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Proposition de partenariat Groupe Calberson Location - Groupe Afpa – Opca Transports

« Speed Dating  »

didier le picaut – directeur régional

Conducteur Routier PL / PSL

1 Boulevard Ney – 75018 Paris

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Sommaire

Copie Strategy p.3 Responsabilités p.4 Proposition d’Accompagnement p.5 Les bénéfices de l’ANI p.6 Calendrier 2006-2007 p.7 Reste à faire P.8 Plan de Management Projet & Comité de Pilotage P.9 Liste des contacts P.10 Annexe : Annonce Chauffeur-Livreur PL & SL P.11

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Copie Strategy

Qui : Calbers. Location : Mr Cussaguet - DG, Mme Pélisson - DRH , Mr Cornevin DE, Mr Valet Dir. Cpte Marionnaud.AFPA : Mr P. Billaud Resp National Transport-Logistique, Mme Pornin Dir C, Mr Le Picaut Dir Co, Mme Ambeaud RespAffaires, Mr Leclerc Resp Formation Routier.

Les bénéficiaires : les candidats potentiels identifiés par le réseau AFPA Ile de France / Centre.

L’Opca Transport, Syndicat professionnel.

Quoi : organiser 2 x ½ journées Rencontre Calberson-Afpa & Candidats du type speed dating, à savoir :

Organisation type ½ journée : sur les métiers Conducteur Poids Lourd / Super Poids Lourd, Calberson-Afpa vient présenter son entreprise, ses besoins de recrutement, le contrat de professionnalisation et/où chaque candidats lors d’un entretiende 5 mn vient présenter à l’aide de son CV sa motivation pour l’emploi identifié.

(Chargées de communication Calberson-Afpa orchestrent la mise en scène des rencontres)

Nombre de personnes à passer en revue = matin = apm = 50 personnes.

Coupure de midi : « déjeuner party », tous les participants de l’opération speed dating (à titre indicatif).

Où : Calberson Location, Direction – 1 boulevard Ney – 75018 Paris.

Quand : 18 septembre – année 2006 (à affiner selon la saisonnalité estivale).

Remarque : Poids Lourd (PL) & Poids Super Lourd (PSL)

Qui - Quoi - Où - Quand

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Responsabilités

AFPA : dans le cadre de cette opération « speed dating », l’Afpa Centre s’engage, au travers d’un contrat de formation, à rechercher et à proposer un effectif d’une centaine de candidatures (à la cible) comme réponse aux besoinsde recrutement de l’Agence Calberson Location.

Calberson Location :dans le cadre de cette opération « speed dating », Calberson Location s’engage à considérer toute candidature dans l’objectif d’une embauche du candidat en Contrat de Professionnalisation Conducteur Routier.

Étape suivante : à l’issue de cette opération « speed dating » en date du 18/09/06 (à affiner), les deux parties lors d’un comité de pilotage exceptionnel en instruiront les enseignements afin d’identifier les facteurs clefs de succès de ce type d’opération et étudieront la possibilité de reconduire ce type d’opération en fin d’année 2006 et pour l’année 2007.

Prérequis :À partir de la date T0 (25 juillet 2007), les deux parties organisent la mise en place d’un Comité de Projet afin de réaliserl’opération visée à la date 18/09/2006 (jalons, rétroplanning, casting, logistique, communication-événementiel).

A l’issue du T0, l’AFPA rédigera une proposition commerciale d’accompagnement du Groupe Calberson Location pourcette année 2006.

Remarque : de façon parallèle, les deux parties étudieront le dossier mécanique PL & PSL (rencontre 07/09/06 – Chtx)

Territoire & Missions

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Proposition d’Accompagnement

16 chauffeurs-livreurs PL & PSL

Sourcer & former un groupe dédié de 16 Chauffeurs-Livreurs sous Contrat de Professionnalisation

- Pour anticiper un besoin structurels de Chauffeurs-Livreurs dûment qualifiés lié à une croissance d’activité, Calberson Location souhaite intégrer 16 salariés Chauffeurs -Livreurs au sein de son Agence Location Ile de France avec une entrée en formation afpa en date du 02 octobre 2006,- Pour garantir une intégration réussie, Calberson Location souhaite faire suivre ces nouveaux salariés par un tutorat de 8 salariés « senior » de son Agence Location,- Pour garantir des conditions optimales durant le cycle intégration-formation des nouveaux salariés-chauffeurs, Calberson Location souhaite assurer l’hébergement et la restauration de ses personnels en formation au sein du Centre Afpa Châteauroux,

Remarque : A l’issue de la bonne réalisation de ce 1er Groupe dédié (futurs embauchés), Calberson Location anticipe la mise en place d’un 2nd Groupe dédié de Chauffeurs-Livreurs pour Trimestre 4 / 2006.

Anticiper, construire et rendre opérationel le Plan de Formation Entreprise (P.F.E.)

- La Direction de Calberson Location souhaite utiliser tous les outils du P.F.E. afin de mettre en place une cohésion d’entreprise « Team Spirit & Team Building » entre les nouveaux salariés, les salariés « senior » et les différentes catégories de personnel.

(Cpro, Période de Professionnalisation, CIF, DIF…ANI)

Mécanicien PL & PSL

Sourcer & former des Mécaniciens PL & PSL

- Pour anticiper une montée en charge de l’activité mécanique (élargissement de la flotte de camions PL / PSL) et assurer le développement des compétences des personnels en place et/ou à venir, Calberson Location souhaite établir un plan de formation perfectionnement sur Semestre2/2006.

Man

ag

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Ressou

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Les bénéfices de l’ANI

La combinaison des dispositifsL’intelligence de cette réforme réside dans la combinaison des dispositifs.

INITIATIVEEmployeur Salarié

Plan de formation

Typologie 1(adaptation au poste)

Typologie 2(maintien dans l’emploi)

Typologie 3(développement des

compétences)

CIF

0.2

Période de professionnalisation

DIF

Zone dZone d’’optimisationoptimisation

L’entreprise est obligée de …

Pendant et/ou hors tempsde travail. Max 50h (sans repos

compensateur, sans heures sup. …)

L’entreprise veille à … L’entreprise peut …

Pendant et/ou horstemps de travail

Max 80 h(allocation formation)

Pendant le temps de travail

0.5

0.9

CPROCPRO Mettre en place un dispositif

pour former & tester des Chauffeurs – Livreurs sur un contrat de travail à durée déterminée avant le passage en cdi.

Former des tuteurs & assurer l’intégration des futurs cdi avec un brassage des âges.

Développer les compétences en mécanique et faire évoluer les emplois du Garage.

Bénéfices Calberson

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Calendrier 2006-2007

Jan Fev Mar Avr Mai Juin

Jan Fev Mar Avr Mai JuinJuil août Sept Oct Nov Dec

07/09 : visite

dispositif afpa Chtx

Offre services

stagiaires

Intégration

garage –

Gennevilliers

T0

Mécanicien PL & PSL

18/12 – prise posteAgence Calb.

Action Calberson

Action Afpa

Comité Pilotage

25/09 – début cpro

05/09 Opca Trp dossier Calb Loc

Juil août Sept Oct Nov Dec

T0 CoPil

25/07 Go !!

02/10 - entréeAfpa

31/07 Opca Trp & afpa – DG

CoPil CoPil CoPil CoPil

formationtuteur

Chauffeur-Livreur PL & PSL

tutorat

Bilan

stagiaire

Bilan

2006

SpeedDating

07/08 Offre services

T0 : Date de Lancement

CoPil CoPil CoPil

perfectionnementSuivi Stagiaires

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Reste à faire

Opca Transports :- Programmer la participation des collaborateurs – Mr Bonetto & Mr Chaput à la journée « speed dating » sept-2006,- Favoriser par son support le contrat de formation entre Calberson Location & Afpa auprès de ses adhérents,- Etablir la prise en charge du projet de formation Calberson Location (mécanisme de subrogation).

Afpa  : - Informer le Responsable National Secteur Transport Logistique (P. Billaud),- Informer et diffuser à l’ensemble des régions Afpa IdF & périphériques proches les éléments du projet + l’annonce permanente de recrutement (Chauffeur-Livreur IdF) Calberson Location,- Organiser une programmation pour sourcer les candidats potentiels (calendrier + qui fait quoi ?)

Calberson Location :- Publier sur le site web http://www.calberson.fr une annonce permanente de recrutement de chauffeur livreur, - Préparer le rendez-vous avec le délégué régional opca transports Ile de France,- Préparer le projet d’entreprise gestion RH (avec accompagnement de l’afpa).

Opca transports & Calberson Location & Afpa – juillet / août 2006

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Plan Management Projet (P.M.P.) – Comité de Pilotage

En mode nominal :• Construire et suivre les indicateurs clefs du projet,• Concevoir l’ingénierie projet,• Coordonner le traitement des écarts &

dysfonctionnements,• Assurer la coopération tranverse entre tous les acteurs

du projets.

En mode exceptionnel :• Assurer la gestion d’un mode exceptionnel,• Mettre en oeuvre les solutions correctives et/ou

évolutives.

• Assurer le suivi du déroulement projet,• Etre et assurer l’interface unique entre les différents acteurs et partenaires du projet,• Si présence d’écarts, analyser la situation et mettre en place des méthodes correctives.

• Gestion projet :- Manuel et outillage nécessaires au projet,- Lettre d’information et support de communication.

• Gestion contractuelle:- Mise en place & suivi d’un Tableau de Bord, - Suivi contractuel.

Domaines de Compétences Productions

Objectifs & Responsabilités

• Calberson Location :Directeur de Projet : Gérard Gussaguet, Chefs de Projet : Martial Cornevin & Nicole Pélisson.

• Afpa :Directeur de Projet : Nathalie Pornin,Chefs de Projet : Didier Le Picaut & Maryse Ambeaud.

Composition

En mode nominal :- 3ème jeudi de chaque mois, 1 bd Ney – Paris, - Directeurs Projet & Chefs de projet.

En mode exceptionnel :- Selon les circonstances et lieux adéquats,- Composition acteurs définie selon les sujets à traiter.

Périodicité des rencontres

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Liste des contacts

ETABLISSEMENT NOM FONCTION TELEPHONE PORTABLE EMAIL

CALBERSON LOCATION Tél : Gérard CUSSAGUET Directeur 01.40.37.07.00 06.07.87.52.98 gerard.cussaguet@geodis.com

1 Bd Ney Fax : 01.40.37.90.98 Martial CORNEVIN Directeur Agence Location 01.40.37.90.36 martial.cornevin@geodis.com

75018 Paris Nicole PELISSON-DAVIN Responsable Ressources-Humaines 01.40.37.90.35 nicole.pelisson-davin@geodis.com

CHATEAUROUX Tél : 02.54.61.45.45 Nathalie PORNIN Directrice 02.54.61.45.20 06.07.10.03.34 nathalie.pornin@afpa.fr

134, rue de Vaugirard Fax : 02.54.61.45.01 Maryse AMBEAUD Responsable d'affaires 02.54.61.45.09 06.30.10.70.55 maryse.ambeaud@afpa.fr

B.P. 142 Brigitte Ancey Assistante technique 02.54.61.45.24 brigitte.ancey@afpa.fr

36003 CHATEAUROUX Cedex

DR CENTRE Tél : 02.38.22.86.86 Didier LE PICAUT Directeur 02.38.22.86.80 06.30.23.70.82 didier.lepicaut@afpa.fr

rue basse mouillere - BP50613 Fax : 02.38.22.86.58 Nathalie MUET Assitante + INTERNET 02.38.22.86.48 nathalie.muet@afpa.fr

45166 OLIVET cedex

DG MONTREUIL Tél : 01.48.70.54.06 Pascal BILLAUD Resp Sect Trp & Logist. 06.62.98.89.62 palice@club-internet.fr

13 place du Général de Gaulle

93108 MONTREUIL

OPCA TRANSPORTS Anita D'ALNONCOURT Directeur 01.53.91.34.01 06.77.16.75.65 a.dalnoncourt@opca-transports.com

66, av. du Maine

75996 Paris cedex 14

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Annexe

Annonce : Chauffeur-Livreur PL & SL

URGENT : RECHERCHE CHAUFFEUR POIDS LOURD & SUPER LOURD (H/F) – 01/08/06

Lieu : Ile de France

Société : Groupe Geodis (8000 pers.) – société Calberson Location – Agence Ile de FranceContrat : CDD 12 mois (Contrat de Professionnalisation) 

Description du poste : L’AFPA, recherche pour son partenaire Calberson Location des chauffeurs PL & SL pour la distributionde produits à forte valeur ajoutée (secteur Luxe).

Poste(s) à pourvoir très rapidement :

(traitement immédiat des candidatures – démarrage contrat de travail pour le mois de septembre 2006).

Après une période de formation en « Contrat Pro », vous serez titulaire du Titre Professionnel (dontPermis C + Fimo + T.M.D. ) reconnu par la Profession et vous prendrez en charge d’une tournée.

A  l’issue de CDD 12 mois, un poste en CDI sera envisagé.  Profil recherché : (H/F) 18 ans minimum, forte motivation attendue, permis B indispensable, poste avec manutention et relation avec la clientèle.

Toute candidature envoyée sera étudiée rapidement et avec la plus grande attention.

Renvoyer votre CV + lettre de motivation à l’adresse email suivante : maryse.ambeaud@afpa.fr

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Speed dating

Merci !