KARYA DHARMAHUMAN INTEGRATED TEAM

KARYA DHARMASECURITY SERVICE

KONSEKUEN BERTINDAK, KOMPETEN BERJAGAKARYA DHARMA HUMAN INTEGRATED TEAM

MANAGER KEAMANAN PROFESIONAL

Email : karyadharma@gmail.com | karyadharma@telkom.net

Website : http://karyadharmajaya.co.cc | http://myspace.com/karyadharma

MANFAAT OUTSOURCING

TENAGA SATUAN PENGAMANAN & PENYELAMATAN

 1.     UMUM.

 Pada saat sekarang fenomena kepedulian terhadap Keamanan di Lingkungan Kerja perkembangannya semakin meningkat. Gejala ini menunjukkan bahwa tingkat kesadaran masyarakat akan pentingnya Pengelolaan Tenaga Pengamanan dan Penyelamatan semakin meninggi dan dibutuhkan. Kesadaran ini timbul karena dipicu oleh tindak kejahatan dan kekerasan yang tidak lagi mengenal batas ruang dan waktu. Siapa pelaku tindak kejahatan itupun tidak dapat dideteksi atau diprediksi lebih awal.

Untuk mengantisipasi kenyataan ini kita memerlukan Anggota Satuan Pengamanan (SATPAM) Swakarsa yang Handal, Terdidik dan Terlatih. SATPAM yang :

-Peka terhadap Keamanan dan Keselamatan di lingkungan kerjanya.

-Tahu benar apa Tugas Pokok, Fungsi dan Peranannya.

-Sehat, Matang dan Seimbang Perkembangan Jasmani dan Rohaninya.

  Singkat kata SATPAM yang PROFESIONAL.

Sejalan dengan situasi, kondisi dan fasilitas yang semacam itu diharapkan kita

akan merasakan meningkatnya rasa Aman dan Nyaman di Lingkungan Kerja.

2.     KHUSUS.

Dasar Acuan : 

2.1.   Undang – Undang No.7, Tahun 1967, Tanggal 7 Agustus 1967, tentang Veteran Republik Indonesia. & Keturunan nya

2.2.   Gabungan Individu & Sumber Daya Manusia dari berbagai Organisasi Terkemuka

2.3. Rangkuman Pengalaman, Keahlian dan Pengatahuan untuk Pengembangan Potensi dari setiap unsur dan lapisan masyarakat yang terintegrasi

2.4. Wujud Pencitraan Human Interated Team dari Komunity yang Responsible akan tugas pokok, fungsi dan peranan.

Memperhatikan Dasar Acuan tersebut diatas, sudah sewajarnya apabila Team Karya Dharma Human Integrated Team (H_I_T), sebagai Refference Media berkembang dan Usaha, ikut serta berperan dengan aktif dalam usaha menerapkan Tugas Pokok, Fungsi dan Peranan Satuan Pengamanan Swakarsa dengan Baik dan Benar dalam rangka Usaha kita membina Keamanan dan Ketertiban, terutama dibidang Penegakan Hukum dan Security Mindedness.

3. PENGELOLAAN TENAGA SATPAM 

TEAM Karya Dharma Human Integrated dikelola oleh sebuah Direktorat Khusus, yaitu Direktorat Pengembang Usaha berkolaborasi dengan Penyediaan Tenaga Pengamanan.

Dipimpin oleh seorang Kepala yang membawahi 3 (tiga) Kepala Bidang, yaitu : 

        Kepala Bidang Sumber Daya Manusia ( Personalia ).        Kepala Bidang Administrasi Keuangan.        Kepala Bidang Pembinaan dan Pengawasan.

Bisnis Jasa Tenaga Pengamanan di Indonesia, khususnya di Wilayah JABODETABEK, prospeknya baik dan sangat potensial. Yang kita perlukan saat ini adalah

sosialisasi informasi yang jujur dan benar agar kita terhindar dari iming-iming sekelompok insan yang tidak bertanggung jawab.

Adalah suatu kenyataan bahwa untuk mendapatkan Tenaga Satuan Pengamanan (SATPAM) yang handal, terlatih dan memiliki ketrampilan serta moral yang tinggi

sumbernya ada di KARYA DHARMA HUMAN INTEGRATED TEAM, Perpaduan antar Organisasi Legiun Veteran Republik Indonesia

Mencermati dan menindak lanjuti informasi yang masuk, H_I_T segera menyambut Positif dan menanggapi Kesempatan yang ada. Program ini sangat layak dan dapat memberikan keuntungan ganda, yaitu membuka Lapangan

Kerja dan memberikan keuntungan baik Pengalaman maupun Finansial. Apalagi kalau semua pihak yang terkait mampu bekerja KERAS, CERDAS dan IKHLAS disertai

dengan Pengelolaan yang Profesional.

H__I__T, sebagai Rangkuman Anak Organisasi Legiun Veteran R.I., dalam menjalankan tugasdan pengabdiannya selalu berpegang pada filosofi “ ONE FOR ALL AND ALL FOR ONE ”.

4. IMBALAN JASA 

Sebagai sebuah Badan Pengembang Usaha, H_I_T diberikan wewenang untuk menyediakan dan menyalurkan Tenaga SATPAM Swakarsa yang sudah di-Didik dan di-

Latih, sudah Terampil dan menguasai Dasar-Dasar Tehnis KEPOLISIAN secara terbatas. Tenaga-tenaga tersebut kami siapkan sebagai Tenaga OUTSOURCING bagi sejumlah

Perusahaan yang mengikat Perjanjian Kerjasama dengan H_I_T. Pada umumnya Ikatan Kerjasama berlangsung minimal selama 1 (satu) tahun, namun tidak menutup kemungkinan untuk bertindak fleksibel mengikuti Kebijakan Pengguna Jasa (user). Jasa Pengamanan dan

Penyelamatan yang kami sajikan mendapatkan Imbalan Jasa yang memadai dari Perusahaan Pengguna Jasa (user).

 Besarnya Imbalan Jasa ditentukan oleh sejumlah komponen, berdasar Upah Minimum

Propinsi Tahun 2010 (terlampir)

Demikian Proposal ini kami buat sebagai Referensi dan menjadi periksa bagi Perusahaan dalam memilih Penyalur & Penyedia Jasa Security yang akan dijadikan Mitra sebagai

Satuan Pengamanan dan Penyelamatan Swakarsa di Lingkungan Perusahaan,

Akhir kata, Kami (Karya Dharma H_I_T) siap mengemban AMANAH yang diberikan untuk menjadi BENTENG PERTAHANAN guna mencerminkan KREDIBILITAS Perusahaan.

 

Teriring Salam dari Kami. !!!

KEMITRAAN Bentuk Kerjasama dilakukan melalui Perjanjian Kerjasama, yang diantaranya memuat

Pasal-Pasal yang menyangkut :Ruang Lingkup Pekerjaan

Hak dan Kewajiban para PihakBesarnya Biaya Imbalan Jasa

Management Fee dan Tunjangan Hari Raya

Dalam Komponen Inbalan Jasa, sudah diperhitungkan :

Gaji (Upah) Anggota SATPAMBantuan Uang Transport dan Uang Makan

Tunjangan Jabatan untuk yang berhakIuran Asuransi / JAMSOSTEK

Perlengkapan Kerja, seperti ; Seragam PDH, PDL lengkap, dan Peralatan inventaris untuk ReguHonorarium Pengawas dan Pembina

NO URAIAN HARGA KETERANGAN

01. GAJI POKOK SATPAM Rp. 1.250.000,-02. TUNJANGAN Rp. 150.000,- 03. IURAN JAMSOSTEK Rp. 53.000,-04. PENGADAAN SERAGAM Rp. 80.000,-05. PERLENGKAPAN KERJA Rp. 35.000,-06. PROGRAM PEMBINAAN Rp. 80.000,-07. INSENTIF LIBUR NASIONAL Rp. 55.500,-08. UANG CUTI TAHUNAN Rp. 39.000,

SUB JUMLAH ( 1 ) Rp. 1.742.500,-09. MANAGEMENT FEE Rp. 174.250,-

SUB JUMLAH ( 2 ) Rp. 1.916.750,-10. KOORDINATOR WILAYAH Rp. 57.502,-

JUMLAH IMBALAN JASA Rp. 1.974.252,-

DIBULATKAN / DITAWARKAN Rp. 1.975.000,- / PERSONIL / BULAN

CATATAN :

THR = Tunjangan Hari Raya identik dengan Gaji ke – 13, adalah beban Perusahaan Pengguna Jasa Pph.23 = Menjadi beban Perusahaan Pengguna Jasa (diluar Imbalan Jasa)

PERINCIAN IMBALAN JASATEAM – PAM KARYA DHARMA