demo team evaluator (ensize international)

Team Evaluator

Being Authentic Try-Out

Being Authentic Try-Out8 van 9 hebben de analyseafgerond (89 %)Datum analyse: 11-2-2013Datum van afdrukken: 22-4-2013

Being AuthenticTinus BoesD.H. van der Scheerstraat 487741 BN [email protected]

Inhoudsopgave3 Doel

6 Processen/Procedures

9 Rollen/verantwoordelijkheid

12 Leiderschap

15 Resultaat/Feedback

18 Communicatie

21 Relaties/Vertrouwen

24 Verscheidenheid

27 Omgaan met conflicten

30 Innovatie/betrokkenheid

33 Overzicht

34 Samenvatting

Dit rapport moet wordenteruggekoppeld doorBeing AuthenticTinus [email protected]

www.ensize.comAll Content Copyright Ensize © 2013

Overzicht



3

DoelResultaten & Statistieken:Gemiddelde: 7,69Belang (gemiddeld): 7,59

Vragen in deze categorieIn mijn team concentreren we ons zowelop overkoepelende strategie als opdagelijkse prioriteiten

1.

In mijn team stemmen we ons werk vaakop onze doelen af

2.

In mijn team werken we het doel samenuit

3.

In mijn team weten we wat onzeopdracht is en daarom is deze belangrijk

4.



4

Doel, vervolg...In mijn team concentreren we ons zowel op overkoepelende strategie als op dagelijkseprioriteiten

Mogeli jkeantwoorden:1 - 10 (Helemaal niet meeeens - Helemaal meeeens)

Resultaten &Statistieken:Gemiddelde: 8,00Belang(gemiddeld):

7,19

In mijn team stemmen we ons werk vaak op onze doelen af



7,29



5

Doel, vervolg...In mijn team werken we het doel samen uit



7,69

In mijn team weten we wat onze opdracht is en daarom is deze belangrijk



8,20



6

Processen/ProceduresResultaten & Statistieken:Gemiddelde: 6,88Belang (gemiddeld): 7,34

Vragen in deze categorieIn mijn team hebben we voldoendebedrijfsmiddelen om te slagen

1.

In mijn team hebben we een effectiefbesluitvormingsproces

2.

In mijn team zijn we het met elkaar eenswat betreft prioriteiten en strategieën

3.

In mijn team zijn we goed in hetonderzoeken en evalueren van ideeënvoordat ze worden geïmplementeerd

4.



7

Processen/Procedures, vervolg...In mijn team hebben we voldoende bedrijfsmiddelen om te slagen



5,63

In mijn team hebben we een effectief besluitvormingsproces



7,16



8

Processen/Procedures, vervolg...In mijn team zijn we het met elkaar eens wat betreft prioriteiten en strategieën



8,24

In mijn team zijn we goed in het onderzoeken en evalueren van ideeën voordat zeworden geïmplementeerd



8,33



9

Rollen/verantwoordelijkheidResultaten & Statistieken:Gemiddelde: 6,78Belang (gemiddeld): 5,35

Vragen in deze categorieIn mijn team hebben we duidelijke rollendie zijn verdeeld volgens ieders kunnenen competentie

1.

In mijn team weet iedereen wat zijn rolbinnen het team is

2.

In mijn team heeft iedereen een duidelijkbeeld van ieders rollen enverantwoordelijkheden binnen het team

3.

In mijn team verdelen we het werkrechtvaardig

4.



10

Rollen/verantwoordelijkheid, vervolg...In mijn team hebben we duidelijke rollen die zijn verdeeld volgens ieders kunnen encompetentie



4,63

In mijn team weet iedereen wat zijn rol binnen het team is



5,69



11

Rollen/verantwoordelijkheid, vervolg...In mijn team heeft iedereen een duidelijk beeld van ieders rollen enverantwoordelijkheden binnen het team



4,66

In mijn team verdelen we het werk rechtvaardig



6,44



12

LeiderschapResultaten & Statistieken:Gemiddelde: 7,84Belang (gemiddeld): 7,51

Vragen in deze categorieIn mijn team is de teamleider bereid omstrijd te voeren voor het team als datnodig is

1.

In mijn team delegeert de teamleiderverantwoordelijkheid aan het teamlid dathet best geschikt is voor een taak

2.

In mijn team past de teamleider zijn stijlvan leidinggeven aan op de eisen van debetreffende situatie

3.

In mijn team hebben we vertrouwen in deteamleider

4.



13

Leiderschap, vervolg...In mijn team is de teamleider bereid om strijd te voeren voor het team als dat nodig is



8,29

In mijn team delegeert de teamleider verantwoordelijkheid aan het teamlid dat het bestgeschikt is voor een taak



5,96



14

Leiderschap, vervolg...In mijn team past de teamleider zijn stijl van leidinggeven aan op de eisen van debetreffende situatie



6,65

In mijn team hebben we vertrouwen in de teamleider



9,14



15

Resultaat/FeedbackResultaten & Statistieken:Gemiddelde: 6,53Belang (gemiddeld): 6,69

Vragen in deze categorieIn mijn team vieren we onze successenen laten we zien dat we de goede inzetvan de anderen waarderen

1.

In mijn team stellen we onszelf vaak devraag: wat kunnen we morgen beterdoen dan we vandaag hebben gedaan?

2.

In mijn team zijn we bereid om meningenen opvattingen te veranderen op basisvan nieuwe informatie

3.

In mijn team zoeken we actief naarnieuwe informatie zodat we onze kadersindien nodig opnieuw kunnen definiëren

4.



16

Resultaat/Feedback, vervolg...In mijn team vieren we onze successen en laten we zien dat we de goede inzet van deanderen waarderen



5,09

In mijn team stellen we onszelf vaak de vraag: wat kunnen we morgen beter doen dan wevandaag hebben gedaan?



5,96



17

Resultaat/Feedback, vervolg...In mijn team zijn we bereid om meningen en opvattingen te veranderen op basis vannieuwe informatie



8,09

In mijn team zoeken we actief naar nieuwe informatie zodat we onze kaders indien nodigopnieuw kunnen definiëren



7,63



18

CommunicatieResultaten & Statistieken:Gemiddelde: 7,16Belang (gemiddeld): 8,24

Vragen in deze categorieIn mijn team houden we elkaarzorgvuldig op de hoogte van wat er in hetteam gebeurt

1.

In mijn team houden we effectieve enproductieve vergaderingen

2.

In mijn team luisteren we minstensevenveel als we praten

3.

In mijn team bespreken we op een openmanier kwesties die het werk van hetteam beïnvloeden

4.



19

Communicatie, vervolg...In mijn team houden we elkaar zorgvuldig op de hoogte van wat er in het team gebeurt



8,75

In mijn team houden we effectieve en productieve vergaderingen



7,93



20

Communicatie, vervolg...In mijn team luisteren we minstens evenveel als we praten



7,88

In mijn team bespreken we op een open manier kwesties die het werk van het teambeïnvloeden



8,43



21

Relaties/VertrouwenResultaten & Statistieken:Gemiddelde: 7,41Belang (gemiddeld): 6,54

Vragen in deze categorieIn mijn team komen we vaak voorinformele discussies bij elkaar

1.

In mijn team is het toegestaan omgevoelens uit te drukken

2.

In mijn team is het succes van het teambelangrijker dan persoonlijk succes

3.

In mijn team vragen we elkaar om hulpals het werk langzaam gaat

4.



22

Relaties/Vertrouwen, vervolg...In mijn team komen we vaak voor informele discussies bij elkaar



4,88

In mijn team is het toegestaan om gevoelens uit te drukken



6,94



23

Relaties/Vertrouwen, vervolg...In mijn team is het succes van het team belangrijker dan persoonlijk succes



7,01

In mijn team vragen we elkaar om hulp als het werk langzaam gaat



7,34



24

VerscheidenheidResultaten & Statistieken:Gemiddelde: 6,88Belang (gemiddeld): 4,35

Vragen in deze categorieIn mijn team waarderen en gebruiken weelkaars verschillende talenten enknowhow

1.

In mijn team speelt leeftijd geen rol2.In mijn team hebben we een constructiefdebat tussen verschillendeberoepsgroepen in het team

3.

In mijn team hebben we gelijkheid tussenman en vrouw

4.



25

Verscheidenheid, vervolg...In mijn team waarderen en gebruiken we elkaars verschillende talenten en knowhow



6,56

In mijn team speelt leeftijd geen rol



4,85



26

Verscheidenheid, vervolg...In mijn team hebben we een constructief debat tussen verschillende beroepsgroepen inhet team



2,40

In mijn team hebben we gelijkheid tussen man en vrouw



3,58



27

Omgaan met conflictenResultaten & Statistieken:Gemiddelde: 7,28Belang (gemiddeld): 7,57

Vragen in deze categorieIn mijn team kunnen we van meningverschillen zonder dat dat persoonlijkwordt opgevat

1.

In mijn team hebben we weinigconflicten

2.

In mijn team streven we eerder naarbegrip dan naar consensus als weverschillende meningen hebben

3.

In mijn team hebben weovereenstemming over regels zodat weconflicten rustig en weloverwogenkunnen afhandelen

4.



28

Omgaan met conflicten, vervolg...In mijn team kunnen we van mening verschillen zonder dat dat persoonlijk wordtopgevat



8,33

In mijn team hebben we weinig conflicten



7,88



29

Omgaan met conflicten, vervolg...In mijn team streven we eerder naar begrip dan naar consensus als we verschillendemeningen hebben



6,85

In mijn team hebben we overeenstemming over regels zodat we conflicten rustig enweloverwogen kunnen afhandelen



7,21



30

Innovatie/betrokkenheidResultaten & Statistieken:Gemiddelde: 7,06Belang (gemiddeld): 7,47

Vragen in deze categorieIn mijn team vinden we creatieveoplossingen voor problemen

1.

In mijn team zijn we bereid risico's tenemen om onze doelen te bereiken

2.

In mijn team hebben we de instelling'niets is onmogelijk'

3.

In mijn team houden we in de gaten water om ons heen gebeurt en kunnen wesnel veranderingen doorvoeren

4.



31

Innovatie/betrokkenheid, vervolg...In mijn team vinden we creatieve oplossingen voor problemen



7,69

In mijn team zijn we bereid risico's te nemen om onze doelen te bereiken



7,15



32

Innovatie/betrokkenheid, vervolg...In mijn team hebben we de instelling 'niets is onmogelijk'



6,86

In mijn team houden we in de gaten wat er om ons heen gebeurt en kunnen we snelveranderingen doorvoeren



8,18



33

SamenvattingOntwikkelbehoeften

Vraag Prestat ie Belang G a pIn mijn team houden we elkaar zorgvuldig op de hoogte van wat er in het teamgebeurt

6,38 8,75 -2,38

In mijn team zijn we het met elkaar eens wat betreft prioriteiten en strategieën 6,63 8,24 -1,61In mijn team zijn we goed in het onderzoeken en evalueren van ideeën voordatze worden geïmplementeerd

6,88 8,33 -1,45

In mijn team houden we in de gaten wat er om ons heen gebeurt en kunnenwe snel veranderingen doorvoeren

6,75 8,18 -1,43

In mijn team kunnen we van mening verschillen zonder dat dat persoonlijk wordtopgevat

7,13 8,33 -1,20

In mijn team bespreken we op een open manier kwesties die het werk van hetteam beïnvloeden

7,38 8,43 -1,05

In mijn team stellen we onszelf vaak de vraag: wat kunnen we morgen beterdoen dan we vandaag hebben gedaan?

5,00 5,96 -0,96

In mijn team hebben we vertrouwen in de teamleider 8,25 9,14 -0,89In mijn team zijn we bereid om meningen en opvattingen te veranderen opbasis van nieuwe informatie

7,50 8,09 -0,59

In mijn team zoeken we actief naar nieuwe informatie zodat we onze kadersindien nodig opnieuw kunnen definiëren

7,13 7,63 -0,50

Overprestatie

Vraag Prestat ie Belang G a pIn mijn team speelt leeftijd geen rol 8,75 4,85 3,90In mijn team hebben we gelijkheid tussen man en vrouw 6,38 3,58 2,80In mijn team hebben we een constructief debat tussen verschillendeberoepsgroepen in het team

4,75 2,40 2,35

In mijn team heeft iedereen een duidelijk beeld van ieders rollen enverantwoordelijkheden binnen het team

6,88 4,66 2,21

In mijn team delegeert de teamleider verantwoordelijkheid aan het teamlid dathet best geschikt is voor een taak

7,50 5,96 1,54

In mijn team hebben we voldoende bedrijfsmiddelen om te slagen 7,13 5,63 1,50In mijn team weet iedereen wat zijn rol binnen het team is 7,13 5,69 1,44In mijn team vieren we onze successen en laten we zien dat we de goede inzetvan de anderen waarderen

6,50 5,09 1,41

In mijn team komen we vaak voor informele discussies bij elkaar 6,25 4,88 1,38In mijn team hebben we duidelijke rollen die zijn verdeeld volgens iederskunnen en competentie

5,88 4,63 1,25

Minste overeenstemming

Vraag Prestat ie Standaarddeviat ieIn mijn team hebben we gelijkheid tussen man en vrouw 6,38 4,50In mijn team hebben we een constructief debat tussen verschillendeberoepsgroepen in het team

4,75 2,38

In mijn team houden we elkaar zorgvuldig op de hoogte van wat er in het teamgebeurt

6,38 1,85

In mijn team streven we eerder naar begrip dan naar consensus als weverschillende meningen hebben

7,00 1,77

In mijn team stemmen we ons werk vaak op onze doelen af 7,38 1,77

Meeste overeenstemming

Vraag Prestat ie Standaarddeviat ieIn mijn team hebben we overeenstemming over regels zodat we conflicten rustigen weloverwogen kunnen afhandelen

7,13 0,64

In mijn team vragen we elkaar om hulp als het werk langzaam gaat 7,75 0,71In mijn team is het succes van het team belangrijker dan persoonlijk succes 7,50 0,76In mijn team vieren we onze successen en laten we zien dat we de goede inzetvan de anderen waarderen

6,50 0,76



34

Samenvatting, vervolg...Belangrijkst

Vraag Prestat ie BelangIn mijn team hebben we vertrouwen in de teamleider 8,25 9,14In mijn team houden we elkaar zorgvuldig op de hoogte van wat er in het team gebeurt 6,38 8,75In mijn team bespreken we op een open manier kwesties die het werk van het teambeïnvloeden

7,38 8,43

In mijn team zijn we goed in het onderzoeken en evalueren van ideeën voordat ze wordengeïmplementeerd

6,88 8,33

In mijn team kunnen we van mening verschillen zonder dat dat persoonlijk wordt opgevat 7,13 8,33

Minst belangrijk

Vraag Prestat ie BelangIn mijn team hebben we een constructief debat tussen verschillende beroepsgroepen in hetteam

4,75 2,40

In mijn team hebben we gelijkheid tussen man en vrouw 6,38 3,58In mijn team hebben we duidelijke rollen die zijn verdeeld volgens ieders kunnen encompetentie

5,88 4,63

In mijn team heeft iedereen een duidelijk beeld van ieders rollen en verantwoordelijkhedenbinnen het team

6,88 4,66

In mijn team speelt leeftijd geen rol 8,75 4,85



35

demo team evaluator (ensize international)

Business

mijn team zijn

mijn team stemmen

mijn team weten

mijn team werken

mijn team verdelen

helemaal niet

content copyright ensize

doelresultaten statistieken