- priprema za intervju

- saveti prilikom pisanja radne biografije (CV-a)

- propratno pismo

job seeking tools

pravilna i opsežna priprema će Vam u mnogo čemu olakšati intervju.

ovo je iz razloga što ćete pripremljniji biti u poziciji da na sama pitanja odgovarata sa puno više samouverenosti.

priprema za intervju

absobovnje što više informacija o samoj kompaniji je od vitalne važnosti za početak.

kao osnova pronađite odgovore na sledeća pitanja: * šta su ciljevi same kompanije ? * koliko je zaposlenih u samoj kompaniji ? * gde je situirana sama kompanije i gde radi poslovanje (na lokalnom, ali i globalnom nivou) ? * gde je glavna filijala, i koliko drugih kancelarija, odseka, prodavnica imaju? * šta su im glavne usluge/proizvodi?

istraživanje kompanije

detaljnije informacije bi sadržale: * kada je kompanija osnovana? Ko je osnivač ? * ko su glavni konkurenti kompanije ? Kako se ova konkretna kompanija raz- likuje u odnosu na konkurenciju ? * koje su glavne pretnje ? * da li se kompanija razvija i raste ? Ako da koji su glavni ciljevi i prioriteti u vezi sa razvijanjem? * kako organizacija stoji na finansijskom planu ?

istraživanje kompanije

podaci na koje trebate da obratite pažnju su najviše u samom opisu posla.

ovo je najviše iz razloga kako nebiste došli u situaciju da Vam na samom intervjuu bude postavljeno pitanje iz konteksta opisa posla a Vi budete nespremni.

istraživanje kompanije

treba da:

1. rečenice budu kratke i lake za čitanje jer mnogi recruiteri utroše samo oko 10 sekundi na čitanje 2. koristite standardne fontove kao Arial i Times veličine 11 ili 12 pt. 3. su datumi i pojedinosti oko prethodnih zaposlenja lako uočljivi i istaknuti 4. je fokus na poslove koje ste do sada obavljali sa što detaljnijim opisima odgovornosti i zadacima 5. se potrudite da Vas svaki red prikaže u najboljem ali u isto vreme iskrenom svetlu 6. Vam je biografija uvek iskrena, potkovana konkretnim činjenicama i do dve stranice duga

radna biografija CV

ne treba:

1. datumirati biografiju 2. pominjati novčane nadoknade 3. pominjati razloge odlaska, kao i pominjati negativna iskustva sa prethodnim poslodavcima 4. lagati 5. stavljati edukaciju na prvo mesto, posebno ako je starija od 10 godina 6. citirati ne potkrepljene superlative

radna biografija CV

Da biste zainteresovali recruitera (osoba koja sprovodi intervjue) kako bi bas Vaša biografija bila ono što bi odgovaralo profilu kandidata kojeg traže, potrebno je da napišete propratno pismo koje će zaintrigirati i skrenuti pažnju.

propratno pismo

predstavite se !

predstavite sebe kako bi drugi najlakše razumeli ko ste Vi u stvari: sales manager, hotel manager, marketing supervisor ...

potrudite se da budete jedinstveni.

nemojte koristiti sheme za propratna pisma.

budite vizuelno drugačiji a opet profesionalni i specifični.

naglasite kvalifikacije.

posebno naglasite Vasu motivaciju za prijavu i kratko predstavljanje, jer recruiter-i nemaju vremena da iste stvari čitaju dva puta.

propratno pismo

informacije o kompaniji

naglasite svaku sitnicu za koju smatrate da je od važnosti a tiče se nekih od specifičnosti same kompanije: pozicija na tržištu, usluge, proizvodi, promene u ljudstvu ...

naravno u najkracim crtama.

vaš razlog za rad baš u ovoj kompaniji

Koji je Vaš razlog za rad u konkretnoj kompaniji: finansije, usluge koje pruzaju, proizvodi, reputacija ...

šta je to što Vas je privuklo njima?

propratno pismo

dalje na ...

http://en-gb.facebook.com/pages/DEKRA-zaposljavanje/59200292518

http://www.linkedin.com/groupInvitation?groupID=1781686

http://www.linkedin.com/groupInvitation?groupID=1781686

http://maps.google.com

http://dekrasaveti.blogspot.com/

by http://www.dekra.rs © DEKRA zaposljavanje 2009

visual by: http://www.bosnjakovic.com