75

DAFTAR PUSTAKA

Anang Bagus Herianto, 2010. “Partisipasi penganggaran dan sistem penghargaan terhadap kinerja manajerial pada PT.Garam (Persero) diSurabaya”, Skripsi S-1, Fakultas Ekonomi, Universitas Pembangunan Nasional “Veteran”, Jawa Timur.

Byars, L.L, dan Rue, L.W., 1997. Human Resource Management, 5th

edition,Chicago : The Mc.Graw Hill Companies, Inc. Dewi Maya Sari, 2009. “Pengaruh total quality management terhadap kinerja

manajerial pada PT.Super Andalas Steel”, Skripsi S-1, Fakultas Ekonomi, Universitas Sumatera Utara, Medan.

Erlina, 2008. Metodologi Penelitian Bisnis untuk Akuntansi dan Manajemen. USU Press, Medan.

Fandy Tjiptono, 2002. Strategi bisnis, Yogyakarta. Firstcha Noviyanty, 2010. “Pengaruh Sistem Pengukuran Kinerja dan

Sistem Reward Terhadap HubunganAntara Total Quality Management dengan Kinerja Manajerial pada PT. Noer Transport Tama Wisata”, Skripsi S-1, Fakultas Ekonomi, Universitas Pembangunan Nasional “Veteran”, Jawa Timur.

Ghozali, Imam, 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.

Ginting, Paham dan Syafrizal H.Situmorang, 2008. Filsafat Ilmu dan Metode Riset, USU Press, Medan.

Halim, A., Tjahjono, A., dan Husein, M.F., 2009. Sistem Pengendalian Manajemen, Edisi Revisi, UPP AMP YKPN, Yogyakarta.

Hansen, D. R. and M. M. Mowen, 2002. Akuntansi Manajemen, Edisi II, Erlangga, Jakarta.

Haridian Yuliatha Rakhmawati, 2011. “Pengaruh Total Quality Management, Sistem Penghargaan dan Sistem Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial Pada PT.Inbisco Niagatama Semesta (Mayora Indah Tbk.Group) Jakarta”, Surabaya.

Indriantoro, Nur dan Supomo, Bambang, 2002. Metodologi Penelitian Bisnis Untuk Akuntansi dan Manajemen, Edisi Pertama, Cetakan Kedua, BPFE : Yogyakarta.

Intan Ratna Dewi, 2008. ’Pengaruh Penerapan Total Quality Management (TQM), Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan (Reward) Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris pada Hotel di Kota Padang dan Bukittinggi)”, Skripsi S-1, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Padang, Sumatera Barat.

Kim,L. and Larry, N, 1998. “Performance Effect of Complementarities Between Manufacturing Practice and Management Accounting System”, Journal of Management Accounting Research. Volume 10: pp. 325–346.

Mahoney, T.A., T.H. Jerdee dan S.J. Carroll, 1963. “Development of Managerial performance: A Research approach”. Cincinnati. OH: Southwestern publishing Co.

Universitas Sumatera Utara

76

Muhammad Ardiansyah, 2010. “Pengaruh total quality management (TQM), sistem penghargaan, dan sistem pengukuran kinerja terhadap kinerja manajerial pada kantor PDAM Kabupaten Ponorogo”, Skripsi S-1, Fakultas Ekonomi, Universitas Pembangunan Nasional “Veteran”, Jawa Timur.

Mulyadi, 2001. Akuntansi Manajemen: Konsep, Manfaat dan Rekayasa. PT. Salemba Empat Patria. Universitas Gajah Mada. Jakarta.

Mulyadi, dan Setiawan, J., 1999. Sistem Perencanaan dan Pengendalian Manajemen: Sistem Pelipat Ganda Kinerja Perusahaan, Edisi I, Aditya Media, Yogyakarta.

Narsa, I Made, 2003. “Pengaruh Interaksi Antara Total Quality Managemen dengan Sistem Pengukuran Kinerja dan Sistem Penghargaan terhdap Manajerial Studi Empiris pada PT. Telkom Divre V Surabaya”, Jurnal Akuntansi & Keuangan Vol. 5 No.1, 18 – 34.

Nasution, 2001. Manajemen Mutu Terpadu. Ghalia Indonesia. Jakarta. Nur indriantoro, 1993. “The Effect of Participative Budgeting on Job Performance

and Job Satisfaction with Locus of Control and Cultural Dimensions as Moderating Variables,” Ph.D. Disserlation, University of Kentucky, Lexington.

Rahman, Syaiful, Muhammad Nasir, dan Sri Handayani, 2007. “Pengaruh Sistem Pengukuran Kinerja Terhadap Kejelas Peran, Pemberdayaan Psikologis dan Kinerja Manajerial (Pendekatan Partial Least Square)”. SNA X, Hal. 1-35, Makasar.

Rani Dwi Yuniawati, 2003. “Pengaruh interaksi antara total quality management dengan sistem pengukuran kinerja dan sistem penghargaan terhadap kinerja manajerial, studi empiris pada PT.Telkom Divre V Surabaya”, Alumni Fakultas Ekonomi, Universitas Airlangga, Surabaya.

Schuster,. F. E., 1985. Human Resource Management Concept, Cases, and Reading, 2nd edition. Virginia : Reston Publishing Company, Inc. A Prentice-Hall Company.

Situmorang, Syafrizal Helmi, dkk, 2010. Analisis Data Penelitian, USU Pres, Medan.

Sugiyono, 2008. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R dan D, Alfabeta : Bandung.

Universitas Sumatera Utara