cp mueblessino grupoa

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  • 8/17/2019 CP MueblesSino GrupoA

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    Asignatura: Seguridad y Gestión de la Salud según OHSAS 18001

    Caso Práctico:  Muebles Sino

    o!bre y A"ellidos del Partici"ante:

    Ana Méndez RomeroIván Montoro GarcíaRicardo Joaquín Ormeño TerrerosJosé Pastor CruzGermán Rodríguez CastañedaMarta !e"ena Manti""a #íazMati"de $"ena %áncez Aguirre&nge" 'e"da Ortega

    P#$PA#AC%& ' #$SO()C%& *$ ) CASO P#+C,%CO

     A través del Caso Práctico se pretende la resolución de una situación real de Empresa, para lo quees necesario utilizar todos los conocimientos adquiridos en un Módulo o temática relacionada. En

    otras ocasiones, se añade información complementaria sobre los contenidos de los que disponesen las nidades de Competencia para que la interpretes o relaciones.

    !a resolución de un Caso Práctico permite la adquisición de "abilidades mediante la detección desituaciones relevantes, análisis de información complementaria, toma de decisiones # propuesta desoluciones.

    $e deberá analizar e interrelacionar la información facilitada en el Caso Práctico %CP con el Materialdel Módulo o temática relacionada, buscando # ampliando información a través de otras fuentese&ternas como pueden ser 'nternet, con el fin de tomar decisiones # proponer solucionesadecuadas en relación con la situación planteada.

    na vez resuelto, se enviará la solución al (utor. $e valorarán los conocimientos # la consistenciaar)umentativa # no la e&tensión de las respuestas.

    !os pasos a llevar a cabo para la preparación, resolución # formato de entre)a del Caso Práctico

    se encuentran disponibles en la ventana principal, *Ca!"us -irtual+, a través de #ecursos

    *ocu!entación- *ocu!entación General.

    El Caso Práctico que se presenta a continuación, es un eemplo didáctico desarrollado con el

    /nico obetivo peda)ó)ico de a#udar al aprendizae de los alumnos.

    0e la información que se presenta de cada empresa, sólo es real aquella que aparece en su

    1eb. !os datos añadidos sólo pretenden plantear una situación que sirva como eemplo para el

    alumno, sin preuz)ar la actuación de la empresa.

    Muebles Sino

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    .+/#%CA *$ M)$/($S S%O SA

    0urante la visita a las instalaciones de 3ábrica Muebles $'45, $.A., empresa dedicada a lafabricación de muebles de madera, el auditor le pre)unta al encar)ado si llevan a cabo al)/n

    control sobre el personal que utiliza la maquinaria.

    El encar)ado le indica que para realizar cualquier trabao en el que sea preciso la utilización demaquinaria los trabaadores deben disponer de una autorización que elabora el responsable deprevención. Además puntualiza que para el maneo de las plataformas elevadoras los trabaadores"an recibido formación. El auditor solicita el re)istro de la formación al responsable de prevención, #éste se la muestra.

    El auditor se encuentra con dos operarios trabaando sobre una plataforma elevadora. Alpre)untarles por la formación recibida, éstos contestan que pertenecen a una subcontrata # que no"an realizado nin)/n curso, aunque s6 tienen autorización para utilizar la plataforma.Posteriormente el auditor pre)unta al responsable de prevención si les "a autorizado # éste le dice

    que s6, #a que uno de ellos es el que meor manea la máquina.

    El auditor contin/a con la auditor6a, # una vez en la oficina del responsable de prevención, revisalos informes de investi)ación de incidentes, observando que en cinco de los diez informesdisponibles se identifican como causas *despiste del operario+, # en otros tres no se identifican

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    P#$G),AS *$( ,),O# 

    0espués de leer, detenidamente, el Caso Práctico # utilizando las fuentes de información queconsideres necesarias, se te solicita que des solución a las si)uientes cuestiones8

    9 Con los datos facilitados en el Caso Práctico # los que necesites e&traer de las nidades deCompetencia, se te solicita que redactes dos notas de "allaz)o, una para cada una de las noconformidades e&istentes utilizando el si)uiente eemplo de plantilla.

    A)*%,O#2A

      'nterna

    Certificación

      $e)uimiento  :enovación

    $!"resa: Muebles S%O

    *e"arta!ento Auditado: SS, y control de subcontratas

    .ec3a: 4450654011 ota 7: 0

    or!a de A"licación: OHSAS 18001

    Muebles Sino

    ;

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    Se 3a obser9ado ue el "ersonal subcontratado !ane;a !auinaria estandoautori2, en su punto ?.7.7, establece los requisitos necesarios encuanto a competencia, formación # toma de conciencia.

    !a 5r)anización debe ase)urarse de que cualquier persona que trabae para ellacumple las condiciones descritas en ese punto.

    $e detecta una no conformidad, dado que el personal subcontratado está maneandouna maquinaria sin que se le "a#a proporcionado formación para ello. Además, no

    e&isten re)istros que constaten que su empresa les "a#a dado tal formación.

    Causas:!a or)anización no "a evaluado su procedimiento o pol6ticas de control, por cuanto soloestá estipulado que el personal puede operar la maquinaria con la debida autorización,esto sin contemplar la verificación de si tiene o no la formación para ello.

    .alta identi=icar causas de tres siniestros y registrarlas

    *e=iciencia: no "a# inda)ación de las posibles causas de los tres siniestros ocurridos #por tanto no "a# re)istro de ellos para tomar las medidas correctivas # poder "acer se)uimiento.

    Punto de nor!a incu!"lida:$e incumple lo establecido en el Art6culo 2@ de la !e# de Prevención de :ies)os!aborales ;2-2@.

    E&iste incumpliendo del punto ?.@.;.2 de investi)ación de incidentes # también delpunto ?.@.;.7 4o conformidad, acción correctiva # acción preventiva de la 4orma.

    Causas:

     Aun cuando "a# claros indicios de que las medidas de prevención resultaninsuficientes, el empresario no "a llevado a cabo una investi)ación al respecto, a fin dedetectar las causas de estos "ec"os # dearlas re)istradas.

    (ampoco se "a tenido en cuenta que la 5r)anización debe establecer, implementar #mantener un procedimiento para re)istrar, investi)ar # analizar incidentes, # que todoincidente deber6a ser investi)ado # re)istrado en forma oportuna.

    4o se identifican las causas de tres siniestros, ni se re)istran en los informes deinvesti)ación de incidentes.

    4o se "an investi)ado laBs no conformidadBes, su causaBs # acciones para evitar surecurrencia.

    Muebles Sino

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    Se 3a obser9ado ue la !ayor>a de los accidentes se "roducen "or des"iste delos o"erarios

    *e=iciencia: en cinco de los diez informes disponibles se identifican como causas deincidentes el *despiste del operario+.

     

    Punto de nor!a incu!"lida:$e incumple el requisito ?.@.;.2 D'nvesti)ación de 'ncidentesD. (ambién e&iste una noconformidad al no cumplirse el punto ?.@.;.7 *Acción correctiva # acción preventiva+.

    Causas:% 4o se "a llevado una revisión periódica de las condiciones de trabao de su ámbito deactuación, de acuerdo a los procedimientos establecidos.% Ausencia de c"ec list de los factores de ries)os que permitan prevenir situacionesque )eneran ries)o para la salud # accidentes laborales al personal contratado #subcontratado.

    % 4o se evidencia que se realice un se)uimiento # control de las acciones de meora arealizar en su ámbito de actuación, sur)idas de las diferentes situaciones reportadas.% 3alta de e&periencia de los operadores.% 'nducción inicial deficiente de los operadores.% Evaluación deficiente de la condición conveniente para operar.

    Cate)orización8 4o conformidad   0esviación   5bservación  

    3irma del auditor8

    F:P5A%$G$M3irma auditado8

    !as *Pre)untas del (utor+ deberán resolverse en un má&imo de dos pá)inas.

    $n9>a la res"uesta al ,utor en este !is!o arc3i9o

    Muebles Sino

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    O,AS

    Muebles Sino

    H

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    ,raba;o %ndi9idual:  ,% 01 ?Ob;eti9os de la Calidad@

    o!bre y A"ellidos del Partici"ante:

    Objetivos de la Calidad 

    I

    04 B0 0

    maretin)Jes.bureauveritasformacion.com

    Másteres # Pro)ramas niversitarios8 KKK.bvcu.es

    3ormación para Empresas # Cursos8 KKK.bvbs.es

    Muebles Sino© Lureau Geritas 3ormación, $.A.

    0epósito !e)al8 M%I7>I%7>27

    :eservados todos los derec"os. El contenido de esta obra está prote)ido por la !e#. ueda pro"ibida toda reproducción total o parcial de la obra por cualquier medio o procedimiento sin autorización previa.

    mailto:[email protected]://www.bvcu.es/http://www.bvbs.es/mailto:[email protected]://www.bvcu.es/http://www.bvbs.es/