costo de accidentes laborales
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COSTO DE ACCIDENTES
LABORALES
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Crear conciencia sobre la necesidad de eliminar las
posibilidades de accidentes en razón de sus altos costos tangibles
e intangibles.
OBJETIVO
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ACCIDENTE DE TRABAJO
SENSIBILIDAD ANTE EL ACCIDENTE
COMPORTAMIENTO DEL ACCIDENTADO
COSTOS
SUMARIO
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ACCIDENTE DE TRABAJO
SENSIBILIDAD ANTE EL ACCIDENTE
COMPORTAMIENTO DEL ACCIDENTADO
COSTOS
SUMARIO
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Es aquel que ocurre por el ejercicio del trabajo al servicio de la empresa,
provocando lesión corporal, o perturbación funcional, que cause
pérdida o reducción de la capacidad de trabajo (temporaria o permanente) o la
muerte.
ACCIDENTE DE TRABAJO
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Las pérdidas son los resultados de un accidente, que generan varios tipos de daños: a las personas, a la propiedad, a
los productos, al medio ambiente y a los servicios.
El tipo y el grado de esas pérdidas dependerá de la gravedad de sus
efectos, que podrán ser desde insignificantes hasta catastróficos.
PÉRDIDA
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ACCIDENTE DE TRABAJO
SENSIBILIDAD ANTE EL ACCIDENTE
COMPORTAMIENTO DEL ACCIDENTADO
COSTOS
SUMARIO
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SENSIBILIDAD
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SENSIBILIDAD
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SENSIBILIDAD
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SIN RETORNO
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SIN RETORNO
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TOMA DE CONCIENCIA
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GENERA EMPLEO
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EMPRESARIO
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CONTRATA
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CAPACITACIÓN
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COLOCA AVISOS
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NO LOS USA
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HORAS ADICIONALES
INSALUBRES
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SUPER HEROES
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SUPER NORMALES
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ACCIDENTE
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ACCIDENTE DE TRABAJO
SENSIBILIDAD ANTE EL ACCIDENTE
COMPORTAMIENTO DEL ACCIDENTADO
COSTOS
SUMARIO
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EFECTO DOMINÓ
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COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
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COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
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COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
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COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
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COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
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COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
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COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
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COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
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COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
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COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
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COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
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COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
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COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
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COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
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COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
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COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
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COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
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COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
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COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
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COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
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COMPORTAMIENTO
CRÍTICO
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ESTADÍSTICA
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EL TRABAJADOR
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LA FAMILIA
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LA EMPRESA
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EL ESTADO
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ACCIDENTE DE TRABAJO
SENSIBILIDAD ANTE EL ACCIDENTE
COMPORTAMIENTO DEL ACCIDENTADO
COSTOS
SUMARIO
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En Brasil se pierde por año el equivalente al 5,8%
del PIB a causa de los accidentes de trabajo. Este valor equivalea a aproximadamente U$S
105. Las estadísticas sólo consideram a los trabajadores de la economía formal,
quedando sin considerar a aproximadamente 40 millones de personas.
QUIEN PAGA LAS CUENTAS
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COSTO PARA EL ESTADO
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COSTO EN
EMERGENCIAS
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COSTO HOSPITALARIO
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COSTO FUNERARIO
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COSTO EN SEGUROS DE
VIDA
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COSTO REHABILITACIÓN
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COSTO MEDICAMENTOS
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COSTO
INDEMNIZACIONES
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COSTO ACCIONES JUDICIALES
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JUBILACIÓN ANTICIPADA
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COSTO DAÑOS MATERIALES
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COSTO SEGUROS
PATRIMONIALES
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COSTO POR MULTAS
AMBIENTALES
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COSTO INVESTIGACIÓN
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COSTO PRODUCCIÓN
INTERRUMPIDA
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COSTO CAPACITACIÓN
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COSTO OPERACIONAL
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COSTO IMAGEN
EMPRESA
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COSTO AUTOPSIA
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COSTO EXTINCIÓN INCENDIO
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COSTO ATENCIÓN TRAUMA
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DESPERDICIO DE DINERO
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TODOS GANAN
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NO TIENE PRECIO
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No implica pérdida inmediata de dinero. Relación directa con el ambiente que envuelve al accidentado y con las consecuencias del accidente. Entre los costos indirectos podemos citar:
1. salario que se debe pagar al accidentado en el día del accidente y en los primeros quince días posteriores de alejamiento del puesto de trabajo y no producción.
2. multa contractual por el no cumplimiento de plazos.
3. pérdida de bonus en la renovación del seguro patrimonial.
4. salario pagado a los colegas del accidentado.
5. costos ocasionados por la sustitución o reparación de las piezas dañadas.
6. costos ocasionados a los productos en proceso.
7. gastos por la contratación y capacitación de un sustituto.
8. pago de horas extras para cubrir el prejuicio causado en la producción.
9. gastos de energía eléctrica y demás servicios (hora extra).
10. pago de las horas de trabajo de supervisores e otras personas y/o empresas:
- en la investigación de las causas de acidentes.
- en la asistencia médica para las emergencias.
- en el transporte del accidentado.
- en las acciones necesarias para regularizar el local del accidente.
- en asistencia jurídica.
- en publicidad para recuperar la imagen de la empresa.
En caso de accidente con muerte e invalidez permanente además se debe considerar el costo de la indemnización que deberá pagarse mensualmente hasta que el empleado llegue a la edad de 65 años.
COSTOS INDIRECTOS
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Multas, incluyendo las relacionadas a la legislación ambiental
Indemnizaciones por lesiones, dolencias o muertes Pago de horas extras Tasaciones elevadas en seguros (SAT) Gastos hospitalarios no contabilizados Perjuicios materiales en equipamientos dañados Pérdidas de tiempos y materias primas Disputas con Sindicatos Pérdida de la imagen institucional de la compañía Pérdida de contratos de abastecimiento para
compañias exigentes y de gran tamaño Sobrevivencia de la empresa???
PERJUICIOS POR ACCIDENTES
![Page 84: Costo de Accidentes Laborales](https://reader034.vdocuments.us/reader034/viewer/2022042705/5695d0121a28ab9b0290d219/html5/thumbnails/84.jpg)
En general, se estima en 5 veces el costo directo y contempla:
la substitución del empleado accidentado,
quiebra y pérdida de eficiencia en la producción,
los costos administrativos
multas – penalidades
indemnizaciones
readaptación del accidentado
ambiente de trabajo afectado: angustia, tristeza, sentimiento de opresión por los colegas
COSTO INDIRECTO DEL ACCIDENTE