corporate governance e auditoria interna ipai 23 de novembro 2005 rui neves soares instituto...
TRANSCRIPT
Corporate Governance e Auditoria Interna
IPAI 23 de Novembro 2005
Rui Neves SoaresInstituto Português de Corporate Governance
IPAI I 2005 Nov 23 I 2
Corporate Governance e Auditoria Interna
√ Corporate Governance: Outlook√ A relação com a Auditoria Interna
IPAI I 2005 Nov 23 I 3
√ Corporate Governance: Actual e GlobalCódigos publicados
Corporate Governance e Auditoria Interna
Anterior a 1997
Austrália (2002)Canadá (2004)França (2002)Irlanda (1999)Nova Zelândia (2000)África do Sul (2002)Espanha (2003)Suécia (2001)Reino Unido (2003)EUA (2003)
1997
Finlândia (2003)Japão (2001)Holanda (2003)Sri LankaTailândia
1998
Bélgica (2004)Grécia (2001)Alemanha (2003)Índia (2003)
2000
Dinamarca (2001)Indonésia (2001)Filipinas (2002)Roménia (2002)Singapura (2001)
2002
ÁustriaChileColômbiaPaquistãoPolóniaRússiaEslováquiaSuíça
2003/2004
BangladeshChipreIslândiaLituâniaMauríciasOmãEslovéniaTurquiaUcrânia
(data) – Última actualizaçãoFonte: Simon Wong, “Corporate Governance for Emerging Markets”, Mckinsey July 2004
2001
ArgentinaChina
Rep. Checa Malta
Peru (2002)
1999
Brasil (2004)Hong Kong (2004)
Itália (2002)Quénia (2000)
MalásiaMéxico
Portugal (2003)Coreia do Sul
IPAI I 2005 Nov 23 I 4
√ Corporate Governance: Actual e GlobalCódigos publicados
Corporate Governance e Auditoria Interna
Anterior a 1997
Austrália (2002)Canadá (2004)França (2004)Irlanda (1999)Nova Zelândia (2004)África do Sul (2002)Espanha (2004)Suécia (2004)Reino Unido (2005)EUA (2004)
1997
Finlândia (2003)Japão (2004)Holanda (2003)Sri LankaTailândia
1998
Bélgica (2005)Grécia (2001)Alemanha (2005)Índia (2003)
1999
Brasil (2004)Hong Kong (2004)
Itália (2002)Quénia (2000)
MalásiaMéxico
Portugal (2003)Coreia do Sul
2000
Dinamarca (2005)Indonésia (2001)Filipinas (2002)Roménia (2002)Singapura (2005)
2001
ArgentinaChina
Rep. Checa (2004)Malta
Peru (2002)
2002
ÁustriaChileColômbiaPaquistãoPolónia (2004)RússiaEslováquiaSuíça
2003/2004
BangladeshChipreIslândiaLituâniaMauríciasOmãEslovéniaTurquiaUcrânia
(data) – Última actualizaçãoFonte: Simon Wong, “Corporate Governance for Emerging Markets”, Mckinsey July 2004 e ECGI
2005
JamaicaNoruega
IPAI I 2005 Nov 23 I 5
√ Corporate Governance: Global e ActualDiferentes códigos Diferentes países
Corporate Governance e Auditoria Interna
Administradores / Directores Independentes?
Separação de funções CEO e Chairman?
RUCadbury code (1992)Combined code(2003)
Maioria não-executivosMaioria independentes
RecomendadaClara preferência pela separação
FrançaBoston report (2002) Pelo menos metade Nada é dito
EUAConference board (2003) Maioria Independentes Separação é uma alternativa aceite
BrasilCódigo CVM (2002) O maior nº possível Clara preferência pela separação
SingapuraCG Committee (2001) Pelo menos 1/3 Recomendada
Fonte: Paul Coombes & Simon Chiu-Yin Wong, “Why codes of governance work”, The Mckinsey Quarterly, 2004, No. 2
IPAI I 2005 Nov 23 I 6
√ Corporate Governance: Global e ActualDiferentes códigos Diferentes países
Corporate Governance e Auditoria Interna
Rotação dos Auditores Externos
Frequência do reporte financeiro
Conformar-se ou justificar-se?
RUCadbury code (1992)Combined code(2003)
Periodicamente Lead Audit Partner) Semestral
SimSim
FrançaBoston report (2002)
Nada é dito Nada é dito Não é nec.rio
EUAConference board (2003)
Recomendada para a empresa de auditoria Trimestral (lei) Não é nec.rio
BrasilCódigo CVM (2002)
Não abrangido pelo código Trimestral Não é nec.rio
SingapuraCG Committee (2001)
Não abrangido pelo código Trimestral Sim
Fonte: Paul Coombes & Simon Chiu-Yin Wong, “Why codes of governance work”, The Mckinsey Quarterly, 2004, No. 2
IPAI I 2005 Nov 23 I 7
Corporate Governance e Auditoria Interna
√ Modelo óptimo de Corporate Governance
Não há um modelo único e óptimo de
Corporate Governance !
IPAI I 2005 Nov 23 I 8
Corporate Governance e Auditoria Interna
√ Modelo óptimo de Corporate GovernanceDependência de factores
Composição accionista da empresa
Sofisticação e maturidade dos mercados
Maturidade e especificidades do sistema judicial
Cultura ética da empresa e da sociedade
Enquadramento legislativo
Best Practices
Model
IPAI I 2005 Nov 23 I 9
Corporate Governance e Auditoria Interna
√ Corporate GovernanceFrequentes dimensões
Ética e códigos deontológicos
Multiplicidade de cargos
Divulgação de Informação Responsabilização, fiscalização e controlo
Cumprimentos das normas
Direitos dos accionistas e estatutos das empresas
Responsabilidade social e sustentabilidade
Corporate Governance
Estrutura do órgão de gestão: Executivos vs. Não-Executivos
Tratamento equitativo dos accionistas
Proporção de Admin. Independentes
Mecanismos de remuneração e nomeação
IPAI I 2005 Nov 23 I 10
Corporate Governance e Auditoria Interna
√ Corporate GovernanceInfluência nas decisões de investimento
"Our investment group would never approve an investment in a company with bad governance”
US Investment Manager, $2 billion Private Equity Fund
"Good governance is a qualitative cut-off criterion“Analyst, $62 billon European Asset Manager
"I simply would not buy a company with poor corporate governance"CFO, $3 billon European Private Bank
Fonte: Simon Wong, “Corporate Governance for Emerging Markets”, Mckinsey July 2004
IPAI I 2005 Nov 23 I 11
Corporate Governance e Auditoria Interna
√ Corporate GovernanceImportância para os Credores
“O Research sobre o impacto das práticas de Governo das Sociedades no risco de crédito é limitado. A Moodys irá levar a cabo algum research para clarificar estes temas. O objectivo principal de proceder à avaliação do Governo das Sociedades é melhorar a qualidade de rating e ajudar os investidores a avaliar o risco de crédito dos emitentes.”
“A combinação de uma cultura de gestão agressiva com uma fraca visão por parte da administração tem o potencial de afectar a qualidade de crédito. Pelo contrário, a evidência de um forte Governo das Sociedades poderá mitigar o risco percebido na cultura da gestão, contribuindo para a estabilidade dos ratings.”
Fonte: Simon Wong, “Corporate Governance for Emerging Markets”, Mckinsey July 2004
IPAI I 2005 Nov 23 I 12
Corporate Governance e Auditoria Interna√ Corporate Governance
Importância para as Empresas
* Ratings do Business Week, October 2002Fonte: Datastream, Business Week, October 2002
14,7
8,2
5,8
2,7
0,9
-7,4
16.0
25,621,4
20,720,2
18,3
15,3
15,215,1
0,5
16.0
Empresas com melhor Governo*
Empresas com pior Governo*
% CAGR das rentabilidades totais (1994-2004)
As empresas com melhor práticas de governo exibem
maiores rentabilidades
para os accionistas e
menor volatilidade
Desempenho da Carteira
18
5
Rentab. Total Anual
Risco ()
Rentabilidade do S&P 10.8
1
Medtronic
Pfizer
Intel
Texas Instr.
J&J
Colgate-Palmol.
3M
GE
Home Depot
Apria Healthcare
Gap
Conseco
Apple
Tyson Foods
Xerox
Dillard's
Qwest
Rentab. Total Anual
Risco ()
3
9
IPAI I 2005 Nov 23 I 13
Corporate Governance e Auditoria Interna
√ O que é Corporate Governance?
1. Mecanismos que respeitam à determinação da vontade da empresa e à sua concretização
› Definição do tipo de actividades económicas a desenvolver› Organização operacional dessas actividades › Tomada de decisões de financiamento dos respectivos
investimentos› Devolução dos recursos investidos aos seus proprietários
ou à sua remuneração sob a forma de dividendos
IPAI I 2005 Nov 23 I 14
Corporate Governance e Auditoria Interna
√ O que é Corporate Governance?
2. Mecanismos que controlam e fiscalizam esse exercício e que visam garantir que a empresa é gerida de modo eficaz, eficiente e consentâneo com os seus interesses
IPAI I 2005 Nov 23 I 15
Corporate Governance e Auditoria Interna
√ Quem são os actores de um bom sistema de Corporate Governance?
Todos os empregados e dirigentes da empresa
› “Tone at the Top” Responsabilidade especial no topo da hierarquia› Obrigação das chefias
. Conhecer e fazer conhecer as regras definidas
. Cumprir e fazer cumprir as regras e normas
› Obrigação de todos os participantes. Conhecer as regras. Cumprir a regras. Informar sobre o não cumprimento das regras
IPAI I 2005 Nov 23 I 16
Corporate Governance e Auditoria Interna
√ Corporate Governance: Outlook√ A relação com a Auditoria Interna
IPAI I 2005 Nov 23 I 17
Corporate Governance e Auditoria Interna
√ O Contributo da Auditoria InternaPosicionamento
A sociedade deve criar um sistema interno de controlo, para a detecção eficaz de riscos ligados à actividade da empresa, em salvaguarda do seu património e em benefício da transparência do seu governo societário.
CMVM 11.03
Recomendação nº 3 sobre o Governo de Sociedades Cotadas
IPAI I 2005 Nov 23 I 18
Corporate Governance e Auditoria Interna
√ O Contributo da Auditoria InternaOs níveis de Controlo Interno
Ambiente de Controle
Avaliação de Risco
Actividades de Controle
Reporte e Comunicação
Supervisão
IPAI I 2005 Nov 23 I 19
Corporate Governance e Auditoria Interna
√ O Contributo da Auditoria InternaA Responsabilidade
O CA tem a obrigação de criar e de manter em funcionamento,
com eficácia e eficiência, mecanismos que visem
a detecção e a gestão de riscos,
tanto no que respeita às actuais actividades da empresa,
como no que respeita a novas actividades
IPAI I 2005 Nov 23 I 20
Corporate Governance e Auditoria Interna
√ O Contributo da Auditoria InternaA Actualidade em Portugal
Com vista a assegurar o cumprimento da recomendação nº3 da CMVM, as sociedades, ainda que através de modelos distintos, criaram estruturas próprias para o efeito (através da instituição de órgãos colegiais) ou afectaram departamentos (integrados na organização interna da sociedade) sem lhes conferir a autonomia referida
IPAI I 2005 Nov 23 I 21
Corporate Governance e Auditoria Interna
√ A figura da Comissão de Auditoria
Papel a desempenhar
› Zelar pela integridade da informação financeira› Avaliar os sistemas internos de controlo e gestão de riscos e a
eficácia da auditoria interna› Intervir na escolha, avaliação e defesa da independência dos
auditores externos e› Controlar a natureza dos serviços por aqueles prestados
Comissão Europeia 10.04
Planos de Acção da Comissão Europeia
Corporate Governance e Auditoria Interna
IPAI 23 de Novembro 2005
Manuel Alves MonteiroInstituto Português de Corporate Governance