control de personal modulo.pdf
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ANÁLISIS DEREQUERIMIENTOS
Universidad Católica de Santa María
Artefacto: SIGESMED_CPE_CU_V1.0Fase de Elaboración: Especificación Casos de Uso
SIGESMED Cliente: Región MoqueguaFecha: 10/03//2016
SIGESMED
Sistema de Gestión y Monitoreo Educativo
ANÁLISIS DE REQUERIMIENTOS
SIGESMED_CPE_CU_V1.0
Historial de Revisiones
Fecha Versión Descripción Autor
10/03/2016 1.0 Elaboración del documento de análisis dedocumentos de Control de Personal
Equipo SIGESMED
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SIGESMED Análisis de Requerimientos
Módulo: AdministrativoSub-módulo:Control Patrimonial
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ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN1.1. Propósito1.2. Definiciones, acrónimos y abreviaturas
2. DIAGRAMA DE MODELO CONCEPTUAL3. DIAGRAMA DE ACTIVIDADES4. CASOS DE USO DEL SISTEMA
4.1. Identificación de actores4.2. Diagrama de Casos de Uso
4.2.1. Configuración del control de personal4.2.2. Control de asistencia
4.2.3. Gestión de planillas4.3. Especificación de Casos de Uso
4.3.1. CU-CPE001 Configurar el control de personal4.3.2. CU-CPE002 Registrar el sistema biométrico4.3.3. CU-CPE003 Comprobar conexión4.3.4. CU-CPE004 Gestionar el calendario4.3.5. CU-CPE005 Registrar horarios4.3.6. CU-CPE006 Asignar Horarios4.3.7. CU-CPE007 Consultar Personal4.3.8. CU-CPE008 Registrar horario individual4.3.9. CU-CPE009 Consultar Horario del Personal
4.3.10. CU-CPE010 Ver Horario
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SIGESMED Análisis de Requerimientos
Módulo: AdministrativoSub-módulo:Control Patrimonial
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1. INTRODUCCIÓN
1.1. Propósito
El módulo Control Personal está orientado a regular el ingreso y salida de su personal a cargo através de un sistema biométrico conectado, el sistema permite registrar horarios, papeletas depermisos, comisión, licencias y vacaciones. El control se realiza a través de reportes de asistencia yhoras efectivas del personal que permitirá generar su planilla de pagos.
1.2. Definiciones, acrónimos y abreviaturas
CPE: Control PersonalCU: Casos de uso
A00: Secuencia Alternativa
2. DIAGRAMA DE MODELO CONCEPTUAL
Fig. 1 Control Personal de la I.E. - Realizado por GSC
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Módulo: AdministrativoSub-módulo:Control Patrimonial
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Módulo: AdministrativoSub-módulo:Control Patrimonial
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3. DIAGRAMA DE ACTIVIDADES
Fig. 2 Diagrama Actividad-CPE Realizado por GSC
4. CASOS DE USO DEL SISTEMA
4.1. Identificación de actores
ACT-CPE01 Responsable de Control Personal I.E.
Versión 1.0 (25-02-2016)
Autores Roger Felix Condori Larico
Fuentes Stakeholder
Descripción Es la persona encargada de llevar a cabo el control de asistencia, registro dehorarios y regularización de inasistencias del personal de la institución.
Comentarios Ninguno
ACT-CPE03 Personal de la I.E.
Versión 1.0 (25-02-2016)
Autores Roger Felix Condori Larico
Fuentes Stakeholder
Descripción Son las personas encargadas de registrar su asistencia en el sistema a travésdel lector de huella dactilar(sistema biométrico).
Comentarios Ninguno
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Módulo: AdministrativoSub-módulo:Control Patrimonial
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ACT-CPE04 Responsable de Planillas UGEL
Versión 1.0 (25-02-2016)
Autores Roger Felix Condori Larico
Fuentes Stakeholder
Descripción Es la persona encargada de registrar la planilla de pagos del personal de lainstitución a cargo
Comentarios Ninguno
4.2. Diagrama de Casos de Uso
4.2.1. Configuración del control de personal
Fig. 4 Gestión Catálogo SBN - Realizado por GSC
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Módulo: AdministrativoSub-módulo:Control Patrimonial
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4.2.2. Control de asistencia
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Módulo: AdministrativoSub-módulo:Control Patrimonial
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Fig. 5 Configuración del Control Patrimonial - Realizado por GSC
4.2.3. Gestión de planillas
Fig. 6 Gestión bienes inmuebles - Realizado por GSC
4.3. Especificación de Casos de Uso
4.3.1. CU-CPE001 Configurar el control de personal
CU-CPE001 Configurar el Control de Personal
Versión 1.0 (25/02/2016)
Autores GSC-Roger Condori Larico
Actores Responsable Control Personal I.E
Fuentes SIGESMED_REQF_ESP_V2.0
Dependencias Ninguna
Requisitosfuncionales
ERF1-CPE02
DescripciónEste caso de uso ofrece al responsable del personal agregar una nuevaconfiguración del control de personal de la institución que esté a cargo parael control de asistencia durante el año académico a desarrollar.
Precondición El usuario de control personal se ha identificado en el sistema.
El usuario se encuentra en la opción > Configuración
Secuencia Normal Paso Acción
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SIGESMED Análisis de Requerimientos
Módulo: AdministrativoSub-módulo:Control Patrimonial
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El responsable del control de personal solicita agregar una nuevaconfiguración.El sistema solicita descripción, año, fecha de inicio, fecha fin, datosdel responsable.
El responsable del control de personal proporciona los datossolicitados y confirma el registro de la nueva configuración [A001]El sistema informa que la configuración se ha agregadocorrectamente
SecuenciaAlternativa A001
Paso1
AcciónSi el usuario desea no realizar la acción,se cancela el caso de uso.
Postcondición El sistema se actualiza y genera un nuevo registro de configuración.
Excepciones Si el usuario sale de la acción o del sistema, los datos no serán registrados
Importancia Importante
Urgencia Inmediata
Estado Pendiente de verificación
Estabilidad Media
Comentarios Ninguno
4.3.2. CU-CPE002 Registrar el sistema biométrico
CU-CPE002 Registrar el sistema biométrico
Versión 1.0 (25/02/2016)
Autores GSC-Roger Condori Larico
Actores Responsable Control Personal I.E
Fuentes SIGESMED_REQF_ESP_V2.0
Dependencias Ninguna
Requisitosfuncionales
ERF1-CPE01
DescripciónEste caso de uso ofrece al responsable del control de personal establecer laconexión con el sistema biométrico y verificar su conexión correcta con elsistema.
Precondición El usuario de control personal se ha identificado en el sistema.El usuario se encuentra en la opción > Configuración
Secuencia Normal Paso1
2
3
4
5
6
AcciónEl responsable del control de personal solicita conectar el sistemabiométrico.El sistema solicita el nombre del dispositivo, la IP y número de puertode salida de datos.El responsable del control de personal proporciona los datossolicitados.El responsable del control debe verificar la correcta conexión realizael caso de uso “Comprobar conexion” [CU-CPE003]El responsable confirma el registro. [A001]
El sistema informa que la configuración se ha agregado
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Módulo: AdministrativoSub-módulo:Control Patrimonial
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correctamente.[A002]
SecuenciaAlternativa A001
Paso1
AcciónSi el usuario desea no realizar la acción,se cancela el caso de uso.
SecuenciaAlternativa A002
Paso1
AcciónSi el usuario no establece una conexión correcta el sistema le solicitacompruebe su conexión
Postcondición El sistema se actualiza y genera un nuevo registro .
Excepciones Si el usuario sale de la acción o del sistema, los datos no serán registrados
Importancia Importante
Urgencia Inmediata
Estado Pendiente de verificación
Estabilidad MediaComentarios Ninguno
4.3.3. CU-CPE003 Comprobar conexión
CU-CPE003 Comprobar conexión
Versión 1.0 (25/02/2016)
Autores GSC-Roger Condori Larico
Actores Responsable Control Personal I.E
Fuentes SIGESMED_REQF_ESP_V2.0
Dependencias Ninguna
Requisitosfuncionales
ERF1-CPE01
Descripción Este caso de uso ofrece al responsable del personal comprobar la conexión
con el sistema biométrico.
Precondición El usuario de control personal se ha identificado en el sistema.
El usuario se encuentra en la opción > Configuración
Secuencia Normal
Paso
12
AcciónEl responsable del control de personal solicita comprobar conexión
El sistema verifica la conexión y muestra un mensaje de conexiónestablecida correctamente, la secuencia retorna al paso 5 del [CU-CPE002] [A001]
SecuenciaAlternativa A001
Paso1
AcciónEl sistema no puede establecer conexión y muestra el mensaje de nose puede realizar conexión y retorna al paso 1.
Postcondición Ninguna
Excepciones Ninguna
Importancia Importante
Urgencia Inmediata
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Módulo: AdministrativoSub-módulo:Control Patrimonial
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Estado Pendiente de verificación
Estabilidad Media
Comentarios Ninguno
4.3.4. CU-CPE004 Gestionar el calendario
CU-CPE004 Gestionar el calendario
Versión 1.0 (25/02/2016)
Autores GSC-Roger Condori Larico
Actores Responsable Control Personal I.E
Fuentes SIGESMED_REQF_ESP_V2.0
Dependencias Ninguna
Requisitosfuncionales
ERF1-CPE02
Descripción Este caso de uso ofrece al responsable del personal configurar el calendario
días feriados, días laborables, días no laborables y días libres del personal
Precondición El usuario de control personal se ha identificado en el sistema.
El usuario se encuentra en la opción > Calendario
Secuencia Normal
Paso
123
4
5
678
AcciónEl responsable del control de personal solicita configurar calendario
El sistema solicita seleccionar los días laborables y no laborables.El responsable del control de personal selecciona el o los días quedesea establecer como laborables o no.El responsable del control de personal solicita el registro de díasferiados y festivos.El sistema solicita la descripción y la fechaEl responsable proporciona los datosEl responsable del control de personal puede elegir días laborablesrecuperables.El sistema solicita la descripción del motivo de recuperación el díaque se va recuperar y el dia a recuperar.El responsable confirma los cambios en el calendario[A001]El sistema informa que la configuración se ha agregado
correctamente.SecuenciaAlternativa A001
Paso1
AcciónSi el usuario desea no realizar la acción,se cancela el caso de uso.
Postcondición El sistema actualiza la configuración del calendario.
Excepciones Si el usuario sale de la acción o del sistema, los datos no serán registrados
Importancia Importante
Urgencia Inmediata
Estado Pendiente de verificación
Estabilidad Media
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SIGESMED Análisis de Requerimientos
Módulo: AdministrativoSub-módulo:Control Patrimonial
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Comentarios Ninguno
4.3.5. CU-CPE005 Registrar horarios
CU-CPE005 Registrar horarios
Versión 1.0 (25/02/2016)
Autores GSC-Roger Condori Larico
Actores Responsable del Control Personal I.E.Fuentes SIGESMED_REQF_ESP_V2.0
Dependencias Ninguna
Requisitosfuncionales
ERF1-CPE02
Descripción Este caso de uso ofrece al responsable del personal gestionar los horarios
de la institución que serán posteriormente asignados al personal.
Precondición El usuario de control personal se ha identificado en el sistema.
El usuario se encuentra en la opción > Gestión de horarios
Secuencia Normal
Paso
1233
Acción
El responsable del control de personal solicita agregar horario.El sistema solicita la descripción del horario ,las horas y los díasEl responsable proporciona los datos y confirma el registro. [A001]El sistema informa que la configuración se ha agregadocorrectamente.
SecuenciaAlternativa A001
Paso1
AcciónSi el usuario desea no realizar la acción,se cancela el caso de uso.
Postcondición El sistema se actualiza y genera un nuevo registro .
Excepciones Si el usuario sale de la acción o del sistema, los datos no serán registrados
Importancia Importante
Urgencia Inmediata
Estado Pendiente de verificación
Estabilidad Media
Comentarios Ninguno
4.3.6. CU-CPE006 Asignar Horarios
CU-CPE006 Asignar horarios
Versión 1.0 (25/02/2016)
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SIGESMED Análisis de Requerimientos
Módulo: AdministrativoSub-módulo:Control Patrimonial
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Autores GSC-Roger Condori Larico
Actores Responsable Control Personal I.E
Fuentes SIGESMED_REQF_ESP_V2.0
Dependencias Ninguna
Requisitosfuncionales
ERF1-CPE02
Descripción
Este caso de uso ofrece al responsable del personal asignar los horarios alpersonal de la institución de acuerdo al horario establecido, con la opción deregistrar horarios individuales en el caso de docentes de secundaria,contratados y personal administrativo.
Precondición El usuario de control personal se ha identificado en el sistema.
El usuario se encuentra en la opción > Gestión de horarios
Secuencia Normal
Paso12
345
6
AcciónEl responsable del control de personal solicita asignar horarios.El sistema solicita la o las personas de la institución y el horario quese asignará a dicho personal.Se realiza el caso de uso Consultar personal [CU-CPE007]El responsable selecciona el personal y lo añade al registro.[A001]El responsable selecciona el horario a asignar y confirma el registro[A002] [A003]El sistema informa que la asignación de horarios se ha agregadocorrectamente.
SecuenciaAlternativa A001
Paso1
AcciónSi el usuario desea añadir varios personas, retorna al paso 3
SecuenciaAlternativa A002
Paso1 AcciónSi el usuario desea añadir un horario personalizado al personal, serealiza el caso de uso Registro Horario individual [CU-CPE008]
SecuenciaAlternativa A003
Paso1
AcciónSi el usuario desea no realizar la acción,se cancela el caso de uso.
Postcondición El sistema se actualiza y registra el tiempo de trabajo asignado al personal.
Excepciones Si el usuario sale de la acción o del sistema, los datos no serán registrados
Importancia Importante
Urgencia Inmediata
Estado Pendiente de verificaciónEstabilidad Media
Comentarios Ninguno
4.3.7. CU-CPE007 Consultar Personal
CU-CPE007 Consultar Personal
Versión 1.0 (25/02/2016)
Autores GSC-Roger Condori Larico
Actores Responsable Control Personal I.E
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SIGESMED Análisis de Requerimientos
Módulo: AdministrativoSub-módulo:Control Patrimonial
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Fuentes SIGESMED_REQF_ESP_V2.0
Dependencias Ninguna
Requisitosfuncionales ERF1-CPE02
DescripciónEste caso de uso ofrece al responsable del personal realizar la consulta obúsqueda del personal de la institución por nombre y apellidos, número deDNI y rol
Precondición El usuario de control personal se ha identificado en el sistema.
El usuario se encuentra en la opción > Gestión de horarios
Secuencia Normal
Paso12
3
5
AcciónEl responsable del control de personal solicita consultar personalEl sistema muestra las opciones de búsqueda y requiere el dato de laconsulta.El responsable proporciona el dato de consulta.
El sistema realiza la búsqueda de forma automática y retorna al paso4 del caso de uso [CU-CPE006]
Postcondición El sistema muestra los resultados de la búsqueda.
Excepciones Ninguna
Importancia Importante
Urgencia Inmediata
Estado Pendiente de verificación
Estabilidad Media
Comentarios El sistema muestra resultados de la búsqueda a medida que el usuarioproporciona los datos
4.3.8. CU-CPE008 Registrar horario individual
CU-CPE008 Registrar Horario Individual
Versión 1.0 (25/02/2016)
Autores GSC-Roger Condori Larico
Actores Responsable Control Personal I.E
Fuentes SIGESMED_REQF_ESP_V2.0
Dependencias Ninguna
Requisitosfuncionales
ERF1-CPE02
Descripción Este caso de uso ofrece al responsable del personal registrar un horario
personalizado para una sola persona de la institución
PrecondiciónEl usuario de control personal se ha identificado en el sistema.El usuario se encuentra en la opción > Gestión de horariosEl usuario asignará dicho horario a una sola persona
Secuencia Normal Paso1
AcciónEl responsable del control de personal solicita la opción del registro de
horario individual.
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Módulo: AdministrativoSub-módulo:Control Patrimonial
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El sistema solicita ,las horas y los días laborables.El responsable proporciona los datos y confirma el registro [A001]El sistema informa que la asignación de horarios se ha agregadocorrectamente.
SecuenciaAlternativa A001
Paso1
AcciónSi el usuario desea no realizar la acción,se cancela el caso de uso.
Postcondición El registro del horario es individual y único para la persona asignada, el cual
no debe ser asignada para otra persona.
Excepciones Si el usuario sale de la acción o del sistema, los datos no serán registrados
Importancia Importante
Urgencia Inmediata
Estado Pendiente de verificación
Estabilidad Media
Comentarios Ninguno
4.3.9. CU-CPE009 Consultar Horario del Personal
CU-CPE009 Consultar Horario del Personal
Versión 1.0 (25/02/2016)
Autores GSC-Roger Condori Larico
Actores Responsable Control Personal I.E.
Responsable Planillas UGEL
Fuentes SIGESMED_REQF_ESP_V2.0
Dependencias Ninguna
Requisitosfuncionales
ERF1-CPE02
DescripciónEste caso de uso ofrece al responsable realizar consultas de los horarios delpersonal de la I.E. por nombre , número de DNI, y el caso de planillasademás de la opción mencionadas, filtrar por I.E.
Precondición El usuario de control personal se ha identificado en el sistema.
El usuario se encuentra en la opción > Gestión de horarios
Secuencia Normal
Paso
12
3
5
Acción
El responsable del solicita consultar horario personalEl sistema muestra las opciones de búsqueda y requiere el dato de laconsulta.El responsable proporciona el dato de consulta.El sistema realiza la búsqueda de forma automática y muestra losresultados de la búsqueda.
SecuenciaAlternativa A001
Paso1
AcciónSi el usuario desea ver a más detalle el horario de la persona serealiza el caso de uso [CU-CPE010]
Postcondición El sistema debe mostrar información del horario del personal
Excepciones Ninguna
Importancia
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Módulo: AdministrativoSub-módulo:Control Patrimonial
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Importante
Urgencia Inmediata
Estado Pendiente de verificación
Estabilidad Media
Comentarios El sistema muestra resultados de la búsqueda a medida que el usuario
proporciona los datos
4.3.10. CU-CPE010 Ver Horario
CU-CPE010 Ver Horario
Versión 1.0 (25/02/2016)
Autores GSC-Roger Condori Larico
Actores Responsable Control Personal I.E.Personal I.E.
Fuentes SIGESMED_REQF_ESP_V2.0
Dependencias Ninguna
Requisitosfuncionales
ERF1-CPE02
Descripción Este caso de uso ofrece al responsable visualizar su horario con mayor
detalle
Precondición El usuario de control personal se ha identificado en el sistema.
El usuario se encuentra en la opción > Gestión de horarios
Secuencia Normal
Paso123
AcciónEl personal selecciona visualizar su horarioEL sistema le muestra su horario en PDF.El responsable puede visualizar todo los horarios a su cargo
Postcondición El sistema debe mostrar información del horario del personal
Excepciones Ninguna
Importancia Importante
Urgencia Inmediata
Estado Pendiente de verificación
Estabilidad Media
Comentarios Ninguno
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