com'in - rapport général 2013 et perspectives 2014

Com’in, a new vision of development

Rapport général 2013

Perspectives 2014

www.christiancomin.org

Com’in Rapport général 2013

Com’in

Vision Transformer le monde par le Corps de Christ

Missions Amener le chrétien, par sa consécration, sa réflexion, sa formation et son action, à

transformer positivement la société

Créer une mentalité tournée vers l’obéissance à Dieu, en vue du développement individuel et communautaire.

Programmes

Spirituel Irdev, Acref

Économique Mutual Support, Fulljob

Social Anticor, Secours Chrétien

Réseau

Afrique Bénin, Congo, Côte d’Ivoire, Ghana, Maghreb, Sénégal

Europe Grande Bretagne

Sommaire du Rapport général 2013

RAPPORT GÉNÉRAL 2013

1. Activités communes 2013 Renforcement des assises juridiques Renforcement des moyens de communication

2. Activités des Districts 2013 Bénin Congo Côte d’Ivoire Ghana Maghreb Sénégal Grande Bretagne

PERSPECTIVES 2014

3. Orientations générales 2014 Approche programme Harmonisation du rythme des actions Extension du maillage Poursuite de la réforme du cadre juridique

4. Programme 2014 Conseil International Bureaux nationaux Chapitres et programmes


RAPPORT GÉNÉRAL 2013


1. Activités communes 2013

Renforcement des assises juridiques – Rédaction de l’avant-projet des Statuts de Com’in international

L'avant-projet de statuts concernant l’organisation internationale de Com'in a été élaboré et mis à la disposition des différents présidents en première lecture. Il s’agit d’une base de travail et de discussion. Elle est toujours en étude dans les différents districts et fera l’objet d’un calendrier spécifique d’examen et d’adoption.

– Rédaction de l’avant-projet de base doctrinale de Com’in L’avant-projet de base doctrinale a été également mis a la disposition des différents présidents. Il s’agit d’un texte inspiré de la base doctrinale des Groupes Bibliques Universitaires (GBU) et en vigueur dans de nombreuses organisations de la grande famille protestante. Ce texte sera étudié avec les statuts de l’organisation.

Renforcement des moyens de communication – Création de la Page Facebook et du compte Twitter de Mutual Support

Dans la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’instrument économique de Comin, Mutual Support, il a été créé la page Facebook et le compte Twitter de Mutual Support. Cette page attend que le Com’iners la soutienne par leur sur « J’aime » pour en accroitre le nombre de fans. Il en est de même pour le compte Twitter de Mutual support qui attend de nombreux Com’iners « followers ».

– Réactivation du Groupe Google de Com’in Le Groupe Google de Com’in a été réactivé. Il a pour vocation de rassembler les Com’iners sur une plate forme d’informations, d’échanges et de discussion au moyen de l’Internet. Ce groupe attend également l’inscription des Com’iners en son sein.

– Création du Groupe LinkedIn de Com’in Le Groupe LinkedIn de Com’in a également été créé. Il s’adresse à tous ceux qui sont déjà inscrits ou qui ont l’intention de s’inscrire sur cette plateforme professionnelle. Il a pour vocation de favoriser l’interaction entre les Com’iners hommes d’affaires et et/ou les Com’iners à la recherche de mutation professionnelles.


2. Activités des Districts 2013

Bénin

a. Fonctionnement du Bureau national

Le Com’in d’Akpakpa a été installé le samedi 23 mars 2013 lors d’une cérémonie solennelle qui s’est tenue à Ségbéya, carrefour 3 étages, Carré 383. A l’issue de la cérémonie d’installation, le Bureau du Chapitre a été constitué. Il fait, pour l’heure, office de Bureau national de Com’in Benin et est ainsi composé : – Souleymane DIAWARA, Président ; – Oreste GANDO, Organisateur ; – Odilon Euphrem GBAGUIDI, Secrétaire général, Vice-président ; – Justin BEDIA, Trésorier, Organisateur adjoint ; – Carolle DIAWARA, Trésorière Adjoint. Le 20 avril 2013, Une réunion du Bureau National a permis de déterminer un plan d’action pour le semestre suivant. Tous les objectifs généraux ont, à cette occasion, été déclinés en objectifs spécifiques clairs avec des deadlines et des indicateurs de mesures d’évolution. Le bureau s’est donné aussi les moyens d’inscrire, dans les 3 mois, l’association au ministère de l’intérieur afin de la rendre plus crédible.

A partir du 25 mai 2013, le Bureau National tiendra ses réunions tous les quinze

jours et manière tournante pour accélérer le processus de mise en place de Com’in

au Bénin. Un cocktail sera servi à cette occasion.

b. Fonctionnement des Chapitres

L’essentiel du fonctionnement au niveau des chapitres, se concentre pour l’heure,

sur le Com’in d’Akpakpa. Il est toutefois, envisagé d’atteindre un effectif de 25

personnes actives en fin Septembre 2013, par la cooptation de membres de qualité.


c. déploiement territorial

Dans le contexte de cette avancée guidée par un recrutement qualitatif des

membres, la création du deuxième chapitre Com’in du District est envisagée. Les

zones prévues pour cette expansion sont à Cotonou:

- Quartier "zone des ambassades" un sous quartier de la commune d'Akpakpa

- Quartier "Calavi", qui n'est pas loin de la cité universitaire à la sortie de la

ville de Cotonou.

Ainsi, 3 membres résidants dans ces quartiers travaillent activement pour

l'identification des frères et sœurs désireux d’intégrer ce vaste mouvement

d'édification, de prière et de formations.

d. défis

Le lancement du grand moment de rencontre avec le public initialement prévu pour

le mois de novembre dernier, a été reporté vu les difficultés logistiques et de

ressources humaines. Les plus grands frein ont été la succession de concerts et la

préparation des actions de grâce dans les differentes communautés des memebres

Cominer.

Dans un pays où la langue fongbé est la plus parlé, la barrière lingustique n'est pas

cépendant à négliger; il faut lors des rencontres regroupant certaines personnes,

initier la traduction.

Les réunions, se tenant les samedis, elles se sont parfois heurté à des programmes de

mariages et d'astreinte au travail.


Congo

a. Réunions

Créé le 18 Avril 2013, le Com’in du Congo a tenu cette année une vingtaine de

réunions ordinaires et extraordinaires ; dont une assemblée générale constitutive et

une assemblée générale ordinaire.

b. Structuration

Consécutivement à ces différentes réunions, un bureau exécutif temporaire a été

constitué. Il se présente ainsi qu’il suit :

- Président : Goussanou Isidore

- Vice-président : Stephane Mana Fouafoua

- Secrétaire général : Padu Ngampika Christeven

- Secrétaire général Adjoint : Gauthier P Abraham

- Trésorière : Confort Mbombolo

- Trésorier Adjoint : Sydney Pambou

- Coordinatrice Femme, développement et Paix : Adenike Folorunsho

- Coordinatrice Adjoint Femme, développement et Paix : Attim Tanifor Evenye,

Edy Michelle

- Coordinateur de l’intercession : Pst Chartin Makosso dongraciass

- Coordinateur adjoint de l’intercession : Pst Matoumona Junior

- Conseiller Spécial et Président des conseils des Sages : Pst Eric Abrahams-Appiah

Com’in Congo, compte à ce jour 84 sympathisants dont 36 membres (y compris les

membres du BE)


c. Travaux réalisés

Réunions de sensibilisation et de présentations de Com’in

Adoptions des statuts et règlements intérieur à l’unanimité des 36 personnes

présentes à l’assemblée générale.

Lancement des travaux d’obtention de l’Agrément

Etablissement d’un partenariat avec Syntek Global, pour le recrutement de

nouveaux distributeurs pour leurs produits XFT

Etablissement d’un partenariat avec Gender Consulting, un cabinet de Formation,

d’études et de développement socio-environnemental

d. Projets

Projet d’inauguration du District du Congo et chapitre de Brazzaville

Projet chapitre naissant Com’in de Pointe Noire

Projet Chapitre naissant de Mfilou

Projet Com’in naissant du district de la RDC

Projet d’acquisition de un hectare de terrain agricole en collaboration avec l’ONG

« la main bénie de Dieu » dans le cadre du programme « Consommer Congolais »

Projet d’élaboration du plan d’action 2014 et Budget 2014

e. Défis

Besoin d’un siège

Agrément de Com’in

Structure adéquate pour couvrir tout le territoire

Stratégies pour répondre à au besoin financier de Com’in


Côte d’Ivoire

a. Fonctionnement du Bureau national

Le Bureau national de Com’in Côte d’Ivoire a tenu 4 réunions ordinaires pour assurer

la coordination des activités de Com’in dans le pays.

Le répertoire national des membres a été mis à jour durant tout le mois de mars et

la migration des données dans le logiciel Jumuia s’est effectué en avril et mai.

Le 4 décembre 2013, un réaménagement du Bureau national a été effectué pour

mieux prendre en compte les programmes de Christian community in action.

Le nouveau Bureau national de Com’in Côte d’Ivoire se présente désormais ainsi :

Président : Eben-Ezer Guébo Dja

1er Vice-président assigné à Mutual Support : Dr. Anthony Tanoh

2ème Vice-président assigné à la Recherche : Dr. Josué Guébo

Conseiller Spirituel : Rév. Marie-Noëlle Kabla

Conseiller Spécial : Djigbenou Léopold

Conseiller Spécial : Gnépa Ségbé

Secrétaire général : Tia Claude

Secrétaire Général Adjoint : Guédé Jean Hervé

Trésorier général : Kouadio Kouamé Bernard

Trésorière générale adjointe : Kouakou Ahou Ekoun Amandine

Coordonnateur national Irdev : Mme Amani Marie Ange

Coordonnateur national Acref : Mme Tiémoko Sala Guébo

Coordonnateur national Fulljob : Kassi Jean Daniel Nigué

Coordonnateur national Anticor : Marcel Irié Bi G.

Coordonnateur national Secours chrétien : Dr. Gnahatin Franck

Chef du projet Jumuia : Samuel Guébo


Les différents chapitres du District ont tenus leurs rencontres respectives. Pour les

nouveaux chapitres, ces rencontres ont été mensuelles tandis que pour les plus

anciens celles-ci ont eu une périodicité bimensuelle. De nombreux chapitres ont

toutefois fait montre d’une baisse d’activités tant dans la régularité de la tenue de

leurs réunions que dans le nombre de membres qui y ont pris part.


c. Promotion Économique

À l'échelon national, le lancement du programme de microfinance Mutual Support a

constitué l’activité prioritaire cette année pour Com’in Côte d’Ivoire. Le Bureau

national s’est particulièrement impliqué dans le démarrage et la conduite de ce

programme. Après la signature le 2 février 2013 d'une Convention d’appui avec le

Cabinet de consultance et d’appui à la microfinance (CCAM) et l'adoption d'un plan

conjoint d’actions CCAM/MS pour l’année 2013, les travaux ont effectivement

démarré et se poursuivent de manière satisfaisante.

Le 30 mars 2013 s’est tenue l’Assemblée générale constitutive de Mutual Support.

Elle a été suivie des séances de validation des textes constitutifs, des discussions des

projections financières de MS, des séances d'évaluation du logiciel de comptabilité

et de gestion de la microfinance, de l’aménagement des locaux et du recrutement du

personnel salarié de la première Agence sise à Cocody Angré. Le démarrage des

activités dans l'agence s’est effectué le 2 mai 2013 et le 13 juillet 2013, s’est

effectuée la cérémonie officielle de lancement du programme Mutual Support.

d. Déploiement territorial

Durant cette année, les chapitres de Riviera, Logoualé et Abobo Belleville ont été

installés.


Ghana

a. Démarches préliminaires

La première démarche des Com’iners du Ghana a été, de novembre 2012 à janvier

2013, de chercher la face et l’onction du Seigneur pour conduire la mission.

Puis les démarches de terrain ont suivi pour aller à la rencontre d’autres frères et

sœurs et leur présenter Christian Communiy in Action (Com’in) et sa mission.

De ces démarches est né un premier embryon de Bureau Provisoire qui, assez vite a

été fragilisé par des départs en voyage de certains membres clés. Toutefois après

quelques temps, une équipe plus large a pu être reconstituée.

b. Constitution et organisation du Bureau

Le Bureau national du Com’in Ghana comporte quinze (15) postes dont, pour l’heure,

10 sont effectivement pourvus. A ce jour le Bureau national se présente comme

suit :

Président : Pasteur Abdalah Coulibaly

1er vice-président ; Pasteur Isaac Djeha

2ème vice-président : Pasteur Assemien

Secrétaire Général : Frère Askène Cissé

Secrétaire Général Adjoint : Evangéliste Ahikpa Soglo

Trésorier Général : Frère Daniel Soumayet.

Trésorier Général Adjoint : Pasteur Mercy Opong-Mensah

Secrétaire Adjoint chargé de l’implémentation : Ahiable Thomas Freeman

Organisateur : Pasteur Dago Conseiller : Timothée Guébo

c. Plan de travail

Dès sa première réunion, le Bureau national a adopté un plan de travail en plusieurs

étapes : Commencer par Accra en expérimentant un système de découpage en

zones. Ainsi, pour Accra, il a été créé six (6) zones représentant 6 chapitres à investir.

Les responsables ont déjà été identifiés et ont reçu la documentation nécessaire.

Deux réunions ont pu se tenir dans les projets chapitres de Lapaz et Achimota. Le

même système de découpage en zones va être dupliqué dans une autre grande ville.


d. Activités du Bureau

Le bureau national de Com’in Ghana a tenu quatre réunions au cours de l’année.

Elles se sont tenues le mercredi 4 mai 2013, à East Legon, Accra, le samedi 22 juin

2013, le samedi 17 aout 2013 à Nmai Dzorn (Ashaley Botwe, Accra) et à le samedi 2

Novembre 2013, à Haatso, Accra. La dernière réunion de l’année est prévue pour se

dérouler le lundi 30 décembre 2013, à School Junction, Ashaley Botwe (Accra)

En outre, Com’in Ghana était présent à la journée de prière en faveur de la Cote

d’Ivoire qui s’est tenue le Samedi 13 Avril 2013, à Accra. Com’in Ghana a aussi été

présents à l’occasion de deuils qui ont frappé certains de nos frères au Ghana. Ces

diverses occasions ont, par ailleurs, permis de faire connaitre la structure et de

coopter de nouveaux membres. Il convient enfin d’indiquer que le Président de

Com’in Ghana, le Rév. Abdalah Coulibaly a obtenu son diplôme de pasteur (Master

of Arts in Ministry – à Trinity Theological Seminary).

e. Défis

Les obstacles rencontrés durant cette année seront mieux identifiés à la réunion

bilan du 30 décembre. Ils permettront à n’en point douter, de tracer les sillons de

2014. Les activités ont connu des contraintes financières et matérielles réelles. Mais

celles-ci n’ont toutefois pu freiner la marche de Com’in au Ghana. Il y a eu également

des rendez-vous manqués pour des activités clés. Toutefois, le Bureau national

entend en tirer des leçons pour demain.

f. Perspectives

Pour l’année 2014, les objectifs suivants ont été fixés :

– Installation des 10 chapitres de la Région d’Accra (le 1er trimestre 2013)

– Investiture du Com’In Ghana (1er trimestre 2014)

– Organisation de deux conférences

– Tournée de présentation de Com’in aux autorités civiles et religieuses du Ghana

– Promotion de Com’in lors des grands évènements religieux du Ghana

– Distribution de Bibles dans les camps de refugiés Ivoiriens et des communautés

francophones

– Mise en application des orientations pour 2014 du Conseil international.

g. Conclusion

La première année d’exercice de Com’in Ghana a été une année de défrichement du

terrai. Elle a été pleine d’enseignements utiles pour envisager la seconde qui

s’annonce pleine et fructueuse, à la gloire de l’Eternel.


Maghreb

Le District de Christian community in action au Maghreb couvre les pays suivants : Algérie, Libye, Maroc, Mauritanie, Sahara occidental et Tunisie. Son siège est à Tunis où réside le Président du District du Maghreb, le révérend Oulaye Aimé Derby.

a. Fonctionnement du Bureau du District

Président : Rév Oulaye Aimé Derby

Vice président : Evangéliste Bohui Alain

Secrétaire général : Gaiho Benjamin

Trésorière : Marima Zoro

secrétaire à la mobilisation : Jean de Dieu

Secrétaire à la communication : Ange Lida

Membres du bureau: – Gnambrou Eric; – Gomon Patrick; – Joseph; – Fatou Aurélie; – Julie


– Pour l’heure le chapitre de Tunis, en cours de constitution officielle est le seul en fonctionnement.

c. Déploiement territorial

– Le samedi 23 Mars 2013, de 15h30 à 17h15 s’est tenue une réunion de sensibilisation a été organisée par le Président du District dans le quartier d’Ariana de Tunis. Six frères et sœurs ont échangé avec le Président du District sur Com’in.

– le Samedi 30 Avril 2013 de 10H à 11H10, une autre réunion s’est tenue avec des frères du quartier de la Soukra de Tunis.

– Le même jour au quartier des jardins de l’Aouina de Tunis, une réunion se sensibilisation s’est tenue avec d’autres frères chrétiens de 17H à 8H30.


Sénégal

Après de nombreux contacts pris pendant quelques mois, avec plusieurs frères et sœurs susceptibles d’être intéressés par Christian community in action, Com’in Sénégal n’a pas vraiment démarré. Le Président de Com’in Sénégal a fait part de quelques difficultés de démarrage et a demandé le soutien de tous dans la prière.


Grande Bretagne

Le 23 avril 2013, le District Com’in de la Grande Bretagne a été créé. Le frère Guy Kouaho avait été coopté pour en être le Président. Après quelques instants de démarrage, la démission du Président du Com’in pour raisons professionnelles a mis en difficulté la mise en place effective du Com’in sur le terrain.


PERSPECTIVES 2014


3. Orientations générales 2014

Trois orientations majeures se présentent comme la meilleure option d’évolution de

Christian community in action aujourd’hui : Privilégier une approche basée sur la mise en

œuvre de programmes. Harmoniser le calendrier général des actions dans

l’organisation et étendre le maillage de Com’in tant à l’échelon national qu’à l’échelle

internationale.

a. Approche programme

Christian community in action a mieux organisé ses interventions en les structurant dans 6

programmes majeurs soutenus par un projet transversal. Les programmes seront mis en

place progressivement par les organisations nationales en fonction de leurs différentes

évolutions.

Ce sont, aux niveaux :

Spirituel Irdev, Acref

Économique Mutual Support, Fulljob

Social Anticor, Secours Chrétien

L’ensemble des organisations nationales de Com’in se conformeront à cette nomenclature

dans la mise en place de leur bureaux nationaux.

b. Harmonisation du rythme des actions

La diversité des programmes et la disparité des organisations locales ne favorisent guère

une bonne coordination de l’organisation au niveau national et à l’échelle internationale.

Com’in entend désormais, pour y remédier, « marcher du même pas » dans ses différents

compartiments, en harmonisant l’ensemble de ses rencontres dans un calendrier unifié.

Selon ce principe, les réunions se tiendront ainsi qu’il suit :

Réunion des chapitres : 1 fois par mois, (dernier samedi du mois,16:00-17:30)

Réunion des programmes : 1 fois par mois, (dernier samedi du mois,16:00-17:30)

Réunion du Bureau national : 1 fois par trimestre, (premier samedi du mois,10:00-12:00)

Conseil international : 2 fois par an, en janvier et juillet

c. Extension du maillage

Le programme initial de Com’in est Irdev (intercession pour le réveil spirituel et le développement). Il favorise l’extension du réseau par l’installation des chapitres mais surtout l’accroissement du nombre d’intercesseurs pour l’avènement d’un réveil spirituel authentique, gage d’un vrai développement global selon les principes divins. Ceci demande la mobilisation de l’ensemble du mouvement pour étendre le maillage de Com’in dans de nombreux quartiers, villes et villages. Les Com’in locaux déjà créés seront les parrains des Com’in naissants un niveau local et les aideront à s’installer. Les Com’in nationaux seront également les parrains des Com’in nationaux naissants qu’ils encadreront jusqu’à leur installation. Le parrainage sera décidé par le Bureau national en ce qui concerne les Com’in locaux et par le Conseil international en ce qui concerne les Com’in nationaux. Pour l’heure, la Côte d’Ivoire parraine le Sénégal et le Tchad. Le Ghana parraine le Burkina Faso. Le Congo parraine la RDC.


d. Poursuite des travaux de réforme du cadre juridique

Le cadre juridique actuel de Christian community in action est clairement inadapté à son développement tant du point de vue des organes internes au mouvement qu’en ce qui se rapporte aux procédures de déclaration de l’association. Les statuts dont s’inspire le mouvement sont ceux du Com’in de Côte d’Ivoire, qui prévoit une dimension internationale sans réellement l’organiser. Il importerait surement qu’une réforme de ces textes soit envisagée afin de présenter des statuts uniformes pour l’ensemble du mouvement. Dans cette perspective, la discussion sur l’avant projet de statuts doit être achevée en 2014.

4. Programme 2014

a. Conseil International

Les rencontres se dérouleront à échéance semestrielle. Deux réunions sont prévues. Elles se dérouleront en ligne, sur une semaine pour réduire les contraintes de la différence des fuseaux horaires, et permettront des interventions plus sereines des différents responsables selon leurs convenances.

Première réunion : du 13 au 19 janvier 2014

Deuxième réunion : du 07 au 13 juillet 2014

b. Bureaux nationaux

Les rencontres se dérouleront à échéance trimestrielle. Quatre rencontres sont prévues :

Première réunion : 11 janvier 2014

Deuxième réunion : 05 avril 2014

Troisième réunion : 05 juillet 2014

Quatrième réunion : 04 octobre 2014

c. Chapitres et programmes

Les rencontres des chapitres se dérouleront à échéances mensuelles. 12 rencontres sont prévues :

25 janvier 2014

23 février 2014

29 mars 2014

26 avril 2014

31 mai 2014

28 juin 2014

26 juillet 2014

30 aout 2014

27 septembre 2014

25 octobre 2014

29 novembre 2014

27 décembre 2014

En ce qui concerne les Com’in du Congo, les rencontres se tiendront les dimanches (les lendemains des jours indiqués sur le calendrier)

com'in - rapport général 2013 et perspectives 2014

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