com'è lavorare con la mamma? · veneto e a sassari. anche in questa nuova impresa la mamma ci...
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07/03/2017 Com'è lavorare con la mamma? - VanityFair.it
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La startup? La fondo con mamma! Se secondo i dati
dell’Univeristà di Bologna nel nostro Paese ben 9 nuove
imprese su 10 sono �nanziate dai genitori, ce ne sono alcune
che sono nate «in casa», da una passione comune o dalla
necessità del nucleo familiare di creare un sostentamento per
tutte le generazioni. Con una storia diversa rispetto alle
imprese classiche: la mamma porta la conoscenza di un ambito
ben de�nito e la �glia ci mette quel twist in più per innovare e
concretizzare l’idea di partenza della madre. Come è successo
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3/5M2TESTFrancesca Cosmi, la madre: «Iosono un ingegnere meccanico enon mi piace che le cose sirompano. Più di 16 anni fa hoiniziato a studiare l’osso e l’hotrovato una strutturaa�ascinante. Ma senza mia�glia non avrei realizzatoquesta impresa: lei in poco piùdi un anno è riuscita arealizzare e concretizzare tutto.Oggi M2TEST è un servizioonline che funziona tutto sulcloud per analizzare lacomposizione dell’osso e curarel’osteoporosi».
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Com'è lavorare con la mamma?di Francesca Guinand
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per la creazione del progetto di Citrus. «Vedere il mondo del
lavoro con gli occhi di una donna vuol dire creare e far
crescere i propri progetti, in quest’ottica aprire una startup
con mia �glia è stato naturale», da qui parte Paola Pappalardo
per raccontare cosa è Citrus, «La nostra azienda ha sempre
prodotto limoni, ma con la grande distribuzione si perde
qualcosa a livello di brand. Così l’idea l’ha avuta mia �glia,
appena laureata in Comunicazione, che ha pensato di abbinare
ai prodotti italiani un messaggio positivo, abbinando
l’informazione alla qualità delle materie prime» continua
Paola, oggi responsabile commerciale della startup che dà
lavoro a 12 dipendenti. Per Paola lavorare gomito a gomito
con la �glia Marianna non ha lati negativi, anche se «lei ora
deve mettere in pratica quello che �no a oggi ha studiato sui
libri e io cerco di passarle il know how di 20 anni sul campo»,
mentre per la �glia «ci si scontra spesso e tante volte a causa
dei nostri caratteri forti ma è un tipo di scontro che genera
quasi sempre le idee migliori e porta a riconoscerne
l’importanza del rapporto unico di complicità che si può
instaurare soltanto tra madri e �glie. Credo che la di�coltà
maggiore nel gestire questo tipo di rapporto professionale
consista proprio nella capacità di spogliarsi, a �ne orario, dei
panni lavorativi lasciando i problemi in u�cio e sdraiandosi ad
esempio sul divano di casa a chiacchierare chiedendole
consigli materni». Del resto il nostro Paese è fatto di piccole e
medie imprese familiari «ma solitamente l’impreditore è il
patriarca e il problema è il passaggio di consegne di padre in
�glio. Recentemente sui giornali abbiamo letto della vendita di
Luxottica, di Esselunga piuttosto che di Italcementi» ri�ette
Andrea Boda, consulente �nanziario per famiglie e blogger di
PianoInclinato. «Il padre impreditore spesso è un
accentratore e non riesce a trasmettere al �glio l’incarico.
Forse l’atteggiamento delle donne è diverso: riescono a
distinguere se stesse dall’azienda, mentre gli uomini si
identi�cano con l’impresa».
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Com'è lavorare con la mamma?di Francesca Guinand
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«Molto interessante il tema del potere nella coppia mamma-
�glia che rappresenta una gerarchia» spiega Ada Moscarella,
psicologa. «La gerarchia societaria potrebbe avere dei
parametri diversi non per l’età ma per il ruolo in famiglia»
continua. «Torni a casa e continui a parlare di lavoro: la
di�coltà qui è miscelare vita professionale e vita familiare». ed
è proprio questa di�coltà che vive Francesca Cosmi, docente
di Progettazione meccanica e costruzione di macchine
all’università di Trieste. Lei per 15 anni ha studiato la struttura
dell’osso. «Quando ho iniziato, mia �glia aveva 10 anni: è
cresciuta con questa ricerca. Oggi, Alessandra ha 26 anni e due
lauree (in Tecniche erboristiche e in Farmacia) e sta studiando
per la terza in tecnico di radiologia proprio per la startup che
abbiamo creato insieme, M2TEST». Si tratta di un software in
grado di diagnosticare l’osteoporosi per la struttura dei
minerali e non per la loro densità. Francesca lo spiega con
l’esempio della Tour Ei�el: «Prendiamo il monumento
francese: se analizzo le parti che lo compongono e le rimonto
diversamente ho la stessa quantità di metallo, ma una
resistenza diversa. L’osso è così: non conta solo la densità, ma
la struttura». Il loro è un servizio online già attivo ad Udine, in
Veneto e a Sassari. Anche in questa nuova impresa la
mamma ci ha messo l’argomento e lo studio, la �glia la forza
di realizzarla. «Senza mia �glia non l’avrei mai fatto. Io ci ho
messo 15 anni di studi, ma senza Alessandra non sarebbe
diventato un servizio reale: del resto nell’ultimo anno tutti i
tasselli sono andati al loro posto. Io ho sempre sognato di farlo
e mia �glia è stata il braccio operativo. Siamo legate e ci
capiamo, ma dobbiamo fare attenzione all’emotività: un conto
è il lavoro un conto è il nostro rapporto. Separare i due ambiti
è di�cile, ma ci crediamo tanto entrambe». Come per le
storie di M2TEST e Citrus, anche per l’esperienza dell’azienda
agricola Bosco Ficuzza, in Sicilia, la madre ha messo la
conoscenza e la �glia ha realizzato l’innovazione di un progetto
esistente. «Produciamo ortaggi e galline trovaiole bio. Da
quando lavoro con mia madre abbiamo deciso di introdurre
l'e-commerce, lavoriamo con negozi bio di prossimità e
consegnamo a domicilio. Inoltre abbiamo deciso di esportare
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negli Usa, in Norvegia e in Svizzera». Per Mattia Elena
Badaglialacqua, 28 anni, lavorare con la madre vuol dire
applicare i valori familiari anche nel lavoro. «Il lato negativo?
Ogni cosa che sbaglio mi viene fatta notare». Ma quel twist in
più ce lo mette lei.
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