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8/17/2019 Circular No. 004.pdf

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La Institución Social y Humanitaria más Grande del País------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Calle 52 No. 14-67 – Conmutador: 6400090 – 6916859 Fax: 6408081 – 6916870 Bogotá, D.C.www.defensacivil.gov.co

Defensa Civil Colombiana

Dirección GeneralRepública de Colombia

Bogotá D.C., Abril de 2008DCC-DIGER 100.12

CIRCULAR N° 004

DE : DIRECCIÓN GENERAL

PARA : DIRECCIONES SECCIONALES, JEFES DE OFICINASOPERATIVAS Y PRESIDENTES DE JUNTA

La Defensa Civil Colombiana, creada para realizar el servicio social,humanitario, la atención y prevención del desastre natural, es una institucióndel Estado que ha venido operando durante 41 AÑOS y hubiera sido positivoque nuestros voluntarios se sintieran estimulados y entusiasmados en irescalando gracias a su experiencia adquirida durante su permanencia en lainstitución y también a la capacitación recibida a través del tiempo.

Nunca es tarde para seguir posicionando la institución y es el momento paraque nuestros voluntarios luzcan con orgullo y mucha dignidad las insignias ydistintivos que los enaltezcan y a la vez premien el sacrificio, el esfuerzo y laabnegación que los motive a seguir ascendiendo dentro en una escalaprogresiva, de manera que sus hijos, familia y amigos observen en su

uniforme la trayectoria que ha tenido como voluntario al servicio de una causay una cruzada.

Como existen voluntarios de varios años de permanencia, al comienzo se lesasignará un grado con base en la certificación de permanencia y experienciaexpedida por el Director Seccional o Jefe de Oficina Operativa sobre los cursosque hayan realizado. La verificación de la información y la clasificación serárealizada por la Oficina Grupo de Talento Humano de la institución. Ahoradebemos tener en cuenta la edad para los nuevos y los años de servicio quelos voluntarios tienen en la Instituciòn.

Con el tiempo no será necesario hacer excepciones porque a medida que elVoluntario ingrese a la institución irá ocupando desde el primer grado de laescala como existen en otras instituciones.


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Miremos algunos ejemplos:

1) Joselito tiene 7 años, ingresa como CA N A R I O . Juanito tiene 13 años y vaa ingresar a la defensa civil por su edad será T U R P I A L , es decir, loscivilitos se clasifican por la edad.

2) Juan tiene 30 años y desea ingresar a la Defensa Civil, es decir quecomienza, se le asignará el grado de G A C E L A .

3) Pedro es abogado, ingresa como CÓRCEL por ser profesional.

4) María lleva 36 años en la Defensa Civil Colombiana, será LEÓN si secertifica.

La escala de ascensos es la siguiente:

CIVILITOS (Edad)

AÑOS GRADOS INSIGNIAS REQUISITOS

7 9 CANARIO AMARILLO UN (01) CAMPAMENTO, CURSILLO9 11 RUISEÑOR AZUL UN (01) CAMPAMENTO, CURSILLO

11 14 TURPIAL ROJ O UN (01) CAMPAMENTO, CURSILLO

VOLUNTARIOS ACTIVOS (Antigüedad)

AÑOS GRADOS INSIGNIAS REQUISITOS

15 20 GACELAVOLUNTARIOAUXILIAR CURSO BÁSICO DCC

20 25 CÓRCEL VOL. AUX. TERCERO CURSO INTERMEDIO

25 30 PANTERA VOL. AUX. SEGUNDOCURSO INTERMEDIO - CURSOADELANTADO

30 35 LEOPARDO VOL. AUX. PRIMEROCURSO INTERMEDIO - CURSOADELANTADO

35 40 LEÓN SUBJ EFE TERCERO

CURSO INTERMEDIO - CURSO

ADELANTADO

40 45 BUFALO SUBJ EFE SEGUNDOCURSO INTERMEDIO - CURSOADELANTADO

45 50 TIGRES SUBJ EFE PRIMEROCURSO INTERMEDIO - CURSOADELANTADO

50 55 CENTAUROS J EFE SEGUNDO CURSO ADELANTADO


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55 60 HALCONES J EFE PRIMERO CURSO ADELANTADO

60 65 CÓNDOR GRANDES JEFES N/A

N N N/A BENEFAC TOR DCC TENDRÁN UNA PLACA “BENEFACTORDCC”


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GACELA CÓRCEL

PANTERA

LEOPARDO

LEÓN

BÚFALO

TIGRE

HALCÓN

CENTAURO

CÓNDOR


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Las personas que se incorporen como voluntarios y que sean ProfesionalesTitulados, obtendrán el grado de CÓRCEL para seguir ascendiendo en laescala; los que hayan adquirido el título de Técnicos deberán permanecer dosaños como G A C E L A para obtener el grado de CÓRCEL; la instrucción y elconocimiento son importantes para la evolución exitosa de la institución, porello se debe capacitar.

Es importante mantener la uniformidad, las figuras tendrán un mismo diseño ytamaño, la Dirección General coordinará su respectiva elaboración y envío acada uno de los Directores Seccionales y Jefes de Oficinas Operativasindicándoles el valor correspondiente con base en la solicitud y el estudiopertinente que se le hará a cada Voluntario para asignarle el grado con base ensu antigüedad y preparación.

De igual forma, la Dirección General llevará el control de asignación de gradosy de la misma forma, lo hará cada Dirección Seccional u Oficina Operativa conel fin de tener en cuenta los ascensos respectivos en las Ordenes del Díaemitidas por la Institución.

Por lo anterior, se le solicita a los Directores Seccionales, Jefes de OficinasOperativas y Presidentes de Juntas se envíe las solicitudes de “asignación derango (gacela, águila, etc.)” de los voluntarios, haciendo énfasis en lainformación real y verificable. Esta actividad requiere de mucha seriedad parano cometer injusticias.

Finalmente, se anexa el instructivo que explica el porte del distintivo deacuerdo al anterior cuadro de escalafón de ascensos, tanto para civilitos comopara voluntarios.

Cordialmente,

(FIRMADO ORIGINAL)Mayor General JAIRO DUVAN PINEDA NIÑO

Director Defensa Civil Colombiana

JDPN/lrp


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ANEXO INSTRUCTIVO

CIVILITOS

En la camiseta de color naranja que portará cada uno de los civilitos, ladistribución de distintivos y logos será así:


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VOLUNTARIOS

En el uniforme de color naranja que portará cada uno de los Voluntarios, ladistribución de distintivos, logos y cursos será así:

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