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Centre Inter-Entreprisesde Formation en Alternance

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www.ciefa.com

dessinez votre avenir

• Commerce, Vente • Administration et Gestion

de l’Entreprise• Informatique

EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION+2

EDITO

CONNAÎTRE l’essentiel sur le contrat de professionnalisation

CONSTRUISEZ le parcours de formation adapté à votre projet

CHOISIR LA FORMATION qui vous ressemble

APRÈS VOTRE BTS

ACCÉDER au réseau d’entreprises et anciens du Groupe IGS

ETRE ACCOMPAGNÉ(E) par les équipes du CIEFA

APPRENDRE AUTREMENT avec un objectif réussite

LES PROGRAMMES DE FORMATION

VIVRE au sein d’un campus dynamique

INTÉGREZ le CIEFA en 5 étapes

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#22

Som

L’ALTERNANCE,

L’Alternance est indiscutablement une clé essentielle pour une entrée réussie dans la vie professionnelle : combinant diplôme et expérience professionnelle, elle permet en effet d’afficher un CV distinctif à l’issue du parcours de formation.

Certes, le rythme est soutenu et exigeant car il faut mener de front études et vie professionnelle et cela exige donc implication personnelle et motivation dans la durée.

Accompagnés au quotidien par leurs responsables de formation, enseignants et tuteurs d’entreprise, les Alternants du CIEFA sortent de ce parcours grandis, humainement plus forts et professionnellement déjà matures.

Reconnus pour leurs compétences professionnelles et leur opérationnalité immédiate, ils savent également se distinguer par les valeurs qui les animent.

Responsables et engagés… les 800 Alternants du CIEFA prennent en main leur avenir avec enthousiasme.

Si tout comme eux, vous pensez que l’avenir se construit au présent, alors dessinons-le ensemble.

Catherine LapougeDirectrice du CIEFA [email protected]

Édi

#3

10 bonnes raisons

• 25 années d’expertise dans l’Alternance

• Le bénéfice de la notoriété et des moyens du Groupe IGS

• L’assurance de formations reconnues

• Un choix de plus de 20 programmes de formation du bac au bac +5

• 5 500 entreprises partenaires

• 2 500 offres de postes en alternance chaque année

• 75 % de réussite aux diplômes préparés

• Des campus à taille humaine

• Un accompagnement individualisé tout au long du parcours

• 75 % des alternants en emploi 3 mois après leur diplôme

Connaitre... l’Essentiel sur

• Il s’adresse à des jeunes de moins de 26 ans et aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus

• Il associe formation « théorique » et mise en pratique en entreprise• Le CIEFA propose des rythmes d’alternance permettant un bon équilibre

entre la vie professionnelle et la vie scolaire• Il confère un statut de salarié avec tous les avantages qui en découlent

(une rémunération calculée en fonction de l’âge et du diplôme, les congés payés, le bénéfice du régime général de sécurité sociale, les avantages conventionnels propres à l’entreprise…) et les obligations qui sont liées (respect des engagements contractuels, professionnalisme…)

• Le contrat peut se faire en CDD (1 an à 2 ans selon la formation choisie) ou en CDI. Il peut être renouvelé 1 fois dans la même entreprise pour préparer un niveau de diplôme supérieur.

• La formation est gratuite pour les alternants (sauf droits d’inscription à l’université pour les licences pros et le Master). Son coût est pris en charge par l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) de l’entreprise (tout ou en partie).

• Pour intégrer le CIEFA, le contrat peut être conclu à partir du mois d’août et au plus tard fin novembre.

Quel salaire ?

De 16 à moins de 21 ans

55% du SMIC

65% si qualification au moins égale à un BAC PRO ou équivalent

De 21 à moins de 26 ans

70% du SMIC

80% si qualification au moins égale à un BAC PRO ou équivalent

26 ans et plus

85% du minimum conventionnel sans être inférieur à 100% du SMIC

Un diplôme + une expérience professionnelle

#4

Sur 4 filières de métiers différentes :

– Commerce et Vente– Administration, Gestion et Management de l’Entreprise– Ressources Humaines– Informatique

Les différents programmes du CIEFA permettent à chacun de trouver le parcours de formation le plus adaptéQuel que soit votre projet, dès votre premier contact avec le CIEFA, une écoute attentive et un accompagnement individualisé vous permettent de vous poser les bonnes questions et de trouver votre voie sans vous tromper !

Choisissez la formation * qui vous ressemble…* Programmes détaillés pages 14 à 17

construisez….LE PARCOURS DE FORMATION

Après avoir validé un BAC STI, j’ai souhaité m’orienter dans le secteur tertiaire en préparant un BTS Négociation Relation Client.Cette filière me correspond vraiment bien. J’exerce mon alternance au sein du service commercial de l’Anaafa – Assistance Administrative et Fiscale des Avocats – qui assure la gestion comptable des avocats.Ma mission première est de promouvoir et développer les prestations de mon entreprise en support du service commercial.Mon rôle ?– en interne, assurer le bon fonctionnement et la bonne cohésion

entre les services suite aux demandes de nos clients ;– en externe, être flexible en mesure de répondre avec précision et

valeur ajoutée aux sollicitations.

La vie au CIEFA est très rythmée.J’ai participé notamment au Trophée Sportif Inter-écoles du Groupe IGS, l’occasion de fédérer les étudiants lors d’une compétition sportive.

Julien GEORGELIN23 ans, BTS Négociation et Relation Client 2e annéeentreprise ANAAFA – Assistance Administrative Fiscale des Avocats

Parole

#5

choisir...LA FORMATION

Une formation…

Après un baccalauréat

BTS Assurance

En cabinet de courtage, au sein d’une compagnie ou en agence, le diplômé BTS Assurance exercera les fonctions de chargé de clientèle, souscripteur, conseiller, gestionnaire de contrats, télé-conseiller, collaborateur de courtier ou d’agent général. Il intervient tant en assurance de biens et responsabilités qu’en assurance des personnes ou services financiers.

Rigueur, discrétion, autonomie et qualités commerciales sont tout autant requises pour ces postes.


BTS Management des Unités commerciales

Dans les commerces de détail (textile, équipement pour la maison, loisirs et culture…), les grands magasins, les agences commerciales ou de services, ou bien les entreprises de distribution (hypermarchés, grandes surfaces spécialisées), le BTS Management des Unités Commerciales conduit aux métiers de conseiller de vente, chargé de clientèle, responsable de point de vente ou manager de rayon.

Pour ces métiers alliant gestion et commerce, qualités relationnelles, gôut pour le travail en équipe, disponibilité et sens de l’initiative sont attendus. Dans certaines structures, le BTS Management des Unités Commerciales permet l’accès aux fonctions de management.


BTS Négociation et Relation Client

Au sein de directions commerciales d’entreprises industrielles ou de sociétés de services, les diplômés du BTS Négociation et Relation Client sont recrutés en tant que délégués commerciaux, chargés de clientèle, attachés commerciaux, promoteurs des ventes, chefs de secteur…Prospection, négociation, promotion commerciale (salons, manifestations professionnelles), reporting… sont les principales activités qui leur sont confiées.

Ce sont des métiers de terrain, pour lesquels des challenges quotidiens sont à relever. Energie, persévérance, autonomie, goût pour le contact et sens des responsabilités sont essentiels pour réussir.

Des métiers…

Filière Commerce, Vente

La filière informatique du Groupe IGS propose des formations diplômantes inscrites au RNCP, de niveau IV au niveau I dans les domaines de la maintenance informatique, de l’administration des systèmes, des réseaux, des bases de données, de la sécurité, du développement, de la conduite de projets et du management en systèmes d’information.

L’IPI se différencie de part la maîtrise d’une ingénierie de formation modulaire, permettant des entrées en formation permanentes et une personnalisation des parcours prenant en compte l’expérience de chacun. Les relations étroites et privilégiées qu’entretient l’IPI avec le monde de l’entreprise, permettent à chacun d’acquérir des compétences adaptées au marché de l’emploi et ainsi développer son employabilité pour un accès rapide à un emploi.L’IPI forme des informaticiens experts et communicants, à même de s’adapter à différents environnements et évolutions, pour devenir des acteurs qui participent et accompagnent les entreprises dans leurs projets et enjeux stratégiques.

Retrouvez l’ensemble de l’offre proposé par l’IPI du Bac au Bac +5 sur :

www.inspi.fr

Filière Informatique

#6


BTS Assistant de Gestion PME/PMI

L’Assistant de Gestion est un collaborateur polyvalent rattaché à un dirigeant d’entreprise ou à un manager opérationnel, qui prend en charge les tâches de gestion dans le domaine administratif, commercial et comptable.Il intervient principalement dans les activités liées aux services généraux (secrétariat, communication, déplacements…), à l’administration du personnel, à la gestion commerciale (relations clients et fournisseurs, participation aux actions commerciales, à la communication interne et externe), ainsi qu’au suivi de la comptabilité et des budgets.

Capacités d’adaptation, sens de l’organisation, qualités relationnelles et autonomie sont indispensables à ces fonctions.


BTS Comptabilité et Gestion des Organisations

Comptable autonome dans les petites structures, collaborateur au sein des services administratifs et financiers de structures importantes, assistant ou collaborateur en cabinets d’expertise comptable ou centres de gestion agréés : les postes occupés par les diplômés du BTS Comptabilité et Gestion des Organisations sont très variés.

Un bon niveau de culture générale, le goût pour la gestion et les chiffres, mais également de la méthode, de la rigueur, ainsi que le sens des responsabilités sont attendus des futurs diplômés.

Après un bac avec expérience professionnelleou un niveau Bac+2/3

Gestionnaire de Paie

Titre « Gestionnaire de Paie » certifié niveau III inscrit au RNCP – Arrêté du 11/01/2012 JO du 19/01/12

Le Gestionnaire Paie assure (ou supervise après une première expérience) le traitement complet des paies des salariés de l’entreprise ou clients du cabinet. Pour cela, l’utilisation permanente des progiciels spécialisés en paie ou SIRH est indispensable.Il assure également le suivi du dossier social dans l’entreprise (contrats de travail, administration sociale et fiscale) et la veille juridique nécessaire. Enfin, il est souvent sollicité pour assurer une mission d’accompagnement ou de conseil auprès des clients internes.Il intervient en cabinet d’expertise comptable, au sein d’un service Administration du personnel en entreprise ou bien en cabinet spécialisé en traitement de la paie.Il s’agit de postes à forte valeur ajoutée technique permettant un accès facilité à l’emploi (expertise recherchée).

Des qualités de rigueur, de rapidité et de fiabilité dans le travail, ainsi qu’un goût prononcé pour les chiffres sont nécessaires pour exercer le poste de gestionnaire de paie. Un bon relationnel est également attendu.


BTS Assistant de Manager

Les emplois d’Assistant de Manager intéressent tous types et toutes tailles d’organisations : assistant de direction, assistant de groupe projet, assistant RH, assistant commercial, assistant de communication.L’Assistant de Manager exerce ses fonctions auprès d’un responsable ou d’une équipe. Son activité est essentiellement de nature relationnelle interne ou externe, organisationnelle et administrative, dans un contexte international.

Un bon niveau d’expression écrite et orale, une excellente présentation et bonne maturité personnelle, ainsi que la maîtrise d’au moins une langue étrangère sont nécessaires pour occuper le poste d’Assistant.

Une formation… Des métiers…

Filière Gestion, Administration d’Entreprise et Ressources Humaines

#7

J’ai choisi le BTS Assistant de Gestion PME-PMI pour la diversité de son programme qui nous permet de pouvoir « toucher à tout ».Il m’a permis de découvrir les domaines de la comptabilité, de la communication et des ressources humaines. Cette alternance m’a permis d’évoluer au sein de l’entreprise, en termes d’organisation et de communication, deux domaines clés pour l’obtention du diplôme !Pour ce qui est du CIEFA j’ai tout de suite été séduite par son sérieux, grâce à l’implication de l’équipe pédagogique dans chaque groupe et à la qualité des formateurs. Le CIEFA, c’est aussi un centre de formation chaleureux où sont organisés de nombreux évènements : artistiques (Urb’art), culturels et sportifs. Une autre façon d’apprendre et d’échanger dans la joie et la bonheur !Ma vie d’aujourd’hui ?Avec travail, volonté et écoute, j’ai obtenu mon BTS.J’ai choisi d’intégrer la vie professionnelle tout de suite après mon BTS et aujourd’hui je suis salariée CDI en tant qu’assistante dans la même entreprise qui m’avait accueillie pendant mon BTS, le Cabinet Degueldre, syndic de copropriété.

Amandine CAIRON23 ans, BTS Assistant de Gestion PME-PMI au CIEFA.

Parole

Votre parcours en alternance vous a doté des meilleurs atouts pour réussir votre insertion professionnelle !Les Alternants diplômés BTS sont recherchés par les entreprises pour leur opérationnalité immédiate et leurs capacités d’adaptation.

Après votre BTS…

Après l’obtention du BTS Management des Unités Commercialesen alternance chez CARREFOUR, j’ai décidé de poursuivre mesétudes au CIEFA en préparant la Licence Pro Management du Point de Vente, au sein de la même entreprise. En qualité de Responsable d’un rayon j’ai appris à être autonome, à gérer une équipe mais aussi les imprévus ! Je prépare actuellement le Diplôme de l’ICD (visé bac +5). Après, mes chances de trouver un poste en tant que Manager au sein d’une grande structure auront considérablement augmenté. Mon CV parlera de lui-même !!!

Gaëlle SOBKOWIAKBTS Management des Unités Commerciales en 2010 – Licence pro Management du Point de Vente – Diplômée de l’ICD

Parole

#8

Le Titre* de l’ICD « Responsable du Développement Commercial » en 1 an ou 2 ans. * Titre inscrit au RNCP niveau II — JO du 21/07/09OULa licence professionnelle* Commerce – Spécialisation « Management du Point de Vente »*Partenariat avec l’UPEC – IUT Senart

Le Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) en 2ansOULe Titre* de l’ESAM « Responsable en Gestion » en 2 ans *Titre inscrit au RNCP niveau II - JO du 14/04/12

La licence professionnelle* « Gestion de la Paie et Administration du Personnel »*Partenariat avec l’UPEC – IUT Senart OULe Titre* de l’IGS « Responsable de la Gestion des Ressources Humaines » en 2 ans *Titre inscrit au RNCP niveau II – JO du 07/09/11

• Rencontrez l’équipe du service Orientation du CIEFA : elle saura vous guider.

• Echangez avec les Alternants et la Direction du CIEFA lors des salons, forums ou Journées Portes Ouvertes. Leurs témoignages et conseils sont précieux.

• N’hésitez pas à prendre un rendez-vous individuel avec un Responsable de formation du CIEFA pour aller plus loin.

Besoin

Dates

• Mercredi 28 janvier (14h-18h)

• Samedi 7 Février (10h-16h)

• Jeudi 12 Février (17h-20h)

• Samedi 14 Mars (10h-16h)

• Jeudi 2 Avril (17h-20h)

• Samedi 11 Avril (10h-16h)

• Mercredi 20 Mai (14h-17h)

Votre contact

Prisca [email protected] 01 80 97 45 67

Vous envisagez un parcours de formation d’une année de plus après le BTS…C’est plutôt un bac + 4 / 5 qui vous tente…Votre projet pourrait être de vous spécialiser dans un domaine ? ou d’évoluer vers une autre filière ?

Filière Commerce Vente

Filière Administration et Gestion de l’entreprise

Filière Ressources Humaines

#9

PARMI ELLES…

A B B OT T, A D ECCO, A L L I A NZ , ALSTHOM, APRIL SANTÉ, AREVA, A R VA L , AU C H A N , A X A , B ATA FR ANCE, GROUPE BOUYGUES TELECOM, CAMAIEU, CARREFOUR FRANCE, CASA, CASTORAMA, C&A, CHURCH’S FRANCE, CONFORAMA, CREDIT AGRICOLE, CRIT INTERIM, DALKIA, DARTY, DIAC, EDF, ESSILOR, FNAC, GALERIES LAFAYETTE, GÉOX, GIVENCH Y, GRDF, HSBC, L’ORÉAL, LA POSTE, LE BON MARCHE, MANPOWER, MGEN, MONOPRIX,NATIXIS, PAUL ADND JOE, PAUL SMITH, PSA, QUICK, RANDSTAD, RICOH, SCHNEIDER, SIMPLY MARKET, SNCF, SOCIÉTÉ GÉNÉRALE, STARBUCKS COFFEE FRANCE, TF1, THALES, TOTAL, VAN

CLEEF & ARPELS, VEOLIA, VUITTON…

En intégrant le CIEFA, vous bénéficiez du formidable réseau développé par le Groupe IGS depuis sa création.

• Grâce aux liens de confiance tissés avec les entreprises depuis plus de 36 ans, ainsi qu’à des anciens élèves très impliqués, le Département Relations Entreprises du Groupe IGS permet chaque année aux candidats d’avoir accès à près de 2 500 offres de poste en alternance, au sein d’entreprises de tous secteurs d’activités. Le CIEFA veille a ce que les missions proposées par les entreprises soient en réelle adéquation avec la formation choisie par l’alternant.

• 80 % des alternants concluent un contrat de professionnalisation au sein d’une entreprise ou organisation partenaire du CIEFA.

accéder…AU RESEAU

Paroles

La qualité de nos procédures de sélection, de notre projet pédagogique et de notre accompagnement favorise l’instauration d’une forte proximité et d’une confiance partagée avec de nombreuses entreprises de secteurs d’activité diversifiés.Ce lien avec le monde professionnel constitue l’un de nos principaux atouts. Il nous permet aujourd’hui de proposer à une grande majorité des alternants inscrits dans nos établissements des missions adaptées à leur profil de compétence, leur motivation et à leur localisation géographique. Nous sommes particulièrement attentifs à l’adéquation entre le poste proposé et le candidat. Nous savons qu’un contrat d’alternance réussi se construit dans la durée et la satisfaction de tous les acteurs concernés. Au sein du CIEFA, l’accompagnement dans votre recherche d’entreprise est une promesse que nous tenons !

Renaud TEAGNOResponsable des Relations Entreprises du Groupe IGS

• 30 000 anciens, dont 8000 dirigeants dans la fonction RH • 5500 entreprises partenaires.

Pour votre recherche d’une entreprise d’accueil

Vous bénéficiez du soutien d’une équipe dédiée, qui vous suivra depuis votre admission sur le programme choisi jusqu’à la conclusion d’un contrat de professionnalisation.

Son rôle ?Faire le lien entre vous et les entreprises partenaires du CIEFA, puis vous préparer à réussir vos entretiens de recrutement lors des ateliers de coaching.

Paroles

« Accompagnateur de réussite » pour nos futurs apprenants, c’est notre leitmotiv dès leur inscription. En effet, l’aide que nous leurs apportons dans la rédaction d’un CV percutant, le ciblage des entreprises à prospecter, et la préparation encadrée aux entretiens avec leur futur employeur, leur permettent de se présenter en véritable professionnel de la recherche d’emploi.

Sophie BILLAUDResponsable Placement au CIEFA

#10

Mon rôle chez BATA France Distribution, est de mettre en œuvre la politique Ressources Humaines auprès de notre réseau de magasins et des équipes du siège. Depuis 2007, le recours à l’alternance ne cesse de progresser au sein de Bata France. En 2012, la Direction de la société a décidé de poursuivre son action et d’en faire un objectif majeur de développement.C’est tout naturellement que notre regard s’est tourné vers le CIEFA, qui par son expertise dans le secteur de la distribution, a su comprendre rapidement nos enjeux et nous accompagner, depuis 5 ans déjà, dans nos projets de développement grâce à une relation suivie et même complice. Dans le cadre des formations dispensées par le CIEFA, Bata France distribution forme ses futurs Responsables de Magasin grâce à un parcours spécifique de 8 mois dédié à l’apprentissage du management et la gestion d’un magasin. Notre partenariat avec le CIEFA s’effectue également dans le cadre du recrutement de jeunes désireux d’obtenir un BTS MUC en alternance, nous permettant en fin de formation de recruter nos Vendeurs et Adjoints Responsables. L’avenir se construit dès aujourd’hui !

Julien LEBÉDELResponsable Ressources Humaines Opérationnel pour la Société BATA France Distribution

Paroles

Chez Réseau Clubs Bouygues Telecom, l’alternance est totalement intégrée dans notre politique Ressources Humaines. Depuis le développement de nos Clubs Succursales en 2005, nous avons déployé un fort recrutement de collaborateurs en alternance. L’objectif pour nous est de les intégrer, les monter en compétences et ensuite de les embaucher en CDI et ainsi leur proposer une carrière à long terme. Nos collaborateurs en alternance sont suivis d’une façon assez poussée et une véritable relation se crée entre le jeune, l’école et nous. L’accompagnement au quotidien est essentiel, un programme d’intégration et de formation métier spécifique est mis en place pour chaque alternant… Nous avons actuellement 180 collaborateurs en alternance préparant un BTS Management des Unités Commerciales en France.Notre partenariat le plus important est celui avec le CIEFA à Paris (50 collaborateurs). Il s’articule depuis 5 ans sur la confiance, une même volonté de réussite pour nos jeunes alternants BTS ainsi qu’un vrai professionnalisme dans le suivi et l’accompagnement.

Julien LÉGUILLONResponsable Développement RH. En charge du recrutement, de l’alternance, de la formation et de la diversité chez Réseau Clubs Bouygues Telecom.

Paroles

#11

Tout au long de votre parcours de formation

Un Responsable de formation et une Assistante pédagogique sont dédiés à chaque groupe, facilitant ainsi la communication avec les Alternants tout au long de leur formation.Cette présence quotidienne auprès d’eux est essentielle dans leur réussite.

être... ACCOMPAGNÉ (E)

Mon premier contact avec les alternants du CIEFA se fait à l’occasion de l’entretien individuel lors des épreuves d’admission.Ensuite je reste leur interlocutrice privilégiée ainsi que celle de leur entreprise d’accueil.Séquences de régulation avec le groupe, rendez-vous individuels, visites en entreprise, encadrement des projets menés par les alternants… sont autant de moments privilégiés permettant d’assurer un accompagnement « réussite » pour chaque alternant.Médiation, conseils et soutien sont mon quotidien, c’est ce qui fait la vraie richesse de mon métier.

Catherine RAFFRAYResponsable de formation BTS Management des Unités Commerciales

Paroles

En tant qu’assistantes pédagogiques, notre mission est double.D’un côté, nous assurons la gestion administrative et logistique de l’activité formation du CIEFA ; de l’autre nous sommes en contact quotidien avec les alternants pour répondre à leurs questions,faire le lien avec leur responsable de formation, leur transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement de leur journée de cours, les rassurer parfois ou les conseiller…Notre objectif est vraiment de faciliter la vie des alternants au sein du CIEFA !

Catherine BAUDART • Elodie LAUNAY • Ketty LOUIS MONDESIR- Assistantes pédagogiques.

Paroles

#12

Concilier les exigences du programme de Bac Pro ou de BTS avec le plaisir d’apprendre, c’est cela, le pari du CIEFA.

Pour cela, enseignants et responsables de formation collaborent dans le cadre de projets pédagogiques innovants qui rythment la vie scolaire des Alternants.

Jeux d’entreprise, visites d’études, échanges internationaux, revues de presse, exposés, challenges de négociation… permettent à chacun d’apprendre avec davantage de facilité et de progresser plus vite vers la réussite au diplôme.

APPRENDRE AUTREMENT

L’international à l’honneur !

• Un voyage à Dublin en perspective !Les BTS Assistant de Manager du CIEFA ont choisi cette année encore l’Irlande pour leur prochain séjour linguistique.Au programme, séminaires de cours au sein du Campus nouvellement ouvert par le Groupe IGS à Dublin, visites d’entreprises, activités culturelles et immersion dans la vie locale !

• Tell me more… ou comment progresser en langues étrangères !Dès son entrée au CIEFA, chaque alternant reçoit un abonnement à la plateforme numérique d’apprentissage des langues étrangères TELL ME MORE.En quelques clics, chacun accède à son parcours de formation par le web.Vidéos, exercices de grammaire et de vocabulaire, prononciation… l’apprentissage de la langue étrangère devient interactif et ludique… et les résultats sont là !

Une préparation active aux examens… • Ateliers de soutien à la carte

• Cas de BTS blancs sur 2 ans

• Contrôle continu et aide

individuelle pour préparer

les épreuves orales

… pour plus de 75% de réussite au BTS

Une pédagogie innovante

• Le jeu d’entrepriseL’idée : construire une journée de rentrée pour les Alternants en BTS 2e année permettant de réviser les acquis de 1re année et de créer de la cohésion entre les différentes classes de BTS du CIEFA. Ils planchent pendant une journée sur un cas d’entreprise. Une façon ludique de consolider ses connaissances et d’apprendre à travailler en équipe !

Annie RICARDEnseignante en gestion au CIEFA

• La certification VOLTAIRE : pour plus de performance à l’écrit, à l’examen et en entreprise !Parce qu’écrire correctement correspond à une exigence tant académique que professionnelle, le CIEFA intègre dans ses parcours de formation l’outil VOLTAIRE, pour permettre à chacun de travailler l’orthographe à son rythme et en fonction de son niveau.

#13

Filière Commerce, Vente

Diplômes d’État

Niveau d’accès : baccalauréat obtenu (toutes options)

Durée du contrat de professionnalisation : 24 mois

Durée de la formation au CIEFA : 1 200 heures sur 2 ans

Alternance pratiquée : 3 jours en entreprise/2 jours de formation au CIEFA

Démarrage de la formation : Octobre

• Culture générale et expression française• Langue étrangère appliquée (anglais commercial)

• Economie• Droit

• Management d’entreprise

• Mercatique et relation commerciale • Management des unités commerciales• Gestion commerciale et aide à la vente• Communication• Informatique commerciale• Missions professionnelles : Analyse et Conduite de

la Relation Commerciale• Projet de Développement de l’Unité Commerciale

Enseignements professionnels BTS MUC Enseignements professionnels BTS NRC

• Management Commercial • Communication et négociation • Gestion commerciale• Mercatique• Informatique et technologies commerciales

appliquées• Missions professionnelles : communication

commerciale • Conduite de projet commercial

BTS Management des Unités Commerciales BTS Négociation Relation Client

Enseignements généraux communs

J’ai décidé de poursuivre mes études en contrat de professionnalisation, au sein du CIEFA, afin de préparer le BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES.

En tant qu’alternant, j’ai rapidement été intégré à l’équipe commerciale de mon Club (Bouygues Telecom) et je participe pleinement à toutes les activités qui permettent l’atteinte des différents objectifs donnés :- Accueillir, informer, et conseiller les clients et prospects,- Vendre les offres et services de téléphonie mobile (abonnements, renouvellements, accessoires, SAV…),- Réaliser les différentes étapes contractuelles avec le client…Le point fort de mon alternance : la confiance et l’indépendance qui me sont accordées au travers des missions confiées !!!

Julien DERGUYAlternant BTS Management des Unités Commerciales, 2e année

Parole

Nouveau partenariat !Plus de 20 alternants BTS Management des Unités Commerciales placés dans les plus prestigieux sites touristiques : le Louvre, le Grand Palais, le Musée d’Orsay… en tant que conseillers de vente dans les boutiques.En complément du programme habituel du BTS, des cours d’histoire de l’art mais aussi de russe et de japonais sont dispensés.

#14

Filières Gestion, Administration

d’Entreprise et Ressources Humaines

Diplômes d’État




Alternance pratiquée : 3 jours en entreprise/2 jours de formation au CIEFA


• Culture générale et expression française• Expression et culture en langues vivantes étrangères (2 langues)

• Economie• Droit

• Management d’entreprise

• Communication et relations professionnelles internes et externes

• Recherche et gestion de l’information• Gestion des problèmes et aide à la décision• Organisation et suivi de l’action• Gestion administrative (commerciale, Ressources

Humaines, logistique, comptable)• Systèmes d’information et pratiques informatiques• Actions professionnelles

Enseignements professionnels BTS AM Enseignements professionnels BTS AG

• Communication et relations professionnelles internes et externes

• Relations avec la clientèle et les fournisseurs• Administration et développement des Ressources

Humaines• Organisation et planification des activités• Gestion des ressources financières• Gestion des risques professionnels• Gestion des Systèmes d’information• Développement et pérennisation de l’entreprise• Gestion de projet

BTS Assistant de Manager BTS Assistant de Gestion PME / PMI

Enseignements généraux communs

Tout sur le BTS Assistant Manager !

Les Alternants BTS Assistant de Manager du CIEFA se mettent en scène !Découvrez leurs témoignages à propos des missions réalisées en entreprise, de la préparation du diplôme et du soutien apporté par l’équipe du CIEFA !

RDV sur : www.ciefa.com/web TV/Tout sur le BTS AM

Nos entreprises partenaires qui accueillent des Alternants BTS Assistant de Manager

ADECCO, ALSTOM, ARKEMA, BNP PARISBAS, BHV, DERICHEBOURG PROPRETE, ESSILOR INTERNATIONAL , GDF SUEZ, GRT GAZ, GAZ RESEAU DISTRIBUTION FRANCE, L’OREAL, SNCF , TOTAL FRANCE, SANOFI, SIEMENS, VIVENDI

#15



Diplôme d’Etat

Niveau d’accès : Bac général ou d’un Bac à dominante Gestion – Comptabilité – Administration d’entreprise obtenu



Alternance pratiquée : une semaine de cours/une semaine en entreprise


• Français et culture générale• Economie générale• Economie d’entreprise• Droit• Langue vivante 1• Mathématiques

• Gestion comptable, fiscale et sociale• Gestion financière, prévisions, analyse et contrôle de gestion• Communication interne et externe• Informatique et organisation du système d’information• Activités professionnelles de synthèse

Enseignements professionnels

BTS Comptabilité et Gestion des Organisations

Enseignements généraux

Diplôme d’Etat




Alternance pratiquée : une semaine de cours/une semaine en entreprise


• Culture générale et expression• Langue vivante étrangère (Anglais)• Bureautique et outils de gestion

• Conduite et présentation d’activités professionnelles• Assurances de personnes et produits financiers• Assurances de biens et de responsabilités• Environnement économique, juridique et managérial de l’assurance (économie, droit général et des

assurances)

Enseignements professionnels

BTS Assurance

Enseignements généraux

#16



Gestionnaire de Paie

Programme

• La Paie : traitement du bulletin

• Avantages en nature et frais professionnels

• Gestion des indemnités journalières de sécurité sociale

• Le solde de tout compte

• De la paie à la comptabilité

• L’URSSAF

• Applications informatiques - Logiciels de paie, formation CEGID PGI - Logiciels bureautiques : Word, Excel, PowerPoint

• Droit du travail : L’essentiel du droit du travail

• Relations clients interne et externe

• Organisation personnelle - Efficacité professionnelle - Gérer efficacement son temps - Gérer et organiser son activité

• Communication écrite et orale - Orale :

- Véhiculer une image positive du cabinet/du service RH - Maîtriser la communication par téléphone

- Ecrite : - Rédiger un compte rendu, une note de synthèse, un rapport, une lettre au client, un mail

Titre « Gestionnaire de Paie » certifié niveau III – inscrit au RNCP – Arrêté du 11/01/2012 JO du 19/01/12

Niveau d’accès : Après un Bac avec expérience professionnelle en gestion/ administration d’entreprise ou titulaire d’un Bac+2 à dominante gestion/ comptabilité, administration d’entreprise, droit


Durée de la formation au CIEFA : 455 heures sur 12 mois

Alternance pratiquée : une semaine de cours au CIEFA / 3 semaines en entreprise

Démarrage de la formation : 2 rentrées : octobre et mai

81% des diplômés du Titre « Gestionnaire de Paie » certifié niveau III sont

#17

Rejoindre le CIEFA, cela signifie également évoluer au sein d’un campus animé et convivial, lieu d’échanges et de vie foisonnante au cœur de Paris (Paris 10e Gare de l’Est/Canal St Martin/République)

Les Alternants sont invités à s’ouvrir sur le monde économique et culturel, à développer un réseau social personnel et professionnel et à cultiver leur esprit d’initiative en pilotant des projets pour valoriser leurs talents.

Un campus porteur de valeurs où sens de l’effort, respect de l’autre, respect de ses engagements, et solidarité sont mis à l’honneur.

De nombreux événements sont organisés tout au long de l’année sur le Campus.

vivre….au sein d’un campus dynamique

Les rendez-vous culturels, sportifs et festifs• Trophée sportif inter-écoles

du Groupe IGS• 3 Semaines dédiées à la

Solidarité et au développement durable, à l’International ou au Handicap

• Semaine des Arts

Les rendez-vous professionnels • Conférences métiers et

colloques • Rencontres avec les anciens

élèves diplômés du Groupe IGS • Les Négociales (Concours de

négociation) • Trophées FNAC et ANDRHDÉCOUVRIR

CRÉER

#18

Des moyens pédagogiques

• L’E-Campus, portail Internet permettant aux alternants et à leurs enseignants ou responsables de formation de communiquer à distance et d’accéder à des ressources pédagogiques en ligne.

• Un équipement informatique et une connexion wifi accessible à tous.

• La mise en place de cours en ligne facilitant l’individualisation des apprentissages.

• Un centre de ressources multimédia, l’Infothèque dotée de plus de 10 000 ouvrages et revues, de connexions avec des bases de données en ligne et d’une équipe d’experts en soutien des activités de recherche des apprenants.

Le BDA, Bureau des AssociationsIl œuvre dans différents domaines, sportif, humanitaire, culturel, festif, organisation de voyages… pour favoriser la cohésion et les échanges sur le campus parisien du Groupe IGS qui réunit plus de 5 000 étudiants.

La vie au sein du CIEFA permet de cultiver notre curiosité et de développer notre réseau !Par exemple, lors de la semaine d’intégration, une rencontre a été organisée avec une troupe de théâtre, un moyen de favoriser la cohésion de groupe et de nous permettre de nous intégrer plus vite !

Elisabeth THUEL CHASSAIGNEAlternante préparant le Titre de l’ESAM « Responsable en Gestion »

Paroles

Divan du monde75 rue des Martyrs - 75018 Paris

contact : Simon bda events 06 82 69 69 10 Serv

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#19

13000 APPRENANTS PAR AN

8 FILIÈRES DE COMPÉTENCE ET D’EXPERTISE MÉTIERS

128 PROGRAMMES

3 CAMPUS PARIS, LYON, TOULOUSE

UN RAYONNEMENTSUR 5 CONTINENTSCHAQUE PROMOTION

EST À TAILLE HUMAINE

36 ANS D’INNOVATION PÉDAGOGIQUE

80 % DES DIPLÔMÉS EN CDI,

4 MOIS APRÈS L’OBTENTION DU DIPLÔME

30000 ANCIENS DONT 8000 DIRIGEANTSDE LA FONCTION RH

AUTANT D’INDIVIDUS, AUTANT DE CHEMINS VERS L’APPRENTISSAGE DE LA VIE

DES DIPLÔMES ET DES TITRES VISÉS OU CERTIFIÉS PAR

L’ÉTAT, EN FRANCE OU PAR DES UNIVERSITÉS ÉTRANGÈRES

ACCRÉDITÉES AACSB*

UN RÉSEAU DE 5500 ENTREPRISES PARTENAIRES

DES ÉCOLES SANS FRONTIÈRE, OÙ L’ON PARLE D’AUTRES LANGUES

86% DES ENTREPRISES SONT PRÊTES À RECRUTER UN DIPLÔMÉ DU GROUPE IGS

selon une étude Opinionway réalisée en avril 201112 LABORATOIRES DE RECHERCHE ET OBSERVATOIRES MÉTIERS

7000 JEUNES FORMÉS CHAQUE ANNÉE EN ALTERNANCE

ET EN APPRENTISSAGE

L orsque vous intégrez l’une des écoles des 8 fi lières du Groupe IGS, vous entrez dans l’Université Professionnelle Internationale. Une vision et des valeurs fortes : humanisme, éthique, entrepreneuriat ; et une dimension humaine profondément ancrée dans chaque école, sa pédagogie, ses programmes.128 cursus, 83 universités partenaires en France et dans le monde, des diplômes et des titres visés ou certifi és par l’État en France ou par les universités accréditées à l’étranger (AACSB)*, l’accès à des doubles validations avec d’autres établissements publics et privés. Les écoles sont regroupées sur des campus «intelligents» et inter-actifs. Des lieux d’échanges, de pluralité de cultures, de diversité conjuguant richesse et expertise des deux mondes académiques et professionnels.Vous bénéfi ciez des réseaux professionnels de chaque école du Groupe : vos futurs employeurs, vos futurs clients. Les élèves des différentes écoles se croisent, travaillent... et s’épanouissent ensemble dans le cadre d’une vie associative enrichie de dizaines d’événements annuels proposés par chaque école. 5 500 entreprises partenaires, 30 000 anciens élèves dont 8 000 Directeurs de Ressources

Humaines renforcent tout l’impact du travail en réseau, notamment dans le cadre de la recherche du premier emploi. Vous bénéfi ciez d’un coaching individualisé pendant votre cursus, et de l’accès au service «Atouts Carrière » pour la recherche de votre premier emploi et votre accompagnement tout au long de votre vie professionnelle. L’esprit est résolument entrepreneurial.Aucune promotion ne dépasse 120 étudiants. Vous êtes au centre d’une pédagogie interactive avec vos professeurs et vos tuteurs en entreprise. Vous avez la maîtrise de votre parcours. Un système académique commun, des passerelles inter-écoles, avec équivalences vous permettent de construire année après année le cursus qui vous ressemble, correspondant à votre potentiel et votre talent.Des écoles à taille humaine où l’on accueille, soutient, accompagne les ambitions de chaque étudiant. Où on lui donne le cadre et l’ouverture, la structure et la liberté ; la liberté de s’épanouir, de construire sa vie et de réaliser son projet professionnel. L’ouverture sur une vision décloisonnée du monde.Vous vivrez entre 6 et 18 mois à l’étranger en mission ou sur l’un de nos 83 campus partenaires répartis sur 5 continents. Vous maîtriserez parfaitement l’anglais et au moins une autre langue étrangère. Sur nos campus en France, vous côtoierez des professeurs étrangers, 58 natio-nalités qui représentent 15 % des étudiants. Une pédagogie résolument orientée vers l’employabilité. Un aller-retour constant Ecole / Entreprise. Et la confi ance des dirigeants d’entreprises. Pour preuve, un taux de placement de 80 % en CDI, 4 mois après l’obtention du diplôme.Bienvenue dans le monde des possibles.

www.groupe-igs.fr

BIENVENUE DANS LE MONDE DES POSSIBLES

LE CIEFA EST UN CENTRE DE FORMATION DU GROUPE IGS

#20

13000 APPRENANTS PAR AN

8 FILIÈRES DE COMPÉTENCE ET D’EXPERTISE MÉTIERS

128 PROGRAMMES

3 CAMPUS PARIS, LYON, TOULOUSE

UN RAYONNEMENTSUR 5 CONTINENTSCHAQUE PROMOTION

EST À TAILLE HUMAINE

36 ANS D’INNOVATION PÉDAGOGIQUE

80 % DES DIPLÔMÉS EN CDI,

4 MOIS APRÈS L’OBTENTION DU DIPLÔME

30000 ANCIENS DONT 8000 DIRIGEANTSDE LA FONCTION RH

AUTANT D’INDIVIDUS, AUTANT DE CHEMINS VERS L’APPRENTISSAGE DE LA VIE

DES DIPLÔMES ET DES TITRES VISÉS OU CERTIFIÉS PAR

L’ÉTAT, EN FRANCE OU PAR DES UNIVERSITÉS ÉTRANGÈRES

ACCRÉDITÉES AACSB*

UN RÉSEAU DE 5500 ENTREPRISES PARTENAIRES

DES ÉCOLES SANS FRONTIÈRE, OÙ L’ON PARLE D’AUTRES LANGUES

86% DES ENTREPRISES SONT PRÊTES À RECRUTER UN DIPLÔMÉ DU GROUPE IGS

selon une étude Opinionway réalisée en avril 201112 LABORATOIRES DE RECHERCHE ET OBSERVATOIRES MÉTIERS

7000 JEUNES FORMÉS CHAQUE ANNÉE EN ALTERNANCE

ET EN APPRENTISSAGE

L orsque vous intégrez l’une des écoles des 8 fi lières du Groupe IGS, vous entrez dans l’Université Professionnelle Internationale. Une vision et des valeurs fortes : humanisme, éthique, entrepreneuriat ; et une dimension humaine profondément ancrée dans chaque école, sa pédagogie, ses programmes.128 cursus, 83 universités partenaires en France et dans le monde, des diplômes et des titres visés ou certifi és par l’État en France ou par les universités accréditées à l’étranger (AACSB)*, l’accès à des doubles validations avec d’autres établissements publics et privés. Les écoles sont regroupées sur des campus «intelligents» et inter-actifs. Des lieux d’échanges, de pluralité de cultures, de diversité conjuguant richesse et expertise des deux mondes académiques et professionnels.Vous bénéfi ciez des réseaux professionnels de chaque école du Groupe : vos futurs employeurs, vos futurs clients. Les élèves des différentes écoles se croisent, travaillent... et s’épanouissent ensemble dans le cadre d’une vie associative enrichie de dizaines d’événements annuels proposés par chaque école. 5 500 entreprises partenaires, 30 000 anciens élèves dont 8 000 Directeurs de Ressources

Humaines renforcent tout l’impact du travail en réseau, notamment dans le cadre de la recherche du premier emploi. Vous bénéfi ciez d’un coaching individualisé pendant votre cursus, et de l’accès au service «Atouts Carrière » pour la recherche de votre premier emploi et votre accompagnement tout au long de votre vie professionnelle. L’esprit est résolument entrepreneurial.Aucune promotion ne dépasse 120 étudiants. Vous êtes au centre d’une pédagogie interactive avec vos professeurs et vos tuteurs en entreprise. Vous avez la maîtrise de votre parcours. Un système académique commun, des passerelles inter-écoles, avec équivalences vous permettent de construire année après année le cursus qui vous ressemble, correspondant à votre potentiel et votre talent.Des écoles à taille humaine où l’on accueille, soutient, accompagne les ambitions de chaque étudiant. Où on lui donne le cadre et l’ouverture, la structure et la liberté ; la liberté de s’épanouir, de construire sa vie et de réaliser son projet professionnel. L’ouverture sur une vision décloisonnée du monde.Vous vivrez entre 6 et 18 mois à l’étranger en mission ou sur l’un de nos 83 campus partenaires répartis sur 5 continents. Vous maîtriserez parfaitement l’anglais et au moins une autre langue étrangère. Sur nos campus en France, vous côtoierez des professeurs étrangers, 58 natio-nalités qui représentent 15 % des étudiants. Une pédagogie résolument orientée vers l’employabilité. Un aller-retour constant Ecole / Entreprise. Et la confi ance des dirigeants d’entreprises. Pour preuve, un taux de placement de 80 % en CDI, 4 mois après l’obtention du diplôme.Bienvenue dans le monde des possibles.

www.groupe-igs.fr

BIENVENUE DANS LE MONDE DES POSSIBLES

LE CIEFA EST UN CENTRE DE FORMATION DU GROUPE IGS

#21

intégrez le CIEFA

Envoyez votre dossier de candidature dûment complété.

Vous pouvez télécharger votre dossier sur le site web du CIEFA www.ciefa.com ou bien le recevoir par courrier, ou encore venir le retirer directement au CIEFA (1er étage)

Rendez vous à l’une des sessions d’admission, selon la date convenue avec le service inscriptions du CIEFA après réception de votre dossier de candidature.A cette occasion, une réunion d’information vous permettra de mieux connaître le CIEFA, l’alternance ainsi que la formation qui vous intéresse.Vous passerez ensuite les tests d’admission et l’entretien avec un responsable du CIEFA.

Les tests écritsToutes formations Français

Les Epreuves complémentaires spécifiques pour les BTS BTS Assistant de Manager - Anglais oral - Anglais écrit

BTS Assistant de Gestion PME/PMI,Gestionnaire de Paie - Tests de logique

BTS Comptabilité et Gestion des Organisations Gestionnaire de Paie- Mathématiques

BTS Négociation et Relation Client BTS Management des Unités Commerciales BTS Assurance - Test de personnalité (aptitudes à la vente)

L’entretien individuelAu cours de cet entretien il vous sera demandé d’exposer vos motivations pour la formation choisie et pour l’alternance.Le responsable de formation validera la cohérence de votre projet avec votre profil scolaire, professionnel et personnel et vous donnera les premiers conseils pour démarrer la recherche d’un employeur.

Vous participez à un atelier d’aide à la recherche d’une entreprise d’accueil. Une équipe de conseillers vous aidera à construire votre plan de recherche d’un employeur, à rédiger un CV de qualité, et vous entrainera aux entretiens de recrutement entreprises.

Le CIEFA vous accompagne dans votre recherche d’entreprise d’accueil

Vous êtes inscrit(e) au CIEFA après signature d’un contrat de professionnalisation avec un employeur.

Etape 1

Etape 3

Etape 2

Etape 4

Etape 5

• Il n’y a aucun frais de dossier de candidature ni de scolarité• Recrutement des candidats : dès le mois de mars• La rentrée en cours a lieu début octobre• Le contrat de professionnalisation peut démarrer au sein

d’une entreprise d’accueil à partir de septembre

MÉ

D’INFOS ? CIEFA PARIS SERVICE INSCRIPTIONS 3, rue Pierre Dupont – 75010 ParisPrisca KONDE [email protected] – Tél. 01 80 97 45 67

#22

Retrouvez-nous

www.ciefa.com

Toute l’actualité du CIEFA

• Dates des Journées Portes Ouvertes

• Journées d’admission

• Présences du CIEFA sur les Salons Paris/Ile de France

• Événements sur le Campus…

#23

Centre Inter-Entreprisesde Formation en Alternance

www.ciefa.com

La mission Handicap du Groupe IGS facilite l’accès aux formations du CIEFA pour les personnes en situation de [email protected] – 01 80 97 95 26

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CIEFA PARIS 3, rue Pierre Dupont – 75010 Paris01 80 97 45 67 – [email protected]

• Un campus accessible, au cœur de Paris• 5 mn à pied de Gare de l’Est et de Gare

du Nord• Quartier commerçant proche

de République et Bastille • Possibilités de restauration sur place

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CIEFA SA :Société Anonyme au capital de 1 492 512 €

Siège social : 12 rue Alexandre Parodi 75010RCS PARIS 332 641 463

Qualifié par l’Office Professionnelde Qualification des Organismes de Formation sous le domaine de qualification n° 19 “Professionnalisation”.

centre inter-entreprises de formation en alternance dessinez ......l’assistant de gestion est un...

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