catalogue des formations 2015 / 2016 · 2015-11-19 · paie &gestion sociale. 19: association...

Catalogue des Formations 2015 / 2016

« Partageons plus qu’un savoir, notre expérience »

Notre offre en détail

Thèmes Page

CerKles 4

Comptabilité 6

Finance / Gestion 9

Droit & Fiscalité 14

Consolidation & Normes Internationales 17

Paie & Gestion Sociale 19

Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Coopérative, une entité de droit suisse. Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W9 22 00 3006Siège social : Immeuble le Palatin - 3 cours du Triangle - 92939 Paris la Défense Cedex - N° Siret : 309 660 637 000 21 - TVA Union Européenne FR 223 096 60 637

2

Kpmgacademy.fr

Des thèmes techniques sur des sujets qui concernent votre métier pour vous perfectionner et développer vos compétences

THÈME TECHNIQUE2

L’actualité comptable, fiscale, sociale par trimestre, analysée par un expert , pour vous permettre de repérer facilement les points clés pour votre entreprise

REVUE D’ACTUALITÉ

1

Des rencontres régulières avec vos pairs, dans une ambiance conviviale qui favorise les échanges et permet de nouer des relations professionnelles et de développer son réseau

CONVIVIALITÉ ET RÉSEAU

3

Le principe de fonctionnement des « CerKles » :

Possibilité de s’inscrire à la séance ou au cerKle complet.

Les CerKles


http://www.kpmgacademy.fr/

Kpmgacademy.frLes CerKles

Réf. Intitulé Durée Prix/pers1090 CerKle PME-ETI

4 journées réparties sur l’année. Revue de l’actualité comptable sociale et fiscale du trimestre en matinée et approfondissement des connaissances sur différents thèmes techniques et réglementaires l’après-midi.Public : Directeurs financiers, Responsables administratifs et financiers, Responsables de service comptable, Contrôleurs de gestion, Comptables d’entreprisesPrérequis : Etre professionnel de la fonction comptable et financière

4 jours 2 100 € HT

5040 CerKle actualité sociale et pratique de la paie4 journées réparties sur l’année. Revue de l’actualité sociale du trimestre en matinée et approfondissement des connaissances sur différents thèmes techniques de paie l’après-midi.Public : Techniciens paie, Collaborateurs du service du personnel souhaitant perfectionner leurs connaissances et se tenir à jour de l’actualité sociale.Prérequis : Maîtriser les règles de base d'élaboration d'un bulletin de salaire ou avoir suivi la formation « Savoir établir et expliquer un bulletin de paie »

4 jours 1 790 € HT

1095 CerKle des petites entreprises4 demi journées réparties sur l’année. Revue de l’actualité comptable, sociale et fiscale du trimestre en matinée et approfondissement des connaissances sur différents thèmes techniques et réglementaires l’après-midi.Public : Directeurs financiers, Responsables administratifs et financiers, Responsables de service comptable, Contrôleurs de gestion, Comptables d’entreprisesPrérequis : Etre professionnel de la fonction comptable et financière d’une petite entreprise

4 demijournées

700 € HT

6530 CerKle Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux4 journées d'échanges et d'analyses sur les évolutions du secteur médico social, comptable, juridique, social et financière réparties sur l’année. Chaque rencontre sera articulée autour d'un thème de fonds et de l'actualité du trimestre écouléPublic : Directeurs, responsables ou collaborateurs des services administratifs, comptables ou financiers du secteur médico-socialPrérequis : intervenir dans la gestion opérationnelle ou financière d'établissements médico sociaux

4 jours 1790 € HT



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Comptabilité

5

Réf. Intitulé Durée Prix/pers

1100

Comptabilité au quotidien « spécial TPE »• S’organiser et gagner en efficacité au plan administratif,• comprendre les enjeux d’une organisation administrative efficace,• identifier les documents clés et les informations que l’entreprise doit pouvoir fournir, • acquérir une méthode et les outils pour s’organiser efficacementPublic : Dirigeants de TPE, artisans, commerçants, conjoints et collaborateurs de dirigeants, secrétaires, comptables souhaitant revoir les règles de base de la gestion administrative d’une entreprisePrérequis : AucunPour aller plus loin : Le stage « Comptabilité générale initiation » vous permettra de vous familiariser avec les principes comptables et les écritures comptables simples relatives aux opérations courantes : achats, ventes etc.

1 jour 590 € HT

1110

Accélérer la production des comptes : mise en place du fast closingComprendre les enjeux du fast closing (en termes de communication financière…), s’approprierune méthodologie d’arrêté « fast closing » par processus et appréhender les risques fiscaux inhérentsPublic : Comptables, chefs comptables au sein de sociétés concernées par l’établissement de situations intermédiaires à produire dans des délais courtsPrérequis : Maîtriser les écritures d'inventaire et le process d'arrêté des comptes ou avoir suivi la formation « L'arrêté des comptes »

1 jour 850 € HT

1120

Comptabilité générale « initiation » (S’initier à la pratique comptable)Se familiariser avec les grands principes comptables / Savoir enregistrer des opérations courantes : achats, ventes, trésorerie, TVA, personnelPublic : aide comptable, comptable auxiliaire, assistantePrérequis : AucunPour aller plus loin : stage « Comptabilité générale perfectionnement »

2 jours 1 070 € HT

1130

Comptabilité générale « perfectionnement » (Se perfectionner en comptabilité pour élaborer son bilan)S’initier à la procédure de révision des comptes (travaux d’analyse et de contrôle des comptes liés aux cycles Achats/Ventes/Trésorerie et aux flux Personnel/ Impôts et taxes ), préparer et enregistrer les opérations d’inventaire de base relatives aux immobilisations, stock, clients, fournisseurs.Public : Aides comptables, secrétaires comptables, comptablesPrérequis : Avoir suivi la formation « comptabilité générale initiation » ou avoir un niveau de connaissance équivalentPour aller plus loin : stage « Arrêté des comptes : organisation et points particuliers »

4 jours 2 250 € HT


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1020

Immobilisation : Valeur brute Maitriser les enregistrements comptables liées aux opérations d’acquisitions-sorties

d’immobilisation, renseigner l’annexe des états financiers , traiter les aspects fiscaux courants (liasse fiscale), maitriser les bonnes pratiques en matière de contrôle interne, coordonner efficacement les travaux entre les services concernés par les immobilisations dans

l’entreprise : comptabilité générale, contrôle de gestion, achats, services opérationnels à l’origine des demandes d’investissements, direction ou responsable fiscal

Public : Responsables comptables, collaborateurs des services contrôles de gestion, audit interne ou méthode

Prérequis : Aucun

1 jour 720 € HT

1021

Immobilisations : Amortissement et dépréciation Maîtriser les écritures comptables liées aux opérations particulières de dépréciation

(amortissement et provisions), renseigner l’annexe des états financiers, appréhender les aspects spécifiques des immobilisations en matière fiscale et comptable, optimiser la fiscalité et la présentation des comptes, maîtriser les tests de valeur pour bien estimer les dépréciations d’immobilisation, anticiper et coordonner efficacement entre services concernés, améliorer la communication financière liée aux immobilisations (interne et externe)Public : Chefs comptables, directeurs Administratifs et financiers, contrôleurs de gestion, traitant des opérations particulières liées aux immobilisations d’un point de vue comptable et fiscal ; comptables d’un service investissement et immobilisations chargés du suivi interne.Prérequis : Maîtriser le traitement des opérations courantes des immobilisations (aspects comptable et fiscal)

1 jour 850 € HT

1040

L’arrêté des comptes : Organisation et points particuliersAcquérir ou réviser les connaissances comptables et fiscales nécessaires à l’établissement des comptes annuels ou de situations comptablesPublic : Toute personne ayant suivi le stage « Se perfectionner en comptabilité » ou ayant les connaissances correspondantes et souhaitant s’impliquer davantage dans le processus d’arrêté des comptesPrérequis : Maîtriser les écritures d'inventaire ou avoir suivi la formation « Se perfectionner en comptabilité »

2 x 2 jours 2 250 € HT


Comptabilité

6


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Réf Intitulé Durée Prix/pers1160 Utiliser AWS en mode collaboratif

Public : Comptables / toutes personnes ayant à effectuer des saisies comptables dans AWSPrérequis : Maîtriser les écritures comptables courantes ou avoir suivi la formation : « S'initier à la pratique comptable »

1 jour 590 € HT

1030 Stocks : Organisation, valorisation, dépréciation (niveau 1) Maîtriser les enregistrements comptables liés aux flux sur les stocks (opérations

d’acquisitions/sorties de stocks), renseigner l’annexe des états financiers, traiter les aspects fiscaux courants afin de les optimiser, maitriser les tests de valeur , maitriser les bonnes pratiques en matière de contrôle interne, anticiper et coordonner efficacement les travaux entre les services concernés par les stocks dans

l’entreprise : comptabilité générale, contrôle de gestion, achats, services opérationnels en lien tels que services logistiques, direction ou responsable fiscal

Public : Collaborateurs des services comptables et financiers, administratifs, collaborateurs des services contrôle de gestion, audit interne ou méthodes, amenés à mettre en place un suivi comptable des stocks ou souhaitant mieux appréhender les opérations liées aux stocks Prérequis : Aucun

1 jour 720 € HT

1031 Stocks : Situations complexes et difficultés d'application (niveau 2) Maîtriser les enregistrements comptables complexes liées aux opérations de stocks (achat,

production et ventes), apprécier et mettre en œuvre une politique de dépréciation (provision), optimiser la rentabilité et les aspects fiscaux, maitriser les bonnes pratiques en matière de contrôle interne et inventaire, coordonner efficacement les services concernés par les stocks dans l’entreprise : comptabilité

générale, contrôle de gestion, achats, services opérationnels à l’origine des demandes d’investissements, direction ou responsable fiscal

Public : Collaborateurs des services comptables et financiers, administratif, collaborateurs des services contrôle de gestion, audit interne ou méthodes Prérequis : Maîtriser les éléments de base relatifs aux opérations comptables liées aux stocks

1 jour 850 € HT

1050 Contrats à long terme : reconnaissance des revenus

Public :

Prérequis1 jour 850 € HT


7

Comptabilité


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Finance / Gestion

8


1500

Clés de gestion pour dirigeant d’entreprise Acquérir une méthodologie pour réaliser un diagnostic financier de son entreprise Pouvoir identifier des mesures correctives ou de pilotage si nécessaire Connaître pour mettre en place des outils concrets permettant de suivre son activité (budget

prévisionnel, tableau de bord…)Public : Dirigeants non salariésConjoints collaborateurs non salariés.Pré-requis : Aucun

3 jours 1 490 € HT

1510

Bilan et compte de résultat (Finance pour non financier) Savoir où trouver de l’information financière fiable, comprendre les grandes masses du bilan et du compte de résultat, utiliser l’annexe, s’initier aux ratios clefs utilisés en analyse financièrePublic : Toutes personnes désireuses de comprendre comment lire les documents comptables et financiers produits par l’entreprise (Dirigeants, cadres des fonctions non financières, …)Pré-requis : Aucun

1 jour 590 € HT

1300

Du budget à la construction d’un reporting mensuel Intégrer le processus de construction d’un budget annuel et d’un reporting pertinent : mettre en

évidence le business model financier de l’Entreprise, décliner le budget annuel en intégrant les contraintes de la saisonnalitéPublic : Comptables et chefs comptables / Responsables administratifs de petites entités / Cadres non financiers souhaitant s’initier au processus d’élaboration budgétaire.Pré-requis : Avoir suivi la formation « Finance pour non financiers » ou connaître les grandes masses d’un bilan et d’un compte de résultat

1 jour 720 € HT


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9


1310

Mesurer sa performance opérationnelle pour évaluer l’efficacité de son organisation Comprendre les mécanismes à l’origine de la création de valeur pour l’entreprise et ses

actionnaires. Lien avec la rentabilité économique et la génération de cash, mesurer l’intérêt de réaliser en permanence des arbitrages entre profit (ou coût apparent) et

capitaux employés, être en mesure de réaliser une première approche « en interne » des sources de création ou

de destruction de valeur (détection des points les plus « sensibles »)Public : Directeurs administratifs et financiers, contrôleurs de gestion, dirigeants de PME.Pré-requis : Maîtriser les principes de base de l’analyse financière

1 jour 850 € HT

1320

Faciliter l’accès aux crédits de sa PME : Les points clés de la négociation avec son banquierComprendre les objectifs et les contraintes des établissements financiers afin d’améliorer sa communication bancaire et de favoriser l’accès au crédit de son EntreprisePublic : Directeurs administratifs et financiers, dirigeants de PME possédant une bonne culture financière initialePré-requis : Maîtriser les principes de base de l’analyse financière

1 jour 850 € HT

1340

Le tableau de bord de pilotage en PME Construire une « Balanced scorecard » adaptée à la PME : choisir des indicateurs

opérationnels qualitatifs et quantitatifs pertinents pour la mise en œuvre de la politique d’entreprise (axes ressources, processus, marché, valeur).

Savoir intégrer les valeurs et souhaits du dirigeant, analyser l’existant : chiffres clés, environnement, stade de maturité de l’entreprise,

décliner le diagnostic au sein d’une cartographie stratégique et financièrePublic : Directeurs administratifs et financiers, contrôleurs de gestion, dirigeants de PMEPré-requis : Aucun

1 jour 850 € HT

1330

Le financement du développement et les montages LBO Intégrer les fondamentaux du financement du développement : structuration de la dette,

ouverture du capital et fonctionnement des fonds d’investissements, pactes d’actionnaires…, comprendre les montages de LBO : conditions d’exercice, critères de réussite etc.Public : Directeurs administratifs et financiers, dirigeants de PMEPré-requis : Maîtriser les principes de base de l’analyse financière

1 jour 850 € HT

Finance / Gestion


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10


1730

Gérer la trésorerie au quotidien Savoir comment déterminer la position de trésorerie et la maîtriser (position conjoncturelle

et structurelle), connaître les instruments de base de placement/emprunt, d’actif/passif, anticiper l’évolution

de la trésorerie à travers le Working Capital, Capex, Free Cash Flow, taux de rotation., mettre en place une gestion adaptée au travers de différents outils d’aide à l’analyse de la

trésorerie et à la prise de décisions de la gestion de celle-ci, gérer le solde au quotidien (culture du cash management, utilisation des documents comptables prévisionnels)

Public : Directeurs administratifs et financiers, dirigeants de PME possédant une bonne culture financière initiale, actionnaires de PME/PMI, managers de filiales de groupePré-requis : Savoir lire une liasse fiscale

2 jours 1 540 € HT

1380

Coûts de revient : méthode et pratique Maîtriser les méthodologies permettant de : calculer le coût de revient horaire d’un employé Proposer un schéma d’évaluation des coûts d’une équipe, d’un service, de prestations

internes, évaluer les coûts de production industriels d’un article, d’une série ou d’un chantier

(assistance à l’élaboration d’un devis pour une commande, un appel d’offres…), déterminer les marges laissées par 2 projets concurrents et aider l’arbitrage entre ceux-ci, contrôler les évaluations des travaux en cours ou produits finisPublic : Comptables, toutes personnes appelées à exercer des missions de contrôle de gestionPré-requis : Etre sensibilisé aux principes de base du contrôle de gestion

2 jours 1 300 € HT

1800

Analyser le compte de résultat d’un restaurant et projection budgétaire Développer sa connaissance en restauration commerciale, améliorer le pilotage de la structure, optimiser la marge commercialePublic : Restaurateurs, directeurs Food & Beverage, chefs de cuisinePré-requis : Aucun

1 jour

Inscription sur le site du Fafih

Finance / Gestion


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1801

Améliorer les performances de votre établissement : Maîtriser les outils de gestion pour assurer la rentabilité et la pérennité – Spécial H.C.R Comprendre l’importance de l’incidence de la caisse dans l’analyse financière, mettre en place un suivi de caisse rigoureux, savoir calculer un prix de vente et un cout de revient pour améliorer sa margePublic : Responsables d’hôtels, cafés, restaurants, responsables comptables et administratifs,partenaires et prescripteurs du secteur HCRPré-requis : Aucun

1 jour


1802

Analyse du bilan et compte de résultat des HCR : Les équilibres financiers et les ratios d’exploitation Savoir interpréter et exploiter les informations fournies par la lecture des états financiers

(bilan, compte de résultat et annexe). Apprendre au travers de ce document à connaître et comprendre la situation de l'entreprise Maitriser les notions : structure financière, analyse d’exploitation et ratios de rentabilité. Analyser les principaux ratios financiers Savoir gérer la relation avec son banquier Public : Toute personne ayant accès à l'information financière: chef d'entreprise / Responsablesd’hôtels, cafés, restaurants, responsables comptables et administratifs, partenaires etprescripteurs du secteur HCRPublic :Pré-requis : Aucun

1 jour


Finance / Gestion


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12


1550

PME : générer du cash en optimisant son BFR Savoir déterminer la position de trésorerie et la maîtriser (position conjoncturelle et

structurelle), connaître les instruments de base de placements/emprunts, d’actif/passif, anticiper l’évolution de la trésorerie à travers le Working Capital, Capex, Free Cash Flow, taux

de rotation, mettre en place une gestion adaptée à travers différents outils d’aide à l’analyse de la

trésorerie et à la prise de décisions pour la gestion de celle-ci, générer du cash en optimisantson BFR (plan d’actions, instruments, anomalies existantes, documents comptables utilisés)

Public : Directeurs administratifs et financiers, dirigeants de PME possédant une bonne culture financière initiale, actionnaires de PME/PMI, managers de filiales de groupePré-requis :

2 jours 1 540 € HT

1580

S'initier au diagnostic financier Identifier et savoir interpréter les principaux indicateurs de l’activité économique et de la

structure financière de l’entreprise, à partir de ses comptes annuels, évaluer sa profitabilité, sa rentabilité, sa solvabilité,

s’entraîner à établir un diagnosticPublic : Chefs comptables, comptables uniques, assistants de gestion, cadres non financiers, tout professionnel souhaitant se familiariser avec les outils et méthodes du diagnostic financier pour éclairer des choix de gestion, estimer la solvabilité d’un client ou d’un fournisseur, …Pré-requis : Comprendre les grandes masses d'un bilan et d'un compte de résultat ou avoir suivi laformation « Finance pour non financier »

2 jours 1300 € HT

1590

La finance un outil pour dirigeant Mieux comprendre les notions financières et ratios clés et leur lien avec l’activité économique

de l’entreprise, comprendre la nature des décisions que peut prendre un dirigeant, qui ont des conséquences

sur le plan financier, comprendre et influencer l’opinion des tiers sur l’entreprise Public : Dirigeants d’entreprisesPré-requis :

1 jour 850 € HT

Finance / Gestion


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5020

TVA, principes et règles de territorialitéConnaître et savoir appliquer les principes régissant la TVA, notamment son champ d’application territoriale (opérations extra et/ou intra communautaires portant sur les biens, taxation des prestations de service)Public : Services comptables amenés à travailler sur la comptabilité générale (traitement de la TVA), clients et fournisseursPrérequis : Aucun

1 jour 720 € HT

5110

Déterminer le résultat fiscal et établir la liasse fiscale Maîtriser le passage du résultat comptable au résultat fiscal, savoir calculer l’impôt sur les sociétés et établir la liasse fiscalePublic : ComptablesPrérequis : Avoir suivi la formation « L'arrêté des comptes » ou disposer des connaissances comptables et fiscales nécessaires à l’établissement de comptes annuels ou de situations comptables

1 jour 720 € HT

5220

Se préparer à un contrôle fiscal Identifier les situations propices au déclenchement d’un contrôle, comprendre la procédure LPF, connaître les principaux problèmes rencontrés lors d’un contrôle, savoir quelles informations communiquer, faire un point sur les spécificités du contrôle fiscal

informatiséPublic : Responsables administratifs et financiers, responsables comptables, comptablesPrérequis : Maîtriser les bases de la fiscalité d’entreprise

1 jour 720 € HT

5111

Intégration fiscaleDécouvrir les spécificités du régime de l’intégration fiscale du point de vue d’une filiale intégrée fiscalement ou d’une société tête de groupe. Un cas complet d’intégration sera réalisé pendant la formation, en s’appuyant sur les imprimés fiscaux (possibilité de se munir de la déclaration fiscale de sa propre entreprise)Public : Responsables comptables ou financiers chargés de l’établissement de la liasse fiscale au sein d’un Groupe intégré fiscalementPrérequis : Maîtriser les techniques fiscales de base de détermination du résultat fiscal

1 jour 850 € HT


13

Droit & Fiscalité


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14


5200

La maîtrise de la Contribution Economique Territoriale (C.E.T.) Maîtriser les règles de la C.E.T. , appréhender son impact pour son entreprise, étudier, d’une manière pratique les principes d’imposition de la C.E.T., savoir établir les déclarations et profiter des possibilités d’allègement et de dégrèvement.Public : ComptablesPrérequis : Aucun

1 jour 720 € HT

5230

Le crédit d’impôt recherche Connaître le dispositif du CIR et les dépenses éligibles au CIR, mettre en place le CIR dans l’entreprise (collecte des informations et calculs), établir les déclarations fiscales liées au CIR (société et groupe).Public : Chefs comptables, directeurs administratifs et financiers, dirigeants d’entreprises innovantesPrérequis : Aucun

1 jour 850 € HT

6600

Optimiser sa fiscalité immobilière Maîtriser les règles fiscales relatives à l’immobilier d’entreprise, identifier les avantages et les inconvénients de chaque situation, mesurer les conséquences des choix opérés.Public : Responsables administratifs et financiers, responsables comptablesPrérequis : Avoir des connaissances en matière de fiscalité immobilière

1 jour 850 € HT

6610

Holding : Aspects comptables, patrimoniaux et fiscaux Sécuriser les montages des groupes de sociétés, accroitre ses connaissances dans la fiscalité des holdings, développer l’approche patrimoniale d’un groupe familial, optimiser la fiscalité d’un groupe.Public : Responsables administratifs et financiersPrérequis : Avoir des connaissances en matière de fiscalité des entreprises

1 jour 850 € HT

Droit & Fiscalité


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15


5240

Sécuriser et documenter ses prix de transfert Appréhender les nouvelles règles applicables en France à compter de 2011 (aspects

théoriques et pratiques), mettre en œuvre et faire vivre le dispositif en intégrant les contraintes de l'entreprise

(groupe, …).Public : Responsables administratifs et financiers, contrôleurs de gestionPrérequis : Avoir des connaissances en matière de fiscalité des entreprise

1 jour 850 € HT

5250

Savoir établir son diagnostic patrimonial Identifier les dispositions actuelles susceptibles d'améliorer ses revenus, maîtriser son niveau d’imposition, protéger son patrimoine personnel des aléas liés à son activité professionnelle (pour les

dirigeants), protéger son entreprise et ses proches en cas d'accident ou de décès, faire les meilleurs choix possibles de placement, préparer sa retraite, anticiper une

succession, etc ... Public : toutes personnes souhaitant faire l’analyse de sa situation patrimoniale. Une partie desapports intéressera cependant plus particulièrement les dirigeants, en raison des interactionspossibles pour eux entre situation personnelle et situation professionnelle.Prérequis : Aucun

1 jour 850 € HT

5260

Optimiser la rémunération du dirigeant Identifier les leviers permettant : d’optimiser ses sources de revenus immédiats ou différés

(retraite) et de maîtriser son niveau de prélèvement (impôts/cotisations), arbitrer ses choix personnels en fonction des conséquences pour son entreprise.Public : Dirigeants déjà installés qui recherchent des solutions pour améliorer leurrémunération (immédiate et/ou différée), créateurs qui envisagent une installation sousun statut donné (salarié ou TNS) et qui souhaitent s’assurer d’un niveau de rémunération(immédiate et/ou différée) et de couverture sociale adaptés à leurs besoinsPrérequis : Aucun

1 jour 850 € HT

5210

Optimisation et conformité de la capacité de déduction de la TVA Identifier le champ d’application et les règles en matière de déduction de TVA, appliquer les modalités de calcul du droit à déduction : méthodologie et formalisme, appréhender l’incidence sur la taxe sur les salaires dans une association et dans une holding , déterminer les pistes de réflexion pour optimiser la déductionPublic : Responsables comptables, fiscales et financiersPrérequis : Avoir des connaissances en matière de TVA

1 jour 850 € HT

Droit & Fiscalité


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3070

Normes IFRS, l’essentiel (Le référentiel IFRS, le comprendre, l’appliquer)Acquérir une vue d’ensemble des IFRS et comprendre les principales divergences entre le référentiel comptable international et le référentiel français pour les opérations les plus courantesPublic : Toutes personnes n'ayant pas ou peu de pratique des normes IFRS et souhaitant acquérir une vue d’ensemble du référentiel, responsables financiers, comptables expérimentés et contrôleurs de gestion, consolideurs déjà impliqués dans le processus d’établissement des comptes consolidés en normes françaises ou appelés à établir des liasses de reporting en IFRSPrérequis : Bien maîtriser le référentiel français

2 jours 1 800 € HT

30103011

Pratiquer la consolidation aux normes françaisesPratiquer la consolidation en norme IFRSDécouvrir ou réviser le processus et les méthodes d’élaboration des comptes consolidés en normes françaises (en normes IFRS)Public : Responsables financiers, comptables expérimentés et contrôleurs de gestion appelés à établir ou à participer à l'établissement des comptes consolidés, personnel nouvellement nommé au sein des équipes de consolidationPrérequis :

3 jours 2 500 € HT

30203021

Maîtriser les difficultés liées à la consolidation en normes françaisesMaîtriser les difficultés liées à la consolidation en normes IFRSApprofondir ses connaissances techniques en consolidation afin d’être en mesure de prendre en charge les opérations de contrôle des comptes consolidés et de mettre en œuvre toutes les diligences nécessairesPublic :Prérequis :

3 jours 2 500 € HT

3140

Etablir son reporting en US GAAP – Initiation aux retraitements les plus fréquentsS’initier au référentiel US GAAP, identifier et comprendre les retraitements US GAAP les plus fréquemment rencontrés dans le cadre de filiales françaises de groupes américains préparant un reporting US GAAPPublic : Responsables et collaborateurs comptables ou financiers devant préparer le passage des comptes sociaux français à un reporting conforme aux normes comptables américaines (US GAAP)Prérequis :

2 jours 1 800 € HT


16

Consolidation & normes internationales


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3022

Pratiquer la consolidation sur un logiciel adapté (Via Report, Reflex, …) Apprentissage de la navigation dans l’outil, gestion du périmètre et des définitions de consolidation, reprise des à nouveaux, passage des écritures manuelles et compréhension des écritures automatiques, analyser les états de restitution, comprendre le passage du social au consolidé dans la logique de l’outilPublic :Prérequis :

3 jours 2 500 € HT

3050

Le tableau des flux de trésorerie consolidésApprofondir ses connaissances techniques afin d’être en mesure d’établir de manière autonome ou de contrôler le tableau des flux de trésoreriePublic :Prérequis :

1 jour 995 € HT

3030

Impôts différés et preuve d’impôtAcquérir les bases techniques et méthodologiques permettant de traiter efficacement les impôts différés et de réaliser une preuve d’impôtPublic :Prérequis :

1 jour 995 € HT

3072

IFRS Update : Toute l’actualité IFRSNouvelles normes, interprétations, amendements, améliorations annuelles etc. Depuis la fin de la "stable Platform", les mises à jour des normes IFRS entrent en application à un rythme soutenu. Dans cette actualité comptable chargée, l’IASB a dû remanier son programme de travail pour faire face à la crise financière.Public :Prérequis :

1 jour 995 € HT

Toutes nos formations Grands comptes sur notre site : www.kpmgacademy.fr


17

Consolidation & normes internationales


http://www.kpmgacademy.fr/inters/accueilInter.aspx

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5180

L'essentiel du droit social Identifier les sources de droit applicables au sein de votre entreprise, appréhender les opérations relatives au choix et à la rédaction de son contrat de travail, identifier les règles relatives à l’administration du personnel (durée du travail, détermination

du salaire, absences, etc.) , savoir déterminer la sanction applicable et la procédure à suivre en matière disciplinaire et en

matière de rupture du contrat de travailPublic : Personnel des entreprises en activité ou en cours de création, transmission, reprise., toutes personnes en charge de l'administration du personnel au sein d'une TPE / PME ou d'une grande entreprise : DRH, RRH, gestionnaires paie, responsables paie, etc., managers et dirigeants de petites entreprises ayant besoin de connaître les règles de base en matière de gestion du personnelPrérequis : Connaissance de l’administration du personnel

4 jours 2 250 € HT

5030

Savoir établir et expliquer un bulletin de paie Identifier les éléments structurant les bulletins de paie, identifier les cotisations sociales précomptées et appréhender les différents plafonds et les

bases de cotisations, appréhender les notions essentielles liées aux absences du salarié, être capable d’expliquer un bulletin de salairePublic : Ce stage s’adresse à un public débutant souhaitant s’initier aux techniques de paie et à toute personne impliquée dans la réalisation ou le contrôle des bulletins de paiePrérequis : Connaissance de la paie ou de l’administration du personnel

2 jours 1 070 € HT

5031

Se perfectionner aux techniques de paie - Niveau 2 Maîtriser les sources juridiques applicables à son entreprise et appréhender leurs impacts, maîtriser les impacts paies des différents dispositifs dérogatoires d’aménagement du temps de

travail, savoir élaborer des paies complexes, être capable d’expliquer un bulletin de salaire, identifier les points clés du contrôle afin d’éviter les risques juridiques et sociauxPublic : Techniciens paie et collaborateurs du service du personnel souhaitant perfectionner leurs connaissances, ce stage s’adresse à un public ayant une expérience des techniques de paie et souhaitant approfondir ou perfectionner leurs connaissances. Idéalement, les participants ont déjà suivi la formation « Savoir établir et expliquer un bulletin de paie »Prérequis : Connaissance et pratique de la paie. Idéalement, les participants ont déjà suivila formation « Savoir établir et expliquer un bulletin de paie »

3 jours 1 820 € HT


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Paie et gestion sociale


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5090

N4DS : clôturer son année sociale en toute sécurité Sécuriser vos obligations sociales de fin d’année, en révisant les points incontournables (les

réintégrations sociales et fiscales, les régularisations de cotisations sociales), établir et contrôler la Déclaration Dématérialisée Des Données Sociales (N4DS), sécuriser vos

pratiquesPublic : Responsables et techniciens de paie, comptables ayant en charge la paie, collaborateurs des Ressources HumainesPrérequis : Connaître les dispositifs déclaratifs légaux en vigueur. Pratique régulière de lapaie. Idéalement, les participants ont déjà suivi la formation « Se perfectionner auxtechniques de paie »

1 jour 720 € HT

5091

La mise en œuvre de la DSN Appréhender le dispositif de la DSN, maîtriser les techniques d'accomplissement et de correction d'une DSN, appréhender les changements organisationnels que va engendrer le passage à la déclaration

événementielle et mensuelle Public : Techniciens paie et collaborateurs du service du personnel Ce stage s'adresse à toute personne impliquée dans la réalisation ou le contrôle des bulletins de paie (responsable paie, gestionnaire paie, personnel administratifs (comptable, ressources humaines, juridique) ayant une expérience des techniques paies des déclarations de chargesPrérequis : Connaître les dispositifs déclaratifs légaux en vigueur. Pratique régulière de lapaie. Idéalement, les participants ont déjà suivi la formation « Se perfectionner auxtechniques de paie »

1 jour 720 € HT


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Paie et gestion sociale


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Implantations

Nadia Renaudin51 rue Sain Cyr - Case postale 40969338 Lyon Cedex 09Tél : 04 37 64 75 35Fax : 04 37 64 75 39

Patricia Ecarot480 avenue du Prado - BP 30313269 Marseille Cedex 08Tél : 04 96 20 53 23Fax : 04 96 20 53 56

Alexandre Demars7 boulevard EinsteinBP 4112544311 Nantes Cedex 03Tél : 02 28 24 11 49Fax : 02 28 24 10 16

Sébastien Leinheiser19 rue Clément AderPôle Henri FarmanBP 16251685 Reims Cedex 2Tél : 03 88 18 29 16Fax : 03 26 50 63 70

KPMG Academy Paris et centreResponsable région :Sarah SabadieTél: 01 55 68 38 83Fax : 01 55 68 20 71

Responsable Grands Comptes :Gilles SalignonTél : 01 55 68 72 01Fax : 01 55 68 73 00

Marie Lemonnier71 avenue Antoinede Saint ExupéryBP 85176235 Bois Guillaume CedexTél : 02 35 52 68 69Fax : 02 35 76 70 51

Catherine Le-Banner159 avenue de la Marne –CS 75039 59705 Marcq en Baroeul CedexTél : 03 20 20 67 89Fax : 03 20 20 67 90

Marie Pierre IsaertTechnocité - Bâtiment Astria5 rue Joseph Szydlowski CS 8854364185 BayonneTél :05.59.57.59.57Fax : 05.59.57.59.67


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catalogue des formations 2015 / 2016 · 2015-11-19 · paie &gestion sociale. 19: association...

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