Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail de Basse-NormandieParc Athéna - 12 rue Ferdinand Buisson 14280 SAINT-CONTESTTél. : 02 31 46 13 90e-mail : anactbn@wanadoo.frpour en savoir plus : www.basse-normandie.aract.fr

ARACT Basse-N

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Parc Athéna

12 rue Ferdinand Buisson 14280 SA

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e10 Forum « Agir sur les conditions de travail en Basse-Normandie »

JEUDI 19JUIN 2014

DU prEmIEr EmploI A lA rEtrAItE :

présErvoNs lA sANté

JEUDI 19JUIN 2014 9H00 - 16H30

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Financée par les fonds européens, la Direccte et le Conseil Régional de Basse Normandie, cette journée est organisée en partenariat avec l’AGEFOS PME, OPCALIA et la CARSAT branche retraite.

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CAMPUS 2AMPHI THEATRE LEVERRIER - HALL SCIENCE 1Campus 2 - Côte de NacreBoulevard Maréchal Juin - 14000 CAEN

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Dans le contexte actuel, il ne s’agit pas de gérer l’âge en tant que tel, mais des personnes qui, désor-mais, devront rester « actives » plus longtemps et en bonne santé, car dans le domaine du travail, l’âge fonctionnel compte plus que l’âge chronologique.

Certes, les salariés les plus âgés ne sont pas les plus favorisés face aux enjeux de transformations du travail et des organisations (flexibilité, polyvalence, compétences, charge de travail, changements technologiques…), mais les processus d’adaptation, d’usure prématurée, voire d’exclusion, qui en découlent, n’attendent pas le nombre des années. Il est donc important que les conditions de travail soient compatibles avec les caractéristiques de tous les salariés. De ce fait, le travail ne doit pas être considéré à un instant T, mais comme un continuum d’activités répondant favorablement à toutes les périodes de la vie professionnelle, aux attentes relatives à la santé et au développement des compétences en lien avec l’efficacité de l’entreprise.

C’est en ce sens que l’amélioration des conditions de travail doit constituer une priorité. Elle sera bénéfique à tous les ac-tifs en prévenant les phénomènes d’usure pour les plus jeunes et en permettant aux plus âgés de se maintenir au travail en bonne santé.

L’objectif de ce 10e Forum régional, organisé par l’Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail de Basse-Normandie, est de montrer que l’amélioration des conditions de travail se joue tout au long de la vie des salariés et que pour être en bonne santé en fin

d’activité professionnelle, il existe des méthodes, démarches.. Celles-ci passent par la conception des situations de travail intégrant les facteurs de pénibilité et la prévention des risques profession-nels, mais également par des actions relatives à la répartition et à l’évolution des activités entre per-sonnes et au cours du temps, mises en œuvre par l’organisation du travail, la formation, le transfert de compétences et les parcours professionnels.C’est à ce titre que l’amélioration des conditions de travail relève d’une stratégie d’entreprise qui s’inscrit dans la durée et qui repose sur des indicateurs quantitatifs et qualitatifs spécifiques à chaque entreprise.

Quelle méthode mettre en œuvre dans les entreprises pour prévenir l’usure professionnelle ? Comment inscrire les actions d’amélioration dans la durée ? Quelles données utiliser pour mettre en place un tableau de bord conditions de travail ? Sur quoi agir concrètement ?

A partir de conférences et de témoignages d’entreprises, ce 10e Forum « Agir sur les conditions de travail en Basse-Normandie » vous propose d’apporter un éclairage vous permettant de construire vos réponses adaptées à votre entreprise.

Accueil à 9H00Introduction de la journéeJean-Paul VAULTIER, Président de l’ARACT Basse- Normandie 10 ans d’activité à l’ARACT Basse-Normandie Joël MALINE, Directeur de l’ARACT Basse-Normandie

Conférence : Age Santé Travail Serge VOLKOFF, Centre de Recherche sur l’Expérience, l’Age et les Populations au Travail (CREAPT)

Au delà d’une information sur la réglementation, les aides et les outils, présentée par la DIRECCTE et le Service de Santé au Travail PST, la journée sera divisée en trois séquences :

L’INTégRATIoN deS NoUveAUx ARRIvANTS dANS L’eNTRePRISe Comment intégrer durablement les nouveaux arrivants, quels outils d’accueil utilisés, … ? Des témoignages d’entreprises illustreront la séquence et seront suivis d’échanges avec la salle.

REPAS - VISITE DES STANDS

Conférence : La formation tout au long de la vie Danielle KAISERGRUBER, Présidente du Conseil National de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie (CNFPTLV)

LA vIe ACTIve Quelle démarche de prévention de la désinsertion professionnelle, quels parcours professionnels,.... mettre en place pour favoriser la santé au travail et le maintien en emploi… ? Des témoignages d’entreprises illustreront la séquence et seront suivis d’échanges avec la salle.

LA fIN de CARRIèRe Quelles dispositions prendre pour accompagner la fin de carrière, comment organiser le transfert de compétences… ?

Des témoignages d’entreprises illustreront la séquence et seront suivis d’échanges avec la salle.

Clôture du forumAvec la participation du dessinateur de presse CHAUNU

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EMAIL ...............................................................................................................................................................................................................................

Participera au forum du 19 juin 2014

oui non

Participera au cocktail déjeunatoire

oui non

Afin de valider votre inscription, merci de bien vouloir retourner votre bulletin d’inscription avant le 13/06/2014 par mail à v.vivier@anact.fr, ou par courrier à :ARACT Basse-Normandie 12 Rue F. Buisson 14280 SAINT-CONTEST.

Il n’y aura pas de confirmation en retour.

e10 Forum « Agir sur les conditions de travail en Basse-Normandie »

DU prEmIEr EmploI A lA rEtrAItE :

présErvoNs lA sANté

Le Forum «Agir sur les conditions de travail en Basse-Normandie» se déroule dans le cadre de la 11èMe SeMAINe QUALITéde vIe AU TRAvAIL(16 au 20 juin 2014) www.qualitedevieautravail.org