bangladesh y la industria textil de occidente
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Bangladesh y la industria textilMiriam Bouiali Brines
Bangladesh
• República Popular de Bangladesh
• Superfície: 143.998 km2
• 161.083.804 habitantes (2011): 1126 hab/km2 • Capital: Dacca, 14.251.000 hab. (2009)
• Democracia parlamentaria: 300 parlamentarios. – PM: Sheikh Hasina Wajed
• Crece un 6% anual desde 2000, a pesar inestabilidad política y la recesión mundial.
• País pobre: 31,5% población vive bajo el umbral de la pobreza.
• Agricultura (arroz) y ramadería.
• La balanza comercial es negativa, ya que importa bienes (maquinaria, equipación industrial, productos químicos, hierro, acero, derivados del petróleo…) por más valor que los que exporta (vestidos, cuero, punto, agricultura y pescados)
Economía
-Sector agrícola: emplea más mitad población, pero sólo supone 20% PIB.
- Sector servicios: sólo emplea ¼ trabajadores, pero supone el 50% PIB.
-Industria: 28,6% PIB.
• 17% del PIB del país, y el 70% de las exportaciones– Segundo exportador mundial de ropa.
• 4 millones de trabajadoras (80% sector son mujeres).– Penosas condiciones laborales: jornadas hasta 12h, poca
seguridad infraestructuras, hacinamiento, falta condiciones higiénicas.
– Altra siniestralidad.
*En 10 años, la industria textil de Bangladesh ha multiplicado las exportaciones x4 y los trabajadores han pasado de 1,8M a 4M.
• Salarios mínimos más bajos del mundo (29€/mes), después de reducciones.
Industria textil
El salario en Bangladesh ha bajado un 2%, siendo el más bajo exportadores a EEUU. Aumento competitividad.
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¿Por qué las empresas se deslocalizan?
Bangla News
• Bangladesh es el eslabón más bajo de la cadena de producción liderada por corporaciones multinacionales.– Incentivos fiscales.
• Éxodo rural Suburbios.
• Conflictos por la propiedad de la tierra.– Apropiaciones, especulaciones, expulsiones… – Promovido por el BCE y el FMI
• Propietarios
Papel del Estado
• 24 abril 2013: Se derrumba un edificio en Dacca, provocando más de 1.100 muertos.
Hechos y noticias
• Los escombros de la tragedia: http://internacional.elpais.com/internacional/2013/06/14/actualidad/1371225314_748245.html
• El derrumbe de Bangladesh vuelve a exponer las condiciones de los trabajadores textiles: http://www.rtve.es/noticias/20130425/derrumbe-bangladesh-vuelve-exponer-condiciones-trabajadores-textiles/649200.shtml
• Rana Plaza sweatshop disaster survivors: http://www.youtube.com/watch?v=Rmw0hAOwxu8
(11-oct)
El Pa
ís.
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¿De quién es la responsabilidad?
• Antecedentes: derrumbes abril de 2005, e incendios en noviembre de 2012.
• Fabricaban para marcas occidentales, que abaratan costes esquivando la crisis. -Excusas: negativa consumidor a pagar más, crisis económica, dificultad calcular sueldo digno.
• Firma acuerdo IndustriALL.
• “El capitalismo y su infinita búsqueda del beneficio por encima de cualquier cosa son la causa de esta tragedia”.
• “Si una empresa quiere operar en el mercado global, tiene que tomar responsabilidades globales; generar riqueza no es una excusa para saltarse las reglas”.
• “Nuestro sistema productivo se llama hoy Bangladesh”.
• “Un modelo que no se propone nunca satisfacer necesidades básicas articulado derechos y políticas sociales”.
• “Asesinadas por la codicia (…) a cambio de comprar barato”.
• Se les presenta la servidumbre como única manera de subsistencia.
• Discurso Occidente: “Lo mejor que les ha pasado a los pobres de Bangladesh”.
– Falso: Las trabajadoras de Bangladesh han protagonizado las movilizaciones laborales más potentes de los últimos años.
– Quejas empresas por afectar a la producción.
– Coacción laboral.
– Muchas trabajadoras abandonan.
• Ministerio del Textil (Abdul Latif Siddique):– Se cumplirán las normas de la OIT.– 18 inspectores para supervisar 100.000 talleres.
• Europarlamento: condolencias y resolución vacía de contenido.– Medidas de prevención, carece de puntos para mejorar
condiciones trabajadoras.
• Merkel pide transparencia en la industria textil tras el accidente de Bangladesh:
“saber de donde procede lo que compro, lo que llevo”.
• ERC: Restricciones importación productos fabricados estas condiciones.
• 2011, ONU: Aprueba “Principios rectores de empresas y DDHH”.
Reacciones
• A partir 10-11 años deja de ser obligatorio ir a la escuela.
• 1 de cada 8 niños trabaja, 1 de cada 5 en áreas rurales.– 25% no acuden a la escuela. (2007, Human Rights in Bangladesh)
-12 años: trabajos ‘ligeros’. -14 años: edad mínima para trabajar. -18 años: trabajos duros.
• Agricultura, manufactura y servicio doméstico.
Trabajo infantil
• Fábrica de piel para elaborar zapatos.
• Niños de 10 a 15 años que trabajan con poca luz y pegamento.
• Problemas respiratorios y de piel.
• Muchos niños son explotados en la industria textil.
• Exigir que las marcas produzcan respetando los DDHH.
• Exigir transparencia. Informar condiciones en que producen.
• Decidir qué productos consumimos y cuáles no.
¿Qué podemos hacer?
• No hay seguridad humana:– No están exentas de peligros y riesgos cuando
trabajan.
– Son vulnerables a agresiones físicas y morales: explotación laboral, violencia contra las mujeres, violaciones, jefes obligan a trabajar.
– Muertes en incendios y derrumbamientos evitables si trabajaran en mejores condiciones.
– Miseria: salarios más bajos del mundo.
Conclusiones sobre seguridad
• Fuentes: