autorizada mediante resoluciÓn n 155 - 2010 - conafu

^ unAFF UNIVERSIDAD DE AYACUCHO FEDERICO FROEBEL

Cí JNCIJRSO DF MERO OS PARA ORDINARIZACION DE PLAZAS DO(":ÍÍNTRS

UDAFF U n i v e r s i d a d d e A y a c u c h o F e d e r i c o F r o e b e l

AUTORIZADA MEDIANTE RESOLUCIÓN N" 155 - 2010 - CONAFU

COM l . tóOPT'BLÍCO Dr Pi AZAS iX^í t \í O Í L D I I N A R I O S Y

UNIVERSIDAD DEAYACUCHO FEDERICO FROEBEL

CONCURSO PÚBLICO DE PLAZAS DOCENTES ORDINARIOS Y CONTRATADOS

I. GENERALIDADES

1. El ingreso a la docencia ordinaria en la Universidad de Ayacucho Federico Froebel (UDAFF) ,

es por concurso público, t iene como objeto establecer dentro de los parámetros que

otorga la Constitución Política del Estado, la Ley Universitaria N9 30220 , y las normas

referidas al procedimiento del Concurso Público de Plazas Docentes Ordinarias y

Contratadas , concordantes con las necesidades académicas consideradas en el Proyecto

de Desarrollo Institucional correspondiente .

presente documento denominado "Bases del Concurso Público de Plazas Docentes

narios y Contratados" , contempla y norma los diversos aspectos que se deben tomar

ftbenta dentro del proceso de concurso público de plazas docentes .

—-H '^- II. CONVOCATORIA

3. La convocatoria a concurso público de plazas docentes lo efectúa el Consejo Universitario,

a propuesta de las Facultades. La convocatoria a concurso será publicada por Secretaría

<l jN^enera l de acuerdo a la normativa vigente.

laviso de convocator ia deberá consignar los siguientes datos : \

a. Número de plazas en concurso por Escuelas Académico Profesionales. •

b. Área y funciones a que corresponde la plaza docente .

c. Categoría y Régimen de dedicación docente.

d. Requisitos mínimos. ;

e. Plazo de inscr ipción, cronograma del proceso.

f. Lugar y fecha de recepción de expedientes .

III. INSCRIPCIÓN Y RECEPCIÓN DE EXPEDIENTES

El postulante deberá adquirir las Bases de Concurso Público de Plazas Docentes Ordinarios

y Contratados en la dirección establecida en la convocator ia .

Para participar en el concurso , es indispensable presentar un expediente que contenga la

solicitud debidamente llenado y acompañado de los documentos que se indican y en ese

mismo orden. í

Los postulantes deberán presentar su expediente completo en Mesa de Partes de la

Universidad de Ayacucho Federico Froebel en el plazo establecido. Una vez entregado no

se aceptará agregar nuevos documentos .

C O N C U R S O P U B L I C O DRPiAZAS J)ocENTEso.Rj)iNA.RJos Y

C O N T R A T A D O S

8. El postulante deberá especif icar en su solicitud la plaza docente y el área a la que postula.

Los postulantes no podrán concursar a más de una (01) plaza.

IV. JURADO CALIFICADOR ::^..:r..,,. •ry.v

9. El Jurado Calif icador encargado de evaluar a los postulantes , será designado por el Consejo

Universitar io. "

10. El jurado estará conformado por tres (03) docentes , uno de ellos preside y los otros actúan

como Secretar io y Vocal respect ivamente , quienes tendrán la categoría de docente . \

principal .

11. La designación como miembro del Jurado Calif icador es a propuesta de una terna por el

Rector.

12. El Jurado Calif icador funcionará con la total idad de los miembros . El Jurado se declara en

sesión permanente hasta finalizar su labor en el concurso. / • .

13. No podrán participar en el proceso de evaluación los miembros del jurado que tengan

parentesco hasta 4to grado de consanguinidad y 2do de afinidad con el postulante o que

mantenga con éste una relación de intereses económicos comunes .

n atr ibuciones y deberes del jurado:

a. Tener autonomía durante todo el proceso del concurso.

b. Evaluar los documentos de cada postulante. ' •>

c. Calif icar los méritos de los postulantes de acuerdo a los criterios y puntajes

establecidos en las tablas anexas , y publicar los resultados.

d. Resolver los reclamos e impugnaciones que se presentan en el proceso del

Concurso .

e. Evaluar los conocimientos y aptitudes docentes de los postulantes mediante la

calif icación del curr iculum vitae, clase modelo y entrevista personal de acuerdo a

los criterios y puntajes establecidos en la tabla de cal i f icación.

f. Publicar la relación de postulantes que pasa a la siguiente etapa del concurso.

g. Remitir los expedientes , el informe y las Actas correspondientes al Rector de la

Univers idad, con los resultados del concurso.

15. El postulante a una plaza docente deberá presentar su expediente con documentos

probatorios, los mismos que serán foliados en el orden en que se mencionan a cont inuación: '^'^''••'ir-: * ^ ' ^ K . S . . ..-.j ,-.^:..<:,.j-n . : ; v

a. Solicitud dirigida al Rector. A , í : ; - : , i*mMí;- n-o- w .i,,.,-r;^-; j^íf.A ():,

b. Copia fotostát ica legalizada del DNI vigente.

c. Declaración Jurada de NO tener inhabil itación laboral ni judicial v igente. (Anexo N? 01)

d. Declaración Jurada de NO registrar antecedentes penales y policiales (Anexo N? 02)

e. Declaración Jurada de gozar de buena salud física y menta l . (Anexo N^ 03)

f. Declaración Jurada de aceptación de las bases del concurso . (Anexo N^ 04)

2

C O N C U R S O P U B L I C O D E P L A Z A S D O C E N I E S O R D I N A R I O S V


g. Dos (02) e jemplares , del sílabo de la asignatura de la plaza que postula , desarrol lado

de acuerdo a la sumil la y formato correspondiente , que son proporcionados por la

Univers idad.

h. Documentos de currículo profesional , que incluyan:

- Grado(s) Académico(s ) y Título Profesional . , , , , , , 0 , ^ .

- Actual izaciones y capacitaciones.

- Trabajos de investigación.

Experiencia profesional , docente y administrat iva universitar ia . " '-̂

Publ icaciones. - • ;

Conocimiento de Idiomas. 'jq^::

Actividades de proyección social . „ . .

Participación en cer támenes científicos a académicos .

- Otros trabajos universitar ios.

- Distinciones. '- '•••->• í ;c : ;aRir : j f.í -ux- RV . ̂ - M--̂ :,:;C:^ A ' A ; t ; • A: íi.

Los documentos probatorios se enumeran en forma suces iva . - ^ -

os documentos presentados en copia fotostática deben estar legalizados. Los diplomas

e grados académicos y títulos profesionales, deberán estar legalizados por el Notario

Público. Cuando se trata de grados académicos o títulos profesionales obtenidos en el

extranjero necesar iamente deberán estar revalidados por la SUNEDU o por alguna

universidad que está autorizada para hacerlo. ^

17. La UDAFF, se reserva el derecho de verif icar la autent ic idad de los grados, títulos

profesionales, y otros documentos . Si se constata la ocurrencia de f raude o falsedad de

algún documento del postulante, éste será descal if icado sin perjuicio de la responsabil idad

penal que pudiera corresponder le .

VI . EVALUACIÓN ÍSf A L A . A | 0 |

18. Const ituyen e lementos de evaluación para todos los postulantes : , . \

a. Cumpl imiento de requisitos de convocator ia .

b. Documentos del curr iculum vitae que presenta el postulante.

c. La clase modelo y la entrevista personal .

d. Plan de prácticas (sólo para postulantes a jefe de práctica)

Estos procesos son sucesivos y excluyentes

19. La evaluación y calif icación de los expedientes de los concursantes es atr ibución exclusiva

de los miembros del jurado, ¡KJ-^VÍ; ,. A :G jAr ; • A A J : - n , , .

VN. EVALUACIÓN DE REQUISITOS DE CONVOCATORIA

20. Para ser considerado postulante apto, el interesado deberá cumplir los requisitos de

convocator ia : - " ^ ^

a. Solicitud dirigida al Rector

b. Copia fotostát ica legalizada del DNI vigente.

c. Declaración Jurada de NO tener inhabil itación laboral ni judicial vigente. (Anexo N^

01)

C O N C U R S O P Ú B L I C X J D E P I A ZAS D O C E N T E S O R I G I N A R I O S Y


d. Declaración Jurada de NO registrar antecedentes penales y policiales (Anexo N^

02)

e. Declaración Jurada de gozar de buena salud física y menta l . (Anexo 03)

f. Declaración Jurada de aceptación de las bases del concurso . (Anexo 04)

Dos (02) e jemplares , del sí labo de la asignatura de la plaza que postula,

desarrol lado de acuerdo a la sumilla y formato correspondiente , que son

proporcionados por la Univers idad.

Poseer el grado académico de Maestro en la especial idad requerida en la

convocator ia .

4 | ; ^ E I postulante que alcanza el puntaje mínimo para la categoría pasa a la siguiente etapa

el concurso . ^ ,̂ _

VIII . EVALUACIÓN DE DOCUMENTOS DEL CURRICULUM VITAE ' : ^ ^

21 . El jurado procede a la evaluación de documentos y del curr iculum vitae de los postulantes

que hayan superado la pr imera etapa . La evaluación se efectuará de acuerdo a la tabla de

calif icación correspondiente . • ,,^.q

12. En el rubro de Grados Académico y Títulos Profesionales, se cons idera :

1.1. Titulo Profesional , procedente de universidad nacional o extranjera registrado

en la SUNEDU.

' - • 1.2. Grados A c a d é m i c o s . • !• A A , - ; ^ . . ^ r v - . , .

23 . En el rubro de Actual ización y capacitac ión, se contempla la capacitación académica en el

área a la que se postula y realizada en univers idades, acreditadas mediante Resolución

Rectoral o documento emitido por el Decano, Oficina de Recursos Humanos o Director de

la Escuela de Post Grado, incluye los estudios conducentes a la obtención de Maestr ías o

Doctorados.

24. En el rubro de Trabajos de Investigación, se contempla los proyectos de investigación

aprobados y en ejecución, serán evaluados los libros de editorial reconocida y con

depósito de Ley y SBN, artículos de revistas reconocidas y con permanenc ia , con registro

legal y SSN. Sólo se considerarán los trabajos de investigación publ icados. , ^

25. En el rubro de Exper iencia Profesional , Docente y Administrat iva Univers i tar ia , se

considera los cargos directivos o de apoyo administrat ivo de nivel universitar io,

acreditados con las respectivas resoluciones o constancia de pagos, esto incluye los

puntajes por la organización de eventos (seminar ios , s imposios , congresos, otros) excepto

la participación como ponente o panel ista. Se computarán a partir de la fecha de haber

obtenido el t itulo profesional .

26. En el rubro de Publ icaciones, se considera los textos universitar ios, compendios de guias

de laboratorio y otros contemplados en este aspecto.

27. En el rubro de Conocimiento de Idiomas, se toma en cuenta los cert i f icados emitidos por

Institutos Culturales reconocidos por el estado peruano, o por Centros de Idiomas de

Univers idades. Se evaluarán hasta un máximo de tres idiomas en sus niveles básico,

intermedio o avanzado. Uno de ellos será el idioma nativo.

C(>\ i R s o p r B i K n Di F i \/As I)(H í \l^•^o^J.>l^Am< -^V C O N T R A r A j ) O S

28. En el rubro de Proyección Social , se considera las cert i f icaciones de actividades vinculadas

con el o los cursos de la plaza, con servicios a la comunidad o desarrollo integral ,

desarrol lados en los últ imos cinco (05) años como Intervenciones , consultorías y otros.

29 . En el rubro de Participación en cer támenes Científ icos o Académicos , se considera "̂ '̂̂

aquellos cert i f icados posteriores a la obtención del título profesional , que acreditan haber

participado como ponente , panelista o asistente en eventos científ icos o académicos .

30. En el rubro de Otros Trabajos Universitarios, se considera la labor de asesor de tesis,

dictaminador de tesis , asesoría y consejería.

31. En el rubro de Dist inciones, se considera las nominaciones del Doctor Honoris Causa, " • r *^-

Profesor Honorar io , Profesor Emérito e Invitaciones de Univers idades extranjeras y

nacionales como profesor visitante. Deben ser acreditadas por la Resolución

correspondiente y otras . , r ; -AfAA A w i f * A w ; ;A ; ^H•i^•ií.A A I - ¡ A - ,

32. Los puntajes mínimos a obtener como resultado de la evaluación de documentos del

curr iculum vitae, son los que a continuación se indican: -

a. Para jefe de práctica 10 puntos.

b. Para la categoría de auxiliar 25 puntos. . . . -x

c. Para la categoría de asociado " r . C . . 30 puntos.

d. Para la categoría de principal 35 puntos. ,

Los postulantes que obtengan un puntaje igual o mayor al mín imo indicado, continuarán

las siguientes fases del concurso.

^ L La publicación de la programación de la clase modelo indicando t e m a , lugar, fecha y hora

' j S | p a r a la exposición se hará con 24 horas de anticipación en la página web de la universidad

/ * / o en el lugar señalado en la convocatoria , . • ., '

, „ , IX. EVALUACIÓN DE CLASE MODELO Y ENTREVISTA PERSONAL ^ _ .

34. La clase modelo t iene por finalidad apreciar la aptitud docente , su capacidad didáctica y

aspectos de personal idad del postulante. Se califica de O a 15 puntos y se evalúa mediante

la escala respect iva . . = n v.-.: , ^.. , í.;;-^:...

35 . La clase modelo que expondrá el postulante versará sobre un tema consignado en uno de

.• los sílabos de las asignaturas de la plaza a la que postula. ,; , . :

•' La clase modelo t iene una duración de veinticinco (25) minutos. La parte expositiva tendrá

una duración de aproximada de 20 minutos y serán 5 minutos para la absolución de

preguntas.

El postulante está obligado a presentar el plan de clase respectivo para la exposición de la

¿- misma.

Una vez concluida, pasa a la entrevista personal .

36. Durante la exposic ión, el postulante puede hacer uso de las ayudas audiovisuales que

considere adecuadas .

37 . La calif icación corresponde a los siguientes aspectos: " • . '

5

C O N C U R S O P I JHI . I C O D E P L A Z A S DOCJ^NTES O R D I N A R I O S Y


a. Exposición de clase y dominio de tema

b. Util ización de tecnología educativa

c. Presentación y desenvolv imiento

d. Plan de clase '

e. Entrevista personal

máximo 4 puntos

máximo 4 puntos

máximo 3 puntos

máximo 4 "puntos

máximo 5 puntos

38. El postulante a je fe de práct ica , deberá exponer un plan de práct icas , teniendo presente

los ítems anter iores . '

39. La entrevista personal permite al jurado calif icador evaluar en el postulante sus

jnoc imientos de educación superior universitaria y cultura general y tendrá un valor

10 de cinco (05) puntos. " " ' "

:a^3.i X. ADJUDICACIÓN DE PLAZAS Y FIN DEL PROCESO J - A

l i f icaciones obtenidas tanto en el curr iculum vitae así como en la clase Modelo y

entrevista son independientes . En cada uno, el concursante debe obtener calif icaciones

aprobatorias mín imas para la plaza ordinaria o contratada .

n caso que los postulantes hubieran alcanzado el mismo puntaje , la prioridad será

djudicada al que tuviera mayor grado académico, si persiste el empate , al que tuviera

mayor calif icación en la Clase Modelo. Si subsiste el empate se tomará en cuenta la

calif icación de la Producción Intelectual e Investigación.

42 . Se adicionará cinco (05) puntos a su curr iculum vitae a quienes v ienen trabajando por más

de tres (03) años consecut ivos en la UDAFF.

43 . Terminando el proceso, el Jurado Calif icador hará entrega de los resultados del proceso al

Rector de la Univers idad quien someterá al Consejo Universitar io para su aprobación y

luego para su publicación en el lugar y fecha previstos en la convocator ia . La publicación

incluirá la cal if icación final obtenida y el cuadro de méritos correspondiente con la

declaración de ganadores y asignación de la plaza respectiva de acuerdo a la convocator ia .

44 . A partir de la entrega de las actas y expedientes , se tendrá por concluido el concurso y, el

Rector se encargará de atender las reclamaciones judiciales si las hubiera .

45 . Dentro del tercer día útil de adoptado el acuerdo por el Consejo Universitar io, el Rector

expide la Resolución respectiva de designación a los que resulten ganadores de la plaza

correspondiente y remit ir los al Ministerio de Trabajo , si correspondiera .

46. Los postulantes que no resulten ganadores podrán retirar sus documentos de Secretaría

General dentro de los 07 días posteriores al cierre del concurso .

XI. DISPOSICIÓN FINAL

Únlca.- Todo lo no previsto en las bases será resuelto por el Jurado Calif icador.

C O N C U R S O P U B L I C O D L P L A Z A S D O C L : M L S O R D I N A R I O S Y

C O N T R A J ' A D C J S '

ANEXO 01 . . , , ; . A , A . . ; : . : : . ^ A - A . . .

AJlAüq A uAíA^n. ;bs tA;A -.'íAíA' A--= ' O : - : . ' ; A ; :.

DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN LABORAL NI JUDICIAL VIGENTE

Por el presente documento, Yo

identificado/a con Documento Nacional de Identidad N^ , domiciliado en

; al amparo de lo dispuesto por los

artículos 41^ y 42^ de la Ley N^ 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y en pleno

ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO JURAIVIENTO no tener inhabilitado mis derechos

civiles y laborales. ,

En ese sentido, de encontrarme en algunos de los supuestos de impedimento previstos en el presente

documento, acepto mi descalificación automática del proceso de concurso, y de ser el caso, la nulidad

del contrato a que hubiera lugar, sin perjuicio de las acciones que correspondan.

Lugaryfecha, ' ?. .A.-, . •

. ,, ,.... , , . ^ ̂ m ^

^ Toda la información presentada tiene carácter de declaración jurada. El postulante será responsable de la veracidad de la información y la autenticidad de los documentos presentados.

C O N C U R S O P Ú B Í . I C C ) D E P I A / A S D O C E N T E S <.)RJ)INARKAS Y


ANEXO N9 02

DECLARACIÓN JURADA DE NO REGISTRAR ANTECEDENTES PENALES NI POLICIALES


Que, declaro bajo juramento no registrar antecedentes penales, a efectos de postular en el presente

Concurso de IVIéritos para Ordinarización de Plazas Docentes. Autorizo a la Universidad de Ayacucho

Federico Froebel (UDAFF) a efectuar la comprobación de la veracidad de la presente declaración jurada

solicitando tales antecedentes al Registro Nacional de Condenas del Poder Judicial.

Asimismo, declaro no tener antecedentes policiales e igualmente autorizo la posterior veracidad de lo

señalado.

Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.

Lugaryfecha,

identificado/a con Documento Nacional de Identidad N^

me presento y digo: ^ i ^ v •

, ante usted

Huella Dactilar

Firma ,2

^ Toda la información presentada tiene carácter de declaración Jurada. El postulante será responsable de la veracidad de la información y la autenticidad de los documentos presentados.

8

L<>\t! k S O P U B l K O •)LP... .ZA.-, J)(>t£\lbSORDl"XAPK>S"'Y - • CONTRATADOS '

ANEZO NS 03

DECLARACIÓN JURADA DE TENER BUENA SALUD FÍSICA Y MENTAL ^ ^ _ „


identlficado/a con Documento Nacional de Identidad N? , al amparo de lo

dispuesto por los artículos 419 y 42° de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General

y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO encontrarme en buen

estado de salud física y mental, no presentar enfermedad crónica ni infecto contagiosa y tener las

condiciones físicas y mentales necesarias para desempeñarme en el trabajo asignado.


Lugaryfecha,

Firma^


9

CüNCl^RSO PÚBLICO DL PLAZAS DOCLNLLS OKJ)LNí A R I O S Y CONTRATADOS

ANEXO N9 04

DECLARACIÓN JURADA DE ACEPTACIÓN DE LAS BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS DE

ORDINARIZACIÓN DE PLAZAS DOCENTES


identificado/a con Documento Nacional de Identidad N^ , al amparo de lo

dispuesto por los artículos 41^ y 42- de la Ley N^ 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General

y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO conocer, aceptar y

someterme a todas las reglas, condiciones y procedimientos, establecidos en las Bases del Concurso

Público de Plazas Docentes Ordinarios y Contratados en la Universidad de Ayacucho Federico Froebel.


Lugaryfecha,

10

CONCLtRSO P U B L I C O DL PJ_,/lZAS DO(;ENLES O R D I N A R I O S ' Y CON'I 'RArALKJS

ANEXO Neos

; RÉGIMEN DE NOTIFICACIONES: NOTIFICACIÓN A CORREO ELECTRÓNICO

Modalidad de notif icación:

Para efecto del presente concurso, de ser el caso, solicito a la Universidad ser notificado al

correo electrónico consignado en el presente cuadro, compromet iéndose a mantener lo activo

durante el período que dure dicho concurso.

11

C O N C U R S O PÚB:I,IC<.) D E P L A Z A S D Í J C E N T E S ( A R D I N A R J O S Y


ANEXO N9 02

DECLARACIÓN JURADA DE NO REGISTRAR ANTECEDENTES PENALES NI POLICIALES


Que, declaro bajo juramento no registrar antecedentes penales, a efectos de postular en el presente

Concurso de IVIéritos para Ordinarización de Plazas Docentes. Autorizo a la Universidad de Ayacucho

Federico Froebel (UDAFF) a efectuar la comprobación de la veracidad de la presente declaración jurada

solicitando tales antecedentes al Registro Nacional de Condenas del Poder Judicial.

Asimismo, declaro no tener antecedentes policiales e igualmente autorizo la posterior veracidad de lo

señalado.


Lugaryfecha,

, ante usted

Huella Dactilar

Firma ,2


8

C O N C U R S O PÚBi I C O D E P I A Z A S D O C E N T E S O R D I N A R I O S Y


ANEXO N5 06

TABLA DE VALORACIÓN DE INGRESO A lA DOCENCIA

Rubros por calificar

1. Grados Académicos y Títulos Profesionales (Max. 20 Pts.)

Puntos

1.1. Grado de Bachiller 1.2. Grado de Maestro en la línea de la carrera 1.3. Grado de Doctor en la línea de la carrera 1.4. Título Profesional Sin Tesis 1.5. Título Profesional Con Tesis 1.6. Otros Grados y/o Títulos Profesionales

Actualizaciones y capacitaciones (Max. 8 Pts.)

1. Estudios de Postgrado 2.1.1. Semestre de Doctorado ( 1 Pto/semestre) 2.1.2. Semestre por Maestría ( 1 Pto/semestre) 2.1.3. Especialización con duración de semestres académicos (0.5 Pto/Sem)

2.2. Diplomado (0.5 Pto/sem) ^ 2.3. Pasantías (0.5 Pto/sem) ;wi ,̂ v,; . . ,:

. Trabajos de Investigación (Max. 20 Pts)

3.1. En Proceso (0.5/lnv., Max. 2lnv.) 3.2. Publicados

3.2.1. Artículos de investigación con registro SSN (1/Art. Max. 5) 3.2.2. Libro con registro SBN (4/Lib. Max 3)

3.3. Patentes (5/Patente, Max 2)

4. Experiencia Profesional, Docente y Administrativa Universitaria (Max. 10 Pts)

4.1. Experiencia Profesional o Docencia en la Especialidad (0.5 Pto/. Año, Max 16 Años) 4.2. Administración Universitaria

Gestión Académica (Rector, Vice-Rector, Decano, Director de Escuela, Director de Investigación) (IPto/Año) (Max. 3Pts)

4.3. Gestión Administrativa (Gerente, Jefe de Oficina o equivalente) (IPto/Año) (Max. 3 Pts)

5. Publicaciones (Máximo 12 puntos)

5.1. Textos Universitarios (2/Lib., Max 3 Libros) 5.2. Compendio de Guías de Laboratorio (1/Compen., Max 3) 5.3. Material Autoinstructivo (1/Material, Max. 3) 5.4. Guía de Laboratorio (0.1/guía, Max 10) 5.5. Antologías como material de enseñanzas (0.25/Ant., Max 4)

6. Conocimiento de Idiomas (Máximo 5 Pts.) Idioma Nativo

Básico (0.5/Leng. hasta 2) Intermedio (0.75/Leng. hasta 2) Avanzado (1/Leng. hasta 2)

Idioma Extranjero Básico (0.25/c/u hasta4) Intermedio (0.5/c/u hasta 4) Avanzado (0.75/c/u hasta 4)

^5 .

10 1 2 3

4 4 2 1 1

5 12 10

3

3

3

6 3 3 1 1

0,5 1,5 2

1 2 3

12

t c jNrKArADOS

7. Actividades de Proyección Social (Máximo 10 puntos)

7.1. Intervenciones (grupos humanos) (2/Año, Max. 5) , . .

7.2. Consultoría, arbitraje u otros similares (1/Año, Max. 5)

Participación en certámenes Científicos o Académicos (Máximo 8 puntos)

8.1. Ponente (1/Certamen Max. 8)

8.2. Panelista (0.5/Certamen Max. 6) - 's 8.3. Asistente (0.1/Certamen Max. 10)

9. Otros Trabajos Universitarios (Máximo 4 puntos)

9.1. Asesor de Tesis (0.5/Tesis Max 4) 9.2. Dictaminador de Tesis (0.25/Tesis Max 4) 9.3. Asesoría y Consejería (0.25/Sem. Max 4)

0. Distinciones (Máximo 3 puntos)

Ministerios (0.50 c/u max 2) Gobiernos Regionales (0.25 c/u max 4) . . • • , ^ ' _ Municipios (0.10 c/u max 10) , - i ~ - ' ' Universidades (0.75 c/u max 4) Otras Entidades Académicas (0.10 c/u max 10)

Bonificación de cinco (5) puntos por tres años o más de trabajo docente en la UDAFF

V

5 5

8 3 1

2 1 1

1 2 1 3 1

13

autorizada mediante resoluciÓn n 155 - 2010 - conafu

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