Piemonte Local Right Programme

AKA Area Radicamento Territoriale

Il Piemonte

Quality of Government

Fonte: Nicholas Charron, Victor Lapuente, Lewis Dijkstra, Regional governance matters: a study on regional variation in Quality of Government within the EU, European Commission, 2012

HDI e povert

Fonte: Rocco L. Bubbico, Lewis Dijkstra, The European regional Human Development and Human Poverty Indices, European Union, 2011

Disoccupazione

Dal 2004 al 2014 il numero di disoccupati raddoppia (100k => pi di 200k)

Variazioni significative a livello provinciale

I progetti realizzati e in corso

Ora facciamo i conti

mutuo aiuto + alfabetizzazione finanziaria = resilienza e cittadinanza economica

Con chi: 80 persone in condizione di povert, alcuni dei quali beneficiari della nuova carta acquisti, a Torino.

YEPP Porta Palazzo / Dai forma alle tue idee

giovane con un'idea + artigiano = prototipo = biglietto da visita per il mondo del lavoro

piano operativo YEPP Porta Palazzo

Con chi: 8 giovani nel Comune di Torino, in particolare nel quartiere Porta Palazzo

Lavoro di squadra

allenamento sportivo + allenamento al lavoro = occupabilit per giovani NEET

Con chi: ca. 24 giovani a Torino + 16 ad Alba (CN)

Io mangio tutto

4.400 bambini di 75 scuole in Piemonte e Valle D'Aosta sensibilizzati sul valore del cibo (= non sprecarlo e diseguaglianze)

Progetto Diderot Fondazione Cassa di Risparmio di Torino

Foto di Emanuela Colombo

Foto di Emanuela Colombo

Laboratorio Bilancio e Politiche Sociali

strumenti comprensione politiche sociali e enti locali

Con chi: 15 persone (operatori del pubblico e del privato, studenti)

Il radicamento

I sostenitori individuali

pi del 10% dei sostenitori a livello nazionale

un'opportunit da cogliere

Partner, collaboratori, sostenitori

TORINO

Policy e comunicazione

Monitoraggio costante della nuova carta acquisti

Presenza su mezzi di comunicazione locali

Dona il tuo profilo

Dati

relazioni istituzionali in 4 province (Torino, Cuneo, Alessandra, Novara)

relazioni istituzionali a livello comunale e regionale pi di 60 aziende contattate, 20 incontrate

personalmente

Prospettive

Approfondimento progetti

Lavoro di squadra

Partner co-esecutori: Torino: UISP Torino, ASAI, Balon Mondial; Alba: Cooperativa Orso Collaborazioni: Synergie Italia, Scuola Calcio Mercadante, Comune di Torino/ Circoscrizione 6 Principali attivit:

Sensibilizzazione organizzazioni sul territorio e uscite su strada Allenamento sportivo unito ad allenamento motivazionale Orientamento professionale e inserimento lavorativo (legame Garanzia Giovani) Mentorship Eventi, comunicazione Monitoraggio del progetto e modellizzazione del medesimo, identificazione di proposte di

policy a partire dal progetto

Obiettivo: Contribuire all'inclusione sociale e all'occupabilit di giovani NEET mediante la pratica sportiva e lorientamento professionale.

Beneficiari: 1 edizione Torino (aprile 2014 marzo 2015), circa 24 giovani; edizione Alba (gennaio giugno 2015), circa 16 giovani

Lavoro di squadra - Risultati 40 giovani coinvolti nel progetto (almeno 3 allenamenti

realizzati)

almeno 3 giovani, grazie a un contatto fornito dal partner Balon Mundial con una importante societ con sede a Torino, saranno inseriti in tirocini lavorativi;

almeno 3 giovani, grazie al lavoro di motivazione del progetto, hanno, con risorse proprie, individuato delle opportunit lavorative; ca. 16 colloqui per inserimento lavorativo;

2 giovani, grazie al lavoro di motivazione del progetto, hanno deciso di riprendere gli studi interrotti;

coinvolgimento dei partecipanti in attivit associative e capitale sociale.

YEPP Porta Palazzo / Dai forma alle tue idee

Obiettivo: Valorizzare e rafforzare le competenze e le capacit di un gruppo di giovani, mediante un percorso formativo e esperienziale nel campo dellartigianato e della creativit.

Beneficiari: 8 giovani nel Comune di Torino, in particolare nel quartiere Porta Palazzo

Partnership: Il progetto una delle linee di intervento del programma YEPP Porta Palazzo, sostenuto dalla Compagnia di San Paolo. Le altre associazioni che realizzano il progetto sono: ACLI, Apoli, ASAI e Parole in Movimento.

Principali attivit: Accompagnamento personalizzato per lo sviluppo dell'idea progettuale,

con mentorship da parte di artigiani o creativi esperti

Formazione trasversale su ricerca di lavoro e autoimprenditorialit Esperienze lavorative Accompagnamento psicologico Promozione dei prototipi

Tempi: aprile 2014 febbraio 2015

YEPP PP / Dai forma alle tue idee - Risultati

8 beneficiari coinvolti 5 prototipi in via di realizzazione 5 artigiani coinvolti nel percorso di

mentorship (18 incontri) competenze di base sul mondo del

lavoro e autoimprenditorialit acquisite collegamenti con altre attivit del Piano

Operativo YEPP Porta Palazzo

Testimonianze

Rosario Gargiulo

Davide Fioretti

Simona Zamboni

Dario Timpani

Maria Teresa Silvestrini

Lavoro di gruppo

Giro di presentazioni (nome + passione) 10' 4 gruppi, ognuno con un facilitatore, un guardiano del

tempo, un relatore, uno scriba, che si interrogano su un aspetto (partnership, cambiamento, prospettive, Italia sveglia!, attivati) 30'

Il relatore espone i risultati del gruppo di lavoro, scritti su un cartellone, ai partecipanti degli altri gruppi (marketplace) 15'

Prospettive

Continuit Lavorare sulle competenze Mantenere la la qualit Scalabilit e replica Ruolo di raccordo Sviluppare il mentoring (anche coinvolgendo i

sostenitori AA)

Cambiamento

Avere coraggio

Partnership

Passione Accountability (fiducia, ascolto reciproco, ) Alleanza per obiettivi Condivisione degli obiettivi Strumenti per monitorare il raggiungimento degli obiettivi Avere una comunit con cui condividere i raggiungimento degli obiettivi Difficolt

Aspettative diverse: ActionAid pu aiutare il parner a diventare forte nazionalmente e internazionalmente

Aspettative eccessive Cercare forme di sostegno continuativo

Prospettive Coinvolgere nuovi soggetti

Italia, sveglia!

Attivazione in prima persona e responsabilit pi

generale Occidente, sveglia!

Attivismo

Indirizzare l'ira a un obiettivo positivo e comune Attenzione Cura Sensibilizzazione Conoscenza Primi anni di vita Fiducia a chi d il lavoro

Diapositiva 1Diapositiva 2Diapositiva 3Diapositiva 4Diapositiva 5Diapositiva 6Diapositiva 7Diapositiva 8Diapositiva 9Diapositiva 10Diapositiva 11Diapositiva 12Diapositiva 13Diapositiva 14Diapositiva 15Diapositiva 16Diapositiva 17Diapositiva 18Diapositiva 19Diapositiva 20Diapositiva 21Diapositiva 22Diapositiva 23Diapositiva 24Diapositiva 25Diapositiva 26Diapositiva 27Diapositiva 28Diapositiva 29Diapositiva 30Diapositiva 31Diapositiva 32Diapositiva 33Diapositiva 34Diapositiva 35Diapositiva 36