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14-10-2013
INFORME DEL PRESIDENTE | Ing. Jose Guillermo Marín
CITEC ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA NO. 01-12/13 A.G.O.TEC
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Informe del Presidente
14 de octubre, 2013 Página No. 1
INDICE GENERAL
Página
Preámbulo 3
Aspectos de la Organización 3
Plan de Trabajo 4
Junta Directiva General 9
Temas relevantes tratados en JDG 9
Ejercicio profesional 10
Asamblea de representantes del CFIA 11
Junta Directiva CITEC 12
Plan estratégico CITEC 12
Representaciones del presidente 13
Representaciones de CITEC a nivel internacional 13
Actividades promovidas por la JD CITEC 13
Participación en eventos de vinculación internacional 16
Convenios firmados 18
Aspectos legales 18
Consultas efectuadas ante la JD 18
Atención de consultas externas 18
Informes de gestión, grupos de trabajo de CITEC 19
Actividades de asociaciones adscritas 20
Conclusiones 21
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INDICE DE CUADROS
Cuadro No. Descripción Página
1 Cantidad de colegiados que completaron la encuesta,
de acuerdo a especialidad 5
2 Cantidad Colegiados miembros a CITEC 6
3 Distribución de colegiados Totalidad de miembros activos
de CITEC, cantidad de miembros que llenaron la fórmula 6
4 Actividades que realizaran las asociaciones, durante el
Próximo año 8
5 Cronología de las sesiones de trabajo realizadas 12
6 Programa Aprendiendo a Relacionarnos con Personas 14
7 Actividades de la comisión de Asuntos Deportivos 15
Actividades de la comisión de Asuntos Recreativos 15
8 Actividades de la comisión de Ingenieras 15
9 Participaciones Internacionales CITEC 17
10 Participaciones Internacionales, becas otorgadas 17
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1. PREAMBULO
De acuerdo con las políticas generales del Colegio de Ingenieros Tecnólogos, se
ha elaborado el informe final de las actividades para el periodo 2012-2013, en el
cual se resumen las principales actividades desarrolladas.
2. ASPECTOS DE LA ORGANIZACIÓN
Es importante rescatar la tarea que está realizando la administración con el fin de
estandarizar los procesos logrando servicios de calidad homogénea y resultados
consistentes. Esto debido a que fue una de las debilidades detectadas durante el
periodo anterior.
Dentro de los objetivos que se plantearon para estandarizar los procesos está
fortalecer la habilidad para agregar valor al servicio que se le brinda a los
agremiados y centros de costo del colegio.
Cabe mencionar que dentro de las mejoras que se han realizado esta el tiempo de
respuesta tanto a lo interno como externo, el mismo disminuyo de 48 horas a un
máximo de 24 horas.
Otra de las mejoras en la que se ha estado trabajando es en la divulgación de las
actividades por los diferentes medios, como lo son infoboletin, redes sociales y
página web.
Un aspecto importante de mencionar es que la administración de CITEC, cuenta
con el apoyo de la Junta Directiva en la toma de decisiones, esto debido a que en
ocasiones, la premura de los acontecimientos amerita que se tomen decisiones y
no esperar a que los temas lleguen hasta la siguiente sesión de Junta Directiva,
pero el mismo debe ser informado a los directivos.
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3. PLAN DE TRABAJO
Dentro del plan trabajo estratégico definido para el periodo 2010 – 2015, el cual se
evalúa anualmente mediante varias actividades de alineamiento estratégico,
dentro de las cuales, se realizó la verificación anual de los 19 centros de costo,
con el fin de que estén trabajando de acuerdo a los objetivos del plan y por ente
de CITEC; se evalúo el avance de cada uno de estos, además se presentó la
propuesta para cada uno de estos y el propio de CITEC.
Asimismo, es importante señalar los proyectos de mayor trascendencia de este
periodo, dentro de los cuales tenemos:
1. Actualización de datos: Debido a una gran cantidad de solicitudes que
llegan a las oficinas de CITEC, por diferentes medios, solicitando
profesionales en cada una de nuestras áreas, se tomó la decisión de
consultar al colegiado si estaría de acuerdo, se le envíe información de
empresas y con esto además actualizar la información de los mismos en la
base de datos. Cabe señalar que la respuesta fue muy exitosa, se hace
hincapié que se tuvo respuesta no solo de nuestros colegiados, sino
además de otros colegios miembros.
Además se nos dio una retroalimentación de otros aspectos afines, que
nuestros colegiados desearían que se desarrollen por el CITEC, los cuales
hemos tomado en cuenta y estaremos implementando en el próximo
periodo.
Los datos obtenidos, fueron a setiembre del presente año.
A continuación se muestran los datos obtenidos:
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Cantidad de colegiados que completaron la encuesta, de acuerdo a especialidad
Carrera Valor Absoluto Valor Relativo
Ingeniería Agrícola 35 5.49%
Ingeniería Ambiental 20 3.14%
Ingeniería Electromecánica 1 0.16%
Ingeniería en Construcción 196 30.77%
Ingeniería en Diseño Industrial 1 0.16%
Ingeniería en Electrónica 75 11.77%
Ingeniería en Maderas 2 0.31%
Ingeniería en Mantenimiento Industrial 184 28.89%
Ingeniería en Materiales 4 0.63%
Ingeniería en Producción Industrial 54 8.48%
Ingeniería en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental 62 9.73%
Ingeniería en sistemas computacionales 1 0.16%
Ingeniero Mecánico 1 0.16%
Maestría en Gerencia de Proyectos 1 0.16%
Total general 637 100.00%
Cuadro 1: Cantidad de colegiados que completaron la encuesta, de acuerdo a especialidad
Como se observa en el cuadro 1 la mayor cantidad de colegiados que completaron
la encuesta son los profesionales en la rama de Construcción, seguidos de los
profesionales de Mantenimiento Industrial así como Seguridad Laboral e Higiene
Ambiental.
En el cuadro 2 se observa la cantidad de colegiados que tiene el CITEC,
desglosado por especialidad, este desglose de realizo para analizar el impacto
que tuvo el proyecto por especialidad, realizando una comparación entre la
cantidad de colegiados y la cantidad que completo el formulario. En el cuadro 3 se
puede observar la comparación indicada anteriormente, donde se observa la
mayor cantidad de colegiados interesados en la iniciativa fueron los Ingenieros
ambientales con un 83% de respuesta, seguido de los Ingenieros en maderas con
un 67% y los Ingenieros en metalurgia con un 50%. Cabe señalar que este dato
llamo la atención pues se puede observar que estos miembros no son mayoría en
nuestro colegio por lo cual se podría decir que no son representativos si se
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compara con la cantidad de miembros que poseen las demás especialidades,
donde se puede observar que un 34% de la totalidad de los Ingenieros en
Construcción completo el formulario, un 37% de los Ingenieros en Mantenimiento
Industrial, 25% de los Ingenieros en Producción Industrial e igualmente para el
resto de nuestras especialidades.
Cantidad Colegiados miembros a CITEC
Carrera Valor Absoluto Valor Relativo
Ingeniería Agrícola 72 4%
Ingeniería Ambiental 24 1%
Ingeniería en Construcción 578 32%
Ingeniería en Diseño Industrial 8 0%
Ingeniería en Electrónica 250 14%
Ingeniería en Maderas 3 0%
Ingeniería en Mantenimiento Industrial 491 27%
Ingeniería en Materiales 8 0%
Ingeniería en Producción Industrial 216 12%
Ingeniería en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental 134 8%
Ingeniería en sistemas computacionales 2 0%
Total general 1786 100%
Cuadro 2: Cantidad Colegiados miembros a CITEC
Distribución de colegiados
Totalidad de miembros activos de CITEC, cantidad de miembros que llenaron la
fórmula
Carrera Cantidad
Colegiados
Cantidad
Colegiados
llenaron la
fórmula
Valor
Relativo
Ingeniería Agrícola 72 35 49%
Ingeniería Ambiental 24 20 83%
Ingeniería en Construcción 578 196 34%
Ingeniería en Diseño Industrial 8 1 13%
Ingeniería en Electrónica 250 75 30%
Ingeniería en Maderas 3 2 67%
Ingeniería en Mantenimiento Industrial 491 184 37%
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Ingeniería en Materiales 8 4 50%
Ingeniería en Producción Industrial 216 54 25%
Ingeniería en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental 134 62 46%
Ingeniería en sistemas computacionales 2 1 50%
Total general 1786 634
Cuadro 3: Distribución de colegiados Totalidad de miembros activos de CITEC, cantidad de
miembros que llenaron la fórmula
2. Estructura Organizacional: como se indicó en el apartado” Aspectos de la
Organización”, se está trabajando en tres grandes procesos, para mejorar
los mismos, los cuales son:
Sesiones de Junta Directiva
Proceso Contable
Servicio al cliente
3. Relaciones y Alianzas con el Tec: Durante el periodo se han realizado
una serie de acercamientos tanto con la oficina de planificación, como con
el Departamento de Admisión y Registro, además de Talento Tec.
Con cada uno se pretende realizar una serie de trabajos con el fin de
mejorar procesos y llevar una serie de estadísticas con respecto a la
cantidad de egresados vrs la cantidad de colegiados.
Cabe destacar que dentro del plan de trabajo 2014 se encuentran las actividades
que están promoviendo algunas de nuestras asociaciones, es importante rescatar
que se están mostrando solo algunas de las actividades. Ver cuadro 4.
Se hace hincapié que solamente se están presentando actividades de las
asociaciones más no de las comisiones, debido a muchas de estas actividades
depende de la disponibilidad de espacios y coordinación con terceros quienes no
realizan reservaciones con tanta premura. Se han adjuntado los planes de trabajo
de los centros de costo.
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Actividades a Realizar 2014
Asociación Actividad
ACIC Curso de redaccion de informes técnicos
ACIC Desayuno Técnico: Desarrollo sostenible y LEED
ACIC Curso Básico de avaluos
ACIC Desayuno Técnico: Project Managemen
ACIC Visita Técnica: Moin (ampliación de Puerto)
ACIMA Cursos de capacitación en área electricos
ACIMA Cursos de capacitación en el área de mecánica
ACIMA Cursos de capacitación en el área de gerencia mantenimiento
ACIMA XI Congreso internacional de Ingeniería en Mantenimiento
ACIMA Premio ACIMA
ACIPI Curso analisis e interpretación de estados financieros
ACIPI Curso cuadro de mando integral: como implementar la estrategia exitosamente
ACIPI Curso formulacion y evaluacion de proyectos
ACIPI Curso introducción a la gestion de compras e inventarios
ACIPI Curso análisis descriptivo de datos aplicado a al toma de decisiones
AISLHA Seguridad en Construcción
AISLHA Ergonomía en oficinas
AISLHA Investigación en Higiene Ocupacional
AISLHA IV Congreso Internacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
AISLHA Riesgos psicosociales
AISLHA Gerencia en la seguridad e higiene ocupacional
ASOELECTRONICA Curso Cableado estructurado cobre y fibra
ASOELECTRONICA Curso Diseños de sistemas FTTH en construcciones verticales.
ASOELECTRONICA Curso sistemas de seguridad electrónica
ASOELECTRONICA Curso sistemas para detección y supresión de incendios
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ASOELECTRONICA Código para el diseño de redes de infocomunicaciones
ACIAMB Establecimiento de comité asesor
ACIAMB Aprobación del perfil profesional ante CFIA
ACIAMB Establecimiento de alianzas estratégicas
ACIAMB Expansión del conocimiento y desarrollo profesional
ACIAMB Coordinación y promoción de pasantías a los estudiantes de Ing. Ambiental
Cuadro 4: Actividades que realizaran las asociaciones, durante el próximo año
JUNTA DIRECTIVA GENERAL
Temas relevantes tratados en Junta Directiva General:
FOICAP: Es importante señalar que la presidencia de la Federación de
Asociaciones de Ingenieros de Centro América y Panamá, es liderada por
el CFIA y propiamente por CITEC, al ser este servidor el presidente de la
misma.
Inversiones Inmobiliarias: Se decidió reactivar la comisión paritaria con el
fin de avanzar con el proyecto de construir un edificio para los colegios, en
donde se le pueda brindar una mejor infraestructura para los mismos, tanto
para la atención al público en general como para que se cuente con un
plataforma robusta para brindar los taller, cursos de actualización en
espacios aptos para los mismos.
Congreso Innovación + Integración = Desarrollo: Durante el mes de
Julio se realizó el primer congreso organizado por el CFIA, en el cual
participaron la presidencia, la administración y los colegios miembros, el
cual colaboro con la actualización profesional de nuestros agremiados. El
congreso fue liderado por nuestro colegio, ya que fue una iniciativa nuestra
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Gas LP: Para este tema es cabe señalar que los miembros AISLHA,
fueron quienes realizaron las primeras gestiones para que se analizara este
tema y de ahí se elevó el tema a Junta Directiva General, en donde con la
colaboración de Asesoría Legal del CFIA se preparó un documento, el
cual será remitido a los entes nacionales correspondientes, antes de que se
apruebe el proyecto de ley.
UTN: La Junta Directiva General realizo una petitoria al Departamento de
Formación Profesional, a solicitud realizada por AISLHA para que se
evaluaran los contenidos de las carreras de la UTN, deteniendo así la
incorporación de estos profesionales, pues no se contaba con el aval del
CFIA para la incorporación de los mismos. Esto debido a que la Universidad
no cuenta con un marco de regulación y los nombres de las carreras son
iguales a las del Tec, sin embargo el contenido no es de ingeniería,
principalmente en las ciencias básicas.
Ejercicio profesional
Es importante recalcar que durante el presente periodo se dio la conformación de
dos nuevas asociaciones:
Asociación de Ingenieros Ambientales (ACIAMB)
Asociación de Ingenieros Agrícolas (APIATEC)
Con ambas asociaciones, se ha trabajado en el perfil profesional con el fin de
tener un documento formal con el cual poder regular el ejercicio profesional de los
mismos.
También, cabe señalar que las demás asociaciones adscritas a CITEC se han
mantenido actualizadas en este tema; durante el presente periodo se realizó una
reunión en conjunto con el departamento de formación profesional del CFIA,
donde además se invitó a los directores de las diferentes escuelas del TEC y
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asociaciones del CITEC, con el fin de analizar si los perfiles profesionales con los
que se contaban cumplían los estándares actuales.
Asamblea de Representantes del CFIA
Durante el presente periodo se realizaron tres asambleas:
Asamblea de Representantes 01-12/13-AOR
Dentro de los temas analizados en esta se encuentran el informe de labores de
la Junta Directiva General, el Programa de Trabajo y Presupuesto del CFIA y
del Régimen de Mutualidad, y por último la Reincorporación de miembros que
cumplieron su obligación de pago con la institución.
Asamblea Extraordinaria de Representantes 02-12/13-AER
Se realizó una segunda asamblea de representantes la cual fue extraordinaria,
donde se analizaron los temas del Congreso de Ingeniería y Arquitectura, la
aprobación del documento denominado “ Lineamientos para el diseño sismo
resistentes de puentes” , la propuesta para la modificación de ciertos artículos
al código de ética profesional, así como la propuesta del Colegio de Ingenieros
Civiles para modificar el Código Sísmico 2010 en el entendido de que las
normas nacionales INTECO a las que haga referencia dicho documento, no
incluyan el año, sino que a continuación de su designación (los tres primeros
números) se indique “en su última versión”.
También se analizó la Solicitud de autorización de venta de bien inmueble
presentada por el Régimen de Mutualidad, así como también el Artículo 32b en
el Reglamento del Régimen de Mutualidad y la reincorporación de miembros
que cumplieron su obligación en el pago con la institución.
Asamblea Extraordinaria de Representantes 03-12/13-AER
Se realizó una tercer asamblea, la cual fue extraordinaria donde se vieron temas
como el Recurso de revisión del Colegio de Arquitectos al acuerdo N° 06 de la
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Asamblea Extraordinaria de Representantes N° 02-12/13-AER en relación con la
propuesta de modificación de algunos artículos del Código de Ética Profesional, la
solicitud de la Comisión Permanente de Estudio y Revisión del Código Sísmico de
Costa Rica para realizar modificaciones al CSCR 2010; además se analizó la
propuesta de reforma al Reglamento Interior General, de eliminar el artículo 113 y
reformar el artículo 110 y por último la reincorporación de miembros que
cumplieron su obligación de pago con la institución.
4. JUNTA DIRECTIVA CITEC
Plan Estratégico CITEC
Como se mencionó anteriormente durante el mes de Setiembre se realizó el
análisis anual del plan estratégico 2010-2015 con el objetivo de verificar la
continuidad que se le está dando al mismo; se convocó un grupo de colaboradores
de los diferentes centros de costo, por lo que el análisis se le realizo tanto a
CITEC como a cada uno de los grupos de trabajo que lo integran.
En el cuadro 4 se puede observar cada una de las sesiones que se han realizado
para analizar este tema y cuál ha sido la sesión de trabajo sobre la cual se ha
trabajado.
Cronología de las Sesiones de trabajo realizadas
Fecha Sesiones de Trabajo Lugar
Junio, 2009 Inicio de alineamiento estratégico de CITEC
Plantel Virilla de CNFL
Agosto, 2010 Se finaliza el alineamiento estratégico de CITEC
Riu, Guanacaste
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14 de octubre, 2013 Página No. 13
Agosto, 2011
Revisión y seguimiento al alineamiento estratégico elabora en forma preliminar los planes y presupuestos por parte de cada asociación y comisiones que conforman el CITEC
Hotel Montaña de Fuego, San Carlos
Agosto, 2012 Revisión y seguimiento al estratégico de CITEC
Hotel Doble Tree, Puntarenas
Setiembre, 2013 Revisión y seguimiento al estratégico de CITEC
Hotel Hyatt, Curridabat
Cuadro 5. Cronología de las sesiones de trabajo realizadas
Representación del Presidente:
1. Comisión de Credenciales
2. Comisión Bipartita CITEC- ITCR
3. Comisión Proyecto Costa Rica 2025. Comisión Central
4. Comisión de infraestructura
Representaciones de CITEC a nivel internacional
1. ASME
2. ASCE
3. UPADI
4. IIE
5. IEEE
6. ASSE
Actividades promovidas por la Junta Directiva de CITEC
1. Fiesta de Navidad: Celebrada el 16 de Diciembre, realizada en las
instalaciones del Centro de Capacitación Uxarrací, Como resultado de la
recaudación de la cuota por cada uno de los asistentes, se realizó una
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donación al Albergue de Rehabilitación al Alcohólico Adulto Mayor
Indigente.
2. 32 Aniversario de CITEC: Se realizó el pasado 07 Setiembre, en el auditorio
Ing. Jorge Manuel Dengo Obregon, del CFIA y el vestíbulo del mismo, en la
cual se efectúo un homenaje a los profesionales que cumplían 25 años de
incorporados, y seguidamente en el vestíbulo se celebró con una parrillada y
además se proyectó el partido entre Costa Rica y USA.
3. Taller Herramientas para implementar una PYMES: Durante el mes de
Agosto se realizó el taller, con el objetivo de colaborarle al colegiado que
desee crear su PYMES con información importante sobre la misma.
4. Programa El lado oscuro del liderazgo.
Charla Mes
Introducción al programa y teoría del lado oscuro del liderazgo
Enero
El líder compulsivo Febrero
Cine foro: el líder compulsivo Marzo
El líder narcisista Abril
Cine foro: el líder narcisista Mayo
El líder paranoico Junio
Cine foro: el líder paranoico Julio
El líder co dependiente Agosto
Cine foro: el líder co dependiente Setiembre
El líder pasivo - agresivo Octubre
Cine foro: el líder pasivo - agresivo Noviembre
El último castillo Diciembre Cuadro 6. Programa Aprendiendo a Relacionarnos con Personas Diferentes
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14 de octubre, 2013 Página No. 15
5. Actividades de la Comisión de Asuntos Deportivos:
Actividad
Campeonato Relámpago de fútbol Sala femenino de CFIA
Carrera Atlética Cruz Roja Cartago
Carrera Atlética contra el Cancer de mama Ana Gabriela Ross
Carrera Ciclista de Montaña Organizada por el CIEMI
Campeonato Centroamericano de Ingenieros de Fútbol Masters
Campeonato Centroamericano de Fútbol Súper Masters (Campeones)
Torneo relámpago de fútbol tercera división Pacayas 2013
Torneo Enrique Churchill Calderon de fútbol ITCR
Campeonato Ínter profesional de Fútbol A 2013.En desarrollo Cuadro 7. Actividades de la comisión de Asuntos Deportivos
6. Actividades de la Comisión de Asuntos Recreativos:
Actividad Mes Lugar
Recorrido en Bicicleta de Montaña
Marzo Cartago
Caminata Familiar en el Centro Turístico Paraiso del Río
Junio San Ignacio de Acosta
Recorrido en Bicicleta de Montaña
Setiembre Salitral de San Ignacio de
Acosta Cuadro 8. Actividades de la comisión de Asuntos Recreativos
7. Actividades de la Comisión de Ingenieras:
Actividad Mes Lugar
Líderazgo Género- Sensitivos: el fortalecimiento y empoderamiento de las mujeres en su actuación política y personal
Agosto INTUS
Experiencias de Acoso Político que viven las mujeres que ocupan puestos de elección
Setiembre Aula 1
Curso y Gira Técnica: Ciencia, Tecnología y Sociedad, un enfoque de género
Octubre Aula 1 y Talamanca
Cuadro 9. Actividades de la comisión de Ingenieras
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Informe del Presidente
14 de octubre, 2013 Página No. 16
8. Actividades de COPIMAN
Actividades nacionales
las relacionadas con liderar y administrar el quehacer del comité.
las de la Asociación Costarricense de Ingeniería de Mantenimiento. En este
periodo se han realizado nueve actividades.
las actividades de divulgación, que en este periodo fueron cuatro.
actividades de capacitación nacionales
Actividades institucionales
Motivación y búsqueda para la fundación de sociedades nacionales con la
finalidad de crear la Federación Panamericana de Ingeniería de
Mantenimiento.
Planificación y ejecución de la 24ava. Reunión Internacional del COPIMAN
Presentación del Informe Anual de Actividades ante el Consejo Técnico de
UPADI, efectuándose este año 132 y estando programadas para lo que resta
del 2013, 72 más.
Seguimiento y colaboración en la planificación del IX Congreso Panamericano
de Ingeniería de Mantenimiento a realizarse en el marco de la Convención
UPADI 2014.
Estimular y dar seguimiento a los Delegados Nacionales para que
incrementen la cantidad de actividades a realizar, en pos de la capacitación
continua de sus profesionales
Participación en eventos de vinculación internacional
Se priorizó y optimizó el costo de estas participaciones, relacionándolos con las
representaciones formales del CITEC o con compromisos previamente adquiridos:
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Participaciones Internacionales CITEC 2013 Actividad Lugar Fecha Participantes
UPADI Colombia 18-25 agosto
Ing. Jose Guillermo Marín Ing. Rodolfo Cárdenas Ing. Jose Pablo Rivera Ing. Randall Mora Ing. Diógenes Alvarez
Mia Green USA Miami 29/01 al 03-02-13
Ing. Jose Guillermo Marín Ing. Rodolfo Cárdenas Ing. Jose Pablo Rivera Ing. Natalia Miranda Ing. Ariana Araya
ASCE Las Vegas 14 al 18 setiembre Ing. Rodolfo Cárdenas Ing. Jose Pablo Rivera
Hydrovision USA Denver
Colorado Julio 23 al 26 Ing. Randall Mora
ASSE USA
Las Vegas Junio 24 al 27 Ing. Natalia Miranda
Cuadro 10. Participaciones Internacionales CITEC
Becas Otorgadas:
PARTICIPACIONES INTERNACIONALES CITEC BECAS
ACTIVIDAD LUGAR FECHA Participantes
UPADI Colombia Agosto Ing. Julio Carvajal
IX Convención Internacional sobre medio Ambiente
Cuba Julio
Maria Marta Ramirez D´avanzo
Eileyn Perez Martinez Luz Elena Saenz Sanchez Paola Cervantes Ramirez Sidney Quesada Delgado
ACAE Congreso Internacional de Astronáutica
China Setiembre Ing. Carlos Alvarado
Cuadro 11. Participaciones Internacionales, becas otorgadas
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Convenios Firmados
Durante este periodo no se firmaron nuevos convenios.
Aspectos Legales
Consultas efectuadas ante la Junta Directiva
Entre las consultas efectuadas se encuentran las siguientes:
Incorporación de un artículo 10 bis en el Reglamento Especial del Cuaderno de
Bitácora de Obras, que estable un procedimiento para el cambio del diseño
eléctrico mediante ingenierías de valor.
Reglamento de Rótulo de Obra, realizarle una modificación donde no se hace
mención al trámite de los costos de reposición en casos de extravío y se cambian
algunas frases como “rótulo de obra” se modifica por “documento de identificación
de obra”, además se debe entregar al CFIA, anteriormente lo aportaba el
profesional.
Proyecto de ley “Inspección y Regulación de los Centros de Educación Superior”
para el CONESUP, se indicó que se evalúan las materias aprobadas pero los
criterios son ambiguos, por lo que se revocó y se acordó consultar a los colegios
profesionales sobre las materias esenciales.
Atención a Consultas Externas
Entre las consultas efectuadas se encuentran las siguientes:
Discriminación por parte del AyA para la contratación de profesionales para la
realización de cálculos hidráulicos, pues no se toman en cuenta a los Ingenieros
en Mantenimiento Industrial.
Discriminación por parte del CONAVI con respecto a los Ingenieros en
Construcción pues manifiesta, un profesional que se está limitando su derecho
laboral en la contratación.
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Situación sobre empresas que distribuyen electricidad en zona alejada del GAM,
no se encuentra solicitando plano eléctrico visado por el CFIA, esto debido a un
recurso de amparo ante la Sala Constitucional.
5. INFORMES DE GESTIÓN GRUPOS DE TRABAJO DEL CITEC
Es importante mencionar que dentro de la estructura organizacional y
presupuestaria asignada para las acciones específicas del Colegio, se asignan
recursos tanto para las asociaciones, como para las comisiones que lo integran,
con el fin de gestionar tanto los convenios de vinculación, como para el ejercicio
profesional.
Los grupos de trabajo de CITEC, son grupos muy activos, el compromiso de los
mismos se puede observar en las gestiones realizadas, o bien se puede verificar
en el infoboletin, donde se indican las actividades a realizar por cada uno de los
mismos.
En el apartado “plan de trabajo” se indicaron las actividades realizadas por
algunos de nuestros grupos de trabajo, si se desea conocer más al respecto, se
puede solicitar a la administración del CITEC.
Cabe resaltar que los grupos de trabajo que conforman el colegio con los
siguientes:
Los grupos de trabajo son
1. Comisión Eléctrica
2. Comisión Asuntos Recreativos
3. Comisión Deportiva
4. Comisión de Valuación
5. Comisión Federación de Profesionales Egresados del ITCR
6. Convenio ASME-ACIMA-CITEC
7. Comisión Cuencas Hidrográficas UPADI
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8. Comisión Convenio IIE-ACIPI-CITEC
9. Convenio ASCE-ACIC-CITEC
10. Convenio ISA-ASOELECTRONICA
11. Comisión de Ingenieras
12. Comisión Convenio IEEE
13. Comisión Convenio PMI
6. ACTIVIDADES DE ASOCIACIONES ADSCRITAS
Es importante resaltar que las asociaciones trabajan durante todo el año en la
actualización del ejercicio profesional con cursos, talleres, desayunos técnicos, entre
otros.
El apoyo tanto administrativo como económico que les brinda CITEC es fundamental
para que éstas puedan desempeñarse de la manera más óptima, logrando con esto
ayudar a los agremiados, en temas como la actualización profesional, becas, entre
otros.
Cabe mencionar que este año con la incorporación de los primeros Ingenieros
Ambientales (ACIAMB) se conformó la asociación, la cual se efectuó en el mes de
Agosto. Actualmente la asociación está trabajando en el Perfil Profesional e indicaron
que continuaran con la Regulación de la carrera.
Además se conformó la asociación de Ingenieros Agrícolas (APIATEC), quienes ya
tienen su Perfil Profesional.
Dentro de las actividades próximas a realizar por cada una de nuestras asociaciones
se pueden observar en el punto “Plan de Trabajo” como se mencionó en ese
apartado, solo se mostraron algunas de las actividades a realizar. Por lo cual si
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alguna persona está interesada en el resto de las actividades puede solicitarlas a la
administración.
7. CONCLUSIONES
Este informe ha sido la gestión del periodo 2012 – 2013, es importante hacer
hincapié que todas las actividades mencionadas no habrían sido posible sin el
apoyo de la administración, quienes durante este periodo han sido de vital
importancia tanto en el área operativa como con el apoyo en la toma de
decisiones.
El trabajo en grupo de la Junta Directiva, la integración de la misma fue
fundamental para que este periodo se trabaja de manera íntegra, optimizando
tiempos y realizando reuniones efectivas en pro del colegiado.
El desempeño del papel que se realizó en Junta Directiva General fue fundamental
para lograr el posicionamiento con el que cuenta hoy CITEC.
Muchas Gracias
Ing. Jose Guillermo Marín Rosales
Presidente Junta Directiva CITEC