volunteering work and community services

مفهوم التطوعالمفهوم العام للتطوع هو بذل الجهد أو المال أو الوقت •

.أو الخبرة بدافع ذاتي دون مقابل مادي

التطوععي • والمبادئ، هعوالعمعل القيم، منظومعة التي والممارسععات والمعاييععر، واللخلقيات،

إلى شجعع ت نفععه يتعدى الذي الخيعر عمعل علعى الغيعر؛ إمعا بدرء مفسعدة أعو بجلعب منفعة، تطوع ا

من غير إلزام، ودون إكراه.

السلم فى التطوعى العملالكريم( القرأن )

ناوان واقت اوقاوا • ود و م واول اوع نوناوا ىع ىل ى الوث وق ىاو ى ول ىت ىعوا او و ر والقت نوناوا ىع ىل ى اولو ب ىو ىت ىعواناقواب (الموائدة و ع ناشددي اود اول قن ا ىقلل ) 2 : ا ىقلل إ

ل ر قل اوه } (البقرة: • يخي نفه ىاو يخي ارا قاو ىع ديقاول سبحوانه وتعوال ى: { ىف ىم ن ىت ىط184(

وم • و ع اوم اوك وط كموا حث الل عل ى النفواق الموادي أحد صاور التطاوع { إقن ىموا اونوم ىج ىزا اء ول اوش اوكاو ارا} (النسوان و مكن اوك و ردي اود و قلل ل اون و ه ا ياوج ) 9: و ل

ور ىب ى واول ىي ىتوا ىم ى • ناذوي اول اوق و ه وأديضووا في قاوله تعوال ى: { ىوتآ ىت ى اول ىموا ىل ىع ىل ى اوحاو و باو و رنا ىقواب } (البقرة: قسواو ئو لي ى ن وو في ال و ل وال قسو بي ناسواكي ى ن واوب ى ن ال )177يوال ىم

يفواسناتب اوقاوا • نارات } (البقرة:الديقاول الل سبحوانه وتعوال ى: { يخي ) 148ويعر اوض ىهوا ع ة وم و ىجقكن قراو و ب اوك او و م ن ةرة يمغو ف ناسوار اوعاوا إ ىل ى وديقاول جل وعل: { ىو

و قي ى ن } (تآل عمران). وت و لول اومقت قد و ع يألر اوض اوأ ناوات وا قس ىم ال

السلم فى التطوعى العملالشريف( الحديث )

المتطاوعي ن: • امتداح قاولفه صفل ى اللف عليفه وسفلم ففي «إن لل عبوادوا اختصهم لقضواء حاوائج الكنواس، حببهم للخير، وحقبا ب الخير إليهم، أولئك الكنواجاون م ن عذاب

دياوم القيوامة»

وديقاول صل ى الل عليه وسلم : «خير الكنواس أنفعهم • للكنواس».

" موازال جبرديل دياوصكني عل ى الجوار حت ى ظكنكنت انه • "سياورثه

الشريف الحديثديقاول • التطاوعفي العمفل فضفل مع (ص) وففي تغدو : «ألفن

أخيك فتقضي له حواجته خير م ن أن تصلي في مسجدي هذا ألفف صلة الصفلة فف ى المسفجد الكنباو ى تعوادلموائفة ركعفة».

فيموا ساواه .

ولك ن هكنواك ناوع تآخر م ن التطاوع أل وهاو التطاوع المعكناوي، •وذلك بعدة أشكوال، مكنهوا البتسوامة التي ذكرهوا الرساول صل ى

الل عليه وسلم في قاوله: «وتبسمك في وجه أخيك صدقة»

موال اللف والكنواس عيوال اللف وأحبهفم إلف ى اللف أنفعهم " الموال• لعيواله"

مقاوموات العمل التطاوع ى

التطاوعي أهم المقاوموات األسواسية للعملالكنية•

إنهوا أسواس كل عمل، تحدد القصد م ن وراء العمل وتبي ن مرمواه، هي موا ديراه الل ول ديراه ساواه، وعل ى أسواسهوا ديحواسا ب المرء ع ن أفعواله وأقاواله

الديموان بوالفكرة•التفواني علف ى وقدرة عواليووا، ونشواطووا جبوارة، طواقفة النسفوان ديمكنفح بوالفكرة الديموان

. ولعل لكنوا في رساول هواوالتضحية والخلص وتقدديم الغوالي والرخيص في سبيلالل صل ى الل عليه وسلم وأصحوابه األساوة الحسكنة في ذلك، حيكنموا ذاقاوا األذ ى

صفحراءوالعذاب الكوامل فف ى لديموانهفم ثبتاوا ولككنهفم الشدديفد، ر الح ذات مكفة بوالفكرة؛ فكنساوا كل موا ديتعرضاون له، وق ىدماوا أنفسهم رخيصة في سبيل الدعاوة

ونشرهوا وإديصوالهوا.

دوافع العمل التطوعى

م. • ‌التطوع من أجل حب الآخرين وتقديم المساعدة لهلأمور • ا واستثماره الاجتماعية العلاقات تكوين أجل ن م ‌التطوع

شخصية كالحصول على وظيفة أو مهنة. يحتاجها • ققد جديدة وخقبرات مهارات اكتسقاب أجقل مققن ‌التطوع

من خلل إل لقه تتوفقر ل ققد العمليقة حياتقه فقي ف ل مسقتقب المتطوع مراكز التطوع.

ينبقع من • الذي الدينقي الدافقع أهمهقا التطوعقي متعددة العمقل دوافقع إحساس السنسان المتدين بالواجب تجاه مجتمعه في أشكاله المتعددة وتجاه البيئة التي تحيط به ومن الواجب المحافظة عليها وكل هذا

. إرضاء لوجهه الكريم وطمعف ا في ثوابه العظيم

ميادين العمل التطوعى

الميدان الجتماعي•مساعدة الفقراء والمحتاجين وتلبية حاجاتهم الساسية من مأكل ومشرب وملبس فأبرز ميادين التطوع

ومسكن كانت الهداف الولى للمتطوعين في هذا الميدان.

الميدان الصحي•يلولية لهؤلء المحتاجين فتطوع البطبا ء والممرضين والمسعفين في محاولة لتأمين الرعاية الصحية ال

الدفاع المدني الذي تظهر أهميته في حال ت الطوارىء وايضاللتخفيف من آل م هؤلء المرضىوالخطر،

الميدان التربوي التعليمي•فبعد تأمين الحاجيا ت الساسية للنسان كالغذاء والدواء تبرز أهمية المساهمة في بناء فكر هؤلء

المحتاجين وذلك عبر فتح آفاق العلم والمعرفة أمامهم، وهنا يأتي دور العاملين في الحقل التربوي ذ أو الكبار عبر دروس محو الميةيوالطلب الذين يتطوع البعض منهم لتعليم البطفال والتلم

ميادين العمل التطوعى

ميدان العمل البيئي•نظر ا لتفاقم المشاكل البيئية التي باتت تهدد العالم بكوارث

ولية تجاه الكرة ئخطيرة ينطلق المتطوعون من إحساس بالمسالرضية التي نعيش عليها في محاولة لحفظ ثرواتها الطبيعية

وهنا تنشط حمل ت التوعية البيئية مجال الدفاع عن حق السنسان•

في حياة كريمة في أرضه ووبطنه وحمايته من أي استغلل أو احتلل أو عدوان قد يهدد سلمته وسلمة أرضه وبيته

(منظما ت حقوق النسان )ومستقبله

ميادين العمل التطوعى

ميدان الدفاع عن حقوق الحيوان•

من القسوة والمعاملة الغير اسنساسنبة من البشر وايضا عدم الرعاية السليمة واهمال حقوق الحيوان المتمثلة فى

الحريات الخمس وهىحق الحيوان فى الغذاء والشرب•

حق الحيوان فى بيئة يستطيع ان يمارس فيها سلوكياتة الطبيعية• والمرضحماية الحيوان من الخطر والاصابة•ضغوط الحياة وعوامل القلقحماية الحيوان من •حماية الحيوان من الخوف والخطر .•

اشكال واسنواع العمل التطوعى

الشكل الول: السلوك التطوعي•ويقصد به مجموعة التصرفا ت التي يمارسها الفرد وتنطبق عليها شروط العمل التطوعي ولكنها تأتي استجابة لظرف بطارئ، أو لموقف إنساني أو أخلقي محدد، مثال ذلك أن يندفع المرء لنقاذ غريق يشرف على

يلم به. الهل،ك، أو إسعاف جريح بحالة خطر إثر حادث أل

الفعل التطوعي:الشكل الثاسني•ل يأتي استجابة لظرف بطارئ بل يأتي نتيجة تدبر وتفكر مثاله اليمان فهذا وآمنة؛ مسستقرة بأسسرة البطفال وحقوق السسرة تنظيسم بفكرة الشخص يتطوع للحديث عن فكرته في كل مجال وكل جلسة ويطبق

ذلك على عائلته ومحيط

اسنواع العمل التطوعىالعمل التطوعي الفردي: •

وهو عمل أو سلو،ك اجتماعي يمارسه الفرد من تلقاء نفسه وبرغبة منه وإرادة ول يبغي منه أي مردود مادي، ويقو م على اعتبارا ت أخلقية أو اجتماعية أو إنسانية أو دينية. في مجال محو المية - مث ل - قد يقو م فرد بتعليم مجموعة من الفراد القراءة والكتابة ممن يعرفهم، أو

يتبرع بالمال لجمعية تعنى بتعليم الميين.: العمل التطوعي المؤسسي•

وهو أكثر تقدم ا من العمل التطوعي الفردي وأكثر تنظيم ا وأوسع تأثير ا توجد مؤسسا ت متعددة وجمعيا ت أهلية تساهم مصرفي المجتمع، في

المجتمع. لخدمسسسسسة كسسسسسبيرة تطوعيسسسسسة أعمال فسسسسسي

آثار العمل التطوعي

دج م جزء ا من جهده ووقته وأحيان ا ماله .1 على المستوى النفسي: المتطوع يقفي مقابل تقدج م الرخرين واستفادة هؤلء الرخرين تشكل بالنسبة إليه مصدر

(الرضا النفسي، والرضا عن الذات ) راحة نفسية

يرفع العمل التطوعي مستوى الدافعية للعمل ويزيد من حماسة المتطوع .2كلما رأى الثار اليجابية لدى من يتطوع للعمل من أجلهم.

يخفف العمل التطوعي لدى المتطوع نفسه من النظرة العدائية أو .3التشاؤمية تجاه الرخرين ويمده بإحساسة وشعور قوي بالمل والتفاؤل

هلل .4 إضافة إلى كل هذه الثار اليجابية هناك الجزاء الرخروي الذي وعد اوتعالى ( الذين يسارعون في الخيرات) . سبحانه

آثار العمل التطوعي

كنه من ارختيار حقل قد يختار فيما بعد التخصص فيه،• كما يم

يتيح للنسان التعرف عن كثب على مجتمعه والهتماس مع •التعرف على الثغرات التي تشوب نظاج م الخدمات وقضاياه

في المجتمع.

يساعد على إنشاء صداقات جديدة وتنمية الثقة بالنفس. •

العمل التطوعي يشعر النسان بقدرته على إحداث تغيير ما •

النسسسان• قدرة مسسن يزيسسد التطوعسسي التفاعل العمسسل علسسى مع الرخرين والتواصل

أهمية العمل التطوعي للشباب

تعزيز انتماء ومشاركة الشباب في مجتمعهم. •

يتيح للشباب الفرصة للتعبير عن آرائهم وأفكارهم في •والمشاركة في اتخاذ القضايا العامة التي تهم المجتمع

القرارات .

أهمية العمل التطوعي للشباب

الراحة النفسية بقضاء حوائج الناس.•

تنمية القدرات الذهنية ومهارات ومؤهلت سلوكية تزيد من •نقاط قوة الشخصية.

اتساع دائرة العلقات والحصول على مكانة اجتماعية.•

الثواب العظيم من الل ع ز وجل.•

. تنمية قدرات الشباب ومهاراتهم الشخصية والعلمية •والعملية.

أهمية العمل التطوعي للشباب

يحد من النزوع إلى الفردية وينمي الحس الجتماعي لدى •الفرد المتطوع

يخفف من الشعور باليأس والحباط ويحد من النزعة •المادية لدى أفراده.

يساهم في جعل المجتمع أكثر اطمئنان ا وأكثر ثقة بأبنائه •

هلل سبحانه تعالى.ا• لرضا الذاتي المتصل برضا ا

التطوع يتيح للنسان تعلم مهارات جديدة أو تحسين • ةمهارات

المعوقات التي تعترض مشاركة الشباب الجتماعية

الظروف القتصادية السائدة وضعف الموارد المالية •للمنظمات التطوعية.

بعض النماط الثقافية السائدة في المجتمع كالتقليل من شأن •الشباب والتمييز بين الرجل والمرأة.

ضعف الوعي بمفهوج م وفوائد المشاركة في العمل التطوعي. •

قلة التعريف بالبرامج والنشاطات التطوعية التي تنفذها •المؤسسات الحكومية والهلية.

المعوقات

هذه المنظمات. فى عدم السماح للشباب للمشاركة في اتخاذ القرارات •قلة البرامج التدريبية الخاصة بتكوين جيل جديد من المتطوعين أو •

صقل مهارات المتطوعين. قلة تشجيع العمل التطوعي•التستغراق في الحالة الذاتية، وتعدد الهتمامات والشنشغالت وذلك •

لتطور طبيعة الحياة العصرية،مجتمعات • في تسسيما التطوعسي العمسل تعترض التسي العوائسق وأخير ا

العالم الثالث، كالقواشنين غير المشجعة، والروتين، والمواقف السلبية من قبل بعض الناس تجاه العاملين في خدمة المجتمع

بعض المقترحات لتطوير العمل التطوعي

أهمية تنشئة البناء تنشئة اجتماعية تسليمة وذلك من خل ل قيام •التسرة والمدرتسة والعلم بدور منسق ومتكامل .

أن تضم البرامج الدراتسية للمؤتسسات التعليمية المختلفة بعض •المقررات الدراتسية التي تركز على مفاهيم العمل الجتماعي

التطوعي وأهميته ودوره التنموي دعم المؤتسسات والهيئات التي تعمل في مجا ل العمل التطوعي •

مادي ا إقامة دورات تدريبية للعاملين في هذه المؤتسسات التطوعية •

المقترحات

التركيز في الشنشطة التطوعية على البرامج والمشروعات •التي ترتبط بإشباع الحتياجات التساتسية للمواطنين

مطالبة وتسائل العلم المختلفة بدور أكثر تأثير ا في تعريف •أفراد المجتمع بماهية العمل التطوعي ومدى حاجة المجتمع

إليه تدعيم جهود الباحثين لجراء المزيد من الدراتسات والبحوث •

العلمية حو ل العمل الجتماعي التطوعياتستخدام التكنولوجيا الحديثة لتنسيق العمل التطوعي بين •

الجهات الحكومية .

المقترحات

تكريم المتطوعين الشباب ووضع برشنامج امتيازات وحوافز •لهم.

تشجيع العمل التطوعي في صفوف الشباب مهما كان حجمه •أو شكله أو شنوعه.

إشنشاء اتحاد خاص بالمتطوعين يشرف على تدريبهم •وتوزيع المهام عليهم وينظم طاقاتهم.

تشجيع الشباب وذلك بإيجاد مشاريع خاصة بهم تهدف إلى •تنمية روح الشنتماء والمبادرة لديهم.