the keys to a great employer reputation - results happyatwork 2016

Soirée Remise des Trophées 7 Juin 2016

REPUTATION = INSIDE + OUTSIDE

Expériences vécues Ressenti

Communication en temps réel

#HAPPYATWORK2016

MOTIVATION = ENVIE x INTENSITE

Libre dans le temps et l’espace Unique aux individus et aux organisations

Energie productive

#HAPPYATWORK2016

Qu'est-ce qui motive les collaborateurs en 2016?

29 000 répondants

4500 organisations

97 lauréats

Source : Entreprises labellisées HappyAtWork 2016

#HAPPYATWORK2016

Plaisir et relations humaines

75% trouvent du plaisir au travail

tous les jours

74% apprécient l’ambiance au

quotidien

70% recommandent leur

organisation

Source : Entreprises labellisées HappyAtWork 2016

#HAPPYATWORK2016

Zones d’amélioration : Les « 3 E »

Moyenne entreprises labellisées

HappyAtWork 2016

Moyenne HappyAtWork

Top 15

Moyenne HappyAtWork StartUp 2016

Encouragement 57 % 66 % 79 %

Evolution 48 % 57 % 70 %

Evaluation 47 % 68 % 75 %

Source : Entreprises labellisées HappyAtWork 2016

#HAPPYATWORK2016

Apprendre et évoluer tous les jours

Moyenne entreprises labellisées

HappyAtWork 2016

Moyenne HappyAtWork

Top 15

Moyenne HappyAtWork StartUp 2016

Progression 71 % 80 % 93 %

Source : Entreprises labellisées HappyAtWork 2016

#HAPPYATWORK2016

Fiers de ce que l’on fabrique et la manière dont on travaille

Moyenne entreprises labellisées

HappyAtWork 2016

Moyenne HappyAtWork

Top 15

Moyenne HappyAtWork StartUp 2016

Organisation innovante 68 % 84 % 93 %

Source : Entreprises labellisées HappyAtWork 2016

#HAPPYATWORK2016

Savoir que sa contribution est importante et utile

Moyenne entreprises labellisées

HappyAtWork 2016

Moyenne HappyAtWork

Top 15

Moyenne HappyAtWork StartUp 2016

Sens 73 % 75 % 86 %

Impact 50 % 73 % 85 %

Source : Entreprises labellisées HappyAtWork 2016

#HAPPYATWORK2016

LA REALITE REGNE marque employeur => réputation

LA CULTURE COMPTE les intangibles et le rêve StartUp

L’IMPACT EST IMPORTANT sens, utilité, comprendre sa place

EVERYONE IS SOMEONE candidat - étudiant - salarié - client

LES NOUVELLES REGLES DU JEU

#HAPPYATWORK2016

#HAPPYATWORK2016

INFORMATION + CHOIX

———————————

10 VINS - AB TASTY - ADIKTEEV - ADOTMOB - ADWAYS - AIR LIQUIDE - ALAN ALLMAN ASSOCIATES - A LITTLE MARKET - ALMAVIA - AMADEUS - ARISMORE - ASI INFORMATIQUE - ATOS - BOCASAY - BRISTISH AMERICAN TOBBACO - CANAL + - CAP FI - CAPSENS - CARREFOUR - CEA - COLAS - COMPAGNIE DE PHALSBOURG CONTENTSQUARE - CONVERTEO - CONVICTIONSRH - CVA FRANCE - DANONE - DASSAULT SYSTEMES - DAVIDSON CONSULTING - DCNS - DECATHLON - DEEZER - DELOITTE - EASY LOISIRS - EQUINOX-COGNIZANT - ESKER - EUROGROUP CONSULTING - EXTIA - EXXON MOBIL - FABERNOVEL CODE - FM LOGISTIC - GERONIMO AGENCY - GROUPE SII - HEWLETT PACKARD ENTERPRISE - HR CONSEIL - IADVIZE - - INNOVATEAM - INOVIA - ISPA CONSULTING - ISTA - JOBTEASER - KAMELEOON - KEA PARTNERS - KEECKER - KISSKISSBANKBANK - KOMET - L’ADDIDTION - L’OREAL - LACTALIS - LAGENCEMEDIA - LEXIS NEXIS - LOISIRS ENCHERES - LOMBARD ODIER - LOUIS VUITTON - MAPLACEENCRECHE - MAZARS - MICHELIN - MICROPOLE - MULTIPOSTING - MUREX - NESTLE - ORANGE - OUTBRAIN - PARROT - PRIMEXIS - PWC - REALYTICS - REGIONSJOB - REMY COINTREAU - REPONSE - SAFRAN - SMILE - SOLOCAL - SOLUCOM - SPONSORISE ME - SYNECHRON FRANCE (anciennement TEAM TRADE) - TECHNIP - THEODO - UBISOFT - UNILEVER - VERTONE - VOYAGES-SNCF.COM - WIIDII - YESCAPA - YOOPIES

#HAPPYATWORK2016

LET’S CELEBRATE!