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WILLKOMMEN

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KPS AGHauptversammlung 2014

Dietmar MüllerMünchen, 28.03.2014

TIT

EL

KPSTRANSFORMATION

ARCHITECTS

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01 Zielsetzungen

02 Kennzahlen

03 Bilanz / GuV

04 Corporate Governance

05 Prognose 2013/14

AGENDA

AG

EN

DA

Seite KPS Transformation ArchitectsCopyright KPS, 2014 | Hauptversammlung 2014

Zielsetzungen für das GJ 2012/13

Signifikanter Performancegewinn im GJ 2012/13

01 Zielsetzungen | 02 Kennzahlen | 03 Bilanz / GuV | 04 Corporate Governance | 05 Prognose

Führende Marktposition für Business Transformation und Prozessoptimierung

Etablierung der KPS Rapid Transformation® Methodik in den Fokusbranchen

Effizientes Umsatzwachstum (Plan 72 Mio. € / Ist 97 Mio. €)

Stabiler Kostenverlauf und hohe Auslastungsquoten

Optimierung der Bilanzkennzahlen

Positive Entwicklung des Aktienkurses

Ausschüttung einer Dividende

428.03.2014

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Umsatz / Ergebnis 2012/13

Umsatz / Ergebnis (in Mio. €) Vergleich Vorjahr (in Mio. €)

97.0

13.3 12.5

Chart Title 97.0

13.3 12.5

61.9

7.4 6.9

2012/13 2011/12

Umsatz EBITDA EBIT Umsatz EBITDA EBIT

01 Zielsetzungen | 02 Kennzahlen | 03 Bilanz / GuV | 04 Corporate Governance | 05 Prognose

Umsatz um 50% gesteigertErgebnis nahezu verdoppelt

528.03.2014

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Umsatz / Ergebnis 2012/13 – nach Berichtssegmenten

Umsatz (in %)

> 12Monate

92.6

4,1 0,315,3

1,0 0,03

Umsatz Betriebsergebnis

Umsatz & Ergebnis (in Mio. €)

Management Consulting/Transformationsberatung

Systemintegration Produkte/Lizenzen

Kerngeschäft: Transformationsberatung und Prozessoptimierung

01 Zielsetzungen | 02 Kennzahlen | 03 Bilanz / GuV | 04 Corporate Governance | 05 Prognose

6

Management Consulting/ Transformationsberatung:95,5%

Systemintegration:4,2%

Produkte / Lizenzen:0,3%

28.03.2014

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Umsatz / Ergebnis 2012/13 – Wachstumstreiber

> 40 Mio.> 12Monate

• Anzahl Kunden: ca. 120

• 15 Kunden mit Umsatz p.a. > 1 Mio. €

Backlog/Pipeline

Backlog Reichweite

≈ 65 Mio. €> 18

Monate

Kunden

Exzellente Kundenbasis, hohe Kundenzufriedenheit

Innovative Beratungsmethodik: KPS Rapid Transformation Methodology®

Ausgezeichnete Beratungsqualität

Stetige Wachstumsentwicklung basierend auf innovativem Vorgehensmodell und hoher Beratungsqualität

01 Zielsetzungen | 02 Kennzahlen | 03 Bilanz / GuV | 04 Corporate Governance | 05 Prognose

728.03.2014

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Vermögenslage Konzern 2012/13 (in Mio. €)

53.7

1.6

22.1

31.633.4

1.6

17.915.6

Bilanzsumme Vermögenlangfristig

Vermögenkurzfristig

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Investition

Erhebliche Verbesserung der Vermögensrelationen

2012/13 2011/12

828.03.2014

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Vermögenslage Konzern – Entwicklung Kapital (in Mio. €)

11.6 12.9

24.5

Chart Title

24.5

0,15

29.1

11.6

0,04

21.9

2012/13 2011/12

Eigenkapital Fremdkapitallangfristig

Fremdkapitalkurzfristig

Eigenkapital01.10.2012

ErgebnisGj. 2012/13

Eigenkapital30.9.2013

Erhebliche Verbesserung der BilanzrelationenSolide Eigenkapitalquote von 46 % (Vorjahr 35%)

01 Zielsetzungen | 02 Kennzahlen | 03 Bilanz / GuV | 04 Corporate Governance | 05 Prognose

+111%

928.03.2014

Entwicklung Eigenkapital Entwicklung Gesamtkapital

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Finanzlage Konzern – Kapitalflussrechnung (in Mio. €)

FinanzmittelPeriodenanfang

FinanzmittelIfd. Geschäft

FinanzmittelInvestitionen

FinanzmittelFinanzierung

FinanzmittelPeriodenende

-2.4

14.9

-1.6

-3,3

7.6

Solide Cash-Flow Relationen zur operativen Unternehmensentwicklung

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1028.03.2014

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Ertragslage Konzern 2012/13 (in Mio. €)

16.3

8.2

Gesamtergebnis

97.0

61.9

Umsatzerlöse

85.9

46.9

28.8

8.3

0.8 0.2 0.9

56.9

28.0

19.3

7.7

0.5 0.5 0.9

2012/13 2011/12

MaterialAufwandgesamt

Personal Sonst.Aufwand

Abschreibung Zinsen Steuern

Erträge Aufwendungen Ergebnis

Umsatz und Ergebnis signifikant gesteigert

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1128.03.2014

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Ergebnis je Aktie

  Gj. 2012/13 Gj. 2011/12

Jahresüberschuss [Tsd. €](nach Steuern)

16.254 8.150

DurchschnittlicheAnzahl Aktien

32.742.531 32.422.416

UnverwässertesErgebnis je Aktie [€]

+ 0,50 + 0,26

Ausschüttung [€] 0,22 0,11

1.37

3.93

01.10.2012 30.09.2013

Δ = +188%

Exzellente Entwicklung des Aktienkurses +188%Ausschüttung einer Dividende von 22 Cent je Aktie

Entwicklung Aktie GJ 2012/13

01 Zielsetzungen | 02 Kennzahlen | 03 Bilanz / GuV | 04 Corporate Governance | 05 Prognose

1228.03.2014

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Organe

Aufsichtsrat

• Michael Tsifidaris (Vorsitz)

• Uwe Grünewald

• Hans-Werner Hartmann

• Dietmar Müller

• Mario Uhl

Vorstand

Status01.10.2012

• Dietmar MüllerStatus 22.10.2012

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Vorstand zum 22.10.2012 auf eine Person reduziert

1328.03.2014

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Entwicklung und Wachstumsperspektiven im GJ 2013/14

Erfolgreiche Marktpositionierung in definierten Zielbranchen

Forcierung Produktgeschäft

Profitables Wachstum

Positive Lageeinschätzung

Bestätigung der Wachstumsprognose

Vorstand prognostiziert deutlichen Performancegewinnfür GJ 2013/14

01 Zielsetzungen | 02 Kennzahlen | 03 Bilanz / GuV | 04 Corporate Governance | 05 Prognose

Marktführer für Business Transformation / Prozessoptimierung

1428.03.2014

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VIELEN DANK FÜR IHRE AUFMERKSAMKEIT.

VIE

LE

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DA

NK