jurus jitu unilever dalam talent management 2011

Jurus Jitu

Mengembangkan TalentSlide created by : eriman muslim

31 May 2012

People

Maurits Lalisang Chairman Unilever Indonesia

adalah

asset yang paling berharga bagi Unilever”,

Value Unilever • Integrity • Responsibility• Respect• Pioneering

2 agenda penting Unilever

tahun 2011 tentang…

Talent Development

2011

1. Unilever Future Leader

pengembangan keterampilan dan kapabilitas sumber daya manusia mengacu pada rasio

training berupa teori dan kurikulum

couching by managers

on job training

untuk mendapatkan best talentBagaimana meng-ATTRACT PROGRAM

Public Lecturer

Leadership sustainable Classes

2. Diskusi Rutin Unilever Board

ISI-nya• Hanya membicarakan PEOPLE• 3 kali dalam setahun• Disebut : FINANCIAL RESOURCES COMMITTEE• Pesertanya: Direksi & Line Manager• Agendanya membicarakan :

– Talent• Review person to person• Yang direview: PKK (perkembangan, kinerja dan kekuatan)

– Organisasi• Soliditas (right man & right place)• Kontributif (result oriented)• Supported (service excellencies)

– Skill• Analisa gap kebutuhan perusahaan dengan kemampuan SDM• Mapping Skill per person• Asessment Plan per departemen

– Kultur• Budaya kerja• Penunjang Budaya Kerja: Day Care, Nursey Room, 22 komunitas karyawan

Flow FRC

DireksiMembicarakan para

Managernya

ManagerMembicarakan para

Supervisornya

SupervisorMembicarakan para

Leading Headnya

Terobosan jitu menghasilkan …

2011

referensi• Sumber Slide:

http://www.portalhr.com/people-management/jurus-jitu-unilever-mengembangkan-talent/• Gambar 2 agenda : http://simposiumsosiologi.blogspot.com/2011_02_13_archive.html• Gambar talent management : http://www.achieve-wise.com/site/en/home.php• Gambar unilever future :

http://rekrutkerja.blogspot.com/2011/10/unilever-indonesia-unilever-future.html• Gambar diskusi rutin unilever:

http://belajarkartun.blogspot.com/2010/03/maaf-baru-bisa-mulai-lagi-belajarnya.html• Gambar 70:20:10 : http://www.iedp.com/Blog/The_Curse_70-20-10• Gambar 70:20:10-2 : http://forteconsulting.wordpress.com/tag/70-20-10/• Gambar attract : http://www.underdogmillionaire.com/blog/attract-customers-or-else• Gambar public lecture : http://www.itb.ac.id/en/news/3599• Gambar unilever leader class : http://www.unilever.co.id/Careers/ULAS/• Gambar make :

http://isamas54.blogspot.com/2011/03/penghargaan-indonesian-make-study-2001.html