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Introduction à l’entrepreneuriat4e semestre

Étape 4. Plan d'affaires

Chapitre 1. Activité entrepreneuriale

Les défis auxquels tu esconfrontés lors de la créationd´une nouvelle entreprise sontnombreux: le produit, la technologie, lemarché, les fournisseurs, etc.

Nous allons donc préparer unedescription générale de ce quele développement del´entreprise implique.

2

Pour réussir dans la profession

d´entrepreneur, il est indispensable:

La connaissance

Les habilités

L´attitude

1.1 Activité entrepreneuriale

3

Classificationgénéral des entreprises

selon:

Sa dimension

Sesactivités

La forme juridique

L´originede son capital

1.1 Activité entrepreneuriale

4

Selon sadimension:

Microentreprises:

Avec 10 travailleurs ou

moins.

Petitesentreprises:

Entre 11 et 49 employés.

Moyennesentreprises

Entre 50 et 250 employés.

Grandes entreprises:

> 250 employés

5

1.1 Activité entrepreneuriale

Selon ses activités:

Du secteur primaire:

Relié a la nature: l´eau, la végétation, les minéraux, etc.

Du secteur secondaire:

Ils effectuent des processusde transformation de la

matière première.

Du secteur tertiaire:

Il excercent les activitésmanuelles et intellectuelles.

Les fonctions de leurs employésdéterminent leurs performance.

1.1 Activité entrepreneuriale

6

Selon la forme juridique:

Unipersonnelles

Une seulepersonne.

Société de Gestion

Il y a plusieurs de personnes.

Coopératives

Sans but lucratifet profite à ses

employés.

Société Anonyme

Les propriétairessont

responsables du capital et de leurs actions.

Société à Responsabilité

Limitée

Les membresseulementmontent les

capital.

1.1 Activité entrepreneuriale

7

Selon l'origine de son Capital:

Publiques:

Leur capital provient d´État, des municipalités ou de la

nation.

Privés:

Leur capital provient d´unparticulier.

Mixtes:

Il y a une combinaison de capitauxpublics et privés.

1.1 Activité entrepreneuriale

8

Types d´entreprises

Finances

Aspectsjuridiques

Administration

RessourcesHumaines

Marketing

Operations

Domaines du Plan

d'Affaires

1.1 Activité entrepreneuriale

9

1. Administration

Description de l'entreprise.

Mission

Vision

Objectifs

1.1 Activité entrepreneuriale

10

2. RessourcesHumaines

Recrutement.

Politiquesopérationnelles.

Tableau de salaire.

1.1 Activité entrepreneuriale

3. Marketing

Clients et produits

Recherche de marché

Prix

Promotion des ventes et commercialisation, etc.

1.1 Activité entrepreneuriale

4. Operations

Production/ services.

Spécificationdu produit.

Processusde

production

Diagrammede flux, etc.

1.1 Activité entrepreneuriale

13

5. AspectsFinanciers

Administrationfinancière.

Structurecomptable de

base.

Étatsfinanciers de

base.

Types de crédits, etc.

1.1 Activité entrepreneuriale

14

6. Aspects Juridiques

Personne physique,

Société (entité légale).

Droit d´auteur.

Propriété intellectuelle.

Réserve de droits, etc.

Chapitre 2. Développement du plan d´affaires

Le PLAN D´AFFAIRES, c´est la guide de développement des affaires, c´est un document qui permet d´indiquer de

façon claire et précise la direction que prendra l´entreprise.

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Chapitre 2: Développement du plan d´affaires

Il existe trois grands projets auxquels une entreprise peut se consacrer:

16

Le commercial:

L´achat et vente de certains produits.

L´industriel:

Dédié a la générationde produits qui arrivent

sur le marché.

Services:

Ils offrent un produit(immatériel) auconsommateur.

Chapitre 2: Développement du plan d´affaires

• Il convient de prendre en compte les aspects suivants:

17

L´économique La technologieLes aspects

socioculturelsLes aspectspolitiques

2.1 L´administration dans le plan d´affaires

• L´administration est un processus de planification, d´organisation,de direction et de contrôle de l´utilisation des ressources et desactivités de travail en vue d´atteindre efficacement les objectifs del'organisation.

• Il est important de décrire:

18

Descriptionde l´affaire

La mission La visionLes

objectifs

2.1 L´administration dans le plan d´affaires

19

•Dans cette partie, les caractéristiques-clés de l´entreprise doivent être rédigées comprenant:

•Nom de l´entreprise

•Nom du propriétaire

•Numéro de téléphone

•Adresse

•Secteur d´activité

•Activités de l´entreprise

•Description du produit/ service

La description de l´affaire:

2.1 L´administration

dans le plan d´affaires

20

La mission:

C´est l´essence de chaque entreprise et, comme toute

entité, les entreprisesdoivent avoir la raison de son existence. La missiond´une entreprise décrit saraison d´être ainsi que la nature de l´entreprise.

Elle doit répondre à troisquestions:

•Quoi? (Besoin qui satisfait ouproblème qui résout).

•Qui? (Les clients qui sontdesstinés à être atteints).

•Comment? (Comment le besoin à combler sera satisfait).

2.1 L´administration dans le plan d´affaires

21

La vision:

C´est une représentation de ce que l´on veut ou souhait

atteindre avec la société, c´est-à-dire regarder vers

l´avenir en combinant tous les éléments qui composent

l´entreprise: employés, responsables, clients et

fournisseurs.

La vision doit être flexible pour s´adapter aux

changements actuels.

2.1 L´administration dans le plan d´affaires

22

• Les objectifs:• Ils sont les points nécessaires à

la réalisation de la mission.

• Dans les objectifs,

les souhaits deviennent des objectifs et

des engagements spécifics clairs et situés

dans le temps.

• À travers eux, la mission et

la vision cessent d´être des intentions de

devenir

des réalités réalisables et concrètes.

2.1 L´administration dans le plan d´affaires

23

Les objectifs doivent avoir les caractéristiques suivantes:

Être réalisable dans les délais.

Fournir des lignes d´action, définir les activités à mener.

Ils peuvent être mesurés et quantifiés en même temps.

Ils doivent être clairs et compréhensibles pour toutes les personnes impliquées dans leur accomplissement.

2.2 Ressources humaines

24

RecrutementPolitiques de

fonctionnementTableau des

salaires

Les étapes du processus adéquat:

Demande d´emploi. L´entretien. Les examens.

La fonction est de voir comment les personnes qui composeront la nouvelle société seront organisées, c´est là qu´une attribution claire et précise des rôles que chacun d´entre eux jouera dans l´entreprise.

2.1 L´administration dans le plan d´affaires

25

Recrutement:

• Quelques aspects importants:

Formes contractuelles et clauses spéciales

du contrat.

Type de contrat.

Droits et obligations du

travailleur et de l´employeur.

Les prestations que le travailleur

recevra.

Aspects du travail.

2.1 L´administration dans le plan d´affaires

26

•Elles stipulent:

Politiques de fonctionnement:

Le calendrier de travail.

Le lieu de fourniture de service.

Le Règlement sur le traveil interne.

La dépendance hiérarchique.

2.1 L´administration dans le plan d´affaires

27

Tableau des salaires: Afin de définir la rémunération que les travailleurs peuvent percevoir dans l´exercice de leur travail.

•Certains des avantages que vous obtiendrez:

Satisfaire les employés de leur rémunération.

Unifier les postes.Création d´un environnement de travail sain et transparent.

2.3 Marketing

• Le marketing est un ensemble d´activités et de processus permettant d´identifier les besoins ou les

faiblesses du marché, pour pouvoir satisfaire au mieuxles clients, en favorisant l´échange de produits et/ou de

services.

28

2.3 Marketing • Les aspects pertinents à considérer sont:

29

La concurrence

Clients et produits

Analyse du marché

Étude de marché

Interpionréta

Sourcesd´informationsecondaires

Risques et opportunitésdu marché

Analyse FFPM Le prixPoint

d´équilibre

PublicitéPromotiondes ventes

Commer-

cialisation

2.3 Marketing

30

La concurrence:

•La connaissance de la concurrence nous donne l´occasion d´améliorer et de nous développer en nous basant sur la recherche:

De fournisseurs optimaux.

De processus de production efficaces.

D´un marketing efficace.

•… et être constamment mis à jour sur les produits ou services à offrir pour rester captif sur le marché.

2.3 Marketing

31

Clients et produits:

•Pour capter l´attention des clients, il est nécessaire d´identifier les besoins et les désirs du client, les informations que nous souhaitons connaître à leur sujet et d´effectuer ensuite une analyse du marché.

2.3 Marketing

32

Analyse du marché:

•Certains questions qui génèreront des données pertinentes:

Qui achètera ton produit ou service?

Comment allons-nous nous

différencier de la concurrence?

Quand tu trouves un client, sais-tu où

il y en a plus?

Combien de clients sont-ils? Combien

de fois vont-ils répéter l´achat?

A quel marché tu appartiens?

Quel est le prix de tes produits?

Quel services et garanties offres-tu?

Peux-tu faire face à la demande si le

marché se développe?

Sais-tu quel est le profil de ton

acheteur typique?

2.3 Marketing

• Étude de marché:

Cette recherche a pour but de connaître les besoins du client et de savoir comment y répondre.

Une étude de marché consiste à utiliser un questionnaire.

33

2.3 Marketing

34

Interprétation: Les réponses sont capturées pour traiter les résultats et avoir une idée de l´impact de chacune des questions posées.

Nous pouvons savoir l´acceptation par le client de notre produit/ service.

2.3 Marketing

• Sources d´informations secondaires:

Journal

Encyclopédies

Dictionnaires

Résumés

Brevets, etc.

35

2.3 Marketing• Risques et opportunités

du marché:

Concurrence

Environnement

Politiques gouvernementales

Tendances sociales,

économiques et technologiques

36

RISQUES ACTIONS À

EFFECTUER

OPPORTUNITÉS

ACTIONS À

METTRE EN

OEUVRE

2.3 Marketing• Analyse FFPM:

37

FORCES (+) FAIBLESSES (-)

OPPORTUNITÉS (+) MENACES (-)

2.3 Marketing• Point d´équilibre:

C´est le montant minimalque l´entreprise doitproduire et vendre là oùil ne gagne ni ne perd, ilreste simplementprésent sur le marché

38

CONCEPT VARIABLES QUANTITÉ

Coûts fixes CF 6 000,00 S

Prix de vent

unitaire

PVU 250,00 S

Coût unitaire CU 150,00 S

Gain par unité UU 250 – 150 =

100,00 S

Point d´équilibre PE 6 000/ 100= 60

unités

2.3 Marketing

39

Publicité:

•La publicité consiste en une série d´activités visant à créer un impact sur les personnes en relation avec les avantages du produit qui permettent l´acceptation du client.

•L´essence est: stimuler le gens qui achètent ce que nous vendons.

Les guides commerciaux.

La radio.

Les dépliants.

L´Internet et réseaux sociaux.

2.3 Marketing

Promotion des ventes:

Offrir des échantillons gratuits.

Offrir un cadeau lors de l´achat d´un produit.

Offres de lancement.

Parrainage d´évènements.

2.3 Marketing

41

Commercialisation:

C´est la manière de faire parvenir le produit au client.

2.3 Marketing

42

Marketing

43

2.4 Operations• Ce domaine est responsable de la production de

biens ou services d´organisation.

44

Production•C´est la transformation de la matière première.

Produit

•Résultat d´un processus de production, qui peut être un bien ou un service.

Biens

•Les biens industriels.

•Les biens de consommation.

Services

•Les services commerciaux.

•Les services professionnels.

2.4 Operations

• Il existe certains aspects à considerer:

45

Spécificationdu produit

Processusde

production

Matièrepremière et fournisseurs

Capacité installée

InventairesEquipement

et installations

2.4 Operations

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Spécification du produit:

Facilité d´utilisation,

simple et pratique.

Fiable

Qualité

L´emballage doit permettre d´atteindre le

consommateur et d´être exigé

par celui-ci.

2.4 Operations

47

Processus de production:

•Ce sont les étapes logiques et ordonnées de la fabrication, de l´élaboration et de la fabrication de notre produit.

Diagramme de flux:

•C'est une représentation graphique d'une série d'étapes détaillées et séquentielles nous permettant d´analyser les activités réalisées dans le processus de production.

2.4 Operations

48

Matière première et fournisseurs:

• La matière première est l´intrant acquis pour la fabrication du produit final.

• La référence que tu dois prendre pour classer tes fournisseurs est conçue selon les critères suivants:

Respecter les livraisons.

Qualité du produit.

Prix compétitif.

Services offerts.

Ligne de crédit.

Délai de livraison.

Facilité d´accès au dépôt ou à l´usine du fournisseur.

2.4 Operations

• Capacité installée:

C´est l´opportunité d´atteindre le niveau de productionmaximum que les entreprises peuvent avoir compte tenu deleurs ressources matérielles et humaines.

Elle est déterminée par plusieurs facteurs:

• Capacité installée.

• Niveau de production.

• Niveau maximum de produits.

• Quantité de services fournis en même temps.

49

2.4 Operations

• Inventaires:

C´est la capacité des articles que se trouvent dans l´entrepôtassignée à la conservation de la matière première, du produit encours de traitement ou de produit fini.

50

2.4 Operations

51

Equipement et installations:

•L´installation où l´intention est de les fournir (l´ingénierie, l´électricité, la conception, etc.)

•Afin de déterminer à qui acheter l´équipement, tu dois prendre en compte:

Facilités d´acquisition du matériel.

Les conditions nécessaires pour utiliser l´équipement.

2.5 Finances

La finance est une branche de l économie liée à l´étude des activités d´investissement, de financement et opérationnelles d´une entreprise.

La finance est l´art

de gérer l´argent de la société.

52

L´administration

financièreLe système financier

2.5 Finances Il est nécessaire de prendre en compte les aspects suivants:

53

Administrationfinancière

Décisionsd´investissement

Décisions de financement

Décisions de fonctionnement

Comptabilité

Système et méthodes

d´enregistrement

Structurecomptable de

base

États financiersde base

Objectifs des états financiers

Bilan général

Compte de résultat

État des variations des

capitaux propres

Système financierau Mexique

Sources de financement

Types de crédit

2.5 Finances

Dans une entreprise, trois types de décisions peuvent se présenter:

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•Investir dans des immobilisation.

•Investir dans des actifs courants. D´investissement

•Demande de financement pour le fonctionnement de l´entreprise.

•Demande de financement pour l´achat d´actifs immobilisés. De financement

•Ces types de décisions sont celles qui sont même prisesquotidiennement.De fonctionnement

2.5 Finances

55

2.5 Finances

•Comptabilité:

La comptabilité génère des états financiers, qui fournissent des informationspermettant d´évaluer l´entreprise et de fournir à ses propriétaires des outilsd´aider à la prise de décision.

La comptabilité doit être préparée en appliquant les Normes d´InformationFinacière (NIF).

Les NIF son publiés par le Conseil Mexicain pour la Recherche et leDéveloppement de Normes d´Information Financière (CINIF).

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2.5 Finances

•Systèmes et méthodes d´enregistrement:

Le système de comptabilité: c´est un outil qui enregistre tous les mouvements desachats, de ventes, des revenus et des dépenses de la société.

Le catalogue de comptes: il indique les numéros et les noms ou les titres descomptes (actif, passif, capitaux propres, revenu, dépenses, etc.).

Le compte: c´est le moyen utilisé pour l enregistrement ordonné et classifié desopérations.

57

2.5 Finances• Systèmes et

méthodes d´enregistrement:

58

2.5 Finances

•Structure comptable de base:

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L´actif Le passifLes

capitauxpropres

Les revenus

Le coûtLes

dépensesLe profit Le perte

2.5 Finances

• États financiers de base:

Ils sont des documentscomptables classés et décritsau moyen de représentationsalphanumériques par titres,postes, ensembles,descriptions, montants et notesexplicatives, les déclarationsdes administrateurs de lasociété sur la situationfinancière et les résultatsopérationnels.

60

2.5 Finances

• Bilan général:

Le Bilan Général présente périodiquement une photofinancière indiquant ce que l entreprise « a », ce qu´elle« doit » et ce qui « appartient » aux associés.

61

2.5 Finances

•Compte de résultat:Le compte de résultat détermine l´excédent du produit comptable sur les coûts et dépenses comptables, et le reste s´appelle le résultat, qui doit être positif ou négatif.

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Revenu Net:

Résultat positif

Perte Nette:

Résultat négatif

Ventes:

Le revenu dansles sociétes

commerciales

Revenus de Service:

Le revenu dansles sociétés de

services.

2.5 Finances •Compte de résultat:

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2.5 Finances

•État des variations des capitaux propres:Il montre l´évolution de l investissement des actionnaires au cours d´une certaine période.

Il est composé par:

❑Les mouvements d´actionnaires.

❑La constitution de réserves, profit ou perte intégrale.

64

2.5 Finances

65

Système financier au Mexique:

•L´émission de fonds.

•La collecte de fonds.

•Crédits.

•Sources de financement.

• Instruments d´investissement.

•La supervision par le gouvernement des activités et opération financières.

Il est défini comme l´ensemble des institutions, agences et dépendances liées à:

2.5 Finances•Système financier au Mexique:

66

Le Ministère des Finances et du Crédit Public (SHCP)

Comission Nationale des Banques et des Valeurs

Comission Nationale des Assurances et des Cautionnements

Comission Nationale du Système d´Éparge Retraite

Comission Nationale de Défense des Utilisateurs du

Système Financier

Ils réglementent

diverses entités

financières:

• Les banques

• Agent de Bourse

• Sociétés de Leasing

• Coopératives de

Crédit

• SOFOLES

• Bureaux de Change,

etc.

2.6 Aspects juridiques

L´entreprise peut être constituée sous deux formes et il est essentiel de s´adresser au ministère des Finances et du Crédit Public (SAT).

67

Personnephysique

PersonneMorale (société)

Société Anonyme (S.A.)

Société à ResponsabilitéLimitée (S. de

R.L.)

2.6 Aspects juridiques

Certains aspects à considerer:

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La proprété intellectuelleInventions, secrets et

dessinsDroit d´auteur

Règlement Réservation de droits

Enregistrement de marque, avis

commerciaux et publication de noms

commerciaux

2.6 Aspects juridiques

•La propriété intellectuelle:Il s´agit d´un système d´enregistrement, de demande et deprotection des inventions et innovations à application industrielle,ainsi que des créations littéraires et artistiques.

Elle est divisée en:

➢Droit d´auteur.

➢Propriété industrielle.

69

2.6 Aspects juridiques

• Inventions, secrets et dessins:

70

Brevet

• La création intellectuellequi permettant la transformation de la matíère ou l´énergie.

• 20 ans.

Modèled´utilité

• C´est un objet qui du faitd´une modificationpermet de tirer un avantage.

Designindustriel

• Dessin industriel

• Modèle industriel

• Les deux variantes

Secretindustriel

• Formule ou recette d´unproduit qui n´estprotégée que par un contrat entre les partiesimpliquées.

2.6 Aspects juridiques

• Droit d´auteur:

1. Le droit d´auteur.

2. Les droits moraux de l´auteur.

3. Les droits patrimoniaux.

La Direction Générale du Droit d´Auteur.

Le Registre Public du Droit d´Auteur.

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2.6 Aspects juridiques

Pour la protection adéquate de la propriété intellectuelle, il existe:• La Loi sur la Propriété Industrielle

• Le règlement de la Loi sur la Propriété Industrielle

• La Loi Fédérale sur le Droit d´Auteur.

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L´Institut Mexicain de la Propriété Industrielle(IMPI).

L´Institut National du Droit d´Auteur (INDAUTOR).

▸ Règlement:

2.6 Aspects juridiques

• Réservation de droits:

La réserve de droits prévue à l article 173 dela Loi Fédérale sur le droit d´auteur est uneprotection qui permet à ceux qui l obtiennentde l´utiliser exclusivement:

1. Titres et publications périodiques.

2. Titres diffusés périodiquement.

3. Nom des groupes artistiques.

4. Noms artistiques.

5. Personnage fictif ou symbolique.

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2.6 Aspects juridiques

• Enregistrement de marque, avis commerciaux et publication denoms commerciaux:

Une marque est tout signe distinctif visible sous la forme d´un mot, d´une figuretridimensionnelle, d´un nom commercial ou du mot propre d´une personne servant àdistinguer les produits ou les services de tiers appartenant à la même espèce sur lemarché.

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Types de marques

Nominatives Innommées

Mixtes Tridimensionnelles

2.6 Aspects juridiques

• Enregistrement de marque, avis commerciaux et publication de noms commerciaux:

Les conditions auxquelles une marque doit satisfaire sont:

• Distinctive.

• Nouveau.

• Légalité.

L´avis commercial: Ce sont les phrases/ le message que vous souhaitez annoncer au public. Il est communément appelé SLOGANou slogan publicitaire.

Un nom commercial: il s´agit de tout signe distinctif servant à distinguer un établissement industriel, commercial ou de services, dans la région où l entreprise est établie.

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Chapitre 3. Incubateurs UANL

Un incubateur d´entreprise aide lesentrepreneurs à développer leursidées et fournit un soutientechnique efficace pour mener àbien un plan d´affaires novateur etle transformer en projet viable.

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Chapitre 3. Incubateurs UANL

Incubateurs (définition):

Les incubateurs sont descentres de développement desentreprises de l État ou desétablissementsd´enseignement supérieur quiencouragent et renforcent lacréation, la croissance et laconsolidation de l entreprise,apportant une valeur ajoutée àvotre produit et/ ou service.

77

Chapitre 3. IncubateursUANL

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Infrastructure d´un incubateur:

Espace physique mobilier.

Ordinateur.

Ligne téléphonique. Service internet.Services partagés

(copieur, fax, imprimante).

Salle de réunion et formation.

Conseils sur les domaines fonctionnels

de l´entreprise.

Liens commerciaux avec les clients et les

fournisseurs.

Accès aux sources de financement pour

obtenir des crédits.

Support pour différentes études

économiques, marketing, finance et

plan d´affaires.

Classification des incubateurs au Mexique

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Incubateur tranditionnel:

Entreprises qui fabriquent des vêtements

ou du maquillage, papeterie, pâtisserie,

pharmacies, boulangeries, etc.

Incubateur de Base Technologique

(intermédiaire)

Incubateur de Haute Technologie

Références

• Carrera, Escobedo, Cruz, Gómez, Villarreal. (2020). Introduction à l'entrepreneuriat (Elena Vasiliu, trad.), Ed. TDIS, México.

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