innovative hr communication (pantit)
Post on 28-Nov-2014
2.432 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Innovative HR Communication
Long Tail Marketing for HRCreating & Utilizing HR Website & Blog
Innovative HR Communication
Pantit Sirapobthada
นวั�ตกรรมการสื่��อสื่ารองค์�กรเพื่��อทร�พื่ยากรมน�ษย� Long Tail Marketing for HR
การพื่�ฒนาทร�พื่ยากรมน�ษย�เพื่��อรองร�บการตลาดเฉพื่าะกล��มขนาดเล�กท �หลากหลาย
Creating & Utilizing HR Website & Blog การสื่ร"างสื่รรค์�และประโยชน�ของเวั�บไซต�และ
บล�อก ท �ม ต�องานด"านทร�พื่ยากรมน�ษย�
Long Tail Marketing for HR
การพั�ฒนาทร�พัยากรมน�ษย�เพั��อรองร�บการตลาดเฉพัาะกล��มขนาดเล�กท��หลากหลาย
Innovative HR Communication
Pantit Sirapobthada
What we talk about?
What’s a Long Tail ? Who’s make the Long Tail? On-line make it clear! How to build? Long Tail Marketing in HR Long Tail in HR!
Innovative HR Communication
Pantit Sirapobthada
What’s a Long Tail ?
แนวคิ"ดกล�บด#านของการตลาดในย�คิอ"เล�กทรอน"กส์�
จากส์"�งท��ถดถอยกลายเป็)นม*ลคิ�าท��ย��งย�น กล��มเล�กแต�หลากหลาย ไป็ไม�เร�วแต�อย*�ได#นาน เก�บเล�กผส์มน#อย น-.าซึ0มบ�อทราย เล�กพัร"กข�.หน* ร�กฉ�นนานๆ
Innovative HR Communication
Pantit Sirapobthada
Who’s make the Long Tail?
ผ*#บร"โภคิท-าให#เก"ด Long Tail โดยผ*#ขายไม�ท�นร*#ต�ว Amazon.com ขายสื่)นค์"าน�บแสื่นรายการ แต�ม
รายการสื่)นค์"าท*ายอดขายสื่+งไม�ถึ-ง 20% ของรายการสื่)นค์"าท�.งหมด
ล+กค์"าโทรศั�พื่ท�ม�อถึ�อแบบเต)มเง)น แม"การเต)มเง)นแต�ละค์ร�.งจะน"อย แต�ล+กค์"าก�มาก เพื่ราะสื่ะดวักซ�.อ
ผล"ตภ�ณฑ์�ท��ขายได#เร��อยๆ ผ*#ซึ�.อเฉพัาะกล��ม ยาอ�ท�ยหมอม , เซ ยงเพื่ ยวัอ)1วั , ยาสื่ ฟั3นสื่ม�นไพื่รดอกบ�วัค์+� ,
เสื่�อสื่)บเอ�ดต�วั , ป�4มป�4ย , กวันอ)ม , ธาน)นทร�
Innovative HR Communication
Pantit Sirapobthada
On-line make it clear!
E-Commerce Amazon.com, Expedia.com, Travelnow.com
Blog & Web site Blogger.com, Wordpress.com,
Oknation.net, Gotoknow.org, Wikipedia.com, Bloggang.com, Youtube.com, Flickr.com
Social Networking Hi5.com, Myspace.com, Facebook.com,
Ning.com
Innovative HR Communication
Pantit Sirapobthada
How to build?
E-Commerce เวั�บไซต�สื่ามารถึสื่ร"างเป6นร"านค์"าออนไลน�ท �ม สื่)นค์"า
จ*านวันมากไม�จ*าก�ด ด"วัยต"นท�นต*�า อาศั�ยล+กค์"าจ*านวันมาก เข"ามาซ�.อของท �หลากหลาย
Blog Web เวั�บไซต�สื่ามารถึสื่ร"างให"เก)ดช�มชนองค์�ค์วัามร+ " ท �ด-ง
เอาผู้+"สื่นใจในเร��องราวัเด ยวัก�นมารวัมก�นอย+�ในท �เด ยวั สื่ามารถึต�อยอดองค์�ค์วัามร+ "ไปสื่+�การตลาดท �ย� �งย�น และม เค์ร��องม�อท �จะผู้+"อ��นเข"ามาร�วัมแบ�งป3นองค์�ค์วัามร+ "
Innovative HR Communication
Pantit Sirapobthada
How to build? (next)
Social Networking เวั�บไซต�สื่ามารถึสื่ร"างให"เก)ดช�มชนสื่�งค์มออนไลน�ท �
สื่��อสื่ารก�นผู้�านเค์ร�อข�ายอ)นเทอร�เน�ต และม เค์ร��องม�อท �ช�วัยให"สื่มาช)กต)ดต�อก�นได"อย�างง�ายๆ และขยายกล��มสื่มาช)กใหม�ได"อย�างรวัดเร�วั
Innovative HR Communication
Pantit Sirapobthada
Long Tail Marketing in HR
คินเก�งเล�กจะม�งานท-า คิ�าจ#างถ*กว�าเก�งใหญ่� คินเก�งใหญ่� จะต#องพั"ส์*จน�ต�วเองว�าเก�งจร"ง การกระจายการจ#างงานจะเพั"�มมากข0.น เส์#นทางว"ชาช�พัจะถ*กแบ�งให#ส์�.นลง แต�หลาก
หลายข0.น การพั�ฒนาท�กษะเฉพัาะทางจะม�มากข0.นพัน�กงาน
ระด�บกลางถ0งล�าง จะต#องได#ร�บการพั�ฒนาท�กษะท��ม�ป็ระส์"ทธิ"ภาพั
Innovative HR Communication
Pantit Sirapobthada
Long Tail Marketing in HR (next) ผ*#บร"หารระด�บบนจะต#องให#คิวามส์-าคิ�ญ่ก�บ
ส์"นคิ#าและบร"การท��ท-ายอดขายไม�ส์*ง แต�ขายได#นาน
ต#องพั�ฒนาท�กษะด#านไอท�ให#ก�บพัน�กงานท�ก ระด�บช�.น และต#องพั�ฒนาระบบไอท�ในองคิ�กรให#
ม�คิวามส์มบ*รณ�แบบ ท�.งในด#านการส์��อส์าร องคิ�กร และการบร"หารจ�ดการ
Innovative HR Communication
Pantit Sirapobthada
Long Tail in HR!
พัน�กงานท��ม�ท�กษะด�เย��ยมเฉพัาะทาง จะเพั"�มข0.น พัน�กงานท��ม�ท�กษะหลากหลาย จะลดลง หาจ�ดส์มด�ลในส์ายว"ชาช�พัให#พัน�กงานกล��ม
Long Tail
Creating & Utilizing HR Website & Blog
การส์ร#างส์รรคิ�และป็ระโยชน�ของ เว�บไซึต�และบล�อก ท��ม�ต�องาน
ด#านทร�พัยากรมน�ษย�
Innovative HR Communication
Pantit Sirapobthada
What we talk about?
What a different between Blog and Web ?
Blog & Web Comparison. The Best Blog Site. Corporate Utilizing. Blog Society. Why Web? Why Blog?
Innovative HR Communication
Pantit Sirapobthada
What a different between Blog and Web ? Web คิ�อส์��อข#อม*ลข�าวส์ารท��ได#ร�บการออกแบบ
ตามว�ตถ�ป็ระส์งคิ�ของการส์��อส์าร เพั��อน-าเส์นอผ�านเคิร�อข�ายอ"นเทอร�เน�ต
Blog คิ�อ Web ท��ม�ว�ตถ�ป็ระส์งคิ�ในการส์��อส์าร ข#อม*ลข�าวส์ารจากบ�คิคิลหน0�ง ไป็ส์*�ส์าธิารณะผ�านเคิร�อข�ายอ"นเทอร�เน�ต โดยผ*#ชมส์ามารถเข#ามาม�ส์�วนร�วมในการแส์ดงคิวามคิ"ดเห�น หร�อแบ�งป็9นข#อม*ลร�วมก�บผ*#ท��เป็)นเจ#าของบล�อก
Innovative HR Communication
Pantit Sirapobthada
Comparison
Web Site ให"ข"อม+ลข�าวัสื่ารในร+ปแบบ
องค์�กร ม วั�ตถึ�ประสื่งค์�ในเช)ง ธ�รก)จ ค์�าใช"จ�ายในการสื่ร"าง ค์�อนข"าง
สื่+ง ต"องวั�าจ"างผู้+"เช �ยวัชาญ เน"นการสื่��อสื่าร ทางเด ยวั เป6น
หล�ก ม ข�.นตอนในการจ�ดท*าค์�อนข"าง
ยาก เหมาะก�บ องค์�กร
Web Blog ให"ข"อม+ลข�าวัสื่ารในร+ปแบบ
สื่�วันต�วั ม วั�ตถึ�ประสื่งค์�ในเช)ง สื่�งค์ม ไม�ม ค์�าใช"จ�าย ม ผู้+"ให"บร)การ
ฟัร จ*านวันมาก เน"นการสื่��อสื่าร หลายทาง ม ข�.นตอนในการจ�ดท*าได"
ง�าย เหมาะก�บ บ�ค์ค์ล
Innovative HR Communication
Pantit Sirapobthada
Why Blog?
เพั��อต#องการส์��อส์ารแนวคิ"ดส์�วนบ�คิคิลไป็ส์*�ส์าธิารณะ ผ*#ชมจะร*#ส์0กม�คิวามใกล#ช"ดและเป็)นก�นเองมากข0.น เป็)นการป็ระชาส์�มพั�นธิ�และการตลาดระด�บบ�คิคิล ฟร�! ม�ผ*#ให#บร"การจ-านวนมาก ท��วโลกให#คิวามน"ยมส์*งมาก การส์ร#าง Blog จะท-าให#
ข#อม*ลของเราได#ร�บการเผยแพัร�อย�างรวดเร�ว ไม�โดดเด��ยว อย*�ก�นเป็)นช�มชน
Innovative HR Communication
Pantit Sirapobthada
The Best Blog Site
Oknation.net http://www.oknatio
n.net Blogger.com
http://www.blogger.com
Wordpress.com http://www.wordpr
ess.com Myspace.com
http://www.myspace.com
Youtube.com http://www.youtub
e.com Flickr.com
http://www.flickr.com
Facebook.com http://www.facebo
ok.com Wikipedia.org
http://www.wikipedia.org
Innovative HR Communication
Pantit Sirapobthada
Corporate Utilizing
เพั��อส์ร#างส์�งคิมออนไลน�ให#ก�บกล��มผ*#ใช#ผล"ตภ�ณฑ์� เพั��อส์ร#างส์�งคิมออนไลน�ให#ก�บกล��มพัน�กงาน เพั��อส์ร#างให#พัน�กงานม�ท�กษะในการพั�ฒนาองคิ�
คิวามร*#ร�วมก�น เพั��อเป็)นช�องทางในการแส์ดงคิวามคิ"ดเห�นท�.ง
ภายในและภายนอกองคิ�กร เพั��อให#ล*กคิ#าม�ส์�วนร�วมในองคิ�กรมากข0.น และ
พั�ฒนาไป็ส์*�การเป็)นล*กคิ#าท��ย��งย�นต�อไป็
Innovative HR Communication
Pantit Sirapobthada
Blog Society
ส์�งคิม Blog เป็)นส์�งคิมองคิ�คิวามร*# เป็)นการต�อยอดทางคิวามร*# ผ*#ท��เข#ามาม�ส์�วนร�วมจะแส์ดงคิวามคิ"ดเห�นอย�างกว#างขวางและเป็)นอ"ส์ระ
เป็)นส์�งคิมท��เช��อมโยงส์มาช"กผ�านเคิร�อข�ายอ"นเทอร�เน�ตได#ท��วโลก
ร�วมคิ"ด ร�วมส์ร#าง คิ�อแนวคิ"ดเว�บแห�งป็9จจ�บ�นและอนาคิต
เป็)นการส์��อส์ารแบบ 360 องศา ผ*#ใช�ม��งเข#าหาบล�อก ส์ร#างฐานข#อม*ลขนาดใหญ่�ด#วยต#นท�นต-�า อบอ��นเป็)นก�นเอง
Innovative HR Communication
Pantit Sirapobthada
Why Web?
เพั��อส์��อส์ารข#อม*ลองคิ�กรส์*�ส์าธิารณะ ต#องม�การ ลงท�นส์*งในการจ�ดท-าเว�บไซึต� และม�คิ�ณส์มบ�ต"ท��
ซึ�บซึ#อน การน-าเส์นอเน�.อหาส์าระม�ข#อจ-าก�ด
Innovative HR Communication
Pantit Sirapobthada
Why Blog?
เพั��อส์��อส์ารข#อม*ลส์�วนบ�คิคิลส์*�ส์าธิารณะ การ ลงท�นต-�ามากในการจ�ดท-า การใช#งานง�าย ผ*#ใช#
ไม�ต#องก�งวลก�บป็9ญ่หาทางเทคิน"คิ หร�อท�กษะ การใช#งาน ส์ามารถน-าเส์นอข#อม*ลส์าระได#อย�าง
รวดเร�ว
Innovative HR Communication
Pantit Sirapobthada
My Contact
http://ceoupdate.wordpress.com E-Mail & IM : pantit@msn.com Mobile: 089-6987405
Office: พื่�นธ��ท)ตต� สื่)รภพื่ธาดา Ebusiness Today / ช�.น 22 อาค์ารฟัอร��มทาวัน�เวัอร�
ถึ.ร�ชดาภ)เษก ห"วัยขวัาง กร�งเทพื่ โทร - - - - . 02 645 4477, 02 645 4479 โทรสื่าร
-026454478
top related