ﺔﻳﺮﺸﺒﻟا دراﻮﻤﻟا ةرادإ ﺔﻴﻌﻤﺟ ﻦﻋ ... - ihrm...ihrm ـﻟ...

Post on 20-Aug-2021

3 Views

Category:

Documents

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

TRANSCRIPT

NewsletterIssue No. 15, January 2014

مجلة دورية تصدر عن جمعية إدارة الموارد البشرية العدد الخامس عشر - كانون الثاني ٢٠١٤

Happy 7th

Anniversary IHRM

EDITOR’S CORNER

2

المحتويات6

4

10

26

31

IHRMwww.ihrmsyria.org - E-mail: ihrmsy@gmail.com

Mobile +963 991113777

IHRM-Syria

Ihrm_Syria

Ihrm Syria

3

28

EDITOR’S CORNER

4

"

إعادة إعمار العنصر البشري

EDITOR’S CORNER

5

6

Interview

IHRM ا�ستاذ الدكتور عبد الرزاق شيخ عيسى – رئيس الجامعة السورية الخاصة لـ

”نجاح أي مؤسسة هو نجاح لكل أفرادها“

7

Interview

8

IHRM

What’s Coming?

Interview

EDITOR’S CORNER

9

10

البرنامج التدريبي (I-SMART) بالتعاون بين IHRM والجمعية العلمية السورية للمعلوماتية من 12 إلى 26 كانون الثاني 2013

ISMART

2013

www.ihrmsyria.orgE-mail: ihrmsy@gmail.comMobile +963 991113777

IHRM-SyriaIhrm_Syria

Ihrm Syria

كيف يمكنك الانتساب إلى جمعية إدارة الموارد البشرية

-2

-Code of professional conducts -

ihrmsy@gmailcom0991113777

203094200

كما نود تذكيركم أن أنواع العضوية في الجمعية كما يلي:

-

- -

Ihrm Syria

12

IHRM MTN

MTN

IHRM

«الموارد البشرية كشريك ل�عمال»IHRM في جمعية الموارد البشرية

2013

13

2013

14

Like No Other

مع المعهد العالي Like No Other البرنامج التدريبي�دارة ا�عمال HIBA من ٢٨ إلى ٣٠ نيسان ٢٠١٣

2013

EDITOR’S CORNER

15

16

IHRM –

ISO

جمعية إدارة الموارد البشرية

تقيم لقاءا مفتوحا حول

«آيزو المسؤولية المجتمعية»

2013

17

IHRM تطلق شهر HR لعام ٢٠١٣ بالتعاون مع عيادات عمل

اجتماع الهيئة العامة السنوي للجمعية بتاريخ ٢٩ أيار ٢٠١٣

2013

18

2013

IHRM – Management Reform – Japanese Model

– 5S

«Management Reform ا�صلاح ا�داري- النموذج الياباني»IHRM في جمعية إدارة الموارد البشرية

19

2013

IHRM في أمسية الفرقة السيمفونية الوطنية السورية بقيادة «ميساك باغبودريان» في دار ا�وبرا في دمشق - بتاريخ ٣٠ تشرين ا�ول ٢٠١٣

""

""

" "

جمعية الموارد البشرية IHRMفي اليوم العالمي للجودة «التعاون من أجل التميز» ١٤-تشرين الثاني ٢٠١٣

20

جمعية الموارد البشرية تشارك في الندوة الوطنية السابعة عشرة للجودة بعنوان «الجودة وأزمة ا�دارة» بتاريخ ٢٥ تشرين الثاني ٢٠١٣

جمعية إدارة الموارد البشرية بورشة عمل أدارتها جمعية خريجي المعهد الوطني ل�دارة العامة INA بعنوان: «إدارة الموارد البشرية في القطاع العام نجاحات أم إخفاقات؟ ولماذا؟» بتاريخ ٢٦-١١-٢٠١٣

2013

21

Business «في الافتتاح الرسمي لـ «عيادات عمل IHRMClinic وتكريم لعدد من أعضائها المتطوعين بتاريخ ٢٥

تشرين الثاني ٢٠١٣

Business Clinic

2013

22

IHRM تشارك في الاجتماع الثاني للجمعيات ا�هلية التنموية الذي أقامته جمعية أصدقاء جايكا في فندق أمية بعنوان «دور الجمعيات

التنموية السورية في مرحلة إعادة ا�عمار» بتاريخ ٢١ كانون ا�ول ٢٠١٣

2013

EDITOR’S CORNER

23

24

للمرة الثانية HRجمعية إدارة الموارد البشرية تقيم شهر الـفي نفس العام في شهر كانون ا�ول ٢٠١٣

Talent Retention

Talent Retention

Point Concept

Point Concept

2013

25

جمعية إدارة الموارد البشرية تقدم �عضائها دورات تدريبية وماجستيرات كمنح من الحكومة الهندية للجمعيات

ا�هلية ضمن برنامج: Indian Technical Economic Cooperation (ITEC) 2013- 2014

ITEC

ihrmsy@gmailcom

2013

The Embassy of India presents its compliments to the Ministry of Foreign Affairs& Expatriates, Government of the Syrian Arab Republic and has the honour to forward herewith the brochure of the training courses being conducted by various institutes in India under Indian Technical & Economic Cooperation (ITEC) programme of the Government of India for the year 2012-2013. The esteemed Ministry of Foreign Affairs is requested to disseminate the information to all the Ministries, Departments, Public Sector Organizations& NGOs etc. and nominate suitable candidates for the courses organized by various reputed institutes located all over India. The nominated candidates must be graduates and are expected to have sufficient working knowledge of English language. His/her qualification for a particular course must be as per the requirements of the concerned institute.

Candidates should be in the age group of 25-45 years. The prescribed application form dully filled in capital letters or typed & signed by the candidate along with three passport size photographs must reach the Embassy well in advance. The final selection of the nominated candidate will be made by the Embassy. Blank specimen copy of the prescribed application form for candidates is enclosed. The Embassy of India avails itself of this opportunity to renew to the Ministry of Foreign Affairs & Expatriates, Government of Syrian Arab Republic the assurances of its highest consideration. Ministry of Foreign Affairs & Expatriates,

(Asia Desk)Government of Syrian Arab Republic, Damascus

26

العقوبات أو الجزاءات تعريفها - شروط فرضها - أنواعها - آلية فرضها

27

28

الذكاء ا�بداعي-الذكاء العاطفيوكيف تصبح عبقريًا؟

29

30

31

IHRM in Pictures

جمعية إدارة الموارد البشرية تقيم لقاءا مفتوحا حول «آيزو المسؤولية المجتمعية»

32

IHRM in Pictures

البرنامج التدريبي (I-SMART) بالتعاون بين IHRM والجمعية العلمية السورية للمعلوماتية من ١٢ إلى ٢٦ كانون الثاني ٢٠١٣

IHRM في أمسية الفرقة

السيمفونية الوطنية

السورية بقيادة «ميساك

باغبودريان» في دار ا�وبرا في دمشق -

بتاريخ ٣٠ تشرين ا�ول ٢٠١٣

33

IHRM in Pictures

IHRM في الافتتاح الرسمي لـ «عيادات عمل» Business Clinic وتكريم لعدد من أعضائها المتطوعين بتاريخ ٢٥ تشرين الثاني ٢٠١٣

«ا�صلاح ا�داري- النموذج الياباني Management Reform» في جمعية إدارة IHRM الموارد البشرية

34

IHRM in Pictures

مع المعهد العالي �دارة ا�عمال HIBA من Like No Other البرنامج التدريبي٢٨ إلى ٣٠ نيسان ٢٠١٣

35

IHRM in Pictures

IHRM الموارد البشرية كشريك ل�عمال» في جمعية الموارد البشرية»

جمعية الموارد البشرية تشارك

في الندوة الوطنية السابعة

عشرة للجودة بعنوان «الجودة

وأزمة ا�دارة» بتاريخ ٢٥ تشرين

الثاني ٢٠١٣

36

IHRM in Pictures

للمرة الثانية في نفس العام HRجمعية إدارة الموارد البشرية تقيم شهر الـفي شهر كانون ا�ول ٢٠١٣

37

IHRM تطلق شهر HR لعام ٢٠١٣ بالتعاون مع عيادات عمل

IHRM in Pictures

38

Sabri ArnaoutAdministration DirectorUniversal Tempered Blass Company

كلمة السر

123456789101112

12

H

34

R

56789101112

EDITOR’S CORNER

39

ww

w.m

agill

afas

hion

.com

mag

illa

Fact

ory:

671

2350

- 67

1806

3 - 6

7147

43M

obile

: 093

6660

422

O�

ce:2

1457

59 -

214

5757

top related