hr magazine social-mediachallenge-24jun14-talmark-brothers-hrsmd

Social Media Challenge

1

Serious Game

HR Magazine ~ Social Media Day | Brussel

Serious Game ‘Social Media Challenge’

Serious Gaming

• Inbedden van de nieuw opgedane kennis

• Concreet aan de slag met Social Media

• Learning by doing

• Social Media activiteiten zichtbaar maken (op ‘de werkvloer’)

2HR Magazine ~ Social Media Day | Brussel

3HR Magazine ~ Social Media Day | Brussel

4HR Magazine ~ Social Media Day | Brussel

5HR Magazine ~ Social Media Day | Brussel

6HR Magazine ~ Social Media Day | Brussel

7HR Magazine ~ Social Media Day | Brussel

8HR Magazine ~ Social Media Day | Brussel

9HR Magazine ~ Social Media Day | Brussel

10HR Magazine ~ Social Media Day | Brussel

11HR Magazine ~ Social Media Day | Brussel

12HR Magazine ~ Social Media Day | Brussel

13HR Magazine ~ Social Media Day | Brussel

Social Media Challenge

Learning by doing

HR Magazine ~ Social Media Day | Brussel

Social Recruiting

Waarom inzet van Social Media voor Recruitment?

• Vergroten bereik in doelgroep

• Versterken en verbeteren imago

• Jongere doelgroep aanspreken

• Versterken relatie met doelgroep (talentpools)

• Verbeteren van kwalitatieve match: kandidaat krijgt compleet en eerlijk beeld

• Vergroten Quality of Hire

• Verkleinen Time to Fill

• De mensen in het bedrijf beter leren kennen

• Positieve bijdrage aan betrokkenheid (engagement)

15HR Magazine ~ Social Media Day | Brussel

16

‘meten is weten’

Scoren in de Challenge

Onderdelen Belang Factor

Bereik *** 35

Interactie / Gunfactor **** 50

Imago / Presence ** 15

HR Magazine ~ Social Media Day | Brussel

Belangfactor 15

Scoren met Presence / online imago

17

!• Connect Us

– Profiel Compleet

• Twitter – Bio ingevuld incl. Link – Persoonlijke foto – Background design gepersonaliseerd

• Linkedin – Correcte profielfoto – Duidelijke headline – Summary ingevuld – website vermeldingen (customized) – Twitter-koppeling

HR Magazine ~ Social Media Day | Brussel

Belangfactor 50

Scoren met Interactie

• Twitter

– aantal Retweets

– aantal Reply-to

• LinkedIn activity

– Group updates

– LinkedIn shares

• Klout score

18HR Magazine ~ Social Media Day | Brussel

Belangfactor 35

Scoren met Bereik

• Aantal Twitter followers

• Aantal LinkedIn Connections

• Aantal vermeldingen in Twitter Lists

19HR Magazine ~ Social Media Day | Brussel

12 weken challenge

Roadmap

• Start week 1

• Finish week 12

• Updates en FAQ via (besloten en niet zichtbare) LinkedIn Group

‘Accelerate Social Media’

• Scores worden iedere 10 dagen gemeten

• Ranking continu zichtbaar via Linkedin Group

• Uitreiking van een badge via Linkedin Group

• Group/ Community Manager: Talmark Brothers

20HR Magazine ~ Social Media Day | Brussel

Accelerate Social Media

Champion

21

• Nr. 1 Ranking na 12 weken

HR Magazine ~ Social Media Day | Brussel

Serious Gaming

Social Media Challenge

HR Magazine ~ Social Media Day | Brussel

Serious Game ‘Social Media Challenge’

Doelstellingen

• Inbedden van de nieuw opgedane kennis

• Concreet aan de slag met Social Media

• Learning by doing

• Social Media activiteiten zichtbaar maken (op ‘de werkvloer’)

HR Magazine ~ Social Media Day | Brussel

Social Media Challenge

BEDANKT en veel succes !

HR Magazine ~ Social Media Day | Brussel

Nieuw initiatief gestart in België

Talent Acquisition Marketing

www.talmark.beHR Magazine ~ Social Media Day | Brussel