marketing · el marketing multinivel tienda consumidor importador internacional inter-mediario...
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MARKETING
MARKETING I
3
El Marketing Tradicional
Consumidor
Fabricante
Internac.
Tienda
Importador
NacionalImportadorRegional
Cadena normal de Distribución:Cada intermediario obtiene un beneficio
4
El Marketing Multinivel
Tienda
Consumidor
Importador
InternacionalInter-
mediario
Fabricante
Internac.Distribución Directa:
No hay intermediarios73% de Beneficio revertido
5
Contemplado en la Ley del Comercio(B.O.E. 17- 01- 1996)
SISTEMA DE LIBRE EMPRESA(Venta Multinivel)
6
Herbalife enfatiza la atención personalizada al cliente
¿Por qué los productos Herbalife no se venden en establecimientos?
EL SISTEMA DE MARKETING
7
Nuestra propósito es ayudar a más gente a mejorar su
nutrición, controlar su peso y mejorar su apariencia y
bienestar general.
Medios para alcanzar la meta: dar un excelente servicio y
apoyar a nuevos clientes para que nos ayuden a llevar la
idea de la buena nutrición a un número más grande de
personas.
NUESTRO PROPÓSITO
8
DEFINA SUS OBJETIVOS
• Cómo obtener INGRESOS EXTRAS.
• Cómo obtener lo equivalente a un SUELDO (ser Asesor de Bienestar).
• Construya un NEGOCIO y una carrera profesional (con su cartera de clientes y su propio equipo de distribución).
9
Plan de Carrera Herbalife
IBP
25%
500 PV
35%
1000 PV
42%
2.500 PV
(1-3M.)
42%
50%
Regalías
1.000 RO
en 3 meses
2% bono
4.000 RO
en 3 meses
4% bono
10.000 RO
en 3 meses
6% bono
MIEMBRO
ASOCIADO
CONSULTOR
SENIOR
CONSTRUCTOR
DE ÉXITO
PRODUCTOR
CALIFICADO
SUPERVISOR
WORLD
TEAM
EQUIPO
GET
EQUIPO
MILLONARIO
EQUIPO
PRESIDENTE
CLUB
DEL
CHAIRMAN
CIRULO
DEL
FUNDADOR
10
Puntos de Volumen• Es una unidad de medida que la empresa
utiliza para valorizar sus productos a nivel mundial.
Por ejemplo:
Fórmula 1 ______23,95 PVMultivitamínico ____ 10 PV
PPV: Por pedidos hechos personalmente a Herbalife.
11
Consiga su Licencia de Distribución: 65 €.
Manuales y Herramientas básicas para desarrollar la actividad Herbalife.
Programa básico de Nutrición para que usted sienta la diferencia.
Cómo ser Miembro de Herbalife Independiente
12
NUEVOS GRADUADOS
13
Posibilidades de Ganancias
Escala de Descuento del Miembro
0 – 499 PV = 25%
500 – 1999 PV = 35%
2000 - 4000 PV = 42%
Desde 4000 PV = 50%
25%
42%
35%
50%
Estos ingresos aplican a los individuos y no son ingresos promedio. Si desea información del
desempeño financiero promedio, vea la Declaración de Compensación Bruta Promedio pagada
por Herbalife, en Herbalife.com y en Myherbalife.com
14
Miembro Asociado
• Posibilidades de Ganancias
– Descuento MINIMO para un nuevo Miembro: 25%
25%
15
Consultor Senior
• Posibilidades de Ganancias
– Descuento para un Consultor Senior: 35%
– 500PV
(Equivalente al Desayuno ideal para ti y 5 personas más)
Posición Permanente
COBRO DE COMISIONES
25%
35%
50%
Estos ingresos aplican a los individuos y no son ingresos promedio. Si desea información del
desempeño financiero promedio, vea la Declaración de Compensación Bruta Promedio pagada
por Herbalife, en Herbalife.com y en Myherbalife.com
16
Fuentes de Ingresos
10%
CONSULTOR
SENIOR
35%
Miembro
25%
Comisiones del Consultor senior:
Por la producción de su equipo de trabajo
10%
17
NUEVOS CONSULTORES SENIOR
CALIFICADOS
Estos ingresos aplican a los individuos y no son ingresos promedio. Si desea información del
desempeño financiero promedio, vea la Declaración de Compensación Bruta Promedio pagada
por Herbalife, en Herbalife.com y en Myherbalife.com
18
Constructor de Éxito
• Posibilidades de Ganancias
– Máximo descuento para un nuevo
Distribuidor: 42%
– Cada pedido de 1000 PV
(Equivalente al Desayuno ideal para ti
y 10 personas más)
Válido en el mes de volumen25%
42%
35%
50%
19
NUEVOS CONSTRUCCTORES DE ÉXITO
CALIFICADOS
20
Productor Calificado
Posibilidades de Ganancias
1. Descuento permanente: 42%
2. Comisiones al por mayor compartidas: 7 ó 17%
Calificación:
2500 PV en 1 a 3 meses
Con un mínimo de 1000 PPV + 1500 PV
Posición Permanente
25%
42%
35%
50%
Estos ingresos aplican a los individuos y no son ingresos promedio. Si desea información del
desempeño financiero promedio, vea la Declaración de Compensación Bruta Promedio pagada
por Herbalife, en Herbalife.com y en Myherbalife.com
21
Fuentes de Ingresos
Comisiones del Productor Calificado:
Por la producción de su equipo de trabajo
7 ó 17%
35%Constructor
Exito7%
17%
Productor
Calificado
42%
Miembro25%
22
NUEVOS PRODUCTORES CALIFICADOS
23
SupervisorM
iem
bro C
onsultor
Senio
r
Constr
ucto
r
del É
xito
Pro
ducto
r
Calif
icado
Su
pe
rvis
or
24
Supervisor
50% de beneficio
con la VENTA del
producto
8-25% de
COMISIONES5% de REGALÍAS
En 3 niveles
Supervisor
50% DESCUENTO PERMANENTE
25
Comisiones
Comisiones del Supervisor:
Por la producción de su equipo de trabajo
8, 15 ó 25%
Productor
Calificado
35% Constructor
Exito15%
25%
Supervisor
50%
42%8%
Miembro25%
26
50%
May.
50%
May.
50%
May.
50%
May.
50%
May.
50%
May.
No importa cuando comienzas,si trabajas más, ganas más!
50%
Sup
Regalías
100 € x
Supervisor
I NIVEL(HIJOS)
2 NIVEL(NIETOS)
3 NIVEL(BISNIETOS)
I
NIVEL(HIJOS)
2
NIVEL(NIETOS)
3 NIVEL(BISNIETOS)Sistema Justo y Equitativo
4
5
6
7
9
10
11
12
13
14
8
Tú700 €
Susana1.400€
3
27
Calificaciones a Supervisor
25%
42%
35%
50%1. Acumular 4000 PV en un mes
2. Acumular 4000 PV en dos meses consecutivos
(ambas opciones mínimo 1000 PV no comprometido)
3. Acumular 4000 PV de 3 a 12 meses
(mínimo 2000 PPV )
Con las dos primeras opciones se puede calificar en línea.
28
Reconocimientos del Supervisor
• Certificado y Pin.
• Entrenamientos y eventos
exclusivos para
Supervisores.
Estos resultados corresponden a los individuos o ejemplos mostrados y no son promedio. Si desea información del desempeño
financiero promedio, vea la Declaración de Compensación Bruta Promedio de los Supervisores de EUA.
29
NUEVOS SUPERVISORES CALIFICADOS
Estos ingresos aplican a los individuos y no son ingresos promedio. Si desea información del
desempeño financiero promedio, vea la Declaración de Compensación Bruta Promedio pagada
por Herbalife, en Herbalife.com y en Myherbalife.com
30
Dis
trib
uid
or
Consultor
Senio
r
Constr
ucto
r
del É
xito
Su
pe
rvis
or
Wo
rld
Te
am
World Team
Pro
ducto
r
Calif
icado
31
Calificación a World Team
Supervisor
2500 PV x 4
Supervisor
2000 PV
10.000 PV
en un mes.
4.000 PV 4.000 PV
Supervisor
2500 PV
Supervisor
2000 PV
4.000 PV 4.000 PV
500 Regalías
32
Reconocimientos del World Team
• Certificado, Pin y
Carpeta.
• Entrenamientos
especiales y
Talleres exclusivos.
Estos resultados corresponden a los individuos o ejemplos mostrados y no son promedio. Si desea información del desempeño
financiero promedio, vea la Declaración de Compensación Bruta Promedio de los Supervisores de EUA.
33
NUEVOS WORLD TEAM CALIFICADOS
Estos ingresos aplican a los individuos y no son ingresos promedio. Si desea información del
desempeño financiero promedio, vea la Declaración de Compensación Bruta Promedio pagada
por Herbalife, en Herbalife.com y en Myherbalife.com
34
MARKETING II
EQUIPO TABULADOR
36
Mie
mb
ro
Co
ns
ult
or
Se
nio
r
Co
ns
tru
cto
r
de
l É
xit
o
Su
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Wo
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Te
am
G.E
.T.
Milllo
na
ire
Te
am
Pre
sid
en
t
Te
am
Escala del Éxito en Herbalife
Equipo TabuladorDesarrollo Global de Organización
37
El Volumen de tu Organización
Usted
1o nivel
2o nivel
3o nivel
Cuenta para tu Calificación
38
Mie
mbro C
onsultor
Senio
r
Constr
ucto
r
del É
xito
Supe
rvis
or
World T
eam
Goblal Expansion Team - GET
G.E
.T.
39
• 1.000 Puntos de Royalties por Volumen durante 3 meses
consecutivos.
• Son 20.000 puntos de volumen de organización en las 3
primeras líneas.
Calificación a G.E.T.
40
Beneficios del G.E.T.
• Royalties por Volumen:
5% en 3 niveles.
Usted
5%
1º Nivel
2º Nivel
3º Nivel
4º Nivel
• + 2%Bonificaciones por Producción en todos los niveles hasta el infinito.
+ 2%
+ 2%
+ 2%
+ 2%
41
Beneficios del G.E.T.
• Certificado y Pin.
• Participar en sesiones especiales
de capacitación avanzada.
• Bono del 2%.
Estos resultados corresponden a los individuos o ejemplos mostrados y no son promedio. Si desea información del desempeño
financiero promedio, vea la Declaración de Compensación Bruta Promedio de los Supervisores de EUA.
42
Mie
mbro C
onsultor
Senio
r
Constr
ucto
r
del É
xito
Supe
rvis
or
World T
eam
GET 2500 RO
G.E
.T.
GE
T 2
50
0
RO
43
Beneficios del GET 2500
• Certificado y Pin.
• Participar en sesiones especiales
de capacitación avanzada.
• Bono del 2%.
Estos resultados corresponden a los individuos o ejemplos mostrados y no son promedio. Si desea información del desempeño
financiero promedio, vea la Declaración de Compensación Bruta Promedio de los Supervisores de EUA.
44
Mie
mbro C
onsultor
Senio
r
Constr
ucto
r
del É
xito
Supe
rvis
or
World T
eam
Millionaire Team
G.E
.T.
Millio
na
ire
Te
am
45
• 4.000 Puntos de Royalties por Volumen durante 3 meses
consecutivos.
• Son 80.000 puntos de volumen de organización en las 3
primeras líneas.
Calificación a Millionaire Team
46
Beneficios del Millionaire
• Royalties por Volumen:
5% en 3 niveles.
Usted
5%
1º Nivel
2º Nivel
3º Nivel
4º Nivel
• + 4%Bonificaciones por
Producción en todos los niveles hasta el
infinito.
+ 4%
+ 4%
+ 4%
+ 4%
47
Beneficios Millionaire Team
• Certificado y Pin.
• Participar en sesiones especiales de
capacitación avanzada.
• Desarrolle su capacidad para
• enseñar y brinde asistencia en sesiones
de capacitación en todo el mundo.
• Bono del 4%.
Estos resultados corresponden a los individuos o ejemplos mostrados y
no son promedio. Si desea información del desempeño financiero
promedio, vea la Declaración de Compensación Bruta Promedio de los
Supervisores de EUA.
48
Mie
mbro C
onsultor
Senio
r
Constr
ucto
r
del É
xito
Supe
rvis
or
World T
eam
MILLIONAIRE 7500 RO
G.E
.T.
MIL
LIO
NA
IRE
7500 R
O
MIL
LIO
NA
IRE
TE
AM
.
49
Beneficios Millionaire 7500 RO
• Certificado y Pin.
• Participar en sesiones especiales de
capacitación avanzada.
• Desarrolle su capacidad para
• enseñar y brinde asistencia en sesiones
de capacitación en todo el mundo.
• Bono del 4%.
Estos resultados corresponden a los individuos o ejemplos mostrados y
no son promedio. Si desea información del desempeño financiero
promedio, vea la Declaración de Compensación Bruta Promedio de los
Supervisores de EUA.
50
Mie
mbro C
onsultor
Senio
r
Constr
ucto
r
del É
xito
Supe
rvis
or
World T
eam
President Team
G.E
.T.
Mill
ionaire
Team
Pre
sid
en
t
Team
51
• 10.000 Puntos de Royalties por Volumen durante 3 meses
consecutivos.
• Son 200.000 puntos de volumen de organización en las 3 primeras
líneas.
Calificación a President Team
52
Beneficios del Presidente
• Royalties por Volumen:
5% en 3 niveles.
Usted
5%
1º Nivel
2º Nivel
3º Nivel
4º Nivel
• + 6%Bonificaciones por Producción en todos los niveles hasta el infinito.
+ 6%
+ 6%
+ 6%
+ 6%
53
Beneficios del President Team
• Certificado y Pin
• Participe de sesiones de estrategia
y planificación.
• Podrá ser elegido para hablar en reuniones y
enseñar a otros.
• Bono del 6%.
Estos resultados corresponden a los individuos o ejemplos mostrados y no son
promedio. Si desea información del desempeño financiero promedio, vea la
Declaración de Compensación Bruta Promedio de los Supervisores de EUA.
54
CÍRCULO DEL
FUNDADOR
10 diamantes
Bono
Mark Hughes
CHAIRMAN’S
CLUB
MEMBER
5 diamantes
Bono
Mark HughesEQUIPO
PRESIDENTE
EJECUTIVO
SENIOR
2 diamantes
Bono
Mark Hughes
EQUIPO
PRESIDENTE
EJECUTIVOINTERNACIONAL
3 diamantes
Bono
Mark Hughes
EQUIPO
PRESIDENTE
EJECUTIVO
JEFE
4 diamantes
Bono
Mark Hughes
EQUIPO
PRESIDENTE
EJECUTIVO
1 diamante
Bono
Mark Hughes
DIAMANTES
Cambiando la vida de las personas
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