confianza+participación+transparencia= refactorizando la empresa

agile software development & services

Confianza+Participación+Transparencia=

Refactorizando la empresa

Hernán WilkinsonTwitter: @HernanWilkinson

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DISCLAIMER

How did everything started?

GOALS

Working “rules”(Trust)

“Open Numbers”(Transparency)

Roots(Trust,Participation,

Transparency)

Recruiting(Participation)

Salary(Trust, Transparency)

Profit Share(Participation)

Monthly Meeting(Participation,Transparency)

Pino x un Roca(Participation)

StandupsPizza & Beer

Etc.(Joda :-) )

How do we know it is working?

Example 1: InterviewExample 2: New Office

Conclusion

• Diseño Avanzado de Softaware con Objetos I: 29 de Octubre

• Metaprogramación con Lenguajes de Objetos: 13 de Noviembre

• TDD: 19 de Noviembre

• Diseño Avanzado de Softaware con Objetos II: 4 de Diciembre

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Smalltalks 2012

Questions?

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