behaviourism in management
Post on 12-Jan-2017
101 Views
Preview:
TRANSCRIPT
1
Management Theories
University of Leicester
مدیریت در گرایان رفتار
عربی: دكتر استاد
بخشی: علیرضا دانشجویان1395آبانماه
مدیریت در گرایان رفتار
نام گرایان رفتار نوین مدیریت دوره مکتب سومینامور اداره در رفتاری وعوامل مسائل به که دارد
اند پرداخته سازمانها
مدیریت در گرایان رفتارمکتب : این نظران صاحب و دانشمندان مهمترین
مازلو • ابراهامموری • ای اچالدرفر • کلیتونبرگ • هرز ریک فردکللند • مک دیویدگریسارگریس •گریگور • داگالسمک
مازلو آبراهام
پرداخت • گرایان رفتار مکتب مطالعه به که نظری صاحب اولینانسانگرا • روانشناسی پدر•) ( نشین فقیر نیویورک ایالت متولدروستبار • یهودی
مازلو نیازهای مراتب سلسله
موری اچ ای ( نه واکتسابی ترتیب فاقد آشکار نیازهای تئوری
ذاتی(
نیازها قویترین
کسبموفقیت •تعلق•تهاجم•استقالل•نمایی • خود ارائههیجان•پرستاری•نظم•قدرت•
الدرفر کلیتون: الدرفر نظر از اصلی نیازهای
زیستی • نیازهای
وابستگی • نیازهای
رشد • نیازهای
هرزبرگ فردریکماست دوران موضوع مهمترین روانی سالمت
: انگیزشی بهداشتی نظریه
هستند یکدیگر از مستقل که دارد متفاوت نیاز دسته دو انسان
بهداشت • عوامل نیازها طبقه اولینها • انگیزنده نیازها طبقه دومین
به منجر تواند می بهداشتی عوامل پایین کیفیت یا وجود عدم عدمنیروی شودکار رضایت
کللند مک دیویدگانه انگیزشیسه نظریه
موفقیت • کسب به نیاز
تعلق • به نیاز
قدرت • به نیاز
ارگریس کریسشرایطشغلی غنیسازی
. چالش شود مRی اش انگیزه باعRث کRه اسRت روانRی انرژRی یRک دارای فرد هRرو شناخت بلکRه نیسRت افراد در انگیزه ایجاد برای هایRی راه یافتRن اصRلی،
است درونی انرژی این راهنمایی
T Groups
آموزشی یکسان روندهای از تعدادی تشریح برای آن از که است عبارتیبا همکاری در کارآموزان افزایشمهارتهای آن از هدف و میشود استفاده
است افراد دیگر
ارگریس کریسپشتیبان های نظریه
. چالش شود مRی اش انگیزه باعRث کRه اسRت روانRی انرژRی یRک دارای فرد هRرو شناخت بلکRه نیسRت افراد در انگیزه ایجاد برای هایRی راه یافتRن اصRلی،
است درونی انرژی این راهنمایی
بعدی دو و بعدی یک گیری یاد
آموزشی یکسان روندهای از تعدادی تشریح برای آن از که است عبارتیبا همکاری در کارآموزان افزایشمهارتهای آن از هدف و میشود استفاده
است افراد دیگر
ارگریس کریسشخص در بایRد تغییRر نوع هفRت فرد شدن کارآزموده و پختRه برای
: وجودآید بهکند • می پیدا تغییر بزرگسالی در فعال حالت به طفولیت در انفعالی حالت از فرد
باشد • می بزرگسالیمستقل در و است وابسته دیگران به درطفولیت فردطریق • چندیRن بRه بزرگسRالی در ولRی کنRد مRی رفتار طریRق چنRد بRه طفولیRت در فرد
کند می رفتار• . بزرگسالی در اسRت متلون و اتفاقRی سRطحی عالیRق دارای طفولیRت در فرد
گردد می تر قوی و تر عالیقشعمیقآینده • بزرگسالی در ولRی اسRت محدود دیدگاه اندازو چشRم دارای طفولیRت در فرد
نیز نگریکند • میاست • برتر یا برابر بزرگسالی ودر است تابع هرکسی به نسبت طفولیت در فردکنترل • به قادر و آگاه خود بRه بزرگسRالی در ندارد آگاهRی خود بRه طفولیRت در فرد
میباشد
گریگور داگالسمک
Example of a Heading page
top related