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Accréditations

> 1

• Christine BRUN Janvier 2009

Accréditations

> 2

PROMOTIONS SORTIES EN 2005-2006-2007

• TAUX DE RETOUR : 34.7 %

• Répartition par programme : FORMACADRE 40 %

BUSINESS MANAGER (FORMAGEST) 40 %

BUSINESS MANAGER MOROCCO (FORMAGEST MOROCCO) 7 %

Accréditations

> 3

Présentation deFORMACADRE / BUSINESS MANAGER :

les 2 cursus prépondérants de la formation continue enseignés en France

FORMACADRE Diplôme de l’ESC : Diplôme d’Etudes Supérieures en

Management (grade master, bac + 5)• Formation de 864 heures, sur 24 mois• Pré-requis : minimum BAC +3 (ou BAC + 2 et validation d’acquis), + 3 années d’expérience significative + validation des tests d’entrée

BUSINESS MANAGER (ex FORMAGEST) Titre de niveau II : RESPONSABLE D’ACTIVITES

• Formation de 400 heures, alternée sur 11 mois + mission entreprise• Spécialisations métier • Pré-requis : minimum BAC et 3 années d’expérience significative +

validation des tests d’entrée + validation des acquis si niveau < bac

Accréditations

> 4

Présentation deFORMACADRE / BUSINESS MANAGER

Sans demande Fongecif

• BUSINESS MANAGER MOROCCO (FORMAGEST MOROCCO) : Cursus suivi à l’ESC CASABLANCA

Accréditations

Etes-vous actuellement en poste ?

Accréditations

> 6

Quelle est la fourchette annuelle de votre rémunération ?

Accréditations

> 7

Que vous a apporté cette formation ?

Accréditations

> 8

La formation vous a-t-elle permis d’obtenir le statut cadre ?

Accréditations

> 9

La formation vous a-t-elle permis de changer de métier ?

Accréditations

> 10

La formation vous a-t-elle permis de changer de fonction ?

Accréditations

> 11

Quelle a été l’incidence sur votre salaire ?

Accréditations

> 12

Comment avez-vous financé votre formation ?

Accréditations

> 13

Globalement, avez-vous été satisfait de la formation suivie ?

Accréditations

> 14

Quel savoir-faire avez-vous développé ?

Formacadre Business Manager

58%

53%

49%

47%

47%

42%

35%

33%

23%

19%

14%

9%

0%

Présentation et argumentation

Esprit d'analyse

Connaissance de l'environnement économique

Esprit de synthèse

Leadership

Management de projet

Gestion de situations complexes

Management d'équipe

Négociation

Maîtrise de l'anglais

Maîtrise d'une deuxième langue

Maîtrise des technologies

Autres

56%

53%

51%

49%

47%

35%

28%

26%

21%

21%

9%

7%

2%

Présentation et argumentation

Connaissance de l'environnement économique

Management de projet

Esprit d'analyse

Esprit de synthèse

Management d'équipe

Leadership

Maîtrise de l'anglais

Négociation

Gestion de situations complexes

Maîtrise des technologies

Maîtrise d'une deuxième langue

Autre

Accréditations

> 15

Quelles compétences techniques avez-vous développées ?

Formacadre Business Manager

47%

42%

33%

26%

23%

21%

21%

19%

19%

12%

12%

9%

7%

7%

5%

Management

Marketing

Organisation

Finance

Contrôle de Gestion

Comptabilité / Gestion

Commercial / Vente

Ressources Humaines

Système d'information

Ingénierie d'affaires

Logistique / Supply Chain

Achat

Juridique et Fiscal

E-commerce

Qualité

58%

44%

42%

40%

35%

30%

21%

21%

19%

16%

16%

12%

9%

7%

2%

Management

Marketing

Organisation

Finance

Comptabilité / Gestion

Contrôle de Gestion

Achat

Ingénierie d'affaires

Système d'information

Ressources Humaines

Commercial / Vente

Logistique / Supply Chain

Juridique et Fiscal

E-commerce

Qualité

Accréditations

> 16

Quel savoir-être avez-vous développé ?

Formacadre Business Manager

51%

42%

37%

37%

37%

30%

30%

23%

2%

Confiance en soi

Efficacité individuelle

Autonomie

Aisance relationnelle

Prise de décision

Efficacité collective

Gestion du stress

Epanouissement par le travail

Autre

47%

47%

47%

33%

28%

26%

19%

9%

0%

Efficacité collective

Efficacité individuelle

Confiance en soi

Gestion du stress

Prise de décision

Aisance relationnelle

Autonomie

Epanouissement par le travail

Autres

Accréditations

> 17

Aujourd’hui, envisagez-vous une autre formation diplômante ?

Accréditations

> 18

Laquelle ?

Accréditations

> 19

Envisagez-vous une V. A. E. ?

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