03 prezentare cf - erasmusplus.ro si da mai departe/2017... · 3urlhfwxo´,qqrydwlrq...
Post on 20-Oct-2019
2 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Proiectul”Innovation, Development and Communication for a better education in Prison System”-IDECOM
Proiect”Innovation, Development and Communication for a better education in Prison System” 2014-1-RO01-KA204-002936 (IDECOM)
Schimbând vieți. Deschizând minți.Finanțat de Uniunea Europeană
05.07.2017Timișoara
Programul Uniunii Europene pentru educație, formare profesională, tineret și sport 2014-2020.
PENITENCIARUL TIMIȘOARA
Departamentul Instituțiilor Penitenciare, MOLDOVA
Centrul pentru Promovarea Învățării Permanente, ROMÂNIA
CEZA VE TEVKIFEVLERI GENEL MUDURLUGU, TURCIA
UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMISOARA, ROMÂNIA
European Organisation of Prison and Correctional Services
Innovative Prison Systems-Qualify Just - IT Solutions and Consultancy Lda, PORTUGALIA
UNIVERSIDADE DA BEIRA INTERIOR-BSAFE LAB, PORTUGALIA
DE CE A FOST DEZVOLTAT ACEST PROIECT?
Sistemele penitenciare se află într-o continuă provocare societală;
Misiunea acestora este una complexă, pe langa cea Misiunea acestora este una complexă, pe langa ceade custodiere, cea de reinsertie sociala.
GRUPURILE ŢINTĂ ALE PROIECTULUI
Beneficiari direcțiPersonalul din
penitenciarele implicate în proiect
Participanții la cursurile de formare susținute în 4
țări
Deținuții implicati direct în acțiunile inovatoare
Beneficiari indirecți
Personalul din penitenciare -la nivel european
Participanții la evenimentele de multiplicare
Participanții la evenimentele din cadrul acțiunilor pilot
CARE ESTE SCOPUL PROIECTULUI?
Dezvoltarea și implementarea unor noi metode educative de formare profesională a personalului din penitenciare în
domeniul abilităților transversale
Abiltatea de a inova
Abilitățile antreprenoriale
Competențele digitale
Abilitatea de a munci în echipă
Abilitățile de comunicare
Care sunt Competențele transversale?
• INOVARE
• Antreprenoriat
OBIECTIVELE PROIECTULUI
• TIC• Munca în echipă• Comunicare
ACTIVITĂŢILE PROIECTULUI
Crearea a nouă produse intelectuale
1. Analiza nevoilor de formare a
personalului(O1)
Este un studiu comparativ realizat în urma autoevaluării competențelor personalului din penitenciarele implicate
în proiect
Analiza a avut rolul de a identifica nevoile de formare
ale personalului din penitenciare. De asemenea
include și un studiu comparativ al formărilor
pentru personal existente în sistemele penitenciare din
România, Moldova, Turcia și Portugalia.
CURRICULUM PENTRU CURSULUIDE FORMARE CU TEMA
”DEZVOLTAREA SPIRITULUI INOVATOR PENTRU PERSONALUL DIN
PENITENCIARE”(O3)
Curriculum pentru cursuluide formare cu tema
”Antreprenoriat pentru personalul din
penitenciare”(O4)
Curriculum pentru cursuluide formare cu tema
”Comunicare, TIC și competențe de muncă în
echipă în penitenciar”(O5)
MANUALELE :
6."Dezvoltarea spiritului inovator pentru personalul din penitenciare"
7.“Antreprenoriat pentru personalul din penitenciare" 7.“Antreprenoriat pentru personalul din penitenciare" 8. “Comunicare, TIC și competențe de muncă în echipă la
penitenciar”
9. Catalogul acțiunilor inovative de educație și
formare Acțiunile care au cele mai
bune rezultate și un realbune rezultate și un realimpact în educație șiinovare în formareprofesională vor fiselectate și prezentate înacest catalog.
ACTIVITĂȚI DE FORMARE PROFESIONALĂ
• Republica Moldova• România • Portugalia• Turcia
Câte un curs cu 12 angajati, pe baza manualelor create
• Turcia
Selecția participanților
Sesiune de formare la
clasa și online
Activități la locul de muncă
și coaching
Eveniment de formare
transnațional
Personalul din penitenciarele din România(Timișoara), Moldova, Turcia și Portugaliaau finalizat cursul ”Dezvoltarea spirituluiinovator pentru personalul dinpenitenciare” (12 angajați/țară).
Cursanții din România (Timișoara),Moldova, Turcia au pilotat câte 2 acțiuniinovatoare pilot cu deținuții/țară.
Activitatea de formare transnațională pe tematica innovării (C2)
17.10.2016-21.10.2016 LISABONA
Organizatori: Innovative Prison Systemsși Universidade Beira Interior
Participanți - angajați din penitenciareledin România, Turcia, Moldova,PortugaliaPortugalia
Personalul din penitenciarele dinRomânia (Timișoara), Moldova,Portugalia și Turcia au finalizatcursul ”Antreprenoriat pentrupersonalul din penitenciare”.
Cursanții din România (Timișoara),Moldova, Turcia au pilotat câte 2acțiuni inovatoare pilot cudeținuții/țară.deținuții/țară.
Activitatea de formare transnațională pe tematica antreprenoriatului (C1)
24.04.2017-28.04.2017, TIMIȘOARA
Organizator: Penitenciarul Timișoara
Participanți - angajați din penitenciarele din România, Turcia, Moldova.
Personalul din penitenciarele din România (Timișoara), Moldova și Turcia au finalizat cursul “Comunicare, TIC și competențe de muncă în echipă la penitenciar”.
Cursanții din România (Timișoara), Moldova, Turcia au pilotat câte 2 acțiuni inovatoare pilot cu deținuții/țară.
ACTIVITĂȚI DE DISEMINARE ȘI MULTIPLICARE A PROIECTULUI
14.05.2015TIMIȘOARA
02.12.2014ANKARA
08.06.2015BUCUREȘTI
17.12.2015 Chisinau, Republica Moldova
15.02.2016-Lisabona, Portugalia
Schimbând vieți. Deschizând minți.
VĂ INVITĂM SĂ VIZITAȚI:
- site-ul proiectului IDECOM-www.idecom.eu
Proiect”Innovation, Development and Communication for a better education in Prison System” 2014-1-RO01-KA204-002936 (IDECOM)
Publicația(comunicarea) reflectă numai punctul de vedere al autorului, iar ANPCDEFP șiComisia Europeană nu sunt responsabile pentru nicio utilizare ce poate fi dată informațiilorprezentate în acest material.
- site-ul proiectului IDECOM-www.idecom.eu- pagina de Facebook: IDECOMPRISONS
Programul Uniunii Europene pentru educație, formare profesională, tineret și sport 2014-2020.
top related