פורום מנהלי הידע בארגונים בישראל מצגת המיפגש

Post on 20-Jul-2015

33 Views

Category:

Leadership & Management

3 Downloads

Preview:

Click to see full reader

TRANSCRIPT

מפגש תקופתי של פורום מנהלי הידע בארגונים בישראל

“Microsoft ישראל"18.6.2002הרצליה,

ניהול ידע

תכנית המפגש היום

התכנסות1345-1400• ישראלMicrosoftהרצאת מנכ"ל 1430-1400•מבזק החדשות – יגאל חמיש 1430-1445•תכנית המפגש 1800-1430•

What does a knowledge manager do for a living?

1) At the senior executive level, a chief knowledge officer (CKO) explains the philosophy to other board members, and drums up funding for knowledge projects.

2) The CKO promotes job flexibility throughout the company, so that staff with smart ideas can execute quickly. That may mean letting a talented team of employees start a new product division, or even spin off a subsidiary.3) At all levels, knowledge managers try to break up divisional logjams. The goal is to allow everyone in the company to quickly find out who has expertise in which areas.

Human skills, intuition, and wisdom are replacing capital as the most precious corporate resource. Knowledge managers seek to disperse those assets throughout the company and spin them into innovations.

Menipaz, Ehud, "Emerging Trends in the New Economy", Hyatt Regency, New York, New York, Nov. 6, 2000

מבזק חדשות

יגאל חמיש

עיקר החדשותמצטרפים חדשים•כנסים בחו"ל•קורס "ניהול ידע בארגונים" של המי"ל, •

12.6.2002Knowledge in Action 7 , 3.7.2002כנס •אתר הפורום•הצוות המוביל של הפורום•2002תכנית המפגשים הבאים של הפורום •

מצטרפים ומתעניינים חדשים•Glycodataרשת עמל•קוקה קולה•בנק דיסקונט••Verintמכון וינגייט•

אורבוטק••Niceחיל המשטרה הצבאית•התעשייה האווירית•עלית – קפה•עירית ת"א – שירותים •

חברתייםערוצי זהב•

כנסים בחו"ל מ ה "כללית" -בניו יורקד"ר איתמר עופר•

-  Global KM Exchangeבכנס http://www.globalkmexchange.com

מרפא"ל – בלונדוןיאיר דמבינסקי• וחברות נוספותBritish Telecomביקור ב

מהתעשייה האווירית - במונטה קרלו – רוני דיין•Knowledge 2002בכנס

- http://www.knowledge-summit.com

קורס "ניהול ידע בארגונים" של המי"להמי"ל, פורום מנהלי הידע בארגונים בישראל", מכון •

מנהיגות12.6.2002תאריך התחלה – • מפגשים, מדי יום ד‘, ת"א6 שעות,48• נרשמים, לא חברי הפורום12•בין המרצים: מנכ"ל תשלובת החלב בתנובה, מנכ"ל •

מכון וינגייט, יואב גל מ "הזרע"פאנל מנהלי ידע: תנובה, אמדוקס, רפא"ל, בזק•פרטים באתר•

Knowledge in Action 7 , 3.7.2002כנס

הכנס השנתי של חב' ד"ר עדנה פשר ושות',•בשיתוף•

"פורום מנהלי הידע בארגונים בישראל"–"פורום המנהלים לניהול ידע וחדשנות"–

תכנית חדשנית, פרטים באתר•

אתר הפורום כניסות בעשרה חודשים11,000כמעט • כניסות ביום20-15קצב קבוע של •תכנים ומדורים חדשים•"מנהיגים ברשת" - אוריאל מוסל, אביטל פרנקל, •

גלית גנאורwww.knowledge-management.org.ilכל המידע – •

חברים בפורום•

הצוות המוביל של הפורוםמתגבש צוות מוביל חדש•מס' חברים הביעו רצון לתרום•מעונינים בחברים נוספים בצוות המוביל•מי עוד מעונין/מעונינת?•

2002תכנית המפגשים של הפורום להמשך

רשות שדות התעופה•שירותי בריאות כללית•תנובה-תשלובת החלב, מחלבת רחובות•פורום יועצים•התעשייה האווירית•

תכנית המפגש היום – התכנסות1400-1345• ישראל – מר אריה סקופ, Microsoft – ניהול ידע ב 1400 - 1430•

ישראלMicrosoftמנכ"ל - מבזק חדשות - יגאל חמיש1445-1430• - הצגת תפישת ניהול הידע במיקרוסופט – תהליכים, 1530 - 1445•

תרבות וטכנולוגי - אורי שליט, מנהל טכנולוגיות ניהול ידע במיקרוסופט ישראל

התרעננות 1530-1615• – סקירת יישומים ומערכות תומכי ידע, בכלל זה 1715 - 1615•

ההיבטים התרבותיים והתהליכים הארגוניים העומדים מאחריהם: - אורי שליט, מנהל טכנולוגיות ניהול ידע במיקרוסופט ישראל

למידה מקוונת, פיתוח עובדים, קהילות ידע, פורטלים אנכיים – שיווק, – Best, עבודה בקבוצות ושיתוף בזמן אמת, לכידה של ידע ו-HRפתרונות, Practicesתהליכים הקשורים במערכות תפעוליות ,

- דיון וסיכום1715-1800• - פיזור1800•

top related