abm learning center
TRANSCRIPT
![Page 1: Abm learning center](https://reader036.vdocuments.us/reader036/viewer/2022062307/557f4663d8b42ac3288b4d7b/html5/thumbnails/1.jpg)
Learning center:
Выявляем и развиваем таланты
![Page 2: Abm learning center](https://reader036.vdocuments.us/reader036/viewer/2022062307/557f4663d8b42ac3288b4d7b/html5/thumbnails/2.jpg)
Для кого?
Ты находишься во внутреннем поиске?
Пора переходить на другой этап своей жизни, но страшно выйти из «зоны
комфорта»?
В твоей жизни наступил кризис?
Хотел бы составить план индивидуального развития быстро и за небольшие деньги?
Пройди Learning Сenter вместе со своим
личным тренером по успеху!
![Page 3: Abm learning center](https://reader036.vdocuments.us/reader036/viewer/2022062307/557f4663d8b42ac3288b4d7b/html5/thumbnails/3.jpg)
Процессы Learning Center
ИСПОЛЬЗОВАНИЕПОТЕНЦИАЛА
ДИАГНОСТИКА РАЗВИТИЕ
![Page 4: Abm learning center](https://reader036.vdocuments.us/reader036/viewer/2022062307/557f4663d8b42ac3288b4d7b/html5/thumbnails/4.jpg)
Достижение результатов
Ключевая суть успеха любого дела – High Performance Business
3 парадигмы достижения результатов:
1. Поставь истинную лидерскую цель (будущий результат) – сильную и амбициозную
2. Хочешь достичь этого результата – измени поведение.
3. Внешние обстоятельства приходят и реализуются через внутренние причины.
Это Триединство достижения результата
![Page 5: Abm learning center](https://reader036.vdocuments.us/reader036/viewer/2022062307/557f4663d8b42ac3288b4d7b/html5/thumbnails/5.jpg)
Особенности и этапы Learning Center
1. Проведение коуч-сессии для определения индивидуальных целей развития в профессиональном и личном плане в течение 1 часа (возможно по Skype).
2. Прохождение серии интересных испытаний в группе 6 человек. Каждый тип испытаний Вы сможете повторить дважды, но делать это по-новому.
Продолжительность сессии группового коучинга - с 10:00 до 18:00 ч.
3. Индивидуальная коуч-сессия по Skype для выявления анализа полученного опыта и составления плана индивидуального развития (продолжительностью 1,5 ч).
4. Отчет с рекомендациями по результатам проведенного исследования.
![Page 6: Abm learning center](https://reader036.vdocuments.us/reader036/viewer/2022062307/557f4663d8b42ac3288b4d7b/html5/thumbnails/6.jpg)
Что анализируется?
Сила лидерства- влияние Group Power
Умение строить взаимоотношения Relationship Cross
Умственная сила- видение, генерация инноваций,
расчет эффективности.Brain Power
![Page 7: Abm learning center](https://reader036.vdocuments.us/reader036/viewer/2022062307/557f4663d8b42ac3288b4d7b/html5/thumbnails/7.jpg)
Оцениваем 7 ключевых компетенций для достижения успеха в бизнесе
Название компетенции Расшифровка1.Стратегическое и системноемышление
Умение видеть ситуацию в широком контексте и принимать решение на основе комплексного анализа
2. Планирование и организация деятельности
Способность организовать работу подразделения, оптимально используя ресурсы
3.Лидерство Умение влиять и вести за собой для достижения общих целей
4.Эффективная коммуникация Умение устанавливать и поддерживать эффективные взаимоотношения с людьми
5.Сотрудничество Умение договариваться, работать в команде на общий результат, гибкость
6.Инновационность, креативность
Анализ проблем и принятие решений. Способность увидеть новые возможности, найти новые пути.
7. Ориентация на результат, стрессоустойчивость
Способность достигать амбициозные цели, несмотря на трудности
![Page 8: Abm learning center](https://reader036.vdocuments.us/reader036/viewer/2022062307/557f4663d8b42ac3288b4d7b/html5/thumbnails/8.jpg)
Шкала оценок
![Page 9: Abm learning center](https://reader036.vdocuments.us/reader036/viewer/2022062307/557f4663d8b42ac3288b4d7b/html5/thumbnails/9.jpg)
Анализ взаимосвязи
Психоэмоциональное состояние, установки,
мотивы
Скрытые возможности
Результаты
Поведение
![Page 10: Abm learning center](https://reader036.vdocuments.us/reader036/viewer/2022062307/557f4663d8b42ac3288b4d7b/html5/thumbnails/10.jpg)
Содержание индивидуального отчета по результатам Learning Сenter
1. Цели развития
2. Сильные стороны, таланты – как лучше проявлять для достижения намеченных целей
3. Зоны роста – что и как можно и нужно развивать
4. Слабые стороны – что с ними делать
![Page 11: Abm learning center](https://reader036.vdocuments.us/reader036/viewer/2022062307/557f4663d8b42ac3288b4d7b/html5/thumbnails/11.jpg)
Записывайтесь в лист ожидания!
Ближайшая открытая группа стартует 3 марта. Запись до 20 февраля.
Прохождение первой коуч-сессии с 21 февраля по 2 марта в удобное для Вас время.
Место проведения: ул. Вавилова 2, оф. 23 (м. Ленинский пр-т, 3 мин.)
Запись по тел.: (495) 514-88-64, (499) 550-09-74
E-mail: [email protected]
Стоимость для физических лиц : 25 000 рублей/чел.
При условии участия 2 человек скидка - 10%
При условии участия 3 человек скидка - 15%
При условии участия 4 человек и более скидка - 20%
![Page 12: Abm learning center](https://reader036.vdocuments.us/reader036/viewer/2022062307/557f4663d8b42ac3288b4d7b/html5/thumbnails/12.jpg)
ООО «Ассоциация Бизнес Мастерства»
На рынке кадрового менеджмента с 2003 года.
Специализация: Кадровый и управленческий консалтинг Оценка персонала Проведение семинаров и бизнес тренингов ( продажи, переговоры,
менеджмент, коммуникации, управление персоналом, личная эффективность
Коучинг Learning center
Нас отличает: системный подход к оценке и развитию талантов, качество оказываемых услуг за счет профессионального мастерства, серьезные результаты в несерьезные сроки.
Среди наших клиентов более 150 компаний. Отзывы на сайте www.abmgroup.ru