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Bachelors spécialisés De bac à bac+3

L A P U I S S A N C E D E L ’ A L T E R N A N C E

9 Bachelorsspécialisés

100% Alternance• Marketing• Communication• Finance - Banque• Développement Commercial• Environnement, Développement Durable, RSE• Management du Tourisme et de l’Hôtellerie• Marketing du Luxe• Management des Ressources Humaines• Web-Marketing

É C O L E S U P É R I E U R E D E M A N A G E M E N T E N A L T E R N A N C E

Programme en 3 ans

Paris /Marne-la-Vallée

Plaquette Bachelors 2014 ESM-A:Mise en page 1 26/12/13 9:31

Sommaire

« Le Bachelor spécialisé de l’ESM-A est destiné aux

étudiants souhaitant acquérir une expérience professionnelle

parallèlement à leurs études supérieures. Les deux premières

années du programme sont proposées soit en alternance soit

en formation initiale, la 3ème année s’effectuant entièrement

en alternance.

Les enseignements couvrent l’ensemble des compétences

managériales et se terminent par une année de spécialisation:

Marketing, Communication, Finance/Banque, Développement

Commercial, Environnement / Développement Durable et RSE,

Management du Tourisme et de l’Hôtellerie, Marketing du

Luxe, Management des Ressources Humaines, Web-Marketing.

Le programme est ainsi centré sur un triple objectif : la profes-

sionnalisation, la spécialisation et l’exercice de missions longues

en entreprise. Pour cela, vous bénéficierez d’une logistique et

d’une assistance efficaces dans la recherche de votre stage ainsi

que des relations avec les entreprises partenaires de l’école.

Une fois diplômé, vous aurez naturellement vocation à entrer

dans la vie active ou à intégrer en 4ème année l’une des écoles

du groupe HEMA ».Benoît PASCAUD

Directeur des Bachelors spécialisés ESM-A

Éditorial

Plus de 20 ans

d’expérience

de l’alternance

38 nationalités1040 étudiants en alternance950 entreprises d’accueil400 professeurs6000 anciens

6 Écoles et Instituts de Management5 Campus• Marne-la-Vallée /Paris• Vendée /Nantes• Chartres• Brive• Mazamet

Le Bachelor spécialisé

de l’ESM-A

dans le Top 20

des Meilleures

Licences, Bachelors

et autres formations

bac+3+4 !

Choisir un bachelor spécialisé de l’ESM-A . . . . . . . . . . . 3

Un parcours en trois ans, une double opportunité . . . . 4

Bachelor : programme commun . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

Bachelor : 9 spécialisations de 3ème année . . . . . . . . . . . 6

La puissance de l’alternance renforcéepar les ressources de l’école . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

HEMA : La force d’un groupeleader de l’alternance depuis plus de 20 ans . . . . . . . . . 10

Une vie étudiante sportive et fédératrice . . . . . . . . . . . 12

Admissions et frais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14

Accès : un campus bien desservi . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

Plaquette Bachelors 2014 ESM-A:Mise en page 1 26/12/13 9:32 Page 2

Choisir le bachelor

spécialisé de l’ESM-A…

Choisir le groupe HEMA,

c’est développer

une expertise

professionnelle

dans l’univers

du management

accompagnée

d’une spécialisation

adaptée à la réalité

de l’entreprise.

Deux facteurs

essentiels pour

réussir votre

insertion

sur le marché

de l’emploi.

…C’est rejoindreUNE ÉCOLE RATTACHÉE AU GROUPE LEADER DE L’ALTERNANCELes programmes du Bachelor spécialisé de l’ESM-A s’appuient sur l’expérience des Écoles du GroupeHEMA dont l’ESM-A Marne-la-Vallée, leader de l’alternance depuis plus de 20 ans et l’ESCI, écolespécialisée dans les affaires internationales depuis plus de 30 ans.Ces atouts garantissent : la maîtrise d’une pédagogie en alternance, la connaissance des entreprises etde leurs besoins et l’expertise pour le placement des étudiants en stage alterné ou en séjour à l’étranger.L’alternance valorise le diplôme par des expériences longues en entreprise et facilite considérablementl’intégration professionnelle.

UN GROUPE QUI MULTIPLIE LES PARTENARIATSL’ESM-A a mis en place une convention de partenariat avec les CCE de Seine-et-Marne. Cette conventionfacilite la mission d’accompagnement des étudiants par les CCE de France. Enfin, l’ESM-A est égalementmembre de l’ODASCE, organisme chargé de promouvoir la simplification des procédures, la facilitation deséchanges dans le domaine du commerce extérieur.

UNE PÉDAGOGIE CENTRÉE SUR L’ALTERNANCELe Bachelor spécialisé de l’ESM-A combine connaissances théoriques en managementet application concrète dans l’entreprise. L’alternance apporte une dimension humaine et professionnelle au programmeet une application immédiate de l’enseignement.

UNE PROFESSIONNALISATION EN TROIS ANSTous les étudiants suivent une formation en alternance, ce qui leur permetde comprendre les enjeux de l’entreprise et de maîtriser les spécificités des marchés.Ils acquièrent un savoir-être et un savoir-faire permettant d’être immédiatementopérationnels en entreprise.

UNE FORMATION FINANCÉE ET RÉMUNÉRÉEDans le cadre de l’alternance, les frais de formation sont financés par l’entreprised’accueil et l’étudiant bénéficie d’une rémunération tout au long de sa formation.

UN CORPS PROFESSORAL DE QUALITÉLes cours sont assurés par des experts reconnus dans leur domaine et des enseignants issusdu monde de l’entreprise.

UNE ÉCOLE SITUÉE AU CŒUR D’UNE RÉGION DYNAMIQUEL’ESM-A est située à Marne-la-Vallée, région qui accueille près de 7500 entreprises.Certaines filières y sont particulièrement bien représentées : tourisme, finance/assurance,agroalimentaire, audiovisuel, etc.

…C’est découvrir


Deux choix s’ouvrent aux diplômésdu Bachelor spécialisé de l’ESM-A :

• Intégration dansle monde professionnel

• Poursuite d’études jusqu’à l’obtention d’un titre Bac+5

À l’issue du Bachelor spécialisé de l’ESM-A,les étudiants qui le désirent peuvent intégrer, par le biais d’un concours, leProgramme Grande École de l’ESM-Aou de l’ESCI directement en 4ème année afin de compléter leur formation.

Ils pourront ainsi obtenir un titre de“Responsable en Gestion” délivré parl’ESM-A ou de “Négociateur d’affairesinternationales” délivré par l’ESCI.

La possibilité d’intégrerun programme Bac +5

À l’issue des 3 années de Bachelor spécialisé de l’ESM-A, l’étudiant peut prétendreà des fonctions diverses, selon la spécialité choisie : • Responsable d’unité commerciale,• Chargé(e) de marketing direct,• Chef de produit,• Responsable de communication,• Chargé(e) de partenariats, • Responsable de clientèle,• Conseiller(ère) clientèle banque, • Assistant(e) RH, chargé(e) de recrutement, gestionnaire paie, chargé(e) de formation,• Chef de projet en Développement Durable.

Une opérationnalité immédiate

Témoignage

Faustine MARQUEZ, promotion 2012

« La notoriété du groupe et les conseilsd’anciens m’ont convaincue de rejoindrel’ESM-A directement en troisième année.J’apprécie la diversité des matièresainsi que la possibilité d’appliquerles enseignements directement dans l’entreprise. Cette formation, à la fois théorique etprofessionnelle, permet d’affiner son projetprofessionnel et d’acquérir les atoutsqui feront de nous de véritables managers.Je poursuivrai certainement par un Masterafin de diversifier mon expérienceet prétendre à un poste de cadre. »

Un parcours en trois ans,

une double opportunité


Le Bachelor équilibre culture générale et connaissances pratiquesdestinées à vous former au management et à construire progressivement votre projet professionnel. Vous serez formé aux fondamentaux du management de projetspendant les deux premières années avant de choisir votre spécialisation en dernière année.

• Grands enjeux économiques• Principes généraux du droit• Institutions politiques• Institutions européennes• Fonctionnement de l'entreprise• Introduction aux Ressources Humaines• Principes de gestion comptable

• Outils financiers• Analyse quantitative• Marketing fondamental• Études de marché• Management du discours• Langues : Anglais des affaires,

Allemand, Espagnol.

La 1ère année permet de développer une solide culture généraleet de découvrir le milieu de l’entreprise.

Bachelor :

programme commun

ACQUÉRIR une VISION GLOBALEdu MONDE des AFFAIRES

1ère année Connaissancesgénérales du management

Tronc commun• Management de projet• Géo-économie• Web• Droit des Affaires

• Contrôle de gestion• Outils financiers• Développement personnel• Langues : Anglais professionnel,

Allemand, Espagnol.

Cette 3ème année permet de se spécialiser en vue d’intégrer le monde professionnelavec des compétences spécifiques.

CHOISIR une SPÉCIALISATIONet DÉVELOPPER des COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

• Économie et entreprise• Responsabilité civile et pénale• Institutions• Contrats commerciaux• Structures de l'entreprise• Communication d'entreprise• Décisions financières

• Administration des Ressources Humaines• Variables marketing• Analyse produit• Enjeux du Développement Durable• Techniques d'expression• Langues : Anglais professionnel,

Allemand, Espagnol.

La 2ème année permet de consolider ses connaissances et de construireson projet professionnel.

La troisième année

s’articule autour

d’un tronc commun

et propose 9 options

de spécialisation :

• Marketing,

• Communication,

• Finance-banque,

• Développement

commercial,

• Environnement,

Développement durable,

RSE,

• Management du Tourisme

et de l’Hôtellerie,

• Marketing du luxe,

• Management des

Ressources Humaine,

• Web-Marketing.

2ème année Approfondissementdes connaissances

3ème année Spécialisationet optimisation


La troisième année permet l’optimisation des connaissances, l’apprentissage d’une spécialisation et pose les bases de l’insertion professionnelle de l’étudiant.

Marketing

Programme• Création de produits• Gestion de marques • Fidélisation client • Message publicitaire • Marketing sectoriel • E-marketing • Merchandising • Circuits de distribution

Exemples de stages• Réalisation d’études de marché • Élaboration de propositions commerciales • Conseil clients, suivi de commandes • Benchmarking, veille concurrentielle...

Exemples de postesResponsable de projet marketingChargé(e) de marketing directChef de produitChargé(e) d’études...

Communication

Programme• Plan de communication• Publicité • Techniques audiovisuelles • Techniques rédactionnelles • Communication média/hors média • Communication interne • E-communication

Exemples de stages• Organisation d'évènements • Création d’outils de communication • Création de newsletters • Campagnes de référencement...

Exemples de postes• Chargé(e) de communication,• Chargé(e) de partenariats,• Rédacteur Web,• Chargé(e) d’études médias...

Finance/Banque

Programme• Comptabilité approfondie • Calcul des coûts • Gestion de trésorerie • Diagnostic financier • Fiscalité • Budgets • Investissements

Exemples de stages• Gestion des contrats clients • Élaboration de budgets • Contrôle de gestion et reporting groupe…

Exemples de postes• Chargé(e) de clientèle banque• Chargé(e) de gestion comptable• Chargé(e) de gestion de trésorerie…

Développementcommercial

Programme• Techniques de négociation• Solutions clients• Management des forces de vente• Stratégie de distribution• Promotion des ventes• La négociation en anglais• Outils de CRM

Exemples de stages• Délégué(e) commercial(e) • Agent commercial• Assistant(e) chef de secteur • Assistant(e) achats…

Exemples de postes• Attaché(e) commercial(e) • Conseiller(ère) commercial(e) • Chargé(e) de développement commercial• Chargé(e) de clientèle…

Le descriptif des cours est susceptible

d’être modifié pour mieux répondre

aux évolutions du monde professionnel.

Pour plus d’informations,

consultez notre site : www.esm-a.eu

Bachelor :

9 spécialisations de 3ème année

1 3

42


Environnement,DéveloppementDurable, RSE

Programme• Introduction au Développement Durable • Développement Durable et stratégie

des entreprises • Droit de l’environnement • Normes ISO et Système de Management

Environnemental • Gestion des risques majeurs• Gestion des déchets • Énergies Nouvelles et Renouvelables • Bilan carbone

Exemples de stages• Mise en place d’audits énergétiques • Réalisation de bilans carbone • Études et réalisation d’installations

de traitement des eaux...

Exemples de postes• Chef de projet junior

en Développement Durable• Responsable produit environnement

Managementdu Tourisme etde l’Hôtellerie

Spécialité « Conseil et ventede produits touristiques »Programme• Marketing du tourisme• Gestion événementielle• Conception de produits• Distribution de produits • Techniques d’Accueil et Réception• Gestion de l’Hébergement • Marketing des services hôteliers• Ingénierie hôtelière

Exemples de stages• Assistant(e) achats• Assistant(e) chef de produit• Attaché(e) commercial• Assistant(e) de direction• Assistant(e) chef de service

Exemples de postes• Chef de réception• Responsable de l’accueil• Conseiller voyages • Chef de produit

Marketingdu Luxe

Programme• Marketing du luxe • Stratégie de communication

dans le luxe • Stratégie de distribution dans le luxe• Codes et savoir-vivre dans le luxe,

bienséance et protocole • L’approche internationale

et les franchises • Protection de la marque et contrefaçon

Exemples de stages• Prospection de nouveaux clients

sur le marché indien• Participation à la conception

de gammes de produits de luxe

Exemples de postes• Assistant(e) Brand Manager• Manager Corner • Chef de projet junior luxe

Managementdes RessourcesHumaines

Programme• Le recrutement • La rémunération • Administration du personnel • Développement des RH • Le droit du contrat de travail • Les IRP (Institutions Représentatives du

Personnel) et les relations collectives • Mobilité internationale et RH • Les grands enjeux sociaux

Exemples de stages• Accompagnement et suivi

de candidatures • Suivi de l’intégration de nouveaux

employés • Communication d’opportunités

de carrières • Participation à l’élaboration

du bilan social...

Exemples de postes• Assistant(e) RH• Chargé(e) de recrutement• Gestionnaire paie• Chargé(e) de formation

Web-Marketing

Programme• Écrire pour le web• Référencement • Sites marchands• Web Analytics• E-publicité• E-mailing• Systèmes d’information

Exemples de stages• Animation de communauté web• Analyse de résultats sur le web• Chargé(e) d’e-mailing.

Exemples de postes• Chargé(e) de référencement• Concepteur web• Web commercial• Chargé(e) de marketing on line.

5

7

8

6

9


Consciente des atouts de l’alternance, l’ESM-A a placé cette formule au cœur de son dispositif de formation. Les étudiants du Bachelor spécialisé de l’ESM-A peuventsuivre un cursus de 3 ans 100% en alternance. L’alternance valorise leur diplômepar des expériences longues en entreprise et facilite leur insertion professionnelle.

Parcours 100% Alternance : 2 jours/3 jours d’octobre à septembreParcours classique : Cours d’octobre à avril + 4 mois de stage

L’alternance permet à l’étudiant : • de faire le lien entre l’enseignement et sa mise en œuvre,• de consolider ses connaissances par la pratique,• de forger son propre jugement sur la gestion d’une entreprise,• d’avoir une vision globale de l’entreprise et de son environnement,• d’appliquer l’enseignement de l’école en entreprise, • d’acquérir une expérience professionnelle d’une ou de plusieurs années,• la gratuité des frais de formation de l’école (pris en charge par l’entreprise d’accueil),• la possibilité d’être recruté par l’entreprise d’accueil.

Une professionnalisation en 3 ans

FORMULE PERMANENTELA CONVENTION DE STAGE ALTERNÉStatut : étudiantConditions particulières :Aucune condition particulièren'est requise pour signernotre convention.Rémunération : Indemnité de stagecorrespondant à 12,5% du plafondhoraire de la Sécurité Sociale.Avantages : frais de formation prisen charge par l'entreprise d'accueil ;rupture de la convention possible,un mois de préavis. Après le débutdes cours, un délai de gratuité d’un mois(renouvelable sous condition) est accordéà l’étudiant dans le cadre de sa recherched’entreprise.

FORMULE OPTIONNELLE EN 3ÈME ANNÉE(AU CHOIX DE L’ENTREPRISE)LE CONTRATDE PROFESSIONNALISATION (Possible pour un stage en France)Statut : salariéConditions particulières : Être de nationalitéfrançaise, ou pour les étudiants étrangersdétenir un visa salarié ; les étudiants âgésde 26 ans et plus doivent être demandeursd'emploi sauf s'ils sortent d'un contrat aidé.Rémunération : • < 21 ans : 65% du SMIC ou minimum conventionnel.• De 21 à 25 ans : 80% du SMIC

ou minimum conventionnel.• 26 ans et + : SMIC ou 85% de la rémunération

minimale prévue par la convention ou l'accordcollectif de l'entreprise.

Avantages : bénéfice des avantages de l'entreprise(C.E., tickets restaurant...).

RYTHME D’ALTERNANCE2 jours école /3 jours entreprise

Nos 2 formules

1

2

La puissance de l’alternance…

1ère année 2 parcoursau choix

Parcours 100% Alternance : 2 jours/3 jours d’octobre à septembreParcours classique : Cours d’octobre à avril + 4 mois de stage

2ème année 2 parcoursau choix

Le parcours de la 3ème année est un parcours 100% alternance pour tous les étudiants.2 jours /3 jours d’octobre à septembre.

3ème année Parcoursunique


Le Département d’OrientationProfessionnelle (DOP)• organise des Séminaires de Technique de Recherche d’Entreprise (TRE)• aide les étudiants à définir leur projet professionnel• accompagne les étudiants dans leur recherche• assure un suivi individuel et des coachings personnalisés

Le Département des Relations ExtérieuresEntreprises (DREXE) • prospecte les entreprises d’accueil• entretient les partenariats de l’école (plus de 500 entreprises)• fait partie de plusieurs associations de chefs d’entreprise (plus de 1000 adhérents)

Le Réseau des AnciensL’ESM-A s’attache à garder un lien privilégié avec ses anciens diplômés :• Plus de 6000 anciens • Mise en place d’évènements : organisation d’After Work, de la soirée annuelle des anciens• Interventions durant les cours, partage de compétences : conférences métiers,

témoignages et partages d’expériences lors de la Journée des Talents.• site intra-communautaire permettant l’accès aux offres d’emploi des entreprises partenaires,

à l’annuaire, aux forums de discussion, à la banque d’images. qdfbqdfbqfbqfbqfbebdhttp://www.alumni.groupehema.eu.

… vous forme à la recherche d’entrepriseUn séminaire de Techniques de Recherched’Entreprise (TRE) de 2 jours, deux suivis men-suels d’une demi-journée ainsi que trois ateliersindividuels et collectifs sont proposés à chaqueétudiant dès l’intégration au sein de l’école.

… vous propose des outils spécifiquesAfin de mieux cibler et contacter les entreprises,une salle informatique ainsi que des fichierssélectionnés sont à la disposition des étudiants.

… organise des forums entreprisesL’ESM-A organise trois forums par an, en juillet,septembre et octobre, réunissant des entreprisespartenaires. Durant ces journées de rencontre,les étudiants peuvent s’entretenir avec desresponsables RH issus de différents secteursd’activité.

… vous propose des offres L’année dernière, plus de 600 postes ont étépourvus. Ces postes sont très variés tant auniveau des missions que des fonctions (assistantmarketing, ingénieur commercial, assistantcontrôleur de gestion, etc.).

… vous offre un coaching personnaliséUne équipe de professionnels procède à un suivirégulier et collectif.

Dans le cadre de la recherche d’une entreprise d’accueil, l’école dispose de nombreux dispositifs pour faciliter et orienter les recherches des étudiants.

… Renforcée

par les ressources de l’école

Lisa FERREIRA, promotion 2012

« J’ai trouvé mon stage grâce au DOPqui m’a conseillée dans mes démarches.Pour trouver une entreprise d’accueil,il est essentiel de rester positif, motivé...Et de ne jamais s’arrêter avant d’avoirsigné son contrat. »

L’ESM-A…


Le Groupe HEMA (Haut Enseignement du Management en Alternance)est le premier groupe d’enseignement supérieur spécialiste de l’alternancede haut niveau. Il regroupe des écoles et instituts de managementproposant des formations allant de bac à bac+5 dans les principauxdomaines liés au management d’entreprise, au commerce ou à la gestion.

Campus de Paris /Marne-la-Vallée

École Supérieure de Management en Alternance• 1ère École de Management 100% alternance depuis 1993• Programme Grande École certifié par l’État • 9 Bachelors spécialisés en alternance• 3 Msa 1&2, 11 Msa 2 et 1 MBA.

École Supérieure de Commerce International • Spécialiste de l’international depuis 1983• Programme Grande École certifié par l’État• 3 Bachelors spécialisés en alternance• Partenariat avec 52 universités étrangères dans 29 pays.• 4 doubles-diplômes étrangers

Institut Supérieur d’études en Alternance du Management• Enseignement 100% alternance• 1 Msa 1, 3 Msa 1&2 et 8 Msa 2• Secteurs de spécialisation attrayants (luxe, tourisme, évènementiel, etc.)

Institut Supérieur d’études en Alternancedu Développement Durable• Pionnier du développement durable• Enseignement 100% alternance• 4 Msa 1&2 et 7 Msa 2

HEMA, la force d’un groupe

leader de l’alternance depuis plus de 20 ans


Campus Vendée/Nantes

École de Management en Alternance• Première école de Management 100% alternance dans les Pays de la Loire• 1 Programme Grande école• 2 Bachelors spécialisés• 9 Masters spécialisés

Campus de Chartres

École Supérieure de Management en Alternance, Campus de Chartres depuis 2008• Enseignement de l’ESM-A sur le campus de la Chambre

de Commerce et d’Industrie d’Eure-et-Loir• 1 programme Grande École certifié par l’État

sCANISIUS COLLEGELe Canisius College se situe à Buffalodans l’état de New York, aux Etats-Unis.Grâce à un partenariat exclusif avec le Canisius College,les étudiants de l’ESM-A peuvent y effectuer un ancomplet après leur 5ème année, dans le but d’obtenirun MBA accrédité AACSB.

SUP’RH CasablancaEn juin 2011, l’ESM-A a signé un partenariat avec SUP’RH,l’école Supérieure de Management et de gestion desRessources Humaines. Basée à Casablanca, elle est lapremière école au Maroc spécialisée dans les métiersdes Ressources Humaines. Elle propose unprogramme Bachelor et un programme Master.L’ESM-A et SUP’RH proposent également unprogramme prépa intégré qui permet aux étudiantsau terme des deux ans de poursuivre leurs études à SUP’RH, à l’ESM-A ou dans l’une des écolespartenaires du Groupe HEMA.

La Chambre de Commerceet d’Industrie d’Eure-et-loirL'objectif du Campus de la CCI est de proposeraux entreprises des diplômés, alliant savoir,savoir-faire et savoir-être, afin qu'elles puissentse développer. Depuis la rentrée 2008, un campus de l’ESM-A a été créé à Chartres à l’ini-tiative de la Chambre de Commerce et d’Indus-trie d’Eure-et-Loir, pour former de jeunesresponsables de niveau bac+5 afinde répondre aux besoins des entreprises dudépartement. Le Programme Grande Écolepermet ainsi à tous les étudiants euréliensde poursuivre leurs études en alternanceaprès un bac+2 ou un bac+3 afin d’acquérirle titre de l’ESM-A.

La Chambre de Commerceet d’Industrie de CorrèzeLa Chambre de Commerce et d’Indus-trie de Corrèze est la maison desentreprises proposant aux jeunes diplômés de nouvelles compétences.Depuis la rentrée 2012, un campusde l’ESCI à été créé à Brive afin deformer de jeunes cadres de niveauBac +5. L’année en formation estsuivie d’un semestre d’études àl’étranger pouvant s’accompagnerd’une mission en entreprise.

La Chambre de Commerceet d’Industrie du TarnAccompagner, former, informer,équiper et représenter sontles principales missions de laChambre de Commerce etd’Industrie du Tarn auprèsde ses entreprises ressortis-santes. Basé à Mazamet, cecampus de l’ESCI proposeune formation Bac+5 débouchant sur un titrecertifié par l’Etat niveau I.

Un groupe qui multiplieles partenariats

Campus de Brive

Campus de MazametCampus

TARN

Campus

CORREZE

Ecole Supérieure de Commerce Internationalà Brive depuis 2013• Formation négociateur d’affaires d’internationales - BAC+5.• Titre certifié par l’état niveau I

Ecole Supérieure de Commerce Internationalà Mazamet depuis 2013• Formation négociateur d’affaires d’internationales - BAC+5.• Titre certifié par l’état niveau I


Le BDE Le Bureau Des Elèves organise les tempsforts de l’école : week-end d’intégration,soirées, animations variées et garden-partypermettent d’allier esprit de groupe etdétente tout au long de l’année.Il propose un ensemble d’activités touchantaux divers aspects de la vie étudiante :culture, voyages, sports, loisirs, gastronomie.Retrouvez le BDE sur Facebook !

Le BDSL À l’affût de sensations fortes ? Le Bureau Des Sports et Loisirs est fait pour vous !Au programme, karting, paintball, lasergame, sports collectifs, sportsextrêmes, etc. L’occasion de tester endurance, esprit d’équipe et valeurssportives.

4L Trophy Certains événements sont devenus des rendez-vous annuels comme le4L Trophy qui rassemble chaque année plusieurs équipes d’étudiants.Ceux-ci partent dans le désert marocain à bord de Renault 4L. Une ex-périence unique mêlant défi sportif, dépaysement et solidarité,puisque l'objectif de ce raid est d'acheminer des fournitures scolaireset sportives aux enfants les plus démunis du Maroc. Avec lesannées, ce raid est devenu le premier événement étudiant sportif ethumanitaire d'Europe.

À L’ESM-A, le goût d’entreprendreet l’esprit d’équipe sont encouragésà travers la vie associative.Les étudiants peuvent ainsise lancer dans la création ou la reprise d’associationsdéjà existantes.

Depuis 20 ans, Pari Au Large permetaux étudiants de porter haut les couleursde l’ESM-A sur le plus grand événementsportif étudiant en Europe : la CourseCroisière EDHEC. La diversité des niveauxdes pratiquants témoigne de l’état d’espritau sein de l’association où règnent plaisir,amitié et convivialité. Chaque année, Pari AuLarge se distingue par ses excellents résultatssportifs et par ses deux équipes choc…Mention spéciale à cette association dontle dynamisme est reconnu par la directionde la Course Croisière. [email protected]

PALMARES ESM-Ades 38e, 39e, 40e et 41e CoursesCroisières de l’Edhec4 FOIS VAINQUEUR

Trophée Mer2006 : 3 bateaux engagés sur les régates, ESM-AVainqueur du trophée Mer 100 % Féminin.2007, 2008 et 2009 : 2 bateaux engagéssur les régates (chaque année).… et 14ème du trophée mer en 2010

Trophée Terre2006 : ESM-A : Vainqueur du trophée Terresur 109 équipes2007 : ESM-A : Vainqueur du trophée Terresur 110 équipes2008 : ESM-A : Vainqueur du trophée Terre mixte.2009 : ESM-A : 3ème du Trophée Terresur 110 équipes.2010 : ESM-A : 3ème du Trophée Terre(équipe féminine)

Pari Au Large

Une vie étudiante…


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