6- chapter 1 vol 2 labour system

1

³ÖÖ¸üŸÖßµÖ ÖÖª ×−Ö Ö´Ö ´Öë ÁÖ´Ö ¯ÖÏ�ÖÖ×»ÖµÖÖÓ

³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö Ã Ö² ÖÃ Öê ² Ö›Í üÖ Ã ÖÖ¾ ÖÔ• Ö×−Ö�ú �Öê ¡ Ö �úÖ ˆ¯ Ö�Î ú´ Ö Æî ü ×• ÖÃ Ö�úÖê Ã ÖÓ ¯ Öæ "ÖÔ ¤ê ü¿ Ö ´Öë ÖÖªÖ®Ö �ê ú † ÖÓ Ÿ Ö×¸ ü�ú ¯ ÖÏ Ö¯ Ö"Ö, ¾ µ ÖÖ¯ ÖÖ¸ ü, ³ÖÓ ›üÖ¸ ü"Ö † Öî ¸ ü ×¾ÖŸ Ö¸ ü"Ö �úÖ Ã Ö¾ ÖÖÔ ×¬Ö�ú ´ÖÆüŸ ¾ Ö¯ Öæ "ÖÔ ¤üÖ×µ ÖŸ ¾ Ö Ã ÖÖï ¯ ÖÖ Öµ ÖÖ Æî ü… ¤ê ü¿ Ö³Ö¸ ü ´Öë ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �ê ú ×¾ Ö×³Ö®Ö ×›ü¯ ÖÖê ´Öë 10 0 ×� ú» ÖÖê ÖÏ Ö´Ö ¾ Ö 50 ×�ú»ÖÖê ÖÏ Ö´Ö �ê úú ² ÖÖê ¸ üÖë ´Öë ÖÖªÖ®Ö �úß ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô �úÖ �úÖµ ÖÔ ×�úÃ Öß † −µ Ö �ê ú «üÖ¸ üÖ −ÖÆüà ² ÖÛ»�ú Á Ö× ´Ö�úÖë «üÖ¸ üÖ ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Ã Ö�úŸ ÖÖ Æî ü… † Ÿ Ö: ‡ Ã Ö ×−Ö Ö´Ö �úÖ ê ÁÖ´ÖÖê−´Öã�Ö ÃÖÓ�Öšü−Ö �ê ú º þ¯ Ö ´Öë ¯ Ö×¸ ü³ÖÖ×ÂÖŸ Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ Ã Ö�úŸ ÖÖ Æî ü… ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �ê ú ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô �úÖµ ÖÔ ×›ü¯ ÖÖê ´Öë ×−Ö´−Ö×»Ö× ÖŸ Ö ×¾ Ö×³Ö®Ö ¯ ÖÏ ´Öã Ö Á Ö´Ö ×−Öµ Öã ÛŒ Ÿ Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ×»Öµ ÖÖë «üÖ¸ üÖ ×−ÖÂ¯ ÖÖ×¤üŸ Ö ×�ú‹ • ÖÖŸ Öê Æï ü :-

(30.06.2010 �úß ÛÃ£Ö×ŸÖ) �Îú.ÃÖÓ. ÁÖ´Ö ¯ÖÏ�ÖÖ»Öß ×›ü¯ÖÖê �úß ÃÖÓµÖÖ �úÖ´Ö ÖÖ¸ü (»Ö Ö³Ö Ö)

1. ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö´Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß 16 2 20 45 1 2. ¯ ÖÏ Ÿ µ Ö�Ö ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß 22 2 31 62 7 3. Ÿ Öß−Ö Ã Ö¤üÃµ Ö Ã Ö×´Ö×Ÿ Ö (™üß‹ ´ÖÃ Öß) �úÖê ‡ Ô �úÖµ ÖÔ −ÖÆüà, �úÖê ‡ Ô ¾ Öê Ÿ Ö−Ö

−ÖÆüà (N o w o rk o n p ay b asi s) 14 12 27

Sub Total 398 53305 4. Ã ÖÆü�úÖ¸ üß Ã Ö×´Ö×Ÿ Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß/¯ ÖÏ Ö‡ ¾ Öê ™ü Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß 12 11 1.2 1 »ÖÖ Ö µÖÖê Ö 1609 1.74»ÖÖÖ »Ö Ö³Ö Ö −ÖÖê™ü Öã»Öß ³ÖÙŸÖµÖÖë �úÖ µÖÆüÖÓ ×¾Ö¾Ö¸ü�Ö −ÖÆüà ×¤üµÖÖ ÖµÖÖ Æîü ˆ¯ÖµÖãÔŒŸÖ ¯ÖÏŸµÖê�ú ¯ÖÏ�ÖÖ»Öß �úÖê −Öß“Öê Ã¯ÖÂ™ü ×�úµÖÖ ÖµÖÖ Æîü :- 1. ×¾Ö³ÖÖ ÖßµÖ ÁÖ´Ö ¯ÖÏ�ÖÖ»Öß ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö´Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �ê ú † Ó ŸÖ ÖÔ Ÿ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü ×−Ö Ö´Ö �úÖ ×−Öµ Ö× ´ÖŸ Ö �ú´ÖÔ “ÖÖ¸ üß ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü, Œ µ ÖÖë ×�ú ˆÃ Öê ×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ ×−Öµ Öã Œ Ÿ Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü † Öî ¸ ü ¯ ÖÏŸ µ Ö�Ö º þ¯ Ö Ã Öê ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü… µ ÖÆü ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß † Ö¸ ü´³Ö ´Öë Ÿ ÖŸ Ã Ö´Öµ Ö �ê ú ÖÖª ×¾ Ö³ÖÖ Ö, �Öê ¡ Ößµ Ö ×−Ö¤ê ü¿ Ö�ú ( ÖÖª), ³ÖÖ¸ üŸ Ö Ã Ö¸ ü�úÖ¸ ü «üÖ¸ üÖ Ÿ Öß−Ö ¯ Ö¢ Ö−Ö −Ö Ö¸ ü ÖÖê ¤üÖ´ÖÖë ´Öë »ÖÖ Öæ �úß Ö‡ Ô £ Öß ×• ÖÃ Ö�úÖê ² ÖÖ¤ü ´Öë ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �úÖê ¯ ÖÏ “ÖÖ»Ö−ÖÖë Ã Ö×ÆüŸ Ö �ú¸ ü ×¤üµ ÖÖ Öµ ÖÖ… ‡ Ã Öß † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü † −µ Ö † Ó Ÿ Ö¤ì ü¿ Ößµ Ö ×›ü¯ ÖÖê ´Öë �úÖµ ÖÔ ¸ üŸ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë −Öê † ÖÓ ¤üÖê »Ö−Ö �ú¸ ü ×¤üµ ÖÖ † Öî ü † −µÖ Á Ö×´Ö�úÖë �ê ú ³Öß ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö�ú¸ ü"Ö �úß ´ÖÖÓ Ö �úß Ÿ Ö£ ÖÖ �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �úÖ ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ ¤êü¿ Ö³Ö¸ ü ´Öë »Ö Ö³Ö Ö 36 ×›ü¯ ÖÖë ´Öë 19 70 /7 3 �ê ú ¤üÖî ¸ üÖ−Ö ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö ¯ ÖÏ ² ÖÓ ¬Ö−Ö † Öî ¸ ü Á Ö´Ö Ã ÖÓ ‘ÖÖë �ê ú ² Öß“Ö Æã ü‹ Ã Ö´Ö—ÖÖî Ÿ Öê �ê ú † −Öã Ã ÖÖ ü ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö�ú¸ ü"Ö �ú¸ ü ×¤üµ ÖÖ Öµ ÖÖ… ×�ú−Ÿ Öã Á Ö´Ö Ã ÖÓ ‘ÖÖë −Öê † ¯ Ö−ÖÖ † ÖÓ¤üÖê »Ö−Ö • ÖÖ¸ üß ¸ ü ÖÖ † Öî ¸ ü ¯ Öæ ê ü ¤ê ü¿ Ö ´Öë ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �ê ú † ×¬Ö�úÖ×¬Ö�ú ×›ü¯ ÖÖê ´Öë Á Ö×´Ö�úÖë �ê ú ×¾ Ö³ÖÖ Öß�ú¸ ü"Ö �úß ´ÖÖÓ Ö �úß… ´ÖÖÓ Ö �úÖê ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö ¯ ÖÏ ² ÖÓ ¬Ö−Ö «üÖ¸ üÖ ˆÃ Ö Ã Ö´Öµ Ö 39 ×›ü¯ ÖÖê ´Öë ¯ ÖÆü»Öê Ã Öê �úÖµ ÖÔ üŸ Ö ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�úÖë �ê ú Ã ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë Æã ü‹ Ö¸ üÖ² Ö † −Öã ³Ö¾ Ö �úÖê ¬µ ÖÖ−Ö ´Öë ü ÖŸ Öê Æã ü‹ Ã ¾ Öß�úÖ¸ ü −ÖÆüà ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ… ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë −Öê Ÿ Ö² Ö šê ü�úÖ Á Ö´Ö (×¾ Ö×−Öµ Ö´Ö † Öî ¸ ü ˆ−´Öæ »Ö−Ö) † ×¬Ö×−Öµ Ö´Ö, 1 97 0 �ê ú ˆ¯ Ö² ÖÓ ¬ÖÖë �ê ú Ÿ ÖÆüŸ ÖË ÃÖ³Öß ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö´Ö �ê ú ×›ü¯ ÖÖê ´Öë šê ü�úÖ Á Ö×´Ö�ú ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �úÖê Ã Ö´ÖÖ¯ Ÿ Ö �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ ´ÖÖ−Ö−Ößµ Ö Ã Öã ¯ ÖÏ ß´Ö �úÖê ™Ô ü ´Öë ×¸ ü™ü µ ÖÖ×“Ö�úÖ ¤üÖµ Ö¸ ü �ú¸ ü ¤üß… “Öæ Ó ×�ú šê ü�úÖ Á Ö´Ö (×¾ Ö×−Öµ Ö´Ö † Öî ¸ ü ˆ−´Öæ »Ö −Ö) † ×¬Ö×−Öµ Ö´Ö, 1 97 0 �ê ú ˆ¯ Ö² ÖÓ ¬ÖÖë �ê ú † ¬Öß−Ö šê ü�úÖ Á Ö×´Ö�ú

2

¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �úÖê ×−Ö×ÆüŸ Ö �úß Ö‡ Ô £ Öß, † Ÿ Ö: ´ÖÖ−Ö−Ößµ Ö Ã Ö¾ ÖÖì ““Ö −µ ÖÖµ ÖÖ »Öµ Ö −Öê �ê ú−¦üßµ Ö Ã Ö¸ ü�úÖ¸ ü �úÖê ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �ê ú × »Ö‹ Ã Ö´Öã ×“ÖŸ Ö Ã Ö¸ ü�úÖ¸ ü ÆüÖê −Öê �ê ú �úÖ¸ ü"Ö ×−Ö¤ê ü¿ Ö ×¤üµ ÖÖ ×�ú ¾ ÖÆü •ÖÖÓ “Ö �ú ë ü ×�ú Œ µ ÖÖ šê ü�úÖ Á Ö×´Ö�ú ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �úÖê Ã Ö´ÖÖ¯ Ÿ Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ µ ÖÖ −ÖÆüà… Ÿ Ö¤ü−Öã Ã ÖÖ¸ ü ³ÖÖ¸ üŸ Ö Ã Ö¸ ü�úÖ¸ ü, Á Ö´Ö ´ÖÓ ¡ ÖÖ»Öµ Ö −Öê ¤ê ü¿ Ö³Ö¸ ü ´Öë ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �ê ú Ã Ö³Öß ×›ü ÖÖê �ê ú Ã ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë �úÖµ ÖÔ ³ÖÖ¸ ü �úß • ÖÖÓ “Ö �úß † Öî ¸ ü šêü�úÖ Á Ö´Ö (×¾ Ö×−Öµ Ö´Ö † Öî ¸ ü ˆ−´Öæ »Ö−Ö) † ×¬Ö×−Öµ Ö´Ö, 197 0 �ê ú ˆ¯ Ö² ÖÓ ¬ÖÖë �ê ú † ¬Öß−Ö šê ü�úÖ Á Ö×´Ö�ú ¸ üÖê• Ö ÖÖ¸ ü �ê ú ¯ ÖÏ ×Ÿ ÖÂÖê ¬Ö �ê ú ×»Ö‹ 17 2 ×›ü¯ ÖÖê �ú Öê † ×¬ÖÃ Öæ ×“ÖŸ Ö ×�úµ ÖÖ… Æü×¸ üµ ÖÖ"ÖÖ �ê ú 22 ×›ü¯ ÖÖê �ê ú Ã ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë 198 5 ´Öë Æü×¸ üµ ÖÖ"ÖÖ Ã Ö¸ ü�úÖ¸ ü «üÖ¸ üÖ • ÖÖ¸ üß † ×¬ÖÃ Öæ “Ö−ÖÖ, • Ö² Ö ¸ üÖ• µ Ö Ã Ö¸ ü�úÖ¸ ü ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �ê ú ×»Ö‹ Ã Ö´Öã ×“ÖŸ Ö Ã Ö¸ ü�úÖ¸ ü £ Öß, �úÖ ´ÖÖ−Ö−Ößµ Ö Ã Ö¾ ÖÖì ““Ö −µ ÖÖµ ÖÖ»Öµ Ö «üÖ¸ üÖ ³Öß Ã Ö´Ö£ ÖÔ −Ö ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ… Æü×¸ üµ ÖÖ"ÖÖ �ê ú ±ú¸ üß¤üÖ² ÖÖ¤ü ×›ü¯ ÖÖê �úÖê ¤üÖê −ÖÖë Ã Ö¸ ü�úÖ¸ üÖë «üÖ¸ üÖ † ×¬ÖÃ Öæ ×“ÖŸ Ö ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ… ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ �úÖ¸ ü šê ü�ú Á Ö´Ö (×¾ Ö×−Öµ Ö´Ö ‹ ¾ ÖÓ ˆ−´Öæ »Ö−Ö) † ×¬Ö×−Öµ Ö´Ö, 19 70 �ê ú † ¬Öß−Ö Ã Ö´Öã ×“ÖŸ Ö Ã Ö¸ ü�úÖ¸ ü «üÖ¸ üÖ Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ ÁÖ×´Ö�ú ¸ üÖê • Ö ÖÖ¸ ü �ê úú ¯ ÖÏ ×Ÿ ÖÂÖê ¬Ö �ê ú ×»Ö‹ † ×¬ÖÃ Öæ ×“ÖŸ Ö �ã ú»Ö �ê ú−¦üÖë �ú ß Ã ÖÓ µ ÖÖ 193 ÆüÖê Ö‡ Ô … ‡ −Ö † ×¬ÖÃ Öæ “Ö−ÖÖ† Öë �úÖê ¬µ ÖÖ−Ö ´Öë ¸ ü ÖŸ Öê Æã ü‹ Á Ö×´Ö�ú Ã ÖÓ ‘ Ö −Öê Á Ö×´Ö�úÖë �ê ú ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö�ú¸ ü"Ö �ê ú ×»Ö‹ ¯ ÖÏ ² ÖÓ ¬Ö−Ö ¯ Ö¸ ü ¤ü² ÖÖ²Ö ›üÖ»ÖÖ… Ÿ Ö¤ü−Öã Ã ÖÖ¸ ü ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö ¯ ÖÏ ² ÖÓ ¬Ö−Ö † Öî ¸ ü ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü Ã ÖÓ ‘ Ö (F CIW U ) �ê ú ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö×−Ö×¬Öµ ÖÖë �ê ú ² Öß“Ö ² ÖÖŸ Ö“ÖßŸ Ö Æã ü‡Ô Ÿ Ö£ ÖÖ 58 Ã ¾ ÖÖ×´ÖŸ ¾ Ö ¯ ÖÏ Ö¯ Ÿ Ö † ×¬ÖÃ Öæ ×“ÖŸ Ö ×›ü¯ ÖÖê ´Öë ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�úÖë �úß ³ÖŸ Öá �ê ú ×»Ö‹ ×¤ü−ÖÖÑ �ú 12. 04 .1 99 1 �úÖê ‹ �ú Ã Ö´Ö —ÖÖî Ÿ Öê ¯ Ö¸ ü ÆüÃ ŸÖÖ�Ö¸ ü ×�ú‹ Ö‹… ‡ Ã Öß ¯ ÖÏ �úÖ¸ ü �ê ú Ã Ö´Ö—ÖÖî Ÿ Öê ¯ Ö ü ³ÖÖ¸ üŸ ÖßµÖ ÖÖª ×−Ö Ö´Ö ¯ ÖÏ ² ÖÓ ¬Ö−Ö «üÖ¸ üÖ ¯ Ö×¸ ü¾ ÖÆü−Ö ‹¾ ÖÓ ›üÖ�ú �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü Ã ÖÓ ‘Ö, ´Öã ´² Ö‡ Ô �ê ú ×¾ ÖÂÖµ Ö ´Öë ×¤ü−ÖÖÑ �ú 07.0 5. 19 91 �úÖê ÆüÃ Ÿ ÖÖ�Ö¸ ü ×�ú‹ Ö‹ • ÖÖê ×�ú ¯ Öã "Öê , ¯ Ö−Ö¾ Ö»Ö ¾ Ö ¾ Ö¬ÖÖÔ −ÖÖ´Ö �ê úú ´ÖÆüÖ¸ üÖÂ™Ò ü �ê ú 3 ×›ü¯ ÖÖê �ê ú Ã ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë Á Ö×´Ö�úÖë ¯Ö¸ ü ×−Öµ ÖÓ¡ Ö"Ö ¸ ü Ö üÆüÖ Æî ü… ‡ ÃÖ�ê ú ² Ö»ÖÖ¾ ÖÖ ¸ üÖÂ™Òüßµ Ö † Öî ªÖê × Ö�ú † ×¬Ö�ú¸ ü"Ö ´Öã ´² Ö‡ Ô −Öê 1 .4. 1 99 1 �úÖê † ¯ Ö−ÖÖ † ×¬Ö×−Ö"ÖÔ µ Ö ×¤üµ ÖÖ ×�ú ¯ ÖÏ Ÿ µ Ö�Ö ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê ×¤ü−ÖÖÑ �ú 01. 01 .1 98 8 Ã Öê ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�úÖë �ê ú º þ¯ Ö ´Öë ´ÖÖ−ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… ‡ Ã Ö † ×¬Ö×−Ö"ÖÔ µ Ö �úÖ ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö ¯ ÖÏ ² ÖÓ ¬Ö−Ö † Öî ¸ ü ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü Ã ÖÓ ‘ Ö «üÖ¸ üÖ ×¤ü»»Öß ˆ““Ö −µ ÖÖµ ÖÖ»Öµ Ö ´Öë ×¾Ö¸ üÖê ¬Ö ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ… ‡ Ã Ö�ê ú † »ÖÖ¾ ÖÖ, ³ÖÖ¸ üŸ Ö Ã Ö¸ ü�úÖ¸ ü, Á Ö´Ö ´ÖÓ ¡ ÖÖ»Öµ Ö −Öê ˆÃ Öß µ Öæ ×−Öµ Ö−Ö �ê ú † ÖîªÖê × Ö�ú ×¾ Ö¾ ÖÖ¤ü �ê ú Ã ÖÓ² ÖÓ ¬Ö ´Öë ×−Ö¤ì ü¿ Ö ×¤üµ ÖÖ ×�ú ´Öê ™ü/›ü² »Öµ Öæ ‹ ´Ö Ã Öß ×Ã ÖÃ ™ü´Ö Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê ÃÖ´ÖÖ−Ö �úÖµÖÔ �êú ×»Ö‹ ÃÖ´ÖÖ−Ö ¾ÖêŸÖ−Ö �ê ú ×Ã Ö¨ üÖÓ Ÿ Ö �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü ×¾Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�úÖë �ê ú ² Ö¸ üÖ² Ö¸ ü −Ö Ã Ö´Ö—ÖÖ •ÖÖ‹… ‡ Ã Ö ´ÖÖ´Ö»Öê ´Öë ³ÖÖ. ÖÖ. ×−Ö Ö´Ö ¯ ÖÏ ² ÖÓ ¬Ö−Ö † Öî ¸ ü ³ÖÖ. ÖÖ.×−Ö Ö´Ö �úÖ ´Ö ÖÖ¸ ü Ã ÖÓ ‘ Ö �ê ú ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö×−Ö×¬Öµ ÖÖë �ê ú ² Öß“Ö −µ ÖÖµ ÖÖ»Öµ Ö �ê ú ² ÖÖÆü¸ ü ‹ �ú ‹ ê Ã Öê Ã Ö´Ö—ÖÖî Ÿ Öê �ê ú ×»Ö‹ ×¾ Ö“ÖÖ¸ ü-×¾ Ö´Ö¿ ÖÔ † Öî ¸ ü ² ÖÖŸ Ö“ÖßŸ Ö Æã ü‡ Ô ×• ÖÃ Ö ¯ Ö¸ ü 1.11. 19 9 4 �úÖê Æü Ã Ÿ ÖÖ�Ö¸ ü Æã ü‹ † Öî ¸ ü • ÖÖê ¯ ÖÏ Ÿ µ Ö�Ö ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß Á Ö×´Ö�úÖë �ê ú º þ¯ Ö ´Öë ´Öê ™ü/›ü² »Öµ Öæ ‹ ´Ö Ã Öß Á Ö×´Ö� úÖë �úß ¯ Ö¤üÖê ®Ö×Ÿ Ö ‹ ¾ ÖÓ 1.1.1 99 4 Ã Öê ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�úÖë �ê ú º þ¯ Ö ´Öë ¯ ÖÏ Ÿ µ Ö�Ö ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß Á Ö×´Ö�úÖë �úß ¯ Ö¤Öê®Ö×Ÿ Ö �ê ú ÃÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë £ ÖÖ… ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ �úÖ¸ ü ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö´Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �ê ú †Ó Ÿ Ö ÖÔ Ÿ Ö ¿ ÖÖ×´Ö»Ö ×�ú‹ Ö‹ �ã ú»Ö ×›ü¯ Öã † Öë �úß Ã ÖÓ µ ÖÖ 162 ÆüÖê Ö‡ Ô … ‡ Ã Ö ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö´Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �ê ú Ë † Ó Ÿ Ö ÖÔŸ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖê �Ó ú �úÖê ² ÖÖê −ÖÃ Ö, ›üÖ�ú • Öß¾ Ö−Ö ² Öß´ÖÖ (¯ Öß‹ »Ö† Ö‡ Ô ), † Ó ¿ Ö¤üÖµ Öß ³Ö×¾ ÖÂµ Ö ×−Ö×¬Ö (Ã Öß¯ Öß‹ ±ú) ˆ¯ Ö¤üÖ−Ö �ê ú ² Ö ¤ü»Öê ´Öë † −Öã ÖÏ Æü¯ Öæ ¾ ÖÔ �ú ¯ ÖÏ ¤üÖ−Ö �úß Ö‡ Ô Ã ÖÖÓ ×¾ Ö×¬Ö�ú Ã Öã ×¾ Ö¬ÖÖ† Öë † Öî ü ” ã û¼üß, µ Öæ ×−Ö±úÖ´ÖÔ , ³ÖÖ¸ üŸ Ö µ ÖÖ¡ ÖÖ ×¸ üµ ÖÖµ ÖŸ Ö (‹ »Ö™üßÃ Öß), ³Ö¾ Ö−Ö ×−Ö´ÖÖÔ "Ö † × ÖÏ ´Ö (‹ “Ö² Öß‹), Ÿ µ ÖÖî ÆüÖ¸ ü † × ÖÏ ´Ö † Ö×¤ü • Öî Ã Öß �ú»µ ÖÖ"Ö Ã Öã×¾ Ö¬ÖÖ† Öë �ê ú † »ÖÖ¾ ÖÖ Ã Ö´Öµ Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö´ÖÖ−Ö ³Öß ×¤ü‹ • ÖÖŸ Öê Æï ü… ×¾ Ö³ÖÖ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �úÖê 4 µ ÖÖ 5 Ã ÖÓ ¾ Öê Ÿ Ö−Ö Ã ÖÖ¯ Ÿ ÖÖ×Æü�ú ” ã û×¼üµ ÖÖë Ã Ö×ÆüŸ Ö ‹ �ú ´ÖÖÆü ´Öë −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ÖÖ¸ Ó ü™üß�é úŸ Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß 21 × ¤ü¾ ÖÃ Ö ×¤ü‹ • ÖÖŸ Öê Æï ü… • Ö² Ö ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �ê ú ¯ ÖÖÃ Ö ´ÖÖÆü �ê ú Ã Ö³Öß �úÖµ ÖÔ ×¤ü¾ ÖÃ ÖÖë ´Öë Á Ö×´Ö�úÖë �ê ú ×»Ö‹ �úÖê ‡Ô �úÖµ ÖÔ −ÖÆüà ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü, ×¤ü−ÖÖÑ �ú 20.07. 19 9 0 �ê ú ´ÖÖ−Ö−Ößµ Ö Ã Ö¾ ÖÖì ““Ö −µ ÖÖµ ÖÖ»Öµ Ö �ê ú ×−Ö"ÖÔ µ Ö �ê ú ¾ Öê Ÿ Ö−Ö´ÖÖ−Ö † Öî ¸ ü † −µ Ö ³Ö¢ ÖÖë Ã Ö×ÆüŸ Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß Ã ÖÓ ü“Ö−ÖÖ �úÖê ³ÖÖ¸ üŸ Ö Ã Ö¸ ü�úÖ¸ ü, ³Öæ Ÿ Ö»Ö ¯ Ö×¸ ü¾ ÖÆü−Ö ´ÖÓ ¡ ÖÖ»Öµ Ö «üÖ¸ üÖ Ã Ö´Öµ Ö-Ã Ö´Öµ Ö ¯ Ö¸ ü † ¯ Ö−Öê ¯ Ö¢Ö−Ö † Öî ¸ ü ›üÖ�ú �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �ê ú ×»Ö‹ † Ó ×Ÿ Ö´Ö º þ¯ Ö Ã Öê ×−Ö¬ÖÖÔ ×¸ üŸ Ö ‹¾ ÖÓ �úÖµ ÖÖÔ Û−¾ ÖŸ Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß Ã ÖÓ ¸ ü“Ö−ÖÖ �ê ú Ã ÖÖ£ Ö • ÖÖê ›Í üÖ Öµ ÖÖ Æî ü… Ÿ Ö£ ÖÖ×¯ Ö ³ÖÖ. ÖÖ. ×−Ö Ö ´Ö �ê ú ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �ê ú Ã ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë �ã ú” û † −Öã ÂÖÓ Öß »ÖÖ³ÖÖë �ê ú Ã ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë ³ÖÖ. ÖÖ.×−Ö Ö´Ö ¯ ÖÏ ² ÖÓ ¬Ö−Ö † Öî ¸ ü Á Ö´Ö Ã ÖÓ‘ ÖÖë �ê ú ´Ö¬µ Ö ¯ Ö¸ üÃ ¯ Ö¸ ü ×¾ Ö“ÖÖ¸ ü-×¾ Ö´Ö¿ ÖÔ ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ Æî ü, ² ÖÖŸ Ö“ÖßŸ Ö �úß Ö‡ Ô Æî ü † Öî ¸ ü Ã ÖÆü´Ö×Ÿ Ö Æã ü‡ Ô Æî ü…

3

† Öî ªÖê × Ö�ú ×−Öµ ÖÖê • Ö−Ö (Ã£ ÖÖµ Öß †Ö¤ê ü¿ Ö) † ×¬Ö×−Öµ Ö´Ö �ê ú ˆ¯ Ö² ÖÓ ¬Ö Ÿ Ö£ÖÖ ×¤ü‹ Ö‹ ´ÖÖò ›ü»Ö Ã£ ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿Ö ×−Ö Ö´Ö �ê ú ›ü¯ ÖÖê ´Öë �úÖµ ÖÔ ¸ üŸ Ö ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�úÖë ¯ Ö¸ ü »ÖÖ Öæ ÆüÖê Ÿ Öê Æï ü… † Öî ªÖê × Ö�ú ×−Öµ ÖÖê• Ö−Ö (Ã£ ÖÖµ Öß †Ö¤ê ü¿ Ö) † ×¬Ö×−Öµ Ö´Ö ´Öë ×¤ü‹ Ö‹ ´ÖÖò ›ü»Ö Ã£ ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ Ö † ×¬Ö×−Öµ Ö´Ö �úß ¬ÖÖ¸ üÖ 12 �ú �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔŸ Ö ¯ ÖÏ ´ÖÖ"Ö�ú¢ ÖÖÔ ¯ÖÏ Ö×¬Ö�úÖ¸ üß «üÖ¸ üÖ Ã£ ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ ÖÖë �úÖ ¯ ÖÏ ´ÖÖ"Öß�ú¸ ü"Ö ×�ú‹ • ÖÖ−Öê Ÿ Ö�ú »ÖÖ Öæ ¸ üÆüŸ Öê Æï ü… † ×¬Ö×−Öµ Ö´Ö �úÖ Ã ÖÓ ÖŸ Ö ˆ¯ Ö² ÖÓ ¬Ö −Öß“Öê ×¤üµ ÖÖ Öµ Ö Ö Æî ü :- 1. ˆÃ Ö Ÿ ÖÖ¸ üß Ö Ã Öê ¿ Öã º þ ÆüÖê −Öê ¾ ÖÖ»Öß † ¾ Ö×¬Ö �ê ú ×»Ö‹ • Ö² Ö µ ÖÆü † ×¬Ö×−Öµ Ö´Ö ×�úÃ Öß Ã£ ÖÖ¯ Ö−ÖÖ ¯ Ö¸ ü »ÖÖ Öæ ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü † Öî ü ˆÃ Ö Ÿ ÖÖ¸ üß Ö �úÖê Ã Ö´ÖÖ¯ ŸÖ ÆüÖê −Öê ¾ ÖÖ»Öß † ¾ Ö×¬Ö �ê ú ×»Ö‹, ×• ÖÃ Ö Ÿ ÖÖ¸ üß Ö �úÖê ‡Ã Ö † ×¬Ö×−Öµ Ö´Ö �ê ú Ÿ ÖÆüŸ Ö † Ó×Ÿ Ö´Ö º þ¯ Ö Ã Öê ¯ ÖÏ ´ÖÖ×"ÖŸ Ö Ã£ ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ Ö ˆÃ Ö Ã£ ÖÖ¯ Ö−ÖÖ ¯ Ö¸ ü ¬ÖÖ¸ üÖ 7 �ê ú † ¬Öß−Ö »ÖÖ Öæ Æã ü‹, ¬ÖÖ¸ üÖ 3 Ã Öê 1 2 Ÿ Ö�ú ´Öë ×�úÃ Öß ² ÖÖŸ Ö �ê ú ÆüÖê Ÿ Öê Æã ü‹ ³Öß, ×−Ö¬ÖÖÔ ×¸ üŸ Ö ´ÖÖò ›ü»Ö Ã£ ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ ÖÖë �úÖê ˆÃ Ö Ã£ ÖÖ¯ Ö−ÖÖ ´Öë † Ó Öß�úÖ¸ ü ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ ´ÖÖ−ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ † Öî ¸ ü ¬ÖÖ¸ üÖ 9 �ê ú ˆ¯ Ö² ÖÓ ¬Ö ‹ ¾ÖÓ ¬ÖÖ¸ üÖ 13 ¾ Ö ¬ÖÖ¸ üÖ 13 - �ú �úß ˆ¯ Ö¬ÖÖ¸ üÖ (2) ‹ ê Ã Öê ´ÖÖò ›ü»Ö Ã£ ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ ÖÖë �ê ú ×»Ö‹ »ÖÖ Öæ ÆüÖê Öß • Öî Ã Öê ×�ú ¾ Öê µ Ö£ ÖÖ ¯ ÖÏ ´ÖÖ×"ÖŸ Ö Ã£ ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ ÖÖë ¯ Ö¸ ü »ÖÖ Öæ ÆüÖê Ÿ Öê Æï ü… (i) † ×¬Ö×−Öµ Ö´Ö ´Öë ×¤ü‹ Ö‹ ´ÖÖò ›ü»Ö Ã£ ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ Ö ×�úÃ Öß Ã£ ÖÖ¯ Ö−ÖÖ �ê ú ×»Ö‹ ˆÃ Ö Ÿ ÖÖ¸ üß Ö Ã Öê Ã¾ ÖŸ Ö: Æüß »ÖÖ Öæ ÆüÖê • ÖÖŸ Öê Æï ü ×• ÖÃ Ö Ÿ ÖÖ¸ üß Ö �úÖê † ×¬Ö×−Öµ Ö´Ö Ã£ ÖÖ¯ Ö−ÖÖ ¯ Ö¸ ü »ÖÖ Öæ ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü † Öî ¸ ü (ii) ‹ ê Ã Öê ´ÖÖò ›ü»Ö Ã£ ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ Ö • ÖÖê ×�úÃ Öß Ã£ ÖÖ¯ Ö−ÖÖ �ê ú ×»Ö‹ »ÖÖ Öæ Æã ü‹ £ Öê ˆÃ Ö Ÿ ÖÖ¸ üß Ö Ã Öê »ÖÖ Öæ −ÖÆüà ÆüÖê Öë ×• ÖÃ Ö Ÿ ÖÖ¸ üß Ö �úÖê ˆÃ Ö Ã£ ÖÖ¯ Ö−ÖÖ �ê ú ¯ ÖÏ ² ÖÓ ¬Ö−Ö «üÖ¸ üÖ Ÿ Öî µ ÖÖ¸ ü Ã£ ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ Ö ¯ ÖÏ ´ÖÖ"Ö�ú¢ ÖÖÔ † ×¬Ö�úÖ¸ üß «üÖ¸ üÖ † Ó ×Ÿ Ö´Ö º þ¯ Ö Ã Öê ¯ ÖÏ ´ÖÖ×"ÖŸ Ö �ê ú † −Öã Ã ÖÖ¸ ü »ÖÖ Öæ Æã ü‹ £ Öê … Ã£ ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ Ö ×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ Ÿ Öî µ ÖÖ ü ×�ú‹ Ö‹ † Öî ¸ ü † ×¬Ö×−Öµ Ö´Ö �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔŸ Ö µ Ö£ ÖÖ † ¯ Öê ×�ÖŸ Ö ¯ ÖÏ ´ÖÖ"Öß�ú¸ ü"Ö �ê ú ¯ ÖÏ µ ÖÖê • Ö−ÖÖ£ÖÔ �Öê ¡ Ößµ Ö Á Ö´Ö † Öµ ÖÖê Ö (�ê ú−¦üßµ Ö), ×¤ü»»Öß �úÖê ¯ ÖÏ Ã Ÿ Öã Ÿ Ö ×�ú‹ Ö‹… �Öê ¡Ößµ Ö Á Ö´Ö † Öµ ÖÖê Ö (�ê ú−¦üßµ Ö), ×¤ü»»Öß −Öê ³Öß ×¾ Ö×³Ö®Ö Á Ö´Ö Ã ÖÓ‘ ÖÖë �ê ú ¯ Ö¸ üÖ´Ö¿ ÖÔ Ã Öê ‡ −Ö Ã£ ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ ÖÖë �úÖê ¯ÖÏ ´ÖÖ×"ÖŸ Ö ×�úµ ÖÖ Æî ü… Ÿ Ö£ ÖÖ×¯ Ö �Öê ¡ Ößµ Ö Á Ö´Ö † Öµ ÖÖê Ö (�ê ú−¦üßµ Ö), ×¤ü»»Öß Ã Öê ¯ ÖÏ ´ÖÖ×"ÖŸ Ö Ã£ ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ Ö ¯ ÖÏÖ¯ Ÿ Ö ÆüÖê −Öê ¯ Ö¸ ü ³ÖÖ. ÖÖ. ×−Ö Ö´Ö �úÖ ´Ö ÖÖ¸ ü Ã ÖÓ ‘ Ö (Á Öß ×• Ö−ÖÖ ÖÏ ã ¯ Ö) −Öê ´Öã µ Ö Á Ö´Ö † Öµ Öã Œ Ÿ Ö (�ê ú−¦üßµ Ö), −Ö‡ Ô ×¤ü»»Öß, �ê ú Ã Ö´Ö �Ö ˆ−Ö ¯ ÖÏ ´ÖÖ×"ÖŸ Ö Ã£ ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ ÖÖë �êú ×¾ Öº þ¨ ü † ¯ Öß»Ö ±úÖ‡ »Ö �úß… µ ÖÆü ´ÖÖ´Ö »ÖÖ ´Öã µ Ö Á Ö´Ö † Öµ Öã Œ ŸÖ (�ê ú−¦üßµ Ö), −Ö‡ Ô ×¤ü»»Öß �ê ú Ã Ö´Ö�Ö ¯ Öã −Ö: ×−Ö"ÖÔ µ ÖÖ¬Öß−Ö Æî ü… Ÿ Ö£ ÖÖ×¯ Ö ´Öã µ Ö Á Ö´Ö † Öµ Öã Œ Ÿ Ö (�ê ú−¦üßµ Ö) �úÖ † Ó ×Ÿ Ö´Ö ×−Ö"ÖÔ µ Ö ÆüÖê −Öê Ÿ Ö�ú † ×¬Ö×−Öµ Ö´Ö ´Öë ×¤ü‹ Ö‹ ´ÖÖò ›ü»Ö Ã£ ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ Ö Ã¾ ÖŸ Ö: Æüß »ÖÖ Öæ ÆüÖê • ÖÖŸ Öê Æï ü… 2. ¯ÖÏŸµÖBÖ ³Öã ÖŸÖÖ−Ö ¯ÖÏ�ÖÖ»Öß µ ÖÆü ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß ¾ ÖŸ ÖÔ ´ÖÖ−Ö ´Öë 222 ×›ü¯ Öã† Öë ´Öë �úÖµ ÖÔ �ú¸ ü üÆüß Æî ü… ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß ´Öë �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �úÖê ´ÖÖ¡ ÖÖ−Öã ÖÖŸ Öß ¤ü¸ ü ‹ ‹ Ã Ö† Öê †Ö¸ ü † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö ü ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü… ™üÖê »Öß �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �úÖê �úÖµ ÖÔ �úß ´ÖÖ¡ ÖÖ �ê ú ×»Ö‹ ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú ˆ¯ ÖÖ• ÖÔ −Ö µ ÖÖ −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ´Ö• Ö¤æ ü üß, • ÖÖê ³Öß † ×¬Ö�ú ÆüÖê , �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸÖÖ Æî ü… ™üÖê »Öß �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �úß −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úß Á Öê "Öß¾ ÖÖ¸ ü ë ü• Ö 01. 01 .2 01 0 Ã Öê ¯ ÖÏ ×ŸÖ×¤ü−Ö 211/-º þ¯ Öµ Öê Ã Ö¸ ü¤üÖ¸ ü �ê ú ×»Ö‹, 198/-º þ¯ Öµ Öê ´ÖÓ ›ü»Ö † Öî ¸ ü 193/ -º þ ¯ Öµ Öê Á Ö×´Ö�ú �ê ú ×»Ö‹ Æî ü, † Öî ¸ ü • Ö² Ö �úÖê ‡Ô ™üÖê »Öß �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü ×�úÃ Öß ×¾ Ö¿ Öê ÂÖ ×¤ü−Ö ¯ Öµ ÖÖÔ ¯ Ÿ Ö �úÖµ ÖÔ −Ö ÆüÖê−Öê ¯ Ö ü ‹ ‹ Ã Ö† Öê † Ö ü �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü †¯ Ö−Öß −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ´Ö• Ö¤æ ü üß † Ù• ÖŸ Ö −ÖÆüà �ú¸ ü ¯ ÖÖŸ ÖÖ Æî ü, Ÿ ÖÖê ˆÃÖê −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü… Ÿ Ö£ ÖÖ×¯Ö † −Öã ÂÖÓ Öß ¯ ÖÏ Ÿ µ Ö�Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö �ê ú ´ÖÖ´Ö»Öê ´Öë −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ÖÖ¸ Ó ü×™üŸ Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö×¤ü−Ö 163 /- º þ¯ Öµ Öê Æî ü, ˆ» »Öê Ö−Ößµ Ö Æî ü ×�ú µ Ö×¤ü ¯ ÖÏ Ÿ µ Ö�Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ¾ ÖÖ»Öß ™üÖê »Öß �úÖ �úÖê ‡ Ô �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü ×�ú‹ Ö‹ � úÖµ ÖÔ �úß ´ÖÖ¡ ÖÖ �ê ú ×»Ö‹ ‹ ‹ Ã Ö† Öê † Ö¸ ü �ê ú † −Öã ÃÖÖ¸ ü ´ÖÖ¡ ÖÖ−Öã ¯ ÖÖŸ Öß ¤ü¸ ü �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ÖÖ¸ Ó ü×™üŸ Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß Ã Öê † ×¬Ö�ú † ×• ÖŸ Ö �ú¸ ü−Öê ´Öë Ã Ö´Ö£ ÖÔ Æî ü Ÿ ÖÖê ˆÃ Öê ×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ ˆ¯ Öµ Öã Ô Œ Ÿ Ö �ê ú Ã Ö´ÖÖ−Ö −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ÖÖ¸ Ó ü×™üŸ Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �ê ú

4

º þ¯ Ö ´Öë ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö¯ Öæ ÙŸ Ö ×�ú‹ • ÖÖ−Öê �úß † Ö¾ Ö¿ µ Ö�úŸ ÖÖ −ÖÆüà Æî ü… ¯ ÖÏ Ÿ µ Ö�Ö ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê † −Öã ÖÏ Æü¯ Öæ ¾ ÖÔ �ú † ¤üÖµ Ö Öß/¯ Öß‹ »Ö† Ö‡ Ô , ˆ¯ Ö¤üÖ−Ö, ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö¯ ÖæÙŸ Ö ÃÖ¾ ÖêŸ Ö−Ö Ã ÖÖ¯ Ÿ ÖÖ×Æü�ú ” ã û¼üß, ¸ üÖÂ™Ò üßµ Ö ”ã û¼üß, ² Öß´ÖÖ¸ üß ” ã û¼üß, ×“Ö×�úŸ Ã ÖÖ Ã ÖÆüÖµ ÖŸ ÖÖ † ×³ÖÃ ÖÖ×�Öµ ÖÖë �úß † −Öã �Ó ú¯ ÖÖ † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü ×−Öµ Öã ÛŒŸ Ö �ê ú † »ÖÖ¾ ÖÖ † Ó ¿Ö¤üÖµ Öß ³Ö×¾ ÖÂµ Ö ×−Ö×¬Ö »ÖÖ³Ö ×¤ü‹ Ö ‹ Æï ü… 3. �úÖ´Ö −ÖÆüà ŸÖÖê ¾ÖêŸÖ−Ö −ÖÆüà �êú †Ö¬ÖÖ¸ü ¯Ö¸ü ˆŸ¯ÖÖ¤ü�úŸÖÖ ÃÖÓ²ÖÓ ü ´ÖÖ¡ÖÖ−Öã ÖÖŸÖß ¤ü¸üÖë ¯Ö¸ü �úÖ´Ö ÖÖ¸üÖë �úß ŸÖß−Ö ÃÖ¤üÃµÖ ÃÖ×´Ö×ŸÖ �êú ´ÖÖ¬µÖ´Ö ÃÖê ¯ÖÏŸµÖBÖ ³Öã ÖŸÖÖ−Ö “ÖÓ ›üß Öœ Í ü ´Öë ¯ ÖÓ • ÖÖ² Ö ×›ü ÖÖê ´Öë Ã ÖÓ×¾ Ö¤üÖ Á Ö´Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �úÖê Ã Ö´ÖÖ¯ Ÿ Ö �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ ×¤ü−ÖÖÑ �ú 29. 0 3.1 99 3 �úÖê Æã ü‡Ô ³ÖÖ. ÖÖ.×−Ö Ö´Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü Ã ÖÓ ‘ Ö �úß ¾ ÖÖÙÂÖ�ú ² Öî šü�ú ´Öë ´ÖÖ−Ö−Ößµ Ö ÖÖª ´ÖÓ ¡ Öß «üÖ üÖ �úß Ö‡Ô Ã ÖÖ¾ ÖÔ• Ö×−Ö�ú ‘ ÖÖê ÂÖ"ÖÖ �ê ú ¯ Ö× ü"ÖÖ´ÖÃ ¾ Öº þ¯ Ö ³ÖÖ. ÖÖ. ×−Ö Ö´Ö � úÖ´Ö ÖÖ¸ ü Ã ÖÓ ‘ Ö −Öê ¯ ÖÓ • ÖÖ² Ö ×›ü ÖÖê ´Öë ¯ ÖÏ Ÿµ Ö�Ö ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö �ê ú ×»Ö‹ • ÖÖê ¸ ü ×¤üµ ÖÖ… ³ÖÖ. ÖÖ.×−Ö Ö´Ö ¯ ÖÏ ² ÖÓ ¬Ö−Ö † Öî ü ³ÖÖ. ÖÖ. ×−Ö. �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü Ã ÖÓ ‘ Ö �ê ú ² Öß“Ö ¤üß‘ ÖÔ �úÖ×»Ö�ú ×¾ Ö“ÖÖ¸ ü-×¾ Ö´Ö¿ ÖÔ �ê ú ² ÖÖ¤ü ×¤ü−ÖÖÑ�ú 12 .0 7. 19 93 � úÖê ‹ �ú Ã Ö´Ö —ÖÖî Ÿ Öê ¯ Ö¸ ü ÆüÃ Ÿ ÖÖ�Ö¸ ü ×�ú‹ Ö‹ ×• ÖÃ Ö´Öë 73 ×›ü¯ ÖÖê (×• Ö−Ö�úß Ã ÖÓ µ ÖÖ ² ÖÖ¤ü ´Öë ‘ Ö™ü�ú¸ ü 6 9 ÆüÖê Ö‡ Ô ) ´ Öë �úÖ´Ö −ÖÆüà ŸÖÖê ¾ÖêŸÖ−Ö −ÖÆüà �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �úß 3 Ã Ö¤üÃ µ Ö Ã Ö×´Ö×Ÿ Ö �ê ú ´ÖÖ¬µ Ö´Ö Ã Öê ¯ ÖÏ Ÿ µ Ö�Ö ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö �úÖê »ÖÖ Öæ �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ Ã Ö Æü´Ö×Ÿ Ö Æã ü‡ Ô … ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ"ÖÖ»Öß �úÖê ´Öã µ ÖŸ Ö: ™üß‹ ´ÖÃ Öß ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß µ ÖÖ �úÖ´Ö −ÖÆüà ŸÖÖê ¾ÖêŸÖ−Ö −ÖÆüà ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �ê ú º þ¯ Ö ´Öë • ÖÖ−ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü… Ÿ Ö£ ÖÖ×¯ Ö ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �úÖê ¯ ÖÓ • ÖÖ² Ö ´Öë 69 ×›ü¯ ÖÖê �ê ú ² Ö• ÖÖµ Ö 69 �ê ú−¦üÖë ´Öë Ö»ÖŸ Ö œ Í Ó ü Ö Ã Öê »ÖÖ Öæ ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ… ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ» Öß �úÖê ² ÖÖ¤ü ´Öë −Ö¾ ÖÓ ² Ö¸ ü, 19 93 Ã Öê Ÿ Ö×´Ö»Ö−ÖÖ›æ ü �ê ú 4 ×›ü¯ ÖÖê ´Öë »ÖÖ Öæ ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ ×• Ö−Æë ü † ² Ö 1 .5. 19 96 Ã Öê ¯ ÖÏ Ÿ µ Ö�Ö ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß ×›ü¯ ÖÖê �ê ú º þ¯ Ö ´Öë † ¯ Ö ÖÏ ê›ü �ú¸ ü ×¤üµ ÖÖ Öµ ÖÖ Æî ü… ˆŒ Ÿ Ö ™üß‹ ´ÖÃ Öß ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �úÖê 1.3 .1 99 4 Ã Öê † −µ Ö �Öê ¡ ÖÖë ´Öë † Ö Öê 1 0 ×›ü ¯ ÖÖê ´Öë »ÖÖ Öæ ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ… ˆŒ Ÿ Ö �ã ú»Ö ×›ü¯ ÖÖê ´Öë Ã Öê 1 0 ×›ü¯ ÖÖê �úÖ ê † ² Ö ¯ ÖÏŸ µ Ö�Ö ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß ×›ü¯ ÖÖê �ê ú º þ¯ Ö ´Öë † ¯ Ö ÖÏê ›ü �ú¸ ü ×¤üµ ÖÖ Öµ ÖÖ Æî ü… ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔŸ Ö ×�ú‹ Ö‹ �úÖµ ÖÔ �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú ´ÖÖ¡ ÖÖ �ê ú ×»Ö‹ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö Ã Ö×´Ö×Ÿ Ö �úÖê ‹ ‹ Ã Ö† Öê † Ö¸ ü �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü ×• ÖÃ Ö´Öë ×¾ Ö¿ Öê ÂÖ ×›ü¯ ÖÖê �ê ú �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë Ã Öê −ÖÖ×´ÖŸ Ö 3 �úÖ ´Ö ÖÖ¸ ü Ã Ö¤üÃ µ Ö ¿ ÖÖ×´Ö»Ö ÆüÖê Ÿ Öê Æï ü… ™üß‹ ´ÖÃ Öß ¯ ÖÏ "ÖÖ»Ö ß �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔ Ÿ Ö ¯ ÖÓ• ÖÖ² Ö �ê ú 69 �ê ú− ¦üÖë �ê ú �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �ê ú Ã ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê ‹ �úÃ Ö´ÖÖ−Öü −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ¤î ü×−Ö�ú ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß Ÿ Ö�ú �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü… • Ö² Ö �ú³Öß ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡Ô Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê ¯ Öµ ÖÖÔ ¯Ÿ Ö �úÖµ ÖÔ ˆ¯ Ö»Ö²¬Ö −ÖÆüà �ú¸ üÖµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü Ÿ ÖÖ×�ú ¾ Öê ‹ ‹Ã Ö† Öê† Ö¸ ü �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ÖÖ¸ Ó ü×™üŸ Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß ÃÖê † ×¬Ö�ú † Ù• ÖŸ Ö �ú¸ ü Ã Ö�ê ú… Ÿ Ö£ ÖÖ×¯ Ö, ¯ ÖÓ • ÖÖ² Ö ´Öë ˆŒ Ÿ Ö 69 �ê ú−¦üÖë ´Öë ™üß‹ ´ÖÃ Öß �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔ Ÿ Ö † −Öã ÂÖÓ Öß Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê ‹ �úÃ Ö´ÖÖ−Ö −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ÖÖ¸ Ó ü×™üŸ Ö ¤î ü×−Ö�ú ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü… ¾Öê ² ÖÖê −ÖÃ Ö, ¯ Öß‹ »Ö† Ö‡ Ô , ˆ¯ Ö¤üÖ−Ö, �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �Ö×Ÿ Ö¯ Öæ ÙŸ Ö † Ö×¤ü �ê ú ² Ö¤ü»Öê ´Öë † −Öã ÖÏ Æü¯ Öæ¾ ÖÔ �ú † ¤üÖµ Ö Öß Ÿ Ö£ ÖÖ ‹ ±úÃ Öß† Ö‡Ô Ã Öß¯ Öß‹ ±ú µ ÖÖê• Ö−ÖÖ �ê ú »ÖÖ³ÖÖë �ê ú ×»Ö‹ ¯ ÖÖ¡ Ö Æï ü… ™üß‹ ´ÖÃ Öß/‹ −Ö›ü² »Öµ Öæ ‹ −Ö¯ Öß ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �ê ú Ã ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë ×¤ü−ÖÖÑ �ú 05 .07 .1 99 5 �úÖê Æã ü‹ Ã Ö´Ö—ÖÖî Ÿ Öê �ê ú † −Öã Ã ÖÖ¸ ü 01.0 7. 19 95 Ã Öê ˆ¢ Ö¸ üÖÓ “Ö»Ö , ×² ÖÆüÖ¸ ü ‹ ¾ ÖÓ ¸ üÖ• ÖÃ£ ÖÖ−Ö �ê ú 14 Ã Öê † ×¬Ö�ú ×• Ö»ÖÖë ´Öë »ÖÖ Öæ �ú¸ ü−Öê ¯ Ö¸ ü Ã ÖÆü´Ö×Ÿ Ö Æã ü‡ Ô … ˆ−Ö�úÖê ³Öß ×�ú‹ Ö‹ �úÖµ ÖÔ �úß ´ÖÖ¡ ÖÖ �ê ú † −Öã Ã ÖÖ¸ ü Ã ÖÓ² ÖÓ ×¬ÖŸ Ö ‹ ‹Ã Ö† Öê† Ö¸ ü �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü… ˆ−Ö�úÖê ×² Ö−ÖÖ ×�úÃ Öß −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ÖÖ¸ Ó ü×™üŸ Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �ê ú ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü… ‡ Ã Ö�ê ú † »ÖÖ¾ ÖÖ ‡ −Ö �ú´ÖÔ “ÖÖ×¸ üµ ÖÖë �úÖê ³ÖÖ. ÖÖ.×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ ² ÖÖê −ÖÃ Ö �ê ú ² Ö¤ü»Öê ´Öë † −Öã ÖÏ Æü¯ Öæ¾ ÖÔ �ú † ¤üÖµ Ö Öß Ã Ö×ÆüŸ Ö �ú´ÖÔ “ÖÖ¸ üß ³Ö×¾ Ö Âµ Ö ×−Ö×¬Ö �ê ú »ÖÖ³Ö × ¤ü‹ • ÖÖŸ Öê Æï ü… 4. ÃÖÆü�úÖ¸üß ÃÖ×´Ö×ŸÖ ¯ÖÏ�ÖÖ»Öß Á Ö×´Ö�úÖë † Öî ¸ ü ˆ−Ö�ê ú Ã ÖÓ ‘ ÖÖë �úß ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö ´Öë Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �úÖê Ã Ö´ÖÖ¯ Ÿ Ö ×�ú‹ • ÖÖ−Öê �úß »Ö ÖÖŸ ÖÖ¸ ü ´ÖÖÓ Ö ×�ú‹ • ÖÖ−Öê �ê ú ±ú»ÖÃ ¾ Öº þ¯ Ö ³ÖÖ¸ üŸÖ Ã Ö¸ ü�úÖ¸ ü −Öê ×−Ö Ö´Ö �úÖê ×−Ö¤ê ü¿ Ö ×¤üµ ÖÖ ×�ú ‹ ê Ã Öß Á Ö×´Ö�ú Ã ÖÆü�úÖ¸ üß Ã Ö×´Ö×Ÿ Öµ ÖÖÓ �úß Ã£ ÖÖ¯ Ö−ÖÖ �úÖê ² Öœ Í üÖ¾ÖÖ ¤ë ü • ÖÖê ×›ü¯ ÖÖê ´Öë ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô �úÖµ ÖÔ Œ »ÖÖ¯ ÖÖë �úÖê �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ‹ Ó ×−ÖÂ¯ ÖÖ×¤üŸ Ö �ú ë ü… Ÿ Ö¤ü−Öã Ã ÖÖ¸ ü �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �úÖê ×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ †¯ Ö−Öß Ã¾ Öµ ÖÓ �úß Á Ö×´Ö�ú Ã ÖÆü�úÖ¸ üß Ã Ö×´Ö×Ÿ Öµ ÖÖÓ Ã£ ÖÖ×¯ ÖŸ Ö �ú¸ ü−Öê † Öî ¸ ü ×−Ö Ö´Ö �ê ú �úÖµ ÖÖì �úÖê �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ ×¿ Ö×�ÖŸ Ö † Öî ¸ ü ¯ ÖÏ ÖêŸ Ã ÖÖ×ÆüŸ Ö ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ Ÿ ÖÖ×�ú ´Ö¬µ ÖÃ£ Ö † £ ÖÖÔ Ÿ ÖË ¯ÖÏ Ö‡¾ Öê ™ü Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü �úÖê Æü™üÖµ ÖÖ • ÖÖ‹ † Öî ¸ ü ×�ú‹ Ö‹ �úÖµ ÖÔ �ê ú ×»Ö‹ †¯ Ö−Öß �ú´ÖÖ‡Ô

5

�úÖ ¯ Öæ ¸ üÖ ×ÆüÃ Ã ÖÖ Ã Öß¬Öê ˆ−Ö�ê ú ÆüÖ£ Ö ´Öë • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü † Öî ¸ ü ˆÃ Ö�úÖ �úÖê ‡Ô ÃÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü �úÖê −ÖÆüà ×´Ö»ÖŸ ÖÖ… ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔ Ÿ Ö Á Ö×´Ö�ú ×² Ö−ÖÖ ×�úÃ Öß ² ÖÖÆü¸ üß ¾ µ ÖÛŒ Ÿ Ö �ê ú † ¯ Ö−Öß Ã ÖÆü�úÖ¸ üß Ã Ö×´Ö×Ÿ Ö ² Ö−ÖÖŸ Öê Æï ü Ÿ Ö£ ÖÖ ‡ ÃÖ´Öë • ÖÖê ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �úÖµ ÖÔ �ú»ÖÖ¯ ÖÖê Ó ú �úÖê �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ ×−Ö Ö´Ö �ê ú Ã ÖÖ£ Ö Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ‹ Ó �ú¸ ë ü † Öî ¸ ü ² Ö¤ü»Öê ´Öë ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö Ã Öê ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ¯ ÖÏ Ö¯Ÿ Ö �ú¸ üŸ Öê Æï ü Ÿ Ö£ ÖÖ ×�ú‹ Ö‹ �úÖ´Ö �ê ú † −Öã Ã ÖÖ¸ ü ˆÃ Öê † ¯ Ö−Öê Ã Ö¤üÃ µ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë ´Öë ×¾ ÖŸ Ö×¸ üŸ Ö �ú¸ üŸ Öê Æï ü… ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔ Ÿ Ö ¯ ÖÏ Ÿ µ Öê �ú Ã Ö¤üÃ µ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü Ã ÖÆü�úÖ¸ üß Ã Ö×´Ö×Ÿ Ö �úß Ã£ ÖÖ¯ Ö−ÖÖ �úÖ ´ÖÖ×»Ö�ú † Öî ¸ ü Ã ¾ ÖÖ´Öß ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü † Öî ¸ ü ‡Ã Ö ¯ ÖÏ �úÖ¸ ü ‡ ÃÖ�ê ú »ÖÖ³Ö ´Öë ¯ Öæ "ÖÔ Ÿ Ö: ×ÆüÃ Ã ÖÖ ¸ ü ÖŸ ÖÖ Æî ü… Á Ö×´Ö�ú Ã ÖÆü�úÖ¸ üß ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �úÖê ¯ ÖÏ ÖêŸ Ã ÖÖ×ÆüŸ Ö �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ ² Öµ ÖÖ−ÖÖ üÖ×¿ Ö/¯ ÖÏ ×ŸÖ³Öæ ×Ÿ Ö ´Öë † Öî ¸ ü † Ö¾ ÖÖÃ Ö, ±ú−Öá“Ö¸ ü † Ö×¤ü • Öî Ã Öß Ã Öã ×¾ Ö¬ÖÖ‹Ó ¯ ÖÏ ¤üÖ−Ö �ú¸ ü−Öê �ê ú ¾ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Á Ö×´Ö�ú Ã ÖÆü�úÖ¸ üß Ã Ö×´Ö×Ÿ Öµ ÖÖë �úÖê † −Öê �ú ×¸ üµ ÖÖµ ÖŸ Ö ´Öã Æî üµÖÖ �ú¸ üÖ‡Ô Ö‡ Ô … ¯ ÖÏ ² ÖÓ¬Ö−Ö ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö´ÖÖÆü ¯ ÖÏ×Ÿ Ö �ú´ÖÔ “ÖÖ¸ üß 15 00 /-º þ¯ Öµ Öê �úß −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ÖÖ¸ Ó ü×™üŸ Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �ê ú † ×Ÿ Ö×¸ üŒ Ÿ Ö »ÖÖ³Ö ³Öß ¯ ÖÏ ¤üÖ−Ö ×�ú‹ † Öî ü �ú´ÖÔ “ÖÖ¸ üß ³Ö×¾ ÖÂµ Ö ×−Ö×¬Ö Ã ÖÓ ² ÖÓ ¬Öß ×−Öµ ÖÖê Œ ŸÖÖ �ê ú ¿ Öê µ Ö ü �ê ú Ã ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö¯ Öæ ÙŸ Ö ‹ ¾ ÖÓ Á Ö×´Ö�ú Ã ÖÆü�úÖ¸ üß Ã Ö×´Ö×Ÿ Öµ ÖÖë �úÖê ²ÖÖê −ÖÃ Ö �ú´ÖÔ �úÖ¸ ü �Ö×Ÿ Ö¯ Öæ ÙŸ Ö, ˆ¯ Ö¤üÖ−Ö † Ö×¤ü �ê ú Ã ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë † −Öã ÖÏ Æü¯ Öæ ¾ ÖÔ �ú † ¤üÖµ Ö Öß �úß… ×�ú−Ÿ Öã �ã ú” û −µ ÖÖµ ÖÖ»Öµ ÖÖë −Öê ‡ −Ö Á Ö×´Ö�ú Ã ÖÆü�úÖ¸ üß Ã Ö×´Ö×Ÿ Öµ ÖÖë �úÖê ¯ ÖÏ Ö‡ ¾Öê ™ü Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ üÖë �ê ú ² Ö¸ üÖ² Ö¸ ü ² ÖŸ ÖÖµ ÖÖ † Öî ¸ ü ×−Ö"ÖÔ µ Ö ×¤üµ ÖÖ ×�ú Á Ö×´Ö�ú Ã ÖÆü�úÖ¸ üß Ã Ö×´Ö×Ÿ Ö Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �úÖ ˆ− ´Öæ »Ö−Ö ÆüÖê −Öê ¯ Ö¸ ü �úÖµ Ö´Ö −ÖÆüà ¸ üÆü Ã Ö�úŸ Öß Æî ü… “Öæ Ó ×�ú Á Ö×´Ö�ú Ã ÖÆü�úÖ¸ üß Ã Ö×´Ö×Ÿ Öµ ÖÖë �úÖê ² Öœ Í üÖ¾ ÖÖ ¤êü−Öê �ê ú ˆ§ê ü¿ µ Ö �úÖê ˆ““Ö −µ ÖÖµ ÖÖ»Öµ Ö �ê ú † ×¬Ö×−Ö"ÖÔ µ Ö «üÖ¸ üÖ ×¾ Ö±ú»Ö �ú¸ ü ×¤üµ ÖÖ Öµ ÖÖ, † Ÿ Ö: ‡ −Ö Ã ÖÆü�úÖ¸ üß Ã Ö×´Ö×Ÿ Ö µ ÖÖë �úÖê ¯ ÖÏ ¤üÖ−Ö �úß Ö‡ Ô Ã Öã ×¾ Ö¬ÖÖ‹ Ó ×−ÖÂ±ú»Ö ÆüÖê • ÖÖŸ Öß Æî ü… † Ÿ Ö: ˆ−Æë ü ¾ ÖÖ×¯ ÖÃ Ö »Öê ×»Öµ ÖÖ Öµ ÖÖ Æî ü… 5. ÃÖÓ×¾Ö¤üÖ ÁÖ´Ö ¯ÖÏ�ÖÖ»Öß † ×¬Ö�úÖÓ ¿ Ö ×›ü¯ ÖÖê ´Öë µ ÖÆü ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß ×¾ Ö¬Ö´ÖÖ−Ö Æî ü Œ µ ÖÖë ×�ú µ ÖÆü ¯ ÖÏ ¿ ÖÖÃ Ö×−Ö�ú º þ¯ Ö Ã Öê † Öî ¸ ü ×¾ Ö¢ Ößµ Ö º þ¯ Ö Ã Öê ×−Ö Ö´Ö �ê ú ×»Ö‹ Ã Ö¾ ÖÖÔ ×¬Ö�ú ˆ¯ Öµ ÖãŒ Ÿ Ö Æî ü… ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔŸ Ö ³ÖÖ¸ üŸÖßµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ ×¾ Ö×³Ö®Ö �Öê ¡ ÖÖë ´Öë ‹ Ã Ö† Ö¸ ü‹ ´Ö‹ Ã Ö «üÖ¸ üÖ ×−Öµ ÖŸ Ö �úß Ö‡ Ô ×¾ Ö×³Ö®Ö ¤ü¸ ü-† −ÖãÃ Öæ ×“Öµ ÖÖÓ (‹ ‹ Ã Ö† Öê † Ö¸ ü‹ Ã Ö) Æï ü… ¤ü¸ ü-† −ÖãÃ Öæ ×“Öµ ÖÖÓ ‹ �ú �Öê ¡ Ö Ã Öê ¤æ üÃ Ö ê ü �Öê ¡ Ö ´Öë ×³Ö®Ö-×³Ö®Ö ÆüÖê Ã Ö�úŸ Öß Æï ü † Öî ü ˆ−Ö�ê ú ¯ ÖÏ ³ÖÖ¾ Öß ÆüÖê −Öê �úß Ÿ ÖÖ¸ üß Ö ³Öß † »Ö Ö ÆüÖê Ã Ö�úŸ Öß Æî ü… ‹ Ã Ö† Ö¸ ü‹ ´Ö‹ Ã Ö �úÖê ¯ ÖÏ Ÿ µ Öê �ú ¤üÖê ¾ ÖÂÖÔ ² ÖÖ¤ü † ¯ Ö−Öê Ã ÖÓ ² ÖÓ ×¬ÖŸ Ö �Öê ¡ ÖÖë �ê ú ×»Ö‹ ¤ü¸ ü-† −Öã Ã Öæ ×“Öµ ÖÖë �úÖê Ã ÖÓ¿ ÖÖê ×¬ÖŸ Ö ‹ ¾ ÖÓ ×−Öµ ÖŸ Ö �ú¸ ü−Öê �úß ¯ Öæ "ÖÔ ¿ ÖÛŒ Ÿ Öµ ÖÖÓ ¯ ÖÏ ¤üÖ−Ö �úß Ö‡ Ô Æî ü… ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ ‡ ÃÖ ¯ ÖÏ �úÖ¸ ü ×−Öµ Öã ŒŸ Ö ×�ú‹ Ö‹ Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü �úÖ šê ü�úÖ Á Ö´Ö (×¾ Ö×−Öµ Ö´Ö−Ö ‹ ¾ ÖÓ ˆ−´Öæ »Ö−Ö) † ×¬Ö×−Öµ Ö´Ö, 19 70 ´Öë µ Ö£ ÖÖ ˆ¯ Ö² ÖÓ ×¬ÖŸ Ö �úÖ−Öæ −Öß ¤üÖ×µ ÖŸ ¾ ÖÖë �úÖê ¯ Öæ ¸ üÖ �ú¸ ü−ÖÖ ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü, µ Ö×¤ü Ã ÖÓ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü ¾ ÖÂÖÔ �ê ú ¤üÖî üÖ−Ö ×�úÃ Öß ³Öß ×¤ü−Ö 20 µ ÖÖ †×¬Ö�ú Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê �úÖ´Ö ¯ Ö ü »Ö ÖÖ−ÖÖ “ÖÖÆüŸ ÖÖ Æî ü… † ×¬Ö×−Öµ Ö´Ö �ê ú † ÓŸ Ö ÖÔ Ÿ Ö Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü �úÖê Ã Ö�Ö´Ö ¯ ÖÏ Ö×¬Ö�úÖ¸ üß Ã Öê »ÖÖ‡ Ã Öë Ã Ö »Öê −ÖÖ ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü † Öî ¸ ü ‡ Ã Öß ¯ ÖÏ �úÖ ü ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �úß Ã£ ÖÖ¯ Ö−ÖÖ† Öë �úÖê ‡Ã Ö ¯ÖÏ µ ÖÖê • Ö−Ö �ê ú ×»Ö‹ ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ ×−Öµ ÖãŒ Ÿ Ö ¯ÖÓ • Öß�ú¸ ü"Ö † ×¬Ö�úÖ¸ üß ÃÖê Ã ¾ Öµ ÖÓ �úÖê ¯ ÖÓ • Öß�é úŸ Ö �ú¸ üÖ−ÖÖ † ¯ Öê ×�ÖŸ Ö ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü… ×�úÃ Öß ³Öß Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü �úÖê † Ö¾ Ö¿ µ Ö�ú »ÖÖ‡ Ã Öë Ã Ö −Ö ÆüÖê −Öê ¯ Ö¸ ü �úÖµ ÖÔ † Ö¸ ü´³Ö �ú¸ ü−Öê �úß † −Öã ´Ö×Ÿ Ö ¯ ÖÏ ¤üÖ−Ö −ÖÆüà �úß • ÖÖ−Öß “ÖÖ×Æü‹… µ ÖÆü † ×¬Ö×−Öµ Ö´Ö ˆÃ Ö ¯ ÖÏ Ÿ µ Öê �ú Ã£ ÖÖ¯ Ö−ÖÖ † Öî ¸ ü Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü »ÖÖ Öæ ÆüÖê ŸÖÖ Æî ü • ÖÖê ¯ Öæ ¾ ÖÔ ¾ Ö¢ Öá 12 ´ÖÖÆü �ê ú ¤üÖî ¸ üÖ−Ö šê ü�úÖ Á Ö×´Ö�ú �ê ú º þ¯ Ö ´Öë ×�úÃ Öß ³Öß ×¤ü−Ö 20 µ ÖÖ † ×¬Ö�ú ¾ µ ÖÛŒŸ Öµ ÖÖë �úÖê ×−Öµ ÖÖê ×• ÖŸ Ö �ú¸ üŸÖÖ Æî ü… ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �úÖê ¯ ÖÏ ¬ÖÖ−Ö ×−Öµ ÖÖê Œ Ÿ ÖÖ ÆüÖê −Öê �ê ú �úÖ¸ ü"Ö šê ü�úÖ Á Ö´Ö (×¾ Ö×−Öµ Ö´Ö † Öî ¸ ü ˆ− ´Öæ »Ö−Ö) † ×¬Ö×−Öµ Ö´Ö, 1 9 70 �ê ú Ã Ö³Öß ˆ¯ Ö² ÖÓ ¬ÖÖë ‹ ¾ ÖÓ † −µ Ö Ã Ö³Öß Á Ö´Ö �úÖ−Öæ −ÖÖë �úÖ ¯ Öæ "ÖÔ �úÖµ ÖÖÔ −¾ Öµ Ö−Ö Ã Öã ×−ÖÛ¿ “ÖŸ Ö �ú¸ ü−ÖÖ ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü… Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü �úß Ÿ Ö¸ ü±ú Ã Öê �úÖê ‡ Ô “Öæ �ú ÆüÖê −Öê ¯ Ö¸ ü ˆ¢ Ö¸ ü¤üÖ×µ ÖŸ¾ Ö ¯ ÖÏ ¬ÖÖ−Ö ×−ÖµÖÖê Œ Ÿ ÖÖ �úÖ ÆüÖêŸ ÖÖ Æî ü… ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �úÖê −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß † ×¬Ö×−Öµ Ö´Ö �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔŸ Ö �Öê ¡ Ö �ê ú ×»Ö‹ ×−Ö¬ÖÖÔ ×¸ üŸ Ö −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �ê ú ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö † Öî ü �ú´ÖÔ “ÖÖ¸ üß ³Ö×¾ ÖÂµ Ö ×−Ö×¬Ö �ê ú ×»Ö‹ ×−Öµ ÖÖê Œ Ÿ ÖÖ † Ó ¿ Ö¤üÖ−Ö ‹ ¾ ÖÓ Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ ü «üÖ¸ üÖ ×−Öµ ÖãŒ Ÿ Ö Á Ö×´Ö�úÖë �úÖ ² µ ÖÖî üÖ † £ ÖÖÔ Ÿ ÖË −ÖÖ´Ö, ×¯ ÖŸ ÖÖ �úÖ −ÖÖ´Ö, Ã£ ÖÖµ Öß ¯ ÖŸ ÖÖ, † Öµ Öã † Ö×¤ü Ÿ Ö£ ÖÖ Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü «üÖ¸ üÖ † ¯ Ö−Öê Á Ö×´Ö�úÖë �ê ú ×»Ö‹ ×�ú‹ Ö‹ ³Öã ÖŸ ÖÖ−ÖÖë �úß ¾ Öê Ÿ Ö−Ö ¯ ÖÓ • Öß �úß ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö † Öî ü † −µÖ ¸ ü×• ÖÃ ™ü¸ ü, ×¾ Ö¾ Ö¸ ü"Ö † Ö×¤ü �úÖ ¸ ü Ö¸ ü ÖÖ¾ Ö ÃÖã ×−ÖÛ¿ “ÖŸ Ö �ú¸ ü−ÖÖ ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü • Öî Ã ÖÖ×�ú † ×¬Ö×−Öµ Ö´Ö ‹ ¾ ÖÓ ˆÃ Ö�ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔ Ÿ Ö ² Ö−ÖÖ‹ Ö‹ ×−Öµ Ö´ÖÖë �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔ ŸÖ † ¯ Öê ×�ÖŸ Ö Æî ü… Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ üÖë �úÖê † ¯Ö−Öß ¯ ÖÃ Ö−¤ü �ê ú † Öî ü ×�ú‹ • ÖÖ−Öê ¾ ÖÖ»Öê �úÖµ ÖÔ �úß ˆ¯ Öµ Öã Œ Ÿ ÖŸ ÖÖ �ê ú † −Öã Ã ÖÖ¸ ü Öã »Öê ² ÖÖ• ÖÖ¸ ü Ã Öê Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê • Öã ™üÖ−Öê �úß ” æ û™ü Æî ü… Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü �úÖê ˆÃ Ö Ã ÖÓ µ ÖÖ Ã Öê † ×¬Ö�ú Á Ö×´Ö�ú ×−Öµ Öã Œ Ÿ Ö �ú¸ ü−Öê �úß † −Öã ´Ö×Ÿ Ö −ÖÆüà ¯ÖÏ ¤üÖ−Ö �úß • ÖÖ−Öß “ÖÖ×Æü‹ ×• ÖÃ Ö�ê ú ×»Ö‹ ˆÃ Öê »ÖÖ‡ Ã Öë Ã Ö ¯ÖÏ Ö¯Ÿ Ö Æî ü… Ã£ ÖÖµ Öß † Ö¤êü¿ ÖÖë �ê ú † −ÖãÃ ÖÖ¸ ü Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ üÖë «üÖ¸ üÖ ³ÖÖ¸ üŸÖßµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ ×¾ Ö×¬Ö¾ ÖŸ ÖË ÆüÃ Ÿ ÖÖ�Ö×¸ üŸ Ö ¯ ÖÆü“ÖÖ−Ö-¯ Ö¡ Ö Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü �ê ú Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê • ÖÖ¸ üß ×�ú‹ • ÖÖŸ Öê Æï ü… µ ÖÆü ¤ê ü ÖÖ Öµ ÖÖ Æî ü ×�ú ³ÖÖ¸ üŸÖßµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ ‹ê Ã ÖÖ ¯ ÖÆü“ÖÖ−Ö-¯ Ö¡ Ö • ÖÖ¸ üß �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ �úÖê‡Ô ×¸ ü�úÖ›Ô ü −ÖÆüà ¸ ü ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü… ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ �úÖ¸ ü �úß Ö»ÖŸ Öß Ã Öê Á Ö×´Ö�úÖë �úß ³ÖŸ Öá �ê ú ¯ ÖÏ µ ÖÖê • Ö−Ö �ê ú ×»Ö‹ ¯ Ö×¸ ü“Öµ Ö † Öî ¸ ü Ã ÖŸ µ ÖÖ¯ Ö−Ö �ê ú Ã Ö´ÖµÖ

6

² Ö›Í üß ˆ»Ö—Ö−Ö �úß ÛÃ£ Ö×Ÿ Ö ˆŸ ¯ Ö®Ö ÆüÖê • ÖÖŸ Öß Æî ü •Ö² Ö �ú³Öß ‹ ê Ã ÖÖ † ¾ ÖÃ Ö¸ ü † ÖŸ ÖÖ Æî ü… † Ÿ Ö: • Ö² Ö �úÖê ‡Ô Ã ÖÓ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü † ¯ Ö−Öê Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê ¯ ÖÆü“ÖÖ−Ö-¯ Ö¡ Ö • ÖÖ¸ üß �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ »ÖÖŸ ÖÖ Æî ü, Ÿ ÖÖê ¯ ÖÏŸ µ Öê �ú �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü Ã Öê ˆÃ Ö�úÖ −ÖÖ´Ö, ×¯ ÖŸ ÖÖ �úÖ −ÖÖ´Ö, • Ö−´Ö �úß Ÿ ÖÖ¸ üßÖ, ¿ Öî ×�Ö�ú µ ÖÖê µ ÖŸ ÖÖ, µ Ö×¤ü �úÖê ‡ Ô Æî ü, † Ö×¤ü ² ÖŸ ÖÖŸ Öê Æã ü‹ † ¯ Ö−ÖÖ • Öß¾ Ö−Ö¾ Öé ¢ Ö ¯ ÖÏ Ã ŸÖã Ÿ Ö �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ �úÆüÖ • ÖÖ−ÖÖ “ ÖÖ×Æü‹… • Öß¾ Ö−Ö¾ Öé¢ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü «üÖ¸ üÖ ×¾ Ö×¬Ö¾ ÖŸ ÖË ÆüÃ Ÿ ÖÖ�Ö×¸ üŸ Ö ÆüÖê −ÖÖ “ÖÖ×Æü‹ µ ÖÖ ˆÃ Ö ¯ Ö¸ ü �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �ê ú † Ó Öæ šê ü �úÖ ×−Ö¿ ÖÖ−Ö ÆüÖê −ÖÖ “ÖÖ×Æü‹… ¯ ÖÏ Ÿ µ Öê �ú �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úÖê † ¯ Ö−Öß • Ö−´Ö-Ÿ ÖÖ¸ üß Ö, Ã£ ÖÖ−Ößµ Ö ¯ ÖŸ ÖÖ †Öî ¸ ü ¿ Öî ×�Ö�ú µ ÖÖê µ ÖŸ ÖÖ �úß ¯ Öã ÛÂ™ü Ã ¾ Öº þ¯ Ö ¤üÃ Ÿ ÖÖ¾ Öê • Öß Ã ÖÖÓ �µ Ö ¯ ÖÏÃ Ÿ Öã Ÿ Ö �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ � úÆüÖ • ÖÖ−ÖÖ “ÖÖ×Æü‹… Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü «üÖ¸ üÖ Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê • ÖÖ¸ üß † Öî ü ³ÖÖ¸ üŸ ÖßµÖ ÖÖª ×−Ö Ö´Ö † ×¬Ö� úÖ×¸ üµ ÖÖê Ó «üÖ¸ üÖ ¯ ÖÏ ×ŸÖÆüÃ Ÿ ÖÖ�Ö×¸ üŸ Ö ¯ ÖÆü“ÖÖ−Ö-¯ Ö¡ Ö �úß �úÖµ ÖÖÔ »Öµ Ö ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö ³ÖÖ¸ üŸÖßµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ ² Ö−ÖÖ‹ Ö‹ ‹ �ú ¸ ü×• ÖÃ ™ü¸ ü ´Öë ¸ ü Öß • ÖÖ−Öß “ÖÖ×Æü‹ • Öî Ã ÖÖ×�ú ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �ê ú �ú´ÖÔ “ÖÖ×¸ üµ ÖÖë ‹ ¾ ÖÓ † ×¬Ö�úÖ×¸ üµ ÖÖë �ê ú Ã ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë ¸ ü Öß • ÖÖŸ Öß Æî ü… Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü �ê ú Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê • ÖÖ¸ üß ‡ Ã Ö ¯ ÖÆü“ÖÖ−Ö ¯ Ö¡ Ö ´Öë �Î ú´Ö Ã ÖÓ µ ÖÖ, �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úÖ −ÖÖ´Ö, ˆÃ Ö�úÖ ±úÖê ™ü Öê , ¯ Ö¤ü−ÖÖ´Ö, ×›ü¯ ÖÖê �úÖ −ÖÖ´Ö • ÖÆüÖÓ �úÖµ ÖÔ ¸ üŸ Ö Æî ü, • Ö−´Ö-Ÿ ÖÖ¸ üß Ö, ¾ Öî ªŸ ÖÖ �úß Ÿ ÖÖ¸ üß Ö, �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �ê ú ÆüÃ Ÿ ÖÖ�Ö¸ ü µ ÖÖ †Ó Öæ šê ü �úÖ ×−Ö¿ ÖÖ−Ö, Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ ü �úÖ −ÖÖ´Ö † Öî ¸ ü ÆüÃ Ÿ ÖÖ�Ö¸ ü, ¯ ÖÏ×Ÿ Ö ÆüÃŸ ÖÖ�Ö¸ ü ‹ ¾ ÖÓ ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �ê ú ¯ ÖÏ ×ŸÖ ÆüÃ Ÿ ÖÖ�Ö¸ ü�ú¢ ÖÖÔ ¯ÖÏ Ö×¬Ö�úÖ¸ üß �úÖ −ÖÖ´Ö ‹ ¾ ÖÓ ¯ Ö¤ü−ÖÖ´Ö ×−ÖÙ¤üÂ™ü ÆüÖê −ÖÖ “ÖÖ×Æü‹… ¾ Öî ªŸ ÖÖ �úß Ÿ ÖÖ¸ üßÖ ˆÃ Ö Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü �úß Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ �úß Ã Ö´ÖÖÛ¯ Ÿ Ö Ÿ ÖÖ¸ üß Ö Ã Öê ² ÖÖ¤ü Ÿ Ö�ú �úß −ÖÆüà ÆüÖê −Öß “ÖÖ×Æü‹ • ÖÖê Á Ö×´Ö�úÖë �úß ¾ µ Ö¾ ÖÃ£ÖÖ �ú¸ üŸ ÖÖ Æî ü † Öî ü ¯ ÖÆü“ÖÖ−Ö-¯ Ö¡ Ö • ÖÖ¸ üß �ú¸ ü üÆüÖ Æî ü… µ ÖÆü Ã Öã ×−ÖÛ¿ “ÖŸ Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ−ÖÖ “ÖÖ ×Æü‹ ×�ú 1 8 ¾ ÖÂÖÔ Ã Öê �ú´Ö † Öµ Öã † Öî ¸ ü 58 ¾ ÖÂÖÔ Ã Öê † ×¬Ö�ú † Öµ Öã �ê ú ×�úÃ Öß ³Öß Á Ö×´Ö� ú �úÖ ê ¯ ÖÆü“ÖÖ−Ö-¯ Ö¡ Ö • ÖÖ¸ üß −ÖÆüà ×�úµ ÖÖ • ÖÖ −ÖÖ “ÖÖ×Æü‹ † Öî ¸ ü Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü «üÖ¸ üÖ ×−Öµ Öã Œ Ÿ Ö −ÖÆüà ×�úµ ÖÖ • ÖÖ−ÖÖ “ÖÖ×Æü ‹… ¯ ÖÖ¡ Ö Á Ö×´Ö�úÖë ê �úÖê ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ Ã ÖÓ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü «üÖ¸ üÖ Ÿ Öî µ ÖÖ¸ ü ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö † −ÖãÃ Öæ “Öß �úß ‹ �ú ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ ¸ üÖß • ÖÖ−Öß “ÖÖ×Æü‹ Œ µ ÖÖë ×�ú ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö ¯ Ö¤üÖ×¬Ö�úÖ¸ üß ‡ Ã Ö † Ö¿ Öµ Ö �úÖ ¯ ÖÏ ´ÖÖ"Ö¯ Ö¡ Ö ¤ê ü ¸ üÆüÖ ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü ×�ú Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü −Öê ˆÃ Ö�úß (³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö×−Ö×¬Ö) ˆ¯ ÖÛÃ£ Ö×Ÿ Ö ´Öë † ¯ Ö−Öê Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ Æî ü… µ ÖÆü Ã Öã ×−ÖÛ¿ “ÖŸ Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ−ÖÖ “ÖÖ×Æü‹ ×�ú Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü «üÖ¸ üÖ Ÿ Öî µ ÖÖ¸ ü ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö † −Öã ÃÖæ “Öß ´Öë Ã ¯ ÖÂ™ü º þ¯ Ö Ã Öê ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö¾ Ö ´Öë ˆ−Æüà ¾ µ ÖÛŒ Ÿ ÖµÖÖë �úÖ ² µ ÖÖî ¸ üÖ † £ ÖÖÔ Ÿ ÖË −ÖÖ´Ö, ¯ Ö¤ü−ÖÖ´Ö † Ö×¤ü �úÖ ˆ »»Öê Ö ÆüÖê −ÖÖ “ÖÖ×Æü‹ ×• Ö−ÆüÖë −Öê ¾ ÖÖÃ ŸÖ¾ Ö ´Öë ×›ü¯ ÖÖê ´Öë �úÖ´Ö ×�úµ ÖÖ Æî ü… ¯ ÖÏ Ÿ µ Öê �ú �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úß ×¾ Ö×¬ÖÃ ÖÓ ÖŸ Ö † Öµ Ö • ÖÖê ×�ú ¸ üÖ• µ Ö Ã Ö ü�úÖ¸ ü «üÖ üÖ ˆÃ Ö �Öê ¡ Ö �ê ú ×»Ö‹ ×−Ö¬ÖÖÔ ×¸ üŸ Ö −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ¤î ü×−Ö�ú ´Ö• Ö¤æ ü üß Ã Öê �ú´Ö −ÖÆüà ÆüÖê −Öß “ÖÖ×Æü‹ , ×�ú‹ Ö‹ �ú Öµ ÖÔ ×¤ü¾ ÖÃ ÖÖë �úß ¾ ÖÖÃŸ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µÖÖ, �ú´ÖÔ “ÖÖ¸ üß † Öî ¸ ü ×−Öµ ÖÖê ŒŸ ÖÖ �úÖ �ú´ÖÔ “ÖÖ¸ üß ³Ö×¾ ÖÂµ Ö ×−Ö×¬Ö ´Öë † Ó ¿ Ö¤üÖ−Ö ‹ ¾ ÖÓ �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úß ´Ö• Ö ¤æ ü¸ üß �ê ú ×−Ö² Ö»Ö ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö �úÖê ³Öß ×−ÖÙ¤üÂ™ü ×�úµ ÖÖ • ÖÖ−ÖÖ “ÖÖ× Æü‹… µ Ö Æü ³Öß Ã Öã ×−ÖÛ¿ “ÖŸ Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ−ÖÖ “ÖÖ×Æü‹ ×�ú Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü ¬Ö−Ö »ÖÖŸ ÖÖ Æî ü † Öî ¸ ü † ¯ Ö−Öê Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê ² Öã »ÖÖŸ ÖÖ Æî ü Ÿ Ö£ ÖÖ † ¯Ö−Öê ¯ ÖÏ Ÿ µ Öê �ú Á Ö×´Ö�ú �úÖê ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �ê ú ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö×−Ö×¬Öµ ÖÖë �úß ˆ¯ ÖÛÃ£ Ö×Ÿ Ö ´Öë ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö �ú¸ üŸ ÖÖ Æî ü…

7

´Ö•Ö¤æü¸üß œüÖÓ“ÖÖ ŸÖ£ÖÖ †−µÖ »ÖÖ³Ö

(³ÖÖÖÖ×−Ö �êú ×¾Ö³ÖÖ ÖßµÖ ÁÖ×´Ö�úÖêÓ �êú ÃÖÓ²ÖÓ¬Ö ´Öë) ×›ü¯ ÖÖê ´Öë ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�ú Ÿ ÖÖ¸ üß Ö 24. 05 .2 01 0 �úß ´Öã µ ÖÖ»Öµ Ö ¯ Ö×¸ ü¯ Ö¡ Ö Ã ÖÓ µ ÖÖ: IR- L4 -( 13 2)/ 20 08 �ê ú † −Öã Ã ÖÖ¸ ü ×−Ö´−Ö×»Ö× ÖŸ Ö ¾ ÖêŸ Ö−Ö´ÖÖ−Ö † Öî ¸ ü † −µ Ö † −Öã ÂÖÓ Öß »ÖÖ³ÖÖë �ê ú Æü �ú¤üÖ¸ ü ÆüÖê Öë … ´Ö•Ö¤æü¸üß œüÖÓ“ÖÖ 1. ¾ÖêŸÖ−Ö´ÖÖ−Ö : ¾ ÖŸ ÖÔ ´ÖÖ−Ö (Ã ÖÓ¿ ÖÖê ¬Ö−Ö ¯ Öæ ¾ ÖÔ ) ¾ ÖêŸ Ö−Ö´ÖÖ−ÖÖë �ê ú Ã Ö´Ö�ú�Ö ×¾ Ö×³Ö®Ö Á Öê ×"Öµ ÖÖë �ê ú ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �ê ú ¾ Öê Ÿ Ö−Ö´ÖÖ−Ö ×−Ö´−Ö×»Ö× ÖŸ Ö � ê ú † −Öã Ã ÖÖ¸ ü ÆüÖê Öë :- �Îú.ÃÖÓ. ÁÖ×´Ö�ú ÁÖê�Öß ÃÖÓ¿ÖÖê¬Ö−Ö¯Öæ¾ÖÔ¾ÖêŸÖ−Ö´ÖÖ−Ö (ºþ¯ÖµÖê) ÃÖÓ¿ÖÖê×¬ÖŸÖ ¾ÖêŸÖ−Ö´ÖÖ−Ö (ºþ¯ÖµÖê)

(01.01.2007 ÃÖê) 1. Ã Ö¸ ü¤üÖ¸ ü/´Öã �úÖ¤ü´Ö 41 60- 11 5- 15 95 -1 25 -7 8 20 9000 - 21200 2. ´ÖÓ ›ü»Ö / ØŸ Ö›ü»Ö 40 00- 10 0- 48 00 -1 15 -7 3 30 8600 - 9900 3. ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô Á Ö×´Ö�ú/³ÖÖ¸ ü ˆ šüÖ−Öê

¾ ÖÖ»ÖÖ 39 00- 90 -4 26 0- 10 0- 68 6 0 8300 - 18600

4. † −Öã ÂÖÓ Öß Á Ö×´Ö�ú 38 40- 80 -4 32 0- 10 0- 67 2 0 8100 - 18200 5. ÖÖê ¤üÖ´Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ ü (�ê ú¾ Ö»Ö ² ÖÓ ¤ü ü ÖÖÆü

�ê ú) 37 00- 60 -4 18 0- 75 -5 83 0 7800 - 15800

Ã ÖÓ ¿ ÖÖê×¬ÖŸ Ö ¾ ÖêŸ Ö−Ö´ÖÖ−Ö 20 0 1-1 00 (‹† Ö‡ Ô Ã Öß¯ Öß†Ö‡ Ô ) Á ÖÓ Ö»ÖÖ �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü † Öî ªÖê × Ö�ú �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü (Ã ÖÖ´ÖÖ−µ Ö) �ê ú ×»Ö‹ † × Ö»Ö ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ˆ¯ Ö³ÖÖê Œ Ÿ ÖÖ �úß´ÖŸ Ö Ã Öæ “Ö�úÖÓ �ú 1 2 6 Ã Öê • Öã ›Í ë ü Æï ü… 2. Ö×ŸÖ¸üÖê¬Ö ¾ÖêŸÖ−Ö¾Öé×¨ü µ Ö×¤ü ¾ Öê Ÿ Ö−Ö´ÖÖ−Ö �ê ú † ×¬Ö�úŸ Ö´Ö ¯ Ö¸ ü Ö×Ÿ Ö¸ üÖê ¬Ö Æî ü, Ÿ ÖÖê ¯ ÖÏŸ µ Öê �ú ¤üÖê ¾ ÖÂÖÔ ² ÖÖ¤ü ‹ �ú Ö×Ÿ Ö¸ üÖê ¬Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö¾ Öé ×¨ ü ¤üß • ÖÖ‹ Öß… 3. ÃÖÓ¿ÖÖê×¬ÖŸÖ ¾ÖêŸÖ−Ö´ÖÖ−Ö ´Öë † Ö»Öß ¾ÖêŸÖ−Ö¾Öé×¨ü �úß ŸÖÖ¸üßÖ ¾ Öê Ÿ Ö−Ö ×−Ö¬ÖÖÔ ¸ ü"Ö �ê ú ˆ¯ Ö¸ üÖÓ Ÿ Ö ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü Ã ÖÓ ¿ ÖÖê ×¬ÖŸ Ö ´Öæ »Ö ¾ ÖêŸ Ö−Ö �ê ú 3 ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö¿ ÖŸ Ö �ê ú ² Ö¸ üÖ² Ö ü ¾ÖÖÙÂÖ�ú ¾ Öê Ÿ Ö−Ö ¾ Öé ×¨ ü »Öê −Öê �úÖ ¯ ÖÖ¡ Ö ÆüÖê ÖÖ Ÿ Ö£ ÖÖ ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ �úÖ¸ ü ¯ ÖÏ Ö¯Ÿ Ö ¸ üÖ×¿ Ö �úÖê 10/-º þ¯ Öµ Öê �ê ú † Ö»Öê Öã "ÖÖÓ �ú ´Öë ¯ Öæ "ÖÖÔ Ø�úŸ Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ…

† Ö»Öß ¾ Öê Ÿ Ö−Ö¾ Öé ×¨ ü ×¾ Öª´ÖÖ−Ö ¾ ÖêŸ Ö−Ö´ÖÖ−Ö ´Öë † ÖÆü×¸ üŸ Ö †Ó ×Ÿ Ö´Ö ¾ ÖêŸ Ö−Ö¾ Öé×¨ ü �úß ¾ ÖÖÙÂÖ�ú Ÿ ÖÖ¸ üß Ö ¯ Ö¸ ü ¤ê üµ Ö ÆüÖê Öß… ‹ê ÃÖê ¾ µ ÖÛŒ Ÿ ÖµÖÖë �ê ú ´ÖÖ´Ö»Öê ´Öë ×• Ö−Ö�úß ¾ Öê Ÿ Ö−Ö¾ Öé ×¨ ü �úß ¾ ÖÖÙÂÖ�ú Ÿ ÖÖ¸ üß Ö 1 • Ö−Ö¾ Ö¸ üß Æî ü, ˆ− Æë ü 1 • Ö−Ö¾ Ö¸ üß Ã Öê Ã ÖÓ ¿ ÖÖê ×¬ÖŸ Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö´ÖÖ−Ö �ê ú Ã ÖÖ´ÖÖ−µ Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö¾ Öé ×¨ ü † −Öã ´ÖŸ Ö ÆüÖê Öß… • ÖÆüÖÓ ×¾ Öª´ÖÖ−Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö´ÖÖ−Ö ´Öë † Öî ¸ ü ¯ Ö¸ üÃ ¯Ö¸ ü ¾ Ö×¸ üÂšüŸÖÖ Ã Öæ “Öß ´Öë Ã Ö´ÖÖ−Ö Á Öê "Öß �ê ú ¤üÖê µ ÖÖ † ×¬Ö�ú �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �úÖ ¾ Öê Ÿ Ö−Ö Ã ÖÓ¿ ÖÖê ×¬ÖŸ Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö´ÖÖ−Ö ´Öë Ã Ö´ÖÖ−Ö “Ö¸ ü"Ö ¯ Ö¸ ü ×−Öµ ÖŸ Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü †Öî ¸ ü ¤üÖê −ÖÖë �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë ´Öë ¾ Ö× üÂšü �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úß ¾ Öê Ÿ Ö−Ö¾ Öé×¨ ü �úß Ÿ ÖÖ¸ üß Ö �ú×−ÖÂšü �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úß ¾ Öê Ÿ Ö−Ö¾ Öé ×¨ ü �úß Ÿ ÖÖ¸ üß Ö �ê ú ² ÖÖ¤ü ¯ Ö›Í üŸÖß Æî ü Ÿ ÖÖê ¾ Ö×¸ üÂšü �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úß ¾ Öê Ÿ Ö−Ö¾ Öé × ü �úß Ÿ ÖÖ¸ üß Ö �úÖê �ú×−ÖÂšü �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úß ¾ Öê Ÿ Ö−Ö¾ Öé ×¨ ü �úß Ÿ ÖÖ¸ üß Ö �ê ú † −Öã º þ¯ Ö �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ ˆÃ ÖÃ Öê ¯ ÖÆü»Öê � ú¸ ü ×¤üµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ ² Ö¿ ÖŸ Öì ×�ú ¾ ÖêŸ Ö−Ö¾ Öé ×¨ ü �úß Ÿ ÖÖ¸ üß Ö �úÖê † × ÖÏ ´Ö �ú¸ ü−Öê �úß ¿ ÖŸ Öì ¯ Öæ üß ÆüÖê Ÿ Öß ÆüÖë …

8

¯ Ö¤üÖê ®Ö×Ÿ Ö ¯ Ö¸, ü ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ üú �úÖê ´Öæ »Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö �ê ú 3 ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö¿ ÖŸ Ö �ê ú ² Ö üÖ² Ö¸ ü ¾ ÖÖÙÂÖ�ú ¾ ÖêŸ Ö−Ö¾ Öé ×¨ ü �ê ú ² Ö¸ üÖ² Ö¸ ü

¾ Öê Ÿ Ö−Ö¾ Öé × ü ¯ ÖÏ ¤üÖ−Ö �úß • ÖÖ‹ Öß Ÿ Ö£ÖÖ ¯ Ö¤üÖê ®ÖŸ Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö´ÖÖ−Ö ´Öë ¾ Öê Ÿ Ö−Ö ×−Ö¬ÖÖÔ ×¸ üŸ Ö �ú¸ ü ˆÃ Öêê 10/-º þ¯ Öµ Öê �ê ú † Ö»Öê Öã "ÖÖÓ �ú ´Öë ¯ Öæ "ÖÖÔ Ø�úŸÖ ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… 4. ´ÖÆÓü ÖÖ‡Ô ³Ö¢ÖÖ 20 01 = 1 00 (A I CP I) Á ÖÓ Ö»ÖÖ ¯ Ö¸ ü † Ö¬ÖÖ×¸ üŸ Ö † Öî ªÖê × Ö�ú �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë (Ã ÖÖ´ÖÖ−µ Ö) �ê ú ×»Ö‹ † × Ö»Ö ³ÖÖ¸ üŸ ÖßµÖ ˆ¯ Ö³ÖÖê Œ Ÿ ÖÖ �úß´ÖŸ Ö Ã Öæ “Ö�úÖÓ �ú �úÖ ¯ ÖÏ µ ÖÖê Ö �úß´ÖŸ Ö ¾ Öé ×¨ ü �ê ú ×»Ö‹ �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �úß ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö¯ Öæ ÙŸ Ö �ê ú Ã ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… ´ÖÆÓ ü ÖÖ‡ Ô ³Ö¢ Öê �úß ×�úÃ Ÿ Öë ¾ ÖÂÖÔ ´Öë 4 ² ÖÖ¸ ü 1 • Ö− Ö¾ Ö¸ üß, 1 † ¯ ÖÏ î »Ö, 1 • Öã »ÖÖ‡ Ô ‹ ¾ ÖÓ 1 † Œ ™æ ü² Ö¸ ü Ã Öê • ÖÖ¸ üß �úß • ÖÖ‹ Ó Öß… ´ÖÆÓ ÖÖ‡ Ô ³Ö¢ Öê �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ˆÃ Ö 12 6 �ê ú ×Ÿ Ö´ÖÖÆüß Ã Öæ “Ö�ú † Öî Ã ÖŸ Ö Ã Öê † ×¬Ö�ú † × Ö»Ö ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ˆ¯ Ö³ÖÖêŒ Ÿ ÖÖ �úß´ÖŸ Ö Ã Öæ “Ö�úÖÓ �ú ´Öë ¾ Öé ×¨ ü �ê ú ×»Ö‹ ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ ×• ÖÃ ÖÃ Öê Ã ÖÓ ¿ ÖÖê ×¬ÖŸ Ö ¾ ÖêŸ Ö−Ö´ÖÖ−Ö Ã ÖÓ ² ÖÓ×¬ÖŸ Ö Æî ü… Ã Öæ “Ö�ú 126�ê ú ×¾ ÖÂÖµÖ ´Öë ±ú¸ ü¾Ö¸ üß, ´Ö‡ Ô , † ÖÃ Ÿ Ö † Öî ¸ ü • Ö¾ ÖÓ ² Ö¸ ü �úÖê Ã Ö´ÖÖ¯ Ÿ Ö ÆüÖê −Öê ¾ ÖÖ»Öß †¾ Ö×¬Ö �ê ú ×»Ö‹ † ×Ö»Ö ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ˆ¯ Ö³ÖÖê ŒŸ ÖÖ �úß´ÖŸ Ö Ã Öæ “Ö�úÖÓ �ú �ê ú ×Ÿ Ö´ÖÖÆüß † ÖîÃ ÖŸ Ö ´Öë ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö¿ ÖŸ Ö ¾ Öé ×¨ ü �úÖê ¤ü¿ Ö´Ö»Ö¾ Ö ×² Ö−¤ã ü Ÿ Ö�ú ×»Öµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… 126 �ê ú Ã Öæ “Ö�ú † Öî Ã ÖŸ Ö ¯ Ö¸ ü ´Öæ »Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö �ê ú ×¾ ÖÂÖµ Ö ´Öë Á Ö×´Ö�úÖë �ê ú ×»Ö‹ �Ö×Ÿ Ö¯ Öæ ÙŸ Ö �úß ¤ü¸ ü ¯ Öæ "ÖÖÕ �ú ´Öë ÆüÖê Öß… ¯ÖÖ¤ü ×™ü¯¯Ö�Öß - I ×ŸÖ´ÖÖÆüß †ÖîÃÖŸÖ ×Ã ÖŸ ÖÓ ² Ö¸ ü, † Œ ™æ ü² Ö¸ ü † Öî ü −Ö¾ ÖÓ² Ö¸ ü 1 • Ö−Ö¾ Ö¸ üß ×¤üÃ ÖÓ ² Ö¸ ü, • Ö−Ö¾ Ö¸ üß † Öî ¸ ü ±ú¸ ü¾ Ö¸ üß 1 † ¯ ÖÏ î »Ö ´ÖÖ“ÖÔ , † ¯ ÖÏ î »Ö † Öî ¸ ü ´Ö‡ Ô 1 • Öã »ÖÖ‡ Ô • Öæ −Ö, • Öã »ÖÖ‡ Ô † Öî ¸ ü † ÖÃ Ÿ Ö 1 † Œ ™æ ü² Ö¸ ü ¯ÖÖ¤ü ×™ü¯¯Ö�Öß - II ×Ã ÖŸ ÖÓ ² Ö¸ ü, † Œ ™æ ü² Ö¸ ü † Öê ü −Ö¾ ÖÓ ² Ö ü, 2 00 6 ´ÖÆüß−ÖÖë �ê ú × »Ö‹ † × Ö»Ö ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ˆ¯ Ö³ÖÖê Œ Ÿ ÖÖ �úß´ÖŸ Ö Ã Öæ “Ö�úÖÓ �ú 12 6 ¯ Ö×¸ ü�ú×»ÖŸ Ö ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ † Öî ¸ ü 1.1.2 00 7 Ã Öê ´Öæ »Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö ´Öë ×´Ö»ÖÖ ×¤üµ ÖÖ Öµ ÖÖ Æî ü… ´ÖÆÓ ü ÖÖ‡ Ô ³Ö¢ Öê Ã ÖÓ² ÖÓ ¬Öß ×�úÃ Ÿ Ö 1.1.20 07 �úÖ ê ¿ Öæ −µ Ö ÆüÖê Öß… ´ÖÆÓ ü ÖÖ‡ Ô ³Ö¢ Öê �úß ¯ ÖÆü»Öß ×�úÃ Ÿ Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö Ã ÖÓ¿ ÖÖê ¬Ö−Ö †£ ÖÖÔŸ ÖË 1.1.1 99 8 �úß ¯ ÖÏ ³ÖÖ¾ Öß Ÿ ÖÖ¸ üß Ö Ã Öê ¤ê üµ Ö ÆüÖê Ÿ Öß Æî ü… 50 ¯ Öî ÃÖê † Öî ¸ ü ‡ Ã ÖÃ Öê † ×¬Ö�ú �úß † Ó ¿ Ö¸ üÖ×¿ Ö �ê ú ´ÖÆÓ ü ÖÖ‡ Ô ³Ö¢ Öê �ê ú ¯ Ö×¸ ü�ú»Ö−Ö �ê ú ¯ ÖÏ µ ÖÖê• Ö−Ö Ã Öê ¾ Öê Ÿ Ö−Ö ×−Ö¬ÖÖÔ×¸ üŸ Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö´ÖÖ−Ö ´Öë † ÖÆü×¸ üŸ Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö ÆüÖê ÖÖ † Öî ¸ ü ‡ Ã Ö´Öë Ö×Ÿ Ö üÖê ¬Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö¾Öé ×¨ ü ¿ ÖÖ×´Ö»Ö ÆüÖê Öß ×�ú−Ÿ Öã ×¾ Ö¿ ÖêÂÖ ¾ Öê Ÿ Ö−Ö, ¾ Öî µ ÖÛŒŸ Ö�ú ¾ ÖêŸ Ö−Ö † Ö×¤ü • Öî Ã Öê ×�úÃ Öß † −µ Ö ¯ ÖÏ �úÖ¸ ü �úÖ ¾ Öê Ÿ Ö−Ö ¿ ÖÖ×´Ö»Ö −ÖÆüà ÆüÖê ÖÖ…

´ÖÓÆü ÖÖ‡Ô ³Ö¢Öê �úß ×ŸÖ×£Ö ´ÖÓÆü ÖÖ‡Ô ³Ö¢Öê �úß ¤ü¸ü (¯ÖÏ×ŸÖ¿ÖŸÖŸÖÖ) 01. 01 .2 00 7 ¿ Öæ −µ Ö 01. 04 .2 00 7 0.8 01. 07 .2 00 7 1.3 01. 10 .2 00 7 4.2 01. 01 .2 00 8 5.8 01. 04 .2 00 8 6.3 01. 07 .2 00 8 9.2

9

01. 10 .2 00 8 12. 9 01. 01 .2 00 9 16. 6 01. 04 .2 00 9 16. 9 01. 07 .2 00 9 18. 5 01. 10 .2 00 9 25. 3 01. 01 .2 01 0 30. 9 01. 04 .2 01 0 34. 8 01. 10 .2 01 0 39. 8

5. ´Ö�úÖ−Ö ×�ú¸üÖµÖÖ ³Ö¢ÖÖ ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü ×• ÖÃ Öê † Ö¾ ÖÖÃ Ö † Ö² ÖÓ ×™üŸÖ −ÖÆüà ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ Æî ü, ˆÃ Öê ×−Ö´−Ö×»Ö× ÖŸ Ö ¤ü¸ üÖë ¯ Ö¸ ü ×�ú¸ üÖµ ÖÖ ¸ üÃ Öß¤ü ¯ ÖÏ ÃŸ ÖãŸ Ö ×�ú‹ ×² Ö−ÖÖ ´Ö�úÖ−Ö ×� ú¸ üÖ‹ ³Ö¢ Öê �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ :- �Îú.ÃÖÓ Ã£ÖÖ−Ö 1.1.2007 ÃÖê ÃÖÓ¿ÖÖê×¬ÖŸÖ ¾ÖêŸÖ−Ö´ÖÖ−Ö ´Öë

¾ÖÖÃŸÖ×¾Ö�ú ´Öæ»Ö ¾ÖêŸÖ−Ö �úÖ ¯ÖÏ×ŸÖ¿ÖŸÖ 1. "X " 30 % 2. "Y "ü 20 % 3. " Z" 10 %

6. −Ö Ö¸ü ¯ÖÏ×ŸÖ�ú¸ü ³Ö¢ÖÖ −Ö Ö¸ ü ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö¯ Öæ ¸ ü�ú ³Ö¢ ÖÖ ×¤ü−ÖÖÓ �ú 01.01 .2 00 7 Ã Öê Ã Ö´ÖÖ¯ Ÿ Ö ÆüÖê • ÖÖ‹ ÖÖ… 7. ¯Ö×¸ü¾ÖÆü−Ö ¯ÖÏ×ŸÖ¯ÖæÙŸÖ ¯Ö×¸ ü¾ ÖÆü−Ö ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö¯ Öæ ÙŸ Ö 180/-º þ¯ Öµ Öê ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö´ÖÖÆü Ã Öê ² ÖœÍ üÖ�ú¸ üü 270/- º þ¯ Öµ Öê ( »ÖÖ Öæ ´ÖÓ Æü ÖÖ‡ Ô ³Ö¢ ÖÖ Ã Ö×ÆüŸ Ö) ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö´ÖÖÆü ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úÖê ×¤ü−ÖÖÑ �ú 0 1. 01. 20 0 7 Ã Öê ¯ Ö×¸ ü¾ ÖÆü−Ö ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö¯ Öæ ÙŸ Ö �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖü… 8. �úÖµÖÖÔ−¾ÖµÖ−Ö �úß †¾Ö×¬Ö Ã ÖÓ ¿ ÖÖê×¬ÖŸ Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö œ üÖÓ “ÖÖ 01.01. 20 07 Ã Öê 31. 12 .2 01 1 Ÿ Ö�ú † £ ÖÖÔŸ Ö. 5 ¾ ÖÂÖÔ �úß † ¾ Ö×¬Ö �ê ú ×»Ö‹ ¯ ÖÏ ³ÖÖ¾ Öß ÆüÖê ÖÖ… Ÿ Ö£ ÖÖ×¯ Ö , • Ö² Ö Ÿ Ö�ú 31. 12. 2 01 1 Ã Öê Ã Öê ¤ê üµ Ö Ã ÖÓ ¿ ÖÖê ×¬ÖŸ Ö ¾Öê Ÿ Ö−Ö´ÖÖ−Ö »ÖÖ Öæ −ÖÆüà ×�ú‹ • ÖÖŸ Öê Ÿ Ö² Ö Ÿ Ö�ú ´ÖÖî • Öæ ¤üÖ µ ÖÖê •Ö−ÖÖ �ê ú † −Öã º þ¯ Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö Ÿ Ö£ ÖÖ † −µ Ö ×ÆüŸ Ö»ÖÖ³Ö ×´Ö»Ö−Öê • Ö Ö¸ üß ¸ üÆê ü Öë … 9. ¤îü×−Ö�ú ´Ö•Ö¤æü¸üß �úÖ ¯Ö×¸ü�ú»Ö−Ö ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�ú �úß ¤î ü×−Ö�ú ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ ¯ Ö×¸ ü�ú»Ö−Ö ×−Ö´−Ö×»Ö× ÖŸ Ö œ Ó ü Ö Ã Öê ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ :- ¤î ü×−Ö�ú ´Öæ »Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úß ¤ü¸ ü = ´ÖÖ×Ã Ö�ú»Ö ´Öæ »Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß / 2 6

10

¤î ü×−Ö�ú ³Ö¢ ÖÖ ¤ü¸ ü = ´ÖÖ×Ã Ö�ú ³Ö¢ ÖÖ x 12 /¾ ÖÂÖÔ ´Öë ×¤ü−ÖÖë �úß Ã ÖÓ µ ÖÖ † £ ÖÖÔ Ÿ ÖË 36 5 µ ÖÖ 36 6 • Öî Ã Öß ³Öß ÛÃ£ Ö ×Ÿ Ö ÆüÖê … ¤î ü×−Ö�ú ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß = ¤î ü×−Ö�ú ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + ¤î ü×−Ö�ú ³Ö¢ ÖÖ ¤ü¸ ü 10. ˆ¯ÖÛÃ£Ö×ŸÖ ³Ö¢ÖÖ ‹ ê Ã Öê �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë • ÖÖê �úÖµ ÖÔ Ã£ Ö»Ö ¯ Ö¸ ü ˆ¯ ÖÛÃ£ ÖŸ Ö ÆüÖê Ÿ Öê Æï ü ×�ú−Ÿ Öã ˆ−Æë ü ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ �úÖµ ÖÔ −Ö ÆüÖê −Öê �ê ú �úÖ¸ ü"Ö 2‘ ÖÓ ™ê ü �ê ú ³ÖßŸ Ö¸ ü ¾ ÖÖ×¯ ÖÃ Ö ³Öê • Ö ×¤üµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü, �úÖê ˆ¯ ÖÛÃ£ Ö×Ÿ Ö ³Ö¢ Öê �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü… ˆ¯ ÖÛÃ£ Ö×Ÿ Ö ³Ö¢ Öê �úß ¤ü¸ ü ´ÖÖ×Ã Ö�ú ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úß 1/6 0 Æî ü ×• ÖÃ Ö´Öë ×¾Ö×³Ö®Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö´ÖÖ−ÖÖë �úÖ ´ÖÖ×Ã Ö�ú ´Öæ »Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö † Öî ü ´ÖÆÓ ü ÖÖ‡ Ô ³Ö¢ ÖÖ ¿ ÖÖ×´Ö»Ö ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü… 11. ¯ÖÏ×ŸÖ´ÖÖÆü −µÖæ−ÖŸÖ´Ö ÖÖ¸Óü×™üŸÖ ´Ö•Ö¤æü¸üß ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úÖê ‹ �ú ´ÖÖÆü ´Öë 21 ×¤ü−ÖÖë �ê ú ×»Ö‹ −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ÖÖ¸ Ó ü×™üŸ Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß ¤üß • ÖÖ‹ Öß ² Ö¿ ÖŸÖì ×�ú ¾ ÖÆü ´ÖÖÆü �ê ú Ã Ö³Öß � úÖµ ÖÔ ×¤ü¾ ÖÃ ÖÖë ¯ Ö¸ ü ›ü¶ æ ™üß ¯ Ö¸ ü † Öµ ÖÖ ÆüÖê ×�ú−Ÿ Öã ×−Ö Ö´Ö ˆÃ Öê ´ÖÖÆü �ê ú Ã Ö³Öß �úÖµ ÖÔ ×¤ü¾ ÖÃ ÖÖë ¯ Ö¸ ü ¯ Öµ ÖÖÔ ¯Ÿ Ö �úÖµ ÖÔ ´Öã Æî üµ ÖÖ −Ö �ú¸ üÖ Ã Ö�úÖ ÆüÖê µ Ö×¤ü �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü ´ÖÖÆü ´Öë Ã Ö³Öß �úÖµÖÔ ×¤ü¾ ÖÃ ÖÖë ¯ Ö¸ ü ›ü¶æ ™üß ¯ Ö ü † Öµ ÖÖ ÆüÖê Ÿ ÖÖê −µÖæ −ÖŸÖ´Ö ÖÖ¸ Ó ü×™üŸ Ö ×¤ü−ÖÖë �úß ÃÖÓ µ ÖÖ �úÖê † Ö−Öã ¯ ÖÖ×Ÿ Ö�ú º þ¯ Ö Ã Öê ×−Ö´−Ö×»Ö× ÖŸ Ö ¸ üß×Ÿ Ö Ã Öê �ú´Ö �ú¸ ü ×¤üµ ÖÖ • ÖÖ ‹ ÖÖ… __ __ __ __ __ __ _ __ __ _ __ __ __ __ __ __ _ __ __ _ __ __ __ __ __ __ _ __ __ _ __ __ __ __ ___ __ _ ×�úŸ Ö−Öê ×¤ü−ÖÖë �ê ú ×»Ö‹ ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß ×�úŸ Ö−Öê ×¤ü−ÖÖë �ê ú ×»Ö‹ �úÖµ ÖÔ ×�úŸ Ö−Öê ×¤ü−Ö ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö¾ Ö ´Öë �úß ÖÖ¸ Ó ü™üß ¤üß • ÖÖ‹ Öß �úß ÖÖ¸ Ó ü™üß ¤üß Ö‡ Ô ( 21) x ´ÖÖ Æü ´Öë ›ü¶ æ ™üß ¯ Ö¸ ü † Ö‹ ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú �úÖµ ÖÔ ×¤ü¾ Öµ ÖÖë �úß Ã ÖÓ µÖÖ __ __ __ __ __ __ _ __ __ _ __ __ __ __ __ __ _ __ __ _ __ __ __ __ __ __ _ __ __ _ __ __ __ __ ___ __ _ 12. Öï Ö ÃÖÓµÖÖ ‹ �ú Öï Ö ´Öë 12 ˆ šüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô Á Ö×´Ö�ú, 1 Ã Ö¸ ü¤üÖ¸ ü † Öî ¸ ü ‹ �ú ´ÖÓ ›ü»Ö ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü… ´Öã ´² Ö‡ Ô �ê ú ÖÖê ¤üÖ´ÖÖë † Öî ¸ ü ´Ö−´ÖÖ›ü ×›ü¯ ÖÖê , “Öî ®Ö‡ Ô ² ÖÓ ¤ü¸ ü ÖÖÆü † Öî ¸ ü ×¾ Ö• ÖÖ�ú ×›ü¯ ÖÖê /² ÖÓ ¤ü¸ ü ÖÖÆüÖë ´Öë † »Ö Ö † »Ö Ö ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö� ú �úß Öï Ö Ã ÖÓ µ ÖÖ Æî ü… †−µÖ »ÖÖ³Ö ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö Ã ÖÓ ‘ Ö Ã Öê Ã ÖÓ ²ÖÓ ×¬ÖŸ Ö † ×¬Ö�úÖÓ ¿ Ö ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê ×−Ö´−Ö×»Ö× ÖŸ Ö »ÖÖ³Ö ×¤ü‹ • ÖÖŸ Öê Æï ü :-

11

13. ¾ÖêŸÖ−Ö ÃÖ×ÆüŸÖ ÃÖÖ¯ŸÖÖ×Æü�ú ”ãû¼üß ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�ú Ã Ö¯ Ÿ ÖÖÆü ´Öë ‹�ú ×¤ü−Ö ” ã û¼üß �úÖ Æü�ú¤üÖ¸ ü ÆüÖê ÖÖ † Öî ¸ ü ˆÃ Ö�ê ú ×»Ö‹ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ¤î ü×−Ö�ú ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �ê ú ¯ Ö×¸ ü�ú»Ö−Ö �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ • ÖîÃ ÖÖ ×�ú ¿ÖßÂÖÔ �ú ¤îü×−Ö�ú ´Ö•Ö¤æü¸üß �êú ¯Ö×¸ü�ú»Ö−Ö �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔŸ Ö ˆ¯ Öµ Öã Ô ŒŸ Ö �Î ú´Ö Ã ÖÓ µ ÖÖ: 10 ´Öë ¤ü¿ ÖÖÔ µ ÖÖ Öµ ÖÖ Æî ü… 14. ÃÖÖ¯ŸÖÖ×Æü�ú ×¾ÖÁÖÖ´Ö ×¤ü−ÖÖë ´Öë �úÖµÖÔ µÖÖ ÃÖÓ¾ÖêŸÖ−Ö ”ãû×¼üµÖÖë †Öî ü �úÖµÖÔ ‘ÖÓ™üÖë �êú ²ÖÖ¤ü �êú ×»Ö‹ ³Öã ÖŸÖÖ−Ö Ã Ö´Öµ ÖÖê ¯ Ö×¸ ü �úÖµ ÖÔ �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ¿ÖÖò ¯ Ö ‹ Ó ›ü ‹Ã ™ü² Ö×»Ö¿ Ö´Öï ™ü ‹ Œ ™ü ¸ üÖ• µ Ö �ê ú ˆ¯ Ö² ÖÓ ¬ÖÖë �ê ú † −Öã Ã ÖÖ¸ ü ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… 15. ”ãû¼üß †Öî¸ü †¾Ö�úÖ¿Ö �úÖ ¯ÖÏÖ¾Ö¬ÖÖ−Ö ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�ú ×−Ö´−Ö× »Ö× ÖŸ Ö ¯ ÖÏ �úÖ¸ ü �úß ” ã û×¼üµ ÖÖë �úÖ Æü�ú¤üÖ¸ ü ÆüÖê ÖÖ :- �ú. ×¾Ö¿ÖêÂÖÖ×¬Ö�úÖ¸ü ”ãû¼üß Ã ™üÖ±ú �ê ú ´ÖÖ´Ö»Öê ´Öë ×¾ Ö¿ Öê ÂÖÖ×¬Ö�úÖ¸ ü ” ã û¼üß • Ö−Ö¾ Ö üß Ã Öê •Öæ −Ö Ÿ Ö�ú † Öî ¸ ü • Öã »ÖÖ‡Ô Ã Öê ×¤üÃ ÖÓ ² Ö¸ ü Ÿ Ö�ú �úß ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö ” û´ÖÖÆüß 15 × ¤ü−Ö �úß ¤ü¸ ü Ã Öê • Ö´ÖÖ ÆüÖê Öß… ×¾ Ö¿ Öê ÂÖÖ×¬Ö�úÖ¸ ü ” ã û¼üß 12 0 ×¤ü−Ö Ÿ Ö�ú Ã ÖÓ ×“ÖŸ Ö �úß • ÖÖ‹ Öß… Ö. ²Öß´ÖÖ¸üß ”ãû¼üß ‹ �ú �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úÖê ¾ ÖÂÖÔ ´Öë 10 ×¤ ü−Ö �úß ² Öß´ÖÖ¸ üß ” ã û¼üß ¯ ÖÏ ¤üÖ−Ö �úß •ÖÖ‹ Öß ×• ÖÃ Ö�úÖ 90 ×¤ü−ÖÖë Ÿ Ö�ú Ã ÖÓ “Öµ Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ Ã Ö�úŸ ÖÖ Æî ü… ‹ �ú Ã Ö´Öµ Ö ´Öë Ÿ Öß−Ö ×¤ü−ÖÖë Ã Öê † ×¬Ö�ú �úß ² Öß´ÖÖ¸ üß ” ã û¼üß �ê ú † Ö¾ Öê ¤ü−Ö �úß ¯ ÖãÛÂ™ü ×“Ö×�úŸ Ã ÖÖ ¯ ÖÏ ´ÖÖ"Ö¯ Ö¡ Ö «üÖ¸ üÖ �úß • ÖÖ−Öß “ÖÖ×Æü‹… Ö. †Ö�ú×Ã´Ö�ú ”ãû¼üß ‹ �ú �î ú»Öë ›ü¸ ü ¾ ÖÂÖÔ ´Öë 12 ×¤ü−Ö �úß † Ö�úÛÃ ´Ö�ú ” ã û¼üß ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö ÁÖ×´Ö�ú �úÖê ¯ ÖÏ ¤üÖ−Ö �úß • ÖÖ‹ Öß… ×�ú−Ÿ Öã µ Ö×¤ü µ Öê ” ã ûË ¼üß −ÖÆüà »Öß • ÖÖŸ Öß Ÿ ÖÖê �îú»Öë ›ü¸ ü ¾ ÖÂÖÔ ´Öë † Ó Ÿ Ö ´Öë ¾ µ Ö¯ Ö ÖŸ Ö ÆüÖê • ÖÖµ Öê Öß… ‘Ö. ¯ÖÏÃÖæ×ŸÖ †¾Ö�úÖ¿Ö µ ÖÆü ” ã û¼üß ¯ ÖÏ Ã Öæ ×Ÿ Ö ¯ ÖÏÃ Öã ×¾ Ö¬ÖÖ † ×¬Ö×−Öµ Ö´Ö, 1 96 1 �ê ú † −Öã Ã ÖÖ¸ ü ¤üß • ÖÖ‹ Öß… ’û ÃÖÓ¾ÖêŸÖ−Ö ”ãû×¼üµÖÖÓ ‹ �ú �î ú»Öë ›ü¸ ü ¾ ÖÂÖÔ ´Öë ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê Ÿ Öß−Ö ¸ üÖÂ™Ò üßµ Ö ” ã û×¼üµÖÖë Ã Ö×ÆüŸ Ö 8 († Öšü) Ã ÖÓ ¾ Öê Ÿ Ö−Ö ” ã û×¼üµ ÖÖÓ ¯ ÖÏ ¤üÖ−Ö �úß • ÖÖ‹ Öß… 16. ¾Ö¤üá �úß ¾µÖ¾ÖÃ£ÖÖ ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�ú ‹ �ú ¾ ÖÂÖÔ �úß Ã Öê ¾ ÖÖ Ã Ö´ÖÖÛ¯ Ÿ Ö �ê ú ² ÖÖ¤ü ×−Ö´−Ö×»Ö× ÖŸ Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö´ÖÖ−Ö ¯ Ö ü ¿ ÖßŸ Ö ¾ Ö ÖÏ ßÂ´Ö ŠúŸ Öã �ê ú ¤üÖî ¸ üÖ−Ö ¾ Ö¤üá �ê ú ¯ ÖÖ¡ Ö ÆüÖê Öë :- �ú. ÖÏßÂ´Ö ŠúŸÖã ÃÖÓ²ÖÓ¬Öß ¾Ö¤üá

12

(Ÿ ÖÖ¸ üß Ö 9.6. 89 � úß ´Öã µ ÖÖ»Öµ Ö ¯ Ö×¸ ü¯ Ö¡ Ö Ã ÖÓ . † Ö‡ Ô † Ö ü (‡ Ô )-3(2 )/ 89 � úß ´Ö¤ü Ã ÖÓ µ ÖÖ 27�ê ú † −Öã Ã ÖÖ¸ ü) ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�ú �ê ú ×»Ö‹ ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö¾ÖÂÖÔ ™ê ü¸ üß�úÖê ™ü µ Öæ ×−Ö±úÖ´ÖÔ �úÖ ‹ �ú ÃÖê ™ü (‹ �ú ™ê ü¸ üß�úÖê ™ü ±ú»Ö ¯ Öë ™ü † Öî ü ‹ �ú ™ê ü¸ üß�úÖê ™ü ¿ Ö™Ô ü) … µÖæ ×−Ö±úÖ´ÖÔ ¤êü−Öê �êú ×»Ö‹ ¾ µ Öµ Ö �úß Ö‡ Ô ¸ üÖ×¿Ö �ú¯ Ö›Íê ü �úß ¤ü¸ üÖë ‹¾ ÖÓ ×Ã Ö»ÖÖ‡ Ô �ê ú ² Ö¸ üÖ² Ö ü ÆüÖê Öß • Öî Ã ÖÖ ×�ú Ã Ö´Öµ Ö-Ã Ö´Öµ Ö ¯ Ö¸ ü “ÖŸ Öã £ ÖÔ Á Öê "Öß �ú´ÖÔ “ÖÖ×¸ üµ ÖÖë �ê ú ×»Ö‹ ×−Ö¬ÖÖÔ ×¸ üŸ Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü… Ö. ¿ÖßŸÖ ŠúŸÖã �úß µÖæ×−Ö±úÖ´ÖÔ ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê ¯ ÖÏ Ÿ µ Öê �ú ¤üÖê ¾ ÖÂÖÔ ² ÖÖ¤ü “ÖŸ Öã £ ÖÔ Á Öê "Öß �ú´ÖÔ “ÖÖ×¸ üµ ÖÖë �ê ú ×»Ö‹ µ Ö£ ÖÖ »ÖÖ Öæ �ú¯ Ö›Í ê ü † Öî ü × Ã Ö»ÖÖ‡ Ô �úß »ÖÖ ÖŸ Ö Ã Öß´ÖÖ �ê ú ³Öß Ÿ Ö¸ ü ¿ ÖßŸ Ö ŠúŸ Öã µ Öæ ×−Ö±úÖ´ÖÔ �úÖ ‹ �ú Ã Öê ™ü ×• ÖÃ Ö´Öë ‹ �ú ‰ ú−Öß Ã Ö• ÖÔ ™Ò üÖˆ• ÖÃ ÖÔ ‹ ¾ ÖÓ ‹ �ú ‰ú−Öß �úÖê ™ü ÆüÖê ÖÖ, ˆ¯ Ö»Ö²¬Ö � ú¸ üÖµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… ×¾Ö¿ÖêÂÖ :- ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�úÖë �ê ú ×»Ö‹ µ Öæ ×−Ö±úÖ´ÖÔ �úß ´Ö¤ë ü ˆ¯ Öµ Öã Ô Œ Ÿ Ö �ê ú † −ÖãÃ ÖÖ¸ ü ÆüÖë Öß ×�ú−Ÿ Öã ˆ¯Öµ Öã Ô ŒŸ Ö ´Ö¤üÖë �ê ú ×»Ö‹ �ú¯ Ö›Í ê ü �úß † Ö¯ Öæ ÙŸ Ö �úß »ÖÖ ÖŸ Ö † Öî ¸ ü ×Ã Ö»ÖÖ‡ Ô “ÖŸ Öã £ ÖÔ Á Öê "Öß �ú´ÖÔ “ÖÖ×¸ üµ ÖÖë �ê ú ×»Ö‹ µ Ö£ ÖÖ »ÖÖ Öæ » ÖÖ ÖŸ Ö Ã Öß´ÖÖ �ê ú † −Öã Ã ÖÖ¸ ü ÆüÖê Öß… (Ÿ ÖÖ¸ üß Ö 26.2. 90 � úß ´Öã µ ÖÖ»Öµ Ö ¯ Ö×¸ ü¯ Ö¡ Ö Ã ÖÓ µ ÖÖ: † Ö‡ Ô † Ö¸ ü (‹ »Ö)/3 (2) ¤ê ü Öë ) 17. ŸÖÖî×»Ö‹ �úÖ ¯ÖÏÖ¾Ö¬ÖÖ−Ö �î ú»ÖÓ ›ü¸ ü ¾ ÖÂÖÔ ´Öë ¤üÖê ² ÖÖ¸ ü • Ö−Ö¾ Ö¸ üß ‹ ¾ ÖÓ • Öã »ÖÖ‡Ô ´ÖÖÆü ´Öë ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö ×´Ö�úÖë �úÖê † ×¬Ö�úŸ Ö´Ö 1 00 /- º þ¯ Öµ Öê �úß ˆ ““ÖŸ Ö´Ö Ã Öß ´ÖÖ �ê ú ³ÖßŸ Ö¸ ü Ÿ ÖÖî ×»Ö‹ ˆ¯ Ö»Ö² ¬Ö �ú¸ üÖ‹ • ÖÖŸ Öê Æï ü… 18. ¬Öã»ÖÖ‡Ô ³Ö¢ÖÖ ¯ ÖÏ Ÿ µ Öê �ú ×¾Ö³ÖÖ Ößµ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úÖê ×¤ü−ÖÖÑ �ú 01.01 .2 00 7 Ã Öê ¬Öã»ÖÖ‡ Ô -³Ö¢ ÖÖ 50/- º þ¯ Öµ Öê ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö´ÖÖÆü Ã Öê ² Öœ Í üÖ�ú¸ ü 100/- º þ¯ Öµ Öê (�ê ú¾ Ö»Ö 10 0/-º þ¯ Öµ Öê )�ú¸ ü ×¤üµ ÖÖ Öµ ÖÖ Æî ü • ÖÖê ×�ú † ¯ Ö−Öê † Ö¯ Ö 25 ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö¿ ÖŸ Ö ² Öœ Í ü • ÖÖ‹ ÖÖ • Ö² Ö ´ÖÆÓ ü ÖÖ‡ Ô ³Ö¢ÖÖ 50 ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö¿ ÖŸ Ö Ÿ Ö�ú ¯ ÖÆã Ó ü“Ö •ÖÖ‹ ÖÖ… ‡Ã Öüú ¬Öã »ÖÖ‡ Ô ³Ö¢ Öê �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö µ Öæ ×−Ö±úÖ´ÖÔ ¤ê ü−Öê �ê ú ² ÖÖ¤ü ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü… 19. •ÖæŸÖÖë �úÖ ¯ÖÏÖ¾Ö¬ÖÖ−Ö ¾ ÖÂÖÔ ´Öë ‹ �ú² ÖÖ¸ ü ¾ Öî �úÛ»¯ Ö�ú º þ¯ Ö Ã Öê ‹ �ú • ÖÖê ›Íüß • ÖæŸ Öê µ ÖÖ “Ö¯ ¯Ö»Ö, • Öî Ã Öß ³Öß ÛÃ£ Ö×ŸÖ ÆüÖê �úß »ÖÖ Ö Ÿ Ö �ê ú ² Ö¸ üÖ² Ö¸ ü ‹ �ú • ÖÖê ›Í üß “Ö´Ö›Í ê ü �ê ú • ÖæŸ Öê µ ÖÖ “Ö¯ ¯ Ö»Ö ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö �ú´ÖÔ “ÖÖ×¸ üµ ÖÖë �úÖê ×¤ü‹ • ÖÖŸ Öê Æï ü, • ÖîÃ ÖÖ×�ú ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö “ÖŸ Öã £ ÖÔ Á Öê "Öß �ú´ÖÔ “ÖÖ×¸ üµ ÖÖë �ê ú ×»Ö‹ Ã ¾ Öß�úÖµ ÖÔ Æî ü… 20. ˆ¯Ö¤üÖ−Ö ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�ú �ê ú ×»Ö‹ ˆ¯ Ö¤üÖ−Ö �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ˆ¯ Ö¤üÖ−Ö Ã ÖÓ ¤üÖµÖ † ×¬Ö×−Öµ Ö´Ö, 19 72 �ê ú ˆ¯ Ö² ÖÓ ¬ÖÖë �ê ú † −Öã Ã ÖÖ¸ ü ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü…

13

21. ”ãû¼üß µÖÖ¡ÖÖ ×¸üµÖÖµÖŸÖ (³ÖÖ¸üŸÖ ¤ü¿ÖÔ−Ö) �úß ¯ÖÏ×ŸÖ¯ÖæÙŸÖ µÖÖê•Ö−ÖÖ ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü Ÿ ÖÖ¸ üß Ö 1 3. 2.9 0 � úß ´Öã µ ÖÖ»Öµ Ö ¯ Ö¡ Ö Ã ÖÓ µ ÖÖ: † Ö‡ Ô † Ö¸ ü (‹ »Ö)/ 2( 1)/ 87 † Öî ¸ ü Ÿ ÖÖ¸ üß Ö 28.1. 91 � úß † Ö‡ Ô † Ö¸ ü (‹ »Ö)/ 2(1 )/ 87 ´Öë ×−ÖÙ¤üÂ™ü ¿ ÖŸ ÖÖì ‹¾ ÖÓ ×−Ö² ÖÓ ¬Ö−ÖÖë �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯Ö¸ ü “ÖÖ¸ ü ¾ ÖÂÖÔ �ê ú ² »ÖÖò �ú ´Öë ” ã û¼üß µ ÖÖ¡ ÖÖ ×¸ üµ ÖÖµ ÖŸ Ö (³ÖÖ¸ üŸ Ö ¤ü¿ ÖÔ −Ö) �úß Ã Öã ×¾ Ö¬ÖÖ† Öë �ê ú ³Öß Æü�ú¤üÖ¸ ü Æï ü… 22. ”ãûË¼üß µÖÖ¡ÖÖ ×¸üµÖÖµÖŸÖ ( ÖéÆü −Ö Ö¸ü) ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�ú ´Öã µ ÖÖ»Öµ Ö �ê ú ˆÃ Ö ×−Ö"ÖÔ µ Ö • ÖÖê ×�ú Ÿ ÖÖ¸ üß Ö 27. 7. 82 � úß ˆ−Ö�úß ¯ Ö¡ Ö Ã ÖÓ µ ÖÖ: 16( 5) /7 9-† Ö‡ Ô † Ö¸ ü (‹ »Ö) ´ Öë ×−ÖÙ¤üÂ™ü Æî ü, �ê ú † −Öã Ã ÖÖ¸ ü ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �ê ú “ÖŸ Öã £ ÖÔ Á Öê "Öß �ú´ÖÔ “ÖÖ×¸ üµ ÖÖë �ê ú ×»Ö‹ »ÖÖ Öæ Æî ü, �ê ú ×¤ü¿ ÖÖ-×−Ö¤ì ü¿ ÖÖë �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü ” ã ûË ¼üß µ ÖÖ¡ ÖÖ ×¸ üµ ÖÖµ ÖŸ Ö ( Öé Æü −Ö Ö¸ ü) � ú¸ ü Ã Öã ×¾ Ö¬ÖÖ† Öë �ê ú ³Öß ¯ ÖÖ¡ Ö Æï ü… 23. ŸµÖÖêÆüÖ¸ü †× ÖÏ´Ö ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�ú † × ÖÏ ´Ö ¯ ÖÖ¡ ÖŸÖÖ † Öî ¸ ü ˆÃ Ö�úß ¾ ÖÃ Öæ »Öß ¯ Ö¸ ü »ÖÖ Öæ ÆüÖê −Öê ¾ ÖÖ»Öê ×−Ö² ÖÓ ¬Ö−Ö ‹ ¾ ÖÓ ¿ ÖŸ ÖÖì �ê ú † ¬Öß−Ö Ÿ µ ÖÖê ÆüÖ¸ ü † × ÖÏ ´Ö �ê ú ³Öß Æü�ú¤üÖ¸ ü Æî ü • Öî Ã ÖÖ×�ú Ÿ ÖÖ¸ üß Ö 30 .11 .7 4 �ê ú ´Öã µ ÖÖ»Öµ Ö �ê ú ¯ Ö¡ Ö ‹ ±ú-6 /8 /7 3-Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ ´Öë “ÖŸ Öã£ ÖÔ Á Öê "Öß �ú´ÖÔ “ÖÖ×¸ üµ ÖÖë �ê ú ´ÖÖ´Ö»Öê ´Öë Ã ÖÓ ÖŸ Ö Æî ü • ÖÆüÖÓ Ÿ Ö�ú Ÿ µ ÖÖê ÆüÖ¸ ü † × ÖÏ ´Ö �úß Ã ¾ Öß�é ú×Ÿ Ö �úÖ Ã ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö Æî ü… ‹ ê Ã Öê † × ÖÏ ´Ö �úß ´ÖÓ • Öæ üß �ê ú ×»Ö‹ Ã Ö�Ö´Ö-¯ ÖÏ Ö×¬Ö�úÖ¸ üß, Ÿ ÖÖ¸ üß Ö 24. 6.8 6 �úß ´Öã µ ÖÖ»Öµ Ö �úß ¯ Ö¡ Ö Ã ÖÓ µ ÖÖ † Ö‡Ô † Ö ü (‹ »Ö)/ 4( 8)/ 83 ´Öë ×−ÖÙ¤üÂ™ü Æî ü… 24. ÃÖê¾ÖÖ×−Ö¾Öé¢Ö ÆüÖê−Öê ¾ÖÖ»Öê ×¾Ö³ÖÖ ÖßµÖ �úÖ´Ö ÖÖ¸üÖë �úÖê (ˆ¯ÖÆüÖ¸ü) ¯ÖÏ¤üÖ−Ö �ú¸ü−ÖÖ ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü † ¯ Ö−Öß Ã Öê ¾ ÖÖ×−Ö¾ Öé ×¢ Ö �ê ú Ã Ö´Öµ Ö 30 0 0/- º þ¯ Öµ Öê �ê ú ˆ¯ ÖÆüÖ¸ ü �ê ú ¯ ÖÖ¡ Ö Æî Ó … 25. ×¾Ö³ÖÖ ÖßµÖ �úÖ´Ö ÖÖ¸üÖë �úß †×¬Ö¾ÖÙÂÖŸÖÖ ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �úß † ×¬Ö¾ ÖÙÂÖŸ ÖÖ † Öµ Öã 60 ¾ ÖÂÖÔ Æî ü…

14

ˆŸ¯ÖÖ¤ü�úŸÖÖ ‹¾ÖÓ ¯ÖÏÖêŸÃÖÖÆü−Ö µÖÖê•Ö−ÖÖ

(�êú¾Ö»Ö ×¾Ö³ÖÖ ÖßµÖ ÁÖ×´Ö�ú �êú ×»Ö‹)

1. ÃÖÓ×BÖ¯ŸÖ ¿ÖßÂÖÔ�ú †Öî ü ×¾ÖÂÖµÖBÖê¡Ö : �ú. ‡ Ã Ö µ ÖÖê • Ö−ÖÖ �úÖê , ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �ê ú ÖÖê ¤üÖ´ÖÖë / ×›ü¯ Öã † Öë ´Öë �úÖµ ÖÔ ¸ üŸ Ö ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �ê ú ×»Ö‹ ¯ ÖÏ Öê ŸÃ ÖÖÆü−Ö µ ÖÖê • Ö−ÖÖ �úÆüÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… Ö. µ ÖÆü µ ÖÖê • Ö−ÖÖ ×−Ö´−Ö×»Ö× ÖŸ Ö Á Ö×"Öµ ÖÖë �ê ú ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë ¯ Ö¸ ü »ÖÖ Öæ ÆüÖê Öß (i) Ã Ö¸ ü¤üÖ¸ ü (ii) ´ÖÓ ›ü»Ö (iii ) ˆšüÖ‡ Ô - ¬Ö¸ üÖ‡ Ô ´Ö• Öæ ¤ü¸ ü Ö. µ ÖÆü µ ÖÖê • Ö−ÖÖ ×¤ü−ÖÖÑ �ú 1.0 4. 19 9 8 Ã Öê ¯ ÖÏ ¾ Öé¢ Ö ÆüÖê Öß… 2. ¯ÖÖ¸üß - ÃÖ´ÖµÖ (´ÖãµÖÖ»ÖµÖ �úÖ ×¤ü−ÖÖÑ�ú 16.4.94 �úÖ ¯Ö×¸ü¯Ö¡Ö ÃÖÓµÖÖ: †Ö‡Ô†Ö¸ü (‹»Ö)/4(3)/93) ¯ ÖÏ ³ÖÖ¾ Öß ¯ ÖÖ¸ üß-Ã Ö´Öµ Ö 6-1 /2 ‘ ÖÓ ™ê ü �úÖ ÆüÖê ÖÖ † Öî ¸ ü † »Ö Ö Ã Öê † Ö¬ÖÖ ‘ ÖÓ ™ê ü �úÖ ´Ö¬µ ÖÖÅ−Ö ³ÖÖê • Ö−Ö �úÖ»Ö ÆüÖê ÖÖ… 3. ¯ÖÏ²ÖÓ¬Ö−Ö - ´ÖÖ−Ö ‹ �ú Öï Ö ´Öë 12 ˆ šüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô ´Ö• Ö¤æ ü¸ ü, 1 Ã Ö¸ ü¤üÖ¸ ü † Öî ¸ ü 1 ´ÖÓ ›ü»Ö ÆüÖê ÖÖ… 4. ˆŸ¯ÖÖ¤ü−Ö �úÖ ×−Ö¬ÖÖÔ¸ü�Ö Öï Ö �ê ú �úÖµ ÖÔ ×−ÖÂ¯ ÖÖ¤ü−Ö �úÖ ×−Ö¬ÖÖÔ ¸ ü"Ö, ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �ê ú ÖÖê ¤üÖ´Ö/×›ü¯ ÖÖê �ú´ÖÔ “ÖÖ×¸ üµ ÖÖë «üÖ¸ üÖ Ã ÖÓ ‘ ÖÖ×¸ üŸ Ö ×¾ Ö×³Ö®Ö �úÖµ ÖÖì �ê ú ¤üÖî ¸ üÖ−Ö ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô ´Öë Ã ÖÛ´´Ö×»ÖŸ Ö ² ÖÖê ¸ üÖë �úß Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß Ö"Ö−ÖÖ † Öë �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö ¾ µ ÖÛŒ ŸÖ ˆŸ ¯ ÖÖ¤ü−Ö �úÖ ¯ Ö×¸ ü�ú»Ö−Ö, Öï Ö «üÖ¸ üÖ ˆšüÖ‹- ¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß �ã ú»Ö Ã ÖÓ µ ÖÖ �úÖê , Öï Ö ´Öë ˆ¯ ÖÛÃ£ ÖŸ Ö ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô ´Ö• Ö¤æ ü¸ üÖë �úß Ã ÖÓ µ ÖÖ Ã Öê ×¾ Ö³ÖÖ×• ÖŸ Ö �ú¸ ü�ê ú ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… ¯ ÖÏ ÖêŸ Ã ÖÖÆü−Ö ´Öæ »Ö�ú † Öµ Ö, ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô ´Ö• Ö¤æ ü¸ üÖë �ê ú ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö ¾ µ ÖÛŒŸ Ö ×−Ö ÖÔ ´Ö (ˆŸ ¯ ÖÖ¤ü−Ö) �ê ú † −Öã Ã ÖÖ¸ ü »ÖÖ Öæ ÆüÖê Öß… µ Ö×¤ü �úÖµ ÖÔ �ú´Ö-Ã Öê -�ú´Ö † Ö¬Öß ¯ ÖÖ¸ üß �ê ú ×»Ö‹ ˆ¯ Ö»Ö²¬Ö ÆüÖê Ÿ ÖÖê �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �úÖê −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úß Æü�ú¤üÖ¸ üß �ê ú ´ÖÖ−Ö�ú �úÖê † ¾ Ö¿ µ Ö ¯ Öæ ¸ üÖ �ú¸ ü−ÖÖ ÆüÖê ÖÖ… µ Ö×¤ü ´ÖÖ−Ö�ú � úÖê ¯ Öæ ¸ üÖ �ú¸ ü−Öê �ê ú ×» Ö‹ ¯ ÖÖ¸ üß �ê ú ¤üÖî ¸ üÖ−Ö ¯ Öµ ÖÖÔ Ÿ Ö ´ÖÖ¡ ÖÖ ´Öë �úÖµ ÖÔ ˆ¯ Ö»Ö²¬Ö −Ö ÆüÖê Ÿ ÖÖê �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úÖê −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß ¯ ÖÏ¤üÖ−Ö �úß • ÖÖ‹ Öß… • Ö² Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úÖ ˆŸ ¯ ÖÖ¤ü−Ö ˆÃ Ö�ê ú ×−Öµ ÖÓ¡ Ö"Ö Ã Öê ¯Ö¸ ê ü �ê ú �úÖ¸ ü"ÖÖë �úÖê ” ûÖê ›Í ü�ú¸ ü, ×¾ Ö×³Ö®Ö �úÖµ ÖÖì �ê ú Ã ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë ×−Ö¬ÖÖÔ×¸ üŸ Ö ´ÖÖ−Ö�úÖë Ã Öê −Öß“Öê ÆüÖê ÖÖ Ÿ ÖÖê ˆÃ Öê ˆÃ Ö�ê ú ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú ˆŸ ¯ÖÖ¤ü−Ö �êú † −Öã Ã ÖÖ¸ ü �ú´Ö † −Öã ÖÖŸ Ö ´Öë ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… ‹ êÃ Öê ´ÖÖ´Ö»ÖÖë ´Öë , µ Ö×¤ü ˆÃ Öê �ê ú¾ Ö»Ö µ Ö£ ÖÖ−Öã ¯ ÖÖŸ Ö ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü Ÿ ÖÖê ˆÃ Ö�ê ú ¯ ÖÖÃ Ö ×−Ö Ö´Ö �ê ú ÖÖê ¤üÖ´Ö † ×¬Ö�úÖ¸ üß �ê ú Ã Ö´Ö�Ö µ ÖÆü † ³µ ÖÖ¾ Öê ¤ü−Ö �ú¸ ü−Öê �úÖ ×¾ Ö�ú»¯ Ö ÆüÖê ÖÖ ×�ú ˆÃ Ö�úÖ ×−Ö´−Ö ×−ÖÂ¯ ÖÖ¤ü−Ö ‹ê Ã Öê �úÖ¸ ü"ÖÖë Ã Öê Æã ü† Ö • ÖÖê ˆÃ Ö�ê ú ×−Öµ ÖÓ ¡ Ö"Ö Ã Öê ² ÖÖÆü¸ ü £ Öê , † Öî ¸ ü ‡ Ã Ö�ê ú Ÿ ÖÆüŸ Ö ¾ ÖÆü −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ÖÖ¸ Ó ü™üß †Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úß ´ÖÖÓ Ö �ú¸ ü Ã Ö�úŸ ÖÖ Æî ü… “Öæ Ó ×�ú ´ÖÖ−Ö�úÖë �ê ú † −Öã Ã ÖÖ¸ ü �úÖµ ÖÔ ×−ÖÂ¯ ÖÖ¤ü−Ö �úÖ ×−ÖµÖŸ Ö−Ö ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô �úÖµ ÖÔ �úß † Öê Ã ÖŸ Ö ÆüÖ×−Ö �úÖê ×ÆüÃ ÖÖ² Ö ´Öë »Öê �ú¸ ü ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ Æî ü, † Ÿ Ö: ×�úÃ Öß ³Öß ×−ÖÛÂ�Î úµ Ö Ã Ö´Öµ Ö �ê ú ×»Ö‹ † »Ö Ö Ã Öê �úÖê ‡ Ô ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö −ÖÆüà ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ…

15

µ Ö×¤ü ×�úÃ Öß ¯ ÖÖ¸ üß ´Öë �úÖµ ÖÔ �ê ú ×»Ö‹ ˆ¯ ÖÛÃ£ ÖŸ Ö ÆüÖê −Öê ¾ ÖÖ»Öê ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô ´Ö• Ö¤æü¸ üÖë �úß Ã ÖÓ µ ÖÖ ‡ Ã Ö�úß ¯ Öæ"ÖÔ Ã ÖÓ µ ÖÖ Ã Öê �ú´Ö Æî ü † Öî ¸ ü µ Ö×¤ü ×¸ üÛŒ Ÿ Ö �úÖê Ÿ ÖŸ �úÖ»Ö −Ö Æüà ³Ö¸ üÖ • ÖÖ Ã Ö�úŸ ÖÖ, Ÿ ÖÖê ¯ ÖÏ Öê ŸÃ ÖÖÆü−Ö µ ÖÖê • Ö−ÖÖ ´Öë µ Ö£ ÖÖ-×−Ö¬ÖÖÔ ×¸ üŸ Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖê ˆ¯ ÖÛÃ£ ÖŸ Ö † Öî ¸ ü �úÖµÖÔ �ú¸ ü−Öê ¾ ÖÖ»Öê ´Ö• Ö¤æ ü¸ üÖë ´Öë ×¾ Ö³ÖÖ×• ÖŸÖ �ú¸ ü ×¤üµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… † −Öã ¿ ÖÖÃ Ö−ÖÖŸ ´Ö�ú �úÖ¸ Ô ü¾ ÖÖ‡Ô Ã Ö×ÆüŸÖ Ã Öê ¾ ÖÖ†Öë �úß † −µ Ö ¿ ÖŸ ÖÖì �úÖ ×¾ Ö×−Öµ Ö´Ö−Ö, Ã£ ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ ÖÖë µ ÖÖ Ã Ö´Öµ Ö-Ã Ö´Öµ Ö ¯ Ö¸ ü »ÖÖ Öæ † Öî ªÖê × Ö�ú ×−Öµ ÖÖê • Ö−Ö (Ã£ ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ Ö) † ×¬Ö×−Öµ Ö´Ö, 19 46 �ê ú † ¬Öß−Ö ×�ú‹ Ö‹ † Ö¤ü¿ ÖÔ Ã£ ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ ÖÖë �ê ú † −Öã Ã ÖÖ¸ ü ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… 5. ˆŸ¯ÖÖ¤ü−Ö �êú ÃÖÖ´ÖÖ−µÖ ´ÖÖ−Ö�ú �ú. ˆšüÖ‡Ô - ¬Ö¸üÖ‡Ô : 70 ² ÖÖê ¸ ê ü (¯ ÖÏ Ÿ µ Öê �ú �úÖ ¾ Ö• Ö−Ö 66 ×�ú. ÖÏ Ö. ‹ ¾ ÖÓ ˆÃ ÖÃ Öê ‰ú¯ Ö¸ ü) †£Ö¾ÖÖ 10 5 ² ÖÖê ¸ ê ü (¯ ÖÏ Ÿ µ Öê �ú �úÖ ¾ Ö• Ö−Ö 66 ×�ú. ÖÏ Ö. Ã Öê −Öß“Öê ) ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô ´Ö• Ö¤æ ü¸ ü ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö×¤ü−Ö/¯ ÖÖ¸ üß… Ö. “Ö¼üÖ »Ö ÖÖ−ÖÖ : 8 ² ÖÖê ¸ ê ü Ÿ Ö�ú ‰Ó ú“Öê “Ö¼ê ü ( 66 ×� ú. ÖÏ Ö. ‹ ¾ ÖÓ ˆÃ ÖÃ Öê ‰ú¯ Ö¸ ü ¾ Ö• Ö−Ö �ê ú ² ÖÖê üÖë �ê ú ×»Ö‹) †£Ö¾ÖÖ 10 ² ÖÖê ¸ ê ü Ÿ Ö�ú ‰Ó ú“Öê “Ö ¼ê ü (6 6 ×�ú . ÖÏ Ö. Ã Öê �ú´Ö ¾ Ö• Ö−Ö �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �ê ú ×»Ö‹) Ö. »Öî›ü : 66 ×� ú. ÖÏ Ö. Ã Öê † ×¬Ö�ú ¾ Ö• Ö−Ö �ê ú ² ÖÖê ¸ ê ü ×™ü¯¯Ö�Öß :- † ×¬Ö�úŸ Ö ´Ö ³ÖÓ ›üÖ¸ ü"Ö Ã£ ÖÖ−Ö �úÖê ˆ¯ Öµ ÖÖê Ö ´Öë »ÖÖ−Öê �úß ¥ üÛÂ™ü Ã Öê ² ÖÖê ¸ üÖë �ê ú “Ö¼ê ü »Ö ÖÖ−Öê �ê ú ×»Ö‹ Ã Ö¤î ü¾ Ö ´ÖÖ−Ö�ú † Ö ´ÖÖ¯ Ö �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¾ ÖÖ»Öê ‡ Ó ™ü¸ ü»ÖÖò Ø�ú Ö ¯ Öî ™ü−ÖÔ �ê ú ´ÖÖ−Ö�ú “Ö¼üÖë �úÖ † −Öã Ã Ö¸ ü"Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… 6. ¯ÖÏ×ŸÖ ˆšüÖ‡Ô - ¬Ö¸üÖ‡Ô ´Ö•Ö¤æü¸ü ¯ÖÏ×ŸÖ×¤ü−Ö/¯ÖÏ×ŸÖ¯ÖÖ¸üß (×¾Ö×³Ö®Ö �úÖµÖÖì �êú ×»Ö‹ ´ÖÖ−Ö�ú/†ÖÓ�ú›Íëü) �Îú.ÃÖÓ. �úÖµÖÔ ´ÖÖ−Ö¤Óü›ü (²ÖÖê üÖë �úß ÃÖÓµÖÖ)

²ÖÖê ê ²ÖÖê üê (66 ×�ú. ÖÏÖÓ. (66 ×�ú. ÖÏÖ. ¾Ö ˆÃÖÃÖê ÃÖê −Öß“Öê ) ‰ú¯Ö¸ü)

1. ™Òü� ú Ã Öê ˆŸ Ö¸üÖ‡Ô ‹¾ÖÓ ÖÖê¤üÖ´Ö ´Öë “Ö¼ êü »Ö ÖÖ− ÖÖ 105 70 2. ´ÖÖ»Ö ×›ü²²Öê Ã Öê ˆŸ Ö¸üÖ‡Ô ‹¾ÖÓ ÖÖê¤ü Ö´Ö � êú ³ÖßŸ Ö¸ü “Ö¼êü »Ö ÖÖ− ÖÖ 90 60 3. ´ÖÖ»Ö - ×›ü²²Öê Ã Öê ˆŸ Ö¸üÖ‡Ô ‹¾ÖÓ ›ÓüØ¯Ö Ö 134 90 4. ÖÖê¤üÖ´Ö �êú † Ó¤ü¸ü “Ö¼êü »Ö ÖÖ− ÖÖ, ›Óü¯Ö ×� ú ‹ Ö‹ ²ÖÖê üÖê � ú Öê Æü™üÖ− ÖÖ 140 90 5. ÖÖê¤üÖ´Ö ´Öë “Ö¼êü Æü™üÖ− ÖÖ † Öî ü ˆÃ Öê ™Òü� ú ´Öë »ÖÖ¤ü− ÖÖ 110 70 6. ÖÖê¤üÖ´Ö ´Öë “Ö¼êü Æü™üÖ− ÖÖ † Öî ü ˆÃ Öê ´ÖÖ»Ö×›ü²²ÖÖë ´Öë »ÖÖ¤ü− ÖÖ 94 60 7. ´ÖÖ»Ö×›ü²²ÖÖë Ã Öê ˆŸ Ö¸üÖ‡Ô † Öî ü ™Òü� ú Öë ´Öë »Ö¤üÖ− Ö � ú ¸ü− ÖÖ 87 60 8. ´ÖÖ− Ö� ú ß� ú ü" Ö/ ²ÖÖê üÖë � ú Ö ¯Öã− Ö³ÖÔ ü" Ö/ ²ÖÖê üÖë ´Öë Öã»Öê † − ÖÖ•Ö � ú Ö ³Ö¸ü" Ö † Öî ü ˆ− Ö� úÖ

¾Ö•Ö− Ö � ú ¸ü− Öê � ú Ö � ú ÖµÖÔ 42 35

9. � Ö×Ÿ Ö ÖÏÃ Ÿ Ö ÖÖªÖ® ÖÖë � ú Ö ×− ÖÃ Ÿ ÖÖ¸ü" Ö ‹¾ÖÓ ˆ− Ö� ú Ö ¾Ö•Ö− Ö � ú ¸ü− ÖÖ 30 20 10. “Ö¼êü �ú Öê Ÿ ÖÖê›Íü− ÖÖ † Öî ü ¤ãü²ÖÖ¸üÖ “Ö¼üÖ »Ö ÖÖ− ÖÖ 140 90 11. Ÿ ÖÖî»Ö (¾Ö•Ö− Ö) � ú ¸ü− ÖÖ 82 60

16

7. ¯ÖÏ´ÖãÖ ´Ö¤üÖë �úÖ ×¾Ö¾Ö¸ü�Ö (i) ŸÖÖî»Ö Á Ö×´Ö�ú �úÖê † Ö¾ Ö¿ µ Ö�úŸ ÖÖ−Öã Ã ÖÖ ü Ÿ ÖÖî »Ö Ã Öê ¯ Öæ ¾ÖÔ ² ÖÖê ¸ üÖë �úÖê µ Ö£ ÖÖ Ã£ ÖÖ−Ö ¸ ü Ö−Öê �ê ú ² ÖÖ¤ü µ ÖÖ Ÿ ÖÖî »Ö �ê ú ² ÖÖ¤ü, µ Ö£ ÖÖ¾ Ö¿ µ Ö�úŸÖÖ ² ÖÖê ¸ üÖë �úÖê µ Ö£ ÖÖÃ£ÖÖ−Ö ¸ ü ÖŸ Öê Æã ü‹, µ Ö£ ÖÖ-† ¯ Öê ×�ÖŸ Ö ÃÖÓ µ ÖÖ ´Öë ÖÖªÖ®ÖÖë , ˆ¾ ÖÔ ¸ ü�úÖë , “Öß−Öß † Ö×¤ü �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �ê ú Ÿ ÖÖî »Ö �ú¸ ü−Öß ÆüÖê Öß… ‡ Ã Ö �úÖµ ÖÔ �ê ú ×»Ö‹ ¯ ÖÖ×¸ üÁ Ö×´Ö�ú/Ÿ ÖÖî »Ö �êú ² ÖÖ¤ü µ Ö£ ÖÖ¾ Ö¿µ Ö�ú ² ÖÖê üÖë �úÖê ¸ ü Ö−Öê �úÖ �úÖµ ÖÔ �úÖê ³Öß ¿ ÖÖ×´Ö»Ö ´ÖÖ−ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… ‡ Ã Ö �úÖµ ÖÔ �ê ú ×»Ö‹ ¯ ÖÖ×¸ üÁ Ö×´Ö�ú �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔŸ Ö, Ÿ Ö¸ üÖ• Öæ ¯ Ö¸ ü ² ÖÖê üÖë �úÖê ¸ ü Ö�ú¸ ü Ÿ ÖÖî »Ö �ú¸ üŸÖê Æã ü‹ † Öî ¸ ü Ÿ Ö¸ üÖ• Öæ Ã Öê ² ÖÖê ¸ üÖë �úÖê Æü™üÖŸ Öê Æã ü‹, Ÿ ÖÖî »Ö Ã Öê ¯ Öæ ¾ÖÔ µ ÖÖ ¯ Ö¿ “ÖÖŸ ÖË Ÿ Ö¸ üÖ• Öæ �ê ú ×−Ö�ú™ü µ Ö£ ÖÖ¾ Ö¿ µ Ö�ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úÖê ¸ ü Ö−ÖÖ ³Öß ¿ ÖÖ×´Ö»Ö ´ÖÖ−ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… ‡ Ã Ö �úÖµ ÖÔ Æê üŸ Öã ´ÖÖ−Ö�ú ˆ¯ Ö¸ üÖê ŒŸ ÖÖ−Öã Ã ÖÖ¸ ü ÆüÖê Öë … ˆ¯ Öµ Öã ÔŒ Ÿ Ö ÖÖªÖ®ÖÖë , ˆ¾ ÖÔ ¸ ü�úÖë , “Öß−Öß, ¤üÖ»ÖÖë † Ö×¤ü �úß Ÿ ÖÖî »Ö, �Öê ¡ Ö ¯ ÖÏ ²ÖÓ ¬Ö�ú µ ÖÖ ˆÃ Ö�úß † Öê ¸ ü Ã Öê �úÖµ ÖÔ �ú¸ ü−Öê ¾ ÖÖ»Öê ×�úÃ Öß † ×¬Ö�úÖ¸ üß �ê ú ×−Ö¤ê ü¿ ÖÖ−Öã Ã ÖÖ¸ ü, ÖÖê ¤üÖ´Ö µ ÖÖ ×�úÃ Öß † −µ Ö Ã£ ÖÖ−Ö ¯Ö¸ ü ¯ ÖÏ ÖÛ¯ Ÿ Ö, ¯ ÖÏê ÂÖ"Ö, ¯ Ö×¸ ü¤üÖ−Ö †Ö×¤ü • Öî Ã Öß † −µ Ö Ã Öê ¾ ÖÖ† Öë �ê ú Ã ÖÓµ ÖÖê •Ö−Ö ´Öë ÆüÖê Öß… • Ö² Ö Ÿ Ö�ú ¾ ÖÖÃŸ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖŸ µ ÖÖ¯ Ö−Ö, ´ÖÖ−Ö�úß�ú¸ ü"Ö, Ã Ö±úÖ‡ Ô † Ö×¤ü • Öî Ã Öê ×�úÃ Öß �úÖµ ÖÔ �ê ú�ú † ÓŸ Ö ÖÔ Ÿ Ö Ÿ ÖÖî »Ö �úÖê ×¾ Ö¿ Öê ÂÖ º þ¯ Ö ÃÖê ¿ ÖÖ×´Ö»Ö −Ö ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ ÆüÖê , ‹ ê Ã Öß Ã Öê¾ ÖÖ ×• ÖÃ Ö�ê ú Ã ÖÓ µ ÖÖê • Ö−Ö ´Öë Ÿ ÖÖî»Ö �úÖ �úÖµ ÖÔ ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ ÆüÖê , �êú † ×Ÿ Ö×¸ üŒŸ Ö Ÿ ÖÖî »Öê Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃŸ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �ê ú † −Öã Ã ÖÖ¸ ü ˆÃ Ö Ã Öê¾ ÖÖ �ê ú Ÿ ÖÆüŸÖ † »Ö Ö Ã Öê ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… ×• Ö−Ö ´ÖÖ´Ö»ÖÖë ´Öë Ÿ ÖÖî »Ö Ã Ö›Í ü�ú ¯ Ö¸ ü ÛÃ£ ÖŸ Ö �úÖÓ ™üÖë ¯ Ö¸ ü �úß • ÖÖ‹, ˆ−Ö´Öë Á Ö×´Ö�ú , Ã Ö›Í ü�ú ¯ Ö¸ ü ÛÃ£ ÖŸÖ �úÖÓ ™ê ü ¯ Ö¸ ü �úß Ö‡ Ô Ÿ ÖÖî »Ö �ê ú �úÖ¸ ü"Ö ¯ ÖÖ×¸ üÁ Ö×´Ö�ú �úß ÆüÖ×−Ö �ê ú ² Ö¤ü »Öê ´ Öë �úÖê ‡ Ô ¯ ÖÖ×¸ üÁ Ö×´Ö�ú µ ÖÖ �Ö×Ÿ Ö¯ Öæ ÙŸ Ö ¯ ÖÖ−Öê �úÖ Æü�ú¤üÖ¸ ü −ÖÆüà ÆüÖê ÖÖ… (ii) ´ÖÖ−Ö�úß�ú¸ü�Ö Á Ö×´Ö�ú �úÖê , �Öê ¡ Ößµ Ö ¯ ÖÏ ² ÖÓ ¬Ö�ú µ ÖÖ ˆÃ Ö�úß † Öê ¸ ü Ã Öê �úÖµ ÖÔ �ú¸ ü ¸ üÆê ü † ×¬Ö�úÖ¸ üß �úß † ¯ Öê �ÖÖ �ê ú † −Öã ÃÖÖ¸ü ×−ÖÙ¤üÂ™ü Ã ÖÓ µ ÖÖ ´Öë ÖÖªÖ®ÖÖë , ˆ¾ ÖÔ ¸ ü�úÖë , “Öß−Öß, ¤üÖ»ÖÖë † Ö×¤ü �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úÖ ´ÖÖ−Ö�úß�ú¸ ü"Ö �ú¸ ü−ÖÖ ÆüÖê ÖÖ… ´ÖÖ−Ö�úß �ú¸ ü"Ö �ê ú † Ÿ Ö ÖÔ Ÿ Ö, ÖÖªÖ®ÖÖë , ˆ¾ ÖÔ ¸ ü�úÖë , “Öß−Öß, ¤üÖ» Ö † Ö×¤ü �ê ú ¯ ÖÏ Ÿ µ Öê �ú ² ÖÖê ê ü ´Öë �Öê ¡ Ö ¯ ÖÏ ² ÖÓ ¬Ö�ú µ ÖÖ ˆÃ Ö�úß † Öê ¸ ü Ã Öê �úÖµ ÖÔ �ú¸ ü−Öê ¾ ÖÖ»Öê † ×¬Ö�úÖ¸ üß «üÖ¸ üÖ µ Ö£ ÖÖ×−Ö¬ÖÖÔ ×¸ üŸ Ö ´ÖÖ−Ö�ú ¾ Ö• Ö−Ö Ã Öã ×−ÖÛ¿ “ÖŸ Ö �ú¸ ü−Öê �ê ú �Î ú´Ö ´Öë , µ Ö£ ÖÖ¾ Ö¿ µ Ö�úŸ ÖÖ, “Ö ¼üÖë Ã Öê Ÿ Ö üÖ• Öæ ŸÖ�ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úÖê »Öê • ÖÖ−Öê , ² ÖÖê ¸ üÖë �ê ú ´Öã Ó Æü �úÖê ÖÖê »Ö−Öê , ² ÖÖê ¸ üÖë �úÖê Ÿ Ö¸ üÖ• Öæ ¯Ö¸ ü ¸ ü Ö−Öê , ¯ ÖÏ Ÿ µ Öê �ú ² ÖÖê ê ü ´Öë † −ÖÖ•Ö † Ö×¤ü ›üÖ»Ö−Öê µ ÖÖ ×−Ö�úÖ»Ö−Öê , Ÿ Ö¸ üÖ• Öæ Ã Öê ² ÖÖê ¸ üÖë �úÖê Æü™üÖ−Öê , �ú ´Ö-Ã Öê -�ú´Ö 1 6 ™üÖÓ �úÖë �ê ú Ã ÖÖ£ Ö ¯ ÖÏ Ÿ µ Öê �ú ² ÖÖê ê ü ¯ Ö¸ ü ¯ Öã −Ö: ™üÖÓ �ê ú »Ö ÖÖ−Öê , • Öî ÃÖê † Öî ¸ ü • Ö² Ö † Ö¾Ö¿ µ Ö�ú ÆüÖê , ÖÖê ¤üÖ´Ö �ê ú ³ÖßŸ Ö¸ ü µ ÖÖ ² ÖÖÆü¸ ü �ú“ “Öê “Ö¼ê ü » Ö ÖÖ−Öê , ´ÖÖ−Ö�úß�é úŸ Ö ² ÖÖê ¸ üÖë �úÖê œ üÖê −Öê † Öî ¸ ü ×−Ö¬ÖÖÔ ×¸ üŸ Ö ‰Ó ú“ÖÖ‡ Ô Ÿ Ö�ú “Ö¼ê ü »Ö ÖÖ−Öê † £ Ö¾ ÖÖ ×−Ö¤ì ü¿ ÖÖ−ÖãÃ ÖÖ¸ ü ´ÖÖ»Ö×›ü² ² ÖÖë /™Ò ü�úÖë ´Öë µ ÖÖ ×�úÃ Öß † −µ Ö ¾ ÖÖÆü−Ö ´Öë »Ö¤üÖ−Ö �ú¸ ü−Öê �úÖ �úÖµ ÖÔ ³Öß ¿ ÖÖ×´Ö»Ö ´ÖÖ−ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… • ÖÆüÖÓ ´ÖÖ− Ö�úß�é úŸ Ö ² ÖÖê ¸ üÖë �ê ú ¯ Öã −Ö: “Ö¼üÖ »Ö ÖÖ −Öê µ ÖÖ »Ö¤üÖ−Ö �ú¸ ü−Öê �úß † Ö¾ Ö¿ µ Ö�úŸ ÖÖ −Ö ÆüÖê , ¾ ÖÆüÖÓ ‹ ê Ã Öê ² ÖÖê ¸ üÖë �úÖê Ö"Ö−ÖÖ µ ÖÖê µ Ö ÛÃ£ Ö×Ÿ Ö ´Öë ÖÖê ¤üÖ´Ö �ê ú ±ú¿ ÖÔ ¯ Ö¸ ü ¸ ü ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… ´ÖÖ−Ö�úß�é úŸ Ö ² ÖÖê ¸ üÖë �úÖê ˆÃ Öß ÖÖê ¤üÖ´Ö ´Öë µ ÖÖ �Öê ¡ Ö ¯ ÖÏ ² ÖÓ ¬Ö�ú µ ÖÖ ˆÃ Ö�úß † Öê ¸ ü Ã Öê �úÖµ ÖÔ �ú¸ ü−Öê ¾ ÖÖ»Öê † ×¬Ö�úÖ¸ üß �ê ú ×−Ö¤ê ü¿ ÖÖ−Öã Ã ÖÖ¸ ü † −µ Ö ÖÖê ¤üÖ´Ö ´Öë “Ö¼ê ü »Ö ÖÖ�ú¸ ü ¸ ü ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… ‹ ê ÃÖê Ã Ö³Öß ´ÖÖ´Ö»ÖÖë , ´ÖÖ−Ö�úß�ú¸ ü "Ö �ê ú ² ÖÖ¤ü ¯ ÖÏ Ö¯Ÿ Ö ×�ú‹ Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �ê ú † −ÖãÃ ÖÖ¸ ü ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… (iii) BÖ×ŸÖ ÖÏÃŸÖ ÖÖªÖ®ÖÖë �úÖ ×−ÖÃŸÖÖ¸ü�Ö Á Ö×´Ö�ú �úÖê , • ÖÆüÖÓ �ú Æüà † Ö¾ Ö¿ µ Ö�ú ÆüÖê , �Ö×Ÿ Ö ÖÏ Ã Ÿ Ö ÖÖªÖ®ÖÖë �úÖê Ã Öã ÖÖ−ÖÖ ÆüÖê ÖÖ / ×−ÖÃ Ÿ ÖÖ¸ ü"Ö �ú¸ ü−ÖÖ ÆüÖê ÖÖ… Ã Öã ÖÖ−Öê / ×−ÖÃ Ÿ ÖÖ¸ ü"Ö �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔ Ÿ Ö, ÖÖªÖ®Ö �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úÖê Ã ™üÖò �ú Ã Öê µ ÖÖ ÖÖê ¤üÖ´Ö ´Öë ×�úÃ Öß ³Öß Ã£ ÖÖ−ÖÖ Ã Öê »ÖÖ−ÖÖ , ² ÖÖê ¸ üÖë �ê ú ´Öã Ó Æü �úÖê �úÖ™ü�ú¸ ü ÖÖê »Ö−ÖÖ, ÖÖªÖ®ÖÖë �úÖê ÖÖê ¤üÖ´Ö �ê ú ³ÖßŸ Ö¸ ü µ ÖÖ ² ÖÖÆü¸ ü ±î ú»ÖÖ−ÖÖ † Öî ü Ã Öæ Ö−Öê / ×−ÖÃ ŸÖÖ¸ ü"Ö �ê ú ² ÖÖ¤ü ˆ−Æë ü ¯ Ö»»ÖÖ ´Öë ¸ ü Ö−ÖÖ, ‹ �ú ×−Ö¬ÖÖÔ ×¸ üŸ Ö ¾ Ö• Ö−Ö Ÿ Ö�ú ÖÖ»Öß ² ÖÖê ×¸ üµÖÖë ´Öë Öã »Öê † −ÖÖ• ÖÖë �úÖê ³Ö¸ ü−ÖÖ, ² ÖÖê üÖë �úÖê ×Ã Ö»ÖÖ‡ Ô �ú¸ ü�ê ú ‹ �ú ×−Ö¬ÖÖÔ ×¸ üŸ Ö Ã Öß´ÖÖ Ÿ Ö�ú “Ö¼ê ü »Ö ÖÖ�ú¸ ü ˆÃ Öß µ ÖÖ † −µ Ö ÖÖê ¤üÖ´Ö ´Öë ¸ ü Ö−ÖÖ µ ÖÖ ×−Ö¤ì ü¿ ÖÖ−Öã Ã ÖÖ ü ˆÃ Ö�úÖ »Ö¤üÖ−Ö µ ÖÖ ¯ Ö×¸ ü¤üÖ−Ö

17

�ú¸ ü−ÖÖ ³Öß ¿ ÖÖ×´Ö»Ö ´ÖÖ−ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… µ Ö×¤ü ² ÖÖê ¸ üÖë �úÖê �úÖ™ü�ú¸ ü ÖÖê»Ö−Öê Ã Öê ¯ Öæ¾ ÖÔ Ÿ ÖÖî »Ö �ú¸ ü−ÖÖ † Ö¾ Ö¿ µ Ö�ú ÆüÖê Ÿ ÖÖê ‡ Ã Ö�ê ú ×»Ö‹ † »Ö Ö Ã Öê ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… ‡ Ã Ö Ã Öê¾ ÖÖ �ê ú ×»Ö‹ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö �ê ú¾ Ö»Ö ¿ Öã Â�ú−Ö/×−ÖÃ Ÿ ÖÖ¸ ü"Ö † Öî ¸ ü ´ÖÖ−Ö�úß�ú¸ ü"Ö �ê ú ² ÖÖ¤ü ¯ ÖÏ Ö¯ Ÿ Ö ×�ú‹ Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… 8. ÃÖÖ´ÖÖ−µÖ ´ÖÖ−Ö�úÖë ÃÖê •µÖÖ¤üÖ ¯ÖÏÖêŸÃÖÖÆü−Ö �úÖ ³Öã ÖŸÖÖ−Ö (�ú) ˆšüÖ‡Ô - ¬Ö¸üÖ‡Ô ¯ÖÏÖêŸÃÖÖÆü−Ö (¯ÖÏ×ŸÖ ˆšüÖ‡Ô - ¬Ö¸üÖ‡Ô ´Ö•Ö¤æü¸ü) (i) ´ÖÖ−Ö�úÖë ÃÖê †×¬Ö�ú ( 66 ×�ú. ÖÏÖ. †Öî ü ˆÃÖÃÖê †×¬Ö�ú ¾Ö•Ö−Ö �êú ²ÖÖê üÖë �êú ×»Ö‹) ¯ ÖÏ £ Ö´Ö 20 ² ÖÖê ¸ ê ü 20 ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 8 % † ×Ÿ Ö×¸ üŒŸ Ö

¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ † £ ÖÔ Æî ü : ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �ê ú ×»Ö‹ ¾ Öê Ÿ Ö−Ö + ´ÖÆÓ ü ÖÖ‡ Ô ³Ö¢ ÖÖ + ´Ö�úÖ−Ö ×�ú¸ üÖµ ÖÖ ³Ö¢ ÖÖ

† Ö»Öê 2 0 ² ÖÖê ¸ ë ü 20 ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 1 5% † ×Ÿ Ö×¸ üŒ Ÿ Ö † Ö»Öê 2 0 ² ÖÖê ¸ ê ü 20 ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 3 5 % † ×Ÿ Ö¸ üŒ Ÿ Ö 60 ² ÖÖê ¸ üÖë Ã Öê • µ ÖÖ¤üÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö �ê ú †Ó Ÿ Ö ÖÔŸ Ö ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃŸ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ

�ê ú ×»Ö‹ ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 5 0 % † ×Ÿ Ö×¸ üŒŸ Ö (ii) ´ÖÖ−Ö�úÖë ÃÖê †×¬Ö�ú (66 ×�ú. ÖÏÖ. ÃÖê �ú´Ö ¾Ö•Ö−Ö �êú ²ÖÖê¸üÖë �êú ×»Ö‹)

¯ ÖÏ £ Ö´Ö 30 ² ÖÖê ¸ ê ü 30 ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 8 % † ×Ÿ Ö×¸ üŒŸ Ö † Ö»Öê 3 0 ² ÖÖê ¸ ê ü 30 ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 1 5% † ×Ÿ Ö×¸ üŒ Ÿ Ö † Ö»Öê 3 0 ² ÖÖê ¸ ê ü 30 ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 3 5 % † ×Ÿ Ö×¸ üŒ Ÿ Ö 90 ² ÖÖê ¸ üÖë Ã Öê • µ ÖÖ¤üÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö �ê ú †Ó Ÿ Ö ÖÔŸ Ö ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃŸ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ

�ê ú ×»Ö‹ ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 5 0 % † ×Ÿ Ö×¸ üŒŸ Ö (Ö) “Ö¼êü »Ö ÖÖ−Öê �êú ×»Ö‹ ¯ÖÏÖêŸÃÖÖÆü−Ö (¯ÖÏ×ŸÖ Öï Ö) (i) ‰Óú“ÖÖ‡Ô ÃÖÓ²ÖÓ¬Öß ´ÖÖ−Ö�ú : ˆ““Ö (66 ×�ú. ÖÏÖÓ. ‹¾ÖÓ ‡ÃÖÃÖê ‰ú¯Ö¸ü ¾Ö•Ö−Ö ¾ÖÖ»Öê ²ÖÖê üÖë �êú ×»Ö‹)

9 Ã Öê 10 ‰ Óú “Öê “Ö¼êü ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë “Ö¼ê ü �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 1 0% µÖê ¯ÖÏ×Ÿ Ö¿ÖŸ Ö Ã ÖÓ²ÖÓ×¬ÖŸ Ö Ã » Öî²Ö ¯Ö¸ü Æ üß » ÖÖ Öæ Æ üÖê Öë ²Ö¿ÖŸ Öì ×�ú µÖê Ã » Öî²Ö ×¾Ö×Æ üŸ Ö ºþ¯Ö ´Ö ë ¯Ö æ êü ×�ú ‹ • ÖÖ‹ Ó… • ÖÆ üÖÓ Ã » Öî²Ö �ú ß Ã ÖÓ µÖÖ �ú ß †×¬Ö�ú Ÿ Ö´Ö ‰Óú “ ÖÖ‡Ô Ÿ Ö�ú “ Ö¼ üÖ −ÖÆ üà ²Ö−ÖÖµÖÖ ÖµÖÖ Æ îü ¾ÖÆ üÖÓ �ú Ö´Ö ÖÖ¸ü ×−Ö“ Ö» Öê Ã » Öî²Ö Æ êüŸ Öã ×−Ö¬ÖÖÔ× ¸üŸ Ö ¤ ü¸ü ¯Ö¸ü Æ üß ¯Ö ÏÖêŸ Ã ÖÖÆ ü−Ö �êú Æ ü�ú¤ üÖ¸ü Æ üÖê Öë… µÖÆ üß ×−ÖµÖ´Ö 6 6 ×�ú . ÖÏÖ. ‹ ¾ÖÓ ˆÃ ÖÃ Öê ‰ú ¯Ö¸ü �êú ¾Ö• Ö−Ö �êú ²ÖÖê üÖë ¯Ö¸ü ³Ö ß » ÖÖ Öæ Æ üÖê ÖÖ…

11 Ã Öê 12 ‰ Óú “Öê “Ö¼êü ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë “Ö¼ê ü �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 2 5% 13 Ã Öê 14 ‰Óú “Öê “Ö¼ êü ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë “Ö¼ê ü �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 3 0%

15 Ã Öê 16 ‰ Óú “Öê “Ö¼êü ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë “Ö¼ê ü �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 4 0% 17 ‹¾ÖÓ ‡Ã ÖÃ Öê ‰ Óú “Öê ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë “Ö¼ê ü �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 5 0%

‰Óú“ÖÖ‡Ô ÃÖÓ²ÖÓ¬Öß ´ÖÖ−Ö�ú :10 ˆ““Ö (66 ×�ú. ÖÏÖÓ. ÃÖê �ú´Öü ¾Ö•Ö−Ö �êú ²ÖÖê üÖë �êú ×»Ö‹)

11 Ã Öêê 12 ‰Óú “Öê ü ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë “Ö¼ê ü �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 1 0% 13 Ã Öê 14 ‰Óú “Öê ü ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë “Ö¼ê ü �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 2 5%

15 Ã Öê 16 ‰ Óú “Öê ü ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë “Ö¼ê ü �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 3 0% 17 Ã Öê 18 ‰ Óú “Öê ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë “Ö¼ê ü �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 4 0% 19 ‹¾ÖÓ ‡Ã ÖÃ Öê ‰ ú ¯Ö¸ü ‰ Óú “Öê

‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë “Ö¼ê ü �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 5 0%

18

Ö. 66 ×�ú. ÖÏÖ. ÃÖê †×¬Ö�ú ¾Ö•Ö−Ö �êú ²ÖÖê üÖë �êú ×»Ö‹ ¯ÖÏÖêŸÃÖÖÆü−Ö (¯ÖÏ×ŸÖ Öï Ö) 66 ×� ú. ÖÏ Ö. Ã Öê † ×¬Ö�ú ¾ Ö• Ö−Ö �ê ú ×»Ö‹ ´ÖÖ−Ö� ú 67 Ã Öê 99 ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë œ üÖê ‹ Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 1 5 % 10 0 Ã Öê 1 32 ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë œ üÖê ‹ Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 3 0 % 13 3 Ã Öê 1 65 ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë œ üÖê ‹ Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 5 0 % 16 5 Ã Öê ‰ú¯ Ö¸ ü ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë œ üÖê ‹ Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 1 00 % ×™ü¯¯Ö�Öß :- ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ † ×³Ö¯ ÖÏ Öµ Ö Æî ü - ´ÖÖ−Ö�úÖë /† ÖÓ �ú›Í üÖë Ã Öê ‰ú¯ Ö¸ ü † Öˆ™ü¯ Öã ™ü �ê ú Ã ÖÓ ² ÖÓ ×¬ÖŸ Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë , µ Ö£ ÖÖÛÃ£ Ö×Ÿ Ö ˆšüÖ‹ - ¬Ö¸ ê ü Ö‹, “Ö¼ê ü ´Öë ¸ ü Öê Ö‹ µ ÖÖ œ üÖê ‹ Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �ê ú ×»Ö‹ ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß… 9. ÃÖ¸ü¤üÖ¸ü / ´ÖÓ›ü»Ö �êú ×»Ö‹ Ã Ö¸ ü¤üÖ¸ ü / ´ÖÓ ›ü»Ö �úÖê , Öï Ö �ê ú ˆšüÖ ‡ Ô - ¬Ö¸ üÖ‡ Ô ´Ö• Ö¤æ ü¸ ü �úß † Öî Ã ÖŸ Ö ¯ ÖÏ ÖêŸ Ã ÖÖÆü−Ö † Ö´Ö¤ü−Öß �ê ú ² Ö¸ üÖ² Ö¸ ü ¯ ÖÏ ÖêŸÃ ÖÖÆü−Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ, ² Ö¿ ÖŸ Öì ×�ú Ã ÖÓ ² ÖÓ ×¬ÖŸ Ö Ã Ö¸ ü¤üÖ¸ ü/´ÖÓ ›ü»Ö −Öê † ¯ Ö−Öê Öï Ö �ê ú Ã ÖÖ£ Ö ˆ¯ ÖÛÃ£ ÖŸ Ö ¸ üÆü�ú¸ ü �úÖµ ÖÔ ×�úµ ÖÖ ÆüÖê … 10. ¯ÖÖ¸üß �êú ‘ÖÓ™üÖë �êú ²ÖÖ¤ü �êú �úÖµÖÔ �êú ×»Ö‹ ¯ÖÏÖêŸÃÖÖÆü−Ö �úÖ ³Öã ÖŸÖÖ−Ö ‘ ÖÓ ™üÖë Ã ÖÓ ² ÖÓ ¬Öß ´ÖÖ−Ö�ú ×−Ö¬ÖÖÔ ×¸ üŸ Ö �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ ÖÓ ›ü 5 (ˆšüÖ‡ Ô - ¬Ö¸ üÖ‡ Ô ) ´Öë ×¤ü‹ Ö‹ Ã ÖÖ´ÖÖ−µ Ö ´ ÖÖ−Ö�ú �úÖê 6-1 /2 ‘ ÖÓ ™üÖë Ã Öê ×¾ Ö³ÖÖ×• ÖŸ Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… µ Ö×¤ü �úÖê ‡ Ô �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü ‹ �ú ‘ ÖÓ ™üÖ �úÖµ ÖÔ �ú¸ üŸ ÖÖ Æî ü † Öî ü ´ÖÖ−Ö�ú ¯ ÖÏ Ö¯ Ÿ Ö �ú¸ üŸ ÖÖ Æî ü Ÿ ÖÖê ˆÃ Öê Ã ÖÓ ² ÖÓ ×¬ÖŸ Ö ¸ üÖ• µ Ö �ê ú �ú´ÖÔ ¿ ÖÖ»ÖÖ ‹ ¾ ÖÓ Ã£ ÖÖ¯ Ö−ÖÖ † ×¬Ö×−Öµ Ö´Ö �ê ú † −Öã Ã ÖÖ¸ ü Ã Ö´Öµ ÖÖê Ö×¸ ü �úß ¤ü¸ ü ¯ Ö¸ ü ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… Ã ¯ ÖÂ™ü ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü ×�ú ´ÖÖ−Ö�ú ¯ ÖÏ Ö¯ Ÿ Ö �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ ×�ú‹ • ÖÖ−Öê ¾ ÖÖ»Öê ‡ Ã Ö ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔŸ Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß Ÿ ÖŸ ¾ Ö �ê ú Ã ÖÖ£ Ö-Ã ÖÖ£ Ö Ã Ö´Öµ ÖÖê ¯ Ö×¸ ü Ÿ ÖŸ ¾ Ö ³Öß ¿ ÖÖ×´Ö»Ö ÆüÖê ÖÖ… Ÿ Ö£ ÖÖ×¯ Ö, �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü ¯ ÖÏ Öê Ÿ Ã ÖÖÆü−Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ¯ ÖÖ−Öê �úÖ ³Öß ÆüÖê ÖÖ ² Ö¿ ÖŸ Öì ×�ú ˆÃ Ö−Öê ‘ ÖÓ ™üÖë Ã Öê Ã ÖÓ² ÖÓ ×¬ÖŸ Ö ´ÖÖ−Ö�ú Ã Öê † ×¬Ö�ú �úÖµ ÖÔ × �úµ ÖÖ ÆüÖê … ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ �úÖ¸ ü µ Ö×¤ü �úÖê ‡ Ô �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü 3 ‘ ÖÓ ™ê ü Ã Ö´Öµ ÖÖê ¯ Ö× ü �úÖµ ÖÔ �ú¸ üŸ ÖÖ Æî ü Ÿ ÖÖê ˆÃ Öê , ‘ ÖÓ ™üÖë Ã ÖÓ ² ÖÓ¬Öß ´ÖÖ−Ö�ú �ê ú † −Öã Ã ÖÖ¸ ü 3 ‘ ÖÓ ™ê ü ´Öë ˆšüÖ‹ - ¬Ö¸ ê ü • ÖÖ−Öê �ê ú ×»Ö‹ † ¯ Öê ×�ÖŸ Ö ² ÖÖê ¸ üÖë �úß Ã ÖÓ µ ÖÖ ÃÖê † ×¬Ö�ú ˆ šüÖ‹ - ¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß Ã ÖÓ µ ÖÖ �ê ú ×»Ö‹ ¯ ÖÏ Öê ŸÃ ÖÖÆü−Ö ¤ê üµ Ö ÆüÖê ÖÖ… (�ú) 66 ×�ú. ÖÏÖ. ‹¾ÖÓ ˆÃÖÃÖê †×¬Ö�ú ¾Ö•Ö−Ö �êú ²ÖÖê üÖë �êú ×»Ö‹ ´ÖÖ−Ö�ú :- 1 1 ² ÖÖê ¸ ê ü ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö ‘ ÖÓ ™üÖ ¯ ÖÏ×Ÿ Ö ˆšüÖ‡ Ô - ¬Ö¸ üÖ‡ Ô ´Ö• Ö¤æ ü¸ ü (i) ˆšüÖ‡Ô -¬Ö¸üÖ‡Ô ¯ÖÏÖêŸÃÖÖÆü−Ö (¯ÖÏ×ŸÖ ˆšüÖ‡Ô-¬Ö¸üÖ‡Ô ´Ö•Ö¤æü¸ü) ÃÖ´ÖµÖÖê Ö×¸ü ³Ö¢Öê �êú ¤üÖî¸üÖ−Ö ´ÖÖ−Ö�ú Ã Öê † ×¬Ö�ú ¯ ÖÆü »Öê 3 ² ÖÖê ¸ ê ü 3 ² ÖÖê ¸ Öê Ó �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 8 % † ×Ÿ Ö×¸ üŒŸ Ö ´ÖÖ−Ö�ú Ã Öê † ×¬Ö�ú † Ö »Öê 3 ² ÖÖê ¸ ê ü 3 ² ÖÖê ¸ Öê Ó �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 15 % † ×Ÿ Ö×¸ üŒŸ Ö † Ö»Öê ê 3 ² ÖÖê ¸ ê ü Ã Öê † ×¬Ö�ú 3 ² ÖÖê ¸ Öê Ó �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 35 % † ×Ÿ Ö×¸ üŒŸ Ö 9 ² ÖÖê ¸ Öê Ó Ã Öê • µ ÖÖ¤üÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 50% † ×Ÿ Ö×¸ üŒ Ÿ Ö

19

“Ö¼êü »Ö ÖÖ−ÖÖ (¯ÖÏ×ŸÖ ˆšüÖ‡Ô-¬Ö¸üÖ‡Ô ´Ö•Ö¤æü¸ü) ÃÖ´ÖµÖÖê Ö×¸ü ³Ö¢Öê �êú ¤üÖî üÖ−Ö ´ÖÖ−Ö�ú :- 8 ² ÖÖê ¸ ê ü ‰Ó ú“Öê (66 ×�ú. ÖÏÖ. ‹¾ÖÓ ˆÃÖÃÖê †×¬Ö�ú ¾Ö•Ö−Ö �êú ²ÖÖê¸üÖë �êú ×»Ö‹ ¯ÖÏ×ŸÖ Öï Ö):

09 Ã Öê 10 ² ÖÖê ¸ ê ü ‰Ó ú“ÖÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 10 % 11 Ã Öê 12 ² ÖÖê ¸ ê ü ‰Ó ú“ÖÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 25 % 13 Ã Öê 14 ² ÖÖê ¸ ê ü ‰Ó ú“ÖÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 30 % 15 Ã Öê 16 ² ÖÖê ¸ ê ü ‰Ó ú“ÖÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 40 %

17 ² ÖÖê ¸ ê ü ‹ ¾ ÖÓ ‡ Ã Ö † ×¬Ö�ú ‰Ó ú“ÖÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 50 % ²ÖœÍüŸÖ ¯ÖÏÖêŸÃÖÖÆü−Ö (¯ÖÏ×ŸÖ Öï Ö) ÃÖ´ÖµÖÖê Ö×¸ü ³Ö¢Öê �êú ¤üÖî¸üÖ−Ö ˆ¯ÖµÖãÔŒŸÖ ÖÓ›ü 8 ( Ö) �êú †−ÖãÃÖÖ¸ü, ÃÖÓ²ÖÓ×¬ÖŸÖ ²ÖœÍüŸÖ ¯ÖÏÖêŸÃÖÖÆü−Ö… (Ö) 66 ×� ú. ÖÏ Ö. Ã Öê �ú ´Ö ¾ Ö• Ö−Ö �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �ê ú ×»Ö‹ : ´ÖÖ−Ö�ú :- 16 ² ÖÖê ¸ ê ü ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö‘ ÖÓ ™üÖ ¯ ÖÏ ×ŸÖ ˆšüÖ‡ Ô - ¬Ö¸ üÖ‡ Ô ´Ö• Ö¤æ ü¸ ü (i) ˆšüÖ‡Ô - ¬Ö¸üÖ‡Ô ¯ÖÏÖêŸÃÖÖÆü−Ö : ´ÖÖ−Ö�úÖê Ó Ã Öê ‰ú¯ Ö¸ üú ¯ ÖÆü»Öê 5 ² ÖÖê ¸ ê ü 5 ² ÖÖê ¸ Öê Ó �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 8 % † ×Ÿ Ö×¸ üŒŸ Ö ´ÖÖ−Ö�úÖë Ã Öê ‰ú¯ Ö¸ ü † Ö»Öê 5 ² ÖÖê ¸ ê ü 5 ² ÖÖê ¸ Öê Ó �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 15 % † ×Ÿ Ö×¸ üŒŸ Ö ´ÖÖ−Ö�úÖë Ã Öê ‰ú¯ Ö¸ ü † Ö»Öê ê 5 ² ÖÖê ¸ ê ü 5 ² ÖÖê ¸ Öê Ó �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 35 % † ×Ÿ Ö×¸ üŒŸ Ö 15 ² ÖÖê ¸ Öê Ó Ã Öê • µ ÖÖ¤üÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 50% † ×Ÿ Ö×¸ üŒ Ÿ Ö

(ii) “Ö¼êü »Ö ÖÖ−ÖÖ (66 ×�ú. ÖÏÖ. ÃÖê �ú´Ö ¾Ö•Ö−Ö �êú ²ÖÖê üÖë �êú ×»Ö‹ ¯ÖÏ×ŸÖ Öï Ö): 11 Ã Öê 12 ² ÖÖê ¸ ê ü ‰Ó ú“ÖÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 10 % 13 Ã Öê 14 ² ÖÖê ¸ ê ü ‰Ó ú“ÖÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 25 % 15 Ã Öê 16 ² ÖÖê ¸ ê ü ‰Ó ú“ÖÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 30 % 17 Ã Öê 18 ² ÖÖê ¸ ê ü ‰Ó ú“ÖÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 40 % 19 ² ÖÖê ¸ ê ü ‹ ¾ ÖÓ ‡ Ã Ö † ×¬Ö�ú ‰Ó ú“ÖÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃ Ÿ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 50 %

(iii) ²ÖœÍüŸÖ ¯ÖÏÖêŸÃÖÖÆü−Ö (¯ÖÏ×ŸÖ Öï Ö) ˆ¯ Öµ Öã Ô ŒŸ Ö ÖÓ ›ü 10 (�ú ) ( ii i) �ê ú † −Öã Ã ÖÖ¸ ü Ã ÖÓ² ÖÓ ×¬ÖŸ Ö ² ÖœÍ üŸ Ö ¯ ÖÏ ÖêŸ Ã ÖÖÆü−Ö… ÃÖÖ´ÖÖ−µÖ (i) ×¾ Öª´ÖÖ−Ö µ ÖÖê • Ö−ÖÖ �úß † −µ Ö ×−Öµ Ö´Ö - ¿ ÖŸ Öì † ¯ Ö×¸ ü¾ ÖÙŸ ÖŸ Ö ¸ üÆë ü Öß…

20

(ii) µ ÖÆü µ ÖÖê • Ö−ÖÖ ×¤ü−ÖÖÑ 1.4. 98 Ã Öê ¯ ÖÏ³ÖÖ¾ Öß ÆüÖê Öß… µ ÖÆü Ã Ö³Öß ×−Öµ Ö×´ÖŸ Ö ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë ¯ Ö¸ ü »ÖÖ Öæ ÆüÖê Öß † Öî ¸ ü † Ö»Öê † Ö¤ê ü¿ Ö • ÖÖ¸ üß ÆüÖê −Öê Ÿ Ö�ú ¯ ÖÏ ³ÖÖ¾ Öß ¸ üÆê ü Öß…

(iii) Ã ÖÓ ¿ ÖÖê×¬ÖŸ Ö ¯ÖÏ Öê Ÿ Ã ÖÖÆü−Ö µÖÖê • Ö−ÖÖ �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔŸ Ö ˆ¯ Öµ Öã Ô ŒŸ Ö ¤ü üÖë ¯ Ö¸ ü ÆüÖê −Öê ¾ÖÖ»Öê ¯ ÖÏÖê ŸÃ ÖÖÆü−Ö † • ÖÔ −Ö ¯ Ö¸ ü 45 % �úß ¤ü¸ ü Ã Öê ×�úÃ Öß

³Öß Ÿ Ö¤ü£ ÖÔ ¸ üÖÆüŸ Ö �úß † −Öã ´Ö×Ÿ Ö −ÖÆüà ÆüÖê Öß… ¯ ÖÏ Öê Ÿ Ã ÖÖÆü−Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ ¯Ö×¸ ü�ú»Ö−Ö ×¾ Öª´ÖÖ−Ö ±úÖ ´Öæ Ô »Öê �ê ú † −Öã Ã ÖÖ¸ ü Æüß ×�úµ ÖÖ • ÖÖ−ÖÖ “ÖÖ×Æü‹…

(iv) ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö ² ÖÖê ¸ üÖ ¤î ü×−Ö�ú ¯ Öæ "ÖÔ ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß, † £ ÖÖÔ Ÿ ÖË ¾ Öê Ÿ Ö−Ö + ´Ö ÆÓ ü ÖÖ‡ Ô ³Ö¢ ÖÖ + ´Ö�úÖ−Ö ×�ú¸ üÖµ ÖÖ ³Ö ¢ ÖÖ (v) “Ö¼üÖ Ã ÖÓ µ ÖÖ † Öî ¸ ü »Öê -† Öˆ™ü �úÖ �úÖµ ÖÔ Ã Öæ “Öß ´Öë ˆ» »Öê Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹… (vi) µ Ö×¤ü �úÖµ ÖÔ -³ÖÖ¸ ü �ê ú † ³ÖÖ¾ Ö ´Öë ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô ´Öë ´ÖÖ−Ö�ú ¯ ÖÏ Ö¯ Ÿ Ö −ÖÆüà ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ, Ÿ ÖÖê ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ ‡ Ô ´Öë �ú´Öß �ê ú ×»Ö‹ ×�úÃ Öß ³Öß Ã Ö´Öß�ú¸ ü"Ö ±úÖ ´Öæ Ô »Öê �ê ú ×² Ö−ÖÖ, ² Öœ Í üŸ Ö † Öî ¸ ü ‰Ó ú“ÖÖ‡ Ô ¯ Ö¸ ü ¯ ÖÏ Öê ŸÃ ÖÖÆü−Ö �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ Ö Ö… (vii) ´Öã µ ÖÖ»Öµ Ö �ê ú ×¤ü−ÖÖÑ �ú 13. 10 . 19 95 �ê ú ¯ Ö¡ ÖÖÓ �ú † Ö‡ Ô † Ö¸ ü (‹»Ö)/ 4(1 0) /9 3 �ê ú † −Öã Ã ÖÖ¸ ü ¯ ÖÏ“Ö×»ÖŸ Ö µ ÖÖ ±úß »›ü �úÖµ ÖÖÔ »Öµ ÖÖë �úß ¯ Ö¸ ü´¯ Ö¸ üÖ �ê ú † −Öã Ã ÖÖ¸ ü ¯ ÖÏ “Ö×»ÖŸ Ö, ² ÖÖê ×¸ üµ ÖÖë �ê ú Ö½ü¸ üÖë �úß ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô † Öî ¸ ü † −ÖÖ• ÖÖë �ê ú ¯ Ö× ü¸ ü�Ö"Ö �úÖµ ÖÔ Ã Öê Ã ÖÓ ² ÖÓ ×¬ÖŸ Ö Ÿ Ö¤ü£ ÖÔ ´ÖÖ−Ö�ú Ÿ Ö² Ö Ÿ Ö�ú • ÖÖ¸ üß ¸ üÆë ü Öê • Ö² Ö Ÿ Ö�ú µ Öæ ×−Öµ Ö´Ö �ê ú ÃÖÖ£ Ö ×¾Ö“ÖÖ¸ ü-×¾ Ö´Ö¿ ÖÔ �ú¸ ü�ê ú ˆ¯ Öµ Öã Ô ŒŸ Ö �úÖµ ÖÔ † Öî ¸ ü † −µ Ö ×¾ Ö×¾ Ö¬Ö �úÖµ ÖÖì �ê ú ×»Ö‹ ×−Öµ Ö×´ÖŸ Ö ´ÖÖ−Ö�ú ×−ÖÛ¿ “Ö Ÿ Ö −Ö �ú¸ ü ×¤ü‹ • ÖÖ‹ Ó … (viii) Ã ™üÖò �ú �úß ›Ó üØ¯ Ö Ö µ ÖÖ×−Ö �úÖµ ÖÔ Ã ÖÓ µ ÖÖ (iii) �úß † −Öã ´Ö×Ÿ Ö �ê ú¾ Ö»Ö µ ÖÆü Ã Öã ×−ÖÛ¿ “ÖŸ Ö �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ ¤üß • ÖÖ−Öß “ÖÖ×Æü‹ ×�ú ´ÖÖ»Ö ×›ü² ² Öê ¯ Ö¸ ü �úÖê‡ Ô ×¾ Ö»ÖÓ ²Ö ¿ Öã »�ú −Ö »Ö Öê † Öî ¸ ü ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ �úÖ¸ ü Ã Öê ›Ó ü¯ Ö ×�ú‹ • ÖÖ−Öê ¾ ÖÖ»Öê Ã ™üÖò�ú �úÖ “Ö¼üÖ »Ö ÖÖµ ÖÖ • ÖÖ−ÖÖ “ÖÖ×Æü‹ µ ÖÖ † Ö »Öê ×¤ü−Ö ˆÃ Ö�úÖ ×−Ö ÖÔ ´Ö−Ö �ú¸ ü ×¤üµ ÖÖ • ÖÖ−ÖÖ “ÖÖ ×Æü‹ Ø�úŸ Öã ›Ó ü¯ Ö ×�ú‹ Ö‹ ×�úÃ Öß ³ Öß “Ö¼ê ü �úÖê

3- 4 ×¤ü−Ö Ã Öê † ×¬Ö�ú −ÖÆü à ¸ ü ÖÖ • ÖÖ−ÖÖ “ÖÖ×Æü‹… (ix) Ã Ö´Öµ ÖÖê ¯ Ö×¸ ü �ê ú ¤üÖî ¸ üÖ−Ö ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô ´Ö• Ö¤æ ü¸ üÖë �úÖê ‘ ÖÓ ™üÖ-† Ö¬ÖÖ ×ÆüŸ Ö ¯ ÖÏ Öê Ÿ Ã ÖÖÆü−Ö, ˆ−Ö�ê ú ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ ‡ Ô ´ÖÖ−Ö�ú �ê ú ¯ Öæ ¸ üÖ ÆüÖê −Öê �ê ú ² ÖÖ¤ü ¤êüµ Ö ÆüÖê ÖÖ… ˆ¤üÖÆü¸ ü"Ö �ê ú ×»Ö‹, † ¯ Ö−Öß 6-1 /2 ‘ ÖÓ ™ê ü �úß �úÖµ ÖÔ ×¾ Ö×¬Ö �ê ú ¤üÖî üÖ−Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü Ã Öê 70 ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ˆŸ Ö¸ üÖ‡ Ô † Öî ü “Ö¼üÖ »Ö ÖÖ−Öê �úß † ¯ Öê �ÖÖ Æî ü, † £ ÖÖÔŸ ÖË ˆÃ Ö�úÖ �úÖµ ÖÔ ×−ÖÂ¯ÖÖ¤ü−Ö 10.9 ² ÖÖê ¸ ê ü (µ ÖÖ×−Ö 11 ² ÖÖê ¸ ê ü) ¯ ÖÏ×Ÿ Ö ‘ ÖÓ ™üÖ ÆüÖê −ÖÖ “ÖÖ×Æü‹… µ Ö×¤ü �úÖê ‡Ô �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü 3 ‘ ÖÓ ™ê ü Ÿ Ö�ú Ã Ö´Öµ ÖÖê ¯ Ö×¸ ü ³Ö¢ Öê ¯ Ö ü �úÖµ ÖÔ �ú¸ üŸÖÖ Æî ü, Ÿ ÖÖê ˆÃÖê 33 ² ÖÖê ¸ ê ü ÖÖªÖ®Ö �úß ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô �ê ú ² ÖÖ¤ü ¯ ÖÏ Öê Ÿ ÃÖÖÆü−Ö �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ¤ê üµ Ö ÆüÖê ÖÖ… (x) ˆ¯ Öµ Öã Ô ŒŸ Ö Ã »Öî ² ÖÖë ´Öë ¯Öæ üß ´Ö•Ö¤æü¸üß �úÖ † ×³Ö¯ ÖÏ Öµ Ö Æî ü, Ã ÖÓ ² ÖÓ ×¬ÖŸ Ö Ã »Öî ² ÖÖë ´Öë ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖÃŸ Ö×¾ Ö�ú Ã ÖÓ µ ÖÖ �ê ú ×»Ö‹ Ö• Ö¤æ ü¸ üß…

21

LABOUR SYSTEMS IN FCI

The Food Corporation of India is the largest Public Sector Undertaking

entrusted with the most important responsibility of internal procurement, Movement,

Storage and Distribution of food grain all over the country under the various schemes of

Government of India.

The handling of food grains in 50 Kg bags in various depots of the Food

Corporation of India throughout the country can be carried out by none else but by the

labourers. Hence this Corporation can be termed as 'Labour Oriented' Organisation.

The handling operations of FCI in depots are carried through various principal systems

of labour engagement as under :-

[Position as on 30th

June, 2010]

Labour System No. of Workmen Depots (App.)

1. Departmental Labour System 162 20451 2. Direct Payment System 222 31627 3 . Three Member Committee (TMC)/

'No work on Pay' (NWNP) system 14 1227 ------- ---------

Sub-Total 398 53305 4. Coop. Society System /}

Pvt. Contractors System} 1211 1.21 lacs @100 workers per depot approx. ---------- ______ 1609 1.74 lacs. approx.

==== ====== NOTE: (Open Plinths (CAP) have not been accounted for.)

1. DEPARTMENTAL LABOUR SYSTEM

A worker under Departmental Labour System is regular employee of the

Corporation as the Corporation has full administrative & disciplinary control on the

workers. This system was initially introduced by the then Department of Food, under

22

Regional Director (Food), Govt. of India in three Port city godowns which was

subsequently transferred to FCI together with the operations. On the same basis, the

workers working under the contractors in other inland depots agitated and demanded

for further departmentalisation of labourers, and the workers were departmentalized by

FCI in about 36 more depots through out the country by an understanding reached

between the Food Corporation of India Management and the Labour Unions during

1970/73. But the Labour Union continued their agitation and demanded for

departmentalisation of Labour in more and more depots in FCI throughout the country.

The demand could not be conceded by the Management of FCI at that time keeping in

view the bad experience gained with regard to the departmental labour already working

in the 39 depots then.

The FCI workers Union then filed a writ petition in Hon'ble Supreme Court for

abolition of contract labour system in all the FCI’s depots under the provisions of

CL(R&A) Act, 1970. Since powers were vested with the "appropriate Govt." for abolition

of contract system under the provisions of Contract Labour (Regulation & Abolition) Act,

1970, the Hon'ble Supreme directed the Central Govt. being the appropriate

Government for FCI to go into the question as to whether contract labour system in FCI

depots should be abolished or not. Accordingly, the Govt. of India in the Ministry of

Labour examined the workload in respect of all the depots of FCI throughout the country

and notified 172 depots during 1989-91 for prohibition of employment of contract labour

under the provisions of Contract Labour (R&A) Act 1970. The notification issued earlier

by the State Govt. of Haryana in 1985 in respect of 22 depots of Haryana when State

Govt. was the appropriate Govt. for FCI, was also upheld by the Hon'ble Supreme

Court. Faridabad depot of Haryana was notified by both the Govts. Thus, the total

depots notified for prohibition of employment of contract labour by both the appropriate

Govt. under CL(R&A) Act 1970 became 193 at that time.

In view of these notifications, the labour union pressed the Management for

departmentalisation of Labour. Accordingly, negotiations were held between FCI

Management and the representatives of FCI workers Union (FCIWU) and an agreement

was signed on 12.4.91 for introduction of departmental labour in 58 owned notified

23

depots. Similar agreement was also signed on 7.5.91 by FCI Management with

Transport and Dock Workers Union, Bombay who was having control over labour in

respect of 3 depots of Maharashtra namely Pune, Panvel & Wardha. Besides, the

National Industrial Tribunal Bombay gave its award on 1.4.91 for treating the then Direct

Payment System (DPS) Labourers as departmental Labourers w.e.f. 1.1.1988. This

award was challenged by FCI Management as well as by FCI Workers Union in Delhi

High Court. Further, the Govt. of India in the Ministry of Labour referred the Industrial

dispute of same Union over not treating the Mate/WMC system labourers at par with

departmental labourers on the principle of "Equal pay for Equal work". The matter was

discussed & negotiated between FCI management & FCIWU for 'Out of Court'

settlement which was signed on 1.11.94 among others, for upgradation of Mate/WMC

Labourers as DPS labourers, and upgradation of DPS labourers as departmental

labourers w.e.f. 1.1.94. Thus, the total depots which have been brought under

departmental labour system have become 162 in number.

Under this departmental labour system, regular time scale of pay are applicable

to the workers apart from statutory benefits of ex-gratia in lieu of Bonus, PLI, CPF,

Gratuity and Welfare benefits of leave uniform, LTC, HBA, Festival Advance etc. The

departmental workers are given minimum guaranteed wages for 21 days in a month in

addition to 4 or 5 paid weekly offs when FCI is not able to provide sufficient work to

labourers for all the working days of the month. In terms of the judgement of Supreme

Court dated 20.7.90, the wage structure including pay scales and other allowances of

departmental workers has been linked with the wage structure finalized and

implemented by Govt. of India, Ministry of Surface Transport for their Port and dock

workers from time to time. However, some of the fringe benefits in respect of the

departmental workers of FCI are mutually discussed, negotiated and agreed between

FCI Management and Labour Unions. They are also paid OTA for doing work beyond

office hours. Besides, the departmental labourers are eligible for incentive wage for

giving output beyond the specified norms of height, handling and lead. Incentive is also

paid during OTA hours if output is given beyond norm.

24

The provisions of Industrial Employment (Standing Orders) Act with Model

Standing Orders given therein are applicable to the departmental labourers working in

the depots of the Corporation. The Model Standing Order given in the Industrial

Employment (S.O) Act becomes applicable pending certification of Standing Orders by

certifying authority under Section 12A of the Act. The relevant provision of the Act is

given as under:-

1. Not withstanding anything contained in Sec. 3 to 12 for the period commencing

on the date in which this act becomes applicable to an industrial establishment

and ending with the date on which the standing orders finally certified under this

Act come into operation under Sec. 7 of that establishment, the prescribed model

standing orders shall be deemed to be adopted in that establishment, and the

provisions of Sec. 9, sub-section (2) of Section 13 and Section 13-A shall apply

to such model Standing orders as they apply to the standing orders as certified."

The model standing orders given in the Act automatically becomes applicable to an

establishment from the date when the Act becomes applicable to the

establishment, and

The model standing orders which had so become applicable to an establishment

ceases to be applicable from the date on which the standing orders prepared by

the Management of that establishment as finally certified by certifying officer,

comes into operation.

The standing orders were prepared by the Corporation and submitted to RLC

(C), Delhi for the purpose of certification as required under the Act. RLC(C), Delhi had

also certified these standing orders in consultation with various labour Unions.

However, on receipt of certified standing orders from RLC (C) Delhi, the FCI workers

Union (Shri Jena Group) has filed an Appeal before the Chief Labour Commissioner

(Central) New Delhi, against those certified Standing Orders. The matter is again

subjudice before CLC (C) New Delhi. However, pending final decision of CLC(C) the

Model Standing Orders as given in the Industrial Employment (S.O) Act, have

automatically become applicable.

25

2. DIRECT PAYMENT SYSTEM:

This system is presently functioning in 222 depots. In this system also, the

workers are under full administrative and disciplinary control of FCI. The workers are

paid on piece rates on the basis of ASOR%. With effect from 01.01.2010, the ASOR%

is calculated on the basis of a piece rate of Rs.342/- per 100 bags (each weighing more

than 65 Kgs.) for the basic operation of “Unloading & direct loading”. The Gang workers

are paid actual earnings for the quantum of work done or the minimum daily wage,

whichever higher, on a day. The minimum daily wages of gang workers are Rs.211/- for

Sardar, Rs.198/- for Mondal and Rs.193/- for Handling Labour w.e.f. 1.1.2010, are

payable when a gang worker is not able to earn upto his minimum wage on the basis of

ASOR on a particular day for want of sufficient work. However, in case of ancillary DPS

Labour the Minimum wage is Rs. 163/- per day w.e.f. 1.1.2010. It is reiterated that in

case a worker of DPS handling gang is able to earn more than the minimum daily wage

on the basis of piece ASOR% for quantum of work done then he need not be

compensated by the Corporation in shape of minimum daily wage as above for that day.

In addition to the above, each eligible DPS worker gets an interim relief of Rs.50/- per

day subject to actual work performed on that day, pending the case No. NBT-1/2003

before National Industrial Tribunal (NIT), Mumbai.

The DPS workers have been given the benefits of CPF in addition to the benefits

of Ex-gratia/PLI, gratuity, workmen's compensation, paid weekly off, OTA, National

holidays, sick leave, medical first-aid & hospitalization in case of injury on duty,

compassionate engagement of dependents, festival advance, Benevolent Fund Scheme

and advance for natural calamities.

3. THREE MEMBERS COMMITTEE (TMC) OF WORKERS ON 'NO

WORK NO PAY 'BASIS :

Consequent upon the public announcement made by the Hon'ble Food Minister

in the Annual Conference of the FCI Workers Union held on 29.3.93 at Chandigarh for

abolition of contract labour system in Punjab Depots, the FCI Workers Union

pressurized for direct payment in Punjab Depots. After protracted discussions between

26

FCI Management and FCI Workers Union, an agreement was signed on 12.7.93

agreeing thereby to introduce direct payment through 3 members Committee of workers

on "NO WORK NO PAY" basis in 73 depots (subsequently reduced to 69 depots). This

system is popularly known as TMC system or "NO WORK NO PAY" (NWNP) system.

However, this system was wrongly introduced in 69 centres instead of 69 depots in

Punjab because a centre may consist one or more depots. The system was

subsequently introduced in 4 Depots of Tamilnadu from November, 1993. The said

TMC system was introduced further in 10 depots in other Regions w.e.f. 1.3.94. Under

this system, the payment for the actual quantum of work done is made on the basis of

ASORs to the Committee comprising of 3 workers-members nominated from the

workers themselves of the particular depot. However, ancillary labours under TMC are

paid at a flat minimum daily wage. The TMC of the workers is supposed to deploy the

listed workers under it, to get the assigned job performed completely, to prefer bills for

the jobs performed, to receive the payments against the bills from FCI and distribute the

wages to the eligible concerned workers in the presence of representative of FCI. The

TMC is also to ensure regular remittance of EPF contributions of concerned workers

with RPFC authorities, either itself or through FCI authorities. As such FCI does not

have administrative and disciplinary control on the workers and they are under the

control of the TMC. The then TMC system workers were subsequently upgraded as

Direct Payment System (DPS) workers with the benefits of CPF in addition to the

benefits of Ex-gratia/PLI, gratuity, workmen's compensation, paid weekly off, OTA,

National holidays, sick leave, medical first-aid & hospitalization in case of injury on duty,

compassionate engagement of dependents, festival advance, Benevolent Fund Scheme

and advance for natural calamities.

The system of TMC/NWNP was subsequently introduced in 14 more depots of

UP, Uttranchal, Rajasthan & Bihar w.e.f. 1.7.95 as per settlement dated 5.7.95 signed

between FCI Hqrs. & the FCI Workers Union. These depots are still continuing under

TMC/ NWNP system. The loaders are paid on piece rates on the basis of respective

ASOR% for actual quantum of work done. The ASOR% for the respective depot is

revised on the basis of changes in All India Consumer Price Index (AICPI) after

27

completion of respective periodicity of 2 years of the concerned depot. The Ancillary

workers are paid the minimum guaranteed wage as prescribed for that area under

Minimum Wages Act.

FCI Hqrs. has issued Circular No.07/2010 dated 15.06.2010 from their file No.

IR(L)/8(18)/1995 allowing payment of Minimum Guarantee wages as follow to the

handling workers (loaders) as well as the Ancillary Labourers under said TMC/NWNP

system workers of FCI w.e.f. 1.4.2010, in terms of the Gazette of India dated 25.1.2006

of Ministry of Labour & Employment and subsequent orders No.1/4(5)2010-LS-II dated

25.3.2010 issued by the Chief Labour Commissioner (Central), New Delhi:-

AREA RATES OF WAGES PLUS V.D.A. PER DAY Basic Wages V.D.A. Total (Rs.) (Rs.) (Rs.)

‘A’

180.00 + 44.00 = 224.00

‘B’ 150.00 + 36.00 = 186.00 ‘C’ 120.00 + 29.00 = 149.00

The above minimum guaranteed wage is payable, if the piece rate earning of the

worker on a day is less than the above notified rates of wages. In case the piece rate

earned in a day per worker is more than the above notified daily wage, then actual

amount would be payable under the ASOR% as per the existing procedure.

In addition to the above, each worker under TMC shall continue to get an interim

relief of Rs.50/- per day subject to actual work performed on that day, pending the case

No.NBT-1/2003 before National Industrial Tribunal (NIT), Mumbai.

In addition, the benefits of EPF, Ex-gratia in lieu of Bonus, Gratuity, and

compensation under Workmen’s Compensation Act, 1923 are given by FCI to these

workers. The workers in this system are not allowed to continue work beyond 60 years

of age.

28

4. COOPERATIVE SOCIETY SYSTEM:

As a solution to the persistent demand of the labourers and their unions for

abolition of contract system in FCI, the Govt. of India directed the Corporation to

encourage formation of labour cooperatives who would execute contracts with FCI to

carry on the handling operations in depots. Accordingly, the workers were educated

and encouraged by the Corporation to form their own labour cooperatives and to do the

operations of the Corporation so that the mediator, i.e. the private contractor is

eliminated and all the shares of their earnings towards the work done, goes directly into

their hands and not snatched away by any contractor. Under this system, the labourers

form their cooperative society with no outsider who executes contract with the

Corporation for carrying out FCI operations and in turn receives the payments from the

FCI and disburses the same to its member workers according to the work done. Under

this system, each and every member worker is owner and proprietor of the

establishment of cooperative society and thus shares its profit in full. In order to

encourage the Labour Cooperative system, a number of concessions in Earnest

Money/Security and in providing of accommodation, furniture etc. was extended to the

genuine labour Cooperative Societies. The Management also extended the additional

benefits of Min. guaranteed wage of Rs. 1500/- per month per worker, reimbursement

towards employer's share of EPF, ex-gratia in terms of bonus, workmen compensation,

gratuity etc. to the labour Cooperative Societies. But some courts had declared these

labour Cooperative Societies equivalent to the Private contractors and had given the

judgment that the labour Coop. Society cannot sustain in the event of abolition of

contract system. Since the aim to encourage labour Cooperative Societies as an

alternate to the demand of abolition of contract labour was defeated by the verdicts of

High Courts, the various concessions extended by FCI to such Cooperative Societies

became redundant and, therefore, the same have since been withdrawn. Consequently

the Cooperative Societies have to compete with private contractors.

5. CONTRACT LABOUR SYSTEM

In majority of the depots, this system is existing as the same is most suitable,

administratively as well as financially, to the Corporation. Under this system, open

29

Tenders are floated by FCI inviting Private contractors to call on to do the operations of

FCI. In different Regions, there are different Schedule of Rates (SORs) fixed by the

SRMs ( Now GM Regions). The 'schedule of rates' may vary from Region to Region and

also vary from the date of their effectiveness. SRMs/GM (Regions) have been vested

with full powers to revise and fix the SORs for their respective Regions after every two

years. The contractor so appointed by FCI is required to fulfill all the statutory

obligations as provided in the Contract labour (R&A) Act, 1970 in case the Contractor

wants to engage 20 or more labourers on any day during the year. Under the Act,

contractor has to take licence from the competent authority and similarly the

establishments of the FCI are also required to register themselves with the registration

officer appointed by the Min. of Labour, Govt. of India for the purpose. No contractor

should be allowed to commence work without having the necessary license. This Act

applies to every establishment and contractor who employ on any day 20 or more

persons during the preceding 12 months as contract labour. FCI, being principal

employer, has to ensure perfect implementation of all provisions of Contract Labour

(Regulation and Abolition Act 1970) and all other Labour Laws. For any kind of failure

on the part of contractor, the responsibility lies on Principal Employer. FCI is required to

ensure through the contractor payment of minimum wage prescribed for the area under

Minimum Wages Act; employees’ as well as employer's contributions towards EPF,

particulars viz., names, fathers names, permanent address, age etc. of the labourers

engaged by contractors, copy of acquaintance rolls of the payments made by the

contractor to his labourers and to maintain other registers, statements etc., as are

required under the Act and rules framed there under. Although Contractors are free to

bring labourers from open market according to their choice and suitability for the work to

be done, yet the contractor, should not be allowed to engage labourers more than the

number for which he has obtained the license. As per standing instructions, the identity

cards are issued by the contractors duly countersigned by FCI Officers for the labourers

of the contractor. It has been observed that no record is maintained by FCI for issue of

such I. Cards. This kind of lapse leads to a very embarrassing situation at the time of

identification and verification for the purpose of induction of labourers under direct

control of FCI as and when any occasion arises. Therefore, when a contractor brings

30

his labourers for issue of I. Cards, every worker should be asked by the contractor to

submit his bio-data giving his name, father's name, date of birth, educational

qualification if any, etc. Bio-data should be duly signed by the worker or should contain

thumb impression of the worker. Each worker should be asked to produce documentary

proof in support of his date of birth, local address and educational qualification. An

office copy of the I. Card issued to the labourers by the contractor and counter-signed

by FCI Officer should be maintained by FCI in a register as is maintained in the case of

FCI employees and officers. Such I. Cards issued to the labourers of Contractor should

specify a Sr. Number, Worker's name, his photo, designation, name of Depot where

working, date of birth, date of validity, signatures or thumb impression of worker,

signature and name of contractor and counter-signature, name and designation of FCI's

counter-signing authority. The date of validity should not exceed the expiry date of the

contract of the contractor who has brought the labour and is issuing the I. Card. It

should be ensured that no labour below the age of 18 years and above the age of 58

years, is issued I. Card and engaged by the Contractor.

A copy of the payment schedule prepared by the contractor for making payment

of wages to the eligible labourers, should be retained by FCI in view of the fact that FCI

official is giving a certificate that the contractor has made payments of wages to his

labourers in his (FCI's representative) presence. It should be ensured that the payment

schedule prepared by the contractor should clearly indicate the particulars viz., name,

designation etc. of the correct persons who have actually worked in the depot, the

legitimate earnings of each of the workers which should not be less than the minimum

daily wage prescribed by the State Govt. for that area, for the actual No. of days work

done, employee's as well as employer’s (contractor’s) contribution towards EPF and net

payment of wages to the worker. It should also be ensured that contractor brings

money at work place and calls his labourer there and makes payment to each of his

labourers in presence of FCI representatives.

CHECK-LIST ABOUT FUNCTIONING OF CONTRACT LABOUR SYSTEM 1) Whether the contractor intends to employee 20 or more persons on any day

of the proceedings twelve months as contract labour?

31

2) If so, whether the contractor has taken licence from ‘appropriate authority’

under Section 12 of the Contract Labour (Regulation & Abolition) Act, 1970?

3) Whether a copy of the licence has been displayed prominently at the

premises where the contract work is being carried on?

4) Whether FCI as ‘Principal Employer’ has got itself registered with the

‘appropriate authority’ under Section 7 of the CL (R&A) Act, 1970?

5) Whether canteen facility has been provided and maintained by the contractor

for the use of contract labour wherein the no. of contract labour employed by

the contract is 100 or more, as per Section 16 of the CL (R&A) Act, 1970?

6) Whether rest rooms (latrines and urinals) sufficiently lighted and ventilated

facility has been provided and maintained by the contractor for the use of

contract labour wherein the contract labour is required to halt at night in

connection with the work?

7) Whether the contractor employing contract labour is providing and

maintaining sufficient supply of wholesome drinking water for the contract

labour convenient places?


maintaining sufficient no. of latrines and urinals for the prescribed types so

situated as to be convenient and accessible to the contract labour separately

both for men and women?


maintaining washing facilities for the contract labour?


maintaining a First Aid Box equipped with the prescribed contents at every

place where contract labour is employed by him?

11) If any amenity of canteens, rest rooms, drinking water, latrines & urinals,

washing facilities and first aid box is not provided by the contractor for the

contract labour, whether such amenity is being provided by FCI being

principal employer and all expenses incurred by FCI in providing these

amenities to the contract labour is being recovered by FCI from the contractor

in terms of Section 20 of the CL (R&A) Act, 1970?

32

12) Whether the contractor is making payment of due wages to each worker

employed by him as contract labour within the meaning in Section 2 of the

Payment of Wages Act, 1936 as well as prescribed in the respective contract

signed by the contractor by the FCI?

13) Whether the contractor is making all payments of wages to his labourers on a

working day at the work premises and during the working time and on a date

notified in advance?

14) Whether the contractor is making payment to his women labour on par with

men labour for similar nature of work?

15) Whether the contractor is paying Attendance Allowance to his labour as

prescribed in the Contract Agreement?

16) Whether the wages are paid by the contractor to his labourers without any

deductions of any kind except contribution towards EPF under the relevant

Act?

17) Whether the contractor is depositing the EPF amounts deducted from the

wages of the labourers with the RPFC with details of individual worker with

copy to FCI being principal employer?

18) Whether a representative has been authorized and nominated by FCI being

principal employer, to be present at the time of disbursement of wages by the

contractor to his labourers in terms of clause 21 of CL (R&A) Act, 1970?

19) Whether such authorized and nominated representative of FCI is duly

certifying the amounts being paid as wages by the contractor to his labourers

in the prescribed manner?

20) Whether the contractor is performing his duties to ensure the disbursement of

wages to his labourers in the presence of said authorized representative of

FCI?

21) If the contractor fails to make payment of wages within the prescribed period

or make short payment to his labourers, whether FCI being principal employer

has made payment of wages in full or the unpaid balance due, as the case

may be, to the contract labour on behalf of the contractor and has recovered

33

the amount so paid from the contractor as per clause 21(4) of CL (R&A) Act,

1970?

22) Whether the contractor has issued Employment Card to each of his labours

in terms of Rule 76 of CL (R&A) Central Rules, 1971?

23) Whether the contractor and the FCI being principal employer are sending the

requisite returns to the Licensing Officer and Registering Officer respectively

in time in terms of Rule 82 of CL (R&A) Central Rule, 1971?

24) Whether the contractor is owing the responsibility to bear the claims under the

Workmen’s Compensation Act, 1923 in respect of any damage or

compensation due to any accident or injury sustained by any of his workmen

whether in his employment or not?

25) Notices showing the rates of wages, hours of work, wage period, dates of

payment of wages, names and addresses of the inspectors having jurisdiction

shall be displayed in English and in Hindi and in the local language

understood by the majority of the workers in conspicuous places at the

establishment and the work site by the principal employer or the contractor

as the case may be neatly.

WAGE STRUCTURE AND OTHER BENEFITS (IN RESPECT OF DEPARTMENTAL LABOUR OF FCI)

34

The Departmental Labour in Depots shall be entitled to the following pay scales

and other fringe benefits as per FCI Hqrs. circular No.06/2010 dated 24.05.2010 issued

from file No. IR(L)/4(10)/2008. The FCI has adopted the revised wage structure &

benefits for its departmental labour as follow, on the basis of settlement arrived at

between the Managements of Port Trusts & representatives of Federations of Port &

Dock Workers on 19.01.2010.

WAGE STRUCTURE

1. PAY SCALES:

The revised pay scales corresponding to the pre-revised (existing) pay scales

applicable to different Categories of departmental labour shall be as under :-

S.No. Category/Post of departmental

labour

Pre-revised (existing)

Pay Scales

(Rs.)

Revised Pay

Scales w.e.f.

1.1.2007

(Rs.)

1. Sardar / Mukadam 4160-115-5195-125-

7820/- 9000-21200

2. Mandal / Tindal 4000-100-4800-115-

7330/-

8600-19900

3. Handling Labour/ Loader 3900-90-4260-100-

6860/-

8300-18600

4. Ancilliary Labour / Godown Mazdoor

/ Modia Stitcher

3840-80-4320-100-

6720/-

8100-18200

5. Godown Mazdoor (At ports only) 3700-60-4180-75-5830 7800-15800

The revised pay scales are linked to All India Consumer Price Index (AICPI)

Numbers 126 (base 2001=100 series) for Industrial Workers (General).

2. FITMENT OF PAY ON 01.01.2007 IN THE REVISED PAY SCALES:

Basic pay in the revised pay scale would be fixed as under:-

A B C D

Basic pay as on

31.12.2006 and Special

Pay & Stagnation

Increment and

corresponding dearness

pay as on 01.01.2007.

Variable D.A. upto AICPI

2884 points (base year 1960=100) on basic pay

and dearness pay as on 01.01.2007.

23% of (A+B) Aggregate

amount = A+B+C

The aggregate amount (D) would be rounded off to next ten rupees and pay fixed

in the revised scale of pay.

35

The above fitment formula is not applicable to the workers appointed on or after

01.01.2007 and they would start at the minimum of the corresponding revised pay

scale.

3. STAGNATION INCREMENT:

If there is stagnation at the maximum of the scale, then one stagnation increment

will be allowed every two years. In addition, a worker stagnating after the expiry of the

period of settlement will be granted stagnation increment every year subject to

adjustments in the next wage settlement.

4. RATE OF INCREMENT AND DATE OF NEXT INCREMENT IN THE REVISED

PAY SCALE:

The annual increment will be granted at 3% of the revised basic pay with

cumulative effect and the amount so arrived at shall be rounded off to the next Rs.10/-.

The next increment will be due on the anniversary of the last increment drawn in

existing pay scale. In the case of those whose anniversary date of increment is 1st

January, they will be allowed the normal increment of the revised pay scale from 1st

January. Where the pay of two or more workers of the same category in the existing

scale of pay and in the inter-se seniority list gets fixed at the same stage in the revised

pay scale and the date of increment of the senior of the two workers falls due after the

date of increment of junior worker, the date of increment of the senior worker will be

advanced to coincide with the date of increment of the worker junior to him, provided

other conditions for advancing the date of increment are fulfilled.

The departmental workers will be permitted to opt for the revised scale with effect

from 01.01.2007 or from the date of next increment due before 31.12.2007.

On promotion, a departmental worker will be granted one increment equal to 3%

of his revised pay and pay fixed in the promoted pay scale by rounding off to next

multiple of 10.

5. PERSONAL PAY FOR SMALL FAMILY NORMS & EXCELLENCE IN

SPORTS:

36

In respect of increment granted for small family norms and for excellence in

sports, prior to 01.01.2007, instructions issued by Government of India from time to time

will apply.

6. INDUSTRIAL DEARNESS ALLOWANCE:

All India Consumer Price Index Number for Industrial Workers (General) based

on 2001=100 (AICPI) series will be used for grant of compensation to the workers for

price rise. I.D.A. installments would be released 4 times in a year w.e.f. 1st January, 1st

April, 1st July and 1st October. I.D.A. would be paid for the increase in AICPI above

quarterly index average of 126 to which revised pay scales are related. The percentage

increase in quarterly average of the AICPI for the period ending February, May, August

and November over the index 126 would be taken up to two decimal point. The rate of

compensation to the workers over the basic pay at index average of 126 will also be in

whole numbers with fractions carried forward.

Footnote –I

Quarterly Average:

September, October and November 1st January December, January and February 1st April March, April and May 1st July June, July and August 1st October Footnote-II

The quarterly average of AICPI for the month of September, October and

November, 2006 worked out to 126 and from 1.1.2007 is being merged in the basic pay.

IDA installment would be NIL on 1.1.2007. The first installment of IDA becomes due

from the effective date of pay revision viz 1.1.1998. The payment of IDA involving

fractions of 50 paise and above will be rounded off to the next higher rupee and

fractions of less than 50 paise will be ignored. The pay for purpose of calculation of IDA

will be the basic pay drawn in the prescribed scale of pay including stagnation

37

increment but will not include any other type of pay such like special pay, personal pay

etc.

The quarterly I.D.A. payable w.e.f. 01.01.2007 onwards is given below:-

As on (date) Rate of Industrial Dearness Allowance

(in %age)

01.01.2007 Zero

01.04.2007 0.8

01.07.2007 1.3

01.10.2007 4.2

01.01.2008 5.8

01.04.2008 6.3

01.07.2008 9.2

01.10.2008 12.9

01.01.2009 16.6

01.04.2009 16.9

01.07.2009 18.5

01.10.2009 25.3

01.01.2010 30.9

01.04.2010 34.8

01.10.2010 39.8

7. HOUSE RENT ALLOWANCE:

The departmental workers who are not allowed accommodation, will be paid

House Rent Allowance at the following rates without production of rent receipt:

Classification of

Cities/Towns

H.R.A. as percentage of actual

basic pay in the revised scale

(w.e.f. 1.1.2007)

‘X’ 30%

‘Y’ 20%

‘Z’ 10%

8. STATION COMPENSATORY ALLOWANCE

38

which allowed to the departmental workers in inland godowns vide Hqrs. Circular

No. 5/2004 dated 12.04.2004 (issued from file No. IR(L)/4(21)/2003) stands abolished

w.e.f. 01.01.2007.

9. CITY COMPENSATORY ALLOWANCE:

The City Compensatory Allowance shall stand dispensed with w.e.f. 01.01.2007.

10. TRANSPORT REIMBURSMENT:

Transport reimbursement has been enhanced from Rs.180/- per month to

Rs.270/- (plus applicable DA) per month per worker to all eligible Departmental workers

w.e.f. 01.01.2007.

11. DATE OF EFFECT AND PERIOD OF OPERATION:

The above wage structure will remain operative for a period of 5 years from

01.01.2007 to 31.12.2011. However, this wage structure will also continue beyond

31.12.2011 until further orders.

12. CALCULATION OF DAILY WAGE OF DEPARTMENTAL WORKERS:

Daily wages of the departmental workers shall be calculated in the following

manner:

(i) Daily rate of basic wage = Monthly basic wage 26

(ii) Daily rate of allowance = Monthly allowance X 12

No. of days in a year i.e., 365 or 366 as the

case may be

Daily wage = Daily rate of Basic wage (i) + Daily rate of Allowance (ii)

13. ATTENDANCE ALLOWANCE:

39

The Departmental workers, who attend to the work spot but are sent back by FCI

within 2 hours due to non-availability of work, are paid attendance allowance. The rate

of attendance allowance is calculated in the following manner:-

Monthly Basic Pay + Dearness Allowance Attendance Allowance = ----------------------------------------------

60

14. MINIMUM GUARANTEED DAYS/SHIFTS IN A MONTH:

The departmental worker will be allowed the minimum guaranteed wages for

21(Twenty One) days/shifts in a month provided he has reported for duty on all the

working days of the month but Corporation could not provide sufficient work to him on

all the working days of the month. In that case, the worker is paid as ‘Weekly Off’ for 4

or 5 days and as ‘Attendance Allowance’ for remaining days of that month.

The numbers of minimum guaranteed days/shifts shall be reduced

proportionately in the following manner in case the worker has not reported for duty on

all the days in a month.

----------------------------------------------------------------------------------

No. of days for ] No. of days for which No. of days for which which wages shall] = work is guaranteed (21) X actually reported for

be guaranteed ] No. of actual working duty days in a month

----------------------------------------------------------------------------------

15. GANG STRENGTH :

A handling gang of departmental labour consists of 12 Handling Labours, one

Sardar and one Mandal. However, the Gang strength of departmental labour in Mumbai

Godowns & Manmad Depot, Madras Port & Vizag Depot/Port is different.

OTHER BENEFITS:

The following benefits are also given to the Departmental labour in majority of the

depots/godown in FCI:

16. WEEKLY OFF WITH PAY:

40

The departmental workers are entitled to one day of rest in a week and payment

for that will be made on the basis of calculations of daily wage as indicated above under

the Heading "Calculation of daily wage".

17. PAYMENT FOR WORK ON WEEKLY DAYS OF REST OR PAID HOLIDAYS AND

BEYOND WORKING HOURS:

Payment of overtime allowance is made to the departmental workers as per the

instructions issued by FCI Hqrs. from time to time under the provisions of state Shop &

Establishment Acts.

18. PROVISION OF LEAVE AND HOLIDAYS :

The departmental workers are entitled mainly to the following kinds of leave:-

a) PRIVILEGE LEAVE:

Privilege leave will be credited @ 15 days per half year from Jan. to June & July

to Dec. as in case of staff. However, the privilege leave can be accumulated upto 120

days in case of departmental workers.

b) SICK LEAVE:

10 (ten) days sick leave in a year will be provided to a Departmental worker,

which can be accumulated upto 90 days. Application for sick leave in excess of three

days at a time should be supported by Medical Certificate.

c) CASUAL LEAVE :

Casual leave @ 12 (twelve) days in a calendar year is provided to a

departmental worker. These will, however, lapse at the end of the calendar year, if not

availed of.

d) MATERNITY LEAVE :

As per the Maternity Benefit Act, 1961.

e) PAID HOLIDAYS :

41

8 (eight) paid holidays including three National Holidays are provided to the

departmental workers in a calendar year.

19. PROVISION OF LIVERY :

The departmental labour will be entitled to livery for winter & summer seasons at

the following scale after completion of one year of service :-

a) SUMMER LIVERY :

(As per para No. 2.7 of Hqrs. Circular letter No. IR (L) -3(2)/89 dated 9.6.89).

One set of Terricot Uniform (one terricot full pant and one terricot shirt) per year

to a departmental worker. The amount involved for providing the uniform will be equal

to the rates of cloth and stitching charges as prescribed for CAT. IV employees of FCI

from time to time.

b) WINTER UNIFORM:

One set of winter uniform consisting of a woolen serge trousers and a woolen

serge coat for every two year within the cost ceiling of cloth and stitching charges as

applicable to cat. IV employees shall be provided to the departmental labour.

IMPORTANT: The items of uniform for departmental workers shall be as above

but the cost of supply of cloth and stitching charges for the above items will be

within the ceiling limit as prescribed for Cat. IV employee (Reference HQ's letter

No. IR(L)/3(2)/89 dated 26.2.90).

20. PROVISION OF TOWEL :

Two meter towel only of N.T.C. subject to a ceiling of maximum Rs. 100/-

(Rupees One Hundred only) is to be provided to each of the departmental labour twice

in a year in the month of January & July.

21. WASHING ALLOWANCE:

42

Washing allowance reimbursement has been enhanced from Rs. 50/- (Rs. fifty

only) per month to Rs.100/- (Rupees one Hundred per month) w.e.f. 01.01.2007 with

automatic increase of 25% when Dearness Allowance goes up by 50%. This allowance

is to be paid to the Departmental workers who are eligible for uniform and after supply

of uniform.

22. PROVISION OF SHOES :

One pair of leather shoes or chappals (only one item alternatively) once in a

year is to be provided within the cost of one pair of shoes or chappals, as the case may

be, as admissible to FCI Class IV employees.

23. GRATUITY:

Payment of Gratuity to the departmental labour is to be regulated as per the

provisions of 'Payment of Gratuity Act 1972.'

24. REIMBURSEMENT SCHEME OF LTC (BHARAT DARSHAN ) :

The departmental workers are allowed to reimbursement of LTC (Bharat

Darshan) in a block of four years on the basis of pre-revised scales of pay & on the

terms and conditions contained in Hqrs. letter No. IR(L)/2(1)/87 dated 13.2.90 and

IR(L)/2(1)/87 dated 28.1.91.

25. L.T.C. (HOME TOWN):

Departmental labours are also entitled to the facilities of LTC (Home Town) on

the same lines as applicable to Cat. IV employees of FCI as per the decision of the

Hqrs. contained in their letter No. 16(5)/79-IR(L) dated 27.7.82.

26. FESTIVAL ADVANCE :

The departmental labour is entitled to Festival Advance subject to terms and

conditions governing the limits of advance eligibility and recovery thereof as in the case

of Cat. IV staff of FCI. HQ's letter No. F-6/8/73-Contract dated 30.11.74 is relevant in so

far as the grant of festival advance is concerned. The authority competent to sanction

43

such advance is contained in HQ's letter No. IR(L)/4(8)/83 dated 24.6.86. The latest

limit of Festival Advance is Rs.1500/-.

27. AWARD OF MEMENTO (GIFT) TO THE RETIRING DEPARTMENTAL WORKERS :

Departmental workers are entitled to memento (gift) of Rs.3000/- at the time of

their retirement.

28. SUPERANNUATION OF DEPARTMENTAL WORKERS :

The retirement age of departmental workers is 60 years.

PRODUCTIVITY LINKED INCENTIVE SCHEME

44

(for Departmental Labour only)

1. SHORT TITLE & SCOPE:

a) The scheme may be called incentive scheme for departmental workers

working in the godowns /depots of the Food Corporation of India.

b) The scheme shall apply to the following categories of departmental

workers:-

(i) Sardar

(ii) Mondal

(iii) Handling Mazdoor

c) The scheme was brought into force w.e.f. 01.04.98.

2. SHIFT HOURS: [Hqrs. circular No.IR(L)/4(2)/93 dt.16.6.94.]

Effective shift hours will be 6½ hours excluding ½ hours Lunch break.

3. MANAGING SCALE:

A Gang will consist of 12 handling Mazdoor, 1 Sardar and 1 Mondal.

4. DETERMINATION OF OUTPUT: The output of a gang shall be determined according to the tally of the numbers of

bags handled during different operations maintained by the godown staff of the Food

Corporation of India. Per-capita output will be worked out by dividing total number of

bags handled by the Gang by the number of loaders in the Gang. Incentive rates will be

applicable to per capita handling of the loaders. If the work is available for at least half

of the shift hours, the worker must reach the norm to be entitled for a minimum wage. If

sufficient work is not available during the shift of the worker for completing the norm he

will get minimum wages. Now when the output of a worker is below the schedule norm

in respect of different operations, except for reasons beyond his control, he will be paid

proportionately less according to his actual output. In such cases, when he is paid only

the pro-rate payment it will be opened to him to make a representation to the Godown

officer of the Corporation that his low output was due to reasons beyond his control and

45

ask for wages on minimum Guarantee basis. Since the norms of performance have

been fixed taking into account the average loss of handling time, there shall be no

separate payment for any idle time.

If in any shift, the number of workers in a gang reporting for work is below full

strength and if the vacancy cannot be filled up immediately, wages as determined under

the incentive scheme shall be divided amongst those present.

5. GENERAL NORMS OF OUTPUT :

(a) HANDLING : 70 bags (each weighing 66 Kgs and above)

Or 105 Bags (each weighing below 66 kgs.) per

Handling labour per day/shift.

(b) STACKING : 8 Bags high( for bags weighing 66 Kgs and

above each)

Or

10 Bags high (for bags weighing below 66 Kgs. Each)

(c) LEAD: 66’ NOTE: Stacking of bags is always refer to standard stacking of interlocking

pattern with basis of standard size with a view to utilize maximum

storage space.

6. NORMS/DATUM OF VARIOUS OPERATIONS (PER HANDLING

MAZDOOR PER DAY/SHIFT):

Sr.No. Operation NORMS (No. of Bags)

Bags Bags (Below 66 Kgs) (Above 66 Kgs.)

i. Unloading from truck and stacking inside godown 105 70

ii Unloading from wagon and stacking inside godown 90 60

iii Unloading from wagon and dumping on 134 90

iv Stacking inside godown, removing the bags dumped 140 90

v Destacking in godown and loading into trucks 110 70

vi Destacking into godowns and loading into wagons 94 60

vii Unloading from wagons and loading into trucks 87 60

viii Standardisation/rebagging/filling bags with loose grain

including weighment 42 35

ix Salvaging of damaged foograins including weighment 30 20

46

x Breaking stack and restacking 140 90

xi Weighment 82 60

7. DESCRIPTION OF IMPORTANT ITEMS.

(i) WEIGHMENT:

The labour shall weigh such number of bags of foodgrains, fertilizers, sugar

etc., as may be required after placing the bags wherever necessary before

weighment of by placing the bags wherever necessary after weighment. The

remuneration for this service shall be deemed to include placing of bags

wherever necessary after weighment. The remuneration for this service shall

be deemed to include placing of bags wherever necessary near the scale

either before or after weightment, carrying out the weighment by placing the

bags on the scale and removing the bags from the scale. Norm for the

operation will be as above. Weighment of foodgrains , fertilizer, sugar, pulses

etc. as described above shall be done in conjunction with other service like

receipt, dispatch, delivery etc. at the godowns or anywhere else, as directed

by the Dy. General Manager (Region) or an officer acting on behalf. Payment

under this service for actual number of bags weighed will be made in addition

to the service in conjunction with which weighment is performed unless

weighment is included specifically in a service like physical verification,

standardization, cleaning etc. In case where the weighment is carried out on

the road weigh-bridges, the labour shall not be entitled to any remuneration,

or any compensation in lieu of remuneration for weighment being done on the

road weigh-bridges.

(ii) STANDARDISATION :

The labour shall standardize such number of bags of foodgrains, fertilizer

sugar, pulses etc. as may be required by the Dy. General Manager(Region)

or an Officer acting on his behalf. Standardization shall be deemed to include

carrying bags from stacks to weighing scales cutting open the mouth of the

bags, putting bags on the scale, putting in or out grains from each bag, as

may be necessary in order that each bag contains the standard weight of

47

foodgrains, fertilizer, sugar, pulses etc. as fixed by the Dy. General Manager

(Region) or an Officer acting on behalf, removing the bags from the scale, re-

stitching the bags with at least 16 stitching on each bag, doing kachcha

stitching inside or outside the godown, as and where necessary, carrying the

standardized bags and stacking upto a prescribed height or loading into

wagons/trucks or any other vehicles, as directed. When the standardized

bags are not required to be re-stacked or loaded, such bags shall be stacked

in a countable position on the floor of the godown. The standardized bags

shall be stacked in the same godown or in other godown, as directed by the

Dy. General Manager (Region) or an Officer acting on behalf. In all such

cases, payment will be made for actual number of bags received after

standardization.

(iii) SALVAGING OF DAMAGED FOODGRAINS:

The labour shall undertake drying /salvaging of damaged foodgrains

wherever required. Drying/Salvaging shall be deemed to include carrying

foodgrains bags from stock or anywhere else from godown. Cutting open the

mouth of the bags spreading the foodgrains inside or outside the godown and

after drying/ salvaging, make them into a palla, filling loose grains into empty

gunnies upto a prescribed weight, stitching and stacking the bags in the same

or other godown upto a prescribed limit or loading / delivering the same, as

directed. If weighmnet is required to be done before cutting open bags it will

be paid for separately. Payment for the service will be made only for the

number of bags received after drying / salvaging and standardization.

8. INCENTIVE FOR HANDLING LABOUR FOR OUTPUT BEYOND GENERALNORMS:

48

(A) HANDLING INCENTIVE : (Per Handling Mazdoor)

(I) ABOVE OUTPUT NORMS (FOR BAGS WEIGHING 66 KGS & ABOVE EACH) First 20 bags Full wage for 20 bags + 8% extra

Full wages mean Pay + D.A. + HRA for actual number of bags

Next 20 bags Full wage for 20 bags + 15% extra Next 20 bags Full wage for 20 bags + 35% extra Beyond 60 bags

Full wage for actual No. of bags handled in this slab + 50% extra

(II) ABOVE OUTPUT NORMS (FOR BAGS WEIGHING BELOW 66 KGS EACH)

First 30 bags Full wage for 30 bags + 8% extra

Next 30 bags Full wage for 30 bags +15% extra Next 30 bags Full wage for 30 bags + 35% extra Beyond 90 bags

Full wage for actual No. of bags handled in this slab + 50% extra

(B) STAKING INCENTIVE (per gang) :

(i) FOR HEIGHTS ABOVE NORM OF 8 HIGH (FOR BAGS WEIGHING 66 KGS. & ABOVE EACH) 9 TO 10 HIGH 10% of full wage for actual no. of bags stacked in this

slab The percentage will be applicable for the respective slab provided the slabs are completed as laid down. In case, the height is not built uptothe maximum of the slab number, the workers will be entitled to the incentive at the rate prescribed for lower slab. This is also applicable in case of bags weighing 66 kgs. And above.

11 to 12 high 25% of full wage for actual no. of bags stacked in this slab.



17 & above high 50% of full wage for actual no. of bags stacked in this slab.

(ii) HEIGHT NORMS : 10 HIGH( FOR BAGS WEIGHING BELOW 66 KGS.

11 TO 12 high 10% of full wage for actual no. of bags stacked in this slab.



17 TO 18 high 40 % of full wage for actual no. of bags stacked in this slab.

19 & ABOVE high

50% of full wage for actual no. of bags stacked in this slab.

(C) LEAD INCENTIVE (PER GANG)

49

LEAD NORMS : 66’

FOR BAGS CARRIED BEYOND LEAD NORM OF 66’:

67 TO 99’ 15% of full wage for actual No. of bags carried in this slab 100 to 132’ 30% of full wage for actual No. of bags carried in this slab 133 to 165’ 50% of full wage for actual No. of bags carried in this slab

Above 165 100% of full wage for actual No. of bags carried in this slab NOTE: Full wage means the wage for the actual number of bags handled stacked or

carried for lead, as the case may be, in respective slabs of output above norm/datum.

9. INCENTIVE FOR SARDAR / MODAL:-

Incentive wages to Sardar/Mondal will be paid equal to the highest incentive earning of the Handling Mazdoor in the Gang provide the concerned Sarda/Mondal has attended to the work with his gang. 10. PAYMENT OF INCENTIVE AFTER SHIFT HOURS :

The general norms as at para 5 (handling) above would be divide by 6½ hours to arrive at the hourly norm. If the worker works for one hour and attains the norms, he would be paid wages at the rate of overtime, as per the Shops and Establishment Act of the respective State. It is clarified that this payment for achieving the norm includes the element of wages as well as element of overtime. However, the worker would be eligible for payment of incentive wages provided he gives output in excess of the hourly norm. Thus, if a worker works on overtime for 3 hours, the incentive will be payable for the number of bags handled in excess of the number of bags required to be handled in 3 hours as per the hourly norm. (A) FOR BAGS WEIGHING 66 KGS & ABOVE EACH:

NORM :11 Bags per hour per Handling Labour

i) HANDLING INCENTIVE (Per Handling Labour) during OTA Hours:

First 3 bags above

norm

Full wage for 3 bags + 8% extra

Next 3 bags above norm




Beyond 9 Bag Full wage for actual number of bags

handled in this slab + 50% extra

ii) STACKING INCENTIVE (Per Gang) during OTA Hours:

50

NORM FOR HEIGHT = 8 bags high ( FOR BAGS WEIGHING 66

KGS & ABOVE) PER GANG:

9 TO 10 HIGH 10% of full wages for actual no. of bags stacked in this slab

11 to 12 high 25% of full wages for actual no. of bags stacked in this slab.



17 & above high 50% of full wages for actual no. of bags handled in this slab

iii) LEAD INCENTIVE (Per Gang) During OTA Hours: :

As in Para 8 (c) above concerning lead incentive.

(B) FOR BAGS WEIGHING BELOW 66 Kgs.:

NORM : 16 BAGS PER HOUR PER HANDLING MAZDOOR

(i) HANDLING INCENTIVE ( per handling Labour) during OTA hours :-

First 5 bags above norm

Full wage for 5 bags+ 8% extra





Beyond 15 bags Full wage for actual number of bags handled in this slab+ 50% extra.

(ii) STACKING INCENTIVE: (Bags Weighing Below 66kgs Each) Per Gang during OTA hours.

11 TO 12 bags high 10% of full wage for actual no. of bags handled in this slab.

13 TO 14 bags high 25% of full wage for actual no. of bags handled in this slab. 15 TO 16 bags high 30% of full wage for actual no. of bags handled in this slab. 17 TO 18 bags high 40 % of full wage for actual no. of bags handled in this slab. 19 bags and above high

50% of full wage for actual no. of bags handled in this slab.

(iii) LEAD INCENTIVE (Per Gang):

51

As per 10(A)(iii) above concerning Lead Incentive.

GENERAL:

i) The other terms and conditions of the existing scheme will remain unchanged.

ii) This scheme will be made effective from 1.4.98.This will be applicable to all the

regular departmental workers and will remain in force till further order.

iii) No adhoc relief @ 45% on the incentive earning at the above rates will be

allowed in the revised incentive scheme. Calculation of the incentive wage

should be made strictly as per the existing formula.

iv) Daily full wages means = Pay + IDA + HRA.

v) Stack No. and lay out to be indicated in the work slip.

vi) If norm in handling is not achieved for want of work load, incentive on lead and

height would be paid without any equation formula for shortfall in handling

quantum.

vii) Adhoc norm of handling gunny bales, silo Operation as in vogue in terms of Hqrs.

letter No. IR(L)/4(19)/93 dated 13.10.95 or as in vogue as per practice in the field

offices shall continue till regular norms of above operation and other

miscellaneous operations in consultation with the Union.

viii) The dumping of stocks i.e. operation No.(iii) should be allowed only to ensure that

there is no demurrage on wagon and stock so dumped should be stacked or

issued out on the next day but no dumped stack should be kept for more than 3-4

days.

ix) During overtime hourly incentive to handling workers will be payable after

completion of his handling norm. For example, worker is required to unload and

stack 70 bags during 6-1/2 worker hours that is say this performance per hour

should be 10.9 bags (say 11 bags). If a worker works on OTA for 3 hours his

incentive will be payable after handling 33 bags of foodgrains.

x) ‘Full wages’ in above slabs mean wages for actual number of bags in the

respective slab.

6- chapter 1 vol 2 labour system

Documents

n o w o rk o n p

b asi s

sub total

f ciw u