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¡LLámanos! (5) 653 5555 EXT 194 261 173 Resolución 4936 del 19 de junio de 2019 | Secretaría Distrital íé ó Descripción El técnico laboral, desarrollará una visión completa de la problemática del sector en oferta, con un enfoque de servicios modernos, lo que le permitirá convertirse en motor de cambio en la organización que se desempeñe, para asegurar procesos operativos en bienes y servicios en forma eficiente y segura. Su formación está basada en las distintas áreas del conocimiento y de las competencias laborales, con el propósito de satisfacer los requerimientos de los clientes. Tanto el egresado, como el graduado, se familiarizan con la investigación, el emprendimiento y fortalecimiento de su capacidad de crecimiento individual, reconociendo la importancia de una constante actualización. El Técnico Laboral en Asistente Administrativo podrá desempeñarse en el sector público o privado y estará en capacidad de: • Caracterizar del entorno de una empresa de bienes o servicios. • Desarrollar competencias en sistemas de comunicación de bienes y servicios. • Diferenciar las diferentes operaciones de abastecimiento. • Co construir factibilidades de gestión de negocios. • Apoyar la gestión de proveedores. Áreas de desempeño: • Asistente administrativo • Asistente de gerencia • Asistente de gerencia ventas y mercadeo • Asistente ejecutivo • Asistente planeación administrativa • Asistente servicios generales • Coordinador servicios administrativos • Coordinador servicios generales • Secretario administrativo • Asistente de proyecto

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¡LLámanos!(5) 653 5555

EXT 194 261 173

Resolución 4936 del 19 de junio de 2019 | Secretaría Distrital

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Descripción El técnico laboral, desarrollará una visión completa de la

problemática del sector en oferta, con un enfoque de servicios modernos, lo que le permitirá convertirse en motor de cambio en la organización que se desempeñe, para asegurar procesos operativos en bienes y servicios en forma eficiente y segura. Su formación está basada en las distintas áreas del conocimiento y de las competencias laborales, con el propósito de satisfacer los requerimientos de los clientes. Tanto el egresado, como el graduado, se familiarizan con la investigación, el emprendimiento y fortalecimiento de su capacidad de crecimiento individual, reconociendo la importancia de una constante actualización.

El Técnico Laboral en Asistente Administrativo podrá desempeñarse en el sector público o privado y estará en capacidad de:

• Caracterizar del entorno de una empresa de bienes o servicios.

• Desarrollar competencias en sistemas de comunicación de bienes y servicios.

• Diferenciar las diferentes operaciones de abastecimiento.• Co construir factibilidades de gestión de negocios.• Apoyar la gestión de proveedores.

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Áreas de desempeño:• Asistente administrativo• Asistente de gerencia• Asistente de gerencia ventas y mercadeo• Asistente ejecutivo• Asistente planeación administrativa• Asistente servicios generales• Coordinador servicios administrativos• Coordinador servicios generales• Secretario administrativo• Asistente de proyecto

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PLAN DE ESTUDIOS

LÍNEA DE ATENCIÓNPBX 6535555E X T. 2 6 1 • 1 7 3

www.usbcartagena.edu.coCalidad Humanay Profesional /usbcartagena @usbcartagena /usbcartagena

[email protected]: 6535555. Ext: 173, 261 y 200

Visítanos en: www.usbcartagena.edu.co

Calle Real de Ternera No. 30-966 | Cartagena de Indias - Colombia

Acreditación Institucional

V Á L I D A P O R C U A T R O ( 4 ) A Ñ O SRESOLUCIÓN 10706 DEL 25 DE MAYO DE 2017

DE ALTACALIDAD

• Caracterización del Mercado

PR

IME

R S

EM

ES

TR

E

SE

GU

ND

O S

EM

ES

TR

E

MODULOS MODULOS

VIGI

LADA

Áreas de desempeño:• Asistente administrativo• Asistente de gerencia• Asistente de gerencia ventas y mercadeo• Asistente ejecutivo• Asistente planeación administrativa• Asistente servicios generales• Coordinador servicios administrativos• Coordinador servicios generales• Secretario administrativo• Asistente de proyecto

• Modelo de Intermedia

• Logística de Abastecimiento

• Investigación de Mercado

• Ergonomía y Actividad Recreativa

• Desarrollo Integral del Ser I

• Herramientas de planeación

• BPM Logístico

• Matemática para Admón de Empresas

• Gestión de Proveedores

• Gestión de Inventarios

• Desarrollo Integral del Ser II

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¡LLámanos!(5) 653 5555

EXT 194 261 173

Resolución 4824 del 17 de junio de 2019 | Secretaría General

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Descripción El técnico laboral, desarrollará una visión completa de la problemática del sector en oferta, con un enfoque de servicios modernos, lo que le permitirá convertirse en motor de cambio en la organización que se desempeñe, para asegurar procesos operativos en bienes y servicios en forma eficiente y segura. Su formación está basada en las distintas áreas del conocimiento y de las competencias laborales, con el propósito de satisfacer los requerimientos de los clientes. Tanto el egresado, como el graduado, se familiarizan con la investigación, el emprendimiento y fortalecimiento de su capacidad de crecimiento individual, reconociendo la importancia de una constante actualización.

El Técnico Laboral en Prevención y Control Ambiental podrá desempeñarse en el sector público o privado y estará en capacidad de:

• Apoyar la ejecución de campañas de educación ambiental.

• Apoyar o promover la prevención, mitigación y control de impactos socio-ambientales generados en los diferentes sectores productivos y entornos geográficos.

• Garantizar el cumplimiento de la normativa legal y técnica relacionada con emisiones, vertimientos, residuos y demás aspectos ambientales.

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Áreas de desempeño:• Asistente Ambiental• Inspector Ambiental• Inspector Salud Ambiental• Inspector Saneamiento Básico• Técnico Ambiental• Técnico en Control Ambiental• Coordinador Ambiental

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PLAN DE ESTUDIOS

LÍNEA DE ATENCIÓNPBX 6535555E X T. 2 6 1 • 1 7 3

www.usbcartagena.edu.coCalidad Humanay Profesional /usbcartagena @usbcartagena /usbcartagena

[email protected]: 6535555. Ext: 173, 261 y 200

Visítanos en: www.usbcartagena.edu.co

Calle Real de Ternera No. 30-966 | Cartagena de Indias - Colombia

Acreditación Institucional

V Á L I D A P O R C U A T R O ( 4 ) A Ñ O SRESOLUCIÓN 10706 DEL 25 DE MAYO DE 2017

DE ALTACALIDAD

• Técnicas de trabajo en equipo y asociatividad

PR

IME

R S

EM

ES

TR

EVI

GILA

DA

• Dibujo asistido por computadores

• Primeros auxilios

• Comisión de seguridad

• Planes de manejo ambiental

• Métodos de análisis y monitoreo

de agua

• Desarrollo integral del ser I

• Educación Ambiental

SE

GU

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O S

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• Sistemas de información geográfica

• Inventanrio ambiental: flora y fauna

• Métodos de análisis y monitoreo del suelo

• Desarrollo integral del ser II

• Métodos de análisis y monitoreo de aire

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