marketing

3º Módulo

Profº Andréia

ETEC. Taubaté

Perfil Profissional de Conclusão

• O TÉCNICO EM MARKETING é o profissional ético que colabora na elaboração do plano de marketing da empresa, de acordo com seu ramo ou porte, tendo a competência aliada ao domínio técnico e no planejamento e implementação de ações de vendas e ações de mercado.

• Executa tarefa de análise das vendas, preços e produtos.

•Operacionaliza as políticas de comunicação da empresa: fidelização de clientes, relação com fornecedores ou outras entidades. Operacionaliza políticas de apresentação dos produtos no ponto de venda. •Executa o controle, estatísticas e operações de telemarketing.• Participa na elaboração e na realização de estudos de mercado, interpreta e aplica a legislação da área.

MERCADO DE TRABALHO

• Instituições públicas.

• Privadas e do terceiro setor.

• Comércio.

• Empresas de consultoria e de forma autônoma.

• Identificar sistema de informação marketing.• Identificar os parâmetros mercadológicos da nova economia.• Analisar perfil e comportamento do consumidor.• Analisar e avaliar os ambientes externos e internos.• Avaliar e analisar os dados de pesquisas de mercado para a

tomada de decisão.

Ao concluir os MÓDULOS I, II e III, o TÉCNICO EM MARKETING deverá ter construído as seguintes competências gerais que seguem :

•Participar na elaboração do plano de marketing.•Planejar o processo de vendas.•Reconhecer e analisar o mercado consumidor quanto à expectativa de demanda do produto ou serviço para tomada de decisões.•Interpretar a legislação e os códigos de ética profissional nas relações pessoais e profissionais.

Competências Gerais

• Identificar a organização e seus processos de comercialização.

• Relacionar as estratégias de marketing com a estratégia empresarial.

• Identificar e analisar, os efeitos e influências no composto de marketing.

• Pesquisar, organizar e analisar dados relevantes para as atividades e comercialização no mercado, tais como público-alvo, produto, concorrência, preço, demanda, e ponto de venda.

• Identificar e interpretar a legislação que regula as atividades de comercialização, tais como as normas referentes aos direitos do consumidor, aos contratos comerciais, às normas de higiene e segurança.

• Criar e identificar oportunidades para prática e aplicação da sustentabilidade através das estratégias das empresas.

• Conceber técnicas e ferramentas mercadológicas diferenciadas para atração de clientes/ consumidores.

Competências Gerais• Gerenciar o relacionamento com os clientes,

empregando as tecnologias da informação e comunicação.

• Elaborar e interpretar relatórios financeiros.• Elaborar, aplicar e interpretar pesquisas

mercadológicas.• Criar e produzir variadas estratégias de

comunicação com o mercado.• Selecionar a mídia adequada correlacionando

características e tendências do mercado.• Comunicar nos diversos contextos profissionais em

língua portuguesa, inglesa e espanhola, utilizando terminologia própria.

• Atuar de maneira autônoma com responsabilidade e ética profissional.

Atribuições/ Responsabilidades• Auxiliar na elaboração de estratégias de marketing.• Auxiliar na elaboração no plano de marketing.• Realizar estratégias de marketing e vendas de forma

ética.• Desenvolver a comunicação com o mercado.• Identificar o comportamento de consumidores.• Interpretar, organizar e controlar o estoque e

distribuição de produtos.• Aplicar conhecimentos sobre tecnologia ambiental.• Aplicar técnicas de negociação.• Participar, organizar e auxiliar o processo de vendas.• Realizar vendas internas e externas.• Conhecer ferramentas de comunicação.• Pesquisar, analisar e administrar as variáveis de mercado

• Conhecer e utilizar as legislações vigentes de mercado.

• Utilizar aplicativos informatizados.

• Interpretar textos em nomenclaturas vernácula e estrangeiras.

• Acompanhar o processo de distribuição e armazenagem de produtos.

Atribuições/ Responsabilidades

Área de Atividades• Administrar vendas

• Comunicar-se

• Interpretar textos e documentos da língua estrangeira

• Atuar de acordo com os preceitos da ética no trabalho e

• Reconhecer direitos e deveres dos consumidores

Área de Atividades

• Planejar produtos

• Demonstrar produtos e serviços

• Concretizar vendas

• Sugerir políticas de vendas

• Demonstrar competências pessoais

• Promover a venda de produtos e serviços

Área de Atividades

• Contatar áreas internas da empresa

• Gerenciar a comunicação institucional

Disciplinas

• Canais de distribuição 2,5• Marketing institucional 2,5• Empreendedorismo 2,5 • Plano de comunicação 5,0• Ética e cidadania organizacional 2,5• TCC 2,5• Espanhol instrumental II2,5• Inglês instrumental II 2,5

Aprendiz Paulista - Estágio• O programa Aprendiz Paulista tem como objetivo principal oferecer formação

profissional ao jovem matriculado em cursos técnico-profissionalizantes no Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

•O Aprendiz Paulista é um Programa instituído pelo Governo do Estado, coordenado pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho em parceria com a Secretaria Estadual do Desenvolvimento.

•O propósito do Aprendiz Paulista é ser um intermediário gratuito entre alunos em busca de uma oportunidade para colocar em prática seu conhecimento técnico, e empregadores em busca de profissionais aprendizes, aptos a preencherem as vagas ofertadas.

•Pelo Programa, o jovem tem acesso às oportunidades de trabalho adequadas ao seu perfil e ao curso técnico que está realizando. Tudo de forma GRATUITA.

•O empregador também é beneficiado pelo Programa, pois preenche uma vaga em sua empresa com um aluno com o perfil adequado e SEM CUSTO.

•Desta forma, o Programa Aprendiz Paulista vem ao encontro das necessidades do jovem que está se preparando para ingressar no mercado de trabalho, e do empregador que necessita preencher sua vaga com o profissional-aprendiz qualificado.

Aluno• O Aprendiz Paulista oferece GRATUITAMETE, ao

aluno que tem entre 14 e 24 anos, matriculado no Centro Paula Souza e residente no Estado de São Paulo, o acesso às vagas de aprendizagem.

•O Programa conta com um grande número de empregadores cadastrados das mais diferentes áreas de atuação e das mais variadas localidades do Estado de São Paulo.

• Tudo é realizado via internet: basta se cadastrar para ter acesso às vagas publicadas no site (www.empregasaopaulo.sp.gov.br )

Os requisitos para participação no Programa são:

01. Ter entre 14 e 24 anos;02. Estar regularmente matriculado e com freqüência efetiva no ensino técnico-profissional oferecido pelas unidades do Centro Paula Souza;

03. Estar cursando até o 3º semestre .04. Não possuir vínculo empregatício.

05. Ter freqüência acima de 75%06. Menções B e MB.Atenção! A idade máxima (24 anos) estabelecida como requisito para participação no Aprendiz Paulista não se aplica à pessoa com deficiência.

Cadastrar

• É simples se cadastrar. As informações necessárias são: R.A (registro do aluno), RG, CPF, endereço, informações pessoais e profissionais.

- Levantamento de problemas- Pedidos- Agendamento com o fornecedor

no Tel.: 3011-1415

17 e

18/

04/1

2

22/04 à 26/04/13

06 à 10/05/13

12/0605 questões de cada disciplina

• Livros• Grupos• Metodologia

20 e 21/06/13