3. sap digital leadership roundtable · 2020-06-04 · 3rd digital leadership roundtable 20.11.18....
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3. SAP Digital Leadership Roundtable20. November 2018
SAP AppHaus, Bergheimerstraße 147, Heidelberg
Warm UpBegrüßung &
EmpfangVorträge Pause Vorträge Closing
Vernissage: Brain Snacks, Poster, Livezeichnungen der Vorträge
Check-in,
Erfrischungen &
Fingerfood
Guido Schlief.
Head of Digital Business
Services Middle & Eastern
Europe, SAP Deutschland
SE & Co. KG
World Café
Catering, Networking,
Showcases, Vortrags-
diskussionen
Podiums-
gespräch
Share on
Social Media mit
#sapdlr
Q & A
Ab 17:00 Uhr
20:00 – 20:15 Uhr.
“Attract - Develop -
Retain Digital Leadership
Talent”
Christiane Sauer, Executive
Recruiting Korn Ferry
17:45 Uhr 18:00 – 19:00 Uhr
20:15 – 20:30 Uhr.
“Digital Culture beginnt
beim Essen”
Marc Zach, Creative
Director Hypokeimenon
19:00 – 20:00 Uhr 20:00 – 20:30 Uhr 20:30 – 22:00 Uhr
18:30 – 18:45 Uhr.
Timo Dammert, Viva con
Agua de St. Pauli e.V.
18:00 – 18:15 Uhr.
“SAP Cloud Platform
drives Schnellecke
Plug&Play Logistics 4.0”
Karsten Keil, Vice President
IT Schnellecke Logistics
Agenda
18:15 – 18:30 Uhr.
“Location Intelligence”
Bernd Fastenrath,
Sr. Manager
Strategic Alliances
18:45 – 19:00 Uhr.
“Nachhaltige
Landwirtschaft in einer
digitalisierten Welt als
Vision für die gesamte
Holding IT”
Thomas Arndt, CIO L&O
Holding GmbH & Co. KG
Vorstellung der
Teilnehmer
Networking bei
Wein und
Fingerfood
Schnellecke Logistics AG & Co. KG
SAP Cloud Platform drives Schnellecke
Plug&Play Logistics 4.0
Schnellecke Logistics erläutert ein Praxisbeispiel in der Automobillogistik
für eine erfolgreiche Integration von IoT mittels SAP Cloud Platform für die
Materialflußoptimierung durch intelligentes Behältertracking in JiT-
Verkehren.
3rd Digital Leadership Roundtable 20.11.18
Karsten KeilVice President IT
Bernd FastenrathSr. Man. Strategic Alliances
HERE Technologies
Location Intelligence – Die Möglichkeit
Unternehmen zu transformieren
Seit über 30 Jahren begleitet HERE aus erster Hand die wachsende
Bedeutung von digitalisierten Karten, Ortsdaten und Technologieinnovation,
um Unternehmen effizienter bei dieser Transformation zu unterstützen.
Wir glauben fest daran, dass enge Partnerschaften in diesem Bereich dem
Interesse aller dient. Besonders die Thematik der IoT Lösungen ist bei der
Standortbestimmung ein essentieller Teil für intelligentere Plattformen und
Anwendungen.
3rd Digital Leadership Roundtable 20.11.18
Thomas ArndtCIO
L&O Holding GmbH & Co. KG
Nachhaltige Landwirtschaft in einer digitalisierten
Welt als Vision für die gesamte Holding IT
„Wir sind davon überzeugt, dass eine artgerechte Tierhaltung verbunden mit
hochwertigem Lebensmittelhandwerk die einzige zukunftsweisende Art der
Landwirtschaft ist.“
Hof Ostermühlen steht für höchste Qualität, artgerechte Tierhaltung und
nachhaltige Landwirtschaft. S/4 unterstützt diese Philosophie indem eine lückenlose
Rückverfolgbarkeit unserer hochwertigen Endprodukte erst möglich wird.
Landwirtschaftliche Betriebsabläufe zeichnen sich durch einen Anteil an
innerbetrieblicher Leistungsverrechnung aus. Mittels durchgehender Profit-Center
Gliederung können wir diese Zusammenhänge im S/4 zeigen. Darüber hinaus
stellen wir durch die SAP Business Objects Cloud Informationen aus verschiedenen
Vorsystemen mittels einer Reporting-Plattform zur Verfügung.
3rd Digital Leadership Roundtable 20.11.18
Christiane SauerManaging Director
Korn Ferry
Attract – Develop – Retain Digital Leadership Talent
Digitalisierung steht weit oben auf der Geschäfts-Agenda der meisten
Unternehmen über alle Branchen hinweg. Eine erfolgreiche digitale
Transformation erfordert die richtige Zusammensetzung des
Führungsteams und eine ganzheitliche Talentstrategie, die sowohl interne
als auch externe Führungs-Talente berücksichtigt. Neben der individuellen
beruflichen Erfahrung sind Kompetenzen, Motivation und persönliche
Eigenschaften mit digitaler Ausprägung wesentliche Bausteine eines
Erfolgsprofils. Korn Ferry begleitet Unternehmen im Prozess der digitalen
Transformation und deren Auswirkung auf die Organisations- und
Talentstrategie.
3rd Digital Leadership Roundtable 20.11.18
Hypokeimenon
Digital Culture beginnt beim Essen
Marc Zach berät seit über 18 Jahren global agierende, multidivisionale
Unternehmen in den Bereichen Kommunikation, Marketing und Change
Management. Bei seinen Gängen durch die Konzerne macht er immer
wieder Beobachtungen (jenseits von Marktforschung und Digital Maturity
Mapping), von denen er erhellende Rückschlüsse auf die Digital Culture
ziehen zu können meint – frei nach dem Motto, das Symptom indiziert den
Infekt. Darauf aufbauend versucht in seinem Vortrag herauszuarbeiten, wie
postmodern geprägten, digital hochgerüsteten, internen und externen
Anspruchsgruppen heutzutage kommunikativ noch beizukommen ist.
Marc ZachCreative Director
3rd Digital Leadership Roundtable 20.11.18