2ek 01 faisal zainudin cover

7
ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN PEGAWAI SAMSRT SPM GIRO Dl PEMERINTAH PROPlNSl DKI JAKARTA Oleh : FAISAL ZAlNUDDlN 9912306-2EK PROGRAM STUD1 MAGISTER MANAJEMEN AGRlBlSNlS PROGRAM PASCASARJANA INSTITUT PERTANIAN BOGOR 2001 http://www.mb.ipb.ac.id

Upload: muhammad-isnaini-al-bukhori

Post on 20-Oct-2015

12 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: 2EK 01 Faisal Zainudin Cover

ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN PEGAWAI SAMSRT SPM GIRO Dl PEMERINTAH PROPlNSl DKI JAKARTA

Oleh : FAISAL ZAlNUDDlN

991 2306-2EK

PROGRAM STUD1 MAGISTER MANAJEMEN AGRlBlSNlS PROGRAM PASCASARJANA

INSTITUT PERTANIAN BOGOR 2001

http://www.mb.ipb.ac.id

Page 2: 2EK 01 Faisal Zainudin Cover

ABSTRACT

Faisal Zainuddin, Wahyudi and Harianto. A TRAINING NEEDS ANALYSIS OF SAMSAT SPM GIRO STAFF, PROVINCE GOVERNMENT OF JAKARTA CAPITAL SPECIAL TERRITORY.

The objectives of this study are 1) to anawe the gap between Personal Ability Level and Job Ability Level, (2) to analyze the staff opinion (perseption) about the training condition that held before, and 3) to formulate an alternative training poky according to the training need of SAMSAT SPM Giro staff, Province Government of Jakarta Capital Special Territory. This study uses case study and description methods, and also primary data collected from all staff opinion, and secondary data from both of Biro for Finance and Regional Cash Office. All the datum then analyzed using Training Needs Assessment Tool (T-NAT). The results indicated that the SAMSAT SPM Giro staff needs a training, called Prime Services of SPM Giro Training (on job training). However, in order to implement the training program could be considered the formulated policy from this study.

Key Words : Human Resources (Staff). SAMSAT SPM Giro, Province Government of Jakarta Capital Special Territory. SPM Giro, Training Staff. Case Study and Description, Training Needs Assessment Tool (T-NAT). Primer and Seconder Data. Personal Ability Level, Job Ability Level, and Formulated Training Policy.

http://www.mb.ipb.ac.id

Page 3: 2EK 01 Faisal Zainudin Cover

ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN PEGAWAI SAMSAT SPM GIRO Dl PEMERINTAH PROPlNSl DKI JAKARTA

Oleh : Faisal Zainuddin

991 2306-2EK

Tesis Sebagai Karya Akhir yang merupakan salah satu syarat untuk memperoleh

Gelar Magister Manajemen Program Pascasarjana lnstitut Pertanian Bogor

PROGRAM STUD1 MAGISTER MANAJEMEN AGRlBlSNlS PROGRAM PASCASARJANA

INSTITUT PERTANIAN BOGOR 2001

http://www.mb.ipb.ac.id

Page 4: 2EK 01 Faisal Zainudin Cover

Judul Tesis : ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN PEGAWAI SAMSAT SPM GIRO Dl PEMERINTAH PROPlNSl DKI JAKARTA

Nama Mahasiswa : FAISAL ZAlNUDDlN

Nomor Pokok : 991 2306-2EK

Program Studi : MAGISTER MANAJEMEN AGRIBISNIS, KEKHUSUSAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA, PROGRAM PASCASARJANA, INSTITUT PERTANIAN BOGOR.

Menyetujui,

1. Komisi Pembimbing

Pembimbing I Pembimbing II

Ir. Wahvudl, MEc Dr. Ir. Harlanto. MS

Tanggal Lulus :

http://www.mb.ipb.ac.id

Page 5: 2EK 01 Faisal Zainudin Cover

P E R N Y A T A A N

Dengan ini saya menyatakan bahwa laporan tesis dengan judul ANALISIS

KEBUTUHAN PELATIHAN PEGAWAI SAMSAT SPM GIRO Dl

PEMERINTAH PROPlNSl DKI JAKARTA adalah benar-benar merupakan

hasil karya penulis sendiri dan belum pernah dipublikasikan. Semua sumber

data dan informasi yang digunakan telah dinyatakan dengan jelas.

Jakarta, Oktober 2001

http://www.mb.ipb.ac.id

Page 6: 2EK 01 Faisal Zainudin Cover

O e n u l i s dilahirkan di Padang, Sumatera Barat pada tanggal 16 J Nopember 1953 dari pasangan Zainuddin dan Syafiah. Penulis tnenikah dengan Erawati puteri dari pasangan Zulkarnaini (Alm.)

dan Syamsidar pada tanggal 18 September 1981, yang telah dikaruniai empat orang anak bernama lntan Carolina, Melati Erfasari, Pratiwi Tanjungsari, dan lndra Narapersada.

Pada tahun 1966, penulis menyelesaikan pendidikan Sekolah Dasar (SD), dan menyelesaikan pendidikan Sekolah Menengah Pertama (SMP) pada tahun 1969 di Padang. Pada tahun 1973, penulis menyelesaikan pendidikan Sekolah Menengah Atas (SMA) di Jakarta. Kemudian pada tahun 1980, penulis berhasil menyelesaikan jenjang pendidikan tinggi dari Akademi Bank STlE Swadaya di Jakarta. Pada tahun 1990, penulis berhasil menyelesaikan pendidikan tinggi sarjana strata-I dari Fakultas Ekonomi pada perguruan tinggi yang sama. Sembilan tahun kemudian, penulis mendapat kesempatan untuk mengikuti jenjang pendidikan tinggi sarjana strata-2 pada Program Studi Magister Manajemen Agribisnis, Kekhususan Manajemen Sumberdaya Manusia, Program Pascasarjana, lnstitut Pertanian Bogor dari Pemerintah Propinsi DKI Jakarta.

Penulis mengawali karirnya sejak tahun 1975 sebagai staf di Biro Keuangan Propinsi DKI Jakarta. Saat ini penulis meniabat sebagai Kepala Subbagian - ~ i n a Pendapatan Lain-lain ~ a e r a h pada biro yang &ma.

'

Jakarta, Nopember 2001

Penulis

Faisal Zainuddin

http://www.mb.ipb.ac.id

Page 7: 2EK 01 Faisal Zainudin Cover

KATA PENGANTAR

Puji dan Syukur Penulis Panjatkan Kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmatnya kepada penulis sehingga mampu menyelesaikan Laporan Hasil Penelitian ini. Penelitian ini mengambil judul "Analisis Kebutuhan Pelatihan Pegawal SAMSAT SPM Giro Pemerintah Propinsi DKI Jakarta". Pemilihan judul tersebut dilandasi oleh pentingnya dilakukan pelatihan tidak hanya di SAMSAT SPM Giro Propinsi DKI Jakarta, namun pada semua level organisasi dalam upaya meningkatkan kinerja dan produktivitas sumberdaya manusia yang pada akhirnya memberikan impact bagi organisasi yang bersangkutan.

Dalam kesempatan ini penulis berkeinginan untuk menyampaikan secara khusus rasa terima kasih dan penghargaan kepada Bapak Wahyudi dan Bapak Harianto selaku Dosen Pembimbing atas segala arahan dan bimbingannya demi terselesaikannya Laporan Hasil Penelitian ini. Demikian juga rasa terima kasih penulis sampaikan kepada Bapak Arif Imam Suroso atas segala saran yang diberikan demi perbaikan dan penyempurnaan penyajian Laporan Hasil Penelitian ini. dan Penulis juga menyampaikan rasa terima kasih kepada Pemerintah Propinsi DKI Jakarta yang telah memberikan bantuan, dukungan, dan kesempatan dalam menjalani perkuliahan dan melakukan ~enelitian selama menemouh studi di Proaram ~ascasarjana, Program ~ t u d i Magister ~anajemen Agribisnis, lnit itut Pertanian Bogor.

Kepada teman-teman Angkatan Eksekutif II Kekhususan Manajemen Sumberdava Manusia, terima kasih atas seaalanva dan teruskan perjuangan. Last but not least, kepada lsteri dan inaklanak terima kasih atas dorongan moril dan doa, sehingga Penulis dapat menapaki tahap demi tahap selama menjalani studi ini.

Bagaimanapun, Laporan Hasil Penelitian ini masihlah jauh dari sempurna. Untuk itu penulis sangat terbuka untuk menerima segala saran dan kritik demi perbaikan dan penyempurnaannya. Semoga semuanya ini dapat bermanfaat dan memberikan inspirasi bagi semua pihak yang pernah membacanya.

Jakarta, Nopember 2001

http://www.mb.ipb.ac.id