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24 ORE EDUCATION ON LINEI NUOVI MASTER ON LINE CON DIPLOMA DEL SOLE 24 ORE90% DI FORMAZIONE ON LINE PIÙ ESAMI IN PRESENZA

• CORSI ONLINE• VIDEO LEZIONI INTERATTIVE CON GLI ESPERTI DELSOLE 24 ORE• LIBRARY • TEST ON LINE• TUTORING

GESTIONE E STRATEGIA D'IMPRESA­ 10 a EdizioneUna visione integrata dei processi e delle leve gestionali che garantiscono lo sviluppo e l'innovazione del business.

DAL 21 MARZO 2016 ­ 6 MESI ON LINE

24ORE EDUCATION ON LINELA FORMAZIONE DEL TUO FUTURO

Conseguire un Master della Business School del Sole 24 ORE oggi è più facile: non importa dovevivi, quante ore lavori, dove è la tua famiglia o quanto viaggi.Con la tecnologia è possibile frequentare un Master On Line del Sole 24 ORE, accedere a un'aulavirtuale e condividere con altri colleghi un'esperienza unica e qualificante.Dal 1994 oltre 7.400 manager e 1.200 studenti si formano ogni anno nelle aule della Business School attraverso un modello formativo di successo e il confronto con i massimi esperti e giornalisti dei diversi settori, mentre oltre 4.000 studenti e manager frequentano i corsi on line del Sole 24 ORE e oltre 600 hanno conseguito l'attestato del Master online della Business School.

Da oggi è possibile conseguire anche un diploma frequentando uno dei 9 Master onlineche assicurano una formazione distintiva garantita dall'esperienza consolidata nel campo dellaformazione manageriale e post­laurea dalla Business School del Sole 24 ORE. I Master On Line si caratterizzano non solo per la qualità dei contenuti e dei docenti formatori del Sole 24 ORE, ma anche per la metodologia didattica innovativa. Si svolgono interamente on line tramite una piattaforma multimediale che permette di ricreare le dinamiche di un'aula reale: video­lezioni con slide sincrone, file audio delle lezioni in formato Mp3, esercitazioni e project work svolti in gruppi attraverso il Collaborative learning, sempre con la supervisione del tutor on line e dei coordinatori scientifici. Sono previste sessioni in sede in occasione della giornata di apertura del Master e per sostenere gli esami intermedi e finali attraverso la presentazione dei Project Work di fronte ad una commissione composta dai coordinatori del Master.L'offerta dei Master On Line con Diploma è stata avviata con successo nell'autunno 2012 con oltre 300 partecipanti nella community on line, che oggi conta più di 600 partecipanti, e prosegue con i seguenti MASTER ON LINE:

AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLOLe competenze economiche fondamentali per il controllo, la gestione finanziaria e le valutazioni d'impresa

COMUNICAZIONE E MEDI@ RELATIONS Nuovi strumenti e strategie di comunicazione nel web 2.0

GESTIONE E STRATEGIA D'IMPRESA Una visione integrata dei processi e delle leve gestionali che garantiscono lo sviluppo e l'innovazione del business

HR MANAGEMENTNuove competenze nella gestione del cambiamento

MARKETING E COMUNICAZIONE DIGITALEPer acquisire competenze distintive e comprendere la rivoluzione digitale

MARKETING SPECIALISTNuove competenze e modelli innovativi per lo sviluppo del business

PROJECT MANAGEMENTLe competenze per pianifi care e gestire risorse e progetti

SEO E WEB ANALYST SPECIALISTLe competenze per misurare e ottimizzare la visibilità online

SOCIAL MEDIA COMMUNICATIONLe competenze del social media manager per gestire la reputazione online e generare inbound

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MODELLO DIDATTICOMASTER ON LINE CON AULA VIRTUALE

1 SELEZIONI ON LINE CON ASSESSMENT E COLLOQUIO

2 AVVIO DEI CORSI ON LINE IL 7 MARZO E SESSIONE IN PLENARIA PRESSO LA SEDE DI ROMA IL 21 MARZO 2016

3 E­LEARNING24: ENTRA IN PIATTAFORMA E PARTECIPA ALL'AULA VIRTUALE CON PASSWORD PERSONALIZZATE> 20 CORSI ON LINE con test finale interattivo (della durata di 3 ore circa ciascuno)> DISPENSE, E­BOOK ON LINE E ARTICOLI DI APPROFONDIMENTO PER OGNI MODULO> PROJECT WORK TRASVERSALE COORDINATO DAI DOCENTI ­

svolgimento del progetto in team virtuali tramite gli strumenti web mail e chat Skype offerti dalla piattaforma E­learning24; gli elaborati vengono consegnati e successivamente valutati dagli Esperti che rilasceranno feedback puntuali ad ogni gruppo

> L'ESPERTO ON LINE: 2 volte al mese i coordinatori scientifici risponderanno ai quesiti dei partecipanti, con pubblicazione on line

> LABORATORIO MANAGERIALE

4 MONITORAGGIO DELL'APPRENDIMENTO DA PARTE DEL TUTOR E SUPERVISIONE DELLE ESERCITAZIONI E DEI PROJECT WORK DA PARTE DEI COORDINATORI SCIENTIFICI

5 DUE DATE (UNA INTERMEDIA E UNA FINALE) IN PRESENZA PRESSO LA SEDE DI ROMA IL 27 GIUGNO E IL 24 OTTOBRE 2016 FINALIZZATE ALLA PRESENTAZIONE DEL PROJECT WORK

6 OTTENIMENTO DEL DIPLOMA DI MASTER ON LINE CHE VERRÀ RILASCIATO AI PARTECIPANTI CHE AVRANNO FREQUENTATO IL MASTER E SUPERATO GLI ESAMI ON LINE E IN PRESENZA

Piattaforma elearning e Corsi Online Multi­Browser e Multi­Device fruibili da PC desktop, Smartphone e Tablet in Distance e Mobile Learning

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MASTER ON LINE

GESTIONE E STRATEGIA D'IMPRESA 22 CORSI ON LINE

CARATTERISTICHE DEL MASTER

OBIETTIVIUn Master in General Management che permette di acquisire le conoscenze e gli strumenti necessari delle principali funzioni aziendali al fine di gestire correttamente l’impresa.Il percorso formativo è finalizzato a fornire una visione integrata e globale del sistema impresa, attraverso un approccio sistemico che tende ad approfondire le diverse aree funzionali, in un’ottica di integrazione e di sviluppo del business.Il Master si pone l’obiettivo di formare manager e imprenditori capaci di contribuire al successo delle imprese, fornendo le competenze tecniche e manageriali oggi necessarie per inserirsi con professionalità e competenza nel processo di cambiamento in atto.

DIPLOMAAi partecipanti che avranno seguito con profi tto l’80% delle lezioni e superato gli esami previsti nell’ambito del master verrà consegnato il Diploma del Master On Line Gestione e Strategia d’Impresa.

PROGRAMMA

1° Modulo ­ LE COMPETENZE MANAGERIALI> L’arte di Comunicare e il public speaking

­ Gli obiettivi della comunicazione­ La gestione del pubblico­ La gestione delle obiezioni

> Gestione del tempo e degli obiettivi­ Il lavoro per obiettivi e la gestione delle priorità­ Le regole della programmazione­ La delega come strumento strategico di gestione

> Leadership e Gestione dei collaboratori­ Gli obiettivi come strumento di valutazione­ La leadership e la costruzione di una squadra vincente

Programma, qualifiche e loghi sono aggiornati a dicembre 2016.Eventuali aggiornamenti sono consultabili on line nella versione della brochure in formato digitale www.masteronline.ilsole24ore.com

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2° Modulo ­ IL SISTEMA AZIENDA

FONDAMENTI DI MANAGEMENT> Elementi di economia e organizzazione aziendale

­ Il sistema impresa: la struttura aziendale e il ruolo degli stakeholders­ Corporate governance­ La gestione economica: reddito, capitale, cash fl ow­ Evoluzione dei modelli di organizzazione aziendale

> Strategia e innovazione d’impresa­ Corporate Strategy: business, diversifi cazione e internazionalizzazione­ La catena del valore­ Strategie d’innovazione: tecnologica, di processo, di prodotto­ Intellectual Property Rights: che cosa sono e come si tutelano i brevetti e alcuni

beni immateriali d’impresa

> Analisi e strategie di marketing­ Orientamento al mercato e i processi di marketing strategico­ Il controllo delle variabili­chiave del marketing­ Incremento della soddisfazione e della fedeltà della clientela­ Il marketing mix: dal ciclo di vita del prodotto alle scelte distributive

> Guida agli strumenti e ai nuovi modelli di marketing­ Il piano di marketing: funzione, schema logico, contenuti, defi nizione e

minacce /opportunità­ La costruzione del budget e l’analisi economica per le decisioni e gli

investimenti di Marketing­ Il Marketing One­to­One: costruire relazioni personalizzate­ Il Customer Profi ling­ Gestire il One­to­One: Sito web, e­mail, Telemarketing e Call Center­ I nuovi modelli di marketing: dal viral al guerrilla marketing

> Comunicazione integrata d’impresa­ Corporate Social Responsibility­ La costruzione di un piano di comunicazione­ Le Relazioni Pubbliche: non solo media relations­ La comunicazione pubblicitaria e la relativa pianifi cazione­ Il ruolo delle agenzie di pubblicità e dei centri media­ La valutazione e la misurazione degli effetti di una campagna pubblicitaria­ La gestione strategica della comunicazione di crisi

> Sales management: politiche commerciali e reti vendita­ L’evoluzione del ruolo del Sales Manager­ L’organizzazione e la gestione della rete di vendita­ La motivazione della forza vendita­ Il Portfolio clienti e il controllo dell’attività di vendita

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ECONOMICS D’IMPRESA> Guida al bilancio e alla lettura dei dati economico­fi nanziari

­ I contenuti del bilancio­ I principi contabili e la fi scalità­ L’analisi dei risultati: riclassifi cazione del bilancio, stato patrimoniale e conto

economico­ L’analisi per indici­ Il rendiconto fi nanziario e l’analisi della dinamica fi nanziaria

> Guida alla fi nanza d’impresa­ La costruzione del business plan­ Stima e previsione dei fl ussi fi nanziari­ Analisi dei metodi di valutazione degli investimenti­ La copertura dei fabbisogni fi nanziari e valutazione delle fonti di fi

nanziamento­ L’Accordo di Basilea 2 e le implicazioni nel rapporto banca­impresa

> Guida agli strumenti di controllo dei costi in azienda­ Le logiche dei sistemi di controllo­ Gli strumenti per il controllo dei costi in azienda­ Gli aspetti strategici della gestione dei costi­ L’impatto dei costi sulle decisioni aziendali

> Budget, reporting e performance management­ Il processo di costruzione del budget­ Il budget delle vendite e dei costi commerciali­ Il budget della produzione e la politica degli approvvigionamenti­ Il budget delle risorse umane e il costo del lavoro­ Reporting e analisi degli scostamenti­ Dalla Balanced Scorecard al Performance management

GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE> Le politiche di sviluppo delle risorse umane

­ La Direzione Risorse Umane: funzioni, compiti e specializzazioni­ Ricerca e selezione­ La formazione come leva strategica delle performance aziendali, metodologie e

modelli innovativi di formazione­ Il sistema Retributivo

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OPERATIONS> Acquisti, produzione, logistica e qualità dei processi

­ La gestione degli approvvigionamenti e degli acquisti­ La Gestione della Produzione: tecniche di programmazione e gestione delle

scorte­ Supply Chain, manufactoring e Quality Management

3° Modulo ­ PMI> La gestione dell’impresa familiare e il passaggio generazionale

­ Transizione imprenditoriale e continuità dell’azienda familiare­ Organizzazione e strategia nel family business­ Le relazioni tra strategia, proprietà e governance­ La pianifi cazione strategica, la tutela e la trasmissione del patrimonio familiare

4° Modulo ­ GUIDA ALL’EUROPA E ALL’INTERNAZIONALIZZAZIONE D’IMPRESA> Guida all’Europa e agli strumenti fi nanziari comunitari per le imprese

­ Il Sistema “Europa”: orientamenti dell’UE su politiche economiche e industriali;­ Il Mercato Unico Europeo: la politica per le imprese, la politica industriale e gli

appalti pubblici­ Il bilancio comunitario­ Le istituzioni fi nanziarie europee e gli strumenti fi nanziari­ Guida alla consultazione del sito dell’Unione Europea www.europa.eu

> I fi nanziamenti agevolati per lo sviluppo e l’innovazione delle imprese­ I programmi a gestione indiretta e a gestione diretta;­ Le politiche di Sviluppo Sostenibile;­ L’europrogettazione;­ Le modalità di partecipazione www.europa.eu guida alla navigazione e alla

ricerca di informazioni.

> Le strategie di internazionalizzazione d’impresa­ Il processo di internazionalizzazione delle imprese italiane­ Le agevolazioni per l’internazionalizzazione­ Il contratto internazionale: dalla negoziazione alla sua redazione­ La gestione delle problematiche doganali e dei trasporti nelle operazioni

all’estero

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LABORATORIO MANAGERIALE PER LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE RELAZIONALI E MANAGERIALIA rafforzamento del modulo di sviluppo delle competenze manageriali sono inseriti nel master ulteriori corsi fi nalizzati a sviluppare e rafforzare le competenze chiave per il manager che deve saper guidare un’impresa:­ Che leader sei? Come sviluppare il proprio stile­ Costruire la squadra vincente: il Manager coach­ Personal branding: comunicare il proprio valore­ Negoziare e gestire le relazioni

PROJECT WORK MULTIDISCIPLINARE E TRASVERSALEIl Project Work rappresenta una sperimentazione attiva dei contenuti appresi durante il percorso formativo e consiste nella redazione e formalizzazione di un piano di sviluppo/crescita di un’azienda italiana operante nel settore dell’abbigliamento e presente sui mercati nazionali ed internazionali.Il Project Work si articolerà in due distinte fasi:

Fase I: ANALISI DI BILANCIOAttraverso la lettura delle performances economiche e fi nanziarie (analisi di bilancio), i gruppi di lavoro evidenzieranno i punti di forza e gli ambiti di miglioramento (in termini di risultati economici e fi nanziari) dell’azienda, creando le premesse per l’esplicitazione dei piani di sviluppo. L’output di questa prima fase sarà la formalizzazione degli obiettivi economici/fi nanziari di medio/lungo termine (3/5 anni) da raggiungere attraverso i progetti della FASE II.

Fase II: BUSINESS PLAN – PIANO DI INTERNAZIONALIZZAZIONE D’IMPRESAAlla luce degli obiettivi economici/fi nanziari defi niti nella FASE I, saranno esplicitati i piani di sviluppo (business plan) attraverso i quali raggiungere gli obiettivi di medio/lungo termine. I piani di sviluppo potranno seguire due direttrici:a) cambiamento del modello di venditab) apertura/spostamento di un sito produttivo all’estero per ottimizzare la fornitura ai mercati fi nali di sbocco e/o per ottimizzare i costi di produzione.La FASE II sarà suddivisa in due sottofasi: nella prima saranno esplicitati gli aspetti operativi/qualitativi della scelta effettuata (direttrice a/b) mentre nella seconda saranno formalizzate le stime economico/fi nanziarie pluriennali delle scelte operate

DIPLOMAAi partecipanti che avranno seguito con profi tto l’80% delle lezioni e superato gli esami previsti nell’ambito del Master verrà consegnato il Diploma del Master On Line Gestione e Strategia d’Impresa.

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FACULTY ON LINE

COORDINATORI SCIENTIFICI

Giuseppe De MarinisPartnerStudio Legale AssociatoTupponi, De Marinis, Russo & Partners

Raffaele ForliniConsulente DirezionaleBusiness Partner

Marco TupponiAvvocatoStudio Legale AssociatoTupponi, De Marinis, Russo & Partners

DOCENTI

Enrico AbaterussoHead of Business Unit knowledgeFiera Milano Media ­ Gruppo Fiera MilanoS.p.A

Alfredo AccatinoDirettore Creativo & PartnerFilmmaster Events

Fabio AntoldiDocente di Strategia AziendaleUniversità Cattolica del Sacro CuoreMilanoConsulente di Direzione

Gabriele ArcidiaconoDocente Ingegneria IndustrialeUniversità Marconi – RomaConsulente di Direzione

Corrado AssenzaConsulente di DirezionePartnerNagima Srl

Fabrizio BenciniPartnerKON

Andrea BerettaOwnerNewton Management InnovationGruppo 24 ORE

Maurizio BelliPartnerFinancial Innovations SpA

Umberto BocchinoOrdinario di Economia AziendaleFacoltà di Economia Universitàdegli Studi di Torino

Franco BompaniDottore CommercialistaSenior ConsultantSkills ManagementPresidenteEIDOS Consulting Srl

Gabriele BonatiPresidenteMG Consulting Srl

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Adriano BottaPartner FondatoreSupporti alle Decisioni srlMarketing & Management Consultant

Lorenzo BrufaniDirettore GeneraleCompetenceManaging Director competenceCorporate & Marketing Communication

Eva CallegariAvvocatoPartnerIP FaberFounding PartnerCallegari & Martini Avvocati

Bernard R. CantournetAmministratore DelegatoOdgers Berndtson Srl

Alessandra CattaniSenior ConsultantNewton Management InnovationGruppo 24 ORE

Emilio CimadoriPresidenteAiresis srl

Andrea CioccarelliDottore Commercialista eRevisore ContabileKPMG Advisory, Corporate Finance

Ernesto CiorraManaging PartnerArs et Inventio

Alessandro CraveraPartnerNewton Management InnovationGruppo 24 ORE

Alessandro ColonnaManaging Directorand Senior Partner Bridge

Giorgio CozziDirettore Generale, PresidenteISO – Interventi Socio Organizzativi Srl

Mattia CrosettoConsulenteHAL9000Limited

Massimiliano Dall’OssoManaging DirectorParkview EstatesManagement LTD

Rosanna D’AntonaPresident & CEOHavas Pr Milano

Giuseppe De MarinisSenior PartnerStudio Legale AssociatoTupponi, De Marinis, Russo & Partners

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Alessandro De NicolaPartnerStudio Orrick, Herrington & Sutcliffe

Nicola V.M. Dell’EderaVice President FinanceAlitaliaChief Financial Offi cerGruppo Matarrese

Michele Di CesareAvvocato, Esperto presso il ComitatoEconomico e Sociale Europeo

Potito Di NunzioConsulente del LavoroStudio Potito Di Nunzio

Gabriele Di NuzzoAvvocatoCristofori & Partners s.s.t.p

Gabriele FavaAvvocato in MilanoChairman Fava e AssociatiLawyers

Alberto FedelPartnerNewton Management InnovationGruppo 24 ORE

Nicola FedelPartnerNewton Management InnovationGruppo 24 ORE

Alberto FestaPresidentBulgari US

Flavio FranciosiConsulente di DirezioneAmministratore UnicoEFFEDUE Sas

Gabriele GabrielliDocenteUniversità LUISS Guido Carli

Tony GherardelliInnovation Communication ManagerIntesa Sanpaolo Group

Mario GibertoniPresidenteGruppo Studio Base

Mario GiudiciResponsabile Area Lavoro e PrevidenzaConfi ndustria Como

Nicola GiuntaPartnerNewton Management InnovationGruppo 24 ORE

Paolo IacciUniversitàLIUC Castellanza

Marco LazzaroDirectorPWCCorporate Finance Strategy Group

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Nicola LongoManaging PartnerSkills ManagementManaging PartnerNemea Servizi

Andrea MacassoCommercial General ManagerManaging DirectorItaly Stanley Works

Gianluca ManziAmministratoreItalifi nance Milano

Gianni MarinozziConsulente di DirezioneMarketing Strategy Consultant

Gin MartinezAmministratore DelegatoKARMAPartnerSharenow!

Silvio ModinaProfessore AssociatoUniversità degli Studi di Milano ­ BicoccaConsulente Direzionale

Carlo NoèDocente di Logistica IndustrialeUniversità Carlo Cattaneo ­ LIUC

Andrea NotarnicolaPartnerNewton Management InnovationGruppo 24 ORE

Rita PalumboAmministratore UnicoRari & Partners SrlConsulente per la comunicazionestrategicaAss. Mani Tese ONLUS

Barbara ParmeggianiExecutive ConsultantPsychologist e Coach

Luca PennaDirettoreConCentro, Azienda Specialedella CCIAA di Pordenone

Franco PerugiaSenior ConsultantMS&L Italia and Public Realtionsand Communications Consultant

Antonello PezziniConsigliereComitato Economico e Sociale EuropeoDocente di Economia e Gestione delleImprese nell’Unione Europea,Università degli Studi di Bergamo

Roberta ProfetaInnovation ManagerIntesa Sanpaolo

Carlo RicchettiDirettoreProduzione e LogisticaAlessiConsigliere NazionaleAILOG

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Alessandro RussoPartnerStudio Legale AssociatoTupponi, De Marinis, Russo & Partners

Amedeo SacrestanoDottore CommercialistaProgetto Arcadia

Massimo SaitaPreside della Facolta di EconomiaUniversità degli Studi Milano­BicoccaConsulente di Direzione

Francesco SansonettiAssociate PartnerKPMG Advisory SpA

Fabio SeriniProfessore Associato diProgrammazione e ControlloUniversità di Napoli Parthenope e PisaConsulente Direzionale

Flavia SillaAvvocato e Dottore CommercialistaStudio Silla

Claudio StefaniVice Direttore ImpreseBanca Popolare di Milano

Massimo TargaPartnerNewton Management InnovationGruppo 24 ORE

Valeria ToiaConsulente di Sviluppo Manageriale

Nicola TomesaniEconstatHead of Sport Tourism UnitProfessore di marketing all’Universitàdi Bologna

Luca e Laura VarvelliEsperti di Comportamento managerialeGRAM

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INFORMAZIONI E MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE

Il coordinamento didattico del Master è affidato alla dott.ssa Daria Todini, tel. 02 (06) 3022.6266 ­ daria.todini@ilsole24ore.com

1. MODALITÀ DI AMMISSIONE E PROCESSO DI SELEZIONE

Il Master è a numero chiuso e prevede un processo di selezione on line finalizzato a valutare le competenze tecniche acquisite durante gli studi, le attitudini individuali e la motivazione dei candidati.Il processo di selezione si articola in 2 fasi: > screening e analisi della domanda di ammissione e del CV;> un test psico attitudinale on line e un colloquio motivazionale via Skype o in presenza

presso la sede di Milano o di Roma.

Per iniziare il processo di selezione è necessario compilare la domanda di ammissione on line sul sito della Business School, nella sezione dedicata al Master, allegando i seguenti documenti:> Curriculum Vitae> Foto

Le selezioni terranno conto dei seguenti fattori:> Risultati dei test on line e del colloquio motivazionale> Titolo di studio e votazione> Eventuale esperienza di lavoro

Si terrà conto della data di invio della stessa per la convocazione alle selezioni.Domande di ammissione, date di selezione e aggiornamenti sono disponibili sul sito:www.masteronline.ilsole24ore.com

2. QUOTA DI PARTECIPAZIONE

> Percorso on line: € 3.200 + IVA

È rateizzabile in due soluzioni:> la prima quota entro e non oltre la data di partenza del Master> la seconda entro il 27 giugno 2016

SCONTO20%

per le iscrizioni

entro il

15/03/2016

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3. BORSE DI STUDIO

Sono disponibili 3 borse di studio a copertura parziale della quota di iscrizione, per sostenere i candidati più meritevoli.

Per candidarsi alle borse di studio è necessario compilare la voce "Richiesta di Borse di Studio" nella domanda di ammissione on line, allegando i documenti richiesti entro il 29 gennaio 2016.L'assegnazione delle borse di studio avverrà in base a una graduatoria che considera i seguenti criteri:> Curriculum Vitae> Esito delle selezioni> Eventuale esperienza professionale> Situazione economico­finanziaria del Candidato

Si segnala, inoltre, che alcune Regioni o enti territoriali bandiscono annualmente un concorso per l'assegnazione di borse di studio ai propri residenti per favorire la frequenza di corsi post­universitari. La Business School del Sole 24 ORE è Ente accreditato presso la Regione Lombardia e associato Asfor e quindi in linea con i requisiti richiesti da molti bandi regionali per l'assegnazione di Borse di Studio. Per queste borse si consiglia di contattare direttamente gli uffici regionali preposti.

4. FINANZIAMENTI

Al fine di sostenere i partecipanti nella copertura della quota del Master, la Business School ha stipulato una convenzione con Banca Sella che permette la concessione di prestiti bancari a tasso agevolato, ottenibili senza presentazione di garanzie reali o personali di terzi, con pagamento della prima rata dopo 6 mesi dalla fine del Master.I dettagli sono disponibili sul sito.

5. MODALITÀ DI PAGAMENTO

Il pagamento può essere effettuato tramite:Bonifico bancario, indicando, in base alla formula presscelta, la sigla di riferimento:­ LA8169 ­ GESTIONE E STRATEGIA D'IMPRESA ­ percorso on line

da effettuarsi a favore del Sole 24 ORE S.p.A.Coordinate bancarie: Banco Popolare divisione Lodi ­ Piazza Mercanti, 5 ­ 20123 MilanoIBAN IT 44 L 05034 01633 000000167477

6. REQUISITI DI SISTEMAComputer Mac, Windows o Linux dotato di connessione internet (ADSL, WiFi)browser compatibili:­ IE10+­ Firefox­ Chrome­ Safari

Dispositivo mobile dotato di connessione internet (preferibilmente WiFi):­ iOS7+­ Android 4.x

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LA FORMAZIONE DAI PRIMINELL'INFORMAZIONE.

24ORE Business School ed Eventi ha sviluppato un'offerta formativa sempre più innovativa e differenziata volta a soddisfare, da un lato, le esigenze di formazione di giovani neo laureati o con brevi esperienze di lavoro, e, dall'altro, le necessità di aggiornamento di manager e professionisti di imprese pubbliche e private.

La completezza dell'offerta trova una continua fonte di innovazione e di aggiornamento nel quotidiano, nelle riviste specializzate, nei libri e nei prodotti editoriali multimediali. La scelta dei temi attinge dal confronto con esperti e giornalisti, dal dialogo continuo con gli oltre 6000 manager che ogni anno frequentano le aule di 24 ORE Business School ed Eventi a Milano e a Roma.

Un'offerta formativa di valore sui temi di attualità, economia, finanza e management e focalizzata sulle diverse esigenze formative di giovani manager e professionisti.

Il sistema di prodotti:­ Annual ed Eventif Conferenze annuali presso la sede del Sole 24 OREf Eventi specialif Roadshow sul territorio

­ Master di Specializzazione in formula weekend­ Executive Master­ MBA­ Corsi e Convegni­ E­learning­ Formazione in house personalizzate­ Formazione professionisti­ Corsi serali di lingue

MASTER CON DIPLOMA

Master post laurea full time che prevedono un periodo di stage e sono indirizzati a quanti intendono inserirsi nel mondo del lavoro con un elevato livello di qualificazione e competenza, requisiti oggi indispensabili sia per i giovani laureati sia per i neo inseriti in azienda.

MBA e Executive Master strutturati in formula blended, con sessioni in distance learning alternate a sessioni in aula, per manager e imprenditori che vogliono conciliare carriera e formazione. In particolare l'MBA, realizzato in collaborazione con Altis ­ Università Cattolica, è un percorso di alta specializzazione sui temi dell'innovazione, internazionalizzazione e imprenditorialità.

Education Online, Master interamente online per conseguire il Diploma della Business School del Sole 24 ORE. 90% di lezioni a distanza con esami in presenza per l'ottenimento del Diploma.

INOLTRE

Formazione Professionisti, percorsi itineranti accreditati dagli Ordini Professionali in materia fiscale, lavoro e legale su tutto il territorio nazionale.

English Programs: percorsi erogati interamente in lingua inglese che si caratterizzano per la faculty internazionale e la multiculturalità dei partecipanti.

Il Sole 24 ORE Business School ed EventiMilano, via Monte Rosa, 91Roma, piazza dell'Indipendenza, 23 b/c Organizzazione con sistema di qualità certificato ISO 9001:2008

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