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2019 Plan de Compensación

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2019

Plan de Compensación

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Plan de Compensación 2019 2

TABLE OF CONTENT

4 Welcome to Kannaway

5 DefinicionesparaRecordar

7 HowtoEarn

8 VentasaClientes

9 CustomerPrograms

10 3forFree

11 FastStartQualified

13 DirectSalesCommissions[DSC]

14 50%DSCCheckMatch

15 10levelsofresidualteam OverrideCommissions

16 RankInfinityCommissions

17 CodedInfinityCommissions

18 LifestyleCommissions

18 RankAdvancementCommissions

19 MinimumIncomeGuarantee

20 OrganizationalStructure

21 RankandPinlevels

22 BrandAmbassador(BA)

23 Director(D)

24 SeniorDirector(SD)

25 ExecutiveDirector(ED)

26 AreaDirector(AD)

27 RegionalDirector(RD)

28 RegionalDirectorElite(RDE)

29 NationalDirector(ND)

30 NationalDirectorElite(NDE)

31 InternationalDirector(ID)

32 InternationalDirectorElite(IDE)

33 VicePresidentialDirector(VPD)

34 VicePresidentialDirectorElite(VPDE)

35 PresidentialAmbassador(PA)

36 PresidentialAmbassadorElite(PAE)

37 CrownAmbassador(CA)

38 CrownAmbassadorElite(CAE)

39 DoubleCrownAmbassadorElite(DCAE)

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Plan de Compensación 2019 3

ElmundonuncahavistounaempresatanúnicaeinnovadoracomoKannaway,ysabemosquenuestrosBrandAmbassadorssonlafuerzadetrásdenuestroéxito.Juntoconellos,estamoscreandounaculturaqueverdaderamenteenriquecelavidadelaspersonasentodoelmundo.

Parahacerestavisiónunarealidad,KannawayhaestablecidounplandecompensacióngenerosoytransparentequerecompensalosesfuerzosdenuestrosBrandAmbassadors!

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Plan de Compensación 2019 4

DistribuidorIndependientedeKannaway.

CualquierBrandAmbassadorquemantengasumembresíaalcorriente.

BrandAmbassadorsestáncalificadosparaganarlascomisionesadicionalescuandomantienensusrequerimientosparadichorangoencadamesatravésdeventaspersonales(PV)oventasdesugrupo(GV).

ElrangomásaltodelpinganadoporunBrandAmbassador.EstopermitequeelBrandAmbassadorseareconocidoeneserango.

ElrangodelBrandAmbassadorenundeterminadoperiodocomisionable.LascomisionessepaganacadaunodelosBrandAmbassadorsenfuncióndelrangoqueocupenencadaperiododecomisión.Esposibletenerelrangoganadoyelrangopagadodiferentes.

ElvolumentotaldelcualsecalculanlascomisionespagadashaciaunBrandAmbassador.Esel50%del“BusinessVolume” BV asignado..

Volumentotalasignadoacadaproducto.

Eselvolumengeneradodeventasdeproductosaclientesoporcompraspersonalesdeproducto.

El GV totalgeneradoatravésdelasventasdeproductosrealizadasporlosBrandAmbassadorsdelalíneadescendente.

Eselvolumengeneradoatravésdelasventasdelaorganización,contandosoloalosBrandAmbassadorsquefueronpersonalmenteinscritosenelprogramaysusgrupos.

Brand Ambassador

Active

Qualified

Earned Rank

Paid As Rank

Commissionable Volume CV

Business Volume BV

Personal Volume PV

Group Volume GV

Elite Volume EV

Definiciones para Recordar

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Plan de Compensación 2019 5

Lascomisionesmensualesempiezanalas00:00(PST)elprimerdíadelmesyterminanalas23:59(PST)elúltimodíadelmes.Lascomisionesresidualesmensualessepaganeldía15delmessiguientedurantenuestroperiododecomisiónmensual.LacomisiónestransferidaatucuentaPQelviernescuandotengasunmínimode25$enunchequeentubackoffice.

EsunprogramaopcionalquepermitetantoalosClientesPreferidoscomoalosBrandAmbassadorsobtenerelenvíoautomáticodelosproductosdesupreferencia,aproximadamenteelmismodíadecadames.

EsunclientequenoestáinscritoenelprogramaKannawaySmartShip.NorecibeelpreciodemenudeodeKannawayporsusproductos.

EsunclientequesehainscritoenelprogramaKannawaySmartShippararecibirsuproductooproductosseleccionadosenviadosautomáticamentecadames.LosClientesPreferidoscompranlosproductosapreciodemayoreodeKannaway.

Monthly Residual commissions

Smart Ship

Retail Customer

Preferred Customer

Serefierealacalificaciónquedebedeserlogradadentrodedichomes.UnBrandAmbassadordebedetenertodoslosrequerimientosdeventaparaserelegibleparaciertascomisionesduranteelperiododecomisiones.

Earned Month

SiunlídernologramantenerlosrequisitosnecesariosdelVolumendeGrupoGV paramantenersurango,tendráelsiguientenúmerodedíasparaquesuVolumendeNegocioCalificado BV vuelvaacumplirconsurequisitoderangoantesdeperdersurango.ElperíododegracianoseaplicaalosingresosobtenidosatravésdelaGarantíadeIngresosMínimos,lascomisionesRAColascomisionesLifestyle.ParaganarlaGarantíadeIngresosMínimosolaComisiónLifestyledenuevo,necesitaganarymantenerelrangodenuevo,exactamentedelamismamaneraquelohizoporprimeravez.

Grace Period

Weekly commissionsComisionessemanalesempiezanelviernesalas00:00(PST)yterminaneljuevesalas23:59(PST);lascomisionessemanalesestándisponibleselviernessiguiente.

Díasdelperiododegracia

Rank

60

NationalDirector

30

AreaDirector

90

VicePresidentialDirector

180

CrownAmbassador

30

ExecutiveDirector

90

InternationalDirector

60

RegionalDirector

180

PresidentialAmbassador

180

DoubleCrownAmbassador

Elite

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Plan de Compensación 2019 6

REQUERIMIENTO 2

MantenerelVolumenPersonal(PV)requeridoparamantenerturangocadames,yaseaatravésdeventasaclientesodeórdenespersonales.

*Renunciaderesponsabilidad:NoserequiereunacompradeproductoparaserBrandAmbassadorenelprogramaKannaway.ElúnicorequerimientoparaserBrandAmbassadorKannawayespagarlamembresía.Kannawaysolopagacomisionesporproductosvendidos,nosegeneracomisiónporreferir aunBrandAmbassadornuevo.

ComounBrandAmbassador(DistribuidorIndependiente),esimportanteentendercómosetepaga.Unapartedecadaventageneradadentrodetuorganizaciónpuededesencadenarunaomásformasdeganarcomisiones.Mientrasleeslasiguienteexplicacióndelacompensación,entenderáscómoseterecompensaencadaáreadelplandecompensación.EsimportanteentenderquesólolosBrandAmbassadorscalificadosganancomisionesypararecibircomisionesporlasventasdetugrupo,tendrásquesatisfacerlosrequisitosmínimosdeventaspersonalesbasadosenturango.Paramásinformación, velosrangosynivelesdepinacontinuación.

LosBrandAmbassadorsdeKannawaydebensermayoresde18añosparainscribirse.

REQUERIMIENTO 1

RegístrateennuestroprogramadelBrandAmbassadordeKannaway(DistribuidorIndependiente)enlíneaypagalamembresíadelBrandAmbassadorrequerida.

$54.98 / €47.80 anualmente

LamembresíadelBrandAmbassadorsecargaráanualmenteenlafechadelaniversario.

LAMEMBRESÍAINCLUYE:

•PáginasKannawaypersonalizadas

•OficinaVirtualKannaway

•Materialesdeentrenamientoyherramientas asistencia

•Atencionadministrativa

Thereare2requirementstoearncommisions.IntheKannawayprogram,thereisnopurchaseofproductrequiredtobeaBrandAmbassador.TheonlyrequiredfeetobecomeaBrand

AmbassadoristheBrandAmbassadorfee.TherearenocommissionsgeneratedorpaidontheBrandAmbassadorfee.Kannawayonlypayscommissionsfromthesaleofproducts,notfrom

therecruitmentofBrandAmbassadors.

Existen 2 requerimientos para generar comisiones

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Plan de Compensación 2019 7

Alvenderatravésdelsitiowebenlasegundaopción,ereselegibleparaganartantolacomisióndeventaalpormenorcomoladiferenciaentrelascomisionesdeventaalpormayoryalpormenorYlasdeventadirecta.Lascomisionesdeventadirectaporcadapedidominoristarealizadodentrodelosprimeros30díaspagarán30%deDSC,15%deCheckMatchy55%decomisionesresidualesmensuales.Despuésdelosprimeros30días,DSCdel30%serápagadoencadapedido,mientrasqueel70%restantesepagaráatravésdecomisionesresidualesmensuales.Porejemplo,sivendisteunabotelladePureGoldapreciodeventaalpormenor,$187.99,setepagaráladiferenciaentre$187.99y$155.99,saliendoa$32MÁSlacomisióndeventasdirectasdel30%deCV,$16.50.

Cuandoalguiencanjeaunatarjetaderegaloenunacompraalpormenor,lagananciaentreelprecioalpormayoryelprecioalpormenorsereduceporlacantidaddelatarjetaderegalo.Lascomisionesdeventadirectasepaganelviernessiguienteapartirdelasemanaenqueserealizan,ylascomisionesdeventaresidualesepaganeldía15delmessiguiente.

TodaslasventasaclientessonconsideradascomoelVolumenPersonal,aligualquecualquierpedidorealizadopersonalmenteporcualquierBA.NoesnecesariocomprarningúnproductoparaserBrandAmbassador.Losrequisitospersonalesdevolumenporrangosiempresepuedensatisfaceratravésdelaventadeproductosaunclienteminoristaoaunclientepreferidothroughthesaleofproducttoeitheraretailcustomerorapreferredcustomer.

LaventadeproductosKannawaydirectamentealosclientesconstituye unabasesólidaparatunegocioKannaway.

Hay dos maneras de realizar ventas directas al cliente:

Ventas a Clientes

Permitiendoalosclienteshacerpedidos atravésdelenlacedetusitiowebreplicado.

ComprandoyrevendiendolosproductosKannawaypersonalmente.

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Plan de Compensación 2019 8

ElPlandeCompensacióndeKannawaypagaalBrandAmbassadorquevendealClientePreferidolaordendesuproductodentrodelosprimeros30días30%deDSC,15%deCheckMatch,y55%decomisionesresidualesmensuales.Despuésdelosprimeros30días,DSCde30%serápagadoencadaorden,conel70%restantepagadoatravésdecomisionesresidualesmensuales.

Todoslosclientespreferidosrecibenunaoficinavirtualparaquepuedanteneraccesoasuhistorialdecompraypuedanprogramarsusordenes“SmartShip”.LosclientespreferidostambiénrecibenunapaginawebKannawaypersonalizadaconsunúmeroúnicodeClientePreferidoparareferiraclientesypoderasíparticiparenelprograma3forFREE.

Elprograma3forFREEessimple.ClientesPreferidosyBrandAmbassadorsKannawaytienenlaoportunidadderecibirproductogratuito,loúnicoquedebenhaceresreferiratresclientes.Lacantidaddeproductogratisesbasadaenelpromediodelasórdenesdelosclientesreferidos.ElpromediodelasventasaClientesPreferidosnodebeexcederlaorden“SmartShip”delBrandAmbassadoroClientePreferidodelmesganado.

Algunosclientesprefierenquesuspedidosselesenvíendirectamentecadamessintenerquepreocuparseporrecordarhacerunnuevopedido.EnKannawaylollamamos“SmartShip”.Losclientesqueseinscribenenelprograma“SmartShip”seconviertenenClientesPreferidosdeKannaway.Elregistroenelprograma“SmartShip”esGRATUITOycomoClientesPreferidosdeKannawaypodráncomprarsusproductosKannawayapreciodemayoreoeinclusoobtener

productosGRATUITOSrefiriendoaotrosclientesennuestroprograma3forFREE.

Programa de Cliente Preferido

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CompensationPlan 9

3 for free

¿Cómo funciona?

TÚ Tienesunaorden

deSmartShippagadapersonalmente

CLIENTES Nececitaspor

lomenos3Clientescon suordenmensualpagado

GRATUITO* Ganasproductogratiselmessiguienteequivalenteal BV

promediooatodoslosórdenesdeclientes

+ =

SmartShippersonalmente

pagado

EXAMPLES REQUERIMIENTOS DEL PROGRAMA “3 FOR FREE”:

+ = 500 BV en PRODUCTO GRATUITO

elmes siguiente

5Clientes: 2,000 BV en total deórdenespagados

3Clientes: 1,500 BV en total deórdenespagados

SmartShippersonalmente

pagado

+ = 400 BV en PRODUCTO GRATUITO

elmes siguiente

1. Mantenerunaorden“smartship”activadealmenos28 BV .

2. Tenertresclientesquemantenganunmínimode28 BV cadames.Cuandoestosucede,tupedidoSmartShipdelmessiguienteesGRATUITO.

3. Lacantidaddeproductogratuitoesbasadaenelpromediototaldelasórdenesdetusclientes,nodebeexcederlaorden“SmartShip”delBrandAmbassadoroclientepreferido.

*NosepagancomisionesenproductoGRATUITO.

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CompensationPlan 10

Compraparatímismo

Véndeloauncliente

ObtenerlacalificacióndeFastStarttehaceganar3xlaComisióndeVentasDirectas(DSC)!LograrlacalificaciónFastStartesunprimerpasoclavealconstruirtunegocioenKannaway.ElprogramaFastStartteofrecelaoportunidaddeganareltripledecomisionesdeventasdirectas(DSC)enlosValuePacksvendidosparainscripcionespersonales.Estosignificaquepuedesganar3veceselDSCinicialporcadaprimerpaquete“ValuePack”quevendasaunnuevoclienteoBrandAmbassador(BA)durantetodotutiempoenteroenKannaway.

LosúnicosrequisitosparaunirseaKannaway:debestener18añosdeedadomásypagarlamembresíaanualdelBrandAmbassadorparamantenertucuenta.

Inscribe3nuevosBAsoClientesquecomprenovendancualquierValuePack.

Programa Fast Start

2 maneras diferentes de calificar

EXAMPLES

Regístr ate como BA

ValuePackquecalifica

paraFastStart

Cumplir con tu requisito en cuanto al volumen personal PV

OPCIÓN 1

CUALQUIER VP

OPCIÓN 2

CualquierValuePack

Compraparatímismo

Véndeloauncliente

Cumplir con tu requisito en cuanto al volumen del grupo GV CUALQUIER VP CUALQUIER VP

Genera3000puntosEVen4niveles dentrode30días

Compra VendeO

780 PV

110 120110 390

720 PV 110 PV

200Compra VendeOCompra VendeO

30080

80

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Plan de Compensación 2019 11

LA OPCIÓN 2LA OPCIÓN 1LaOpción1tepermitecumplirconturequisitoPVparalacalificaciónFastStartyaseacomprandoovendiendounValuePackJr.ExecutiveFastStartosuperior.Despuésdeeso,inscribecualquiercombinaciónde3BAs,ClientesoClientesPreferidos,dentrode30días;todosloscualescompranovendencualquierValuePack.AumentaeltiempoquetienesparacalificarcomprandoovendiendounSeniorExecutiveValuePack,loqueaumentatutiempodecalificacióna45días.Sideseasaúnmástiempo,lacompradeunTotalExperienceValuePacktedará60díasparaalcanzartuobjetivo.

SicalificasparaelprogramaFaststart3000podrásganarhasta$1000encomisionespagadassobredosmeses.ParacalificarparalacomisiónFaststart3000debeslograrlosiguiente:

• LograsercalificadoparaFaststartdurantetusprimeros30,45o60díasdeinscribirsecomoBrandAmbassador.

• Generaunminimode3000puntoscumulativosdeEliteVolume(EV)dentrode4nivelesentusprimeros60díassintenermasde60%delospuntoscumulativosdeEliteVolume(EV)enunaramaogrupodetunegocio.

• Genera110enPVentu2doy3ermesdeinscribirsecomoBrandAmbassador(días31-60ydías61-90).

AquellosquecalificanparaFaststartrecibirán$1000adicionalesencomisiones.AsícomoFaststart3000,losquecalificanparaFaststart9000debenmantenerunmínimode110PVensu2doy3ermes(días31-60y61-90)paraadquirirlascomisiones.LascomisionesFaststart9000sonpagadassobredosmeses.

• LograsercalificadoparaFaststartdurantetusprimeros30,45o60díasdeinscribirsecomoBrandAmbassador.

• Genera9000puntoscumulativosdeEliteVolume(EV)dentrode5nivelesentusprimeros90díassintenermásde60%delospuntoscumulativosdeEliteVolume(EV)enunaramaogrupodetunegocio.

*LosBrandAmbassadorscolocadosporelpatrocinadorysusorganizacionesnopuedenserutilizadosparacalificaraunBAparalaComisiónFaststart3000.LascomisionesdeFaststart3000ganadasporunBAdebensergeneradasapartirdelascomisionesdelosBApatrocinadosporlapersonaqueganalacomisiónFaststart3000.

LosBrandAmbassadorscolocadosporelpatrocinadorysusorganizacionesnopuedenserutilizadosparacalificaraunBAparalaComisiónFaststart9000.LascomisionesdeFaststart9000ganadasporunBAdebensergeneradasapartirdelascomisionesdelosBApatrocinadosporlapersonaqueganalacomisiónFaststart9000.

LaOpción2tepermitecumplirconturequisitoPVyaseacomprandoovendiendocualquierValuePackygenerandoelvolúmendelgrupode3.000patrocinadopersonalmenteen4niveles,dentrode30días.Recuerda,nosepuedegenerarmásdel60%deeserequisitodeEVapartirdeunasolaramadeinscripciónpersonal.

ParticipantesdelretoFastart3000y9000sonellatidodelmodelodenegociosKannaway.

Brand Ambassadors pueden participar en FastStart 3000

La comisión Faststart 9000

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Plan de Compensación 2019 12

StarterValuePack $20

BeautyStarterValuePack $20

FastStartJr.ExecutiveValuePack $75

FastStartSr.ExecutiveValuePack $100

TotalProductExperienceBigValuePack $185

KannawayJPValuePacks DSCProvisionen

Lacomisióndeventadirectapagaporcadapedidodeunanuevainscripción,durantetusprimeros30días.Estascomisionesequivalenal30%delvolumencomisionable,pagadasalpatrocinadorinmediato.Porejemplo,unaordende110BV,conelvalorde55CV,produciráunDSCde$16.50.

Kannawayofrecepaquetes“ValuePack”condescuentosquepuedenaprovecharlosBrandAmbassadorsaligualqueclientesregularesqueesténinteresadosenahorrarunpocodedinero.KannawaypagaunDSCespecialenlaprimeracompradeunclienteoBrandAmbassadornuevo.LascomisionespagadasenbasealosKannawayValuePackssedetallanenelsiguientecuadro.CualquiercomprafuturadelosKannawayValuePackssepagaráenbasealCVasignadoatravésdelaporciónresidualdelplandecompensación.

Comisión de Venta Directa [DSC]

KannawayUSAValuePacks ComisiónDSCpagada

StarterValuePack $20

PureStarterValuePack $20

FastStartJr.ExecutiveValuePack $45

FastStartExecutiveValuePack $100

FastStartTotalProductExperienceValuePack $292

KannawayEUValuePacks ComisiónDSCpagada

BasicValuePack $10

StarterValuePack $20

PureStarterValuePack $20

FastStartJuniorExecutiveValuePack $45

FastStartSr.ExecutiveValuePack

FastStartTotalProductExperienceValuePack

$100

$210

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Plan de Compensación 2019 13

Poderduplicartusesfuerzoseslaclavedeteneréxitoygeneraunaculturadetrabajarenequipo.Pagamosuncheque50%“CheckMatch”entodaslascomisionesdeventadirectaaintegrantescalificados.

LacomisiónsepagaportodoelDSCobtenidoincluyendoelDSCtriple.El50%delcheque“CheckMatching”sedivideyespagadodelasiguientemanera.

El 20% se paga al patrocinador de los inscritos y el 30% se divide entre los códigos de rango de liderazgo y 7 niveles de miembros del equipo de línea ascendente (siguiendo el árbol de patrocinadores), como se muestra en las tablas de abajo:

* Nota: Cualquier orden en el que se gane un DSC pagará un 50% adicional de la cantidad total del DSC, desglosada en los porcentajes anteriores. Por ejemplo: Si eres el patrocinador del BA que gana un DSC de $60, se te pagará el 20% de todo el DSC, $12. Si eres un upline en el nivel 4, se te pagará el 2,5% del DSC total, $1,50.

50% DSC Check Match

RangosCodificadosCalificados PorcentajedelaComisiónDSCMatchingBonus

ExecutiveDirector 2.5%

RegionalDirector 2.5%

InternationalDirector 2.5%

PresidentialAmbassador 2.5%

Nivelesdelalíneaascendente PorcentajedelaComisiónDSCMatchingBonus

Elpatrocinadordelinscribidor 20%

Nivel2delalíneaascendente 5%

Nivel3delalíneaascendente 5%

Nivel4delalíneaascendente 2,5%

Nivel5delalíneaascendente

Nivel6delalíneaascendente

2.5%

2.5%

Nivel7delalíneaascendente

Total

2.5%

50%

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Plan de Compensación 2019 14

ComounBrandAmbassadordeKannaway,secentrarásenlacreacióndeunabasedeclientesminoristasyclientespreferidos,asícomoenlacreacióndeunequipodeBrandAmbassadors.AmedidaqueavancesenelprogramadecompensacióndeKannaway,ganarásmáscomisionesTeamOverrideatravésdelasventasdeproductos,energíayenergíasolargeneradasentodatuorganizacióndeventas.

Kannawayutilizaunaestructura“uninivel”parapagarlascomisionesresiduales“TeamOverride”.TodoslosBrandAmbassadorsseránpuestosautomaticamenteenelprimerniveldesupatrocinador,almenosqueelpatrocinadordecidacolocaraeseBrandAmbassadordebajodeotrorepresentanteenlaorganización.(Lacolocaciónesunaestrategiaorganizacionalavanzada.PideconsejoatuTeamLeadersobrelamejorestrategiaparaconstruirtunegocioKannaway.)

Setepagarapormásnivelesentremásaltoseaturango.ElplandecompensaciondeKannawayutilizala“compresión”parapermitirquelosBrandAmbassadorsgenerencomisionesapesarqueunodesusmiembroshayasidoinactivadoenlaorganización.EsosignificaqueelvolumengeneradoporunclienteoBrandAmbassadorquenoesteactivoserá“comprimido”ycontaráparaelvolumendelsiguienteBrandAmbassadoractivo.

*LascomisionesresidualesTeamOverridesonpagadascadames.

10 Niveles de Comisiones Residuales Team Override

LVL 1 2%

BrandAmbassador Director Senior

DirectorExecutiveDirector

AreaDirector

RegionalDirector/Regional

DirectorElite

NationalDirector/National

DirectorElite

InternationalDirector/

InternationalDirectorElite

VicePresidentialDirector/

VicePresidentialDirectorElite

PresidentialAmbassador/PresidentialAmbassador

Elite

CrownAmbassador/

CrownAmbassador

Elite

DoubleCrownAmbassador

Elite

2% 2% 2%2% 2%2% 2% 2%2% 2% 2%

Arbol de Colocación de Uninivel

LVL 2 3%3% 3% 3%3% 3%3% 3% 3%3% 3% 3%

LVL 3 4%4% 4% 4%4% 4%4% 4%4% 4% 4%

LVL 4 5% 5% 5%5% 5%5% 5%5% 5% 5%

LVL 5 6% 6% 6%6% 6%6% 6%6% 6%

LVL 6 7% 7%7% 7%7% 7%7% 7%

LVL 7 8% 8%8% 8%8%8% 8%

LVL 8 9%9% 9%9%9% 9%

LVL 9 10%10% 10%10% 10%

LVL 10 11%

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Plan de Compensación 2019 15

Lacomisión“RankInfinity”lespermiteaBrandAmbassadorsquehanlogradoelrangopagadocomoExecutiveDirector/AreaDirector/RegionalDirector/RegionalDirectorElite/NationalDirector/NationalDirectorElite/InternationalDirector/InternationalDirectorElite/VicePresidentialDirector/VicePresidentialDirectorElite/PresidentialAmbassador/PresidentialAmbassadorEliteyCrownAmbassador/CrownAmbassadorEliteganarel1%entodaslasventascalificadascomenzandoensu6tonivelalinfinitodetodalaorganización.LacomisiónRankInfinitypagauntotalde15%delvalorcomisionable“CV”atravésdedosgeneraciones(7.5%decadageneración)yescumulativa,loquesignificaquepuedesganarladiferenciatotalenporcentajedecomisionesentreturangoyelrangodelosmiembrosdetuequipo.

ComoExecutiveDirectorcalificado,comenzarásaganarel1%entodaslasventasempezandodel6tonivelalinfinitodelaorganización,estoesconocidocomolaComisiónde1raGeneración.Ganaráslacomisiónde1raGeneraciónhastaelsiguienteExecutiveDirectorquecalifiqueensuÁrboldeColocaciondeUninivel.ElotroExecutiveDirectorcomenzaráaganarlascomisiones“Infinity”enla1raGeneracióndetuorganizaciónytucomenzarásaganar1%encomisiones“Infinity”dela2daGeneración.CuandountercerExecutiveDirectorsurgedelmismonivelenlaorganizaciónsebloqueaelingreso,estoseconocecomouna“ruptura”ysedejadegenerarlacomisión“Infinity”enla2daGeneracióneneseExecutiveDirectorysuorganización.EsimportanteentenderquecontinuarásganandolacomisiónInfinitydela1ªy2ªgeneraciónenelrestodetuorganización,siempreycuandonohayasencontradoauntercerExecutiveDirectorcalificado.ParapoderempezaraganarRankInfinityCommissionenlaorganizaciónsujetaala“ruptura”,necesitarásalcanzarelrangodeAreaDirector,empezandoasíaganarlacomisióndela1ªgeneracióndeAreaDirector.

GanarcomisionescumulativasRankInfinityparamúltiplesrangosesunodelosaspectosmásemocionantesdeestacomisión,loquesignificaquetieneslacapacidaddeganarunporcentajedelaComisióndemásdeunrango.Porejemplo,siestuvierascalificadocomoCrownAmbassadorynotuvieraExecutiveDirectorsomásaltoenrangoensurama,recibiríascomisionentodala1rageneraciondeExecutiveDirector/AreaDirector/RegionalDirector/RegionalDirectorElite/NationalDirector/NationalDirectorElite/InternationalDirector/InternationalDirectorElite/VicePresidentialDirector/VicePresidentialDirectorElite/PresidentialAmbassador/PresidentialAmbassadorElite/CrownAmbassador/CrownAmbassadorEliteconuntotalde7.5%decomisión“RankInfinity”.EncuantoelsiguienteExecutiveDirectorsurjaenlaorganizacióncomenzarásagenerarlacomisión“RankInfinity”enla2dageneración.

Rank Infinity Commissions

RankInfinity1Gennivel6(ED) a10(PA)ydebajo

1% INF1% INF 1% INF 0.5% INF1% INF 1% INF1% INF 0.75% INF 0.25% INF

RankInfinity2Gennivel6(ED) a10(PA)ydebajo

1% INF1% INF 1% INF 0.5% INF1% INF 1% INF1% INF 0.75% INF 0.25% INF

NationalDirector/NationalDirector

Elite

AreaDirector

VicePresidential/VicePresidentialElite

CrownAmbassador/CrownAmbassadorElite

ExecutiveDirector

InternationalDirector/

InternationalDirectorElite

RegionalDirector/RegionalDirector

Elite

PresidentialAmbassador/Presidential

AmbassadorElite

DoubleCrownAmbassadorElite

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Plan de Compensación 2019 16

AligualquelaRankInfinityCommission,laCodedInfinityCommissionpermitequelosBrandAmbassadorsquehanalcanzadoelrangopagadodeExecutiveDirectorempiezenaganarlo.Tambiénpagael15%delCVatravésde2generaciones(7,5%porcadageneración)yescumulativa,loquesignificaquepuedesganarmúltiplescomisionesInfinitycodificadasenelmismoequipo.Porejemplo,sitienesel“coding”deNationalDirector,RegionalDirectoryAreaDirectorsobrealguien,ganaríastodasesascomisionesCodedInfinityenelequipodeestapersona.

YaquelograsllegaralrangodeExecutiveDirector,comenzarásaganarcomisiónenelsiguienteBrandAmbassadorquepatrocinesysuorganización.Lascomisionespagadasatravésdel“CodedInfinity”nosufren“ruptura”comolascomisionesde“RankInfinity”.Yaquetengas“coding”sobreunBrandAmbassador,lotendráshastaqueeseBrandAmbassadordecidadesactivarsucuenta,noimportacuángrandeocuántosnivelestengasuequipo.Otracaracterísticaúnicadelascomisiones“CodedInfinity”esquecomienzasagenerarcomisiónenelprimerniveldelaorganización,loquequieredecirquepodrásincrementarde1%a9.5%.

AligualquelaRankInfinityCommission,lacomisión“CodedInfinity”tambiéntienedosgeneracionesdecomisiones“codificadas”pagadasencadarango.Laprincipaldiferenciaesconlacomisión“codificada”esquelaorganizaciónenteraNOsufrela“ruptura”detícuandosurgeun2doBrandAmbassadorconelmismorango.Esonosignificaquelascomisionesseranreducidas,alcontrario,sihasconstruidounaorganizaciónsanaycreciente,continuaráncreciendoytambiénloharálapartedelaComisióncodificadadetucheque.

Mientrassigassubiendoenrango,comenzarásaganarlacomisión“CodedInfinity”encadainscripciónpersonaldeunBrandAmbassadornuevo.Comolacomisión“RankInfinity”,lacomisión“CodedInfinity”tepermiteacumulartuscomisionesatravésdemúltiplesrangos,loquequieredecirquetieneslahabilidaddeganarunporcentajeenmásdesólounrango.

Porejemplo,siestuvierascalificadocomoCrownAmbassadorrecibiríastodalacomisión“CodedInfinity”porcadadelossiguientesrangosExecutiveDirector/AreaDirector/RegionalDirector/RegionalDirectorElite/NationalDirector/NationalDirectorElite/InternationalDirector/InternationalDirectorElite/Vice-presidentialDirector/Vice-presidentialDirectorElite/PresidentialAmbassador/PresidentialAmbassadorElite/CrownAmbassador/CrownAmbassadorElite(7.5%)encadaventahechaportuBrandAmbassadornuevoytodasuorganizaciónDirectorElite/PresidentialAmbassador/PresidentialAmbassadorElite&CrownAmbassador/CrownAmbassadorElite(7.5%)onallsalesmadebyyournewlyenrolledBrandAmbassadorandtheirentireorganizationstartingwiththeirlevel.

Coded Infinity Commissions

RankInfinity1Gennivel6(ED)a10(PA)ydebajo

1%

NationalDirector/NationalDirector

Elite

1%

AreaDirector

1%

VicePresidential/VicePresidentialElite

0.5%

CrownAmbassador/CrownAmbassadorElite

1%

ExecutiveDirector

1%

InternationalDirector/

InternationalDirectorElite

1%

RegionalDirector/RegionalDirector

Elite

0.75%

PresidentialAmbassador/Presidential

AmbassadorElite

0.25%

DoubleCrownAmbassadorElite

RankInfinity2Gennivel6(ED)a10(PA)ydebajo

1%1% 1% 0.5%1% 1%1% 0.75% 0.25%

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Plan de Compensación 2019 17

Lacomisión“Lifestyle”deKannawayesobtenidacuandounBrandAmbassadorlograllegaralrangodeAreaDirectoromásarribaymantienedichorangoporunmes.Estacomisiónespagadaenel3ermes.

Lacomisión“Lifestyle”pagalassiguientescomisionesbasadasenelrangoalmessiguientedespuésdealcanzarelrangoymantenerlo(2ºmes),comisión“Lifestyle”espagadamensualmenteatravésdecomisionesresidualesdelmes3.

Lifestyle Commissions

$1,000

NationalDirector/NationalDirector

Elite

$500

AreaDirector

$1,500

VicePresidential/VicePresidentialElite

$5,000

CrownAmbassador/CrownAmbassadorElite

$1,250

InternationalDirector/InternationalDirectorElite

$750

RegionalDirector/RegionalDirector

Elite

$2,500

DirectorPresidential/DirectorPresidential

Elite

$10,000

DoubleCrownAmbassadorElite

Rank Advancement Commissions

$500 (60 días desde la fecha de inicio)

Tiempoacelerado

Executive Director

Rango

$250

Sinlímitetemporal

$2,500 (120 días desde la fecha de inicio)Area Director $1,250

$5,000 (180 días desde la fecha de inicio)Regional Director Elite $2,500

$10,000 (270 días desde la fecha de inicio)National Director Elite $5,000

Lacomisión“RankAdvancement”estádiseñadapararecompensaraBrandAmbassadorscadapasoquedanalcanzadorangosnuevos.PagamoseldoblesilosBrandAmbassadorslogranllegaralrangoentiempoacelerado.

KannawayofreceRACalosBrandAmbassadorsquelogrenllegaralossiguientesrangos:ExecutiveDirector,AreaDirector,RegionalDirectoryNationalDirector.

EstosrangossonlasposicionesclavesenelplandecompensaciónporquesondelosprimerosrangosdondeunBrandAmbassadordesarrollaunequipoyalmismotiempoayudaaotrosdesarrollarsusequipos-loquealgundíaconvertiráaldichoBrandAmbassadorenPresidentialAmbassador.LosRACssonelcatalizadorquemotivaaBrandAmbassadorsaseguiravanzando.Miralatabladeabajoparaverlascomisionesdeavancederango.

ParacalificarparalasRACs,tienesquelograralcanzarunodelossiguientesrangosymantenerelPVnecesarioparamantenerelrango.LacomisióndeAvancedeRango(RankAdvancementCommission)sepagaráelmessiguientedespuésdellograrelrangoconlascomisionesmensuales.

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Plan de Compensación 2019 18

• LosBrandAmbassadorsdebendemantenerunmínimode3BrandAmbassadorsactivosypersonalmentepatrocinadosentresramasdiferentes.EsostresBrandAmbassadorsdebendemantenerunmínimode110PVmensualparapoderganarlaComisiónMIG(GarantíadeIngresosMínimos).

• BrandAmbassadorsdebentambiénmantenerunPVde110parapoderganarelMIG.• BrandAmbassadorsdebenlograrllegaralrangodeExecutiveDirector/AreaDirector/RegionalDirectorElite/National

DirectorElite/InternationalDirectorElite/VicePresidentialDirectorElite/PresidentialAmbassadorElite&CrownAmbassadorEliteymantenerloparapoderganarelMIG.

• SieresclasificadocomoDirectorRegionalosuperior,peronocomoElite,setepagaráenADoEDdependiendodetuscualificationes.

Garantía de Ingresos Mínimos

$500/mes $2,500/mes $5,000/mes$60,000/año

$8,333/mes$100,000/año

$12,500/mes$150,000/año

$20,833/mes $250,000/año

$41,666/mes$500,000/año

$83,333/mes$1,000,000/año

Requerimientos

LacomisiónMIGpagaladiferenciaentretucompensacióncombinadayelMIGparaturangocalificadoesemes.SituingresoesmayorqueelMIG,nosepaganingunadiferencia.

Porejemplo,sicalificasparaelMIGdeAreaDirectorel15deEnero,quieredecirquefebreroestumescalificado,siempreycuandomantengaselrangodeAreaDirectorosuperiorparaelmesdefebrero.Enfebreroganas$2,000encompensación,asíquetucomisiónMIGes$500.$500esladiferenciaentretuMIGde$2,500ytucompensaciónganadade$2,000.

LaComisiónMIGsepagaeldía15delmessiguientealprimermescalendariocompletodespuésdehaberalcanzadoelrangocalificadoparaelMIG.TODASlascomisionespagadassecuentancomoingresoscalificadosalcalcularelMIG.

Porejemplo:SialcanzaselrangodeAreaDirectorel15deenero,elprimermescalendariocompletodespuésdetuascensoesfebrero.SiempreycuandocontinúessiendocalificadocomoAreaDirectorosuperiorenfebrero,tuprimeracomisiónserápagadael15demarzocontupagomensualdecomisiones.

Continuandoelejemplo:SieresdegradadodelrangodeAreaDirectoraldeEDduranteelmesdefebrero,tuMIGdefebreroestáenelrangodeED,osea$500.

TodoslosMIGssonpagadosmensualmente.LosMIGssonlossiguientes:DirectorEjecutivo-$500,DirectordeArea=$2500,DirectorRegionalElite$5000,DirectorNacionalElite=$8,333,DirectorInternacionalElite=$12,500,DirectorVicepresidencialElite=20,833,DirectorPresidencialElite=$41,666,CrownAmbassadorElite=$83,333.

Detalles

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Plan de Compensación 2019 19

Estructura Organizativa

CuandounBrandAmbassadorespatrocinado,entraalprimerniveldel“árboldepatrocinio”,tambiénconocidocomoel“frontline”,desupatrocinador.LascomisionesdeVentaDirecta(DSC),50%“CodedDSCCheckMatch”,TeamOverridey“CodedInfinity”sonpagadasbasadasdeel“ÁrboldePatrocinio”.

“Árbol de patrocinio“

ElplandecompensacióndeKannawaypermitealpatrocinadorinscribiraunBrandAmbassadorycolocarlodebajodeotroBrandAmbassadorensuorganizacióndentrode7diasdeldíaquesepatrocinódichorepresentante.Elpatrocinadormantieneelcréditodepatrocinadorytodaslascomisionesquevienenconello.

El “Tanque de Retención” (Colocación por el Patrocinador)

LasdosreglasparalacolocaciónporelPatrocinador:ElBAdebedesercolocadodentrodesusprimeros7diasdelafechadepatrocinio(fechadeinscripción).

“Árbol de Colocación”

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Niveles de Rango Y de Pin

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PlandeCompensación2019 21

Brand Ambassador

Requerimientos

• ElBrandAmbassadordebepagarlamembresíaanualde$54.98/€47.80

• Mantenerunmínimode28PVmensual

Elegible para Ganar

BrandAmbassador (BA)

• 3forfree

• ComisiónFaststart3000

• ComisiónFaststart9000

• ComisionesporClientesPreferidosyclientesregulares

• ComisionesDSC

• DSCSponsorCheckMatch

• 2Nivelesde“TeamResidualCommission” (veaelesquemaresidualarribaparalos%)

Career Path ED IDEIDNDENDRDERDSDDBA

AD PAEPAVPEVP CAECA DCAE

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PlandeCompensación2019 22

Brand Ambassador

Requerimientos

• ElBrandAmbassadordebepagarlamembresíaanualde$54.98/€47.80

• Mantenerunmínimode28PVmensual

• InscribirpersonalmenteatresBrandAmbassadorsqueesténentresramasactivas

• Mantenerunmínimode600puntosen“GroupVolume”(GV)sintenermásde60%enunaramasola

Elegible para Ganar

Director (D)

• 3forfree

• Retailcommission

• ComisiónFaststart3000

• ComisiónFaststart9000

• ComisionesDSC

• DSC20%SponsorsCheckMatch

• DSCLevelCheckMatch

• 3Nivelesde“TeamResidualCommission” (veaelesquemaresidualarribaparalos%)

Career Path ED IDEIDNDENDRDERDSDD

BA AD PAEPAVPEVP CAECA DCAE

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PlandeCompensación2019 23

Requerimientos

• ElBrandAmbassadordebepagarlamembresíaanualde$54.98/€47.80

• Mantenerunmínimode55PVmensual

• InscribirpersonalmenteatresBrandAmbassadorsqueesténentresramasactivas

• Mantenerunmínimode3,000puntosen“GroupVolume”(GV)sintenermásde60%enunaramasola

Elegible para Ganar

SeniorDirector (SD)

• 3forfree

• Retailcommission

• ComisiónFaststart3000

• ComisiónFaststart9000

• ComisionesDSC

• DSC20%SponsorsCheckMatch

• DSCLevelCheckMatch

• 4Nivelesde“TeamResidualCommission” (veaelesquemaresidualarribaparalos%)

Career Path ED IDEIDNDENDRDERDSD

DBA AD PAEPAVPEVP CAECA DCAE

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PlandeCompensación2019 24

Requerimientos

• ElBrandAmbassadordebepagarlamembresíaanualde$54.98/€47.80

• Mantenerunmínimode110PVmensual

• InscribirpersonalmenteatresBrandAmbassadorsqueesténentresramasactivas

• Mantenerunmínimode5,000puntosen“GroupVolume”(GV)sintenermásde60%enunaramasola

Elegible para Ganar

ExecutiveDirector (ED)

• 3forfree

• RankAdvancementCommission

• MinimumIncomeGuarantee

• Retailcommission

• ComisiónFaststart3000

• ComisiónFaststart9000

• ComisionesDSC

• DSC20%SponsorsCheckMatch

• DSCLevel&CodedCheckMatch

• 5Nivelesde“TeamResidualCommission”(veaelesquemaresidualarribaparalos%)

• EDRankInfinityResidualCommission

• ED“CodedInfinityResidualCommission”encualquierBrandAmbassadorpersonalmentepatrocinadodespuésdeascenderaED.

Career PathED

IDEIDNDENDRDERDSDDBA AD PAEPAVPEVP CAECA DCAE

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PlandeCompensación2019 25

Requerimientos

• ElBrandAmbassadordebepagarlamembresíaanualde$54.98/€47.80

• Mantenerunmínimode110PVmensual

• InscribirpersonalmenteatresBrandAmbassadorsqueesténentresramasactivas

• Mantenerunmínimode15,000puntosen“GroupVolume”(GV)sintenermásde60%enunaramasola

Elegible para Ganar

AreaDirector (AD)

• 3forfree

• MinimumIncomeGuarantee

• RankAdvancementCommission

• RetailCommissions

• ComisiónFaststart3000

• ComisiónFaststart9000

• ComisionesDSC

• DSC20%SponsorsCheckMatch

• DSCLevel&CodedCheckMatch

• 6Nivelesde“TeamResidualCommission”(veaelesquemaresidualarribaparalos%)

• LifestyleCommission

• AreaDirectorInfinityResidualCommission

• DirectordeArea“CodedInfinityResidualCommission”encualquierBrandAmbassadorpersonalmentepatrocinadodespuésdeascender.

Career Path ED IDNDENDRDERDSDDBAAD

PAEPAVPEVPIDE CAECA DCAE

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PlandeCompensación2019 26

Requerimientos

• ElBrandAmbassadordebepagarlamembresíaanualde$54.98/€47.80

• Mantenerunmínimode110PVmensual

• InscribirpersonalmenteatresBrandAmbassadorsqueesténentresramasactivas

• Mantenerunmínimode45,000puntosen“GroupVolume”(GV)sintenermásde60%enunaramasola

Elegible para Ganar

RegionalDirector (RD)

• 3forfree

• RetailCommissions

• ComisiónFaststart3000

• ComisiónFaststart9000

• ComisionesDSC

• DSC20%SponsorsCheckMatch

• DSCLevel&CodedCheckMatch

• 7Nivelesde“TeamResidualCommission”(veaelesquemaresidualarribaparalos%)

• ifestyleCommission

• RegionalDirectorInfinityResidualCommission

• DirectorRegional“CodedInfinityResidualCommission”encualquierBrandAmbassadorpersonalmentepatrocinadodespuésdeascender.

Career Path ED IDEIDNDENDRDERD

SDDBA AD PAEPAVPEVP CAECA DCAE

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PlandeCompensación2019 27

Requerimientos

• ElBrandAmbassadordebepagarlamembresíaanualde$54.98/€47.80

• Mantenerunmínimode110PVmensual

• InscribirpersonalmenteatresBrandAmbassadorsqueesténentresramasactivas

• Mantenerunmínimode45,000puntosenEliteVolume(EV)sintenermásde60%enunaramasola

Elegible para Ganar

RegionalDirector Elite (RDE)

• 3forfree

• MinimumIncomeGuarantee

• RankAdvancementCommission

• RetailCommissions

• ComisiónFaststart3000

• ComisiónFaststart9000

• ComisionesDSC

• DSC20%CheckMatch

• DSCLevel&CodedCheckMatch

• 7Nivelesde“TeamResidualCommissions”

• DirectorRegionalElite“CodedInfinityResidualBonus”

• DirectorRegionalElite“CodedInfinityResidualCommission”encualquierBrandAmbassadorpersonalmentepatrocinadodespuésdeascenderaDirectorRegionalElite

• LifestyleCommission

• PindeDirectorRegionalEliteEspecial

• Incentivo:Viaje

Career Path ED IDEIDNDENDRDE

RDSDDBA AD PAEPAVPEVP CAECA DCAE

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PlandeCompensación2019 28

Requerimientos

• ElBrandAmbassadordebepagarlamembresíaanualde$54.98/€47.80

• Mantenerunmínimode110PVmensual

• InscribirpersonalmenteatresBrandAmbassadorsqueesténentresramasactivas

• Mantenerunmínimode135,000puntosen“GroupVolume”(GV)sintenermásde60%enunaramasola

Elegible para Ganar

NationalDirector (ND)

• 3forfree

• RetailCommissions

• Faststart3000

• Faststart9000

• ComisionesDSC

• DSC20%CheckMatch

• DSCLevel&CodedCheckMatch

• 8Nivelesde“TeamResidualCommissions”

• LifestyleCommission

• DirectorNacional“RankInfinityResidualCommissions”

• DirectorNacional“CodedInfinityResidualCommission”encualquierBrandAmbassadorpersonalmentepatrocinadodespuésdeascenderaDirectorNacional

Career Path ED IDEIDNDEND

RDERDSDDBA AD PAEPAVPEVP CAECA DCAE

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PlandeCompensación2019 29

Requerimientos

• ElBrandAmbassadordebepagarlamembresíaanualde$54.98/€47.80

• Mantenerunmínimode110PVmensual

• InscribirpersonalmenteatresBrandAmbassadorsqueesténentresramasactivas

• Mantenerunmínimode135,000puntosenEliteVolume(EV)sintenermásde60%enunaramasola

Elegible para Ganar

NationalDirector Elite (NDE)

• 3forfree

• MinimumIncomeGuarantee

• RankAdvancementCommission

• RetailCommissions

• Faststart3000

• Faststart9000

• ComisionesDSC

• DSC20%CheckMatch

• DSCLevel&CodedCheckMatch

• 8Nivelesde“TeamResidualCommissions”

• LifestyleCommission

• DirectorNacionalElite“RankInfinityResidualCommissions”

• DirectorNacionalElite“CodedInfinityResidualCommission”encualquierBrandAmbassadorpersonalmentepatrocinadodespuésdeascenderaDirectorNacionalElite

• PindeDirectorNacionalEliteEspecial

• Portafoliohechodecáñamoconproductospersonalizados

• Incentivo:Viaje

Career Path ED IDEIDNDE

NDRDERDSDDBA AD PAEPAVPEVP CAECA DCAE

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PlandeCompensación2019 30

Requerimientos

• ElBrandAmbassadordebepagarlamembresíaanualde$54.98/€47.80

• Mantenerunmínimode110PVmensual

• InscribirpersonalmenteatresBrandAmbassadorsqueesténentresramasactivas

• Mantenerunmínimode240,000puntosen“GroupVolume”(GV)sintenermásde60%enunaramasola

Elegible para Ganar

InternationalDirector (ID)

• 3forfree

• RetailCommissions

• Faststart3000

• Faststart9000

• ComisionesDSC

• DSC20%CheckMatch

• DSCLevel&CodedCheckMatch

• 9Nivelesde“TeamResidualCommissions”

• LifestyleCommission

• DirectorInternacional“RankInfinityResidualCommissions”

• DirectorInternacional“CodedInfinityResidualCommission”encualquierBrandAmbassadorpersonalmentepatrocinadodespuésdeascenderaDirectorInternacional

Career Path ED IDEID

NDENDRDERDSDDBA AD PAEPAVPEVP CAECA DCAE

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PlandeCompensación2019 31

Requerimientos

• ElBrandAmbassadordebepagarlamembresíaanualde$54.98/€47.80

• Mantenerunmínimode110PVmensual

• InscribirpersonalmenteatresBrandAmbassadorsqueesténentresramasactivas

• Mantenerunmínimode240,000puntosenEliteVolume(EV)sintenermásde60%enunaramasola

Elegible para Ganar

InternationalDirector Elite (IDE)

• 3forfree

• MinimumIncomeGuarantee

• RankAdvancementCommission

• RetailCommissions

• Faststart3000

• Faststart9000

• ComisionesDSC

• DSC20%CheckMatch

• DSCLevel&CodedCheckMatch

• 9Nivelesde“TeamResidualCommissions”

• LifestyleCommission

• DirectorInternacionalElite“RankInfinityResidualCommissions”

• DirectorInternacionalElite“CodedInfinityResidualCommission”encualquierBrandAmbassadorpersonalmentepatrocinadodespuésdeascenderaDirectorNacionalElite

• PindeDirectorInternacionalEliteEspecial

• EquipajemarcaTumi

• Incentivo:Viaje

Career Path EDIDE

IDNDENDRDERDSDDBA AD CAEPAEPAVPEVP CA DCAE

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PlandeCompensación2019 32

Requerimientos

• ElBrandAmbassadordebepagarlamembresíaanualde$54.98/€47.80

• Mantenerunmínimode110PVmensual

• InscribirpersonalmenteatresBrandAmbassadorsqueesténentresramasactivas

• Mantenerunmínimode400,000puntosen“GroupVolume”(GV)sintenermásde60%enunaramasola

Elegible para Ganar

Vice PresidentialDirector (VPD)

• 3forfree

• RetailCommissions

• Faststart3000

• Faststart9000

• ComisionesDSC

• DSC20%CheckMatch

• DSCLevel&CodedCheckMatch

• 9Nivelesde“TeamResidualCommissions”

• LifestyleCommission

• DirectorVicepresidencial“RankInfinityResidualCommissions”

• DirectorVicepresidencial“CodedInfinityResidualCommission”encualquierBrandAmbassadorpersonalmentepatrocinadodespuésdeascenderaDirectorVicepresidencial

Career Path ED IDEIDNDENDRDE CAERD PAESD PAD VPEBAVP

CAEAD DCAE

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PlandeCompensación2019 33

Requerimientos

• ElBrandAmbassadordebepagarlamembresíaanualde$54.98/€47.80

• Mantenerunmínimode110PVmensual

• InscribirpersonalmenteatresBrandAmbassadorsqueesténentresramasactivas

• Mantenerunmínimode400,000puntosenEliteVolume(EV)sintenermásde60%enunaramasola

Elegible para Ganar

Vice PresidentialDirector Elite (VPDE)

• 3forfree

• MinimumIncomeGuarantee

• RetailCommissions

• Faststart3000

• Faststart9000

• ComisionesDSC

• DSC20%CheckMatch

• DSCLevel&CodedCheckMatch

• 9Nivelesde“TeamResidualCommissions”

• LifestyleCommission

• DirectorVicepresidencialElite“RankInfinityResidualCommissions”

• DirectorVicepresidencialElite“CodedInfinityResidualCommission”encualquierBrandAmbassadorpersonalmentepatrocinadodespuésdeascenderaDirectorVicepresidencialElite

• PindeDirectorVicepresidencialEliteEspecial

• Trajehechoalamedidaporsastre

• Incentivo:Viaje

Career Path ED IDEIDNDENDRDE CAERD PAESD PADVPE

BA VP CAEAD DCAE

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PlandeCompensación2019 34

Requerimientos

• ElBrandAmbassadordebepagarlamembresíaanualde$54.98/€47.80

• Mantenerunmínimode110PVmensual

• InscribirpersonalmenteatresBrandAmbassadorsqueesténentresramasactivas

• Mantenerunmínimode700,000puntosen“GroupVolume”(GV)sintenermásde60%enunaramasola

Elegible para Ganar

PresidentialAmbassador (PA)

• 3forfree

• RetailCommissions

• Faststart3000

• Faststart9000

• ComisionesDSC

• DSC20%CheckMatch

• DSCLevel&CodedCheckMatch

• 9Nivelesde“TeamResidualCommissions”

• LifestyleCommission

• DirectorPresidencial“RankInfinityResidualCommissions”

• DirectorPresidencial“CodedInfinityResidualCommission”encualquierBrandAmbassadorpersonalmentepatrocinadodespuésdeascenderaDirectorPresidencial

Career Path ED IDEIDNDENDRDE CAERD PAESDPA

D VPEBA VP CAEAD DCAE

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PlandeCompensación2019 35

Requerimientos

• ElBrandAmbassadordebepagarlamembresíaanualde$54.98/€47.80

• Mantenerunmínimode110PVmensual

• InscribirpersonalmenteatresBrandAmbassadorsqueesténentresramasactivas

• Mantenerunmínimode700,000puntosenEliteVolume(EV)sintenermásde60%enunaramasola

Elegible para Ganar

• 3forfree

• MinimumIncomeGuarantee

• RetailCommissions

• Faststart3000

• Faststart9000

• ComisionesDSC

• DSC20%CheckMatch

• DSCLevel&CodedCheckMatch

• 9Nivelesde“TeamResidualCommissions”

• LifestyleCommission

• DirectorPresidencialElite“RankInfinityResidualCommissions”

• DirectorPresidencialElite“CodedInfinityResidualCommission”encualquierBrandAmbassadorpersonalmentepatrocinadodespuésdeascenderaDirectorPresidencialElite

• PinoPendientedeDirectorPresidencialEliteEspecial

• Incentivo:Viaje

PresidentialAmbassador Elite (PAE)

Career Path ED IDEIDNDENDRDE CAERDPAE

SD PAD VPEBA VP CAEAD DCAE

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PlandeCompensación2019 36

Requerimientos

• ElBrandAmbassadordebepagarlamembresíaanualde$54.98/€47.80

• Mantenerunmínimode110PVmensual

• InscribirpersonalmenteatresBrandAmbassadorsqueesténentresramasactivas

• Mantenerunmínimode1,000,000puntosen“GroupVolume”(GV)sintenermásde60%enunaramasola

Elegible para Ganar

• 3forfree

• RetailCommissions

• Faststart3000

• Faststart9000

• ComisionesDSC

• DSC20%CheckMatch

• DSCLevel&CodedCheckMatch

• 9Nivelesde“TeamResidualCommissions”

• LifestyleCommission

• CrownAmbassadorRankInfinityResidualCommissions

• CrownAmbassador“CodedInfinityResidualCommission”encualquierBrandAmbassadorpersonalmentepatrocinadodespuésdeascenderaCrownAmbassador

CrownAmbassador (CA)

Career Path ED IDEIDNDENDRDE CAERD PAESD PAD VPEBA VPCA

AD DCAE

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PlandeCompensación2019 37

Requerimientos

• ElBrandAmbassadordebepagarlamembresíaanualde$54.98/€47.80

• Mantenerunmínimode110PVmensual

• InscribirpersonalmenteatresBrandAmbassadorsqueesténentresramasactivas

• Mantenerunmínimode1,000,000puntosenEliteVolume(EV)sintenermásde60%enunaramasola

Elegible para Ganar

• 3forfree

• MinimumIncomeGuarantee

• RetailCommissions

• Faststart3000

• Faststart9000

• ComisionesDSC

• DSC20%CheckMatch

• DSCLevel&CodedCheckMatch

• 9Nivelesde“TeamResidualCommissions”

• LifestyleCommission

• CrownAmbassadorEliteRankInfinityResidualCommissions

• CrownAmbassadorElite“CodedInfinityResidualCommission”encualquierBrandAmbassadorpersonalmentepatrocinadodespuésdeascenderaCrownAmbassadorElite

• RelojRolex

• Incentivo:Viaje

Crown AmbassadorElite (CAE)

Career Path ED IDEIDNDENDRDECAE

RD PAESD PA DCAED VPEBA VP CAAD

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PlandeCompensación2019 38

Requerimientos

• ElBrandAmbassadordebepagarlamembresíaanualde$54.98/€47.80

• Mantenerunmínimode110PVmensual

• InscribirpersonalmenteatresBrandAmbassadorsqueesténentresramasactivas

• Mantenerunmínimode4,000,000puntosenEliteVolume(EV)sintenermásde60%enunaramasola

Elegible para Ganar

• 3forfree

• MinimumIncomeGuarantee

• RetailCommissions

• Faststart3000

• Faststart9000

• ComisionesDSC

• DSC20%CheckMatch

• DSCLevel&CodedCheckMatch

• 10Nivelesde“TeamResidualCommissions”

• LifestyleCommission

• DoubleCrownAmbassadorEliteRankInfinityResidualCommissions

• DoubleCrownAmbassadorElite“CodedInfinityResidualCommission”encualquierBrandAmbassadorpersonalmentepatrocinadodespuésdeascenderaDoubleCrownAmbassadorElite

• TeslaLease

• Incentivo:PresidentialPassageTrip

Double CrownAmbassador Elite (DCAE)

Career Path ED IDEIDNDENDRDE CAERD PAESD PADCAE

D VPEBA VP CAAD

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