2015 2016 annual report - cfa institute · annual report 2015 - 2016 6 outreach & awareness...

24
and Materials for the Annual General MeeƟng (AGM) General Assembly of Members of the CFA Society Liechtenstein Tuesday, 25 August 2016 2015 2016 ANNUAL REPORT

Upload: others

Post on 31-May-2020

5 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: 2015 2016 ANNUAL REPORT - CFA Institute · ANNUAL REPORT 2015 - 2016 6 OUTREACH & AWARENESS COMMITTEE … and Done. Taking direc on from the survey, our Society coor‐ dinated efforts

ANNUAL REPORT 2015 - 2016    

and Materials for the Annual General Mee ng (AGM)   General Assembly of Members of  the CFA Society Liechtenstein 

  Tuesday, 25 August 2016 

2015 ‐ 2016   ANNUAL REPORT 

Page 2: 2015 2016 ANNUAL REPORT - CFA Institute · ANNUAL REPORT 2015 - 2016 6 OUTREACH & AWARENESS COMMITTEE … and Done. Taking direc on from the survey, our Society coor‐ dinated efforts

ANNUAL REPORT 2015 - 2016 2  

TABLE OF CONTENTS 

TABLE OF CONTENTS    2        ABOUT US    3  PRESIDENT‘S REPORT  4‐5  OUTREACH & AWARENESS COMMITTEE  6‐9  MEMBER VALUE COMMITTEE  10‐12  STANDARDS & ADVOCACY COMMITTEE  13  GOVERNANCE COMMITTEE  14‐15  TREASURY & OPERATIONS COMMITTEE  16  FINANCIAL STATEMENT  17  AUDITOR‘S REPORT  18  SPONSORS  19  AGM AGENDA  20‐21  PROXY STATEMENT  22‐23 

Pictures front side:  Top le : Society Leadership Conference in Hongkong in October 2015. From le  to right: Dr. Andreas Hueber, CFA (Vice President) and Michael K. Frommelt, CFA (President), © CFA Society Hongkong.  Top right: Banking Award 2015 at University Liechtenstein in December 2015, Chris na Rulfs, CFA (CFA Ins tute EMEA, London), © Uni‐versity LIechtenstein  Bo om Le : EMEA Regional Conference in Lisbon in March 2016, A endees, © CFA Ins tute  Bo om Right: 33rd A er Work Lecture at University Liechtenstein im May 2016, A endees, © UniversityLIechtenstein 

Please make sure to vote the Proxy before August 24th, 2016.  You are strongly encouraged to par cipate in the General Assemly in Vaduz.  Please register on the Proxy or per email to [email protected] 

PAGE

Page 3: 2015 2016 ANNUAL REPORT - CFA Institute · ANNUAL REPORT 2015 - 2016 6 OUTREACH & AWARENESS COMMITTEE … and Done. Taking direc on from the survey, our Society coor‐ dinated efforts

ANNUAL REPORT 2015 - 2016 3  

 The CFA Society Liechtenstein serves it‘s members in Liechtenstein by  

Embracing the CFA Ins tute‘s mission to lead the investment profession globally by se ng the highest standards of ethics, educa on and, professional excellence. 

Endorsing the adherence and dedica on to the highest standards for ethical behavior, educa on, ongoing professio‐nal development and excellence of prac ce in the profession. 

Michael K. Frommelt, CFA; President ARISTO Investment Management AG, Vaduz  Dr. Andreas Hueber, CFA; Vice‐President and Governance Officer LGT Bank AG, Vaduz  Mar n Zimmermann, CFA; Treasurer and Opera ons Officer LGT Bank AG, Vaduz  Michael Frei, CFA; Secretary and Member Value Officer  OLZ Wealth Management AG, Schaan  Timothy Keilbar, CFA; Outreach & Awareness Officer  VP Bank AG, Vaduz  Tobias Schwabe‐Fährmann, CFA; Standards & Advocacy Officer Liechtensteinische Landesbank AG, Vaduz 

Städtle 27 POBox 1632 FL‐9490 Vaduz [email protected] www.cfa.li CR‐No. FL.0002.179.813‐3 

ABOUT US 

BOARD OF DIRECTORS (AS AT 30 June 2016)

 2016 No. of Members   56 2016 No. of Candidates (Levels I, II and III)   99  2016 Member Reten on Rate:    92.7% 2016 EMEA West Member Reten on Rate:    86.5% 2016  CFA Ins tute Member Reten on Rate:    85.3% 

  Followers  116 

MEMBERSHIP DATA

MISSION STATEMENT

Page 4: 2015 2016 ANNUAL REPORT - CFA Institute · ANNUAL REPORT 2015 - 2016 6 OUTREACH & AWARENESS COMMITTEE … and Done. Taking direc on from the survey, our Society coor‐ dinated efforts

ANNUAL REPORT 2015 - 2016 4  

PRESIDENT‘S  REPORT 

Dear Member, Dear Reader,   Happy 10th anniversary CFA Society Liechtenstein!   The   CFA Society  Liechtenstein was  founded  in August 2014. However,  the history goes back a while  further. We  founded the  preceding  organiza on,  the  Liechtenstein  Society  of  In‐vestment Professionals (LSIP), in January 2006— being that is meanwhile more than 10 years ago. A er having granted the Society status by CFA Ins tute in July 2014 we cons tuted CFA Society Liechtenstein out of LSIP.   The underlying  idea 10  years  back has  remained unchanged un l  this  very  day. We  strive  to  con nuously  improve  and build on  the quality of  the marketplace  in  Liechtenstein  and the  surrounding  region. Becoming  a member of  the  interna‐onal  “family”  of  the  CFA  Ins tute with more  than  135,000 

members in 150 countries  gives us substan ally more means to realize this mission.  Our efforts were clearly recognized by CFA Ins tute in October 2015  when  we  received  the  renowned  Society  Award „Outstanding Society by  Size—  Less  than 100 Members“  as part  of  the  Annual  Society  Leadership  Conference  in  Hong‐kong. This cannot be taken for granted by any means as many socie es  compete  for  these  pres gious  awards worldwide.  I believe  it  is  fair  to say  that Liechtenstein now  really has arri‐ved  in  the  CFA world,  recognized  by  all  the  other  Socie es, and that we have hit the ground running as a „new kid on the block“. 

In  the past fiscal year we brought  some well proven    for‐mats  to  Liechtenstein,  such as  the Global  Investment  Re‐search  Challenge  (GIRC)  in  coopera on  with  University Liechtenstein and CFA Society Switzerland or CFA  Ins tute Travelling Conference. We contributed to the Liechtenstein Bankers Associa on’s Banking  Award where we provided the  key  speaker.  For  candidates  we  organized  the  first mock exam in coopera on with Kaplan Schweser.  We  also  tried out new  formats  such as  the Round  Table, which are member‐only events where a brief lecture is fol‐lowed up by a Q&A session. Our Regional Lecture was first staged at University of Applied Science in St. Gallen in coop‐era on  with  CFA  Society  Switzerland.  This  was  the  first event under our stewardship beyond the Liechtenstein bor‐der.  This  es perfectly  into our new  strategy  16‐21 where we decided  to pursue CFA  Ins tute’s objec ve “broader com‐munity” with  the  consent  of  our neighboring  CFA  Society Austria, CFA Society Germany and CFA Society Switzerland.   The number of con nuing educa on events thereby almost doubled compared to last fiscal year.  

CFA Ins tute Society Award 2015 at Society Leadership Conference in Hongkong: From le  to right: Michael K. Frommelt, CFA (President CFA Society Liechtenstein), Paul H. Smith, CFA (President & CEO CFA Ins tute), Dr. Andreas Hueber, CFA (Vice President CFA Society Liech‐tenstein) and Beth Hamilton‐Keen, CFA (Chair, CFA Ins tute Board of Governors).  © CFA Society Hongkong 

HIGHLIGHTS  IN 2015/2016  1/2 

Page 5: 2015 2016 ANNUAL REPORT - CFA Institute · ANNUAL REPORT 2015 - 2016 6 OUTREACH & AWARENESS COMMITTEE … and Done. Taking direc on from the survey, our Society coor‐ dinated efforts

ANNUAL REPORT 2015 - 2016 5  

On a more personal note, it is  me for me to hand over my responsibili es  as  President  to  our  board member  Tobias Schwabe‐Fährmann, CFA. As the two‐year term comes to a close and the society celebrates  its 10 year anniversary the me is ripe to step down. A change is undoubtedly benefici‐

al to the health of the Society in the long run.  I shall con ‐nue my  involvement with  the Society Board as Past  Presi‐dent  to ensure a  smooth  transi on and contribute  to new ini a ves of the Society in the years to come.   Along with our leadership team, I wish to thank you for your support for the last 10 years and look forward to seeing you again at our upcoming events.  Be proud of your charter. Transmit the values embodied  in your CFA charter and help us  fulfill our mission  in growing our membership base, suppor ng candidates and strenghte‐ning  the  investment  community  in  Liechtenstein  and beyond. We  believe  that  the  values  promulgated  in  your CFA  designa on  will  be  cri cal  to  seeing  the  investment profession  through  this  challenging  me. We  cannot  fulfill our mission without your support. The  future of finance  is YOU.  Cordially, 

Michael K. Frommelt, CFA; President 

Having established a new Standards & Advocacy Commi ee we could strengthen our Ethical endeavours in Liechtenstein. Among other things we reconnected with the Financial Mar‐ket Authority (FMA) in Liechtenstein.  In  order  to manage  this  growth we  had  to  strengthen  our Governance and increase our number of volunteers. As far as Governance level is concerned CFA Ins tute acknowledges us a “Pla num Standard”.  Despite increased spending our finances are s ll enviable and guarantee flexibility and independence when it comes to im‐plemen ng  our  new  strategy.  With  Thomson  Reuters  we managed to a ract a new event sponsor for our AWL.  Regre ably we could not introduce a Student Membership in the  past  fiscal  year. We  have  been wai ng  for  a  reform  in membership  classes at CFA  Ins tute.   We had  to  learn  that we s ll have to develop a brand in our region. As a large per‐centage of poten al members and candidates are sca ered in  the  region  they  have  difficulty  iden fying  us.  The  short‐coming was addressed  in our strategy 16‐21 and steps have been taken to enhance member value and outreach.      We are pleased to welcome Thomas Gratl, CFA to the Society Board. He has served as a volunteer to the Society for some me as Vice Chair  to  the Standards & Advocacy Commi ee 

for which he is going to take full responsibility going forward. Apart  from  this  the  Board will  remain  unchanged.  Timothy Keilbar, CFA und Mar n Zimmermann, CFA agreed to swap their Commi ee roles  in order  to get a new  insight  into the Society‘s proceedings.      

HIGHLIGHTS  IN 2015/2016    2/2 

PRESIDENT‘S  REPORT 

Page 6: 2015 2016 ANNUAL REPORT - CFA Institute · ANNUAL REPORT 2015 - 2016 6 OUTREACH & AWARENESS COMMITTEE … and Done. Taking direc on from the survey, our Society coor‐ dinated efforts

ANNUAL REPORT 2015 - 2016 6  

OUTREACH & AWARENESS  COMMITTEE 

… and Done. 

Taking direc on from the survey, our Society coor‐

dinated efforts with the CFA Socie es in Switzerland 

and Austria and for the first  me put together a 

Travelling Conference that involved the 3 countries. 

Self‐evidently, this could not have been achieved 

were it not for the professional support we received 

from the CFA Ins tute in London. 

In the context of the Travelling Conference in May 

2016, we were honored to welcome Russel Napier 

to the premises of the University of Liechtenstein as 

a dis nguished Analyst, Por olio Manager and 

Global Macro Strategist with over 20 years of expe‐

rience. He shared his views on the bigger picture of 

the global monetary system that is in his view “built 

to fail”. 

This event was then followed by our tradi onal 

Speaker’s Dinner at which members were welcome 

to par cipate. 

In January 2016 we launched our Newsle ers, kick‐

ing off with the events to be expected during the 

course of the year in interview format. 

Our informa on policy remains one of clear focus, 

i.e. informing on the most relevant events (e.g. Re‐

gional Conferences) and topics, rather than just 

maximizing news flow. 

ACTIVITIES DURING 2015/2016 

Said ... 

 

Last fiscal year  in May 2015, we conducted a member survey,  inquiring  about  their major  requirements,  i.e. what professional  services would be most essen al  to their daily work. 

The two items that stuck out most were:  

1)   Visit  by  an  investment  professional  and presenta on on a global macroeconomic topic 

2)  The issuance of a Society Newsle er 

 

 

  Bolder Voice  

We are taking part in the interna onal media campaign 

to promote the CFA brand. All necessary steps have 

been taken to place a total of 4 full‐page ads in the 2 

leading newspapers of Liechtenstein, namely 

“Vaterland” and “Volksbla ”. 

Gratefully, we acknowledge the funding support of the 

CFA Ins tute that covers the lion’s share of the cost, 

while our sound financial posi on allows us to cover the 

remaining 25%. 

The advertisements will be published in September 2016.

Page 7: 2015 2016 ANNUAL REPORT - CFA Institute · ANNUAL REPORT 2015 - 2016 6 OUTREACH & AWARENESS COMMITTEE … and Done. Taking direc on from the survey, our Society coor‐ dinated efforts

ANNUAL REPORT 2015 - 2016 7  

CFA BRAND CAMPAIGN  INTERNATIONAL 

Page 8: 2015 2016 ANNUAL REPORT - CFA Institute · ANNUAL REPORT 2015 - 2016 6 OUTREACH & AWARENESS COMMITTEE … and Done. Taking direc on from the survey, our Society coor‐ dinated efforts

ANNUAL REPORT 2015 - 2016 8  

CFA BRAND CAMPAIGN IN GERMANY 

Page 9: 2015 2016 ANNUAL REPORT - CFA Institute · ANNUAL REPORT 2015 - 2016 6 OUTREACH & AWARENESS COMMITTEE … and Done. Taking direc on from the survey, our Society coor‐ dinated efforts

ANNUAL REPORT 2015 - 2016 9  

GLOBAL INVESTMENT RESEARCH CHALLENGE (GIRC) 

INVESTMENT RESEARCH  Students from University  Liechtenstein  formed two teams to research  and  analyse  a  publicly  traded  company. With  the support of their supervisor Milan  Ivica each team wrote a re‐search report on the assigned company with a buy, sell or hold recommenda on and was asked  to present and defend  their analysis to a panel of industry professionals.   In  Switzerland  this  year  it was  Straumann,  a  Swiss  company provider  of  solu ons  in  implant  den stry  and  dental  ssue regenera on.    The winning  team went  on  to  the  Swiss  final.  There,  seven Swiss  universi es  and  University  Liechtenstein  par cipated. The winning team from University Lausanne went on to com‐pete at the EMEA level. The winner of the EMEA compe on moved on to the global final.   Overall,  the CFA Research Challenge 2016 was a great event for  all  involved  and  strongly  enhanced  the  students  under‐standing of how to value a company and present their results in a professional environment. 

GLOBAL CHALLENGE  2016 was  the first year  for University  Liechtenstein and the  CFA  Society  Liechtenstein  to  par cipate  in  the  CFA Ins tute  Global  Investment  Research  Challenge.  The Investment Research Challenge  is an annual global  con‐test organised by CFA  Ins tute. We were  invited by CFA Society Switzerland to par cipate through the Swiss Final as our Society does not have the cri cal mass to compete  on our own.   It consists of a comple on of the financial, analy cal and presenta on skills of university students, and  it provides graduates and undergraduates with hands‐on mentoring and intensive training in financial analysis.   This  year both  the EMEA  regionals and  the global finals took take place in Chicago, USA. GIRC started in 2002 and has grown to involve tens of thousands of students from over  800  universi es  in  more  than  55  countries.  GIRC started  in 2002  and has  grown  to  involve  tens of  thou‐sands of students from over 800 universi es in more than 55 countries.   

Winning Team from University Liechtenstein compe ng at the Swiss final.   From le  to right: Heini Seeger, Hendrik Idema, Oksana Ostrultska, Stefan Kong, Patrick Wildhaber.  © CFA Society Switzerland 

OUTREACH & AWARENESS  COMMITTEE 

Page 10: 2015 2016 ANNUAL REPORT - CFA Institute · ANNUAL REPORT 2015 - 2016 6 OUTREACH & AWARENESS COMMITTEE … and Done. Taking direc on from the survey, our Society coor‐ dinated efforts

ANNUAL REPORT 2015 - 2016 10  

MEMBER VALUE  COMMITTEE 

Con nuing Educa on  

In coopera on with University Liechtenstein we offered four A er‐Work Lectures this year. We welcomed very dis nguished  speakers  and  thereby  provided  local  in‐vestment professionals as well as  students with valua‐ble  insights  on  the  latest  developments  in  asset  and investment management. Society members, profession‐als from the local financial center as well as students of University of  Liechtenstein and other universi es have par cipated  in  the  free  and  always well‐a ended  lec‐ture,  and  have  contributed  to  the  lively  panel  discus‐sions  and  enjoyed  networking  over  drinks  a erwards. The A er‐Work Lecture plays an  important part  in our con nuing educa on strategy.  

 

We  organised  two  roundtable  events  exclusively  for members. Chris na Rulfs presented case studies in eth‐ics and Jörg Eugster talked about the trends in the digi‐taliza on of banking  services. The  speech and  the dis‐cussion were  very  insigh ul. The buffet  lunch allowed networking among members. 

 

We were again partner of the Swiss CFA Society organ‐izing the 5th Swiss Pensions Conference  in Zurich. We were  in  contact  with  the  Liechtenstein  Pension  Fund Associa on  to promote  this  special  conference among pension fund prac oners.  

 

In coopera on with  the University of Liechtenstein we organized three VBA‐Excel programming courses. Reg‐istra ons of members  show  that  such  specific  courses are of interest and will be part of our CE offering.  

 

We offered a Mock exam  session  in May 2016 for the first  me. Local CFA candidates appreciated this oppor‐tunity to prepare for the CFA  level I, II or III exam. This offering is part of our strategy in suppor ng CFA candi‐dates and integra ng them in our society. 

 

In coopera on with the CFA Society Switzerland and University of Applied Science Gallen we organized an A er‐Work‐Lecture outside Liechtenstein in St. Gallen. Further events outside Liechtenstein are in prepara on, for example in Vorarlberg in Austria. This is part of our strategy to serve our members that live or work within our service range. 

  Members  

At the end of June 2016 total members stood at 56. We expect to increase the number a er the renewal cycle  2016/17  as  not  yet  all  approved  (poten al) members and candidates have ac vated their mem‐bership.  

 

    Candidate Services  

During  the  last  exam  period  CFA  Society  Liechten‐stein  started  its  new  candidate  services. We  offer discounts of  exam prepara on materials  from Ka‐plan Schweser and Wiley and organized the first live mock  exam  for  candidates  in Vaduz  in May  2016. Thanks  to  the  enouraging  par cipa on  and  feed‐back we will offer  the  live mock exam also  for  the upcoming exam periods in December 2016 and June 2017. 

 

    Scholarships 

CFA  Society  Liechtenstein  awarded  a  total  of  10 scholarships  for  the  CFA  Level  I  exam. Half  of  the scholarships  are  provided  in  the  form  of  Society Scholarships through the CFA Ins tute and the other five  specifically  to  students  of  the  University  of Liechtenstein  through  money  raised  from  Society 

ACTIVITIES DURING 2015/2016 

Page 11: 2015 2016 ANNUAL REPORT - CFA Institute · ANNUAL REPORT 2015 - 2016 6 OUTREACH & AWARENESS COMMITTEE … and Done. Taking direc on from the survey, our Society coor‐ dinated efforts

ANNUAL REPORT 2015 - 2016 11  

TABLE OF EVENTS 

DATE 

01 October, 2015 

  

  

SPEAKER 

Michael F. Appenzeller 

  

  

SUBJECT 

30th After Work Lecture (AWL): Next Generation Asset & Wealth 

Management – Perspectives of a FinTech Entrepreneur – Coopera‐

tion with University Liechtenstein 

09, 16, 23 September, 7 

October 2015 Jurij‐Andrei Reichenecker 

Programmieren mit VBA in Excel Einstiegskurs (Deutsch) – Coopera‐

tion with University Liechtenstein 

05 November, 2015  Dr. Christoph Buerer 31th After Work Lecture (AWL): (R)Evolution in Investment Manage‐

ment – Cooperation with University Liechtenstein 

03 December, 2015  Christina Rulfs, CFA  2nd Lunch‐Roundtable: Ethics Training: Filling the Void 

03 December 2015  Christina Rulfs, CFA 

European Capital Markets Union: What It Means for Investors ‐ 

Banking Award 2015 – In Cooperation with University Liechtenstein 

and Liechtensteiner Bankenverband (LBV) 

13, 20 January, 17, 24 Febru‐

ary, 2016 Jurij‐Andrei Reichenecker 

Programmieren mit VBA in Excel Einstiegskurs (Deutsch) – Coopera‐

tion with University Liechtenstein 

17 March, 2016  Nicolas Scheuermann 32nd AWL: Does Value Investing Work? Past, Present and Future ‐ 

Cooperation with University Liechtenstein 

20, 27 April, 11, 18 May, 

2016 Jurij‐Andrei Reichenecker 

Programmieren mit VBA in Excel Einstiegskurs (Deutsch) – Coopera‐

tion with University Liechtenstein 

25 April 2016  Jörg Eugster 3rd‐Roundtable: Digitalisierung 2030: Banken braucht es immer – 

Braucht es dazu aber auch Banken? (Deutsch) 

19 May, 2016  Russell Napier 33rd AWL: Built to Fail – How Flaws in the Global Monetary System 

Produce Deflation ‐ Cooperation with University Liechtenstein 

21 May 2016  Kaplan Schweser  Mock Exam CFA Program Level I, Level II and Level III 

24 May, 2016 

  Various 

Swiss Pension Conference 2016 ‐ Cooperation with CFA Society Swit‐

zerland 

  

7 June, 2016 

  Various 

11. GIPS Roundtable Liechtenstein (Deutsch) ‐ Cooperation with 

Liechtensteiner Bankenverband  (LBV) 

09 June, 2016 

  

Jörg Eugster 

  

Digitalisierung 2030: Banken braucht es immer – Braucht es dazu 

aber auch Banken? (Deutsch) ‐ Cooperation with University of Ap‐

plied Science St. Gallen and CFA Society Switzerland 

MEMBER VALUE  COMMITTEE 

Page 12: 2015 2016 ANNUAL REPORT - CFA Institute · ANNUAL REPORT 2015 - 2016 6 OUTREACH & AWARENESS COMMITTEE … and Done. Taking direc on from the survey, our Society coor‐ dinated efforts

ANNUAL REPORT 2015 - 2016 12  

THIS YEAR AT A GLANCE

PICTURES FROM ACTIVITIES DURING 2015/2016 

Regional Lecture „Digitalisierung 2030: Banken braucht es im‐mer—Braucht es dazu aber auch Banken?“ in coopera on with University of Applied Science in St. Gallen in May 2016.   From le  to right: Prof. Ernesto Turnes (University of Applied Science St. Gallen), Jörg Eugster (NetBusiness Consul ng AG), Michael K. Frommelt, CFA (CFA Society Liechtenstein).   © CFA Society Liechtenstein 

Banking Award at University Liechtenstein in December 2015.  Second from right: Chris na Rulfs, CFA (CFA Ins tute EMEA, Lon‐don)    © University LIechtenstein 

MEMBER VALUE  COMMITTEE 

EMEA Regional Conference in Lisbon in March 2016  From le  to right: Mar n Zimmermann, CFA (Treasurer) and Dr. Andreas Hueber, CFA (Vice President)     © CFA Ins tute 

Page 13: 2015 2016 ANNUAL REPORT - CFA Institute · ANNUAL REPORT 2015 - 2016 6 OUTREACH & AWARENESS COMMITTEE … and Done. Taking direc on from the survey, our Society coor‐ dinated efforts

ANNUAL REPORT 2015 - 2016 13  

STANDARDS & ADVOCACY  COMMITTEE  

European Advocacy Workshop 

CFA Society Liechtenstein par cipated  in the European Advo‐cacy Workshop  in  Amsterdam  on  Sep  8,  2015.  Standards & Advocacy  related  topics  have  become  an  important  pillar  of CFA  Ins tute  strategy.  Most  important  is  the  campaign "Pu ng  Investors  First".  Key  issue was  the  coopera on with local bodies like banking associa ons and local regulators. The main goal of advocacy work at CFA  Ins tute and the Socie es is  to  raise  awareness  about  ethics  and  standards with  local bodies and regulators to achieve CFA Ins tutes mission: to lead the  investment  profession  globally  by  promo ng  the  highest standards of ethics, educa on, and professional excellence for the ul mate benefit of society. 

  ESMA Knowledge Requirements    Working Group 

The  Advocacy  Chair  par cipated  in  the  working group of the ESMA Knowledge Requirements Direc‐ve which  sets minimum educa onal  standards  for 

professionals in the industry throughout Europe. The local  CFA  Socie es  are  working  together  with  the regulators to ensure that the CFA designa on  is s ll a valid knowledge requirement under the upcoming regula on. 

 

   Visit of Chris na Rulfs, CFA,      Director Society Advocacy Engagement    CFA Ins tute EMEA, London 

Chris na  and  representa ves  of  CFA  Society  Liech‐tenstein presented current advocacy  topics covered by  CFA  Ins tute  and  the  Society  to  Liechtenstein Bankers Associa on and the FMA on Dec 3rd, 2015 (Future  of  Finance  Inita ve,  Pu ng  Investors  First campaign).  Further  coopera on  and  exchange  of ideas was agreed with the FMA. 

ACTIVITIES DURING 2015/2016 

CFA EMEA Advocacy Workshop in Amsterdam in September 2015    First from right: Sarah Belenkin (CFA Ins tute EMEA, London), second  from right: Chris na Rulfs, CFA, (CFA Ins tute EMEA, London), eighth from le : Tobias Schwabe‐Fährmann, CFA (Standards & Advocacy Officer).  © CFA Ins tute 

Page 14: 2015 2016 ANNUAL REPORT - CFA Institute · ANNUAL REPORT 2015 - 2016 6 OUTREACH & AWARENESS COMMITTEE … and Done. Taking direc on from the survey, our Society coor‐ dinated efforts

ANNUAL REPORT 2015 - 2016 14  

GOVERNANCE  COMMITTEE 

ACTIVITIES DURING 2015/2016 

Coordina on/Collabora on  with  our  neighbouring Socie es when organising events outside of Liechten‐stein in line with our Strategy 2016‐21 

 

Par cipa on in the next Regional EMEA Conference in Budapest and Society Leadership Conference  in Phila‐delphia 

 

Adapt our membership classes according to CFA  Ins ‐tute’s guidelines following conclusion of Society Mem‐bership project (expected May 2017) 

AREAS OF FOCUS FOR 2015/2016 

Par cipa on  in  the  Society  Leadership  Conference (SLC)  in  Hong  Kong  (theme:  “Building  our  Profession: Clarity, Focus, Impact“) 

 

Recep on of the “Society Excellence Award  for Socie‐es  <100  members”  for  CFA  Society  Liechtenstein  at 

the SLC   

Process of dra ing our new Strategy 2016‐21 “Beyond Liechtenstein”  –  including  workshops  with  Society members  from the various regions within our Member Service & Candidate Range (MSCR) and representa ves from  the  CFA  Ins tute’s  EMEA  office  –  resulted  in (amongst  others)  4  key  strategic  objec ves.  Following its  approval  by  the Board  the  strategy  is being  imple‐mented as planned. 

 

Par cipa on  in  Regional  EMEA  Conference  in  Lisbon, including  a Governance  Training Workshop with  some key take‐aways  

 

Comple on of nego a on with neighbouring CFA Soci‐e es  on  prac cal  implementa on  of MSCR  and  tech‐nical  implementa on  with  CFA  Ins tute  Tech  team (defini on of post  codes beyond  the borders of  Liech‐tenstein). 

Carrying out our (first ever) Board Self‐Assessment  

Comple on  of  SMSS  (Society  Member  Service Standards)  resulted again  in excellent score for our Society 

 

Taking part  in the Society Sa sfac on Survey 2016 by CFA Ins tute 

 

Revision of Board Manual  

Introduc on  of  new  Student  Membership  Class currently on hold un l project on CFA Ins tute level to  align  various  membership  classes  across  local Socie es has resulted in clear direc ons  

Dr. Rainer Pratl, CFA (Director Society Rela on for EMEA, CFA Ins tute, London) arrives at CFA Society Liechtenstein in De‐cember 2015.   © CFA Society Liechtenstein 

Page 15: 2015 2016 ANNUAL REPORT - CFA Institute · ANNUAL REPORT 2015 - 2016 6 OUTREACH & AWARENESS COMMITTEE … and Done. Taking direc on from the survey, our Society coor‐ dinated efforts

ANNUAL REPORT 2015 - 2016 15  

ORGANISATIONAL CHART  

ORGANISATIONAL CHART (AS AT 30 JUNE 2016) 

Page 16: 2015 2016 ANNUAL REPORT - CFA Institute · ANNUAL REPORT 2015 - 2016 6 OUTREACH & AWARENESS COMMITTEE … and Done. Taking direc on from the survey, our Society coor‐ dinated efforts

ANNUAL REPORT 2015 - 2016 16  

CFA Society Liechtenstein is pleased to inform its mem‐bers  that  the  fiscal  year  2015/2016  ends with  sound financial  figures.  Revenues  increased  by  37%  to  CHF 30’027.19. This substan al  increase was mainly driven by  the  new  CFA  society  funding model.  Opera onal funding, which  is  provided  to  all  socie es  annually  in support of the many ac vi es involved in maintaining a strong  founda on  and delivering  services  at  the  local level,  increased 71% to CHF 18’777’14. Revenues from Sponsoring  (CHF  5’000)  and  Membership  dues (3’753.54) were stable. An extraordinary income of CHF 2’496.51 was  received  thanks  to  the “2015 Most Out‐standing Society Excellence Award”  in the category for Socie es  with  less  than  100  members,  which  was awarded to CFA Society Liechtenstein at the CFA  Ins ‐tute’s Society  Leadership Conference  in Hong Kong  in October 2015. 

 

Due  to a very cost efficient management and  the en‐gagement of our members and volunteers the expens‐es  increased  only  by  5.1%  to  CHF  19’843.80. Next  to opera onal  cost  of  CHF  5’910.11,  the main  expenses were  driven  by  representa ve  cost  (A er‐Work‐Lectures, Round Tables, etc.) CHF 5’078.25 , Adver sing (print media)  CHF  4’931.30  and  Scholarships  for  CFA Level  I Candidates at  the University  Liechtenstein CHF 3’806.14. bank charges & miscellaneous account to CHF 118.00. 

 

This  results  in a profit of CHF 10’183.39  for  the fiscal year 2015/2016 and provides a sound basis  to  further encourage  a high  level  of  professionalism  and  ethical behaviour within the member service range of the CFA Society Liechtenstein. 

TREASURY & OPERATIONS  COMMITTEE 

ACTIVITIES DURING 2015/2016 

Page 17: 2015 2016 ANNUAL REPORT - CFA Institute · ANNUAL REPORT 2015 - 2016 6 OUTREACH & AWARENESS COMMITTEE … and Done. Taking direc on from the survey, our Society coor‐ dinated efforts

ANNUAL REPORT 2015 - 2016 17  

FINANCIAL STATEMENT 

BALANCE SHEET AS AT 30 JUNE 2016 

INCOME STATEMENT FOR THE FINANCIAL YEAR ENDING 30 JUNE 2016 

All values in CHF  30 June 2016 

     

Assets    

Bank accounts  42’776.26 

Accounts receivables  724.90 

     

Total assets  43’501.16 

     

Liabili es & Equity    

Equity at the beginning of period  32’020.54 

Accounts payables  1’297.23 

Profit of the period  10’183.39 

Equity at the end of period  43’501.16 

     

Total Liabili es & Equity  43’501.16 

All values in CHF  1 July 2015 – 30 June 2016 

     

Revenues    

Sponsoring  5’000.00 

Membership dues  3’753.54 

CFA Ins tute ‐  Opera onal Funding  18’777.14 

CFA Ins tute – Society Award  2’496.51 

     

Total Revenues  30’027.19 

     

Expenses    

Opera onal Cost (incl. Traveling)  5’910.11 

Representa ve Cost (incl. CE)  5’078.25 

Adver sing  4’931.30 

Scholarship  3’806.14 

Bank Charges & Miscellaneous  118.00 

     

Total Expenses  19’843.80 

     

Profit  10’183.39 

     

Page 18: 2015 2016 ANNUAL REPORT - CFA Institute · ANNUAL REPORT 2015 - 2016 6 OUTREACH & AWARENESS COMMITTEE … and Done. Taking direc on from the survey, our Society coor‐ dinated efforts

ANNUAL REPORT 2015 - 2016 18  

AUDITOR‘S  REPORT 

AUDITOR’S REPORT TO THE ANNUAL GENERAL MEETING OF CFA SOCIETY LIECHTENSTEIN 

15

Page 19: 2015 2016 ANNUAL REPORT - CFA Institute · ANNUAL REPORT 2015 - 2016 6 OUTREACH & AWARENESS COMMITTEE … and Done. Taking direc on from the survey, our Society coor‐ dinated efforts

ANNUAL REPORT 2015 - 2016 19  

SPONSORS 

WE WERE KINDLY SPONSORED BY: 

PLATINUM SPONSORS  

GOLD SPONSORS  

EVENT SPONSORS  

Page 20: 2015 2016 ANNUAL REPORT - CFA Institute · ANNUAL REPORT 2015 - 2016 6 OUTREACH & AWARENESS COMMITTEE … and Done. Taking direc on from the survey, our Society coor‐ dinated efforts

ANNUAL REPORT 2015 - 2016 20  

AGM AGENDA 

Each  individual  listed  as  Regular Member  of  the  CFA  Society Liechtenstein will  receive  the document per e‐mail, which  in‐cludes a mee ng agenda as well as a Proxy Statement and the document  for  the  Proxy  ballot.  These  materials  have  been mailed on or around July 20th, 2016.   The enclosed Proxy is solicited on behalf of the Board of Direc‐tors.  For  the  Proxy  to  be  considered,  it must  be  received  by August 24th, 2016. Each eligible member is encouraged to vote by the enclosed Proxy even  if the Member  is also planning to a end the General Assembly in person. Required Quorum: For business to be transacted at the General Assembly of CFA Soci‐ety Liechtenstein Members, ten percent (10%) of the Society’s Regular Members “in good standing ” must be represented  in person or by Proxy at the mee ng.  ://: Quorum to be checked and confirmed  

a. Approval of the Minutes of the 2015 Annual   Gen‐eral Mee ng  The Minutes of the 2015 AGM are available in English and German on the Society’s website before the mee ng.  ://: Mo on to be approved   

b. Annual Report  The AR is part of this document and was forwarded to the members prior to the AGM.   

c. Exonera on of the Board of Directors  ://: Mo on to be approved   

d. Elec on of Board of Directors  Elec on of Officers: The following paragraphs describe the pro‐fessional backgrounds of the nominees for the Society Board of Directors and where applicable successors of such posi ons, to be  elected  or  confirmed  respec vely  for  the  term  beginning July 1, 2016 and  ending June 30, 2018, and if applicable, un l choosing and qualifying a successor.  

President: Tobias Schwabe‐Fährmann, CFA,  is Head of Group Credit & Risk Methods at  Liechtensteinische  Landesbank AG (LLB) in Vaduz. He is responsible for development, implemen‐ta on,  and  documenta on  of  processes, methods,  and mo‐dels  in  credit  risk management  of  LLB Group.  Tobias  joined LLB  in 2011 as Collateral Valua on Specialist to further deve‐lop  LLBs  lending  value methodology  for  lombard  loans  and was responsible for the credit monitoring of LLBs loan book as Head  Credit  Monitoring  between  2012  and  2015.  Prior  to working in the banking sector he started his career as Invest‐ment Consultant  for  Swiss  Pension  funds  at  PPCmetrics AG, Zurich. In this role he was part of the asset manager selec on team  for  real  estate  investments.  In  addi on,  Tobias  imple‐mented the  internal performance measurement and analysis tools  for  the  investment  controlling  unit  of  PPCmetrics  AG. Tobias  earned  his Masters Degree  in Mathema cal  Finance from the University of Konstanz, Germany in 2008 and his CFA designa on  in  2011. He has been with  the Board  since  July 2014.   Vice‐President and Governance Officer: Dr. Andreas Hueber, CFA,  is member  of  the  Senior Management  of  LGT  Bank  in Vaduz where he is Head of Credit Por olio Management. Pri‐or to this appointment he was in Hong Kong working as Local Credit Advisor with  LGT  Investment Management  (Asia)  Ltd. suppor ng the credit business of LGT in all its Asian represen‐ta ons. Andreas started his professional career at LGT in 2002 where  he  first  completed  an  internship  working  in  various departments within the bank. He holds an Engineer’s degree in Electrical & Electronics Engineering and graduated from the University of  Innsbruck  in 2003 where he  completed a Mas‐ter’s Program  in  Interna onal Economics and Business Stud‐ies. As part of this program he studied one year at Dublin City University  (2001/2002).  In 2008 he received a Ph.D.  in  Inter‐na onal  Business.  Andreas  earned  his  CFA  designa on  in 2006. He is a founding member of the Liechtenstein Society of Investment  Professionals  LSIP,  the  predecessor  of  the  CFA Society Liechtenstein. Andreas has been with the Board since August 2008. 

AGENDA 2016                                   1/2 

Page 21: 2015 2016 ANNUAL REPORT - CFA Institute · ANNUAL REPORT 2015 - 2016 6 OUTREACH & AWARENESS COMMITTEE … and Done. Taking direc on from the survey, our Society coor‐ dinated efforts

ANNUAL REPORT 2015 - 2016 21  

AGM AGENDA 

Secretary  and  Treasury  &  Opera ons  Officer::  Timothy Keilbar,  CFA,  is Deputy Head of  Investment Controlling at VP Bank AG in Liechtenstein. For the total client base of the bank he  ensures  clients’  assets  in  discre onary  and  non‐discre onary  accounts  are  invested within  the  framework  of legal  and  regulatory  requirements. Before  joining VP Bank  in July  2007,  he  worked  as  the  Investor  Rela ons  Officer  of Volkswagen  Financial  Services  AG,  being  responsible  for  the communica on  with  ins tu onal  investors  and  analysts  in ma ers  rela ng  to  debt‐issuances  of  the  company.  Timothy has  covered  various  posi ons  in  the  investment  arena  since the start of his career in 1994. Prior to the assignment with the Volkswagen Group,  he  covered  a  number  of  other  posi ons centring around the capital markets, ac ng as a Client Advisor at  Commerzbank,  a  buy‐side  Equity  Analyst  with  Dresdner Bank AG and  later as an  Ins tu onal  Salesman  for  the Royal Bank of Canada. He was awarded the CFA‐designa on in 2001 and  has  also  earned  the  equivalent  of  a Master’s Degree  in Business Administra on at the University of Passau, Germany. He has been with the Board since February 2010.  Secretary  and Member  Value  Officer: Michael  Frei,  CFA,  is Managing Director of OLZ Wealth Management AG  in Schaan where he manages private and  ins tu onal  client assets. Be‐fore star ng with OLZ  in 2007 he was an  Investment Consult‐ant at Complementa Investment‐Controlling AG in Zurich (2001 to 2006). He advised Pension Funds in Liechtenstein and Swit‐zerland  concerning  Asset  Alloca on, Manager  Selec on  and Investment‐Monitoring.  He  also  led  the  competence  center Equi es  and was  responsible  for  the manager  selec on  pro‐cess. Ini ally, he joined The Boston Consul ng Group (2000 to 2001) where he worked as a Management Consultant to finan‐cial  services  and  industrial  companies. Michael  graduated  in economics  and finance  from  the University of  St. Gallen  and earned  his  CFA  designa on  in  2006.  He  has  been  with  the Board since September 2008.   Public Awareness & Outreach Officer: Mar n  Zimmermann, CFA,  is  a  Rela onship Manager  at  LGT  Bank  in  Liechtenstein AG,  Vaduz,  advising  and  suppor ng  intermediary  clients (fiduciaries, external asset managers, etc)  in  their  investment decision making process. Prior to this, he worked as an Equity Analyst  at  LGT  Capital  Management,  Pfäffikon,  Switzerland, where he was responsible for investment recommenda ons on German  and  European  markets.  He  started  his  professional career at LGT  in 2003. Mar n  studied at Laurea University of Applied Sciences, Finland and Hochschule Liechtenstein where he graduated with a Master of Sciences (MSc)  in Banking and Financial Management . He has been with the Board since Oc‐tober 2010.  

Standards & Advocacy Officer: Thomas Gratl, CFA,   works in Group  Internal  Audit  at  LGT Group  Founda on.  In  his func on  as  Internal Auditor,  his main  responsibili es  are within the areas Trading, Por olio Management, Risk Con‐trolling, and Product Management. Thomas  joined  LGT  in late 2008 a er he earned his Bachelor Degree at the Uni‐versity  of  Innsbruck.  The  CFA  designa on was  earned  in 2015.  Past  President:  Michael  K.  Frommelt,  CFA,  is  Chairman and Managing Partner of ARISTO Investment Management AG in Vaduz where he manages private client assets. Prior to  star ng his own business  in  July 2004 he was CIO and deputy  CEO  of  swissfirst  Bank  (Liechtenstein)  AG,  Vaduz, which  was  originally  known  as  of  Bank  Wegelin (Liechtenstein) AG  in Vaduz. Michael worked most of his career  in Zug  (Zulauf Asset Management AG  in 1998), Zü‐rich (Vontobel Asset Management in 1994 to 1998 and UBS in 1986  to 1994)  as  a Por olio Manager,  Fund  and Rela‐onship Manager. From 1986 to 1988 he served a special 

assignment  at  UBS  (Securi es)  London  and  UBS  Branch London. Ini ally, he took a banking appren ceship at Bank in Liechtenstein AG  in Vaduz back  in 1981. Michael gradu‐ated at  the School of Economics and Business Adminstra‐on (HWV) in St. Gallen in 1985 and earned his CFA desig‐

na on  in  1994. He was  a  founding member of  the  Swiss Society of  Investment Professionals SSIP,  the predecessor of the CFA Society Switzerland. He is also a founding mem‐ber and founding President of the Liechtenstein Society of Investment Professionals LSIP, the predecessor of the CFA Society  Liechtenstein. Michael  has  been  with  the  Board since January 2006.   

://: Mo on to be approved 

 

e. Elec on of Internal Auditor  The following individual, Daniel Bose, CFA, is nominated to serve as auditor  to  the Society  respec vely confirmed  for term beginning July 1, 2016 and ending June 30, 2018, and if applicable, un l choosing and qualifying a successor.  

://: Mo on to be approved 

 

f. Miscellaneous 

AGENDA 2016                                   2/2 

Page 22: 2015 2016 ANNUAL REPORT - CFA Institute · ANNUAL REPORT 2015 - 2016 6 OUTREACH & AWARENESS COMMITTEE … and Done. Taking direc on from the survey, our Society coor‐ dinated efforts

ANNUAL REPORT 2015 - 2016 22  

PROXY STATEMENT 

 

For the Proxy to be voted it must be received by August 24th, 2016. Each eligible member is encouraged to vote by Proxy 

even if the member is also planning to a end the AGM in person. 

P R O X Y 

Statutory business              For    Against  Abstain  Approval of the Minutes of the 2015 Annual General Mee ng            O    O    O  Exonera on of the Board            O    O    O   To elect the following Officers for term beginning July 1, 2016 and ending June 30, 2018, and if applicable un l successor is 

elected and qualified. 

 Board Members              For    Against  Abstain  Tobias Schwabe‐Fährmann, CFA (President)       O    O    O  Dr. Andreas Hueber, CFA (Vice President)       O    O    O  Timothy Keilbar, CFA (Treasurer)          O    O    O  Michael Frei, CFA (Secretary)          O    O    O  Mar n Zimmermann, CFA (Outreach)         O    O    O  Thomas Gratl, CFA (Advocacy)          O    O    O  Michael K. Frommelt, CFA (Past President)      O    O    O   To elect the following Auditor for term beginning July 1, 2016 and ending June 30, 2018, and if applicable un l successor is 

elected and qualified. 

 Auditors                For    Against  Abstain  Daniel Bose, CFA              O    O    O                

PROXY 2016                                  1/2 

Indicate your choice by marking an  x in the apprropriate box. 

Page 23: 2015 2016 ANNUAL REPORT - CFA Institute · ANNUAL REPORT 2015 - 2016 6 OUTREACH & AWARENESS COMMITTEE … and Done. Taking direc on from the survey, our Society coor‐ dinated efforts

ANNUAL REPORT 2015 - 2016 23  

Please send proxy statement to: [email protected] 

       Regular member’s name:   

       Date:  

Signature: 

PROXY STATEMENT 

PROXY 2016                                  2/2 

Page 24: 2015 2016 ANNUAL REPORT - CFA Institute · ANNUAL REPORT 2015 - 2016 6 OUTREACH & AWARENESS COMMITTEE … and Done. Taking direc on from the survey, our Society coor‐ dinated efforts

ANNUAL REPORT 2015 - 2016 24  

Städtle 27 POBox 1632 FL-9490 Vaduz [email protected] www.cfa.li CR-No. FL.0002.179.813-3