20120516 cv stefan van der mark

Postbus 75407 1070 AK Amsterdam The Netherlands E: [email protected] I: www.ryp-search.nl

All services by or on behalf of RYP B.V. (Chamber of Commerce number: 34355422) are subject to its 'Algemene Voorwaarden' (General Terms and Conditions), which will be forwarded upon request, and are also available on www.ryp-search.nl

pagina 1 van 5

Samenvatting: Ondernemende recruitment & commerciële manager met veel ervaring in arbeidsbemiddeling. In staat om in een korte tijd business/relaties op te bouwen. Ambitieuze en gedreven “regelaar” met hands on mentaliteit. Neus voor commerciële kansen en wordt gedreven door de wil om te winnen. Relaties en vrienden noemen mij ook wel een ‘netwerker pur sang’ omdat ik makkelijk acteer op verschillende niveaus. Als collega en manager haal ik het beste uit mensen en schroom niet om knopen door te hakken.

Track record: • Verantwoordelijk voor resultaat, groei en professionalisering van ondernemingen; • Veel kennis en ervaring met arbeidsbemiddeling; • Leidinggeven, direct 5 FTE en indirect 15 FTE; • Zeer ervaren in de verkoop van diensten; • Groot sociaal (zakelijk) netwerk; • Motiveren, leiden en mobiliseren van medewerkers; • Brede branche ervaring met een specialisme voor Finance en exacte functies; • Head Hunter en ervaren recruter; • Bekend met moderne recruitment methoden & Social Media;

Stefan’s stijl; • Positief en energiek en ‘out of the box’ denken; • Natuurlijk leiderschap; • Vriendelijk, open en toegankelijk; • Pragmatisch, inventief, innovatief en erg toegewijd; • Loyaal en eerlijk; • Accuraat en representatief; • Communicator op alle niveaus.

Naam Woonplaats Geboortedatum Nationaliteit E-‐mail GSM

: Stefan van der Mark : Amsterdam, The Netherlands : 4 februari 1971 : Nederlandse : svandermark@ryp-‐search.nl : +31(0) 6 416 78 002

RYP B.V. Als recruitment-‐ en adviesbureau ondersteunt RYP haar klanten met passie en ambitie bij al uw arbeidsmarkt-‐ en recruitmentambities, zowel op strategisch als operationeel niveau. Wij zijn geen traditioneel bureau, maar op alle thema's vernieuwend en altijd ten bate van uw organisatie. Volg ons ook via:

Stefan van der Mark

Optimising your recruitmentchain : Counseling | Communication | Resourcing | Legal | Capability centre


pagina 2 van 5

Profiel Management skills: Recruitment management 8 jaar Salesmanagement 6 jaar General management 4 jaar Operationeel management 7 jaar Leiding geven 7 jaar

Operationele skills: Resourcing 13 jaar Accountmanagement & acquisitie 18 jaar Detachering van vast & ZZP 13 jaar Recruitment & Selection 8 jaar E-‐Recruitment, RPO, campus recruitment 8 jaar Coaching & aansturen 10 jaar

Industrie kennis: ICT 10 jaar Industrial 15 jaar Financial services 5 jaar High Tech 7 jaar

Talen: Engels Goed mondeling en schrijven Duits Goed mondeling en redelijk schrijven Nederlands Moedertaal

Opleiding en cursussen: Management Development Vos & van Wissen B.V. Personal Leadership TeamBolster B.V. Nima A NCOI Salesbook Vicré Management by objective Elevate Consulting Competentiemanagement Elevate Consulting Sales Activity Management DPA werk-‐ en besturingsmethode Onderhandelen en presenteren FerKoop trainingen De professionele verkoper Pon trainingen De psychologische benadering Pon trainingen Basis Verkoop Pon trainingen HTS Bedrijfskader Hogeschool Utrecht MTS Motorvoertuigentechniek Apeldoorns college

Stefan van der Mark



pagina 3 van 5

Werk ervaring 2009 -‐ heden Recruitment/Flex Counsel & Owner RYP B.V.

Amsterdam Recruitment adviesbureau voor de gehele keten van arbeidsmarktvraagstukken. Begeleid door

professionele counselors, zowel intern als extern die hiervoor zijn opgeleid en jarenlange ervaring hebben. Corporate Recruitment opdrachten voor IT functies bij;

• Priva • SNS REAAL

Gespecialiseerd in ICT, Embedded, High Tech en Finance vraagstukken: • Recruitment counseling;

• Arbeidsmarkt communicatie; • Recruitment & Selection en Deta Vast;

• Detachering; • Legal voor recruitment; • Capability centre.

Opdrachtgevers:

CityBox, John West, IMTECH PS, SNS Bank, Riverland Consultants, AKB Bert Muller, TruEconomy (PWC), BOL.COM, UniRobe Meeus, TOPIC Embedded Systems, Intraffic, Priva, BuroBenk, PK Options.

2004 -‐ 2009 Commercieel manager Recruitment & Resourcing NCIM Groep

Leidschendam

De NCIM Groep is een organisatie die zich richt op het detacheren van Microsoft, Java, Oracle en industriële automatiserings specialisten. Organisatie telt zo’n 190 man die allemaal een exacte achtergrond hebben op HBO en WO niveau. Werkzaamheden:

• Operationeel management NCIM Groep, MT lid; • Verantwoordelijk voor totale aannamebeleid, specialisten en overhead; • Met adjunct directeur verantwoordelijk voor het dagelijkse beleid en gang van zaken; • Verantwoordelijk voor resourcing, ZZPers en externe partners ; • Recruitment strategie bepalen, plannen en uitvoeren; • Leiding geven aan 4 recruiters en resources; • Indirecte commerciële ondersteuning aan 6 accountmanagers; • Verantwoordelijk voor de matching & pricing van kandidaten; • Opzetten van het “Young Graduates Program” voor starters; • Netwerken, job marketing, direct search, job boards, opleidingen, headhunting; • Campus recruitment en stagebureau opgezet; • Verantwoordelijk voor marketing; • Procedures omtrent ISO 9001 opzetten voor resourcing; • Actieve organisatie van beurzen, bedrijvendagen en congressen; • Organisatie van seminars en technologieavonden.

Resultaten:

• Groei gerealiseerd van 48 FTE naar 190 FTE; • Recruitment & Resource afdeling opgezet; • Door CRF verkozen als TOP ICT Employer in 2007 en 2008; • Management en leidinggevende ervaring; • Naamsbekendheid vergroot door lowcost marketing en PR middelen; • Werving zonder ondersteuning van W&S bureaus; • Ervaren Headhunter; • In staat om met weinig middelen de organisatie uit te bouwen.

Stefan van der Mark



pagina 4 van 5

2002 -‐ 2004 Senior Accountmanager DPA Financial People BV Amsterdam

DPA is een detachering organisatie die actief is binnen de financiële dienstverlening. In mijn periode

had DPA 10 vestigingen in NL met 300 contracten. Werkzaamheden:

• Verantwoordelijk voor de vestiging Groningen, gemiddeld 25 interim professionals; • Senior Accountmanager regio Noord & Oost; • Maken en uitvoeren van Accountplannen; • Eindverantwoordelijk voor inzet en tariefstelling van medewerkers bij klanten. • Begeleiden van de interim professionals en het voeren de jaarlijkse functionering -‐ en

beoordelinggesprekken; • Intake gesprekken en het ontwikkelen van een resource pool; • Werving en Selectie afdeling opgezet voor DPA Nederland;

Resultaten

• Jaarlijkse omzet van gemiddeld € 2,1 Mln.; • Preferred supplier contract TPG Post; • Werving & Selectie afdeling opgezet; • Leidinggevende ervaring ; • (New) Business voor o.a.; SparkEnergy, Electrabel, HITT, Wagenborg Nedlift, DHV,

Biblionet, Provincie Groningen, AKZO NOBEL, Rendac, Gemeente Appingedam, NIVE, TPG, Lankhorst Taselaar, Planet Media Group, Woonzorg Nederland, Friesche Vlag, NUON, Aecis.

2001 Sales Manager MotherIT Spyros

Zeist

Binnen Spyros verantwoordelijk voor de Business Unit MotherIT. Een ICT detacheerder met ongeveer 15 medewerkers. Spyros werd echter failliet verklaard, 7 maanden gewerkt.

Werkzaamheden: • Commercieel verantwoordelijk voor MotherIT; • Detachering ICT specialisten (15 professionals in vaste dienst); • Eindverantwoordelijk voor inzet en tariefstelling van medewerkers bij klanten.

Resultaten:

New business ; Mc Gregor, Hoekloos Medical, Alta Vista. 1999 -‐2001 Accountmanager ONS Nederlands Software Bedrijf

Vianen

Omschrijving: ONS is een IT dienstverlener met 80 ICT specialisten. De focus was detachering van IT specialisten (Microsoft, Delphi, EDI) en IT projecten.

Werkzaamheden: • Detachering IT professionals; • Verantwoordelijk voor inzet en tariefstelling van medewerkers bij klanten; • (koude) Acquisitie; • Maken en uitvoeren van accountplannen; • Begeleiden junior accountmanager (vanaf sept. 2000); • Matchen van kandidaten.

Stefan van der Mark



pagina 5 van 5

Resultaten:

• Omzet van fl. 2,4 mln. per jaar; • (New) Business bij o.a. ;Damen ShipYards, Yarden, Ericsson, Damastus, Rijkswaterstaat,

WoZ support; • Fixed-‐Project (voorraadsysteem) voor Damen Shipyards.

1996– 1999 Verkoopmanager Audi Auto Evam B.V.

Nieuwegein Auto Evam is een Audi en Volkswagen dealer. Werkzaamheden:

• Manager Audi; • Verkoop Audi en Volkswagen; • Begeleiden en coachen van collega’s; • Opzetten van een pilot voor “A-‐selectie” (jong gebruikte Audi`s) met 3 Audi dealers en PON.

Landelijk doorgevoerd.

20120516 cv stefan van der mark

Documents