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TRANSCRIPT
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COSO)
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PLAN DO CHECK ACTION
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ROE TBLG) *
ESG **
*ROE=Return on Equity; TBL=Triple Bottom Line** ESG Environment+Social+Governance
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ROE3 7
R O E
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ROE)
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Responsible Business ROE
Responsible Business
ESG
ESG
5
Responsible Business
ESG
2014 2017
2015
6
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UK
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9
CG
ESG
2-1
2-3
2-4
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3-1
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4-1
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4-3
GSK2011AR
Rationale evaluation system and Pay for performance
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2017 12
20172 /63 2016 2
14 /63 2016 1835 /63 2016 3735 /63 2016 29
R&D2017 IMD 2017.06.01
~ R&D
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GDPGDP
1995 2017
17.7% 6.4%
GDPGDP
2000 2017
3 22
IMD
1990 2017
1 26
IMD 1989 1993 13
…
IMD 2017182729
26
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2015 12030 2020
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Stanford Univ.
Stanford
ROI
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Singularity
2045
Singularity
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Singularity
GDP
Singularity
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内閣府・女性役員育成研修(第4回)
「グローバル競争を勝ち抜く経営—まず自分が変わる」
2018 年1月 一橋大学 名誉教授 石倉 洋子
Ⅰ.第4次産業革命、世界の行方
Exponential-指数関数的な変化
Scopeが広がる
Systemへの挑戦
政治・経済・社会はこれまでと違う時代に
様々なパワーシフトの進展
=> 原動力のテクノロジーは日々新しい可能性と脅威を
Ⅱ.企業を巡る環境の変化
競争の場—国や経済圏の意味?
境界の変化・消滅—自動車・スマホ
刻々と変わる競争ルール
そこら中で見られる Disruption
=> 動かす力をどう見極め、行動するか
Ⅲ.競争力を決める人財?-日本を中心に
労働人口が急速に減少する中、量も質も不足
極めて低い生産性・長時間労働
働き方改革の推進
なかなか進まないテクノロジーの活用
=> ロボット・AIではなく、人間しかできないユニークさとは
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Ⅳ.企業の役割
新しい経験価値を提供
自社の存在意義・圧倒的な強みとは
社会・世界をよりよくするためのイノベーション
外に開放された自由な交流・協働・コラボレーション
=> 利害の対立や目標の乖離を超え、目指す姿
Ⅴ.個人への意味合い・何をすべきか
100年時代の人生戦略
3つのフェーズを超えた自分らしいユニークさ
見えない資産の開発・協働の芽を探す
=> 大きな後悔を残さない勇気を
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Organic growth
(strategic actions
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