15 formas de innovar como una startup vf
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En este documento, encontraréis algunas técnicas que nuestros clientes y colaboradores están utilizando para innovar como si de una startup se tratara. ¡No te las pierdas!TRANSCRIPT
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SOCIEDAD DE LA INNOVACIÓN
15 FORMASDE INNOVAR COMO UNASTARTUP
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En la comunidad Mango Smile, hemos organizado el reto de Como mejorar el reciclaje de ropa en sub-retos.
RECOLLIR ROBA
informació
què es recull?
on es recull?
i després què se’n fa?
perquè es recull?
cal millorar la comunicació
qui se’nbeneficia? quin % es
recicla?
quin destí es dona a laroba un cop es recull?
venda prendesde segona mà
cada 100 tonesun lloc de treball
dignificarla donació
tasca social
reduir impacte de laproducció sostenibilitat
empreses
contenidors
escolesa domicili
roba
roba neta o bruta
sabates
riding
basketball
venda a empreses quereciclen el material
informar bédel procés
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1. ¿Qué quieres conseguir innovando? Pon orden a la innovación
15 FORMAS DE INNOVAR COMO UNA STARTUP
En la comunidad Ideem Sant Cugat, hemos abierto el reto de Como mejorar los espacios de relación en el Ayuntamiento de
Sant Cugat.
¡En estos momentos, hay 4 proyectos en desarrollo!
2. Ofrece espacios físicos para pensar, descansar y ser creativos
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Induct ofrece un portal de in-novación abierta para que todos tus profesionales y stakeholders puedan aportar ideas y desarr-ollar nuevos proyectos de inno-vación.
El portal del Observatorio de Innovación en Gestión de la Salud es un ejemplo de portal abierto.
3. Abre la innovación al conjunto de profesionales mediante un portal
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En Tarracolab, la comunidad de innovación de la provincia de Tarragona, formamos a los equi-pos de empresas e instituciones en innovación y creatividad, an-tes de trabajar los retos e ideas
surgidas del proyecto.
4. Capacita a los profesionales en innovación e intra-emprendimiento
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5. Plantea retos enfocados a los clientes y usuarios
En Open Sant Pau, la Dirección de Enfermería, implicando a pro-fesionales del Hospital, definió un reto entorno a la experiencia del paciente y su familia.
¡En ésta primera fase, se han re-cibido, comentado y validado más de 70 ideas en tan solo un mes y medio, con la participación de 200 profesionales!
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En Ideem Sant Cugat, como en muchos otros proyectos, hicimos una serie de talleres entorno al
reto planteado.
¡Aquí tenéis una muestra!
6. Inspira a tus profesionales mediante talleres de creatividad
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7. Invita a emprendedores de éxito a explicar su proyecto
En Tarracolab, invitamos al em-prendedor Josep Maria Orellana, creador de Poster Clic, la bibli-oteca de pósters científicos.
¡Una visita inspiradora!
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Innodéu es la comunidad de in-novación del Hospital de Sant Joan de Déu. Está abierta a pa-
cientes y usuarios del hospital.
Las organizaciones más innova-doras escuchan lo que les dicen
sus clientes.
¿Y tú? ¿Ya lo haces?
8. Escucha a tus clientes y usuarios
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9. Organiza presentaciones de proyectos por parte de sus creadores
En Turisme de Barcelona, he-mos abierto un portal de ideas a toda la red de profesionales de la organización.
Cada cierto tiempo, los crea-dores de las ideas presentan sus proyectos, con el fin de validar su idoneidad y aplicabilidad.
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Uno de nuestros clientes, la far-macéutica Sanofi, envía a sus profesionales voluntarios al Proyecto Imagine (a parte de
ser uno de los patrocinadores).
Éste es uno de los elementos clave que utiliza la compañía a la hora de crear cultura innovadora
dentro de la organización.
10. Envía equipos internos a un start-up event a desarrollar su proyecto personal
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11. Haz vídeos y crea experiencias entorno a la innovación
En la Challenge Garage de la Bar-celona School of Management - IDEC, lanzamos retos de empre-sa a estudiantes de máster.
Con la colaboración de Co-So-ciety, los estudiantes conocen de primera mano los casos de las empresas, y creamos expe-riencias virales entorno a los proyectos de innovación.
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En el Hospital d’Aalborg hace años que colaboran con Induct y que han formalizado los pro-
cesos de innovación.
Uno de los factores clave de éxi-to ha sido el de premiar a los cre-adores de las ideas con parte de los beneficios que estos generan en el Hospital. ¡No os perdáis éste fantástico vídeo de uno de
los casos de éxito!
12.Hazpartícipesalosequiposdelosbeneficiosque generan sus proyectos
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13. El más innovador del mes vs. el empleado del mes
El sistema de reward & recogni-tion de las comunidades de in-novación es uno de los factores clave de éxito. Recompensar ex-clusivamente la idea implemen-tada puede limitar, en un futuro, la participación de los profesio-nales.
Busca formas originales de premiar a todos los participantes de la comunidad. ¡Así desa-rrolarás el talento interno!
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En Soldeu, más de 600 profe-sionales participan cada año en su comunidad de innovación in-
terna.
Además de compartir y comen-tar ideas, en el portal se organiza un evento de voto, donde cada profesional puede votar hasta 5
ideas de sus compañeros.
Las mejores pasan a la fase final de desarrollo.
14. Haz de la innovación un juego
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15. Activa la cuádruple hélice: colabora con el entorno
En la comunidad de innovación del Baix Llobregat, Innobaix, empresas, ayuntamientos e insti-tutos de formación profesional colaboran para dar soporte a los emprendedores de la comarca, así como para ofrecer soluciones a las empresas e instituciones lo-cales, con la ayuda del talento de las escuelas de formación profe-sional.
Han confiado en nosotros
Induct SEA, S.L.C/ Lepant 287 Ent. 1. 08025
Barcelona, España+34 931292866
www.sociedaddelainnovacion.es
Joan RasCEO de Induct Barcelona
+34 654 566 001
Ignasi ClosDirector de proyectos de Innovación
+34 659 551 401