1433 cultura organizational a si managementul resurselor umane (s.c. xyz s.r.l.)

8/8/2019 1433 Cultura Organizational A Si Managementul Resurselor Umane (S.C. XYZ S.R.L.)

1/4

Lucrari de licenta si disertatie disponibile doar la

www.lucrari-proiecte-licenta.roLUCRARE DE DIPLOM

- CUPRINS

CAPITOLUL 1

Noiuni de psihologie managerial i sociologie organizaional

1.1 Personalitatea managerial p. 1

1.1.1. Definire p. 1

1.1.2. Efectul benefic al unor factor comportamentali manageriali p. 2

1.1.3. Managerul i condiiile acionale p. 3

1.2 Activitatea managerial p. 5

1.2.1 Definiia i caracterizare p. 5

1.2.1.1 Definire p. 5

1.2.1.2 Caracterizarea general a activitii m,anageriale p. 5

1.2.2 Stiluri de conducere i eficiena lor productiv uman p. 7

1.2.2.1 Stiluri de conducere p. 71.2.2.2 Eficiena productiv i uman a stilurilor de conducere p. 11

1.3 Caracterul, temperamentul i atitudinile manageriale p. 13

1.3.1 Caracterul i trsturile de caracter p. 13

1.3.2 Temperamentul i manifestarea p. 16

1.3.3 Aptitudini manageriale p. 21

1.4 Spaiul social i structura organizatoric p. 22

1.4.1 Spaiul social p. 22

1.4.2 Structura organizatoric p. 24

1.5 Elemente de influen asupra MRV din organizaie p. 26

1.5.1 Cultura organizaional i climatul organizaional p. 26
http://lucrari-proiecte-licenta.ro/http://www.lucrari-proiecte-licenta.ro/http://lucrari-proiecte-licenta.ro/http://www.lucrari-proiecte-licenta.ro/


2/4

1.5.2 Stilul de conducere p. 28

1.5.3 Motivarea p. 29

CAPITOLUL 2Cultura organizaional

2.1 Ce este cultura organizaional p. 32

2.1.1 Definire i consideraii generale p. 32

2.1.2 Intelegerea i respectarea culturii p. 36

2.1.3 Valorile culturale specifice individului i organizaiile p. 38

2.1.3.1 Valorile culturale specifice individului p. 38

2.1.3.2 Valorile culturale specifice organizaiei p. 40

2.1.4 Subculturile p. 42

2.2 Dimensiunile culturale i organizaia. Sinergia cultural p. 44

2.2.1 Cultura i comportamentul n munc p. 44

2.2.2 Diferenele culturale i dimensiunile lor p. 46

2.2.3 Cultura organizaional i cultura naional p. 49

2.2.4 Invizibilitatea culturii p. 50

2.2.5 Diversitatea cultural - probleme i avantaje p. 53

2.2.6 Sinergia cultural p. 55

2.3 Cultura organizaional n Romnia p. 59

2.3.1 Spaiul cultural romnesc p. 59

2.3.2 Caracteristici ale culturii organizaionale n Romnia p. 622.3.3 Transformarea organizaiilor romneti p. 67


3/4

CAPITOLUL 3

Managementul resurselor umane

3.1 Coninutul actual i obiectivele MRU p. 71

3.2 Gestiunea resurselor umane p. 76

3.2.1 Proiectarea posturilor i previziunea personalului p. 76

3.2.1.1 Proiectarea posturilor p. 76

3.2.1.2 Gestiunea previzional a personalului p. 78

3.2.2 Incadrarea personalului i dezvoltarea carierei p. 80

3.2.2.1 Recrutarea i selecia personalului p. 80

3.2.2.2 Angajarea i integrarea profesional p. 833.2.2.3 Cariera personalului p. 84

3.2.3 Recompensele personalului p. 85

3.2.3.1 Structura, dimensiunile i funciile recompenselor p. 85

3.2.3.2 Factorii care influeneaz mrimea recompenselor p. 89

3.2.3.3 Politica salariilor p. 90

3.3 Utilizarea superioar a resurselor umane p. 93

3.3.1 Oamenii de concepie i monogenii p. 93

3.3.2 Comunicarea n MRU p. 96

3.3.2.1 Comunicarea interpersonal i organizaional p. 96

3.3.2.2 Bariere i ci de cretere a eficienei n comunicarep. 98

3.3.3 Creativitatea. Rol, factori de influen, condiii de desfurarep.100

3.3.3.1 Rolul i factorii care influeneaz creativitatea p.100

3.3.3.2 Condiiile de desfurare a unei activiti creative p.102

3.3.4 Cercul de calitate scop i tendine p.103

3.4 Tendine n MRU p.104


4/4

CAPITOLUL 4

Program de identificare i evaluare a culturii organizaionale la

firma SARA VOIAJ SRL

4.1 Generaliti p.108

4.2 Studiu de caz: Cultura organizaional la agenia de turism

SARA VOIAJ SRL p.109

4.2.1 Sumarul datelor colectate p.111

4.2.2 Identificarea culturii organizaionale p.116

4.2.3 Analiza S.W.O.T. a culturii organizaioanle n perspectivagenerrii unei schimbri culturale semnificative p.118

4.2.4 Concluzii i recomandri p.120

Bibliografie

1433 cultura organizational a si managementul resurselor umane (s.c. xyz s.r.l.)

Documents