PENYAKIT AKIBAT KERJA

dr. Sultan Buraena, MS, SpOk

2

ENVIRONTMENT

(Unhealthy)DISEASE DIAGNOSIS

TREATMENT

AND CURE

HEALTHY

PERSON

INTERAKSI INTERAKSI ANTARA MANUSIA DAN LINGKUNGAN ANTARA MANUSIA DAN LINGKUNGAN

YANG TIDAK TERKONTROLYANG TIDAK TERKONTROL

INTERAKSI ANTARA MANUSIA & LINGKUNGAN YANG TERKONTROL

3

ENVIRONTMENT

(Unhealthy)DISEASE DIAGNOSIS

TREATMENT

AND CURE

HEALTHY

PERSON ENVIRONTMENT

(Healthy)

RECOGNITION AND

EVALUATION OF PROBLEMS

PREVENTIVE CONTROL MEASURES

4

• Keppres RI no 22/1993– Penyakit yang timbul karena hubungan kerja :

• Penyakit yang timbul karena hubungan kerja adalah penyakit yang disebabkan oleh pekerjaan atau lingkungan kerja

5

DEFINISI-DEFINISI:

• Simposium Internasional mengenai PAK– Penyakit akibat kerja – Occupational Disease:• Penyakit yang mempunyai penyebab yang spesifik atau

asosiasi kuat dengan pekerjaan, yang pada umumnya terdiri dari satu agen penyebab yang sudah diakui

6

Occupational Medicine

OM the clinical specialty concerned with the diagnosis, management and prevention of diseases due to, or exacerbated by, workplace factors.

7

– Penyakit akibat hubungan kerja – Work Related Disease:

• Penyakit yang mempunyai beberapa agen penyebab, dimana faktor pada pekerjaan memegang peranan bersama dengan faktor risiko lainnya dalam berkembangnya penyakit yang mempunyai etiologi yang kompleks

8

– Penyakit yang mengenai populasi pekerja – Diseases affecting working populations

• Penyakit yang terjadi pada populasi pekerja tanpa adanya agen penyebab ditempat kerja, namun dapat diperberat oleh kondisi pekerjaan yang kemdn berakibat buruk bagi kesehatan

9

• Keppres RI no 22/1993– Penyakit yang timbul karena hubungan kerja :

• Penyakit yang timbul karena hubungan kerja adalah penyakit yang disebabkan oleh pekerjaan atau lingkungan kerja

10

  

 

Hubungan peny. Akibat Kerja & penyakit akibat hubungan kerja

FAKTOR PEKERJAAN

BUKAN FAKTOR PEKERJAAN

P.A.K P.A.H.K NON-PAK

11

• ILO (1983): – Pengertian Occupational Disease & Work Related Disease

masih dipisah

• Gagasan WHO & ILO (1987)- adopsi (1989):– Work related disease dapat digunakan untuk peny. Akibat

kerja yg sudah diakui & gangg. Kesehatan dimana lingkungan kerja dan proses kerja merupakan salah satu faktor penyebab yang bermakna

12

Kriteria umum PAK & PAHK

• Adanya hubungan antara pajanan yang spesifik dengan penyakit

• Adanya fakta bahwa frekwensi kejadian penyakit pada populasi pekerja lebih tinggi daripada pada masyarakat umum

• Penyakit dapat dicegah dengan melakukan tindakan promotif&preventif di tempat kerja

13

DIAGNOSIS PAK - PAHK

• Pendekatan Klinis (Individu):– Untuk mendiagnosis penyakit akibat kerja:• Diagnosis klinis• Pajanan yang dialami • Hubungan pajanan dengan penyakit• Pajanan yang dialami cukup besar• Peranan faktor individu• Faktor lain diluar pekerjaan• Diagnosis PAK atau bukan PAK

14

DIAGNOSIS PAK - PAHK

–Untuk mendiagnosis penyakit akibat kerja:• Diagnosis klinis• Pajanan yang dialami • Hubungan pajanan dengan penyakit• Pajanan yang dialami cukup besar• Peranan faktor individu• Faktor lain diluar pekerjaan• Diagnosis PAK atau bukan PAK

15

Penyebab Penyakit akibat kerja:

• Golongan fisik:–Bising, Radiasi, Suhu ekstrem, Tekanan

udara, Vibrasi, Penerangan

• Golongan Kimiawi:– Semua bahan kimia dalam bentuk debu,

uap , gas, larutan, kabut

16

• Golongan biologik:– Bakteri, virus, jamur dll.

• Golongan Fisiologik/ergonomik:– Design tempat kerja, beban kerja

• Golongan Psikososial:– Stress psikis, monotoni kerja, tuntutan

pekerjaan dllDi negara maju faktor fisik, biologi dan kimiawi sudah dapat

dikendalikan – sehingga golongan fisiologik dan psikososial yang menjadi penyebab utama

17

Masalah dlm mengambil riwayat pekerjaan

• Pekerjaan Sebelumnya (Masa Lalu)• Job Titles (Nama jabatan)• Jabatan rangkap

19

Tim dalam Menangani Kesehatan Kerja Dokter Kesehatan Kerja Perawat Kesehatan Kerja Ahli Hygiene Industri Ahli Toksikologi Ahli Epidemiologi Ahli Keselamatan Kerja Ahli Klinikal (Dokter Spesialis)Ahli Hukum

Pemeriksaan Kesehatan Pekerja Anemnesis :Riwayat PekerjaanKeluhan PenyakitRiwayat Kesehatan Riwayat Kebiasaan Pemeriksaan Fisik :Umum Pemeriksaan Laboratorium

Sesuai dg faktor risikoPemeriksaan Khusus

Sesuai dengan faktor risikoBiological monitoringPengobatan

Monitoring Hazard Lingkungan KerjaIndentifikasi Walk Through SurveyPenilaianPengukuran –pengukuran Hasil Pengukuran dibandingkan dengan Nilai Ambang Batas (NAB)Pengendalian Engineering AdministratifAlat Pelindung diri

Pelatihan / penyuluhan