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¿Cómotrabajaremos
en el futuro?Sergio Urzúa
U. of Maryland/Clapes-UC
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Cambiotecnológico
no es unsucesonuevo
La Revolución Industrial (1740-)
“Luddite riots” (1811-1816).
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¿Algo más reciente?“Revolución” de cajeros automáticos
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1970
0
100
200
300
400
500
Cajeros de banco y cajeros automáticos
Note: Teller data from Census and ACS 1% samples. Fulltime equivalent workers calculated assuming2080 hours per work year. Data on number of ATMs installed from the Bank of International Settlements.
Trabajadores a tiempo completo
Caje
ros
y Ca
jero
s au
tom
atic
os (1
000s
)
ATMs
1980 1990 2000 2010
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Avances formidables enproductividad por tecnología
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Novedad del actual procesode cambio tecnológico
+ +Internet
de las cosasAutomatización
de procesosConectividad
continua
+Robots
=
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Casos sobran
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Nunca anteslas fuerzas demercado habíanacelerado tantoel proceso.
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a
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¿Somos los humanos reemplazables?
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Rápido crecimiento de robots en distintos ambientes (Fuente: IFR)
• 1.4 millones de robots industriales serán instalados.
• 330.000 unidades de servicio profesional (2016-19).
• 42 millones de nuevos servicios de robot para uso personal y doméstico (2016-19).
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-18%
-15%
-12%
-9%
-6%
-3%
0%
3%
6%
9%
12%
15%
Change in Occupational Employment Shares in Low, Middle,and High-Wage Occupations in 16 EU Countries, 1993-2010
Source: Goos, Manning, and Salomons (2014, table 2).
14.9%
-12.1% -12.0%-10.9% -10.8% -10.7% -10.6% -10.6% -10.4% -10.3% -9.6%
-8.6% -8.5% -7.6% -6.7% -4.9%
Low paying Middle paying High paying
Ireland
Belgium
SpainUnited Kingdom
Luxembourg
Greece
Finland
ItalyAustria
Denmark
Sweden
France
Norway
Netherlands
Germany
Portugal
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Naciones Unidas2016
Robots reemplazarán dos tercios de todos los trabajos en naciones
en vías de desarrollo.
Foro EconómicoMundial 2016
La cuarta revolución industrial implicará una pérdida neta de
5 millonesde empleos
en las 15 naciones más desarrolladas y emergentes.
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Afortunadamente, la visión apocalíptica es injustificada
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Dos efectos opuestos sobre empleo:
Sustitucióntecnológica
&Aumento en
productividad
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-10
-8
-6
-4
-2
0
2
4
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14
La demanda por habilidades está cambiando:Más complejas, menos rutinarias.
Source: Autor, Murnane and Levy (2003)
Comunicación compleja
Cam
bio
porc
entu
al e
n la
Dis
trib
ució
n de
196
9Pensamiento experto
Rutina Manual
Rutina cognitiva
1969 1980 1990 1998
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¿Y en América Latina?(Desconectados)
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0
20
40
60
80
%
Porc
enta
je d
e va
lora
ción
¿Qué habilidades son mas relevantes?
Específicas SocioemocionalesConocimiento
Demanda de habilidades generales
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Desigualdad ante cambio tecnológico
¿Qué tareas realizamos en el trabajo?
Ocupación No rutinarias, Cognitivas Analíticas
No rutinarias, Cognitivas Personales
Rutinarias, Cognitiva
Rutinarias, Manuales
Arquitecto 5 5 3 1
Economista 5 3 2 1
Operadores de maquinaria 3 2 3 3
Taxista 1 1 5 3
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Skills vs. DesigualdadPrevalencia de la tarea por quintil de salario
NR Cog Analytic
R Cog
NR Cog Personal
R Manual
Bottom 25
P25-P50
P50-P75
Top 25
Top 1
5 4 3 2 1
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Chile frente al proceso:Condiciones inmejorables paraimpulsar gran transformación
Reforma laboral Baja productividad
+ =
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Desafío País: Formación de Capital Humano
AntesDespués
196019701980199020002017
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Cambio tecnológico genera grandes retornos al Talento/Creatividad/No-rutinarias
¿Cuántos los aprovecharan?
4 mil (1,4%) 140 mil (20,1%)
Chile (17MM)
Corea del Sur(50MM)
PISA 2015: Niveles 5 y 6
x 25 x 165
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¿Cómo trabajaremos en el futuro?
Velocidad de cambios dificulta predicción.Sin embargo, nuestros empleos están evolucionando
y nosotros con ellos.
Proceso ya está demandando distintas habilidades y capacidades.
Es una realidad.
No podemos sobre-reaccionar.Momento de repensar
sistema educativo/formación para el trabajo.
Inmensas oportunidadespara futuras generaciones.
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La región requiere fomento a la productividad
Calidad y pertinencia.Alianzas público-privadas serán esenciales.
Educación Técnica y Capacitación.El Estado debe ser parte (impulsar) transformaciones.
No pasa por dar acceso a educación por dar accesoNo pasa por fomentar capacitación porque sí
No pasa por “proteger” al sindicato
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“Puede haber nueva tecnología, pero el progreso tecnológico no es nada nuevo - y a través de los años no ha destruido empleos, los ha creado.”
Margaret Thatcher