& people4change. wat doen we? uitzenden van (groepen) professionals naar hulporganisaties in...
TRANSCRIPT
![Page 2: & People4Change. Wat doen we? Uitzenden van (groepen) professionals naar hulporganisaties in Afrika en Azië om gedurende 1 – 3 weken om kennis te delen](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022062319/5551a0f04979591f3c8b9e96/html5/thumbnails/2.jpg)
Wat doen we?• Uitzenden van (groepen) professionals naar hulporganisaties in Afrika en Azië om
gedurende 1 – 3 weken om kennis te delen.
• Programma’s op maat voor bedrijven/organisaties.
• Ondersteuning van de organisatie bij implementatie van een programma.
![Page 3: & People4Change. Wat doen we? Uitzenden van (groepen) professionals naar hulporganisaties in Afrika en Azië om gedurende 1 – 3 weken om kennis te delen](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022062319/5551a0f04979591f3c8b9e96/html5/thumbnails/3.jpg)
“You must be the change you wish to see in the world”
Ervaring in ontwikkelings-samenwerking
People4Change(2005)
Partner organisaties
Capaciteitsopbouw
Professionals
Persoonlijke en professionele
ontwikkeling
Bedrijven
Ontwikkeling:HRM/MVO/
Internationalisering
![Page 4: & People4Change. Wat doen we? Uitzenden van (groepen) professionals naar hulporganisaties in Afrika en Azië om gedurende 1 – 3 weken om kennis te delen](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022062319/5551a0f04979591f3c8b9e96/html5/thumbnails/4.jpg)
Werkwijze
VraagHulporganisatie uitontwikkelingsland
AanbodProfessionals uit
Nederland
People4Change
Match op maatUitzenden professionals
Kennis
![Page 5: & People4Change. Wat doen we? Uitzenden van (groepen) professionals naar hulporganisaties in Afrika en Azië om gedurende 1 – 3 weken om kennis te delen](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022062319/5551a0f04979591f3c8b9e96/html5/thumbnails/5.jpg)
Partnerorganisaties in Afrika en Azië(30)
People4Change
ziekenhuizen
netwerk-organisati
es scholen
microkrediet-
organisaties
landbouw-organisati
es
![Page 6: & People4Change. Wat doen we? Uitzenden van (groepen) professionals naar hulporganisaties in Afrika en Azië om gedurende 1 – 3 weken om kennis te delen](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022062319/5551a0f04979591f3c8b9e96/html5/thumbnails/6.jpg)
Landen waar P4C werktAfrika: TanzaniaSierra LeoneZuid-AfrikaRwanda
Azië:IndiaFilippijnenThailandNepalBangladesh
Zuid-Amerika:Suriname
![Page 7: & People4Change. Wat doen we? Uitzenden van (groepen) professionals naar hulporganisaties in Afrika en Azië om gedurende 1 – 3 weken om kennis te delen](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022062319/5551a0f04979591f3c8b9e96/html5/thumbnails/7.jpg)
Bedrijvenprogramma
Andersson Elffers Felix (AEF)
SKOV
Kennedy van der Laan
![Page 8: & People4Change. Wat doen we? Uitzenden van (groepen) professionals naar hulporganisaties in Afrika en Azië om gedurende 1 – 3 weken om kennis te delen](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022062319/5551a0f04979591f3c8b9e96/html5/thumbnails/8.jpg)
Wat levert een uitzending op?
Bedrijf
• Ontwikkeling van medewerkers (competenties, leiderschap, management development).
• Invulling aan maatschappelijk betrokken ondernemen.
• PR instrument (extern én intern).
• Middel om medewerkers te werven, binden & boeien.
![Page 9: & People4Change. Wat doen we? Uitzenden van (groepen) professionals naar hulporganisaties in Afrika en Azië om gedurende 1 – 3 weken om kennis te delen](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022062319/5551a0f04979591f3c8b9e96/html5/thumbnails/9.jpg)
Wat levert een uitzending op?
Professional
• Ontwikkeling op persoonlijk én professioneel vlak*
• Inzicht in wat talenten zijn.
• Internationale werkervaring.
• Trots op bedrijf en meer betrokkenheid.
![Page 10: & People4Change. Wat doen we? Uitzenden van (groepen) professionals naar hulporganisaties in Afrika en Azië om gedurende 1 – 3 weken om kennis te delen](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022062319/5551a0f04979591f3c8b9e96/html5/thumbnails/10.jpg)
Wat levert een uitzending op?*
Belangrijkste resultaten onderzoek uitgezonden professionals:
Zelfvertrouwen (“als ik daar goed functioneer, kan ik het overal….”) Pro-activiteit (“als ik geen initiatief neem voor de opdracht, gebeurt er helemaal
niets”) Flexibiliteit (“het gaat altijd anders dan je denkt”) Creativiteit (“je hebt niet dezelfde middelen en werkwijze als in Nederland om je
kennis te delen”) Aanpassingsvermogen (“jij bent te gast dus jij moet je aanpassen aan de andere
cultuur”)
![Page 11: & People4Change. Wat doen we? Uitzenden van (groepen) professionals naar hulporganisaties in Afrika en Azië om gedurende 1 – 3 weken om kennis te delen](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022062319/5551a0f04979591f3c8b9e96/html5/thumbnails/11.jpg)
Wat levert een uitzending op?
Lokale hulporganisaties in ontwikkelingslanden
• Versterken en professionaliseren van de organisatie.
• Uitbreiden van internationale netwerk en contacten.
• Andere kijk op zaken door andere (werk)cultuur van de uitgezonden professional.
![Page 12: & People4Change. Wat doen we? Uitzenden van (groepen) professionals naar hulporganisaties in Afrika en Azië om gedurende 1 – 3 weken om kennis te delen](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022062319/5551a0f04979591f3c8b9e96/html5/thumbnails/12.jpg)
Hoe kan een uitzending worden ingezet?
* i.s.m. Schouten & Nelissen
Uitzending
Individuele uitzending
Groepsuitzending
HR
MVO
Leiderschap / Management
Development *
Competentie-ontwikkeling *
Werkgeverschap / Arbeidsvoorwaarde
![Page 13: & People4Change. Wat doen we? Uitzenden van (groepen) professionals naar hulporganisaties in Afrika en Azië om gedurende 1 – 3 weken om kennis te delen](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022062319/5551a0f04979591f3c8b9e96/html5/thumbnails/13.jpg)
Groepsuitzendingen: open inschrijving
Waar naar toe? Nepal
Wanneer? 1 t/m 10 augustus (excl. reisdagen)
Organisatie: Netwerkorganisatie thuiswerkers
Opdracht:Organisatie van een business/fashion event
Aantal deelnemers: 5 -15
Aanmelden? Kan nog….
![Page 14: & People4Change. Wat doen we? Uitzenden van (groepen) professionals naar hulporganisaties in Afrika en Azië om gedurende 1 – 3 weken om kennis te delen](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022062319/5551a0f04979591f3c8b9e96/html5/thumbnails/14.jpg)
De Praktijk!
Uitzending Sherana
![Page 15: & People4Change. Wat doen we? Uitzenden van (groepen) professionals naar hulporganisaties in Afrika en Azië om gedurende 1 – 3 weken om kennis te delen](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022062319/5551a0f04979591f3c8b9e96/html5/thumbnails/15.jpg)
Wie ben ik?
![Page 17: & People4Change. Wat doen we? Uitzenden van (groepen) professionals naar hulporganisaties in Afrika en Azië om gedurende 1 – 3 weken om kennis te delen](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022062319/5551a0f04979591f3c8b9e96/html5/thumbnails/17.jpg)
Waarom op uitzending?
![Page 18: & People4Change. Wat doen we? Uitzenden van (groepen) professionals naar hulporganisaties in Afrika en Azië om gedurende 1 – 3 weken om kennis te delen](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022062319/5551a0f04979591f3c8b9e96/html5/thumbnails/18.jpg)
People’s Education and Development Organisation
Women’s Empowerment (Microfinance) Children’s Education Rural Housing
![Page 19: & People4Change. Wat doen we? Uitzenden van (groepen) professionals naar hulporganisaties in Afrika en Azië om gedurende 1 – 3 weken om kennis te delen](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022062319/5551a0f04979591f3c8b9e96/html5/thumbnails/19.jpg)
De opdracht
Groei organisatie van 10 naar 200 man Gebrek aan HR beleid- en instrumenten Taken en verantwoordelijkheden onduidelijk
![Page 20: & People4Change. Wat doen we? Uitzenden van (groepen) professionals naar hulporganisaties in Afrika en Azië om gedurende 1 – 3 weken om kennis te delen](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022062319/5551a0f04979591f3c8b9e96/html5/thumbnails/20.jpg)
De voorbereiding
Professional4Change Competenties selecteren Interculturele Training Persoonlijke aandacht Match op maat OD plan
![Page 21: & People4Change. Wat doen we? Uitzenden van (groepen) professionals naar hulporganisaties in Afrika en Azië om gedurende 1 – 3 weken om kennis te delen](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022062319/5551a0f04979591f3c8b9e96/html5/thumbnails/21.jpg)
Inhoud
Analyse huidig HR systeem en HR problematiek Ontwikkelen visie op HRM/HR doelstellingen Introductie HR cyclus (SBBO) Gerichte HR instrumenten bepalen Visie op/ doelen van HR instrumenten vaststellen Functiehuis/ functiebeschrijvingen Competenties Kennisdeling
![Page 22: & People4Change. Wat doen we? Uitzenden van (groepen) professionals naar hulporganisaties in Afrika en Azië om gedurende 1 – 3 weken om kennis te delen](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022062319/5551a0f04979591f3c8b9e96/html5/thumbnails/22.jpg)
Resultaten
Visiedocument“Setting the course for Human Resources Management”
Implementatieplan Start uitvoering succesvol
![Page 23: & People4Change. Wat doen we? Uitzenden van (groepen) professionals naar hulporganisaties in Afrika en Azië om gedurende 1 – 3 weken om kennis te delen](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022062319/5551a0f04979591f3c8b9e96/html5/thumbnails/23.jpg)
Wat heeft het me opgeleverd?
Inzicht in gekozen competenties (flexibiliteit en stressbestendigheid)
Inzicht in eigen voorkeurgedrag Zelfvertrouwen Proactief, ondernemend Uitgaan van mijn eigen kracht
en kwaliteiten
![Page 24: & People4Change. Wat doen we? Uitzenden van (groepen) professionals naar hulporganisaties in Afrika en Azië om gedurende 1 – 3 weken om kennis te delen](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022062319/5551a0f04979591f3c8b9e96/html5/thumbnails/24.jpg)
Ervaring van YACHT
Een andere manier van leren
“Een uitzending via People4Change past goed bij onze zienswijze over ‘een andere manier van leren’. Yacht gaat altijd uit van het versterken van competenties van mensen. Een uitzending is bij uitstek geschikt om competenties verder te versterken, omdat je in een vreemde cultuur alles uit de kast moet halen. Het leerproces gaat heel snel. Dat maakt een uitzending dan ook een bijzonder goed ontwikkelinstrument.”
Richard Zwarter, HRD Manager Yacht
![Page 25: & People4Change. Wat doen we? Uitzenden van (groepen) professionals naar hulporganisaties in Afrika en Azië om gedurende 1 – 3 weken om kennis te delen](https://reader035.vdocuments.us/reader035/viewer/2022062319/5551a0f04979591f3c8b9e96/html5/thumbnails/25.jpg)
Vragen?